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        釘釘精神:一流人才的成長法則讀后感

        時間:2021-08-13 19:25:20 讀后感 我要投稿

        釘釘精神:一流人才的成長法則讀后感

          釘釘精神,就是專心、專注、專業(yè)。下面是相關(guān)的讀后感,希望對你有幫助。

        釘釘精神:一流人才的成長法則讀后感

          釘釘精神:一流人才的成長法則讀后感【篇一】

          釘釘精神實質(zhì)是“專注”,就是祛除浮躁的心態(tài),對事業(yè)、工作或事情投入個人的熱情,一點一滴,慢慢打磨,專心地付出努力,成就專業(yè)的技術(shù),成為市場競爭中強有力的“不可替代”者。

          釘釘精神講求的是腳踏實地的“落實”。那些工作中只愿淺嘗輒止,不愿腳踏實地,走過場、搞形式主義、眼高手低者,注定會被市場競爭所淘汰出局。踐行釘釘精神就是讓人抓鐵有痕、踏石留印,知行合一,不做語言的巨人、行動的矮子,言必信,行必果,狠抓執(zhí)行,切切實實地把工作落到實處。

          釘釘精神講求的是耐心和“堅守”。鄭板橋曾這樣歌詠竹子:“咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)。”釘釘精神,也即是詩中“咬定青山不放松”的堅韌精神,它講求的是百折不撓、不厭其煩的耐心和水滴石穿、持之以恒、鍥而不舍的堅守。釘釘精神代表的是一個

          一流的人生需要釘釘精神成就,一流的人才需要釘釘精神指引,一個受人尊敬的人更需要釘釘精神去捍衛(wèi)。釘釘精神是這個時代的寶貴財富,讓我們一起傳承釘釘精神、實踐釘釘精神,讓更多的人通過釘釘精神創(chuàng)造更多的價值,從而實現(xiàn)一流人生的突破和?傳承

          釘釘精神:一流人才的成長法則讀后感【篇二】

          用專注、精進(jìn)的.工作態(tài)度來解決問題。缺乏釘釘精神的企業(yè)會漸漸地走入發(fā)展的困境中,也可能會讓自己的基業(yè)毀于一旦。同樣,缺乏釘釘精神的個人也會在隨波逐流中陷入生存危機,庸庸無為,所以,在今天,無論是企業(yè)還是個人都需要樹立一種釘釘精神,這也是企業(yè)和個人生存和發(fā)展的必備素質(zhì)。

          釘釘精神需要在年輕一代中推廣而來,它應(yīng)該成為一種時代標(biāo)志,更應(yīng)該融入每個人的行動中。

          釘釘精神:一流人才的成長法則讀后感【篇三】

          釘釘精神的實質(zhì)是對工作、對事業(yè)執(zhí)著、堅守,是務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作風(fēng)的具體體現(xiàn),是不安于現(xiàn)狀、積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)的真實寫照。

          一個人要想把釘子釘?shù)美,就要專心,并專注于一個目標(biāo),然后再一錘一錘地敲,才能把釘子釘實、釘牢。釘牢一顆再釘下一顆,不斷釘下去,必然大有成效。

          干事業(yè)何嘗不是如此?一個企業(yè)的成功,一個人才的成長,并非是一朝一夕之功,而需要沿著正確的目標(biāo)久久為功、持之以恒,悉心打磨,成就一流。

         

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