《盡職盡責(zé)》讀后感
認(rèn)真讀完一本名著后，你心中有什么感想呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？那么你會寫讀后感嗎？下面是小編為大家收集的《盡職盡責(zé)》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
讀完《盡職盡責(zé)》一書，心靈如風(fēng)拂過，一片盎然綠意。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對如我一般的教育人帶來同樣的觸動。這本書中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化為我生命中的元素，我正踐行著，并不斷地朝向它。但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來，與大家共享。
一、從工作中獲得快樂
以前，不只是我，在我的周圍，經(jīng)常會聽到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識……在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變越糟，境遇非但不會有所改善，反而在抱怨聲中每況愈下，更糟的是，最后可能連自己的工作都丟掉了。
《盡職盡責(zé)》一書告訴我們：看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。工作本身并沒有貴賤之分，但是對工作的態(tài)度卻有高底之別。一個人若不認(rèn)真思考工作對生命的意義，即使再多優(yōu)厚的條件，也不會帶來更多的快樂，人生依舊會有很多遺憾與不滿足。
所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變自己的態(tài)度來改變自己的生活，從而從工作中獲得快樂。
從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，或許工作了一輩子，都沒有體會到工作的樂趣，相反工作還成了他一項(xiàng)沉重的負(fù)擔(dān)，讓他苦不堪言。而愛迪生卻說：“我這一輩子從來沒有工作過，我只是在玩而已�！睈鄣仙钚�，工作的目的應(yīng)該是樂趣和滿足感。而愛迪生一生所成就的事業(yè)，更是這套工作哲學(xué)活生生的印證。我們也可以像愛迪生一樣，做最出色的工作，并從中獲得最大的樂趣。
二、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢
每個人身上都有自己的優(yōu)勢。何謂優(yōu)勢？正如書中所說，優(yōu)勢就是你天生能做一件事，不費(fèi)勁，卻比其他人做得好，即“做一件事的持續(xù)的、近乎完美的表現(xiàn)�！比祟愄煨缘哪硞�角落，沉睡著成就的種子，如果把它喚醒，讓它活動起來，它能把你推向你從未想像過的人生之巔。
我們都有過同樣的體會，如果你沒有這一才干，你可以不折不扣地運(yùn)用你所學(xué)的技能，卻仍然不出彩。正如學(xué)會一種語言的語法并不能幫助你寫出漂亮文章一樣，學(xué)會一種技能并不事實(shí)上導(dǎo)致任何一種活動的完美表現(xiàn)。如果沒有必需的才干，學(xué)會技能只能保證成活卻不能確保成功。
比如書中提到的菲爾，他的才干不適合洗衣店，而更適合在機(jī)械行業(yè)一展身手。所以，他痛恨洗衣店的工作，在洗衣店工作時懶懶散散，提不起精神，只做些不得不做的工作，其他工作則一概不管。而當(dāng)他穿上油膩的粗布工作服，從事比洗衣店更為辛苦的工作，工作的時間更長，但他竟然快樂地在工作中吹起口哨來。當(dāng)他1944年去世時已是波音公司的總裁，并且制造出“空中習(xí)行堡壘”，幫助盟國軍隊(duì)贏得了世界大戰(zhàn)。
所以，我們應(yīng)學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，找出自己的才干線索后，你也許會恍然大悟：“我本不該干管理工作。因?yàn)槲矣憛捙c陌生人打交道。”或者我更適合干研究性的工作。于是，你就可以回到屬于你自己才干的優(yōu)勢道路上去，并由此創(chuàng)造出屬于你的輝煌人生。
三、讓自己“物超所值”
在我們的上班族中，有許多“混”日子的人，每天到點(diǎn)上班，混過8小時重復(fù)性的工作之后，到點(diǎn)下班，每天重復(fù)的勞動磨掉了他對工作的熱情，讓他對任何事物都變得麻木起來，也就是說他們只為工作付出時間---而不是精力和激情。
還有一種人，工作很賣力，但既不肯動腦思考，也不肯學(xué)習(xí)，只重復(fù)一些經(jīng)驗(yàn)性的工作，付出與得到的常常不成比例，卻不知追問“為什么”，更不會想如何去改進(jìn)。
這兩種人倘若不改變，顯然不會在工作中不斷提升自我價值，讓自己變得“物超所值”，更何論享受工作的樂趣。
那么，如何讓自己“物超所值”？最好的辦法是在干中學(xué)習(xí)，竭盡全力把一切做得盡善盡美，不管是復(fù)雜的主菜，還是簡單的附餐。有些知識既不能在教室里傳授，也不能在書本中找到，它需要你在實(shí)踐中積累。實(shí)踐的過程中還要學(xué)會思考，無論從事什么活動，如果你是個聰明人，就會在一定的時刻靜下心來，將所有積累的知識融會貫通，根據(jù)實(shí)際情況獨(dú)立思考，產(chǎn)生新結(jié)論——新經(jīng)驗(yàn)性知識。通過實(shí)踐與思考，你會在工作中學(xué)到比別人多的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)是你向上發(fā)展的踏腳石，你做得越多，你能做得就越多！你就會獲得更多的幸運(yùn)，擁有更多的機(jī)會！
要知道，我們的工作并非僅為薪水。一個人若只是從他的工作中獲得薪水，而其它一無所得，那真是很可憐的。他無疑主動放棄了比薪水更重要的東西——在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做最有意義的事情。
成功人士為什么能夠出類拔萃的秘訣其實(shí)只有幾個字而已，那就是“多做一點(diǎn)“。光盡到自己的義務(wù)或責(zé)任，根本不可能獲得多么杰出的成就。超出本分之外的努力及杰出的表現(xiàn)，才是能否出類拔萃的關(guān)鍵。
那么，就讓我們竭盡全力，多做一點(diǎn)，讓自己“物超所值”，成為學(xué)校不可替代的員工。
四、 成為有責(zé)任感的人
責(zé)任感是人走向社會的關(guān)鍵品質(zhì)，是一個人在社會上立足的重要資本。
在書中，我讀到了這樣一個例子：有一個頗有才華的年輕人，他本來可以在工作上施展自己的才能，但他卻缺乏敬業(yè)精神。一次報社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺去了，結(jié)果影響了整個報紙的出報時間。
這種人永遠(yuǎn)得不到尊重和提升。人們只會尊敬那些能力中等但盡職盡責(zé)的人，而不會尊敬一個能力一等，但不負(fù)責(zé)任的人。
在我們的周圍其實(shí)也有這樣的人，出現(xiàn)了問題總是爭于為自己找借口，而不愿承擔(dān)責(zé)任，遇事先考慮自己，而不考慮對公司，對全局的.影響。而一個負(fù)責(zé)任的人，無論發(fā)生什么問題，他都會想辦法解決，都要達(dá)到預(yù)期結(jié)果，而不會給自己找任何借口。
還有這樣一些人，他們每天看起來忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個小時完成的工作變得需要半天的時間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗τ谒麄兌�，只是一個接一個的任務(wù)。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。
作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須把借口哲學(xué)——現(xiàn)在的情況我無法控制——改成責(zé)任哲學(xué)。遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個沒有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重。
五、學(xué)會協(xié)作
日本人流行一句話：一個中國人可以干得過一個日本人，但三個中國人卻干不過三個日本人。這話雖然是說中國人有個人競爭和成功的能力，但是不善于集體協(xié)作，去發(fā)揮協(xié)作和整體的力量。
學(xué)會協(xié)作，是一個現(xiàn)代學(xué)校員工必備的能力。要知道，我們每個人的工作都與學(xué)校另外的工作環(huán)環(huán)相扣，如果你在工作中顯得離經(jīng)叛道、形只影單，就會影響整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。如果你能夠忠誠于團(tuán)隊(duì)，并且愿意為此做出必要的奉獻(xiàn)，那么你就能成為深受歡迎的團(tuán)隊(duì)成員，你的工作也將受到這個團(tuán)隊(duì)的協(xié)助而變得錦上添花。
J·C 彭尼說：為我工作的人都具備成為合伙人的能力，要是沒有這樣的潛力，我寧可不要。
一個不會協(xié)作的人不僅不會受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的接納與賞識，更不會干出大事業(yè)，而且他所面臨的人際關(guān)系的危機(jī)往往也會成為其通往成功之路的暗礁。
學(xué)會合作，是我們走向成功必需的能力。
六、學(xué)會感恩
感恩是一種生活態(tài)度。信奉基督教的人會說，工作是上帝賜給我們的恩典。我們的學(xué)校，給了我們一個機(jī)會，一個平臺，提供了工作環(huán)境、辦公設(shè)施，各種便利、福利，成就了我們的事業(yè)，成就我們的價值。沒有如此好的環(huán)境和平臺，我們不可能獲得如此快速的成長，所以，我們應(yīng)由衷地感謝學(xué)校的賜予。
感恩不但是美德，更是一個人之所以為人的基本條件。然而，我們常�？梢詾橐粋�陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)的種種恩惠。感謝領(lǐng)導(dǎo)的同時，還要感謝周邊的同事，無論你身處哪個部門，若沒有其他部門同事的工作，本部門同事的配合，我們便不可能實(shí)現(xiàn)自己的價值。
感恩是一種美好的感覺，無論你是何等的尊貴，或是怎樣的卑微；無論你生活在何地何處，或是你有著怎樣特別的生活經(jīng)歷，只要你胸中常常懷著一顆感恩的心，隨之而來的，就必然會不斷地涌動著諸如溫暖、自信、堅(jiān)定、善良等等這些美好的感覺。
當(dāng)你試著待人如已，多替他人著想時，你身上就會散發(fā)出一種善意，影響和感染周圍的人。這種善意最終會回饋到自己身上。感恩不花一分錢，卻是一項(xiàng)重大的投資，對于未來極有助益。如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時的心情一定是積極而愉快的。
塞內(nèi)加說：誰不把握現(xiàn)在，誰就無法依賴未來。是啊，昨天已經(jīng)過去，明天也許總也不來，我們最大的禮物是今天——我們可以開始的一天。那么，就讓我們從今天做起，從我們對生活、對工作的態(tài)度的改變做起，從每一件與學(xué)校息息相關(guān)的小事做起，把書中的理念變成真正的行動，不斷將自己鍛造成為一名最有價值，最優(yōu)秀的員工。
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