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        三重一大執(zhí)行情況自查報告

        發(fā)布時間:2017-08-28  編輯:cgf 手機版

           篇1:

          根據(jù)縣紀(jì)委文件精神,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了此項工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實自查情況報告如下:

          一、執(zhí)行“三重一大”情況

          (一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視,嚴(yán)格遵守民主集中制原則,嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項決策,重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論作出決定。全年共召開黨委會15次,研究干部任免1次,重要事項15次,沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象。

          (二)堅持重大決策問題集中討論,民主決策,規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項目等都必須經(jīng)集體討論,民主決策。如地質(zhì)災(zāi)害建房、計生整治等項目推進工作等事項上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標(biāo)在縣招投標(biāo)中心進行的。

          (三)堅持重要干部任免集體討論,民主決策,紀(jì)委監(jiān)督制度。2012年我鄉(xiāng)擬提拔干部,在上級部門的指導(dǎo)下進行了認(rèn)真調(diào)查。事前,對所有新任干部的德、能、勤、績、廉進行了細致的考察和綜合評價并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部,克勤克儉,兢兢業(yè)業(yè),迅速適應(yīng)了自己的崗位,為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻。

          (四)加強制度建設(shè),堅持大額度資金使用情況集體討論,民主決策。認(rèn)真落實四大紀(jì)律八項要求,堅決執(zhí)行重特大事項報告責(zé)任追究等項目工作制度,針對抗震救災(zāi)的工作實際完善《君埠鄉(xiāng)機關(guān)管理制度》,強化機關(guān)日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報制度》便于監(jiān)督。堅持“四公開”,即公開工作職責(zé)、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。

          20xx年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況

          嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和工程項目招投標(biāo)制度。機關(guān)采購由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一審核,大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會議通過決定,非建設(shè)性項目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。

          二、存在的問題

          1、各項制度有待完善;

          2、報告制度還需加強;

          3、檔案的整理還需加強.

          三、下一步工作安排

          1、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,進一步促進“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實。

          2、完善各項制度,保證“三重一大”事項的制度化、規(guī)范化。

          3、強化監(jiān)督機制。

          篇2:

          根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度進行檢查的通知》xx文件要求,我局高度重視,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將主要情況報告如下:

          一、“三重一大”制度的建立情況

          已經(jīng)建立了局“三重一大”集體決策制度;制度規(guī)定的決策范圍、事項和權(quán)限 (包括資金額度)界定恰當(dāng)和清楚;決策程序規(guī)范,明確了決策方式;決策責(zé)任落實到人;制度便于操作;制度不存在重大遺漏。

          二、“三重一大”制度的執(zhí)行情況

          按照《xx縣黨政正職“六個不直接分管”和末位表態(tài)制度(試行)》對單位領(lǐng)導(dǎo)分工進行了調(diào)整,人事、財務(wù)、重點工程、辦公用品類采購、行政審批、行政執(zhí)法工作,以上六項工作均明確了副職領(lǐng)導(dǎo)分管。決策時嚴(yán)格執(zhí)行“六個不直接分管”和末位表態(tài)制度,充分發(fā)揚民主,按規(guī)定程序和方式形成決策;決策過程有記錄;決策沒出現(xiàn)重大失誤,有決策后評價制度及糾錯機制;一貫堅持,并規(guī)范操作執(zhí)行“三重一大”制度。

          三、“三重一大”制度的監(jiān)督情況

          制度有相關(guān)的監(jiān)督規(guī)定;監(jiān)督過程能保證有效制約;監(jiān)督結(jié)果能落實責(zé)任追究。

          四、存在的問題

          “三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時、不夠規(guī)范

          五、整改措施

          對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。

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