就業(yè)的宣傳簡報15篇(精)

　　在日復一日的學習、工作或生活中，簡報使用的頻率越來越高，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。我們該怎么擬定簡報呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)的宣傳簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

就業(yè)的宣傳簡報1

　　為進一步增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。近日，龍泉社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。

　　活動中，社區(qū)網格員深入轄區(qū)個體商鋪，向私營業(yè)主講解創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓、就業(yè)失業(yè)登記等政策，現場解答了居民提出的`政策咨詢、疑問。同時，網格員通過網格居民微信群、張貼通知、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊等形式開展宣傳，向居民詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關業(yè)務辦事流程，讓社區(qū)居民群眾更加全面地了解就業(yè)政策。

　　此次宣傳活動，廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知識，使廣大居民群眾更好地了解熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效推動社會和諧、社區(qū)穩(wěn)定，達到了良好的效果。

就業(yè)的宣傳簡報2

　　人力社保局三舉措落實“春風行動暨就業(yè)援助月”就業(yè)服務專項活動。一是統(tǒng)籌協調。建立“需求摸查、精準對接、分類服務”援助機制，按照“全部摸查、分類有序”原則開展困難人員需求摸查，走訪街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)，了解就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)需求，制定“一人一策”援助計劃，分類對接，全方位就業(yè)幫扶。二是多方聯動。發(fā)揮三員作用，通過電話訪談、入戶走訪方式對轄區(qū)內重點企業(yè)招工用工、優(yōu)惠政策等需求深入摸排;聯合非公人力資源機構為企業(yè)提供招聘信息發(fā)布、重點崗位實時推送等;打通各相關科室溝通渠道，為企業(yè)提供人事人才、崗補社補等政策解讀服務。三是通力合作。落實市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級聯動崗位信息發(fā)布機制，利用市級“百姓就業(yè)”、區(qū)級“xx人社”、街鎮(zhèn)自有公眾號等發(fā)布就業(yè)崗位、宣傳就業(yè)政策、職業(yè)指導等。x月x日，與退役軍人事務局聯合舉辦20xx年首場“春風行動暨就業(yè)援助月”直播帶崗活動，x家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位xx余個，瀏覽量xx余人次。

就業(yè)的宣傳簡報3

　　5月27日，龍興街道組織干部職工及部分村民群眾代表，利用貞豐縣龍場鎮(zhèn)趕場天開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。

　　現場，街道工作人員向群眾詳細介紹了此次宣傳活動的目的及意義，并向群眾講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策，發(fā)放了《貞豐縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊》。

　　接下來，為切實解決企業(yè)招工難用工難、求職者就業(yè)難等現實問題，龍興街道將根據上級的安排部署，以多渠道、多形式開展線上線下的.政策宣傳活動，為我街道轄區(qū)村（居）民提供更多的就業(yè)機會。

就業(yè)的宣傳簡報4

　　9月6日區(qū)政協班子領導、區(qū)政協相關委員、區(qū)人社局、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)扶貧辦相關領導來到滇源街道，調研技能培訓促進水源區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)情況。滇源街道主要領導會見區(qū)政協副主席夏震同志并就有關工作交換了意見。

　　夏震同志主持召開調研會議，會議聽取了盤龍區(qū)技能培訓促進水源區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)開展情況的匯報。經昆明市、盤龍區(qū)、滇源街道等各方協調及蕓齡鮮生、擇藤文化的共同努力，滇源街道農村勞動力21696人，已轉移11745人，未轉移9951人。蕓齡鮮生在農產品生產種植、安全管控、營銷推廣等環(huán)節(jié)，為當地村民提供了技術援助及技能培訓；擇藤文化以中國傳統(tǒng)手工的`竹編、藤編、篾編為主，注重現代設計理念、嚴苛設計結構，解決了一部分未轉移勞動力在家就業(yè)需求。

　　夏震充分肯定了技能培訓促進水源區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)取得的成績，希望總結好經驗，進一步鞏固成果。政協委員依次發(fā)言，并提出意見和建議。

　　在滇源街道調研期間，滇源街道黨工委書記陳消、滇源街道主任姜以才參加調研，并就有關工作進行交流。

就業(yè)的宣傳簡報5

　　龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。

　　一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務工人員和有意愿進入龍南經開區(qū)務工人員，采取“結對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎上，經推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯系企業(yè)進行招聘，實現人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務。

　　二是引導農村勞動力就業(yè)。積極引導農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農場、農民合作社和農業(yè)產業(yè)基地等各類經濟組織，帶動農村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務工，實現穩(wěn)定就業(yè)。

　　三是摸清勞動力和崗位底數。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數據錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數據。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復工復產崗位設置、用工需求等進行梳理，建立經開區(qū)企業(yè)用工服務臺賬，保障用工需求。

　　四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務工人員工作，一手抓好新招入職員工的`穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務，確保“招得進、留得住、干得好”。

就業(yè)的宣傳簡報6

　　為轉變工作作風，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作負擔，切實提升我縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務平臺經辦人員的'業(yè)務知識水平，提高全縣農牧民轉移就業(yè)組織化程度，縣人社局想實法、出實招，赴全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“政策下鄉(xiāng)、服務入鄉(xiāng)”形式，開展政策指導、系統(tǒng)操作實訓和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險收繳調整機制政策宣傳活動，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農牧民轉移就業(yè)臺賬和實名制系統(tǒng)錄入工作。

　　活動過程中，縣人社局工作人員一行了解勞動就業(yè)服務平臺運行及農牧民轉移就業(yè)實名制系統(tǒng)錄入情況，對經辦人員提出的工作難點及意見，現場給予解答和指導；針對農牧民轉移就業(yè)實名制系統(tǒng)客戶端下載問題和系統(tǒng)操作流程進行了現場教學，并詳細講解了關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險收繳調整機制政策。同時與全縣9鄉(xiāng)鎮(zhèn)和果林卡居委會簽訂了《20xx年工布江達縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面征繳工作目標責任書》。

　　此次培訓和宣傳，共解決工作難點問題12個，現場培訓16人，發(fā)放林芝市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一對一”服務聯系卡30冊、《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊》120余份，張貼農牧民轉移就業(yè)宣傳海報82張，發(fā)放《關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險收繳調整機制政策》宣傳冊700余份。

就業(yè)的宣傳簡報7

　　為進一步提高居民對就業(yè)技能培訓的認識，讓轄區(qū)有培訓需求的待業(yè)人員積極主動地參與就業(yè)技能培訓中來，近日，岳塘區(qū)東坪街道三角坪社區(qū)持續(xù)開展了就業(yè)技能培訓宣傳活動。

　　社區(qū)工作人員利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、電子顯示屏等方式進行廣泛宣傳。同時，社區(qū)靈活運用微信群、微信朋友圈進行廣泛宣傳，呼吁廣大符合要求的18歲至59歲待業(yè)人員積極到社區(qū)來報名。

　　社區(qū)工作人員為前來咨詢的失業(yè)者答疑解惑，根據失業(yè)人員自身情況，耐心告知如何選擇技能崗位培訓項目，鼓勵他們積極參加技能培訓，學習新技能，為就業(yè)打好堅實基礎。

　　此次宣傳，進一步激勵了轄區(qū)待業(yè)人員技能培訓的'興趣和意愿，提高了社區(qū)居民對就業(yè)技能培訓的知曉率。

就業(yè)的宣傳簡報8

　　為了推動我縣團的工作全面活躍，對于繼承和發(fā)揚偉大的五四精神，培育團員青年愛國愛黨愛團的堅定信念；對大學生在畢業(yè)學年即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月內參加創(chuàng)業(yè)培訓的，根據其獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書或就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓補貼5服務政策扶持免費創(chuàng)業(yè)服務 大學生創(chuàng)業(yè)的國家扶持政策體現在各個方面，其中服務。

　　啟動實施新一輪大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃改進和加強公共就業(yè)人才服務進一步加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作宣傳力度同時，高校畢業(yè)生求職補貼見習補助培訓補助創(chuàng)業(yè)補助等扶持政策陸續(xù)出臺20xx年，全國高校畢業(yè)生將再創(chuàng)新高達到727萬；通過保證其相關待遇的落實，創(chuàng)造有利于畢業(yè)生到基層就業(yè)的`良好條件和環(huán)境引導和扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)1盡快建立起一套適合我國國情和高校實際的創(chuàng)業(yè)教育課程，建立大學生創(chuàng)業(yè)教育和培訓體系2要加快發(fā)展大學生創(chuàng)業(yè)服務基礎。

就業(yè)的宣傳簡報9

　　為全面宣講就業(yè)促進政策、惠民舉措，營造技能就業(yè)、大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍，近日，河東區(qū)人力社保局在河東萬達廣場舉辦了就業(yè)政策專題宣傳活動，為前來咨詢的群眾講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款、培訓福利計劃等惠民利民政策舉措，現場發(fā)放宣傳材料500余份。據了解，20xx年，河東區(qū)人力社保局將聚焦崗位開發(fā)、全民創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓和就業(yè)幫扶四個工作重點，全面推進就業(yè)促進工作。

　　一是開發(fā)就業(yè)崗位。開展百家企業(yè)就業(yè)聯盟活動，與轄區(qū)百余家“大項目”、“小巨人”、“樓宇經濟”企業(yè)簽訂就業(yè)聯盟協議書，建立勞動力資源與企業(yè)招聘信息連接通道，每月至少三次上門為企業(yè)提供人力資源服務，促進經濟就業(yè)同步增長。

　　二是推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞今年全市“促惠上”活動“一助兩促”主題，以創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款促進政策為重點，面向區(qū)域創(chuàng)業(yè)者、勞動者開展政策宣講和經辦服務，營造大眾創(chuàng)業(yè)氛圍。聯系工商河東分局、區(qū)商務委、科委、樓宇辦，摸清轄區(qū)民營經濟、中小企業(yè)貸款融資需求，扶持中小微企業(yè)做大做強。

　　三是加強職業(yè)技能培訓。成立河東區(qū)實施“百萬技能人才培訓福利計劃”領導小組，根據各街道失業(yè)人員實際，分解培訓目標，每季度通報完成情況，加強督促考核。充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級保障平臺作用，開展家政服務員、養(yǎng)老護理員等職業(yè)技能培訓。調動轄區(qū)職業(yè)院校、民辦培訓機構等社會培訓機構積極性，共同開展技能培訓。

　　四是幫扶重點群體就業(yè)。堅持對準人頭、盯人幫扶、動態(tài)跟蹤，做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外來務工人員、殘疾人、單親家庭等困難群體的`就業(yè)工作。開展“就業(yè)援助月”、“暖春行動”、“春風行動”等專項活動，全面提升就業(yè)促進服務水平。

就業(yè)的宣傳簡報10

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，是穩(wěn)經濟大盤的.重要支撐。二里街社區(qū)始終將穩(wěn)就業(yè)放在首位，堅定不移落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)“量質”雙提升。同時，進一步優(yōu)化完善人才培養(yǎng)政策，增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹落實惠民政策，營造關心支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。

　　近日來，三里庵街道二里街社區(qū)積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進政策民生宣傳活動，大力開發(fā)公益性崗位（如“紅色小管家”退休再就業(yè)）和高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，廣泛開展政策宣傳，嚴格落實各項補貼，為廣大群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力保障，實現穩(wěn)定就業(yè)。

　　二里街社區(qū)堅持把就業(yè)作為最大的民生，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，強化就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)開展“四進一促”穩(wěn)就業(yè)專項活動。通過完善政策措施，強化服務對接，優(yōu)化公共服務，落實就業(yè)見習補貼和公益性崗位補貼政策等方式，按照“堅守底線、突出重點，完善制度、引導預期”的總體思路，堅持盡力而為、量力而行，注重民生保障的普惠性、基礎性和兜底性，推進實現更高質量和更充分就業(yè)，精心做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程民生工作，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，持續(xù)增進人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

就業(yè)的宣傳簡報11

　　假期已經結束，人們已經步入返x大潮開始潛心投入工作。為全面加強保障和改善民生，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題，幫助部分困難群眾實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，進一步加大就業(yè)政策宣傳力度，xx社區(qū)居委會開展了就業(yè)援助宣傳活動。

　　首先，xx社區(qū)居委會工作人員在社區(qū)在微信、公告欄、QQ群發(fā)布了活動通知，利用社區(qū)網絡進行前期鋪墊，將就業(yè)信息傳遞到每個居民家中；緊接著工作人員組織了“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”宣傳活動，將就業(yè)信息帶給過往的居民，使他們在日常駐足聊天的'同時，也能互相傳遞信息。工作人員現場發(fā)放“就業(yè)幫扶”宣傳資料。

　　此次活動很好的落實了xxx會議精神，深受轄區(qū)居民好評。

就業(yè)的宣傳簡報12

　　為做好天星鎮(zhèn)疫情防控期間農村勞動力轉移就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作及外出務工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮(zhèn)社會保障服務中心攜天星鎮(zhèn)司法所、派出所、鎮(zhèn)婦聯、鎮(zhèn)法治辦，在天星鎮(zhèn)團山安置點、海銀安置點聯合開展了勞動力轉移就業(yè)宣傳活動。

　　活動現場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現場發(fā)放宣傳手冊，手把手詳細解讀勞動力務工獎補政策，共計發(fā)放優(yōu)質崗位宣傳單450份。

　　此次活動，在做好優(yōu)質企業(yè)崗位推薦送崗服務的`同時，進一步宣傳了相關就業(yè)扶貧政策，為貧困群眾離鄉(xiāng)就業(yè)提供了更多的選擇，切實提高了政策知曉率。

就業(yè)的宣傳簡報13

　　為促進失業(yè)人員再就業(yè)工作的開展，提高居民對就業(yè)技能培訓的認識，結合區(qū)就業(yè)局為失業(yè)人員提供的免費技能培訓項目，讓轄區(qū)內有培訓需求的各類失業(yè)人員積極主動的參與到技能培訓中,幫助其實現再就業(yè)的愿望。近日，福利東路社區(qū)開展了就業(yè)技能培訓宣傳活動，為轄區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)選擇的平臺。

　　社區(qū)工作人員通過入戶走訪，摸清轄區(qū)居民的就業(yè)狀況,掌握居民培訓需求,同時為居民發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料，通過前期走訪，共31人有參加技能培訓的需求。其次，社區(qū)通過公眾號、樓院長微信群轉發(fā)等網絡媒體方式的通知加強宣傳力度，提高廣大居民的'知曉率和參與率，確保轄區(qū)內就業(yè)援助對象知曉并享受這一惠民政策，激發(fā)轄區(qū)內有就業(yè)培訓需求人員的積極性，并在各小區(qū)顯著位置張貼宣傳海報，使有培訓意向的居民及時了解、及時報名。

　　同時在一站式服務大廳設立就業(yè)技能培訓報名咨詢窗口,社區(qū)工作人員向前來登記的居民詳細講解免費職業(yè)技能培訓內容,做好培訓臺賬，為轄區(qū)失業(yè)人員掌握新技能,走上新的工作崗位,提供了便捷服務。

　　下一步，福利東路社區(qū)將繼續(xù)開展多種形式的宣傳活動，提升轄區(qū)群眾的勞動技能，為“穩(wěn)就業(yè)，促就業(yè)”奠定堅實基礎。

就業(yè)的宣傳簡報14

　　為了加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員即時了解就業(yè)政策，朝陽市雙塔區(qū)融匯社區(qū)針對失業(yè)人員開展了“就業(yè)政策宣傳簡報”例行活動。

　　此次例行活動使失業(yè)人員通過解讀簡報，加深對就業(yè)政策的'理解，以達到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)；另外，融匯社區(qū)結合低保失業(yè)人員自身情況針對就業(yè)再就業(yè)政策以多種形式舉例解答。融匯社區(qū)還鼓勵就業(yè)年齡段高的低保人員大膽邁出脫貧第一步，結合就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，再次走上就業(yè)崗位，為社會貢獻出一點力量。為進一步落實各項再就業(yè)扶持政策，融匯社區(qū)堅持“鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)”的原則，為本轄區(qū)前來求職的失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導、技能培訓、稅費減免政策咨詢30多人次。并把宣傳資料送到下崗失業(yè)人員的手中，對政策進行講解，做到家喻戶曉，人人皆知。

就業(yè)的宣傳簡報15

　　為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細化改善就業(yè)服務，扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)工作。

　　一是扛牢就業(yè)責任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領導小組，切實加強就業(yè)領導，凝聚就業(yè)工作合力，細化責任分工，層層壓實就業(yè)責任，形成上下聯動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務大廳設置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴把政策關，將責任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的`始終。

　　二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經濟辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導轄區(qū)內企業(yè)錄入相關信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務圈 ”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業(yè)。

　　三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯動，開展農村勞動力調查，精準摸排轄區(qū)內高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點人群的信息，摸清勞動力資源底數，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經營發(fā)展情況，根據各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數據庫，確保實現精準就業(yè)。

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