關(guān)于用人的作文素材
一、一千萬美元的學(xué)費(fèi)
美國商業(yè)機(jī)器公司曾有一位高級(jí)負(fù)責(zé)人，由于工作嚴(yán)重失誤，造成了 1000萬美元的巨額損失，這位負(fù)責(zé)人為此心里非常緊張。第二天，董事長把這位高級(jí)負(fù)責(zé)人叫到辦公室，通知他調(diào)任同等重要的新職。這位負(fù)責(zé)人當(dāng)時(shí)非常驚訝地問：“為什么沒把我開除、降職?”得到的`回答是：“若是那樣做，豈不是在你身上白花了1000萬美元的學(xué)費(fèi)?”出人意料的是，還不到一分鐘的激勵(lì)性對(duì)話，卻成為那位高級(jí)負(fù)責(zé)人的巨大內(nèi)在動(dòng)力和新的工作起點(diǎn)。后來，這位高級(jí)負(fù)責(zé)人以驚人的毅力和智慧，為該公司做出了卓越的貢獻(xiàn)。
二、玩偶之謎
據(jù)載，美國企業(yè)家戴維·奧格爾維不僅是現(xiàn)代廣告業(yè)之王，而且也是一個(gè)頗富影響力的作家，他經(jīng)營著位居世界第六的廣告代理跨國公司。關(guān)于如何用人，奧格爾維有著自己的獨(dú)特之處。在一次董事會(huì)上，他在每個(gè)董事面前放了一只俄國玩偶。他對(duì)董事們說：“你們每人有一個(gè)，請(qǐng)將它們打開�！�
于是，他們都打開了，里面還有一個(gè)更小的玩偶，一個(gè)接一個(gè)地打開，直到最小的一只玩偶，再打開，里面有一張紙，紙上是奧格爾維的一段話：“如果你總是雇聘比你矮的人，那么我們的公司最終就會(huì)變成一個(gè)矮子公司。如果相反，你總是雇聘比你高的人，我們就會(huì)成為一個(gè)巨人公司�！�
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