不斷反省,提高自我散文
通過上周調(diào)度中心召開的全員上半年工作反思總結(jié)會上,朱廠長和中心主任就半年來,在全廠安全生產(chǎn)中調(diào)度工作到底發(fā)揮怎樣的作用、對調(diào)度工作出現(xiàn)的紕漏和問題提出尖銳的批評和整改意見。
調(diào)度中心是一個團隊,我就是其中的一份子,就因為我們的基礎工作沒有做好,沒有在調(diào)度這個崗位盡職盡責,滴水聚成河才造成中心工作出錯,給調(diào)度團隊整體抹黑;剡^頭來看自己從集控操作崗轉(zhuǎn)為調(diào)度崗這一段時間所走過的路,才發(fā)現(xiàn)本班組在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)中,無論指揮不到位還是日常上傳下達、報表傳輸出現(xiàn)的問題,其實就是“沒有一個沒有責任的人,沒有一件沒有責任者的事”,我們班組在當班期間“管的、看的、干的”這三個方面都存在不足。這一切皆因為自己沒有腳踏實地,一步一個腳印的工作態(tài)度,沒有用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度來對待自己的工作。崗位雖然轉(zhuǎn)換但是思想觀念轉(zhuǎn)換卻未跟得上變化,作為調(diào)度員必須要做到內(nèi)行管理,但是自己在轉(zhuǎn)換崗位到新地點工作時,卻沒有熟記調(diào)度標準化管理條例,造成信息收集不及時,上傳下達時有差錯,報表經(jīng)常出錯。沒有熟練掌握新分區(qū)的`生產(chǎn)流程和加工產(chǎn)品品種和工藝要求,這就制約了與各車間部門相互溝通,在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題后,不能正確及時協(xié)調(diào)處理。業(yè)務能力差再加上工作責任心不夠,這就造成協(xié)調(diào)指揮和溝通出現(xiàn)失誤,日常報表的填寫頻頻出錯,沒有高標準、高質(zhì)量完成本職工作,沒有做到盡職盡責,給調(diào)度中心整體形象抹黑。
痛定思痛,經(jīng)過深刻的反思,我要想在今后干好自己的本職工作,就必須樹立強烈的職責意識,必須要有認真負責的工作態(tài)度,要狠下功夫鉆研調(diào)度業(yè)務知識,要勤下現(xiàn)場不恥下問,掌握更多的知識,才能勝任本職工作。因為愛崗要敬業(yè),敬業(yè)要精業(yè),只有干一行、愛一行、精一行,只有刻苦學習努力鉆研提升自己的業(yè)務素質(zhì),成為本職專業(yè)的行家里手,精業(yè)才會有底氣,才能把本班組的工作做好,才能不給調(diào)度整體形象抹黑。
今后我要熟悉新要求,履行好新職責,不斷學習帶著問題用心學。向書本學,使我得以用全方位的專業(yè)知識武裝自己、充實自己,向有經(jīng)驗的同事學,才能使我的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技巧有進一步提高。中心領導既然相信我,給我提供了展示自我的崗位,我沒有理由不愛自己的崗位,因此就必須珍惜自己的崗位,回報自己的崗位,我要自我鞭策、自我錘煉、自我加壓,要深鉆精通業(yè)務為下半年的工作鋪磚引路。
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