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        王石的經(jīng)典語錄

        時(shí)間:2021-03-31 10:43:18 名人語錄 我要投稿

        王石的經(jīng)典語錄

          篇一:王石語錄

        王石的經(jīng)典語錄

          王石語錄

          關(guān)于管理

          1、“比如說作為管理者來講,我把握三個(gè)原則。第一,決策,就是事做不做,這是王石來決定的,否則當(dāng)董事長,總經(jīng)理就失職。第二個(gè),要做誰去做,就是用人的問題。第三個(gè),他一旦做錯(cuò)了,你承擔(dān)責(zé)任,無論他是什么原因做錯(cuò)了,你承擔(dān)責(zé)任。這是我管理者的原則。”

          2、“中國房價(jià)漲得過快、升幅過大,已經(jīng)出現(xiàn)泡沫,泡沫早晚都會(huì)破裂! 關(guān)于登山

          1、“萬科把自己放在高峰,這樣才能有做大事的胸懷。同時(shí)也要把自己放在低谷,這樣才能吸收別人的長處!

          2、“登山對(duì)我來說是一種生活方式。談判時(shí)我往那兒一坐就有優(yōu)越感,我在山上一呆就能呆一個(gè)月,你能嗎?無論從意志上還是體力上你都磨不過我!

          3、“站在整個(gè)人生的角度,管理企業(yè)與登山不無關(guān)系,同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一樣,雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果,但只要堅(jiān)持,終會(huì)成功。登山是人生的濃縮,之前,因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山,而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰,就是每個(gè)人心中的那座峰!

          關(guān)于登頂

          1、“其實(shí),登雪山令我的生活產(chǎn)生很大改變。登雪山隨時(shí)伴著生命危險(xiǎn),這種狀態(tài)下,每次能安全地回來,最令我懷戀的是那些艱險(xiǎn)歷程。你問我登頂?shù)母杏X怎么樣?有沒有一覽眾山小的豪邁?站在峰頂,天氣好的話,沒有云層遮擋,看著深不可測(cè)的山谷,心里很害怕,我只有一個(gè)想法:趕緊下山!因?yàn),登頂只完成了登山的一半,更危險(xiǎn)的還沒有來臨。若天氣不好,腳下都是云,不知能不能安全下山,更要趕快下山!”

          2、“其實(shí),每次一進(jìn)山我就后悔了,上到海拔四五千米,風(fēng)刮著,頭疼,惡心,我就罵自己,問自己怎么犯賤又來了?可爬著爬著,還沒登頂,我又開始想下一次該登哪座山了……”

          3、“登山之后的樂趣就是,離開都市的你會(huì)以全新的眼光去看待現(xiàn)代文明給你的東西。平常,我住在賓館里,放在屋里的果盤,我一般動(dòng)都不會(huì)動(dòng)。進(jìn)山后,一個(gè)普通的蘋果也變得異常珍貴。從山上下來,我在賓館睡覺前洗澡時(shí),熱水痛快地從花灑中流下來,想想自己在山上好幾天不能洗澡,我會(huì)感嘆現(xiàn)代文明真好!坐在馬桶上,使用著漂亮而現(xiàn)代的潔具,我覺得太美了。在那樣艱苦的環(huán)境下,人都能挺過來,回到都市,還有什么不能容忍的?有什么不能克服的困難呢?”

          關(guān)于高爾夫

          “我不喜歡打高爾夫,每個(gè)人有每個(gè)人的生活方式。打高爾夫就一定安全嗎?它的時(shí)速是每小時(shí)100公里,像顆子彈一樣,我曾經(jīng)有一個(gè)香港朋友滿口金牙,正好高爾夫球飛到他嘴上,很巧,飛到這兒當(dāng)場斃命,滿口牙全掉了。

          篇二:王石語錄經(jīng)典

          王石:人究竟為什么活著?

          2013年12月25日,從劍橋回到深圳的王石約了幾位朋友共進(jìn)晚餐,其中一個(gè)交流主題是回顧每個(gè)人的2013。王石最后一個(gè)發(fā)言,講了自己2013年的三個(gè)故事三點(diǎn)體會(huì)。 打開自己、保持好奇、擁抱世界

          劍橋大學(xué)有一位頗有成就的華人,在劍橋大學(xué)工作十幾年,當(dāng)上了院士,很不容易。但我發(fā)現(xiàn)他與學(xué)院內(nèi)其他英國同事缺少交流。我去學(xué)習(xí)三個(gè)月,就與英國老師們很熟了,進(jìn)入了他們的圈子,見面都會(huì)熟悉地打招呼。這位華人院士很奇怪,問我怎么會(huì)與大家這么熟悉,說他自己這么多年在劍橋,與這些英國老師沒有多少交往。這位院士為什么難以進(jìn)入英國老師們的圈子?我想,是因?yàn)槿A人院士的中國胃。華人院士不吃西餐,每頓飯都要回家吃中餐。英國老師們多在俱樂部吃飯,吃飯時(shí)就是交流聊天的時(shí)候,有時(shí)一頓晚飯會(huì)吃到晚上10點(diǎn)。吃飯就是思想和情感交流最好的時(shí)候。我每到一個(gè)新國家新地方,都堅(jiān)持吃當(dāng)?shù)氐氖澄。想擁抱世界,要有一個(gè)擁抱世界的胃。擁抱世界的胃,幫我很快融入了劍橋大學(xué)的教師圈子。

          堅(jiān)守一個(gè)習(xí)慣,就等于向世界關(guān)上了一扇門。開放自己,接納新事物,就是融入新世界。對(duì)外部世界保持好奇,樂于交流、分享、連接,力求去理解、接納對(duì)自己來說是新鮮的事物,海納百川,納入外部的新知識(shí)、新感受、新資源和新力量。華人院士的一個(gè)中國胃,就使他錯(cuò)過了諸多與同事朋友交流分享連接的機(jī)會(huì)。

          不會(huì)理性思考,你就不是人

          在哈佛學(xué)習(xí)期間,我體會(huì)到哈佛的自由與奔放。剛到劍橋,感到劍橋太傳統(tǒng),一個(gè)有八百多年歷史積累的學(xué)校,清規(guī)戒律多,等級(jí)色彩重。擔(dān)心適應(yīng)不了。隨著深入其中,慢慢體會(huì)到,這些清規(guī)戒律中表現(xiàn)出來的等級(jí)森嚴(yán),不是行政和人格的等級(jí)制,而是一種學(xué)術(shù)等級(jí),對(duì)知識(shí)的尊重。例如,只有院士才有停車位,只有院士才有資格在草坪上踏草行走。正式集會(huì)場合,從穿著打扮就能看出不同人在知識(shí)成就上的等級(jí)。這些傳統(tǒng),有些是正式制度,有的是約定俗成的。劍橋的等級(jí)制,是學(xué)術(shù)等級(jí)制,是對(duì)知識(shí)貢獻(xiàn)者的尊重。劍橋大學(xué)里對(duì)知識(shí)貢獻(xiàn)高度敬重的氛圍,有一種特別的文化力量。

          “我思故我在”,按笛卡爾對(duì)人的定義,理性思考是人之所以為人的根本特征,當(dāng)人不在理性思考之中時(shí),這人就不是人。理性思考的結(jié)果,就表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí)。知識(shí)的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,使人成其為人,使人類擁有了與動(dòng)物世界不同的文明的演進(jìn)。

          一個(gè)社會(huì)之中,什么成就是最受大家尊重的?從尋常人的回答可看出這個(gè)社會(huì)的文明層次。當(dāng)“這個(gè)孩子有官相,長大要當(dāng)官”成為贊美之辭時(shí),當(dāng)學(xué)校的最高權(quán)威是行政領(lǐng)導(dǎo)而非

          專家教授時(shí),這就是一個(gè)官本位社會(huì),官員擁有權(quán)力和資源,受大眾羨慕。官員是財(cái)富分配者和秩序維護(hù)者,官員并非知識(shí)、財(cái)富的創(chuàng)造者,一個(gè)官本位的社會(huì),不會(huì)是知識(shí)持續(xù)突破的社會(huì),也不會(huì)是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展之社會(huì)。帶來新知識(shí)者,帶來新財(cái)富者,這兩者被尊崇,則人心智的力量就流向了知識(shí)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新了。未來的制度變革,其實(shí)本質(zhì)就是重新調(diào)整社會(huì)的價(jià)值制度,尊重什么否定什么,以此引導(dǎo)資源的新配置。

          從野蠻生長到專業(yè)生長

          在劍橋,有種做夢(mèng)的感覺,似乎現(xiàn)在仍沉浸在夢(mèng)中。我喜歡劃賽艇,在波士頓參加過比賽,在日本參賽還得過獎(jiǎng)。一天,院長對(duì)我說,聽說你喜歡劃賽艇,你在劍橋當(dāng)訪問學(xué)者期間,愿不愿參加賽艇俱樂部?我說好啊。院長就進(jìn)行了安排,告訴我何時(shí)何地去找誰訓(xùn)練。我按照院長的指示去了,沒有讓我下水劃,而是先接受訓(xùn)練。教練訓(xùn)練了我1個(gè)半小時(shí),那個(gè)累!長期沒有這樣累過,腿都抽筋了!訓(xùn)練完后,我推著自行車,一拐一拐回宿舍,嘴里哼著歌。是哼著歌回去!那個(gè)舒暢!我從來沒有被這樣訓(xùn)練過!這訓(xùn)練方法太好了!我跟人說起這事,人說,劍橋有30幾個(gè)俱樂部,你查一下那個(gè)俱樂部的情況。我就上網(wǎng)查了一下,這是“劍橋大學(xué)賽艇俱樂部”,有百年歷史,是世界最高水平的賽艇隊(duì),是出世界冠軍、奧運(yùn)冠軍的俱樂部。你說,這是不是做夢(mèng)?

          還有,一位老師訓(xùn)練我講英文。我說,我學(xué)的是美國英語,不熟悉英國英語,這老師說:“世界上只有一種英語,英國英語的說法是錯(cuò)誤的!蹦怯(xùn)練辦法之獨(dú)特有效,讓我想起《國王的演講》電影中的辦法。從來沒有人這樣訓(xùn)練過我,我也從來沒學(xué)得這么快過! 走過一個(gè)學(xué)院,那是“三一學(xué)院”,那是牛頓走過、停留過、在蘋果樹下休息被掉下來的蘋果啟發(fā)出偉大思想的地方!我現(xiàn)在還在夢(mèng)中,還沒有從夢(mèng)中緩過勁來!

          專業(yè)知識(shí)和技能的持續(xù)積累,是人類文明最寶貴財(cái)富。從野蠻生長到專業(yè)生長,中國正面臨大關(guān)。

          人生60,才是開始

          對(duì)學(xué)習(xí)新東西好東西,王石有一種強(qiáng)烈的興奮。他希望更多朋友分享到這種感受,想組織一些朋友去劍橋體會(huì)體會(huì)。心靈開放,永遠(yuǎn)年輕,永遠(yuǎn)有那么點(diǎn)做夢(mèng)的感覺!

          還有以下這些,餐桌上隨手記下的,王石說的句子。

          你不拋棄自己,沒有人能拋棄你。

          追求完美,允許殘缺。人生60,才是開始。52歲時(shí),我登完珠峰下來說:五十歲是一個(gè)成功男人的開始,F(xiàn)在63歲,我感到現(xiàn)在才是一個(gè)開始。

          人活著為什么?長壽很重要,但你只要活得精彩,長壽不長壽就不重要了。

          過去,我的心態(tài)是全方位擁抱西方世界。到哈佛學(xué)習(xí),我關(guān)心的是“從哪兒來到哪兒去”,開始關(guān)心中國文化,要了解中國傳統(tǒng)文化,因?yàn)槲覀兪菑倪@傳統(tǒng)中來的。選了中國傳統(tǒng)哲學(xué)課,對(duì)一切,要自我更新,重新認(rèn)識(shí)。

          到哈佛之后,體會(huì)到登知識(shí)的山峰,比登珠峰難得多。決定放棄原計(jì)劃的再登珠峰,要集中時(shí)間和精力登知識(shí)的山峰。

          哈佛學(xué)習(xí),真辛苦!經(jīng)常在早上3點(diǎn)才做完作業(yè),還睡不著,還得按時(shí)去上課,真怕得抑郁癥。考試的時(shí)候,20分鐘就有人做完走了,到50分鐘時(shí),教室只剩我一個(gè)人,還沒做完,急著要做完。也想過放棄,但最后還是逼自己,死記硬背,不放棄。

          總有一些心理暗示,老了,不用再辛苦動(dòng)腦子。成功了,不用再這么辛苦了。經(jīng)過哈佛和劍橋,強(qiáng)烈感到,腦子回到了20年前。

          劍橋有名的中國人,一個(gè)是徐志摩,他寫了詩,一想到劍橋,中國人就會(huì)想到徐志摩。其實(shí),在劍橋這種人類知識(shí)殿堂中,幾首詩排不上位子。一個(gè)是金庸。金庸82歲到劍橋來讀書,讀完了碩士和博士,都是硬梆梆拿下來的。

          篇三:王石名言

          王 石 名 言

          ◆我到哈佛去講演,很多老外教授不知道萬科是干什么的,我說我用5秒鐘來介紹萬科,就是城市住宅開發(fā)商。我的專業(yè)是房地產(chǎn),但房地產(chǎn)當(dāng)中只是搞住宅,第二我是一個(gè)上市藍(lán)籌股,是上市公司,而且在權(quán)重股。第三是受尊敬企業(yè)。5秒鐘的介紹,就把自己做什么的、社會(huì)地位以及在社會(huì)上的責(zé)任確定下來了

          ◆登山對(duì)我來說是一種生活方式。談判時(shí)我往那兒一坐就有優(yōu)越感,我在山上一呆就能呆一個(gè)月,你能嗎?無論從意志上還是體力上你都磨不過我。 ◆其實(shí),每次一進(jìn)山我就后悔了,上到海拔四五千米,風(fēng)刮著,頭疼,惡心,我就罵自己,問自己怎么犯賤又來了?可爬著爬著,還沒登頂,我又開始想下一次該登哪座山了??

          ◆“四馬”當(dāng)中,馬去的阿里巴巴和馬化騰的騰訊是個(gè)人創(chuàng)業(yè)的上市公司,馬蔚華的招商銀行、馬明哲的平安保險(xiǎn)均是改革開放之后創(chuàng)立的有國資背景的上市公司。國際資本更加認(rèn)可的,是中國的改革。

          ◆笑到最后,一定是抗拒了誘惑的人。

          ◆給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。

          ◆你發(fā)現(xiàn)那些新事物自己確實(shí)不懂,就是不懂

          ◆減法,穩(wěn)健,超過25%的利潤的項(xiàng)目不做。

          ◆這一代年輕人,大部分是獨(dú)生子女,以往對(duì)他們的感覺往往更多是負(fù)面的,像過于自我,比較脆弱,缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程,覺察到他們很積極的一面:獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)、有主見。這一代人,將成為萬科的潛在客戶,萬科未來的雇員也將從他們當(dāng)中挑選,不認(rèn)真研究這一新客戶群體,就無法以更平等的視角與他們溝通,就無法適應(yīng)新客戶時(shí)代的來臨,更無從談及如何有效地整合萬科的人力資源結(jié)構(gòu)。

          ◆董事長是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來的。我當(dāng)然遇到過令人窩火的頂頭上司,但沒有一走了之。這么多年過去了,我還在,原來的領(lǐng)導(dǎo)呢?

          ◆做企業(yè)比登珠峰難,登峰熬了20天,但是我搞企業(yè)熬了20年,還在熬。 ◆有人認(rèn)為登山是征服高山的過程,其實(shí),人怎么能征服大自然?這太幼稚了。登山的過程其實(shí)是人一次次征服和挑戰(zhàn)自己的過程,對(duì)于一個(gè)男人來說,這是會(huì)上癮的。

          ◆很多人往往把事業(yè)的成功作為目標(biāo),但我認(rèn)為這僅僅是一種手段,實(shí)際上,一份成功的事業(yè)是為了讓生活更美好。 萬科董事長王石近日在接受采訪時(shí)如是說。這位56歲的企業(yè)家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰,他說,他現(xiàn)在

        王石語錄

          的時(shí)間安排則是三分法,即三分之一在工作、三分之一在登山

          ◆站在整個(gè)人生的角度,管理企業(yè)與登山不無關(guān)系,同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一樣,雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果,但只要堅(jiān)持,終會(huì)成功。登山是人生的濃縮,之前,因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山,而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰,就是每個(gè)人心中的那座峰。

          ◆ 讓無力者有力,讓悲哀者前行; 讓有力者有愛,讓幸福者沉思! ◆ 眼界改變世界行走改變命運(yùn)

          ◆ 生命無論長短,激情很重要,有激情生命才會(huì)一直很精彩。

          ◆看來最可怕的是你自甘墮落,不要當(dāng)老大了。你好累,因?yàn)楹竺婺莻(gè)孫子就是哪怕你走夜路不小心歪了一下,它在陰暗角落后竄出來也要歪一下,跟著老大混沒錯(cuò),所以呢,你想退休,你就胡來。胡來的企業(yè)多了去了,你看看王安電腦就知道了。

          ◆大家對(duì)萬科很放心,買家放心,政府也隨之放心。不自覺的,就算有個(gè)什么記者們?cè)谟涗浫f科的時(shí)候,行文之間,往往也飽含著善意,即便是批評(píng),也多屬于“小罵幫大忙”性的;客戶在買房地時(shí)候,貴一些也不太介意(當(dāng)然,買不起那就是另外的一回事兒了,估計(jì)要去老潘那里討個(gè)便宜了,質(zhì)量差就忍著了,呵呵);IT行業(yè)也成了規(guī)矩,聯(lián)想就要貴一些,因?yàn)樗抢洗蠖宜辛鴤髦驹谕夂鲇,軟件也一樣?/p>

          ◆下一次就是你到萬科來了,來而不往非禮也,我就算正式邀請(qǐng)了

          ◆我從來不培養(yǎng)接班人,我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),我是建立制度,我是樹立品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么建立?我覺得團(tuán)隊(duì)是綜合性的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中,需要把握的第一點(diǎn)是制度;第二,透明不黑箱;第三,規(guī)范不權(quán)謀,;第四,要講責(zé)任。 ◆ 第一次登山時(shí),特別擔(dān)心自己一但睡覺了就醒不過來??這時(shí)候你就開始考慮家庭、公司的事情,人生的終極目的到底是什么?紤]的結(jié)果就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己慢慢地把過去不能直接面對(duì)的東西現(xiàn)在直接面對(duì),而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的事情,你面對(duì)了并不是說你不怕死,而是你更珍惜,即“我思故我在”,我怎么樣來好好地度過我存在的現(xiàn)在。回來之后,你會(huì)更加珍惜你原來所忽略的東西。

          ◆從前我的字典里面是沒有“妥協(xié)”這兩個(gè)字的,現(xiàn)在我們要大場合的講,萬科能不能學(xué)習(xí)妥協(xié),因此在這樣的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,資源整合不是說聽誰的,或誰對(duì)誰錯(cuò),它就是一個(gè)互相妥協(xié)的場合,如果萬科學(xué)不會(huì)妥協(xié),這種整合能力是不具備的。

          ◆作為我來講,我一直是屬于不安分守己的,我現(xiàn)在已經(jīng)56歲了,還是屬于激情四射,還是處于理想主義的激情,很想做一番事業(yè),大丈夫志在四方,

          做一番事業(yè)。

          ◆我們這個(gè)社會(huì)一直是強(qiáng)調(diào)抑制個(gè)性的,強(qiáng)調(diào)的是集體主義,完全抹殺個(gè)人主義的,而我有屬于個(gè)人表現(xiàn)愿望是極強(qiáng)的。我想如果我有一個(gè)天地,我能作主的話,我一定要實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)代讀這些書時(shí)所追求的東西?? ◆我說很簡單,第一我比他們年輕,第二我比他們好學(xué)。

          ◆萬科過去有一個(gè)每年干部20天的休假,如果你不休假,是有一個(gè)月的補(bǔ)貼。后來覺得這樣不對(duì),為了鼓勵(lì)休假,如果你不休假,把補(bǔ)貼去掉,不鼓勵(lì)你不休假,F(xiàn)在到了第三步,強(qiáng)迫你休假。這也是企業(yè)的文化,你對(duì)中層的愛護(hù)更大,顯得他的價(jià)值更大一些。

          ◆現(xiàn)在的房地產(chǎn)是阿貓、阿狗都來做了。

          ◆對(duì)捐出的款項(xiàng)超過1000萬的企業(yè),我當(dāng)然表示敬佩。但作為董事長,我認(rèn)為萬科捐出的200萬是合適的。這不僅是董事會(huì)授權(quán)的最大單項(xiàng)捐款數(shù)額,即使授權(quán)大過這個(gè)金額,我仍認(rèn)為200萬是個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)額。中國是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國家,賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài),企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù),而不成為負(fù)擔(dān)。萬科對(duì)集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中,有條提示:每次募捐,普通員工的捐款以10元為限。其意就是不要慈善成為負(fù)擔(dān)。

          ◆全國老百姓都不買房子,最后一套售出的一定是萬科!

          ◆樓市的拐點(diǎn)已經(jīng)到來,現(xiàn)在樓市確實(shí)在從一種盲目的、帶有亢奮的、追求擔(dān)心不買價(jià)格會(huì)更貴的趨勢(shì),而趨于理性。

          ■給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。

          ■做簡單不做復(fù)雜,做透明不做封閉,做規(guī)范不做權(quán)謀,做責(zé)任不做放任。 ■你(孫宏斌)不可能超過萬科!

          ■那所謂的“黑馬”(孫宏斌領(lǐng)導(dǎo)的順馳),現(xiàn)在只能是熬著!

          ■實(shí)際上,你就是踏踏實(shí)實(shí)做一件事情,一定會(huì)有所成。比如說2006年的中國首富,張茵女士,她是一個(gè)收購廢紙的,她一直做廢紙,最后從廢紙回收、賣廢紙,到最后把廢紙和紙漿,合在一塊做包裝紙,她成了中國的首富。實(shí)際上她就是在做一件事情。像我來講我覺得如果從我身上,有什么可值得肯定來講,就是比較踏踏實(shí)實(shí)做一件事情。但我和張茵有點(diǎn)不同的是什么呢,人家就做一件事情,我曾經(jīng)做了很多事情,所以在改錯(cuò)誤改了很長時(shí)間。 ■有的企業(yè)(郭廣昌領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)星)又做鋼鐵又做房地產(chǎn),不知道到底要干什么。

          ■如果規(guī)模不是比對(duì)方大10倍,不要輕言并購。

          ■激勵(lì)對(duì)下面是很管用的。原來不是所有人都和我覺悟一樣高呀。 ■萬科到2009年才開始“咆哮”。

          ■這一代年輕人,大部分是獨(dú)生子女,以往對(duì)他們的感覺往往更多是負(fù)面的,像過于自我,比較脆弱,缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程,覺察到他們很積極的一面:獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)、有主見。這一代人,將成為萬科的潛在客戶,萬科未來的雇員也將從他們當(dāng)中挑選,不認(rèn)真研究這一新客戶群體,就無法以更平等的視角與他們溝通,就無法適應(yīng)新客戶時(shí)代的來臨,更無從談及如何有效地整合萬科的人力資源結(jié)構(gòu)。

          ■董事長是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來的。我當(dāng)然遇到過令人窩火的頂頭上司,但沒有一走了之。這么多年過去了,我還在,原來的領(lǐng)導(dǎo)呢?

          ■做企業(yè)沒有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會(huì)被超過。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個(gè)規(guī)律,一步一個(gè)腳印地走。

          ■如果把握好節(jié)奏,順馳能夠成為一家非常優(yōu)秀的公司。但現(xiàn)在它要為盲目擴(kuò)張?jiān)炀偷钠孥E付出代價(jià)。

          ■(某電視臺(tái)曾經(jīng)要王石寫下那一年他覺得意料之中、把握之中的事有哪些,王石只寫了:)太陽每天都從東邊升起來。

          ■不是因?yàn)槭俏遗笥盐也虐阉茉斓眠@么高大。馮侖的忍耐力和責(zé)任心不是一般人能夠比的。

          ■在一個(gè)尚待成熟的行業(yè)中,選擇規(guī)范是要付出代價(jià)的。但正是因?yàn)槿f科始終選擇并堅(jiān)持了規(guī)范的道路,才取得了今日的領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)。

          ■我只能這樣總結(jié):面臨這么巨大的挑戰(zhàn),我不得不集中調(diào)動(dòng)全部精力、生活閱歷和對(duì)人生的感悟,并將它們濃縮到一起來面對(duì)珠峰,這正是恰到好處的戰(zhàn)術(shù)。盡管我自認(rèn)為52歲的年齡不是問題,但我仍清醒地意識(shí)到自己的體力畢竟不如30歲、40歲的人,必須采取一種合適的戰(zhàn)術(shù)。這種戰(zhàn)術(shù)要求我心態(tài)必須平和,且始終以一種狀態(tài)堅(jiān)持下去。

          ■(成功登頂珠峰后面對(duì)媒體采訪)那一刻,我的虛榮心得到了極大滿足! ■(張瑞敏接待任務(wù)很重,留給王石的時(shí)間只有30分鐘而已。前20分鐘基本都在寒暄客套中過去了,后10分鐘才開始進(jìn)入兩人都感興趣的企業(yè)話題上來,結(jié)果意猶未盡,半小時(shí)到了,依王石的脾氣,正是興頭上,才不管什么時(shí)間不時(shí)間,時(shí)間不都是人掌握的嗎?但張瑞敏卻打住了:“真對(duì)不起,時(shí)間到了,我們以后再談吧!薄.(dāng)王石走出大門,一輛轎車開到他跟前,時(shí)間一秒不差,“吱”的一聲停下來,然后“啪”一聲打開車門,待王石進(jìn)到車?yán),車立刻就開走了,沒有一點(diǎn)耽擱。王石突然覺得,一旦進(jìn)了海爾,就成了海爾裝配線上的一個(gè)零件。)這種感覺太可怕了。

          ■中國是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國家,賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài),企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù),而不成為負(fù)擔(dān)。

          ■眼界改變世界 行走改變命運(yùn)

          ■全國老百姓都不買房子,最后一套售出的一定是萬科!

          ■其實(shí),每次一進(jìn)山我就后悔了,上到海拔四五千米,風(fēng)刮著,頭疼,惡心,我就罵自己,問自己怎么犯賤又來了?可爬著爬著,還沒登頂,我又開始想下一次該登哪座山了??

          ■我們這個(gè)社會(huì)一直是強(qiáng)調(diào)抑制個(gè)性的,強(qiáng)調(diào)的是集體主義,完全抹殺個(gè)人主義的,而我有屬于個(gè)人表現(xiàn)愿望是極強(qiáng)的。我想如果我有一個(gè)天地,我能作主的話,我一定要實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)...

          ■萬科過去有一個(gè)每年干部20天的休假,如果你不休假,是有一個(gè)月的補(bǔ)貼。后來覺得這樣不對(duì),為了鼓勵(lì)休假,如果你不休假,把補(bǔ)貼去掉,不鼓勵(lì)你不休假,F(xiàn)在到了第三步,強(qiáng)...

          ■董事長是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來的。我當(dāng)然遇到過令人窩火的頂頭上司,但沒有一走了之。這么多年過去了,我還在,原來的領(lǐng)導(dǎo)呢? ■很多人往往把事業(yè)的成功作為目標(biāo),但我認(rèn)為這僅僅是一種手段,實(shí)際上,一份成功的事業(yè)是為了讓生活更美好。 萬科董事長王石近日在接受采訪時(shí)如是說。這位56歲的企業(yè)家曾...

          ■我到哈佛去講演,很多老外教授不知道萬科是干什么的,我說我用5秒鐘來介紹萬科,就是城市住宅開發(fā)商。我的專業(yè)是房地產(chǎn),但房地產(chǎn)當(dāng)中只是搞住宅,第二我是一個(gè)上市藍(lán)籌股...

          ■我從來不培養(yǎng)接班人,我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),我是建立制度,我是樹立品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么建立?我覺得團(tuán)隊(duì)是綜合性的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中,需要把握的第一點(diǎn)是制度;第二,透明不黑箱;第...

          ■第一次登山時(shí),特別擔(dān)心自己一但睡覺了就醒不過來??這時(shí)候你就開始考慮家庭、公司的事情,人生的終極目的到底是什么?紤]的結(jié)果就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己慢慢地把過去不能直接面...

          ■站在整個(gè)人生的角度,管理企業(yè)與登山不無關(guān)系,同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一樣,雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果,但只要堅(jiān)持,終會(huì)成功。登山是人生的濃縮,之...

          ■現(xiàn)在的房地產(chǎn)是阿貓、阿狗都來做了。

          ■這一代年輕人,大部分是獨(dú)生子女,以往對(duì)他們的感覺往往更多是負(fù)面的,像過于自我,比較脆弱,缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程,覺察到他們很積極的一面:獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)...

          ■從前我的字典里面是沒有“妥協(xié)”這兩個(gè)字的,現(xiàn)在我們要大場合的講,萬科能不能學(xué)習(xí)妥協(xié),因此在這樣的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,資源整合不是說聽誰的,

          篇四:王石悲觀語錄

          下一個(gè)倒臺(tái)的就是萬科?盤點(diǎn)萬科王石悲觀語錄 “2014亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會(huì)”于2014年8月22日-24日在河南鄭州召開。萬科企業(yè)股份有限公司董事會(huì)主席王石表示,很擔(dān)心下一個(gè)倒臺(tái)的就是萬科,轉(zhuǎn)型仍不明朗。

          王石表示,萬科現(xiàn)在仍然困惑于企業(yè)下個(gè)十年的轉(zhuǎn)型問題!拔覀冇懻摿税藗(gè)月,到現(xiàn)在都沒有弄清楚。到年底是不是有一個(gè)結(jié)果也不知道”。

          王石回顧萬科成長史稱,經(jīng)過1997年,及2008年的金融風(fēng)暴后,前幾大房地產(chǎn)公司被淘汰,萬科才成為第一。但因?yàn)槿f科已經(jīng)成為了大企業(yè),組織先進(jìn)法則也符合萬科的現(xiàn)狀,所以自己很擔(dān)心,下一個(gè)倒下的就是萬科了。

          其實(shí),一向謹(jǐn)慎的王石已不止一次對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)表現(xiàn)出擔(dān)憂。2007年的“拐點(diǎn)論”一度掀起千層風(fēng)波,就在去年,全國樓市一片火熱、地王頻出的背景下,王石也曾在一月四度發(fā)微博警示房地產(chǎn)危機(jī)。

          【近幾年王石悲觀語錄】

          2014年2月

          “有學(xué)者12、13年預(yù)測(cè)中國會(huì)破產(chǎn),我都不認(rèn)同,但2014年我不敢說,情況非常不妙!

          2013年9月

          “對(duì)于房地產(chǎn)泡沫已經(jīng)破裂的城市,好在中國東南西北中,區(qū)域經(jīng)濟(jì)處得周期有很大的差別,但有一樣是沒有區(qū)別的:沒有價(jià)格永遠(yuǎn)增長的房地產(chǎn)市場。”

          2013年9月

          “一線、接著二線城市房價(jià)上漲的態(tài)勢(shì)同80年代末的日本泡沫經(jīng)濟(jì)的高地價(jià)、房價(jià)何其相似!”

          2013年9月

          “97年亞洲金融風(fēng)暴,香港樓市崩歷歷在目...”(注:此為王石轉(zhuǎn)發(fā)“北京三四環(huán)房價(jià)直逼香港”微博發(fā)表的評(píng)論)

          2013年9月

          “精明的李嘉誠先生在賣北京、上海的物業(yè),這是一個(gè)信號(hào),小心了!” 2009年12月

          “目前中國房地產(chǎn)市場已經(jīng)產(chǎn)生泡沫,并且這個(gè)泡沫終將破裂。而萬科為此已經(jīng)提前準(zhǔn)備!

          2008年2月

          “拐點(diǎn)就是禿子頭上的虱子,明擺著”。

          2007年6月

          “中國房價(jià)漲得過快、升幅過大,已經(jīng)出現(xiàn)泡沫,泡沫早晚都會(huì)破裂。這只是時(shí)間問題,也許是兩三年,也許用不著那么長時(shí)間!

          本文由:故鄉(xiāng)驛站小編整理提供!

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          篇五:8 王石名言

          王石名言

          作者:達(dá)人 日期:2011-08-08 23:16

          科王石簡介

          1951年1

          月,王石出生于廣西省柳州市,蘭州鐵道學(xué)院給排水專業(yè)畢業(yè)。

          1983年,王石到深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展公司工作。

          1984年,組建“現(xiàn)代科教儀器展銷中心”,王石任總經(jīng)理。1988年,中心改組發(fā)行股票,更名為“深圳萬科企業(yè)股份有限公司”。

          1991年,公司在深圳證券交易所正式掛牌上市交易,王石任公司董事長兼總經(jīng)理,1999年2月王石辭去總經(jīng)理職務(wù)。

          1994年,王石榮獲“深圳市第一屆優(yōu)秀企業(yè)家金牛獎(jiǎng)”。

          1998年1月,王石受到國家總理朱镕基接見,朱總理對(duì)王石對(duì)房地產(chǎn)的市場走勢(shì)和看法給予充分肯定。

          1998年12月,王石入選《中央電視臺(tái)》為紀(jì)念改革開放二十年所拍攝的大型電視人物傳記片——《20年、20人》節(jié)目。

          1999年4月,王石參加世界經(jīng)濟(jì)論壇——“99中國企業(yè)高峰會(huì)”,并代表中國房地產(chǎn)業(yè)界在論壇上做專題演講。

          1999年5月,王石參加由中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“99中國住房發(fā)展論壇”,在論壇上第一次提出“城市空心化”概念。

          1999年9月,王石應(yīng)邀出席“99《財(cái)富》論壇”,并作專題演講,呼吁21世紀(jì)的中國房地產(chǎn)企業(yè)走產(chǎn)業(yè)化、規(guī);陌l(fā)展道路,適應(yīng)新世紀(jì)、新市場的挑戰(zhàn)。

          1999年,王石發(fā)起組織“中國城市房地產(chǎn)開發(fā)商協(xié)作網(wǎng)絡(luò)”,并被推舉為首任輪值主席。王石致力于重建行業(yè)秩序和公信力,推動(dòng)中國城市住宅產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。

          2000年6月,王石發(fā)起組織“新住宅論壇”上海大會(huì),倡導(dǎo)和推動(dòng)“新住宅運(yùn)動(dòng)”。

          王石現(xiàn)兼任中國房地產(chǎn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中國房地產(chǎn)協(xié)會(huì)城市住宅開發(fā)委員會(huì)副主任委員、深圳市房地產(chǎn)協(xié)會(huì)副會(huì)長以及深圳市總商會(huì)副會(huì)長等職務(wù)。

          為摩托羅拉做廣告,登頂世界最高峰,深圳萬科股份有限公司董事長王石活得極其瀟灑。過去,他“賣掉萬科”;現(xiàn)在,他禪讓權(quán)位,這就是王石,創(chuàng)立并領(lǐng)導(dǎo)著一家優(yōu)秀的.地產(chǎn)公司,但王石本人并非公司的所有者。

          我到哈佛去講演,很多老外教授不知道萬科是干什么的,我說我用5秒鐘來介紹萬科,就是城市住宅開發(fā)商。我

          的專業(yè)是房地產(chǎn),但房地產(chǎn)當(dāng)中只是搞住宅,第二我是一個(gè)上市藍(lán)籌股,是上市公司,而且在權(quán)重股。第三是受尊敬企業(yè)。5秒鐘的介紹,就把自己做什么的、社會(huì)地位以及在社會(huì)上的責(zé)任確定下來了

          登山對(duì)我來說是一種生活方式。談判時(shí)我往那兒一坐就有優(yōu)越感,我在山上一呆就能呆一個(gè)月,你能嗎?無論從意志上還是體力上你都磨不過我。

          其實(shí),每次一進(jìn)山我就后悔了,上到海拔四五千米,風(fēng)刮著,頭疼,惡心,我就罵自己,問自己怎么犯賤又來了?可爬著爬著,還沒登頂,我又開始想下一次該登哪座山了??

          “四馬”當(dāng)中,馬去的阿里巴巴和馬化騰的騰訊是個(gè)人創(chuàng)業(yè)的上市公司,馬蔚華的招商銀行、馬明哲的平安保險(xiǎn)均是改革開放之后創(chuàng)立的有國資背景的上市公司。國際資本更加認(rèn)可的,是中國的改革。

          笑到最后,一定是抗拒了誘惑的人。

          給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。

          你發(fā)現(xiàn)那些新事物自己確實(shí)不懂,就是不懂

          減法,穩(wěn)健,超過25%的利潤的項(xiàng)目不做。

          這一代年輕人,大部分是獨(dú)生子女,以往對(duì)他們的感覺往往更多是負(fù)面的,像過于自我,比較脆弱,缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程,覺察到他們很積極的一面:獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)、有主見。這一代人,將成為萬科的潛在客戶,萬科未來的雇員也將從他們當(dāng)中挑選,不認(rèn)真研究這一新客戶群體,就無法以更平等的視角與他們溝通,就無法適應(yīng)新客戶時(shí)代的來臨,更無從談及如何有效地整合萬科的人力資源結(jié)構(gòu)。

          董事長是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來的。我當(dāng)然遇到過令人窩火的頂頭上司,但沒有一走了之。這么多年過去了,我還在,原來的領(lǐng)導(dǎo)呢?

          做企業(yè)比登珠峰難,登峰熬了20天,但是我搞企業(yè)熬了20年,還在熬。

          有人認(rèn)為登山是征服高山的過程,其實(shí),人怎么能征服大自然?這太幼稚了。登山的過程其實(shí)是人一次次征服和挑戰(zhàn)自己的過程,對(duì)于一個(gè)男人來說,這是會(huì)上癮的。

          很多人往往把事業(yè)的成功作為目標(biāo),但我認(rèn)為這僅僅是一種手段,實(shí)際上,一份成功的事業(yè)是為了讓生活更美好。萬科董事長王石近日在接受采訪時(shí)如是說。這位56歲的企業(yè)家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰,他說,他現(xiàn)在的時(shí)間安排則是三分法,即三分之一在工作、三分之一在登山

          站在整個(gè)人生的角度,管理企業(yè)與登山不無關(guān)系,同樣需要堅(jiān)韌的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一樣,雖時(shí)常不能預(yù)知結(jié)果,但只要堅(jiān)持,終會(huì)成功。登山是人生的濃縮,之前,因?yàn)槌晒Χ袡C(jī)會(huì)登山,而我仍需要繼續(xù)攀登一座峰,就是每個(gè)人心中的那座峰。

          讓無力者有力,讓悲哀者前行;讓有力者有愛,讓幸福者沉思!

          眼界改變世界行走改變命運(yùn)

          生命無論長短,激情很重要,有激情生命才會(huì)一直很精彩。

          看來最可怕的是你自甘墮落,不要當(dāng)老大了。你好累,因?yàn)楹竺婺莻(gè)孫子就是哪怕你走夜路不小心歪了一下,它在陰暗角落后竄出來也要歪一下,跟著老大混沒錯(cuò),所以呢,你想退休,你就胡來。胡來的企業(yè)多了去了,你看看王安電腦就知道了。

          大家對(duì)萬科很放心,買家放心,政府也隨之放心。不自覺的,就算有個(gè)什么記者們?cè)谟涗浫f科的時(shí)候,行文之間,往往也飽含著善意,即便是批評(píng),也多屬于“小罵幫大忙”性的;客戶在買房地時(shí)候,貴一些也不太介意(當(dāng)然,買不起那就是另外的一回事兒了,估計(jì)要去老潘那里討個(gè)便宜了,質(zhì)量差就忍著了,呵呵);IT行業(yè)也成了規(guī)矩,聯(lián)想就要貴一些,因?yàn)樗抢洗蠖宜辛鴤髦驹谕夂鲇,軟件也一樣?/p>

          下一次就是你到萬科來了,來而不往非禮也,我就算正式邀請(qǐng)了

          我從來不培養(yǎng)接班人,我是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),我是建立制度,我是樹立品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)怎么建立?我覺得團(tuán)隊(duì)是綜合性的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中,需要把握的第一點(diǎn)是制度;第二,透明不黑箱;第三,規(guī)范不權(quán)謀,;第四,要講責(zé)任。 第一次登山時(shí),特別擔(dān)心自己一但睡覺了就醒不過來??這時(shí)候你就開始考慮家庭、公司的事情,人生的終極目的到底是什么?紤]的結(jié)果就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己慢慢地把過去不能直接面對(duì)的東西現(xiàn)在直接面對(duì),而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的事情,你面對(duì)了并不是說你不怕死,而是你更珍惜,即“我思故我在”,我怎么樣來好好地度過我存在的現(xiàn)在。回來之后,你會(huì)更加珍惜你原來所忽略的東西。

          從前我的字典里面是沒有“妥協(xié)”這兩個(gè)字的,現(xiàn)在我們要大場合的講,萬科能不能學(xué)習(xí)妥協(xié),因此在這樣的一

          個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,資源整合不是說聽誰的,或誰對(duì)誰錯(cuò),它就是一個(gè)互相妥協(xié)的場合,如果萬科學(xué)不會(huì)妥協(xié),這種整合能力是不具備的。

          作為我來講,我一直是屬于不安分守己的,我現(xiàn)在已經(jīng)56歲了,還是屬于激情四射,還是處于理想主義的激情,很想做一番事業(yè),大丈夫志在四方,做一番事業(yè)。

          我們這個(gè)社會(huì)一直是強(qiáng)調(diào)抑制個(gè)性的,強(qiáng)調(diào)的是集體主義,完全抹殺個(gè)人主義的,而我有屬于個(gè)人表現(xiàn)愿望是極強(qiáng)的。我想如果我有一個(gè)天地,我能作主的話,我一定要實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)代讀這些書時(shí)所追求的東西?? 我說很簡單,第一我比他們年輕,第二我比他們好學(xué)。

          萬科過去有一個(gè)每年干部20天的休假,如果你不休假,是有一個(gè)月的補(bǔ)貼。后來覺得這樣不對(duì),為了鼓勵(lì)休假,如果你不休假,把補(bǔ)貼去掉,不鼓勵(lì)你不休假。現(xiàn)在到了第三步,強(qiáng)迫你休假。這也是企業(yè)的文化,你對(duì)中層的愛護(hù)更大,顯得他的價(jià)值更大一些。

          現(xiàn)在的房地產(chǎn)是阿貓、阿狗都來做了。

          對(duì)捐出的款項(xiàng)超過1000萬的企業(yè),我當(dāng)然表示敬佩。但作為董事長,我認(rèn)為萬科捐出的200萬是合適的。這不僅是董事會(huì)授權(quán)的最大單項(xiàng)捐款數(shù)額,即使授權(quán)大過這個(gè)金額,我仍認(rèn)為200萬是個(gè)適當(dāng)?shù)臄?shù)額。中國是個(gè)災(zāi)害頻發(fā)的國家,賑災(zāi)慈善活動(dòng)是個(gè)常態(tài),企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)應(yīng)該可持續(xù),而不成為負(fù)擔(dān)。萬科對(duì)集團(tuán)內(nèi)部慈善的募捐活動(dòng)中,有條提示:每次募捐,普通員工的捐款以10元為限。其意就是不要慈善成為負(fù)擔(dān)。

          全國老百姓都不買房子,最后一套售出的一定是萬科!

          樓市的拐點(diǎn)已經(jīng)到來,現(xiàn)在樓市確實(shí)在從一種盲目的、帶有亢奮的、追求擔(dān)心不買價(jià)格會(huì)更貴的趨勢(shì),而趨于理性。

          給自己留了后路相當(dāng)于是勸自己不要全力以赴。

          你發(fā)現(xiàn)那些新事物自己確實(shí)不懂,就是不懂。

          減法,穩(wěn)健,超過25%的利潤的項(xiàng)目不做。

          做簡單不做復(fù)雜,做透明不做封閉,做規(guī)范不做權(quán)謀,做責(zé)任不做放任。

          你(孫宏斌)不可能超過萬科!

          那所謂的“黑馬”(孫宏斌領(lǐng)導(dǎo)的順馳),現(xiàn)在只能是熬著!

          實(shí)際上,你就是踏踏實(shí)實(shí)做一件事情,一定會(huì)有所成。比如說2006年的中國首富,張茵女士,她是一個(gè)收購廢紙的,她一直做廢紙,最后從廢紙回收、賣廢紙,到最后把廢紙和紙漿,合在一塊做包裝紙,她成了中國的首富。實(shí)際上她就是在做一件事情。像我來講我覺得如果從我身上,有什么可值得肯定來講,就是比較踏踏實(shí)實(shí)做一件事情。但我和張茵有點(diǎn)不同的是什么呢,人家就做一件事情,我曾經(jīng)做了很多事情,所以在改錯(cuò)誤改了很長時(shí)間。

          有的企業(yè)(郭廣昌領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)星)又做鋼鐵又做房地產(chǎn),不知道到底要干什么。

          如果規(guī)模不是比對(duì)方大10倍,不要輕言并購。

          激勵(lì)對(duì)下面是很管用的。原來不是所有人都和我覺悟一樣高呀。

          萬科到2009年才開始“咆哮”。(2009年王石又說話了:2008年把我的自大全部都打回去了。)

          這一代年輕人,大部分是獨(dú)生子女,以往對(duì)他們的感覺往往更多是負(fù)面的,像過于自我,比較脆弱,缺乏責(zé)任感。隨著《超級(jí)女聲》的進(jìn)程,覺察到他們很積極的一面:獨(dú)立、個(gè)性強(qiáng)、有主見。這一代人,將成為萬科的潛在客戶,萬科未來的雇員也將從他們當(dāng)中挑選,不認(rèn)真研究這一新客戶群體,就無法以更平等的視角與他們溝通,就

          無法適應(yīng)新客戶時(shí)代的來臨,更無從談及如何有效地整合萬科的人力資源結(jié)構(gòu)。

          董事長是從基層業(yè)務(wù)員一步一步做起來的。我當(dāng)然遇到過令人窩火的頂頭上司,但沒有一走了之。這么多年過去了,我還在,原來的領(lǐng)導(dǎo)呢?

          做企業(yè)比登珠峰難,登峰熬了20天,但是我搞企業(yè)熬了20年,還在熬。

          萬科的管理水平只相當(dāng)于6500米,離珠峰還遠(yuǎn)呢。

          萬科要是總在神壇上架著,放不下身段,那就是成本啊。過去萬科是眼睛往上看,我們?cè)谛袠I(yè)中最好,只學(xué)習(xí)國外大公司,同行向我們學(xué)習(xí);現(xiàn)在我們不是,沒問題,他們好,萬科就向他們學(xué)習(xí)。

          有人認(rèn)為登山是征服高山的過程,其實(shí),人怎么能征服大自然?這太幼稚了。登山的過程其實(shí)是人一次次征服和挑戰(zhàn)自己的過程,對(duì)于一個(gè)男人來說,這是會(huì)上癮的。

          做企業(yè)沒有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會(huì)被超過。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個(gè)規(guī)律,一步一個(gè)腳印地走。

          如果把握好節(jié)奏,順馳能夠成為一家非常優(yōu)秀的公司。但現(xiàn)在它要為盲目擴(kuò)張?jiān)炀偷钠孥E付出代價(jià)。

         。畴娨暸_(tái)曾經(jīng)要王石寫下那一年他覺得意料之中、把握之中的事有哪些,王石只寫了:)太陽每天都從東邊升起來。

          不是因?yàn)槭俏遗笥盐也虐阉茉斓眠@么高大。馮侖的忍耐力和責(zé)任心不是一般人能夠比的。

          在一個(gè)尚待成熟的行業(yè)中,選擇規(guī)范是要付出代價(jià)的。但正是因?yàn)槿f科始終選擇并堅(jiān)持了規(guī)范的道路,才取得了今日的領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)。

          我只能這樣總結(jié):面臨這么巨大的挑戰(zhàn),我不得不集中調(diào)動(dòng)全部精力、生活閱歷和對(duì)人生的感悟,并將它們濃縮到一起來面對(duì)珠峰,這正是恰到好處的戰(zhàn)術(shù)。盡管我自認(rèn)為52歲的年齡不是問題,但我仍清醒地意識(shí)到自己的體力畢竟不如30歲、40歲的人,必須采取一種合適的戰(zhàn)術(shù)。這種戰(zhàn)術(shù)要求我心態(tài)必須平和,且始終以一種狀態(tài)堅(jiān)持下去。

         。ǔ晒Φ琼斨榉搴竺鎸(duì)媒體采訪)那一刻,我的虛榮心得到了極大滿足!

         。◤埲鹈艚哟蝿(wù)很重,留給王石的時(shí)間只有30分鐘而已。前20分鐘基本都在寒暄客套中過去了,后10分鐘才開始進(jìn)入兩人都感興趣的企業(yè)話題上來,結(jié)果意猶未盡,半小時(shí)到了,依王石的脾氣,正是興頭上,才不管什么時(shí)間不時(shí)間,時(shí)間不都是人掌握的嗎?但張瑞敏卻打住了:“真對(duì)不起,時(shí)間到了,我們以后再談吧!。當(dāng)王石走出大門,一輛轎車開到他跟前,時(shí)間一秒不差,“吱”的一聲停下來,然后“啪”一聲打開車門,待王石進(jìn)到車?yán),車立刻就開走了,沒有一點(diǎn)耽擱。王石突然覺得,一旦進(jìn)了海爾,就成了海爾裝配線上的一個(gè)零件。)這種感覺太可怕了。

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