就業(yè)工作簡報15篇[實用]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)暮唸蟀�，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。什么樣的簡報才是有效的呢？以下是小編精心整理的就業(yè)工作簡報，歡迎大家分享。

就業(yè)工作簡報1

　　商務管理學院在學校招生就業(yè)辦的指導下，在學院領導、老師們的不懈努力下，堅守“立德樹人”的教育初心，落實“為黨育人，為國育才”的.教育使命，圍繞學院中心工作，探索“全員、全程、全方位”育人工作格局，多措并舉助生成長成才。商管學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，組建了就業(yè)小組，加強了就業(yè)指導和服務，在畢業(yè)去向落實率、畢業(yè)生就業(yè)動員、名企就業(yè)計劃、校企合作基地、創(chuàng)建廣東省普通高校先進就業(yè)集體等方面計劃在前，措施得力，取得了優(yōu)秀的成績，現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結如下：

　　基本情況

　　商務管理學院20xx屆畢業(yè)生共計410人，截止目前，畢業(yè)生就業(yè)397人，參軍3人，升學2人，年終畢業(yè)去向落實率98.05%，位居全校第一，圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學院各專業(yè)學生畢業(yè)去向如下，財務管理專業(yè)191人，就業(yè)187人，參軍1人，升學1人，畢業(yè)去向落實率98.48%。工商管理專業(yè)127人，就業(yè)121人，參軍1人，畢業(yè)去向落實率96.06%。市場營銷專業(yè)92人，就業(yè)89人，參軍1人，畢業(yè)去向落實率97.83%。

　　畢業(yè)生就業(yè)工作主要措施及成果

　　1、學院領導高度重視，組建就業(yè)工作小組。

　　學院組建就業(yè)工作小組，協(xié)調(diào)全院力量做好就業(yè)工作。各系畢業(yè)設計指導老師，在畢業(yè)生實習階段，挖掘教師就業(yè)資源，幫助學生找工作。學院發(fā)動全體教師參與就業(yè)工作，為學生就業(yè)做好服務，提供就業(yè)升學指導，積極聯(lián)系、建立校外實踐與就業(yè)基地，組織學生參加校級招聘會。學院組織企業(yè)專場招聘會27場。

　　2、學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)動員。

　　各專業(yè)召開了就業(yè)動員會，對學生就業(yè)動力、就業(yè)機遇、就業(yè)資源、簡歷制作、面試要點、職場禮儀等方面做了培訓。學院鼓勵畢業(yè)生抓住我校學生課程結課早，開展畢業(yè)實習早的時間窗口，早找工作早落實，鼓勵學生在就業(yè)崗位開展畢業(yè)實習。就業(yè)動員工作取得了良好的成效，同學們發(fā)揮了個人的積極主動性，11月份課程結課后，立刻參加校園招聘會，積極應聘，有效避免了慢就業(yè)、懶就業(yè)。

　　3、完善就業(yè)指導與服務。

　　商務管理學院積極開展就業(yè)指導與服務，對畢業(yè)生開展行業(yè)發(fā)展前景分析、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進企業(yè)入校專場招聘、陪同學生到企業(yè)應聘等指導服務，提高了學生就業(yè)技能，為學生順利入職掃清了障礙。

　　4、學院實施名企合作計劃，建立校企合作基地。

　　商務管理學院加強校企合作，實施校企深度融合，提高就業(yè)質量，拓寬就業(yè)渠道。商務管理學院開展了名企走訪，洽談校企合作實踐與就業(yè)基地。學院先后走訪了百勝餐飲（肯德基）、聚思鴻（美企）、美的置業(yè)、萬科、順豐速運等上市企業(yè)的佛山分公司，建立校企合作，為學生開展畢業(yè)實習和就業(yè)打下基礎。20xx年3月19日，學校領導與學院領導老師一起走訪了用友網(wǎng)絡、聚思鴻等企業(yè)。

　　5、學院實施名企就業(yè)，組織名企專場招聘。

　　商務管理學院開展名企就業(yè)計劃，先后組織用友網(wǎng)絡、金蝶軟件、德邦、萬科、興奇集團、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘，為畢業(yè)生提供優(yōu)質就業(yè)資源，助力畢業(yè)生快速就業(yè)。學院40多名學生進入名企就業(yè)。

　　6、實施優(yōu)秀就業(yè)領航計劃，發(fā)揮榜樣帶動作用。

　　在畢業(yè)生中開展優(yōu)秀就業(yè)學生評選，提升畢業(yè)生找名企工作的動力，通過榜樣力量，帶動更多學生你追我趕，找優(yōu)質工作崗位，提升名企就業(yè)和高薪就業(yè)。以下是部分優(yōu)秀就業(yè)學生。

就業(yè)工作簡報2

　　為深刻領悟省第十二次黨代會期間提出“持續(xù)擴大就業(yè)增加收入”要求，寶興縣人社局四舉措全力保障企業(yè)災后用工，促進受地震影響的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等各類求職人員就近就業(yè)。

　　一是“摸清底數(shù)”，增強集聚力。組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）社會保障力量，對轄區(qū)內(nèi)勞動力進行全覆蓋摸底調(diào)查，掌握農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工近年流向、從業(yè)情況、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿、技能狀況等數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計《寶興籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗日報表》《寶興縣農(nóng)民工務工需求臺賬》，全面掌握全縣2.48萬農(nóng)村勞動力基本情況。為有針對性開展公共就業(yè)服務夯實了基礎。

　　二是“精準對接”，增強帶動力。主動對接縣內(nèi)7家園區(qū)監(jiān)測企業(yè)，對生產(chǎn)企業(yè)用工需求進行調(diào)查摸底，準確了解企業(yè)用工數(shù)量、用工時間，收集整理縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位，全面掌握企業(yè)用工需求，目前，7家園區(qū)監(jiān)測企業(yè)共提供崗位336個，其中一線工人255個，管理人員81個。積極收集縣內(nèi)外20余家企業(yè)一線生產(chǎn)工人、車工、電工、裝卸工、文秘人員、銷售管理人員等各類就業(yè)崗位800余個。

　　三是“直播帶崗”，增強吸引力。在疫情防控常態(tài)化和震后地災隱患的雙重壓力下，積極探索實施“直播帶崗”新模式，促進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。上半年，寶興縣組織開展了第二屆“春風行動”暨川渝勞務協(xié)作網(wǎng)絡直播招聘會，在3小時的直播里，成都巡洋船舶管理有限公司、重慶臺冠科技有限公司、蘆山嘉茂紡織有限公司、蘆山縣天功根藝有限責任公司等縣內(nèi)外11家企業(yè)在線直播帶崗，提供崗位3000余個，吸引了近3萬人次觀看�！爸辈�帶崗”打破了線下招聘會的地域局限，讓企業(yè)和求職者享受到更加專業(yè)的`精準對接服務，以更高效的措施解決企業(yè)招工難，以更有溫度的服務幫助求職者精準就業(yè)。

　　四是“流動招聘”，增強輻射力。著力解決就業(yè)難和招工難結構性難題，保障企業(yè)用工，鼓勵用工企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等各類求職人員就近就業(yè)，今年以來開展線上線下各類招聘活動15場，提供就業(yè)崗位13000余個。6月，縣內(nèi)外多家企業(yè)提供車間操作工、技術人員、普工等1312個求職崗位，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力等420余名各類求職人員到場求職咨詢，達成意向用工40余人。

就業(yè)工作簡報3

　　北京波姆醫(yī)療器械有限公司，簡稱BPM公司，它是集研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、銷售服務為一體的專業(yè)化企業(yè)，又是集紅外電子醫(yī)療、康復理療和診斷系列產(chǎn)品的專業(yè)化實體。BPM公司通過了ISO9000及ISO13485國際質量體系認證。

　　BPM紅外偏振光疼痛治療儀和紅外光療儀是公司的'主打產(chǎn)品，它適應了國內(nèi)醫(yī)療市場需求，正確地選擇了目標市場定位和產(chǎn)品定位，拓寬了人文科技創(chuàng)新，開拓了產(chǎn)品的國有化升級、規(guī)范化和臨床科學應用的新進展(即第二代紅外偏振光治療儀)。

　　公司產(chǎn)品是從人文理念和綠色治療的新特點融入國內(nèi)醫(yī)療領域，特別是基層社區(qū)和重點醫(yī)院科室，如疼痛、中醫(yī)針灸、骨傷、康復理療等，為中老年常見病、多發(fā)病的疼痛治療提供了有效的設備和可行的醫(yī)療方法，給廣大患者帶來福音，同時也給各基層社區(qū)和醫(yī)療單位帶來社會效益與經(jīng)濟效益。

　　我們誠懇期待全國各直屬醫(yī)療單位和代理公司與我們合作共贏，讓這一功德事業(yè)為患者帶來健康、幸福、普渡眾生。

就業(yè)工作簡報4

　　當代大學生正樹社會激烈變革的時期，社會發(fā)展為大學生擇業(yè)帶來了新的機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。

　　樹立正確的職業(yè)理，對大學生順利就業(yè)以及在職業(yè)實踐中把職業(yè)理想化為現(xiàn)實和人格的完善有著重要的意義。

　　(1)正確職業(yè)理想的標準

　　正確的職業(yè)理想必須建立在符合現(xiàn)實、符合社會發(fā)展和社會需要、符合個人發(fā)展的基礎上。

　　因此，正確的職業(yè)理想標準體現(xiàn)為兩個層次。

　　首先，造福人類是職業(yè)理想的最高追求。

　　把造福人類作為職業(yè)理想的最高追求是由人社會屬性所決定的。

　　職業(yè)的形成與發(fā)展是人類社會發(fā)展的縮影，職業(yè)本身就是為協(xié)調(diào)社會生活、為發(fā)展社會而存在的，它的本質是從屬于社會的，而不是從屬個人的。

　　在目前和相當長的一段時間內(nèi)，職業(yè)還是人們謀生的手段，但人個樹立崇高職業(yè)理想的人，總是把造福人類作為自己奮斗的根本目的，因而他們也受到人們的尊敬。

　　其次，實現(xiàn)人與職業(yè)的合理匹配是樹立正確職業(yè)理想客觀基礎。

　　人的生理、心理特點不同，適應的職業(yè)范圍也不同;職業(yè)本身的特點，對人的要求也存在客觀差別。

　　從人與職業(yè)兩個方面來說，人選擇了能發(fā)揮自己特長的職業(yè)，其潛能就會得到最大限度的發(fā)揮，在同樣的勞動時間內(nèi)比其不適應的職業(yè)效率高、貢獻大;職業(yè)與適應其特殊需要的`人相匹配，就能發(fā)揮出應有的社會功能。

　　由于受到各種因素的影響，自己期望的職業(yè)往往是本人不能適任的職業(yè)。

　　這就需要大學畢業(yè)生充分認識自我，把握自己身心特點，把職業(yè)理想建立在能夠勝任的、能發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)基礎之上。

　　(2)在實踐中確立的職業(yè)理想

　　職業(yè)實踐是職業(yè)理想實現(xiàn)的必然途徑。

　　人們對職業(yè)的認識同職業(yè)實踐密不可分。

　　只有在實踐---認識---再實踐---再認識的反復循環(huán)中，人們才能加深對職業(yè)的了解和認識，不斷修正職業(yè)理想的偏差，完善和升華職業(yè)理想。

　�、僭趯嵺`中檢驗、調(diào)適職業(yè)理想。

　　②在實踐中完善、升華職業(yè)理想。

就業(yè)工作簡報5

　　為深入貫徹落實全國穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議和全省穩(wěn)就業(yè)工作暨普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，分析研判當前我市就業(yè)形勢，17日上午，我市召開穩(wěn)就業(yè)暨高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，市委常委、副市長鄒泉波出席會議并講話，市委就業(yè)專班成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志參加會議。

　　會議傳達了全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作調(diào)度推進電視電話會議精神，聽取了市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心關于今年前三季度全市穩(wěn)就業(yè)工作進展情況及第四季度工作安排的匯報；各成員單位分別就促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的落實、進展、難點、措施等情況做了匯報交流；對下一步的重點工作任務進行再安排、再部署。

　　會議強調(diào)，要著力確保完成全年就業(yè)目標任務，完成好省市下達的就業(yè)創(chuàng)業(yè)十五項指標。要著力實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款突破行動，各部門協(xié)同發(fā)力，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策在助推“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”行動中的積極作用。要著力開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，真正擔負起充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主體責任。要著力推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，有關部門做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)摸底工作，有就業(yè)需求人員按照就業(yè)需求進行分類，所提供的`崗位盡量與需求相符，找準供需關系，同時搭建供需平臺，加強動態(tài)監(jiān)督。要著力優(yōu)化公益性崗位人員合理配置，有序合理的進行崗位轉化。要著力提升成員單位協(xié)同工作，各部門要以強烈的責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，克服困難，切實穩(wěn)住市場主體、穩(wěn)住就業(yè)，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，確保完成全年就業(yè)目標任務。

就業(yè)工作簡報6

　　根據(jù)《XX省人民政府辦公廳關于做好20xx年全省普通高等學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（陜政辦發(fā)[20xx]65號）和XX市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《20xx年XX市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃》的通知（商政人社發(fā)[20xx]248號）的文件精神，我中心對20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作高度重視，積極落實完成目標任務。

　　20xx年XX市分配我中心高校畢業(yè)生就業(yè)見習任務310人，為了更好的完成目標任務，從20xx年元月起就開始為有見習意愿的畢業(yè)生進行登記錄入，并按照專業(yè)情況為其推薦就業(yè)見習基地。為了給高校畢業(yè)生提供更多的見習崗位和見習機會，我中心在原有的.9家就業(yè)見習基地的基礎上經(jīng)過嚴格甄選和多次實地考察確定了洛南縣坤元生物科技有限公司作為新增高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。為了更好的做好今年的就業(yè)見習工作我中心在七月份組織召開了個就業(yè)見習基地供需見面會印發(fā)了《洛南縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作實施方案》，并表彰了在20xx年度就業(yè)見習工作先進單位（洛南縣醫(yī)院、洛南縣中醫(yī)院、洛南縣花石浪物流中心）。

　　20xx年有意愿并在我中心申報就業(yè)見習的畢業(yè)生有四百余人，經(jīng)過見習條件篩選，資料嚴格審核后暫定310人。就業(yè)見習人員按照專業(yè)對口，雙方自愿的原則下前往各見習基地單位報到進入崗位見習。隨后我中心工作人員在中心領導楊主任的帶領下，每月至少前往見習基地兩次進行監(jiān)督考核見習人員的見習情況，凡是發(fā)現(xiàn)不在崗位見習或其他不符合就業(yè)見習管理辦法的見習人員，一律取消見習資格，從有見習意愿的人員中重新篩選見習人員進行替補，一定要把就業(yè)見習工作落到實處，避免見習工作出現(xiàn)誤差。

　　截至目前，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作第一季度各項考核達到要求，今年由于上級領導對就業(yè)見習工作的支持與關心，就業(yè)見習資金已提前到位。所以今年就業(yè)見習補貼將按季度及時發(fā)放到就業(yè)見習人員手中。

　　20xx年就業(yè)見習補貼為每人每月1000元，補貼時間為6個月，總共需發(fā)放補貼資金186萬元。第一季度需發(fā)放就業(yè)見習補貼資金93萬元，資金已到位，正在審核發(fā)放之中。

就業(yè)工作簡報7

　　為進一步落實和推動畢業(yè)生就業(yè)工作，提升學生在求職過程中的面試能力，金融學院分別于9月29日、10月9日、10月20日進行了三場20xx屆畢業(yè)生就業(yè)專項活動。

　�。ㄒ唬┲袊�農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行畢業(yè)生線上專場招聘宣講會

　　9月29日，金融學院聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行，舉辦了20xx屆及20xx屆未就業(yè)畢業(yè)生線上專場招聘宣講會，校黨委常委、副校長王偉利、農(nóng)行甘肅省分行組織部部長兼人力資源部部長出席會議并致辭。直播現(xiàn)場吸引了380余名畢業(yè)生聆聽與咨詢，學校招生就業(yè)處領導也參加了宣講會。宣講會由金融學院黨委書記張宗軍主持。

　　本次招聘宣講會是落實賈寧書記在今年5月份和9月份赴農(nóng)行進行“訪企拓崗”時，代表學校與農(nóng)行甘肅省分行達成合作事宜的重要一環(huán)。宣講會上，王偉利就中央、地方以及學校的就業(yè)政策做了簡要介紹，給我院學生就業(yè)工作帶來了信心和動力，也對畢業(yè)生理清就業(yè)思路提供了全面指導。王偉利鼓勵同學們認清形勢、搶抓機遇，積極向省農(nóng)行投遞簡歷，爭取獲得這樣高質量、高保障的工作崗位。最后，王偉利對進一步開展與省農(nóng)行在導師聘任、市場調(diào)研、科學研究等方面全方位、深層次的合作提出了要求和期望。

　　農(nóng)行甘肅省分行黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理秦少華指出，本次秋季招聘是省農(nóng)行歷年崗位最多的一次，為蘭州財經(jīng)大學的畢業(yè)生們提供更多優(yōu)質崗位，并對蘭州財經(jīng)大學70周年校慶表示熱烈祝賀。農(nóng)行甘肅省分行人力資源部員工詳細介紹了農(nóng)行甘肅省分行的機構設置、晉升機會、培訓體系、薪酬福利、招聘計劃、崗位需求以及招聘條件等；我校校友從工作、學習、生活等方面分享了入職農(nóng)行以后的就職體會。

　　本次宣講會是金融學院搶抓畢業(yè)生就業(yè)黃金季，瞄準“大客戶”、引進“大單位”，為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道、提供就業(yè)崗位、搭建就業(yè)平臺的重要舉措。

　�。ǘ�）“求職及職場禮儀”專題講座

　　為更好地幫助我院20xx屆畢業(yè)生全方位了解求職過程中的相關知識和細節(jié)，提高面試能力進而提升面試成功率，10月9日下午，學院邀請工商管理學院伏敏老師為畢業(yè)生作題為“求職及職場禮儀”的專題講座。金融學院黨委副書記、副院長張蒂主持了講座。

　　講座中，伏敏老師從禮儀介紹、儀表儀態(tài)、商務禮儀和辦公禮儀四個方面進行全面的`講解。強調(diào)了學習求職應聘、職場禮儀的重要性和必要性，介紹了學習禮儀的基本要素，并針對現(xiàn)實面試過程中的妝容修飾、著裝、站姿、坐姿、走姿、手勢、待人接物時的各項禮儀都做了詳細的闡釋及生動的示范。最后通過問答交流的方式，讓畢業(yè)生對于未來面試過程中需要注意的細節(jié)有了更深刻的認識，對提高學院學生面試能力起到了助力作用。

　�。ㄈ�）中國人保財險甘肅省分公司畢業(yè)生線上專場招聘宣講會

　　10月20日，金融學院聯(lián)合中國人保財險甘肅省分公司，舉辦了20xx屆及20xx屆未就業(yè)畢業(yè)生線上專場招聘宣講會。直播現(xiàn)場吸引了我院300余名畢業(yè)生聆聽與咨詢。

　　人保財險甘肅省分公司人力資源部負責人指出，本次秋季招聘甘肅省分公司各分支機構將招聘應屆畢業(yè)生230人，崗位包括核保、理賠、財務等管理與技術崗位，均為正式編制崗位。人保財險甘肅省分公司人力資源部員工詳細介紹了公司的機構設置、晉升機會、培訓體系、薪酬福利、崗位要求以及招聘條件等；并對我院畢業(yè)生提出的問題和疑惑之處進行了耐心的解答。

就業(yè)工作簡報8

　　為積極響應哈爾濱市將推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新作為振興發(fā)展的關鍵工作舉措，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，七政街道辦事處聯(lián)合南崗區(qū)人力資源局和黑龍江恒業(yè)職業(yè)培訓學校于20xx年5月23日開辦了笫一期創(chuàng)業(yè)培訓班。

　　參加笫一期培訓二個班級學員共50名，由轄區(qū)失業(yè)人員組成，主要進行“創(chuàng)業(yè)者”心理、創(chuàng)業(yè)意識、管理能力、經(jīng)營素質等面的培訓，幫助失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。努力提高有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員市場競爭意識和市場分析能力，增強自主創(chuàng)業(yè)所必須的組織管理能力和駕馭市場的應變能力。

　　開班儀式后學員們上了笫一節(jié)課，老師與學員共同探討創(chuàng)業(yè)過程中的難題，解答學員們對就業(yè)政策的各種疑問，用幽默通俗的語言為學員們講解貼近生活的成功案例。通過笫一節(jié)課程的學習，學員們對創(chuàng)業(yè)培訓有了新的認識，對就業(yè)新政策做到心中有數(shù)，更增強了學習動力。學員李秋友說：腦海里也有過創(chuàng)業(yè)的想法，但是苦于無處下手，不知道應該做點兒什么或怎么樣去做，通過老師的講解，了解到國家為鼓勵自主創(chuàng)業(yè)出臺的好政策，增強了自已創(chuàng)業(yè)的`信心。學員司景霞表示要珍惜這次培訓機會，認真學習，學以致用。一節(jié)課的時間學員們和老師就成為了知心朋友。

　　七政辦事處將以創(chuàng)業(yè)培訓為開端，為轄區(qū)居民進行一條龍式創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務，如就業(yè)指導、申辦貼息小額貸款等一第列幫扶服務，為創(chuàng)業(yè)者量身打造投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的綠色通道，在七政辦事處轄區(qū)居民中形成積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動七政地區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作的開展。

就業(yè)工作簡報9

　　4月22日晚上7:00，機電工程學院學生黨支部在梅二六樓黨團活動室召開群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，意在在本學期中樹立良好的學習風氣，激發(fā)學生的進取意識，為機電工程學院再添光彩。11級各黨支部書記、12級和13級各班學生代表參加了此次會議。會議有和諧黨支部書記周忠賀主持。

　　本次座談會是機電工程學院群眾路線教育實踐活動中的一環(huán)，旨在聽取學生對于學院學風建設和教風建設的意見及建議。整個座談會的過程中，同學們就關心的問題充分發(fā)表了自己的看法。在會議進行的一個半小時過程中，同學們主要探討了關于學風現(xiàn)況、學生學習態(tài)度、學習環(huán)境、課余時間安排、學習紀律、教師的教學管理水平、考試制度及考試態(tài)度、學習動機、學習中存在的不足等問題，并對相應問題給出了自己認為可行的方案。看到大家對于學習問題的關注，支部書記給予了高度的肯定，并鼓勵大家多提問題、多解決問題。他表示：群眾路線教育是從上到下貫徹的一項活動，但首先要從上向下反映情況，學生黨員更要發(fā)揮先鋒模范作用，帶領同學搞好本班學風建設。 11級機械制造及自動化的同學提到，學部每年優(yōu)良學風班評選很好，但卻缺少對先進的宣傳，以后是否能定期請一些優(yōu)秀學長對低年級同學進行經(jīng)驗傳授，讓他們更早地明白大學應該怎么度過，這樣四年大學時光能更加充實。

　　12級車輛的同學指出部分教師上課，思路跟教材上完全不一樣，經(jīng)常讓同學們摸不著頭腦，使聽課效率低下，希望學部能幫忙與教師溝通，讓老師們能按照教材授課，便于同學們復習。

　　其他同學也紛紛就自己學習過程中遇到的困惑提出了自己的意見，整個會議的氣氛十分熱烈。對于這些問題，學部都將其記錄在冊，能解決的一定盡力為大家解決，不能解決的也將向上級部門反饋，并及時給予同學們滿意的答復，切切實實地為同學們辦實

　　通過此次群眾路線教育實踐活動之“學風建設”座談會，在于分析機電工程學院學風的'現(xiàn)狀，明確下階段學風建設的目標，更重要的是希望同學們可以樹立正確的學習風氣，培養(yǎng)競先爭優(yōu)的精神，充分利用學院提供的優(yōu)質教育資源，為自身和學院的發(fā)展而努力奮斗，用青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛和輝煌!

就業(yè)工作簡報10

　　佛坪縣通過扶持創(chuàng)業(yè)、招引人才、提升能力、開發(fā)公益崗位等方式穩(wěn)定和擴大就業(yè)，切實兜牢民生底線。截至6月底，全縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)完成年度目標任務的96.68%，登記市場主體同比增長36%。

　　該縣抓住穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”，建立一本信息臺賬和24小時企業(yè)用工保障機制，通過及時推送缺工企業(yè)招聘信息，為8家缺工企業(yè)招聘員工；為企業(yè)減免各類稅費、社會保險1268.79萬元，保障了疫情期間縣域內(nèi)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有增。

　　創(chuàng)建省市創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。累計認定縣級社區(qū)工廠、幫扶基地、標準化創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地共15個，扶持縣內(nèi)企業(yè)、個體工商戶130家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1123萬元，落實各項補貼197萬元。帶動全縣3401名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)。

　　通過建立信息臺賬，該縣對脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點人群和其他勞動力就業(yè)狀態(tài)動態(tài)監(jiān)測，結合“進知解”活動，深入全縣70家企業(yè)開展企業(yè)用工摸排。堅持“線上就業(yè)服務平臺+線下設置宣傳服務點”的方式，為求職人員提供免費的'職業(yè)指導、政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、求職招聘等服務；舉辦農(nóng)民工代表座談會暨現(xiàn)場招聘會7場，提供1637個崗位。通過推廣應用“秦云就業(yè)”小程序打造“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務模式，引導用人單位和求職者開展網(wǎng)上招聘、求職等活動，實現(xiàn)社保養(yǎng)老繳費查詢等126項服務掌上查詢；獎勵“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”政策落實工作中表現(xiàn)突出的鎮(zhèn)辦、部門及企業(yè)累計240余萬元。

就業(yè)工作簡報11

　　5月18日，省政府召開全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議，貫徹落實中央決策部署和全國會議精神，部署推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人數(shù)雙增長，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平再提升。省委常委、常務副省長黃莉新，副省長張敬華出席會議并講話。

　　20xx年，全省高校畢業(yè)生達55.6萬人，再創(chuàng)歷史新高。黃莉新在講話中強調(diào)，要按照中央決策部署和省委、省政府要求，把高校畢業(yè)生作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重中之重，努力實現(xiàn)更加充分、更高質量就業(yè)，推動高校畢業(yè)生更加積極、更加踴躍投身創(chuàng)業(yè)。要大力開發(fā)就業(yè)崗位，對接國家和省重大戰(zhàn)略人才需求，發(fā)揮中小企業(yè)主渠道作用，實施基層就業(yè)項目和基層成長計劃，提供更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。積極支持自主創(chuàng)業(yè)，強化創(chuàng)業(yè)教育和培訓，加大創(chuàng)業(yè)項目扶持力度，組織“創(chuàng)響江蘇”主題系列活動，鼓勵引導更多的`高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，細化落實求職創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、職業(yè)培訓補貼、支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)等創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。

　　黃莉新要求，每所高校都要建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站，確保實現(xiàn)全覆蓋，推動線上線下相結合，多渠道精準服務，更好地促進供需對接。要調(diào)動社會力量，建設一批高質量的大學生創(chuàng)業(yè)載體，有條件的高校都要建立大學創(chuàng)業(yè)園，提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。政府各部門和高校要切實負起責任，分工負責，通力合作，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　張敬華指出，要切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務和引導工作，加強就業(yè)困難學生援助，讓大學生就業(yè)更加充分;深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，完善和落實指導扶持政策，讓大學生創(chuàng)業(yè)更加有效;完善就業(yè)信息反饋與引導機制，加強監(jiān)測分析研究，動態(tài)調(diào)整高校學科專業(yè)設置，讓大學生培養(yǎng)更加契合社會需求;加強理想信念教育，注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，增強實踐能力，讓大學生發(fā)展更加富有競爭力。要重視吸引優(yōu)秀畢業(yè)生留在江蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正使江蘇的高等教育優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢。

就業(yè)工作簡報12

　　“參觀了這幾家企業(yè)，我發(fā)現(xiàn)只要愿意做、肯吃苦，工資待遇都蠻好。在高新區(qū)上班，子女就學、買房、養(yǎng)老保險都有優(yōu)惠政策“，在縣高新區(qū)參觀了華訊、龍德晟等企業(yè)后，濤圩鎮(zhèn)的陳大姐感慨地說。

　　xxxx年2月22日，為滿足江華高新區(qū)企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)需求，濤圩政府采取包車輸送的方式，點對點求職輸送50余人到縣經(jīng)開區(qū)參觀應聘。

　　為扎實做好就業(yè)民生工作，促進外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，濤圩鎮(zhèn)黨委政府把握春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰契機，除專車點對點輸送之外，還采取多種方式做好就業(yè)工作。一是通過政府LED大屏幕、”連心橋“微信群、”村村響“廣播等電子媒體對“xxxx年江華縣春風行動企業(yè)用工招聘會活動”進行宣傳。二是逢3、6、9濤圩趕集日都在蒼梧路人口密集處設點宣傳。提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務，發(fā)放安居樂業(yè)若干政策等宣傳資料。三是鎮(zhèn)村兩級干部一同對全鎮(zhèn)務工人員就業(yè)意愿進行排查摸底，上門解釋宣傳，根據(jù)就業(yè)意愿精準的提供就業(yè)服務。

　　春風行動進萬家，鄉(xiāng)村振興新起航。xxxx年春節(jié)期間濤圩鎮(zhèn)通過“春風行動”等一系列招工活動向縣高新區(qū)及濤圩鎮(zhèn)駿高扶貧車間輸送了近百名意向就業(yè)人員，今后濤圩鎮(zhèn)將繼續(xù)緊緊圍繞“六穩(wěn)”和“六�！惫ぷ饕�求，在持續(xù)抓好疫情防控的.前提下，多措并舉做好就業(yè)民生工作。

就業(yè)工作簡報13

　　1、制藥工程系高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，通過多項舉措，積極為畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，取得了良好的'效果。12月份陳曉光主任和畢業(yè)班輔導員XXX老師針對就業(yè)工作召開了兩次專題會議。針對就業(yè)困難和考研同學兩項內(nèi)容入手。

　　2、12月4日召開了全系12月份的第一次會議，陳曉光主任強調(diào)各個就業(yè)指導老師的就業(yè)工作職責，務必認真指導、督促、了解自己組內(nèi)學生動態(tài)，每月要與學生溝通2次以上，對考研同學要時刻掌握復習進度和心理狀態(tài)，對未就業(yè)的同學加以指導和幫助，留意就業(yè)信息，及時幫學生推薦工作。

　　3、12月18日召開了全系12月第二次就業(yè)工作會議，德育辦主任、畢業(yè)班輔導員XXX老師強調(diào)本周末是研究生考試，我系163名畢業(yè)生中有120人參加研究生考試，研究生報考比例為73.62%，請就業(yè)指導老師分別與考研學生談心，緩解考研壓力，給予考研的同學支持和鼓勵。

就業(yè)工作簡報14

　　為進一步推進黨史的學習教育，切實為群眾辦實事、辦好事，xx鎮(zhèn)通過前期認定就業(yè)困難人員積極開發(fā)崗位，xx月xx日與19名就業(yè)困難人員簽訂就業(yè)協(xié)議幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。

　　公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員，享受最低生活保障的長期失業(yè)人員或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民、殘疾人、高校畢業(yè)生等多類群體。因此阿鎮(zhèn)按照“按需設置、精準安置、自愿公開、統(tǒng)一管理”原則，開發(fā)了社保協(xié)管員、社區(qū)業(yè)務員、保潔員、保安員、園林養(yǎng)護員及綠化員等公共服務類崗位，通過此次安置公益性崗位不僅解決了就業(yè)困難人員的'就業(yè)問題還實實際際增加了他們是經(jīng)濟收入，同時有效破解群眾就業(yè)門路少、轉移就業(yè)難、增收渠道窄等問題，又極大改善了就業(yè)者的精神面貌，對推進社會治理、助推鄉(xiāng)村振興、保護生態(tài)環(huán)境等工作發(fā)揮了重要作用。

就業(yè)工作簡報15

　　牟定縣人力資源和社會保障局按照鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署，充分運用就業(yè)專項資金、滬滇協(xié)作資金、天然林保護資金、光伏發(fā)電專項資金等，把鄉(xiāng)村公益性崗位作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，持續(xù)做好脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶力度，積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，幫助大齡、殘疾等無法外出的人口在“家門口”就業(yè)，促使脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。

　　一是穩(wěn)就業(yè)、惠民生，賺錢顧家兩不誤。通過一系列鄉(xiāng)村公益性崗位安置，有效緩解了各類重點就業(yè)幫扶對象就業(yè)壓力。特別是一些需要照顧老人、小孩等無法離鄉(xiāng)人員實現(xiàn)了家門口就業(yè)，讓他們就業(yè)顧家兩不誤。

　　二是強隊伍、增活力，為鄉(xiāng)村振興添動力。截至20xx年11月，全縣共開發(fā)使用勞動力信息員、護林員、河道巡查員、農(nóng)村保潔員等鄉(xiāng)村公益性崗位1233名，發(fā)放鄉(xiāng)村公益性崗位補貼1058.6萬元�；�本實現(xiàn)全縣7鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個行政村鄉(xiāng)村公益性崗位全覆蓋，鄉(xiāng)村公共服務隊伍逐步壯大，農(nóng)村人居環(huán)境和村容村貌得到有效改善，基層治理能力得以不斷提升和改善，脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有機銜接的實踐效益凸顯。

　　三是提質量，促增收，兜底就業(yè)有保障。目前，牟定縣安置勞動力信息員、護林員、河道巡查員、農(nóng)村保潔人員月收入800元左右。工作之余他們還可以回家種糧食，飼養(yǎng)豬、雞、牛、羊等，家庭經(jīng)濟逐步增加。形成了“以崗位促就業(yè)、以就業(yè)促增收、以增收助脫貧”的良性發(fā)展模式，提高了就業(yè)幫扶水平，提升了就業(yè)質量，增強了脫貧勞動力致富的'信心和決心。

　　實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來，美好生活的向往激發(fā)了脫貧勞動力務實干事和服務群眾的精神動力，并通過人社等部門的認真幫扶，積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中來，為鄉(xiāng)村振興打下了基礎。

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