【必備】就業(yè)簡報

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。那么你有了解過簡報嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　就業(yè)簡報 篇1

　　20xx年5月7日，我�？谇会t(yī)學系開展了一次網(wǎng)絡宣講會，通過騰訊會議網(wǎng)絡平臺進行，此次宣講單位是佳美口腔，主講人是佳美口腔招聘經(jīng)理高杉。此次宣講會招聘口腔醫(yī)學專業(yè)和口腔護理專業(yè)的學生，提供就業(yè)崗位口醫(yī)20人、口護30-50人，參會人數(shù)共140人。宣講會上，高杉經(jīng)理介紹了佳美口腔的發(fā)展歷程、企業(yè)文化，接著對工作環(huán)境、專業(yè)設備進行了展示和講解，并針對醫(yī)師團隊、核心醫(yī)療技術、工作安排和要求以及日常的'工作行為規(guī)范制度等進行詳細地介紹。

　　1993年第一家佳美口腔在大連正式成立，并首次提出連鎖加盟的戰(zhàn)略模式。20xx年北京第一家佳美口腔月壇門診正式開診，標志著以北京為中心實施的全國連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略全面啟動。目前，佳美在北京、上海、深圳、杭州等地開設口腔�？漆t(yī)院，終身會員超過30萬人，門診共50余家，其中北京35家，總營業(yè)面積達1.5萬平方米以上，在國內民營口腔領域佳美口腔的發(fā)展已遙遙領先。此次宣講會圓滿完成，同學們也在會后積極投遞簡歷。我系還將繼續(xù)跟蹤隨訪該單位的面試錄取情況，希望通過此次宣講會可以幫助更多同學找到心儀的工作，同時也幫助企業(yè)解決人才緊缺問題。

　　就業(yè)簡報 篇2

　　為進一步提升學生就業(yè)競爭力，為求職打下良好基礎，20xx年10月25日晚，計算機與信息工程學院在線上開展就業(yè)指導講座——精“簡”求職，“歷”見非凡。參加本次活動的有計算機與信息工程學院黨總支副書記副院長盧曦、就業(yè)辦公室主任徐暢以及我院19級全體學生。

　　本次講座特邀中軟國際教育科技集團楊鐵鋅為主講嘉賓。楊鐵鋅任中軟國際教育科技集團運營經(jīng)理、就業(yè)督導，有多年就業(yè)指導經(jīng)驗，曾在互聯(lián)網(wǎng)大廠從事軟件開發(fā)，擅長從技術的角度分析學員就業(yè)實踐工作，給予專業(yè)的建議。

　　盧書記代表全院師生致歡迎詞，對楊鐵鋅的到來表示誠摯的歡迎，對他在百忙之中抽出時間特地為我院同學開展就業(yè)指導講座表示感謝。楊鐵鋅以HR的視角幫助學員了解了簡歷整體格式，示范了標準簡歷模版，按照行業(yè)及企業(yè)對求職者的要求，梳理符合求職標準化的簡歷，從簡歷格式、簡歷架構兩個方面闡述如何做一份既精簡又優(yōu)秀的`簡歷，讓學生們直觀、清晰地掌握優(yōu)秀簡歷的制作方法。楊鐵鋅重點指出，“精”，具體要求為聚焦核心競爭力，強調重點信息，并且可以調用實例輔助突出重點，包括專業(yè)技能、項目經(jīng)歷，要懂得規(guī)避劣勢，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。講座的最后，楊鐵鋅對各位同學們表達了祝愿，希望同學們能夠把握機會，成功就業(yè)。

　　此次講座內容豐富，具有較強專業(yè)針對性和實用性，切實有助于同學們提高簡歷制作的質量，做到精益求精，充分展現(xiàn)自我優(yōu)勢，抓住HR篩選簡歷的心理，切實提升就業(yè)能力，以實現(xiàn)更高質量的就業(yè)。希望同學們能以更加自信積極的姿態(tài)走向職業(yè)生涯，充分展現(xiàn)通理工學子風采。

　　就業(yè)簡報 篇3

　　2月2日，茅貢鎮(zhèn)組織返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)代表、村干部代表及人社服務中心負責人等共30余人召開了座談會。會議由茅貢鎮(zhèn)黨委書記楊勝雄主持。

　　會上，各返鄉(xiāng)農民工踴躍發(fā)言，就返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問題和取得的經(jīng)驗作了交流，為準備創(chuàng)業(yè)的同志提供了寶貴的意見和建議，給予了指引。黨委書記楊勝雄同志也向大家介紹當前的國家給予返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策。與會同志一致認為，當前的'政策對返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)有很大的幫助，但是在實際的操作過程中，還有待進一步的細化、合理化、科學化。同時，大家反映，返鄉(xiāng)農民工存在最大的創(chuàng)業(yè)瓶頸是創(chuàng)業(yè)過程中的機遇與融資。而返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的沖動性、急切性和盲目性等都限制著創(chuàng)業(yè)的順利發(fā)展。要一次性成功創(chuàng)業(yè)，光靠國家的扶持政策是遠遠不夠的，還需要創(chuàng)業(yè)的勇氣、堅持到底的決心和不斷學習的恒心。鎮(zhèn)黨委、政府需要從加大政策扶持力度、提高農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)方向上等全面的考慮和安排，來降低返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的風險，避免資源的浪費。

　　會議強調，茅貢鎮(zhèn)會立足實際，從長遠考慮、謀劃、規(guī)劃好返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建設，爭取為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農民工解決好創(chuàng)業(yè)中的融資、機遇等問題，讓返鄉(xiāng)農民工成為茅貢經(jīng)濟建設的推動者、領跑者、受益者，帶動茅貢經(jīng)濟發(fā)展。

　　就業(yè)簡報 篇4

　　按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區(qū)內企業(yè)和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區(qū)就業(yè)服務中心于3月19日上午10點整召開“就地 就近就業(yè)”主題專場招聘會。

　　為方便區(qū)內求職人員就地 就近就業(yè)，阿城區(qū)就業(yè)服務中心建立了企業(yè)用工招聘微信群，方便招聘企業(yè)進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現(xiàn)用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發(fā)布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發(fā)、轉發(fā)等方式進行廣泛宣傳。

　　此次招聘會共發(fā)布33家用人單位提供1238個就業(yè)崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業(yè)。轉發(fā)微信群388個，服務人數(shù)42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協(xié)議5人。

　　就業(yè)簡報 篇5

　　為了提升各位同學求職面試技巧，拓寬各位同學的就業(yè)渠道，促進同學充分良好的就業(yè)。20xx年12月5日，在二號教學樓202教室進行了一場“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導”的專題講座。此次講座邀請到了專業(yè)創(chuàng)業(yè)教師劉少陽老師進行講解，參加講座的是20xx級的全體學生。

　　首先，劉老師以“是否參加過面試”和“如何準備”的問題展開講述面試時需要準備簡歷、證明材料、自薦信，著重講述了簡歷。簡歷是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其他有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚。”成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠滿足他的特定需要。

　　接著，劉老師對簡歷的相關信息進行了詳細的講述。

　　1、簡歷的格式

　　2、基本信息

　　3、履歷照片

　　4、求職意向：避免一份簡歷走天下，堅持一崗一簡歷；

　　5、能力：包括專業(yè)知識能力、自我管理能力、可遷移能力；

　　6、榮譽及獎勵：按照針對求職目標的重要性或獎項的難得性排列，避免獎項簡單堆砌，突出含金量；

　　7、教育經(jīng)歷培訓經(jīng)驗：運用倒敘形式書寫，證書按照崗位匹配原則，等級考前原則；

　　8、工作經(jīng)歷，社團經(jīng)歷：強調業(yè)績和成績。

　　9、網(wǎng)絡投遞的注意事項：巧用附件，利用好正文，壓縮包，文件命名，關鍵詞突出，避免重復投遞。

　　10、對男女士儀容儀表儀態(tài)的`詳細介紹，避免我們在面試過程中衣著坐姿有不恰當?shù)牡胤健?/p>

　　最后，劉老師老師介紹了常見的面試形式，重點介紹了無領導小組討論和結構性面試，以及面試過程中的常見問題、常見陷阱和語言表達的基本要求。此次參加講座的全體同學對于面試的準備有了充分的了解，受益匪淺。

　　此次講座活動在輕松活躍的氛圍中進行，感謝劉老師對同學進行這樣一次頗有意義的講座，通過這次活動讓同學們知道機會屬于有準備的人，但更青睞于有能力的人。最后在熱烈的掌聲中結束了此次講座活動。

　　就業(yè)簡報 篇6

　　據(jù)菏澤學院黨委書記韓廣潔介紹，這所學院早在20xx年就開設了就業(yè)指導課，其內容主要是宣傳高校學生就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，掌握一些具體的求職方法與技巧，同時對畢業(yè)生進行政策教育、價值觀念教育和人生理想教育,指導畢業(yè)生把擇業(yè)過程變成培養(yǎng)健康心理、完善人格的過程,讓畢業(yè)生能夠正確認識自己,以積極健康的心態(tài)去選擇適合自己的工作單位。

　　韓廣潔介紹說，為指導學生就業(yè)，這所學院很早就成立了學生就業(yè)服務中心，下設信息查詢室、洽談室、檔案室，并制定了一系列的規(guī)章制度，用以規(guī)范學校畢業(yè)生就業(yè)工作，為學生就業(yè)提供幫助和指導。近年來，學院又成立了畢業(yè)生就業(yè)工作指導委員會，每年定期召開專門會議，研究畢業(yè)生就業(yè)工作；各系也相應成立了畢業(yè)生就業(yè)指導工作領導小組，由專人負責本單位畢業(yè)生就業(yè)工作。同時，為便于學生及時了解就業(yè)信息，學院于20xx年初，開通了就業(yè)指導網(wǎng)站，對就業(yè)信息定時發(fā)布，并編發(fā)就業(yè)指導簡報，將需求信息、就業(yè)政策、用人單位介紹等及時公布，目前簡報已連續(xù)發(fā)布近200期。

　　做好學校畢業(yè)生的推薦工作，是搞好學生就業(yè)工作的重要一環(huán)。據(jù)菏澤學院副院長劉從連介紹，每年他們都根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)分布，在做好生源調查的基礎上，編制成畢業(yè)生推薦報表寄給需求單位，向用人單位主動推薦畢業(yè)生，僅20xx年他們就向用人單位發(fā)送信息函5000多件。在此基礎上，學院精心組織好每場招聘會，20xx年、20xx年兩年間就舉辦小型招聘會160多場，中型招聘會11場，大型招聘會3場，安排直接面試200多場。同時，學院還開設了信息查詢室，將大量的需求信息及時匯總并按地域分類整理上架，陳列在資料室內，在微機上建立了用人單位數(shù)據(jù)庫，來滿足了畢業(yè)生咨詢的需要。

　　近兩年來，學院還建立了對用人單位進行尋訪、對畢業(yè)生進行跟蹤調查的'反饋制度，成立了菏澤市中學校長聯(lián)誼會,每年召開一次會議，對上屆畢業(yè)生工作情況進行反饋，對中學提出的新要求，及時加強對畢業(yè)生的培訓，使畢業(yè)生能夠適應工作崗位。在此基礎上，學院建立了涵蓋學校各個專業(yè)的畢業(yè)生信息反饋點，組建了信息員隊伍，為學校專業(yè)調整、人才培養(yǎng)和招生計劃的制定提供參考，使學校培養(yǎng)的人才更貼近社會。

　　此外，學院還不定期舉辦就業(yè)知識系列講座，開辦面試技巧、形象設計培訓班；聘請就業(yè)法律顧問，在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前給予相關輔導，保證畢業(yè)生的合法權益。

　　菏澤學院是在菏澤師專、菏澤教育學院、菏澤廣播電視大學、菏澤農校、菏澤師范學校等五校合并的基礎上成立的，現(xiàn)有三個校區(qū)，占地面積1400畝，開設本科專業(yè)14個，�？茖�業(yè)37個、成人教育專業(yè)15個，專業(yè)設置包括人文科學、社會科學、理科、工科、農科五大門類。全日制在校生13000多人，成人在校生7000多人。

　　就業(yè)簡報 篇7

　　為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六�！惫ぷ饕�求，20xx年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動。活動中，通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷。

　　活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務對象家庭，幫助2569名服務對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。

　　認真做好調查摸底，建立幫扶臺賬，精準制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。

　　廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準促進就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉發(fā)”線上服務模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

　　今年我市的'就業(yè)援助月服務更加在精準上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農林等業(yè)務的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對20xx年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務局、稅務局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓、稅費優(yōu)惠等相關政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。

　　下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。

　　就業(yè)簡報 篇8

　　就業(yè)幫扶“固本”。緊盯脫貧勞動力、監(jiān)測對象穩(wěn)崗就業(yè)，全力保障就業(yè)規(guī)模穩(wěn)中有升。截至目前，全市49557名脫貧勞動力、監(jiān)測對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，較去年同期增長9％。消費幫扶“紓困”。組織排查并分類落實產(chǎn)銷對接，廣泛動員以直接購買、幫助銷售等方式化解農產(chǎn)品滯銷問題。目前，已助力脫貧戶、監(jiān)測對象銷售農產(chǎn)品價值828.76萬元。

　　產(chǎn)業(yè)幫扶“增惠”。完善“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶機制，鼓勵主體帶動，全市各類新型農業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶12266戶。引導支持脫貧戶開展自種自養(yǎng)，增發(fā)獎補資金542.33萬元，惠及脫貧戶2367戶。定點幫扶“提能”。制定幫扶工作提示單，厘清幫扶事項，持續(xù)落實包村幫戶。二季度，全市各級定點幫扶單位共投入資金581.73萬元，幫扶實施項目306個，培訓3669人次。

　　就業(yè)簡報 篇9

　　竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。

　　一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。

　　二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設1個高校畢業(yè)生實習實訓基地。

　　三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業(yè)1600人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。

　　四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目；推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺建設，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。

　　五、加強人力資源服務業(yè)建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。

　　六、加強職業(yè)培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓免費政策，加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓工作。

　　就業(yè)簡報 篇10

　　5月9日，市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務輔導班。市文明辦調研員石正福以“關于創(chuàng)建全國文明城市工作相關問題的說明”為主題作了一場專題講座。

　　石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義，全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法，相關工作資料的收集、整理，創(chuàng)建工作中常見的問題等方面，結合其常年的工作經(jīng)驗進行了授課。

　　專題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創(chuàng)建領導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標任務的通知》精神，抓重點、攻弱點、破難點、除盲點、顯亮點，不斷增強創(chuàng)建工作的針對性、實效性、系統(tǒng)性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容，制定工作進度、工作節(jié)點控制表，采取掛牌銷號的.辦法，及時跟進，抓好落實，確保各項創(chuàng)建標準落實到位。

　　局創(chuàng)建領導小組督導組要切實履行工作職責，強化對責任單位和處室的督促檢查，定期報告局創(chuàng)建工作領導小組，并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實、影響創(chuàng)建達標和測評結果的單位及個人將嚴肅問責。局創(chuàng)建領導小組辦公室要加強與市文明辦的協(xié)調溝通，請示報告。同時，各單位、各處室也要加強與局創(chuàng)建領導小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實到位。

　　就業(yè)簡報 篇11

　　10月12日下午，馬克思主義學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員暨培訓大會在人文樓401會議室召開，會議由學院黨總支副書記凌惠主持，20xx屆全體碩博畢業(yè)生出席培訓大會。

　　凌惠首先從大學生就業(yè)的總體形勢和國家的就業(yè)引導政策等宏觀層面分析了近年來的就業(yè)形勢，并根據(jù)學校往年就業(yè)情況，對今年的就業(yè)形勢進行了預測。針對往年學校和學院的'就業(yè)案例，凌惠分析和總結了其成功的經(jīng)驗，并給予了畢業(yè)生求職技巧指導，希望大家把握好就業(yè)節(jié)奏，用好學校就業(yè)HELP系統(tǒng)。會議還針對就業(yè)事務予以了具體的指導，對同學們存在疑問較多的就業(yè)流程、落戶、檔案轉出等問題作了詳細解答。最后，同學們就自己的具體問題與老師進行了積極討論。

　　此次培訓大會對馬院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)給予了政策性的輔導，為畢業(yè)生順利就業(yè)打下了良好的基礎。同學們也表示，要以此為契機，充分把握畢業(yè)季求職機會，有信心實現(xiàn)高質量的就業(yè)和擇業(yè)。

　　就業(yè)簡報 篇12

　　xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業(yè)指導。參加招聘會的大多是來自該村的.脫貧戶，他們仔細聆聽就業(yè)崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。

　　“招聘會很接地氣，經(jīng)推薦，我在本鎮(zhèn)的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經(jīng)治療后，病情較為穩(wěn)定，想在本鎮(zhèn)找一份工作。

　　為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實現(xiàn)就業(yè)，今年xx月以來，xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線。

　　全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區(qū)內服務對象的就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立幫扶清單。

　　廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依托村（社區(qū)）開發(fā)保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專項活動6場次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實現(xiàn)了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題，惠企惠民。

　　就業(yè)簡報 篇13

　　為更好地促進學院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，10月19日晚，數(shù)學科學學院在數(shù)學樓大會議室組織召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會，并給每一位同學發(fā)放了《上海交通大學就業(yè)指導手冊》。會議由學院就業(yè)指導教師李xx主講。就業(yè)助理xx、xx及20xx屆全體畢業(yè)生參加會議。

　　xx首先介紹了畢業(yè)生就業(yè)流程，包括生源信息核對、推薦表制作、畢業(yè)去向登記、戶籍檔案、報到證及離校手續(xù)等內容。xx通過詳細的講述以及演示操作，梳理了近期的工作重點，讓同學們對整個就業(yè)流程更加了解。

　　xx介紹了目前的就業(yè)形勢，分析了近幾年數(shù)學科學學院本碩博畢業(yè)生的具體就業(yè)情況，包括畢業(yè)去向、就業(yè)率、簽約單位等，讓同學們更清楚地認識到就業(yè)現(xiàn)狀，鼓勵大家積極關注就業(yè)信息，把握工作機遇。

　　最后，李xx給全體畢業(yè)生作動員講話。她分析了當前的就業(yè)形勢，介紹了學院就業(yè)工作的進展，強調了就業(yè)管理工作的重要性，并從職業(yè)選擇、面試準備、面試技巧、應聘決策四個方面向大家講解了簡歷的準備與面試的技巧。她表示，在與就業(yè)單位的溝通中，數(shù)學科學學院的學生在嚴峻的'就業(yè)形勢下依然受到很大程度的青睞，希望大家保持信心，也提醒同學們在應聘前應該做足準備，應聘時要保持平常心，樹立良好的就業(yè)觀念，她預祝同學們找到理想的工作。

　　通過本次大會，同學們對就業(yè)工作有了更深入的了解，也對未來求職充滿了信心。學院將更加重視20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，做好每一階段部署，助力畢業(yè)生順利求職就業(yè)。

　　就業(yè)簡報 篇14

　　4月27日，英旺鄉(xiāng)聯(lián)合縣就業(yè)服務中心前往各村組進行了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，150余名貧困勞動力及村民參加了此次宣傳活動。

　　宣傳活動現(xiàn)場設立了政策咨詢臺，由工作人員現(xiàn)場對職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、小額擔保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策進行了講解，并指導村民注冊了“秦云就業(yè)”小程序，發(fā)放政策宣傳單200余份。

　　下一步，英旺鄉(xiāng)將為有求職愿望的'人員及時提供求職信息；為有創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓需求的人員，根據(jù)培訓愿望適時組織創(chuàng)業(yè)、技能培訓；為符合條件的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足人員協(xié)調小額擔保貸款。

【就業(yè)簡】相關文章：

簡媜的語錄38句08-01

簡媜的語錄46條03-10

簡媜的語錄48條11-19

簡媜的語錄39句06-29

《望江南》簡析05-17

雷鋒頭像簡畫法02-21

大道至簡作文05-29

簡媜的語錄合集38條12-28

簡媜的語錄集合56句01-11

簡媜的語錄匯總50條08-07