馬云名句說說（精選30句）

　　我們認(rèn)為與其把錢存在銀行，不如把錢投在員工身上，我們堅信員工不成長，企業(yè)是不會成長。下面是小編為大家整理的馬云名句說說，僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、很多人不能明白未來對自己的意義和機(jī)會，也很難理解堅持對自己未來的意義，但我們必須明白未來一定會有人因為你的想法而成功。很多人只是想了一想而已，而有的人卻是在真正的堅持的做。

2、永遠(yuǎn)要把對手想得非常強(qiáng)大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大。我自己不愿意聘用一個經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。

3、今天要在網(wǎng)上發(fā)財，概率并不是很大，但今天的網(wǎng)絡(luò)，可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發(fā)財，只有你自己才能替你發(fā)財，你需要的是投資和投入，把自己的時間投資在網(wǎng)絡(luò)上面，網(wǎng)絡(luò)一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。

4、思路清晰，遠(yuǎn)比埋頭苦干重要。

5、阿里巴巴之所以發(fā)展這么好，就是因為CEO不懂技術(shù)。

6、距離并不可怕，可怕的是你并不知道距離。

7、你越是追求安穩(wěn)，擁有的自由就越少。最安穩(wěn)的人就是那些坐在大牢里的人了，這就是安穩(wěn)的極致。如果你想要自由，就得放棄安穩(wěn)。雇員們要的是安穩(wěn)，創(chuàng)業(yè)者要的是自由。

8、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂�！�—馬云

9、我們花了兩年時間打地基，我們要蓋什么樣的樓房，圖紙沒有公布過，有有人已經(jīng)評論我們的房子怎么不好。很多公司房子很好看，但地基不行，一陣大風(fēng)過，他們就倒了。

10、收集上面就一句話，光腳的永遠(yuǎn)不怕穿鞋的。

11、再憤怒也不大吼大叫，保持冷靜。——馬云

12、年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因：做小了，一定要做到獨特。

13、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說明你請錯人了。

14、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會走向成功。暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態(tài)�！�— 馬云

15、如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。

16、不管做什么賬，稅一定要交，所以這個是我一個警告。

17、不過公司做大了以后"用人要疑，疑人要用。"公司里面最危險的是一直成功的人，因為常勝將軍沒有敬畏之感，不能放在最重要的崗位。反而經(jīng)過失敗的人有敬畏之心，可以擔(dān)當(dāng)大任。

18、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實： 錢沒給到位； 心受委屈了。這些歸根倒底一條：干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的辭職理由，為的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經(jīng)失望透頂。仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反思。在這個時代，人才已經(jīng)成為公司企業(yè)成功的必要條件，不懂得留住人才的公司注定不會長遠(yuǎn)。

19、騰訊非常偉大，你要知道，騰訊在二十年內(nèi)發(fā)展到這么大，創(chuàng)新而創(chuàng)意，技術(shù)上與眾不同。我會跟他們競爭，但不代表我會恨他們。我想強(qiáng)調(diào)的是，不要恨別人。我們要尊重競爭對手，吸取他人所長。我和馬化騰是很好的朋友，我們彼此互相尊重。

20、外表及言行是極度謙虛，但骨子里是滿滿的驕傲！

21、要活得長，就未必活得好。蠟燭要燒得亮，那一定燒得很快；你要燒得時間長，一定是沒有那么亮的。

22、建立自我追求忘我。 ——馬云

23、最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。

24、孫正義跟我有同一個觀念，一個計劃是一流的Idea減三流的施行；別的一個計劃，一流的施行減三流的Idea，哪一個好？咱們倆同時挑選一流的施行，三流的Idea。 馬云

25、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團(tuán)隊以及良好的盈利模式。

26、互聯(lián)網(wǎng)是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應(yīng)該把機(jī)會給輕人。

27、一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己造血。

28、什么是失�。糠艞壘褪亲畲蟮氖�敗。

29、當(dāng)你決定要創(chuàng)業(yè)時：沒有了穩(wěn)定的收入；沒有了請假的權(quán)利；沒有了得紅包的機(jī)會。然而卻更意味著：收入不再受限制；時間運用更有效；手心向下不求人。

30、絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)明一部分人的需要，而后向一群人推起來。

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