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        十二月職場勵志早安心語

        時間:2021-03-18 14:27:41 早安心語 我要投稿

        十二月職場勵志早安心語

          導語:職場工作需要百分比的投入,希望你能從工作中有所收獲。早安!

        十二月職場勵志早安心語

          1、 再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

          2、 在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會產(chǎn)生變化。

          3、 在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

          4、 一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

          5、 人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

          6、 人要是懼怕痛苦,懼怕種種疾病,懼怕不測的事情,懼怕生命的危險和死亡,他就什么也不能忍受了。

          7、 在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

          8、 老板對你講的道理,永遠是對他有利的。

          9、 上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。

          10、 每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

          11、 大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

          12、 未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

          13、 人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

          14、 挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

          15、 任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。

          16、 不是境況造就人,而是人造就境況。

          17、 含淚播種的人一定能含笑收獲。

          18、 昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

          19、 使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

          20、 看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

          21、 人之所以能,是相信能。

          22、 任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。

          23、 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

          24、 如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

          25、 如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標,把這精神叫做團隊精神。

          26、 上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

          27、 上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。

          28、 生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發(fā)出火花。

          29、 失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

          30、 人格的完善是本,財富的確立是末。

          31、 人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

          32、 你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉。”這是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。

          33、 現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

          34、 失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性;觳缓霉稚纤、怪職場、怪社會,是為推卸責任。

          35、 老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上,所以,只要老板準備對你開口說話,就要在心里做好準備,他們又要開始忽悠你,剝削你。

          36、 你可以不聰明,但不可以不小心。

          37、 在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的.才是公司的利益。

          38、 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

          39、 做事做得好,干活干到老。

          40、 往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

          41、 一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

          42、 不要等待機會,而要創(chuàng)造機會。

          43、 如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

          44、 昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

          45、 做對的事情比把事情做對重要。

          46、 人格的完善是本,財富的確立是末。

          47、 沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

          48、 行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

          49、 沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

          50、 只有一條路不能選擇--那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕--那就是成長的路。

          51、 人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

          52、 征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。

          53、 失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

          54、 讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!

          55、 再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

          56、 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

          57、 成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。

          58、 也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。

          59、 偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

          60、 站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。
         

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