回憶家屬勞動(dòng)連散文

　　地處金陵東路，與石油機(jī)械廠一墻之隔的通華公司，單位不大，效益不錯(cuò)。三百多人的大集體企業(yè)，年產(chǎn)值達(dá)七千萬元。隨著中國事業(yè)的飛速發(fā)展，通華公司進(jìn)入了發(fā)展的快車道。

　　通華公司的員工都是寶石子弟家屬，多年來，通華公司一直為寶雞石油機(jī)械廠的生產(chǎn)做配套服務(wù)。通華公司的前身是家屬勞動(dòng)連，從建立到如今，已有六十多個(gè)年頭了。

　　一、創(chuàng)建期的家屬服務(wù)隊(duì)

　　解放以后，上班的工人，按勞動(dòng)保護(hù)條例，有了勞保用品，發(fā)放了工作服，我廠是機(jī)械加工企業(yè)，工人的工作服，沾的油漬較多，難以洗滌，帶回家中洗滌很不方便，工廠就組織部分家屬，成立洗衣組，集中免費(fèi)為工人洗滌工作服。每周按一定的順序，到車間生產(chǎn)現(xiàn)場收取，洗好后，再送回各車間。那時(shí)講勤儉節(jié)約，工作服破了，還可由洗衣組免費(fèi)縫補(bǔ)。

　　有一段時(shí)期，職工家中供應(yīng)的生活用煤不夠燒。工廠就組織待業(yè)在家的職工子弟，到工廠來，將鍋爐房沒有完全燃盡的工業(yè)爐渣，篩選出來，用架子車送到需要的職工家中，每車五角錢，既是工費(fèi)，也是運(yùn)費(fèi)。他們組織的名字通稱：家屬服務(wù)隊(duì)。不要小看這些拉爐渣的成員，他們當(dāng)時(shí)可都是清一色的高中畢業(yè)生，大有來頭。經(jīng)過磨煉培養(yǎng)，他們中間還出了一位大名鼎鼎的廠長哩。

　　二、興盛期的家屬勞動(dòng)連

　　上世紀(jì)50年代后期，隨著國家五年計(jì)劃的實(shí)施，國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，大慶油田的發(fā)現(xiàn)，帶來了石油工業(yè)的飛速發(fā)展。寶雞石油機(jī)械廠的生產(chǎn)規(guī)模也逐漸擴(kuò)大，在市區(qū)的金陵河?xùn)|新擴(kuò)建了二十多萬平方米的東廠區(qū)，新建了不少車間。由于各生產(chǎn)車間任務(wù)繁忙，出現(xiàn)了輔助工短缺現(xiàn)象，一度影響了生產(chǎn)。新建的鑄鋼車間，煉鋼用的生石灰、焦炭以及鑄鋼鑄鐵模型用的水玻璃等材料也因供應(yīng)不足，經(jīng)常影響生產(chǎn)進(jìn)度。

　　怎么辦？

　　當(dāng)時(shí)，廠里有不少職工的家屬?zèng)]有工作，有人提議把家屬組織起來，干一些力所能及的活。當(dāng)時(shí)也沒有考慮大集體小集體這些體制問題，那個(gè)時(shí)期好些事情都是先干起來再說。

　　這一建議首先得到了廣大家屬的熱烈響應(yīng)。大家喊出了“我們也有兩只手，不在家里吃閑飯，要為石油來服務(wù)，沒有工資我也干”等熱情的口號(hào)，迅速成立了家屬勞動(dòng)連，大隊(duì)長就是薛翠蘭（已故），副隊(duì)長楊幼蓮（已故），統(tǒng)管400余人。

　　一切都是自力更生，白手起家。自己動(dòng)手建“干打壘”房子，自己動(dòng)手建爐窯，家屬工們在閆應(yīng)環(huán)師傅的指揮下，硬是把石灰石燒成了適合煉鋼用的生石灰；把劣質(zhì)煙煤煉成了沖天爐急需的焦炭；用簡單的化工原料自己熬出了鑄鋼鑄鐵模型使用的水玻璃，解決了工廠生產(chǎn)上的燃眉之急。

　　在其他方面，家屬工也是一支生產(chǎn)軍，比如，替供應(yīng)科送料到生產(chǎn)現(xiàn)場這一項(xiàng)，也是值得提一提的。因?yàn)椋�在相�?dāng)長的一段時(shí)間里，工廠從全國各地采購回來的原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、配件等，都是這些家屬工用人力架子車一車車、一件件，從庫房運(yùn)送到生產(chǎn)車間第一線的。

　　就在人們干得熱火朝天的時(shí)候，忽然傳來了一個(gè)消息：勞動(dòng)連無法拿到工資。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的局限性在這里暴露出來了。

　　為什么呢？因?yàn)楫?dāng)時(shí)工廠發(fā)工資，要有勞動(dòng)部門的工資總額，要事前經(jīng)銀行主管審批，方能兌付現(xiàn)金。勞動(dòng)連在勞動(dòng)部門沒有編制，在工商部門沒有營業(yè)執(zhí)照，在銀行沒有戶頭，所以無法通過銀行開支兌付。

　　怎么辦呢？天無絕人之路，辦法總是人想出來的。那時(shí)候，寶雞市渭濱區(qū)有個(gè)運(yùn)輸社，是拉架子車搞運(yùn)輸?shù)�，那個(gè)小單位常年為我廠零擔(dān)接站送站，有比較頻繁的業(yè)務(wù)聯(lián)系。勞動(dòng)連就通過他們名義上的管理，掛靠在渭濱運(yùn)輸社。通過人家的賬號(hào)，來辦理我們勞動(dòng)連自己的收支賬目。勞動(dòng)連當(dāng)時(shí)每人每天只有1.2——1.6元，工資很低，所以對(duì)方提出的要扣除百分之五的`管理費(fèi)用，盡管是雁過拔毛的做法，工廠還是全部替勞動(dòng)連承擔(dān)了。

　　熬過幾年，總算見到曙光。北京一聲春雷“工業(yè)學(xué)大慶”，給石油工人增添了活力，給我廠家屬工也帶來了喜訊，從此他們才卸下了“黑人黑戶”的帽子，名正言順地掛出了大牌子，有了公章，有了賬戶，有了自己的管理辦法。

　　三、五花八門的綜合工廠

　　隨著時(shí)間的推移，家屬就業(yè)崗位也發(fā)生了變化，加上又有相當(dāng)一部分職工子女就業(yè)無門，需要關(guān)懷，上世紀(jì)70年代以來，勞動(dòng)連又相繼組建了造紙廠、勞保鞋廠、橡膠密封件廠、印刷廠、鉚焊廠、鋼屑?jí)簤K組、牛奶供應(yīng)點(diǎn)、養(yǎng)雞場，還能從事相當(dāng)規(guī)模的機(jī)械加工等，勞動(dòng)連的名字落后了，注冊時(shí)改為綜合工廠。

　　其中組建較早、勞動(dòng)強(qiáng)度較大、直接支援寶石廠煉鋼的首推石灰窯。筆者少年曾親臨窯場，看到他們的勞動(dòng)狀況，確實(shí)感人，至今難忘。他們在窯爐點(diǎn)火燒窯的時(shí)候，人也不閑著，大家手掄大錘，將大塊大塊的石灰石，砸成適合入窯的小塊，個(gè)個(gè)累得汗流浹背，又一次我也想動(dòng)手試試，結(jié)果實(shí)在不如他們。他們就這樣砸著、燒著、拉著石灰源源不斷送到鑄鋼車間，保證煉鋼月耗50噸石灰的需要，還要支援一部分給廠里基建部門做建材用。

　　我廠礦區(qū)服務(wù)部主人時(shí)萬興同志的母親金淑英同志，就是當(dāng)年石灰窯的主力軍。她是我的鄰居，問及她在石灰窯干了多少年？她說：1958年建窯，第一批就參加了，一干就是27年，直干到石灰窯拆窯，我也到年齡該退休了。當(dāng)年人人手上都磨出了厚厚的一層繭子，皮膚粗糙得像銼刀。

　　講起勞動(dòng)連的勞動(dòng)強(qiáng)度，當(dāng)時(shí)曾經(jīng)有幾句順口溜流傳，說是“正式工不如臨時(shí)工，臨時(shí)工不如家屬工�！北M管講得有些夸張，也是對(duì)當(dāng)年家屬工們艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)拼搏精神的寫照。

　　由于時(shí)代的前進(jìn)，工廠規(guī)模的擴(kuò)大，綜合廠原有場地沒有了。造紙廠質(zhì)量雖好，石灰窯供應(yīng)及時(shí)，但它們坐落在市中心，與環(huán)保要求不適應(yīng)，均先后停業(yè)停產(chǎn)。幾代從業(yè)的家屬工們也相繼進(jìn)入高齡期，先后退休�，F(xiàn)在退休人員已達(dá)340人，完成了他們的歷史使命。改革開放以后，綜合工廠再次更名為通華公司，接替他們的職工子弟家屬，接過了接力棒，成了通華公司的員工，繼續(xù)為石油服務(wù)。

　　當(dāng)年，家屬勞動(dòng)連的汗水沒有白流，在寶石發(fā)展的歷史長河中，有他們光輝燦爛的一頁。如今，他們也獲得國家承認(rèn)的“醫(yī)保、勞�！�，享受著退休職工一樣生活待遇。據(jù)說早先曾在勞動(dòng)連工作過的家屬工，隨丈夫調(diào)出的，就沒有這個(gè)待遇。

　　我們衷心祝愿原家屬勞動(dòng)連的同志們晚年幸福，合家歡樂。工廠不會(huì)忘記你們對(duì)寶石做出的貢獻(xiàn)，你們創(chuàng)下的家業(yè)，正在不斷發(fā)展壯大，你們身上體現(xiàn)出來的寶石精神，將會(huì)代代流傳。

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