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        金大地集團二三事散文

        時間:2021-03-24 19:21:59 散文雜文 我要投稿

        金大地集團二三事散文

          一、“九牛”真牛

        金大地集團二三事散文

          多年以前我看到過一個童話:一只小灰狼碰到一頭小豬,它就和小豬一起在河里玩水,并且把小豬洗得干干凈凈。小豬被洗得很舒服,就說:“狼哥哥,你真好!”小狼回答說:“是呀,我是個聽話的乖孩子,我媽媽說,臟東西吃下去肚子要痛的!庇谑,小豬被嚇得昏死過去,小狼也就不用去咬死它了。

          現(xiàn)在,總部設在諸暨街亭的“浙江金大地集團”下屬的“浙江金大地嘉善肉類加工有限公司”,這個童話成為現(xiàn)實版的小豬洗澡啦:這里待宰的豬們在“就義”前能享受非豬的待遇:洗澡、按摩。接下去,令它們不流血地死去不是小狼的話,而是溫柔的電擊令它們麻痹,就象冷水鍋里的青蛙被慢慢煮熟一樣,豬們毫無痛苦甚至是有點幸福感舒適地走完生命最后的路程,就進入了自動流水線,流水線的終端是告別了下水和毛雜的干凈鮮肉直接被裝上冷藏車,奔向各個需要它們的地方。這個不是童話的童話是由金大地集團屬下的九牛農(nóng)牧機械有限公司制造的全自動屠宰設備書寫的由金大地嘉善肉類加工公司實施的屠宰新篇章。

          這樣宰殺出來毫無痛苦毫無恐懼毫無痙攣的豬肉再經(jīng)過嘉善公司用荷蘭進口設備加工成的冷卻肉,當然是無比的松爽鮮美,能深受上海等大城市青睞并成為世博會定點供應的肉品,就不足為奇了。而金大地嘉善肉類加工公司成為金大地集團年產(chǎn)值5.9億的主力軍,也就理所當然啦。

          能自主生產(chǎn)這樣的智能化機械的九牛公司目前坐擁30項專利產(chǎn)品使它成為“省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”,每一只產(chǎn)品都有廣闊的市場。比如九牛的飼料加工機械,就是上市公司“通威飼料”的定點產(chǎn)品,連通威的越南分公司都要向九牛來定購產(chǎn)品。5000萬的年銷售量和越來越供不應求的現(xiàn)狀使得廠區(qū)的擴建迫在眉睫,在街亭三星畈工業(yè)區(qū)就有九牛機械的新廠區(qū)已經(jīng)動工……

          二、甲魚最“甲”

          總部在街亭的浙江金大地集團,就象金色的陽光一樣具有強大的輻射能力。她旗下的甲魚就不遠百里游到了諸暨與蕭山交界的次塢山鄉(xiāng)。在1280畝的青山碧水間,魚躍鱉舞,花開果香。這里的魚鱉好象當年嫁到斯宅千柱屋的千金小姐,吃的都是“娘家”帶來的糧食。因為,浙江是中國最大的'甲魚飼料基地,而金大地的甲魚飼料在浙江省的飼料業(yè)中,位列狀元榜眼探花之榮耀。鱉們吃著這樣頂級的飼料,又享受著分塘飼養(yǎng)的優(yōu)厚待遇。自然是等級森嚴,身份高貴:鱉苗從孵化房出來立即享受溫室培育九個月之久,就象嬰兒要吃母奶一樣。轉(zhuǎn)到外塘就好比進了幼兒班,小班大班學前班,分得清清楚楚。然后根據(jù)年限二年到五年嚴格分塘,根據(jù)不同的客戶需求供貨,紋絲不亂、如假包換的品質(zhì),使得金大地在諸暨的三個甲魚專賣店生意興隆,年銷甲魚2000萬元以上。

          當魚鱉把家搬到專賣店時,它們在塘底的排泄物用來滋養(yǎng)池邊山上的花果苗木和飼料作物。而這些作物制成的飼料又養(yǎng)肥池里的魚鱉……。這個“生態(tài)農(nóng)業(yè)的良性循環(huán)圈”正是金大地董事長陳伯義先生初創(chuàng)“金大地集團”時的前瞻性計劃,現(xiàn)在理想變成了現(xiàn)實,新的理想又在前面招手了。前段時間,陳董事長帶團去泰國考察,發(fā)現(xiàn)泰國不但人工便宜,而且氣候極適宜養(yǎng)鱉——生產(chǎn)期長。冬眠期短。因此,正在策劃著“飼料出口——甲魚苗種到泰國飼養(yǎng)——成年甲魚回購到國內(nèi)”這一個新的良性循環(huán)圈,F(xiàn)在,進出口權(quán)已被批準,明年年初金大地的甲魚就可以悠然游向遙遠的異國他鄉(xiāng)。這種只有海龜才配進行的“長征”,現(xiàn)在歷史性地將由金大地的甲魚來實施。我說《甲魚最“甲”》,是不是恰如其分哪?呵呵!

          三、不斷的良性循環(huán)

          當然,浙江金大地集團一年5.9個億的產(chǎn)值,決不會只有這三個下屬企業(yè)的。他們在嘉興還搞了一個生豬合作社,又是一個食品安全的良性循環(huán)圈:本著食品安全要從源頭抓起的理念,合作社的飼料全部由金大地供應,生豬也由金大地回收加工再投放市場……

          說了這么多,我差點忘記了金大地的人才,能創(chuàng)造這么多奇跡的金大地的人才當然也是頂括括的:公司的管理人員中90%以上是本科生,關(guān)鍵研發(fā)崗位上,都是研究生和高級工程師。就在我采訪的時候,公司的副總陳國義正在前往武漢招聘人才的路上。金大地還在安徽大學定向培養(yǎng)一個班,這些在大學時期就接受有專業(yè)教材培養(yǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生就是金大地人才結(jié)構(gòu)的新鮮血液。大家一定也和我的看法一樣:這個人才結(jié)構(gòu)的良性循環(huán)才是金大地最牛的“循環(huán)”啊!

          有了這些不斷的良性循環(huán),金大地在2010年10月,被授予“浙江省1000家成長型中小企業(yè)”的金字招牌就是理所當然的事啦!

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