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        2015年創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告

        發(fā)布時間:2017-08-21  編輯:cgf 手機版

           篇1:

          集團公司黨委3號文《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》下發(fā)后,職防院及時對文件精神進行了宣貫,并根據(jù)醫(yī)院實際,下發(fā)了《職防院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》(職防黨〔2015〕4號 ),對全年創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了具體安排和部署。同時,制定了《職防院黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核標準》,對活動的開展進行具體細化,增強了可操作性,F(xiàn)將2015年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報如下。

          一、活動進展情況

          職防院按照實施方案總體要求,緊緊圍繞安全、效益、作風、穩(wěn)定等主題,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

          (一)開展“黨性教育”活動。各黨支部采取集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習了黨史、黨的十八屆三中、四中全會、集團公司和院兩會精神等;組織全體黨員重溫入黨誓詞,進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng);黨群部按照在全省組織系統(tǒng)開展的“大力弘揚沈浩精神,著力建設(shè)模范部門”主題實踐教育活動要求,組織科室黨員干部職工學(xué)習沈浩同志先進事跡,奔赴安徽省鳳陽縣小崗村參觀學(xué)習、接受黨性教育,通過參觀沈浩先進事跡陳列館、大包干紀念館等,詳細了解沈浩同志帶領(lǐng)小崗村群眾發(fā)展致富的感人事跡,感受到沈浩同志心系群眾的崇高品質(zhì)和牢記宗旨的情操。

          (二)深入開展形勢任務(wù)宣傳教育。召開由院領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員和機關(guān)全體人員參加的黨委中心組學(xué)習擴大會,會議傳達了集團公司經(jīng)營分析會議精神,緊緊圍繞集團公司總體工作部署和醫(yī)院各階段中心工作,緊貼干部職工普遍關(guān)注的熱點、焦點問題,持續(xù)深入開展形勢任務(wù)宣傳教育,主動引導(dǎo)廣大干部職工認清形勢、提振信心、凝聚共識、共度難關(guān),尤其是針對當前煤炭產(chǎn)能嚴重過剩和集團公司經(jīng)濟極為困難的情況,堅決完成醫(yī)院全年各項工作目標任務(wù),確保穩(wěn)定。

          (三)開展黨員公開承諾和“黨員示范崗”活動。公開承諾書的內(nèi)容與共產(chǎn)黨員的先進性和醫(yī)療工作緊密結(jié)合起來,涵蓋理想信念、服務(wù)宗旨、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面。并將承諾書進行公示,使每個黨員敢于承擔責任,敢于接受監(jiān)督,讓黨員時刻銘記自己的黨員身份;主動對照“五好”黨支部和 “五帶頭”共產(chǎn)黨員 標準,結(jié)合醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特點,創(chuàng)建了醫(yī)風建設(shè)、安全維穩(wěn)“黨員示范崗”。示范崗主要是曾本文由論文聯(lián)盟https://www.LWlm.COM收集整理被集團公司和醫(yī)院表彰的優(yōu)秀黨員和技術(shù)骨干,他們在保證醫(yī)療安全、消防安全、降本增效、提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平等方面發(fā)揮了典型引路的作用;要求全體黨員工作期間佩戴印有黨徽的工作牌,讓黨員在崗位上把自己的身份亮出來,把良好的形象樹起來,在群眾中把先鋒模范作用顯出來,同時也增加了廣大黨員的自豪感和榮譽感。

          (四)做好創(chuàng)先爭優(yōu)季度動態(tài)考評。

          每季度對活動開展情況進行一次動態(tài)考評,形成季度動態(tài)考評結(jié)果,并為先進黨支部評選、黨支部分類定級提供依據(jù)。依據(jù)考評結(jié)果,對活動組織不力的黨支部,黨支部書記要在政工例會或黨支部書記例會上作檢查,并給予通報批評。季度動態(tài)考評結(jié)果與績效考核掛鉤。

          (五)為迎接建黨94周年,激勵黨支部進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,院黨委開展2014年度先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比表彰活動,共評比出先進黨支部2個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名以及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名,將于建黨94周年表彰大會上進行表彰。

          (六)加強群團工作。對困難職工進行認真摸排,及時看望慰問;摸清職工思想工作、生活中出現(xiàn)的問題及糾紛,有的放矢地做好矛盾的化解與轉(zhuǎn)化工作,調(diào)動職工工作積極性;引導(dǎo)有特長的職工積極參加集團公司和醫(yī)院組織的各項賽事活動,增強協(xié)作精神、團隊意識和集體榮辱感。

          二、特色做法

          (一)開展消防安全隱患大排查。為深刻吸取“5.25”河南魯山養(yǎng)老院火災(zāi)的事故教訓(xùn),醫(yī)院消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全院的消防安全進行了徹底的全面大排查。一是開展消防安全“四個能力”建設(shè)活動,制作消防安全“明白卡”,讓全院職工熟知熟記消防安全“四個能力”及“三懂三會”消防安全知識內(nèi)容。二是對全院消防設(shè)施設(shè)備逐一進行了安全隱患排查,先后排查了職業(yè)衛(wèi)生綜合樓、病區(qū)主樓、醫(yī)技樓、燒飯間的電線線路、消火栓、消防通道、消防器材、消防應(yīng)急照明燈、消防安全出口等設(shè)備設(shè)施,并重點對病員及家屬的不規(guī)范使用電器進行了突擊檢查。三是對全院職工、病員及家屬開展了消防安全知識培訓(xùn),普及宣傳了發(fā)生災(zāi)情如何報警、組織疏散逃生,日常生活中用火、用電應(yīng)該注意哪些安全事項等消防安全知識,確保每一位醫(yī)護人員、病員家屬都學(xué)會正確使用滅火器、如何有序疏散逃生、了解病區(qū)防火的關(guān)鍵點。對自查工作存在的問題,責令有關(guān)科室立即整改,并將檢查結(jié)果與各科室績效考核掛鉤。對消防安全發(fā)生問題的支部和科室,將實行創(chuàng)先爭優(yōu)評比一票否決。

          (二)開展厲行節(jié)約、節(jié)支降耗活動。在集團公司經(jīng)濟發(fā)展的困難時期,引導(dǎo)全體黨員干部職工自覺提高成本意識、效益意識和責任意識,算細賬、爭效益,認真貫徹落實集團公司“十提倡十反對”要求和十項決定、《職防院厲行節(jié)約降本增效七項措施》、《職防院辦公設(shè)備節(jié)電管理暫行辦法》等文件精神,結(jié)合臨床實際,向管理要效益,在無法開源的情況下,積極降本增效,在用水、用電、醫(yī)用耗材使用各個環(huán)節(jié)上加強管理,對辦公經(jīng)費等超出標準的部門與當月績效工資掛鉤,并實行創(chuàng)先爭優(yōu)評比一票否決,全面從嚴從緊做好醫(yī)院各項工作。

          三、存在的不足、意見及建議。

          通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,醫(yī)院的黨支部和黨員隊伍的建設(shè),取得了一定的效果,但我們也清醒地看到存在的問題和不足。一是黨員的學(xué)習教育形式不夠多樣化,系統(tǒng)理論的學(xué)習還不夠深入。對黨的政策理論會議精神能夠做到及時學(xué)習傳達貫徹,但學(xué)習沒有達到應(yīng)有的深度。二是黨員的模范帶頭作用有待進一步加強等。部分黨員對工作的標準要求不夠高,滿足于干完就行了,缺乏精益求精的精神。在今后的工作中,職防院將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,努力克服不足,創(chuàng)新工作方式方法,深化學(xué)習內(nèi)涵。不斷提升全體黨員干部職工的思想政治素質(zhì),引導(dǎo)黨員堅定信念,愛崗惜福,加強自律、自省,珍惜崗位,與企業(yè)共同攻堅克難,為醫(yī)院的安全和穩(wěn)定工作護好航,為和諧醫(yī)院的建設(shè)做出新的成績。

          篇2:

          首先,扶貧辦成立了專門機構(gòu),落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員,制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案,支部書記、黨員對社會的公開承諾,項目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗。

          其次,組織黨員干部認真學(xué)習省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件,大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型,在全辦深入開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)XXX”活動,大力推廣“城南經(jīng)驗”、“春風村經(jīng)驗”,引導(dǎo)黨員“學(xué)習身邊人、干好當前事”,進一步濃厚比學(xué)習、比工作、比奉獻,學(xué)先進、趕先進、當先進的氛圍,把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進XX強縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新XX、實現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標上來。

          最后,扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,創(chuàng)新工作機制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾,推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展,堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾,做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結(jié),將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。

          一是加快省、市扶貧工作對接,力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。

          (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立省、市對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任XX任組長,全面負責省、市對接工作,副主任XX進同志任副組長,具體負責省、市對接工作,XX負責具體日常工作。

          (二)摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀,積極向省市匯報全縣貧困現(xiàn)狀,力爭省市部門的支持,做好編制XX縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準備工作,此項工作由副主任羅德進同志牽頭,項目股具體負責。

          (三)工作要求:每月由主任召開辦公會議,具體研究對接工作中存在的困難和問題,力爭盡快落實。

          二是抓好災(zāi)后重建工作,重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督。

          (一)此項工作由主任XX牽頭,副主任XX協(xié)助,項目股具體負責。

          (二)工作要求:加強對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后恢復(fù)重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督檢查、及時報送信息資料和匯總,編制投資效益分析報告,督促項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項目竣工后及時編制竣工財務(wù)決算,力爭2011年12月底前全面完成。

          三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。

          (一)此項工作由副主任XX牽頭,項目股具體負責。

          (二)工作要求:不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《XX省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法(暫行)的通知》精神進行檢查、審計和監(jiān)管,確;ブY金項目的順利運轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。

          四是XX縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點建設(shè)工作。

          (一)此項工作由主任XX牽頭,項目股具體負責。

          (二)工作要求:摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)XX等4個貧困村的建設(shè)需求,協(xié)助有關(guān)部門規(guī)劃XX谷景區(qū)中心片區(qū),并把XX等5個村打造成扶貧工作亮點村。

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