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        骨干教師培訓研修日志

        時間:2021-03-31 09:38:25 日志日記 我要投稿

        骨干教師培訓研修日志

          所謂的骨干,是指某事物的主要部分、主要支柱或最實質性的成分或部分。下面是小編為大家?guī)淼墓歉山處熍嘤栄行奕罩,希望大家喜歡。

        骨干教師培訓研修日志

          骨干教師培訓研修日志【1】

          這次學習機會難得,本人倍感榮幸。今后將努力學習,提高本次培訓質量,使其能為我的教育教學工作更好地服務。

          一、聆聽——積極主動的學習

          珍惜這次培訓機會,認真遵守培訓院校的各項要求,隨時參加學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好筆記。無論專家報告有何種風格,都堅持在最快的時間內調整思路,融入專家報告,解讀專家思想,內化為自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。

          二、參與——虛心向專家請教

          對報告中不明白問題和教學中的困惑,找機會向專家請教。并努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑,尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員學習,各位學員都是各個地區(qū)的一線教師,他們都具有豐富的教學理論和教學經(jīng)驗,拿出自己的問題請教各位學員,或與各位學員共同探討。

          三、反思——尋找提升的新途徑

          每天晚上堅持整理筆記,結合自己在教學中的感受寫出學習心得,寫出研修日志,發(fā)表在自己的博客上,對照自己以往的專業(yè)成長道路,尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的接入點,尋找與現(xiàn)代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時間內做到最大的提高,并將所思所悟及時整理,至少要有3篇高質量的文章,向報刊雜志投稿。

          四、讀書——堅持自我內涵發(fā)展

          在課余時間,認真讀書或在網(wǎng)上搜集各位專家推薦的學習內容精心研讀。

          五、課題——學以致用

          教學設計教學方法課題研究教育論文日常工作爭取通過學習,在學習數(shù)學課程標準的基本理念,掌握數(shù)學有效課堂教學方法的基礎上。了解數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展趨勢,理解研究教育教學規(guī)律和研究學生的基本方法和策略,提高把握教育教學規(guī)律和學生發(fā)展規(guī)律的能力。并且在研修結束,寫出研修學習的體會和收獲,在某一個具體的方面進行深刻、細致的總結,規(guī)劃出下學期教學改革設想。研修計劃的制定,只是對短期學習的一種規(guī)劃,而最關鍵在于落實,所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,對沒有落實好的內容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結月清,真正讓這次研修成為專業(yè)成長中的一次里程碑式的培訓。而不是走過場。

          骨干教師培訓研修日志【2】

          上午聽了蘇州市蘇州高新區(qū)高級中學蔣智東老師的《高三數(shù)學復習如何培養(yǎng)學生數(shù)學能力》的報告。我體會很深,在以后的工作中,我會努力做好以下幾個方面:

          1、培養(yǎng)學生的學習習慣

          要從小節(jié)開始,持之以恒。在課程改革的今天,學生養(yǎng)成良好的學習習慣,必須從細節(jié)開始,在教學中,有許多的“細節(jié)”,諸如坐的姿勢,讀書的姿勢,回答問題的聲音要響亮等等,教師在教學中要注重把這些細節(jié)養(yǎng)成好的習慣。教師必須注意從一點一滴的小事抓起。習慣是經(jīng)過重復或練習而形成的自動化了的行為動作,它不是一朝一夕就能形成的,而是必須有一個過程,要養(yǎng)成良好的學習習慣,需要不斷強化,需要持之以恒地滲透。久而久之,學生的習慣就自然形成了。

          2、指導學生堅持寫檢測后的總結與反思

          反思主要有以下四個方面內容:

          (1)、要反思復習準備。反思準備本次考試的態(tài)度是否積極,都做了哪些準備工作:是只做題不看書,還是只看輔導書不看教材;是否認真回顧復習過的知識,重溫做過的習題?我所做的準備工作是否有效?哪一種最有效?如果效果不佳,在下次考試時應作哪些調整?

          (2)、要反思考試技巧。反思考試各階段的得失,如:試卷發(fā)下來離正式應考還有一段時間,這段時間做了什么?是否全面了解本試卷后再應答?試卷的題量、題型、問題難度在應答前是否做到心里有底?做題順序怎樣,是否有效?遇到難題是如何處理的,有無經(jīng)驗值得總結?做題過程中是否會感到注意力難以集中,又是如何調節(jié)的,有無經(jīng)驗值得總結,能否形成適合于自己的保持良好注意力和思辨能力的方法?考試過程中是否理解命題者的意圖,是否找到了問題的陷阱,能否確認自己所做的題目肯定正確?考試過程中是否注意到平時小心而錯的事不再發(fā)生,表述是否符合題意,是否科學,還可以從考查的知識點等方面來反思等等。

          (3)、要反思考試結果?荚嚱Y果是否符合真實水平?若考試結果不理想,有差距,主要原因是什么,問題根源在哪里:是否復習不得法,應試技巧不對勁,或近階段復習不用功,或考試時心理沒準備,或身體不適應?考試結果反映出哪些知識點沒有掌握,解哪類題比較費勁,失分較多?在下階段如何調整復習,應在哪些方面下力氣?

         。4)、要深入追思整個上課、聽課、作業(yè)和復習的狀況。每次考試應該說都是這一階段的檢驗,應當反思這階段上課、聽課、做作業(yè)的效果如何,什么原因導致好或壞?做題目是否正常,是否能跟上復習進程,復習過程中是否遺留知識隱患點?在解哪類題目上有進步,哪類題目還有缺陷?

          3、仔細批改學生作業(yè),按步驟給分,給我很好的啟示,以前只打對錯,沒有重視學生的步驟,很難鍛煉學生的規(guī)范,按步驟給分,以10分為單位,按步驟扣分,能引起學生的重視,體現(xiàn)步驟的重要性,能很好的鍛煉學生的規(guī)范性。

          骨干教師培訓研修日志【3】

          今天下午,聽了李鳳來老師的一堂《信息技術在教學中的應用》的講座,我感慨良多。在今天電子技速高速發(fā)達的年代,我們作為教育者為了更好地讓我們的學生與世界接軌,我意識到我們任重道遠。

          李老師讓我們通過未來教學的視頻展望了未來,我們吃驚于信息技術的迅猛發(fā)展催生了對未來教室的研究,人們開始質疑傳統(tǒng)教室的格局與裝備是否還能滿足人才成長的需要。我了解到:英國在21世紀初率先開始了交互式電子白板在教學中應用的研究。隨后,美國、澳大利亞、日本、韓國、新加坡以及歐盟等國家和我國臺灣地區(qū),也陸續(xù)開始了未來教室研究計劃,蘋果、英特爾、微軟、三星等世界知名公司也直接或間接參與到未來教室的研究與產(chǎn)品研發(fā)之中。跨過本世紀的第一個十年,云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術的重大變革,給人類社會的生存與認知方式帶來了新的重大改變,同時加速推動了教育的變革與創(chuàng)新,特別是在美國興起的翻轉課堂、慕課等基于信息技術的以滿足學生個性化和多樣化學習為特征的教育模式悄然形成,世界各國加速了對未來學校形態(tài)、未來教室功能的研究,有的研究甚至還發(fā)出了“以信息技術為基礎的一無論未來的教育將以什么樣的形態(tài)存在。

          我個人覺得:無論學生通過線上可以獲取多少學習的知識與技能,無論未來的學校將被怎樣重新定義,無論翻轉課堂和慕課發(fā)展得多么完善,基礎教育中的兩個核心要素“教師”、“教室”將會永遠存在!這是由教育的本質、人的成長規(guī)律決定的。通過傳承人類文明,使個體在不斷社會化的過程中,實現(xiàn)全面而自由的發(fā)展是教育的本質。在這個過程中,學生需要面對面地進行思想與感情的溝通,需要在特定的環(huán)境中得到有針對性的指導,需要在豐富理論知識的同時,鍛煉提高實驗與實踐能力,拓展創(chuàng)新精神與能力,這些都是在自我封閉的個體化學習過程中無法解決的。因此,我們要像李老師所說的要從手機著手,關注電子技術,積極進取,勇于接受新事物,勤于動腦,動手,讓自己更勝任一名新時代的教師。

          骨干教師培訓研修日志【4】

          從xx年下期開始,我有幸參加市級第一期化學骨干教師培訓,首先感謝各級領導給我這次學習的機會。在近三年的學習培訓中聽取了十位多位專家、教授的十多場專題講座,并到xx中學,xx中學、xx實驗學校等現(xiàn)場觀摩優(yōu)質課。通過培訓、觀摩我的感觸很深,使我對初中新課改有了更新的認識,也意識到新課改的重要性及必要性。三年的培訓即將結束,在受訓期間,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的老師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的`沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚和不成熟,在教學過程中還存在太多的問題,經(jīng)過近三的學習、研修,作為處在自貢市最邊遠的農(nóng)村學校的我,已有不小的收獲。

          一、通過培訓和學習,拓寬了我的知識視野。

          在以前的化學教學中,我并沒有認真領會新課改的意義和真正的內涵,在教學模式和對教材的處理上還是主要參照舊的教學方法和模式。通過培訓和學習我認識到,新課程改革是人的改革,課程發(fā)展是人的發(fā)展,需要全員參與。認識到新一輪初中化學課程改革力圖體現(xiàn)“為了每一個學生的發(fā)展”的基本理念,以進一步提高學生的科學素養(yǎng)為宗旨,激發(fā)學生學習化學的興趣,尊重和促進學生的個性發(fā)展;幫助學生獲得未來發(fā)展所必需的化學知識、技能和方法,提高學生的科學探究能力。使獲得知識與技能的過程,同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。并且在教學過程中注意培養(yǎng)學生從化學視角看待物質世界,能應用化學知識和化學方法參與社會決策和解決問題的能力;倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現(xiàn)代社會的生存和競爭能力;培養(yǎng)學生的愛國主義精神、集體主義精神和健康的世界觀、人生觀、價值觀和社會責任感。

          在對教材認識和處理方面,通過三年來的培訓和學習,我探究過初中化學新課程與老課程在課程理念、課程結構、課程內容、課堂教學、課程和教學管理、考試評價等各方面發(fā)生的變化。必須以積極的心態(tài)面對新課程,要不斷的更新自己教育觀念和知識體系,及時補充新知識,并對原有知識進行整合,更需要調整自己原有教學思路和方法,使自己的教學節(jié)奏適應新的教育形式。

          二、更新工作模式,在合作中求發(fā)展。

          新課程提倡培養(yǎng)學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習化學的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,不可能一人獨立的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。面對時代的挑戰(zhàn),骨干教師的培養(yǎng)是教師成長的重要途徑。

          三、我學會了反思。

          教師要在教學中反思。尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。要學會思考,不斷的反思,在思考中進步,搞好教學反思,成了我的“必修課”。

          總之,通過培訓對我來說有了很大的收獲,給我?guī)砹巳碌慕虒W理念;給我們帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對新教材教法有了更新的認識,在教育思想和教學理念上有了更新?lián)Q代。通過培訓和現(xiàn)場觀摩,讓我有機會嘗試全新的教學模式,實踐自己的教學理念。我要把這些新的教學理念和新的教學模式運用到自己的教育教學工作中去,在教學中發(fā)揮自己應有的作用,為農(nóng)村基礎教育做貢獻!