就業(yè)工作總結(jié)（精）
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的就業(yè)工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)工作總結(jié)1
xx年以來，團(tuán)市委積極響應(yīng)市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)工作號召，深入實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，以觀念引導(dǎo)、信息提供、資金扶持、培訓(xùn)提升為主要手段，積極幫助青年就業(yè)，扶持青年創(chuàng)業(yè)，在全市廣大團(tuán)員青年中進(jìn)一步掀起了“全民創(chuàng)業(yè)青年先行”的熱潮。主要工作做法：
一、優(yōu)化工作環(huán)境，明確工作任務(wù)，不斷夯實(shí)幫助青年創(chuàng)業(yè)的工作基礎(chǔ)。
一是進(jìn)一步健全青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)市委把青年創(chuàng)業(yè)工作列為全年三項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，指派專人負(fù)責(zé)，團(tuán)市委書記親自分管，切實(shí)做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報(bào)，與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時(shí)，及時(shí)向基層團(tuán)組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見，從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下，各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年中心等共青團(tuán)外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作合力不斷加強(qiáng)。
二是進(jìn)一步完善青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。今年年初，團(tuán)市委聯(lián)合市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快銀川市青年創(chuàng)業(yè)工作的意見》，將青年創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分解落實(shí)到各有關(guān)單位和基層團(tuán)組織，明確了相關(guān)單位的工作責(zé)任。此外，還采取了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。
三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。團(tuán)市委多次組織召開創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作協(xié)調(diào)會(huì)、研討會(huì)，及時(shí)通報(bào)工作情況，傳達(dá)上級有關(guān)文件、會(huì)議精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究面臨的形勢及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法，確保了各級團(tuán)組織在思想和行動(dòng)上保持一致。
二、加大工作力度，加強(qiáng)崗位對接，有效促進(jìn)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作。
xx年底以來，為了幫助廣大青年積累工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)市委在銀川市各類企事業(yè)單位共建立了50個(gè)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”（其中國家級1個(gè)，自治區(qū)級19個(gè)，銀川市級30個(gè)），提供了具備一定的技術(shù)技能含量的見習(xí)崗位800個(gè)。充分利用團(tuán)屬網(wǎng)站、區(qū)市主流報(bào)紙、電視等媒體及區(qū)、市人事部門組織的招聘會(huì)，通過設(shè)立專欄及展示平臺，進(jìn)一步擴(kuò)大選人范圍，宣傳活動(dòng)內(nèi)容，有效推動(dòng)集中性對接。為了加強(qiáng)督促檢查，團(tuán)市委專門制定下發(fā)了《關(guān)于做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”對接工作的`通知》，設(shè)計(jì)專門表冊，以按期上報(bào)推進(jìn)情況并定期公示的形式，對見習(xí)基地工作進(jìn)展進(jìn)行量化和明確，切實(shí)提高各地團(tuán)組織對此項(xiàng)的緊迫感和責(zé)任感，目前已有三百余名青年通過了見習(xí)基地面試，正式上崗見習(xí)。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢，創(chuàng)新工作載體，努力提高服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實(shí)效
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地各項(xiàng)工作。xx年9月，在寧夏塞上文化城有限公司的大力支持下建成了西北地區(qū)首個(gè)青年創(chuàng)業(yè)孵化園——銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園，為創(chuàng)業(yè)青年提供免費(fèi)的辦公場所及政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、方案評估、證照辦理、經(jīng)營管理指導(dǎo)和融資擔(dān)保等一系列的支持服務(wù)。在發(fā)布招募啟事、召開專題座談會(huì)等工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過實(shí)地考察、專家論證，團(tuán)市委從48家申請入園的企業(yè)中慎重篩選了17家符合條件的企業(yè)作為孵化園首批入園企業(yè)，免除辦公場地租金共計(jì)40余萬元，協(xié)調(diào)無息信用（無抵押）貸款20萬元；同時(shí)，團(tuán)市委積極組織政府相關(guān)部門、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、優(yōu)秀青年企業(yè)家及各行業(yè)優(yōu)秀才，組建成立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán)，作為推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)的具體扶助機(jī)構(gòu)。根據(jù)入園企業(yè)的各類需求，團(tuán)市委建立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)中心，下設(shè)綜合事務(wù)部、對外協(xié)調(diào)部、培訓(xùn)咨詢管理部及財(cái)務(wù)信貸部四個(gè)部室，配備4名專職工作人員，為入園企業(yè)提供打印復(fù)印、文秘、管理培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)直通車、記帳代理、納稅申報(bào)及信貸支持等全流程服務(wù)。
就業(yè)工作總結(jié)2
xxxx年，在xxxx市教委和xxxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，xxxx美術(shù)學(xué)院努力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，取得了一定成果�？偨Y(jié)如下：
一、畢業(yè)生就業(yè)基本狀況
xxxx美術(shù)學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生共941人，其中本科畢業(yè)生837人，研究生104人。本屆畢業(yè)生就業(yè)率為89。48%，簽約率為58。87%，其中本科生就業(yè)率為89。61%，簽約率為59。38%，研究生就業(yè)率為88。46%。簽約率為54。81%。
我院就業(yè)率排在前三位的專業(yè)分別是書法（100%）、油畫（97。6%）、多媒體（96。7%），就業(yè)率后三位的是服裝（81。6%）、公共藝術(shù)（80%）、裝潢（75%）。
二、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作
我院黨委將就業(yè)工作列入學(xué)院工作要點(diǎn)。針對就業(yè)工作，學(xué)院實(shí)施“一把手工程”，成立了校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記和院長擔(dān)任，副組長由分管學(xué)生工作的院黨委副書記和分管教學(xué)工作以及行政工作的副院長擔(dān)任。二級學(xué)院、直屬系的院長、黨支書記為本單位學(xué)生就業(yè)工作的第一責(zé)任人，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。把就業(yè)工作當(dāng)成學(xué)院安全穩(wěn)定工作的重中之重來抓。
xxxx年11月28日召開的學(xué)院教學(xué)工作會(huì)議上，專門對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行討論和研究；xxxx年12月9日，學(xué)院黨委聽取學(xué)工辦關(guān)于就業(yè)工作的情況匯報(bào)，明確責(zé)任，提出要求，并做好調(diào)查與分析。xxxx年2月24日，全院第一次中層干部會(huì)議上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要求全力以赴做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作；3月，學(xué)院召開就業(yè)工作會(huì)議，傳達(dá)上級有關(guān)就業(yè)會(huì)議精神，就我院的就業(yè)狀況進(jìn)行分析，對下一步的工作提出明確要求和具體措施。
三、學(xué)院采取六項(xiàng)措施推動(dòng)就業(yè)工作
結(jié)合專業(yè)特色和優(yōu)勢，學(xué)院在著力提高學(xué)生適應(yīng)能力和認(rèn)知能力、拓寬學(xué)生擇業(yè)面的基礎(chǔ)上，推出六項(xiàng)舉措，鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，取得了一些成效。
1、深入調(diào)研，了解情況。學(xué)院黨委副書記連潔同志直接與30余畢業(yè)生代表面對面，了解學(xué)生就業(yè)情況，聽取就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意見，并制定措施著力解決學(xué)生在就業(yè)過程中的`重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。學(xué)院成立了院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的走訪調(diào)研團(tuán)隊(duì)，先后走訪調(diào)研永正制衣有限公司和xxxx索浪數(shù)字軟件技術(shù)有限公司等行業(yè)內(nèi)著名企業(yè)，通過對畢業(yè)生回訪、與重點(diǎn)用人單位負(fù)責(zé)人座談的形式，進(jìn)一步了解金融危機(jī)形式下企業(yè)的用人需求、推介學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、探討深化合作的新途徑，并吸引部分企業(yè)返校成功舉辦“二次招聘”。
2、積極籌辦畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)。今年，學(xué)院平均每周舉辦兩場專項(xiàng)招聘會(huì)，共計(jì)6500人次參加。畢業(yè)生回母校招聘畢業(yè)生是今年招聘工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
3、為使學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場的“無縫對接”，在調(diào)研走訪基礎(chǔ)上，學(xué)院與多家重點(diǎn)用人單位在開展職前培訓(xùn)、課程互換等方面達(dá)成深化合作意向，并與重點(diǎn)企業(yè)建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地42個(gè)，重點(diǎn)實(shí)習(xí)基地19，每年推薦近300人到崗實(shí)習(xí)；成立“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)”，邀請優(yōu)秀企業(yè)家和廣大學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，聘用光榮軟件、北島廣告等9家著名企業(yè)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任專業(yè)職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師，為學(xué)生求職提供全程輔導(dǎo)。
4、積極搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，為學(xué)生就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)。xxxx年，我們開通了“xxxx美術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心”網(wǎng)站，（xxxxx），經(jīng)過三次重新改建，現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理，我們做到了信息的時(shí)時(shí)更新，讓學(xué)生在第一時(shí)間了解國家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)政策。經(jīng)學(xué)院審核后，用人單位可通過“委托招聘”欄目在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布需求信息，畢業(yè)生可進(jìn)入“天美人才庫”在網(wǎng)上注冊簡歷，進(jìn)行網(wǎng)上求職。就業(yè)網(wǎng)站受到了就業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)生的普遍歡迎。
5、與xxxx龍城投資發(fā)展有限公司合作，通過“學(xué)校租賃柜臺，學(xué)生展賣創(chuàng)意”方式集中推薦學(xué)生創(chuàng)意項(xiàng)目。通過校內(nèi)宣傳平臺和媒體廣泛報(bào)道優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，樹立創(chuàng)業(yè)典型。在學(xué)院的多重推動(dòng)下，在學(xué)生中已掀起自主創(chuàng)業(yè)的熱潮，xxxx屆共成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)17個(gè)，參與自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)占到畢業(yè)生總數(shù)的10%。
6、加強(qiáng)指導(dǎo)，多方推進(jìn)，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心對各院系畢業(yè)生每學(xué)期至少開辦一次就業(yè)指導(dǎo)講座。對于重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，包括，保證最優(yōu)秀學(xué)生、特別困難學(xué)生以及就業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)推薦，優(yōu)先扶助。設(shè)計(jì)學(xué)院從新生入學(xué)開始就對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、開展創(chuàng)業(yè)教育；現(xiàn)代學(xué)院發(fā)動(dòng)教師積極幫助學(xué)生聯(lián)系單位就業(yè)；造型學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生展銷自己的原創(chuàng)作品，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識；中國畫系對經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難的雙困畢業(yè)生加大幫扶力度，美術(shù)史論系和高職學(xué)院對畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”的服務(wù)。這些舉措，都有力地促進(jìn)了我院畢業(yè)生的就業(yè)工作，為學(xué)生順利就業(yè)創(chuàng)造了條件。
四、招商引資，搭建學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)平臺
近年來，學(xué)院黨委非常重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)生專業(yè)優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極推進(jìn)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。xxxx年4月16日，學(xué)院舉辦了xxxx年畢業(yè)生大型招聘招商引資會(huì)暨大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺啟動(dòng)儀式，邀請了20家招聘單位參加。據(jù)統(tǒng)計(jì)在本次招聘會(huì)上我院畢業(yè)生與招聘單位達(dá)成初步意向的有72人。xxxx美術(shù)學(xué)院大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，是在市教委、團(tuán)市委的指導(dǎo)下，是在我院與市工商局、市勞動(dòng)局、河北區(qū)政府、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及多家企業(yè)合作的基礎(chǔ)上，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)而搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺，平臺分創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)展示、創(chuàng)業(yè)政策導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)故事分享和創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站鏈接等四個(gè)部分，學(xué)生可以通過平臺了解公司注冊、貸款、公司管理、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
五、就業(yè)工作中存在的主要問題
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài)，少數(shù)畢業(yè)生過分看重薪水待遇，不愿意到基層工作，從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、部分學(xué)生的專業(yè)很好，但基本技能缺乏競爭實(shí)力，學(xué)生在面試過程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求，從而失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。
3、學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐難度較大。自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生往往創(chuàng)業(yè)愿望很高，但在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題比想象的要大很多，個(gè)別地方存在國家政策落實(shí)不到位的問題。
六、建議
1、針對就業(yè)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)；
2、繼續(xù)堅(jiān)持教委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，及時(shí)得到上級的支持；
3、通過創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)名人巡講等載體促進(jìn)就業(yè)；
4、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念，真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)在落實(shí)上還需要社會(huì)的整體保證，包括創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)、創(chuàng)業(yè)基金的保證、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的到位等。
七、下一步工作的目標(biāo)思路
1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育，努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，對此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。
2、積極拓展就業(yè)渠道，努力建立實(shí)習(xí)合作基地，多給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)和兼職的機(jī)會(huì)，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
3、強(qiáng)化教學(xué)改革，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要；
4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，提高就業(yè)工作的理論水平和科研能力，大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強(qiáng)就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。
就業(yè)工作總結(jié)3
20xx年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順利進(jìn)行，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡述如下：
一、我校就業(yè)工作的基本情況
�。ㄒ唬�、畢業(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，專科畢業(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
�。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
�。ㄈ�、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì)，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會(huì)，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng)新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會(huì)，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會(huì)，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本專科畢業(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會(huì)，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大
由于本次招聘會(huì)涉及面廣，參會(huì)人員層次高，組織合理。山東電視臺、青島日報(bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來了較高的社會(huì)聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì)，為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
�。ㄋ模�、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
�。ㄎ澹W(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作
我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動(dòng)與實(shí)踐、評估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案，通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學(xué)生從大一開始正確認(rèn)識、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識，明確成才方向，在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時(shí)，是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚(yáng)長避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際。
（六），拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”，即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地，通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實(shí)施，建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。
�。ㄆ撸罱ㄐ畔⒎⻊�(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)
我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會(huì)將最新的需求信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
�。ㄒ唬⒓訌�(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合
我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！
（二）、加強(qiáng)對學(xué)生服務(wù)意識的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì)
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
�。ㄈ�、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的`思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長的需要。要采取多種形式，通過生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。
�。ㄋ模�、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。
三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；
2、多組織宣講團(tuán)到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境，從社會(huì)角度對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等；
3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)工作總結(jié)4
今年，xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及地區(qū)關(guān)于做好就業(yè)工作的決策部署和工作要求，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，主要從摸清底數(shù)和提供豐富有效的就業(yè)服務(wù)方面著手，將工作做實(shí)做細(xì)，促進(jìn)20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生盡快就業(yè)和加入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。
一、20xx年xx籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本情況
我局按照xx省分解的高校xx籍高校畢業(yè)生信息及我地區(qū)自行登記區(qū)外高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)報(bào)到情況，基本全面掌握了我地區(qū)20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的信息，并將相關(guān)信息全面錄入xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制登記系統(tǒng)，截止目前完成登記高校畢業(yè)生共計(jì)2665人，其中兵團(tuán)和異地293人，我地區(qū)本地生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生2372人。按學(xué)歷分博士19人，碩士68人，本科xx92人，�？�793人；按性別分：女性1389人，男性983人，按民族分：漢族1677人，維吾爾族446人，哈薩克族179人，其他少數(shù)民族70人；區(qū)內(nèi)1703人、區(qū)外669 。實(shí)名制登記人員中除去無就業(yè)意愿的人員31人，升學(xué)、出國的人員107人，參軍入伍的15人，現(xiàn)有就業(yè)意愿的`人員共計(jì)2219人，截止11月4日，已就業(yè)人數(shù)2110人，就業(yè)率達(dá)95.8%，按就業(yè)去向分：機(jī)關(guān)68人、事業(yè)單位444人、國有企業(yè)401人、非公制企業(yè)560人、基層項(xiàng)目和科研單位項(xiàng)目70人、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)110人、靈活就業(yè)及其他形式就業(yè)219人；公益性崗位87人，參加就業(yè)見習(xí)151人
二、采取有效措施，全面摸底登記，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，促高校畢業(yè)生盡快就業(yè)
（一）創(chuàng)新服務(wù)模式，實(shí)名登記底數(shù)清
摸清服務(wù)對象的底數(shù)，是政府做好公共就業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)。為準(zhǔn)確掌握xx籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況，以便有針對性的為其提供就業(yè)管理和服務(wù)工作，在實(shí)名登記工作過程中，地區(qū)人社部門創(chuàng)新服務(wù)三步管理模式，運(yùn)用實(shí)名信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對本地未就業(yè)高校畢業(yè)生的層級管理和動(dòng)態(tài)管理，做好實(shí)名登記，摸清底數(shù)。一是窗口式服務(wù)把好報(bào)到關(guān)。地、縣（市）兩級人社部門在勞動(dòng)就業(yè)保障綜合大廳設(shè)立專門窗口，安排專人負(fù)責(zé)，利用畢業(yè)生報(bào)到登記、存取檔案、辦理落戶、人事代理的時(shí)機(jī)，依托xx大中專畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)，做好畢業(yè)生相關(guān)信息登記錄入工作，報(bào)到1人登記1人，嚴(yán)格按照系統(tǒng)中信息表格式要求，詳細(xì)收錄畢業(yè)生基本信息和就業(yè)信息，不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，確保完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，把好報(bào)到關(guān)口，使返鄉(xiāng)畢業(yè)生全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。二是職業(yè)化服務(wù)施行層級管理。地區(qū)專門組織地、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級勞動(dòng)保障平臺工作人員參加實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，提高工作人員信息技術(shù)和職業(yè)化服務(wù)水平。地區(qū)人社局自7月起，每周按報(bào)到的畢業(yè)生戶籍所在地分解一次信息，逐層督導(dǎo)，抓好落實(shí)，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)完成對本轄區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)信息的補(bǔ)充登記。三是問候式服務(wù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。實(shí)名登記環(huán)節(jié)完成后，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺的作用，對已登記人員，逐個(gè)打電話了解就業(yè)狀況和個(gè)人需求；對通過電話聯(lián)系不到的人員根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)提供的家庭住址入戶走訪上門調(diào)查了解，進(jìn)一步做好基本信息登記和就業(yè)信息補(bǔ)充登記，同時(shí)對提供的就業(yè)服務(wù)做好詳細(xì)的記錄臺帳；對未就業(yè)人員，保持隨時(shí)聯(lián)系狀態(tài)，有信息就傳遞，促其盡快就業(yè)。
通過開展大量細(xì)致的工作，明確分工，層層遞進(jìn)地跟蹤了解，使各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)屆畢業(yè)生的管理達(dá)到轄區(qū)總量清、基本信息清、就業(yè)需求清、就業(yè)去向清的狀態(tài)。再根據(jù)了解掌握的情況有針對性地對離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。
�。ǘ┥罨⻊�(wù)內(nèi)容，促進(jìn)就業(yè)有成效
一、對有求職意愿的提供充足就業(yè)信息。由基層公共就業(yè)工作人員與登記人員電話溝通，根據(jù)其本人意愿開展職業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)崗位信息。
一是通過微信、微博、手機(jī)短信、QQ群等方式，定向發(fā)布就業(yè)信息，使其充分了解市場需求行情，逐步確定就業(yè)方向，充分準(zhǔn)備，理性就業(yè)；
二是根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長和求職需求，積極開展個(gè)別就業(yè)推薦工作，提高有針對性推薦就業(yè)成功率；
三是對政府人力資源市場舉辦的大型國有類企業(yè)、規(guī)模以上優(yōu)秀民營企業(yè)、小微企業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)類企業(yè)招聘會(huì)等多個(gè)層次的多場次招聘洽談活動(dòng)，由各縣（市）負(fù)責(zé)通知并組織轄區(qū)內(nèi)登記人員參加，促進(jìn)高校畢業(yè)生通過市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
在xx人力資源市場組織召開現(xiàn)場招聘會(huì)活動(dòng)。分別于3月、4月、5月、8月、9月、10月共開了7次招聘會(huì)。參加單位共有272家單位。提供崗位信息8591個(gè)，初步達(dá)成意向大中專畢業(yè)生有1678人。
就業(yè)工作總結(jié)5
根據(jù)唐山路北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進(jìn)一步做就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，這次活動(dòng)以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點(diǎn)，華巖東里社區(qū)通過調(diào)查摸底，并根據(jù)實(shí)際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，高度重視，行動(dòng)迅速，宣傳到位
二、活動(dòng)形式多樣、成效明顯
1、開展入戶家訪。對長期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭中登記失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的`宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個(gè)性化的
就業(yè)援助服務(wù)。
2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。
3、援助活動(dòng)具體成果。共組織了某次專場招聘會(huì)，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員某人，其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生某人；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)某人，幫助就業(yè)困難人員享受政策某人，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良基礎(chǔ)。
華巖東里社區(qū)
20xx年1月4日
就業(yè)工作總結(jié)6
市人事局：
按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（威政發(fā)〔20xx〕29號）精神，我公司抓緊開展自查工作，依照《通知》要求，召開相關(guān)自查的工作會(huì)議，部署并開展了自查工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
首先，為扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)這項(xiàng)工作，公司高度重視，把見習(xí)工作納入公司工作的整體格局，確保了“見習(xí)有政策”；公司上下切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，積極爭創(chuàng)見習(xí)基地，開設(shè)多個(gè)見習(xí)崗位，確保了“見習(xí)有崗位”。
其次，我公司見習(xí)指導(dǎo)師資隊(duì)伍力量較強(qiáng)，有工程技術(shù)應(yīng)用研究員1人，中、高級職稱近30人；威海首席技師2人，高級技師10多人，技師20多人，同時(shí)擁有一大批多年在管理、技術(shù)和生產(chǎn)崗位上積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員，相信他們可以給予畢業(yè)生正確的指導(dǎo)。 再次，公司為畢業(yè)生提供了人性化的服務(wù)平臺，包括提供良好舒適的'工作環(huán)境和住宿環(huán)境（工作配備電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，宿舍配有電視與網(wǎng)線），積極與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理人事、行政關(guān)系，申請轉(zhuǎn)正定級、職稱評定以及繳納五險(xiǎn)一金等，力求為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，使我們公司真正成為“畢業(yè)生之家”。最后，公司在開展就業(yè)見習(xí)工作時(shí)堅(jiān)持以法律法規(guī)為指導(dǎo)，為提高見習(xí)期待遇，設(shè)有專門的畢業(yè)生工資檔，遠(yuǎn)高于市里規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，也規(guī)范了用人管理制度，同時(shí)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生工作的積極性，使他們可以在公司得到學(xué)習(xí)與鍛煉。
我們期望通過公司安排的見習(xí)崗位，在見習(xí)期間了解大學(xué)生，發(fā)現(xiàn)人才，為公司未來的發(fā)展選拔儲備人才。同時(shí)，也期望通過提供見習(xí)崗位履行公司的社會(huì)責(zé)任。公司希望通過努力建立能夠“讓見習(xí)學(xué)生省心，讓學(xué)校團(tuán)委放心，也讓企業(yè)自身充滿信心”的見習(xí)基地。
就業(yè)工作總結(jié)7
就業(yè)部作為團(tuán)學(xué)聯(lián)的一支后起之秀，各方面的工作都還未發(fā)展成熟。回顧本學(xué)期，我部在商學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)各領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的悉心指導(dǎo)下，在全體部門成員的共同努力和全體同學(xué)的大力支持下得以順利開展。
本部門主要圍繞系里的中心工作，堅(jiān)持以“為同學(xué)服務(wù)”的工作原則，在落實(shí)日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯(lián)系同學(xué)，在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式，開展了一系列貼近同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的活動(dòng)，為同學(xué)的就業(yè)提供了幫助�，F(xiàn)就這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下：
一 招新
九月是繁忙的一個(gè)月，我系積極開展招新工作，就業(yè)部也精心挑選了18個(gè)得力干事，便于后期工作開展，也為新生提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、鍛煉自己的舞臺，為我系學(xué)生找兼職做好充分的準(zhǔn)備。
二 營銷大賽
“安踏杯”營銷大賽是由武漢四十多個(gè)高校共同參與的大型活動(dòng)，我部在校內(nèi)大力宣傳，鼓勵(lì)各系積極參加。并最終選擇六支團(tuán)隊(duì)代表本校參加決賽，取得不菲的成績。此活動(dòng)從十月九號持續(xù)到十月二十四結(jié)束，本部在這項(xiàng)工作中學(xué)到了很多。
三 城市生存挑戰(zhàn)大賽
為鍛煉大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神以及獨(dú)立生存能力，在校就業(yè)部的帶領(lǐng)下，我們精心策劃并安排了本次活動(dòng)。
同時(shí)，我部還積極參加學(xué)校和系里舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助各部門工作，幫助他們維持會(huì)場紀(jì)律，協(xié)助活動(dòng)會(huì)場的布置，增強(qiáng)集體凝聚力。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續(xù)做好本職工作，自強(qiáng)不息，奮斗不止。開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，與其他各部門團(tuán)結(jié)合作，迎接下學(xué)期部門工作。 商學(xué)院就業(yè)部 20xx年12月24日 篇四：就業(yè)服務(wù)部工作總結(jié)
“贏在大學(xué)”——就業(yè)服務(wù)部工作總結(jié)
本學(xué)期以來我們就業(yè)服務(wù)部本著以“一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。，除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)并積極參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本學(xué)期學(xué)院交予的工作任務(wù)。對于一年以來就業(yè)服務(wù)部工作的總體歷程、基本經(jīng)驗(yàn)、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
1、在學(xué)期開始積極參加了迎新工作，盡管工作方面稍有一點(diǎn)辛苦，但苦中有樂。為自己的同學(xué)貢獻(xiàn)自己的力量覺得很開心。
2、學(xué)期中期學(xué)校舉辦了校運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)的服務(wù)工作，覺得我們部門在組織方面還是有所欠缺，確需提高。雖然當(dāng)天天氣不利，早上老早就起床冒著雨開始做事了，工作任務(wù)有點(diǎn)重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務(wù)�？粗＿\(yùn)會(huì)服務(wù)工作的圓滿結(jié)束，心里還是甜甜的。期間學(xué)會(huì)了不驕不躁地完成任務(wù)，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。
3、學(xué)期中期，我們部參加幾次招聘會(huì)的場會(huì)布置、安排、拍照工作等，這次活動(dòng)也是我最盡心的一個(gè)活動(dòng)，當(dāng)時(shí)真的已經(jīng)全身心的投入到該活動(dòng)中去了，大家合作協(xié)調(diào)，取得了圓滿成功。此次活動(dòng)讓我懂得了責(zé)任意識，團(tuán)體意識，自我的認(rèn)識和要求，工作的方法和效率。
四、為了進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情，服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，我們就業(yè)服務(wù)部在校團(tuán)委的指導(dǎo)下組織學(xué)院的各個(gè)班級積極參與，并從中
選出兩支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)代表我院進(jìn)行參賽，雖然花費(fèi)了大量的人力、物力，但還是取得了圓滿的'結(jié)束。
五、為了迎接元旦晚會(huì)的到來我們就業(yè)服務(wù)部積極參與了晚會(huì)流程安排、場地的布置、后勤保障等工作，各項(xiàng)事宜都按著計(jì)劃進(jìn)行。其中我們不僅為學(xué)院貢獻(xiàn)出了微薄的力量還在組織能力方面得到了鍛煉。 通過我們部門舉辦的活動(dòng)以及其它部門的活動(dòng)讓我知道了想要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié)，不能有一絲差錯(cuò)，這就要求我們做事必須認(rèn)真，細(xì)心，謹(jǐn)慎，考慮問題必須地全面。這點(diǎn)對我們就業(yè)服務(wù)部的影響很是深遠(yuǎn)，我們會(huì)好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。 其中，我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會(huì)干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里 我們就也服務(wù)部要感謝學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)，感謝學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，是你們的支持和配合才讓學(xué)院變得如此的美好！當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高，不斷完善。我們堅(jiān)信，通過我們的努力和創(chuàng)新的精神會(huì)給廣大同學(xué)們一個(gè)滿意的答卷！
就業(yè)工作總結(jié)8
20xx年十一月，就業(yè)部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)對畢業(yè)生工作的考評；樹立文化管理理念，開展對畢業(yè)生的就業(yè)意向調(diào)查，及時(shí)掌握畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)；有針對性地加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，端正畢業(yè)生就業(yè)觀念；組織召開模擬招聘會(huì)，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)；完善就業(yè)信息化建設(shè)，搭建新的就業(yè)平臺，較為圓滿地完成了工作計(jì)劃。
一、成功舉辦了第一屆模擬招聘會(huì)
由就業(yè)部承辦的模擬招聘會(huì)不僅豐富了同學(xué)們在就業(yè)方面的知識，也為參賽選手在以后的招聘會(huì)和社會(huì)中奠下基礎(chǔ)和積累一筆財(cái)富，模擬招聘會(huì)的展開為整個(gè)學(xué)院增添了光彩，這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現(xiàn)。
二、以職業(yè)生涯規(guī)劃為主線、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)。
“文化管理”的核心就是以人為本，因此，我們確立了以學(xué)生為本的就業(yè)指導(dǎo)理念：強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，教育學(xué)生自覺認(rèn)識自我，認(rèn)識社會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生自主擇業(yè)能力，使畢業(yè)生能夠根據(jù)自己的個(gè)性特征、個(gè)人能力及職業(yè)價(jià)值觀來進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)行自己的職業(yè)理想。
一直以來，我們注重加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，開展了多次講座和主題班會(huì)。本學(xué)期，各系也通過各種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。經(jīng)貿(mào)系開展了就業(yè)形勢講座和畢業(yè)生求職技巧講座；民政系開展了簡歷設(shè)計(jì)講座和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座；社工系根據(jù)各年級特征，有針對地開展就業(yè)主題活動(dòng)；殯儀系、文法系、電子系從畢業(yè)生的需求出發(fā)，分別邀請了優(yōu)秀畢業(yè)生、知名企業(yè)的負(fù)責(zé)人為畢業(yè)生現(xiàn)身說法、著重分析用人單位的人才需求情況、強(qiáng)化了畢業(yè)生職業(yè)道德、吸納了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使廣大畢業(yè)生受益匪淺。
為提高學(xué)生的就業(yè)成功率，學(xué)院有一個(gè)好的做法值得提倡。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作中做到全程參與，全力以赴，以就業(yè)為導(dǎo)向，并將就業(yè)率作為各專業(yè)招生名額的重要依據(jù)。面對當(dāng)前就業(yè)難的局面，又加上該系畢業(yè)生人數(shù)眾多，該系領(lǐng)導(dǎo)通過研究決定，逆向行車，把就業(yè)工作提前到大二，大二期間就為學(xué)生就業(yè)做準(zhǔn)備，倡導(dǎo)學(xué)生在每門課程中要求學(xué)生練好技能，并與社會(huì)接軌，掌握就業(yè)技能，為就業(yè)做準(zhǔn)備。在專場招聘中，系部決定三點(diǎn)一線，形成合力。企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方合三為一，系部在專場招聘會(huì)上，全力以赴，將畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽與招聘會(huì)相結(jié)合，在招聘會(huì)上讓學(xué)生講解自己的作業(yè)設(shè)計(jì)意圖，既讓學(xué)生展示了自己能力，又讓招聘單位現(xiàn)場看到學(xué)生的能力，也讓系部給學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)一個(gè)非�？隙ǖ某煽�，三者合一，達(dá)到非常好的效果。與此同時(shí)，為了確切做好11屆學(xué)生就業(yè)工作，系部多次召開畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì)，組織了畢業(yè)學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查，邀請就業(yè)指導(dǎo)專家來系部講座，解決學(xué)生心理矛盾。不但每周有一次專業(yè)性的專家行業(yè)講座，還邀請成功創(chuàng)業(yè)的07屆優(yōu)秀畢業(yè)生聯(lián)合創(chuàng)智廣告公司總經(jīng)理林曉鋒來該系講座，特邀就業(yè)指導(dǎo)中心老師來系指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。通過系部教授、領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師力量，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生。系就業(yè)辦通過收集往屆畢業(yè)生的就業(yè)單位及老師們提供的單位創(chuàng)建了“就業(yè)信息庫”，對學(xué)生就業(yè)起到了非常好的成效。
三、工作中存在的不足以及今后的工作重點(diǎn)
1、是缺乏市場意識，沒有做到把畢業(yè)生作為社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源推向市場。大學(xué)生作為受過高等教育的群體，不應(yīng)該成為就業(yè)市場的.包袱，而應(yīng)該成為社會(huì)的優(yōu)質(zhì)人力資源。在過去的工作中，滿足于被動(dòng)地接受用人單位招聘信息，沒有主動(dòng)根據(jù)我院畢業(yè)生專業(yè)特點(diǎn)來尋找更多適合他們的崗位信息；滿足于和現(xiàn)有合作企業(yè)進(jìn)行一對一的人才推薦，沒有把我院的畢業(yè)生作為一個(gè)整體推向市場；
2、是就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)還需要加強(qiáng)。就業(yè)指導(dǎo)課作為就業(yè)指導(dǎo)教育的主陣地作用沒有充分發(fā)揮，就業(yè)教育尚未形成體系。特別是在目前學(xué)院開展空間教學(xué)的大背景下，更應(yīng)該將就業(yè)指導(dǎo)課的實(shí)效性和功能性擺在突出的位置，讓學(xué)生覺得就業(yè)指導(dǎo)課對他們是一門非常有用的課程。
3、是堅(jiān)持人才培養(yǎng)的就業(yè)導(dǎo)向各專業(yè)不平衡。在本學(xué)期對畢業(yè)生的就業(yè)電話調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)：有些系部專業(yè)整體就業(yè)率高，但是有些系部整體就業(yè)率偏低，是專業(yè)設(shè)置的問題，還是就業(yè)觀念的問題。這需要我們把專業(yè)市場調(diào)研真正做到實(shí)處，并且把課程設(shè)置、教學(xué)需要和社會(huì)發(fā)展以及社會(huì)用人需求很好地結(jié)合。
就業(yè)工作總結(jié)9
回憶走過的這學(xué)期，導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現(xiàn)了一些缺乏，現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。
方案——實(shí)踐——總結(jié)——再方案——再實(shí)踐——再總結(jié)。完善部門建立，提升辦事能力。
1、例會(huì)。
每周的'例會(huì)，我們積極參加，根本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會(huì)，做好會(huì)議記錄，會(huì)場紀(jì)律良好，開會(huì)氣氛活潑，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
2、講座。
我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座”“財(cái)大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)”“社會(huì)實(shí)踐成果展”“關(guān)愛女性安康講座”等等
3、活動(dòng)。
關(guān)于“移動(dòng)校園時(shí)尚達(dá)人賽”，“女生節(jié)”，“校團(tuán)委學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)”
4、素質(zhì)拓展。
積極參加校團(tuán)委學(xué)生會(huì)每周一次的素質(zhì)拓展
5、上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6、兩代會(huì)志愿者。
就業(yè)工作總結(jié)10
按照縣委政府關(guān)于20xx年目標(biāo)工作計(jì)劃部署，結(jié)合氣象部門全市局長會(huì)議精神及全年目標(biāo)工作要求，我局圍繞全年工作目標(biāo)，全力做好預(yù)報(bào)服務(wù)及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以創(chuàng)新工作為突破口，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作�，F(xiàn)將我局上半年工作情況匯報(bào)如下。
一、上半年工作情況總結(jié)
(一)業(yè)務(wù)工作高效開展
1.測報(bào)業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行
年初，按照國家、省、市氣象局氣象業(yè)務(wù)改革相關(guān)要求，積極組織業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新操作流程，加強(qiáng)儀器設(shè)備維護(hù)，確保測報(bào)業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行，工作質(zhì)量全市優(yōu)秀。
2.汛前檢查保質(zhì)保量
為確保我縣汛期氣象工作順利開展，我局深入進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并組織開展大范圍自查，同時(shí)，聯(lián)合多部門在各鎮(zhèn)(街道)開展汛前氣象災(zāi)害檢查;加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)值班制度的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識;開展應(yīng)急演練，增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力;對全縣各鎮(zhèn)(街道)自動(dòng)站進(jìn)行標(biāo)校，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)整改，確保自動(dòng)站正常運(yùn)行。
3.汛期服務(wù)提前部署
按照上級要求，我局于4月8日進(jìn)入汛期工作狀態(tài)，對手機(jī)短信平臺號碼進(jìn)行了梳理更新，并根據(jù)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需求開展設(shè)施農(nóng)業(yè)專題天氣預(yù)報(bào)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，全力做好高考、中考及各類節(jié)假日專題氣象保障服務(wù)。
(二)氣象監(jiān)測預(yù)警中心建設(shè)穩(wěn)步實(shí)施
年內(nèi)我局繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)測預(yù)警中心建設(shè)相關(guān)工作，與雙流現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展投資有限公司簽訂建設(shè)管理服務(wù)合同，擬定了項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案，目前方案已初步通過審定。在縣政府的大力支持下，目前正積極協(xié)調(diào)解決拆遷、土地證辦理等相關(guān)事宜，項(xiàng)目工作有序推進(jìn)。
(三)氣象防災(zāi)減災(zāi)專題研究班現(xiàn)場體驗(yàn)式教學(xué)大獲好評
4月24日，由中共中央組織部組織，中國氣象局承辦的第9期氣象防災(zāi)減災(zāi)專題研究班到我縣進(jìn)行現(xiàn)場體驗(yàn)式教學(xué)。該班學(xué)員對象為來自全國市(地、州、盟)政府分管防災(zāi)減災(zāi)工作的副市長(專員、州長、盟長)，共30人。在此期間，我局精心制作了宣傳冊和宣傳展板，并積極組織開展現(xiàn)場體驗(yàn)式教學(xué)工作，保證了研究班雙流現(xiàn)場教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施，得到了全體學(xué)員的一致肯定。5月6日，中國氣象局人事司對我局下發(fā)了感謝信。
(四)氣象防災(zāi)減災(zāi)工作成效顯著
今年我局繼續(xù)深化與國土、水務(wù)、應(yīng)急、交通等部門的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合應(yīng)急辦對全縣各鎮(zhèn)(街道)氣象災(zāi)害應(yīng)急準(zhǔn)備工作進(jìn)行了復(fù)查;通過科技三下鄉(xiāng)、3.23世界氣象日、5.12氣象防災(zāi)減災(zāi)日等活動(dòng)，多形式的開展科普宣傳，并由xx市氣象局主持在東升街道永福社區(qū)開展了氣象防災(zāi)減災(zāi)研討會(huì);利用公安局智能交通系統(tǒng)向分布在全縣各個(gè)交通道路干線誘導(dǎo)屏發(fā)布?xì)庀箢A(yù)報(bào)預(yù)警信息。
(五)空氣質(zhì)量達(dá)優(yōu)作業(yè)成效顯著
年內(nèi)空氣質(zhì)量達(dá)優(yōu)作業(yè)納入全縣重點(diǎn)民生工程項(xiàng)目，我局根據(jù)xx縣降水天氣特征，本著安全、高效、迅速實(shí)施降雨作業(yè)的原則，在xx縣周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)布設(shè)6個(gè)人工降雨作業(yè)點(diǎn)。嚴(yán)密監(jiān)視天氣，在空氣污染預(yù)測指數(shù)達(dá)到輕度以上污染，或有空氣質(zhì)量達(dá)優(yōu)專題保障需求時(shí)，積極組織我局所屬5個(gè)炮點(diǎn)及車載火箭進(jìn)行作業(yè)，上半年共作業(yè)5次。
(六)設(shè)施農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新開展
為進(jìn)一步拓寬農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)領(lǐng)域，滿足設(shè)施農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的需求，我局在彭鎮(zhèn)藝隆現(xiàn)代設(shè)施草莓博覽園建立全省首個(gè)設(shè)施農(nóng)業(yè)智能化氣象監(jiān)控室，依托“智慧園丁”系統(tǒng)，建設(shè)小氣候觀測站和室外自動(dòng)氣象站。通過對棚內(nèi)草莓不同生長期和室內(nèi)外氣象觀測數(shù)據(jù)對比分析，開展針對性設(shè)施農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)。經(jīng)過縣氣象局、縣農(nóng)發(fā)局與我縣農(nóng)業(yè)示范園三方通力合作，更好地推動(dòng)了設(shè)施農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，為我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了氣象科技支撐。截止6月26日，我局為藝隆提供專題服務(wù)合計(jì)98期。
(七)“直通式”為農(nóng)氣象服務(wù)成效斐然
今年年初，我局編制了20xx年為農(nóng)氣象服務(wù)工作實(shí)施方案，制作了農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站氣象服務(wù)辦公室值班日記薄;上半年我局為農(nóng)服務(wù)產(chǎn)品總計(jì)310期，其中農(nóng)業(yè)氣象情報(bào)37期，農(nóng)用天氣預(yù)報(bào)13期，農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預(yù)報(bào)2期，直通式農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)品160期，設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品98期。為本地的種植大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)等重點(diǎn)服務(wù)對象及廣大農(nóng)戶安排種植、生產(chǎn)、銷售全程提供農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)對策建議，取得了十分顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
(八)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展
根據(jù)xx市氣象局關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件要求，我局高度重視、精心組織，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。成立了活動(dòng)辦公室，制定了活動(dòng)實(shí)施方案、“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作實(shí)施方案、活動(dòng)專題民主生活會(huì)方案，開辦了黨員夜校班、制作了活動(dòng)學(xué)習(xí)手冊，取得了良好的效果，第一階段活動(dòng)受到了中國氣象局第五巡回督導(dǎo)組、xx市局督導(dǎo)組的充分肯定。目前正積極開展活動(dòng)第二階段相關(guān)工作。
(九)基層組織建設(shè)不斷強(qiáng)化
年內(nèi)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我局氣象臺積極開展創(chuàng)建xx縣“青年文明號”相關(guān)工作，并順利通過考核驗(yàn)收;局黨支部積極組織干部職工參加入黨積極分子培訓(xùn)，年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子4名。
二、下半年工作計(jì)劃
(一)繼續(xù)開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全力做好汛期氣象服務(wù)工作
按照省、市氣象局的統(tǒng)一安排部署，我局將積極創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)全局黨員干部職工服務(wù)群眾意識，將汛期工作融入到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，切實(shí)做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”。下半年，我局將結(jié)合氣象工作實(shí)際繼續(xù)做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作。
目前我縣已進(jìn)入主汛期，預(yù)計(jì)我縣今年汛期仍將有2-4次區(qū)域暴雨，并伴有1-2次區(qū)域洪澇,我局將繼續(xù)按照“一年四季不放松，每次過程不放過”的工作原則，嚴(yán)密監(jiān)視，全力做好汛期各項(xiàng)氣象服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的氣象依據(jù)。
(二)完善城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)普查工作
我局將在前期聯(lián)合各鎮(zhèn)(街道)、防汛辦普查合作的`基礎(chǔ)上，著力完善以村為單位的氣象災(zāi)害、城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)普查數(shù)據(jù)，編制建立氣象災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)圖和數(shù)據(jù)庫，并逐步開展城市內(nèi)澇氣象災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評估工作。
(三)加快推進(jìn)監(jiān)測預(yù)警中心建設(shè)
下半年，我局將繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)測預(yù)警中心建設(shè)工作，積極做好建設(shè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，為早日建成全省一流、功能齊備、技術(shù)先進(jìn)的氣象監(jiān)測預(yù)警中心而努力。
(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作
安全管理工作是一切工作的重中之重。我局將繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，切實(shí)圍繞“以人為本，安全第一”的主題，開展安全檢查工作，確保年內(nèi)無任何安全事故發(fā)生。
(五)加強(qiáng)汛期氣象服務(wù)工作
目前我縣已進(jìn)入主汛期，預(yù)計(jì)我縣今年汛期仍將有2-4次區(qū)域暴雨，并伴有1-2次區(qū)域洪澇,我局將繼續(xù)按照“一年四季不放松，每次過程不放過”的工作原則，嚴(yán)密監(jiān)視，全力做好汛期各項(xiàng)氣象服務(wù)工作，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的氣象依據(jù)。
就業(yè)工作總結(jié)11
光陰似箭，20xx年上半年已過去了，在丁橋鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的組織領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”作為指導(dǎo)，立足本職工作，為社區(qū)就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量為目標(biāo)，我明珠社區(qū)積極開展就業(yè)援助的各項(xiàng)工作。以下是本人20xx年上半年度的工作總結(jié)：
一、勞動(dòng)保障工作方面
在工作中，積極開展入戶調(diào)查，為每一戶失業(yè)家庭建立動(dòng)態(tài)檔案，將采集到的用人單位崗位信息直接送給求職迫切的人員手中。對有就業(yè)愿望，缺乏勞動(dòng)技能的失業(yè)人員，積極鼓勵(lì)他們參加鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站舉辦的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。既增加了相關(guān)的技術(shù)知識，又培養(yǎng)了他們的勞動(dòng)技能，有利于他們在就業(yè)中增加一定的競爭力。更為重要的是，激發(fā)了他們的就業(yè)信心，使他們自覺地投入到學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能，掌握工作本領(lǐng)的求知求實(shí)氛圍中去。我們小區(qū)現(xiàn)總戶數(shù)約1100戶，人數(shù)大約3300人，戶籍勞動(dòng)年齡段的有330人，其中就業(yè)人員288人，其中被用人單位招用的有207人，自謀職業(yè)8人，申報(bào)靈活就業(yè)人員有34人，公益性崗位3人，其他形式就業(yè)36人，實(shí)際失業(yè)7人，暫無就業(yè)愿望6人，在校讀書29人。
今年以來共辦理失業(yè)證33人，辦理援助證6人，申報(bào)靈活就業(yè)人員21人，其中新簽13人，續(xù)簽的有8人，勞動(dòng)保障信息報(bào)道2篇。我們向社區(qū)內(nèi)辦理失業(yè)證的人員和臨時(shí)就業(yè)人員發(fā)放江干區(qū)就業(yè)援助聯(lián)系卡，到目前為止已發(fā)放64張，并對這些人員實(shí)行一員一表，表指“失業(yè)人員跟蹤服務(wù)表”，實(shí)行分類服務(wù)(即分臨時(shí)就業(yè)人員、失業(yè)人員、暫無就業(yè)愿望人員和無就業(yè)能力ABCD)四類人員，并提前儲備一批適合援助對象的崗位信息，隨時(shí)掌握人員的動(dòng)態(tài)變化，為各類就業(yè)困難人員提供一對一的專項(xiàng)服務(wù)，重點(diǎn)幫助各類就業(yè)困難人員再就業(yè)。向社區(qū)內(nèi)的大學(xué)生發(fā)放大學(xué)生就業(yè)意向登記表，了解大學(xué)生的就業(yè)意向和需求。向有創(chuàng)業(yè)意向的人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)預(yù)登記表，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。為使失業(yè)人員找到好的崗位，區(qū)里和鎮(zhèn)里都舉辦了招聘會(huì)，我們社區(qū)積極鼓勵(lì)失業(yè)人員參加，并親自帶領(lǐng)部份失業(yè)人員一同前去，在招聘會(huì)中達(dá)成就業(yè)意向的有2人。
結(jié)合片組戶工作和走千家訪萬人的活動(dòng)，定期走訪小區(qū)里的居民，對失業(yè)人員和持援助證人員進(jìn)行摸底，了解失業(yè)人員基本情況、家庭狀況，做好慰問工作、就業(yè)援助工作和政策宣傳工作。做好各類就業(yè)臺賬：失業(yè)登記臺賬、援助證臺賬、簽訂靈活就業(yè)人員臺賬、招聘信息臺賬、職業(yè)介紹臺賬、穩(wěn)定就業(yè)轉(zhuǎn)化率報(bào)表、戶籍勞動(dòng)者就業(yè)基本情況報(bào)表等，時(shí)刻關(guān)注就業(yè)率，保持在百分之96以上，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)做好準(zhǔn)備。
平時(shí)經(jīng)常上一些招聘網(wǎng)看看，及時(shí)摘錄一些崗位、培訓(xùn)、招聘會(huì)等信息，再搜索一下有沒有比較適合本小區(qū)居民的崗位信息，記錄一些，然后匹配一下，有針對性的介紹給合適的求職者，如果是比較適合大眾的工作，我就以短信的形式及時(shí)通知每個(gè)失業(yè)人員和求職人員，并且在小區(qū)內(nèi)的公告欄內(nèi)進(jìn)行張貼，讓他們及時(shí)的收到招聘信息，以免錯(cuò)過應(yīng)聘的良機(jī)。現(xiàn)在平均每個(gè)星期收集2個(gè)以上崗位信息，每月走訪周邊用人單位1~2個(gè)，和用人單位保持聯(lián)系、經(jīng)常聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，到目前為止已收集崗位264個(gè)，職業(yè)介紹98人次，有27人已被用人單位招用，其中失業(yè)殘疾人再就業(yè)1人，社區(qū)現(xiàn)已成功申報(bào)了兩個(gè)公益性崗位，再使“40、50”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2人，共實(shí)現(xiàn)11位失業(yè)人員重新就業(yè)。
二、積極參加和完成社區(qū)其他工作及任務(wù)
除此之外，我還參加了社區(qū)片組戶的工作、走千家訪萬人的工作、協(xié)助成立業(yè)委會(huì)的工作、文明城市衛(wèi)生整治工作、聯(lián)合新苑住戶入住信息登記的工作、社區(qū)文體工作等等以及上面領(lǐng)導(dǎo)所交待的`各項(xiàng)工作及任務(wù)。
三、從事社區(qū)工作的一些收獲
我是去年8月份進(jìn)入社區(qū)工作，在社區(qū)工作已經(jīng)有一年了，從剛開始進(jìn)入社區(qū)工作，對社區(qū)工作的不熟悉，對居民的不了解，很多工作都是邊學(xué)習(xí)邊探索著進(jìn)行的，到現(xiàn)在的對社區(qū)工作已慢慢熟悉，對居民已逐漸了解，在這過程中當(dāng)然也會(huì)遇到很多的問題和困難，但同時(shí)也能學(xué)習(xí)到不少東西，比如和居民的溝通方面、處理和解決事情的方法等等。更慶幸的是，我從事就業(yè)援助這個(gè)工作，在幫助別人找到工作的同時(shí)，自己的心情也會(huì)感到非常的愉悅，重新就業(yè)的失業(yè)人員會(huì)非常的感激你，把你當(dāng)朋友一樣，這也是我工作最大的成就感。
通過一年的工作開展，盡管取得了一些成績，但還有許多不足。由于遭受金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn)，除“4050”外，“20xx”失業(yè)人數(shù)也在不斷上升，就業(yè)援助工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們每一個(gè)援助員都應(yīng)盡心做好自己的本職工作，在以后的工作中我將在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，努力把就業(yè)這項(xiàng)關(guān)系民生之本的大事做好，做一個(gè)合格的專家型就業(yè)援助員。
就業(yè)工作總結(jié)12
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年x月xx日至x月xx日扎實(shí)開展了就業(yè)援助月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)的開展總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會(huì)主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動(dòng)主題，扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)，切實(shí)做到“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1、抓好援助對象的調(diào)查核實(shí)工作，制定了援助計(jì)劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，制定有針對性的援助計(jì)劃，扎實(shí)開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2、大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動(dòng)宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。
3、對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的.就業(yè)困難人員，及時(shí)援助并落實(shí)扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實(shí)做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
4、援助農(nóng)民工外出。同xx汽車站聯(lián)系，安排專車47次，運(yùn)送民工到達(dá)州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時(shí)協(xié)助辦理民工團(tuán)體票，解決了農(nóng)民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動(dòng)，
三、工作成效
發(fā)放宣傳資料23600份，出動(dòng)專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費(fèi)辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)276人；落實(shí)各種補(bǔ)貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個(gè)，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時(shí)，抓好了民工外出的有序流動(dòng)，辦理民工團(tuán)體票453張，主要方向是廣州、北京、福建。
就業(yè)工作總結(jié)13
在代萊一年中，公共衛(wèi)生學(xué)院在學(xué)校黨、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，承前啟后，秉持以學(xué)生為中心，積極主動(dòng)開拓，把學(xué)院勞動(dòng)力工作落到實(shí)處，同時(shí)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。
2022年，在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì)議精神，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)繼續(xù)保持良好態(tài)勢�，F(xiàn)將2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、學(xué)院2022屆畢業(yè)生基本情況及形成
2022年，學(xué)院共有畢業(yè)生506人。其中水利工程173人，土木工程171人，農(nóng)業(yè)水利工程44人，水土保持與荒漠化防治19人，農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程43人，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理32人，農(nóng)業(yè)水土工程碩士16人，農(nóng)業(yè)工程碩士8人。
截至2022年8月25日，學(xué)院共非政府本專業(yè)專場招聘會(huì)多達(dá)40余場，前后共提供更多勞動(dòng)力崗位1685個(gè)(其中事業(yè)基本建設(shè)破格錄取崗位71個(gè))，學(xué)院初次就業(yè)率平均值為89.72%�，F(xiàn)已勞動(dòng)力的同學(xué)中，至國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位勞動(dòng)力109人，占到就業(yè)人數(shù)21.54%;考上研究生15人，占到就業(yè)人數(shù)2.77%;至國有企業(yè)、施工單位、設(shè)計(jì)院和其他企業(yè)勞動(dòng)力317人，占到就業(yè)人數(shù)62.65%;西部志愿者2人;應(yīng)征入伍1人;出國留學(xué)2人;獨(dú)立自主創(chuàng)業(yè)2人;省外企業(yè)勞動(dòng)力6人。以上數(shù)據(jù)表明，學(xué)院畢業(yè)生勞動(dòng)力何人形式多樣，但主要分散在省內(nèi)各企事業(yè)單位。
二、2022年就業(yè)形勢影響分析
在2022年國內(nèi)勞動(dòng)力形式異常緊迫的大環(huán)境下，水利土建類的勞動(dòng)力市場需求受前所未有的挑戰(zhàn)，具體內(nèi)容彰顯下如下幾個(gè)方面。
(1)用人單位招聘工作發(fā)生明顯變化
1.行業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化
過去，省內(nèi)各水利土建類企業(yè)招聘對象基本為省內(nèi)二本或?qū)？圃盒５漠厴I(yè)生，學(xué)院各屆畢業(yè)生都可以找到合適崗位。但2022年，省內(nèi)中大型對口企業(yè)，更看中一本院校的畢業(yè)生。像云南建工集團(tuán)有限公司直接在招聘要求上，將70%的用人計(jì)劃放在了一本院校，30%的用人計(jì)劃放在了省外的二本院校。大中型用人企業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)的變化，讓我們就業(yè)形勢面臨新的挑戰(zhàn)。
2.用人單位招錄工作發(fā)生變化
隨著就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻，省外高校畢業(yè)生的就業(yè)去向發(fā)生了變化，使用人單位第一時(shí)間在省外院校就完成了招聘任務(wù)。以往，省外的畢業(yè)生都首選一、二線城市較光鮮的行業(yè)就業(yè)，極少會(huì)選擇到工作環(huán)境及工作條件艱苦的施工企業(yè)或省外就業(yè)，各水利類施工企業(yè)的招聘人員基本靠我們學(xué)院輸送。但今年，水利部下設(shè)各大工程局的招聘任務(wù)在省外各院校就基本能完成。像中水八局、九局、十四局乃至三峽工程局。這一變化又為我們的就業(yè)工作增加了新的難題。
3.事業(yè)單位“用工制度”出現(xiàn)發(fā)生改變
2022年，xx市水利土建類部分事業(yè)單位的用工制度由事業(yè)招聘變?yōu)榱恕皠趧?wù)派遣”。2022年，共有四家用人單位帶來了31個(gè)勞務(wù)派遣崗位，但畢業(yè)生對這種用工形式還處于觀望和認(rèn)識的過程，亦或?qū)τ萌藛挝贿@種可以“規(guī)避責(zé)任、隨時(shí)終止、解除勞動(dòng)合同”的行為不能接受，沒有人愿意簽訂協(xié)議。
4.用人單位對償付犯罪行為的避免發(fā)生變化
以往，用人單位對違約行為的處理基本處于一種軟處理狀態(tài)，形同虛設(shè)，畢業(yè)生有意向就可以簽，基本不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。今年，幾乎所有事業(yè)單位免試錄用的崗位都寫上了違約條件和違約金，并按情節(jié)輕重將違約金定在2000—20000元。甚至有的用人單位為規(guī)避違約行為，直接把違約金調(diào)整為保證金，只要一簽訂協(xié)議就需要交納2000—5000元不等的保證金。畢業(yè)生在初期就業(yè)本來選擇就多，在這種情況下，更是處于猶豫狀態(tài)，把著若干個(gè)就業(yè)意向，就是遲遲不簽訂協(xié)議，最終導(dǎo)致就業(yè)崗位的流失。
5.用人單位對人員資格建議發(fā)生變化
2022年之前，免試推薦進(jìn)入事業(yè)單位的崗位只要有畢業(yè)證就可以推薦免試錄用。但今年，用人單位明確要求必須具備畢業(yè)證和學(xué)位證才具備推薦資格。招聘條件的嚴(yán)格化，給畢業(yè)生就業(yè)增加了新的難度。
(2)畢業(yè)生求職存有不利因素
1.畢業(yè)生首先公務(wù)員和事業(yè)單位
水利土建類專業(yè)的畢業(yè)生，更多的就是至勞動(dòng)力條件比較艱辛的設(shè)計(jì)單位、施工單位勞動(dòng)力，引致很多畢業(yè)生都把工作環(huán)境不好、工作隨心所欲的公務(wù)員和事業(yè)單位做為首先。適逢存有事業(yè)單位去招錄，都會(huì)發(fā)生扎堆現(xiàn)象，而企業(yè)單位卻很少有人高度關(guān)注，甚至有些畢業(yè)生在畢業(yè)后都還在待業(yè)朝著公務(wù)員和事業(yè)單位不懈努力。
2.基層單位就業(yè)形勢不樂觀
畢業(yè)生很少愿回去基層單位勞動(dòng)力，甚至就是事業(yè)基本建設(shè)的崗位都極少有人愿回去。一方面：基層單位地理位置偏遠(yuǎn)，交通有利;另一方面：現(xiàn)在的畢業(yè)生獨(dú)生子女占到了很至的比重，他們的求職何人受到家人的影響比較小，家長都不期望他們走遠(yuǎn)。
3.對新的用工制度持觀望態(tài)度
今年發(fā)生了“勞務(wù)派出”的用人形式，在昆單位就存有31個(gè)崗位以這種形式招錄，但學(xué)生對這種用人形式還比較介紹或者不贊成，引致31個(gè)崗位無人問津。
4.扎堆在大型企業(yè)和施工單位
水利部直屬的數(shù)十家工程局、省內(nèi)各大設(shè)計(jì)院一直就是我院畢業(yè)生重點(diǎn)挑選的勞動(dòng)力何人，由于今年各大工程局的人才需求結(jié)構(gòu)及招錄計(jì)劃的調(diào)整，引致我院畢業(yè)生的求職受非常大影響。但對用人需求量小的私營企業(yè)，像是招投標(biāo)公司、監(jiān)理公司、耗資公司等在昆私企，雖然在檔案、戶口的管理及確保措施上基本跟大型企業(yè)一樣，但還是高度關(guān)注的`畢業(yè)生多，真正簽下協(xié)議的卻很少。
三、主要做法
在勞動(dòng)力小環(huán)境不悲觀的情況下，用人單位一系列的變化，給我們的勞動(dòng)力工作減少了難度，而畢業(yè)生的求職理念還沒及時(shí)的轉(zhuǎn)型過來，對學(xué)院服務(wù)學(xué)生勞動(dòng)力、同時(shí)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)工作增添了很大的挑戰(zhàn)。直面繁雜緊迫的勞動(dòng)力形勢，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)積極主動(dòng)出謀劃策，找尋突破口，從人才培養(yǎng)、就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生的動(dòng)手能力、技術(shù)創(chuàng)新意識、專業(yè)技能、誠信教育、勞動(dòng)力服務(wù)等方面著手，努力做到人才培養(yǎng)適應(yīng)環(huán)境勞動(dòng)力、“五培養(yǎng)”促進(jìn)勞動(dòng)力、誠信教育確保勞動(dòng)力，見解設(shè)法拓寬勞動(dòng)力渠道，提升勞動(dòng)力競爭力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力最大化。截至2022年8月25日，學(xué)院就業(yè)率達(dá)至89.72%。在緊迫的勞動(dòng)力形勢下，學(xué)院能夠維持較好的勞動(dòng)力態(tài)勢，主要?dú)w因于我們在以下幾個(gè)方面長期不懈的不懈努力：
1. 院領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作
我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視勞動(dòng)力工作，一直將其做為學(xué)院的重點(diǎn)工作去揪，并做為關(guān)鍵內(nèi)容列為年度工作計(jì)劃。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生勞動(dòng)力工作文件、分析勞動(dòng)力形勢、確認(rèn)工作方針、部署勞動(dòng)力工作的基礎(chǔ)上，融合我院具體情況，制訂詳盡的勞動(dòng)力工作計(jì)劃。明確要求從提升勞動(dòng)力質(zhì)量構(gòu)筑和諧社會(huì)的角度去充分認(rèn)識搞好畢業(yè)生勞動(dòng)力工作的重要性。
學(xué)院一直堅(jiān)持實(shí)行“畢業(yè)生就業(yè)工作一把手負(fù)責(zé)制”，由院領(lǐng)導(dǎo)、黨群辦、院就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室、院團(tuán)委相關(guān)人員和畢業(yè)班班主任組成了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)研究解決就業(yè)工作中出現(xiàn)的新問題。學(xué)院4次召開黨政聯(lián)席會(huì)專題研究布置就業(yè)工作，院分管領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次就業(yè)指導(dǎo)老師及畢業(yè)班班主任專題會(huì)議部署就業(yè)工作，及時(shí)掌握就業(yè)形勢的變化，著重從用人單位人才需求、用人制度的變化、畢業(yè)生就業(yè)理念變化著手，對就業(yè)方案做出調(diào)整，努力促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
2.根據(jù)市場需求，積極探索人才培養(yǎng)模式改革，盡早調(diào)整人才培養(yǎng)方案
學(xué)院從2022級本科在全校率先實(shí)行“專業(yè)招生、大類培養(yǎng)、中期分流、分層培養(yǎng)”的教學(xué)改革試點(diǎn)。按照“1.5+1.5+x”模式培養(yǎng)，入學(xué)后先進(jìn)行一年半(1.5)的大類培養(yǎng)，后續(xù)一年半(1.5)進(jìn)行中期分流后的分專業(yè)培養(yǎng)，即按照6個(gè)專業(yè)方向開設(shè)不同的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課，“x”指第五至第八學(xué)期的分層次培養(yǎng)，分“水利水電工程”和“土木工程”實(shí)驗(yàn)班或?qū)嵺`技能培養(yǎng)兩種層次。大類培養(yǎng)給了同學(xué)再一次選擇專業(yè)的機(jī)會(huì)，有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;而且構(gòu)建了統(tǒng)一的大類平臺課程模塊，有利于培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的專業(yè)技術(shù)人才;分層次培養(yǎng)給了少數(shù)尖子學(xué)生再次提高或繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)或有利途徑，對多樣化人才培養(yǎng)具有一定的積極作用。同時(shí)，針對社會(huì)發(fā)展需要，深化人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容的改革，突出特色，根據(jù)社會(huì)需求主動(dòng)調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)特色，以云南建工“興水育才”獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)立為契機(jī)，加強(qiáng)校企合作，探索校企聯(lián)系、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、互利共贏的合作新機(jī)制，疏通學(xué)生就業(yè)和企業(yè)引入人才這個(gè)重要的人力資源大通道。
3. 融合專業(yè)特點(diǎn)，積極開展全程式勞動(dòng)力指導(dǎo)工作
把就業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)四年教育的始終，根據(jù)每個(gè)年級的特點(diǎn)，有針對性、分層次的進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生規(guī)劃其職業(yè)生涯。對大一學(xué)生，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇，重點(diǎn)開展“專業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢;對大二學(xué)生，著重結(jié)合能力培養(yǎng)，進(jìn)一步確認(rèn)職業(yè)目標(biāo);對大三學(xué)生，著重實(shí)習(xí)和鍛煉，培養(yǎng)與職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)，并進(jìn)行必要的調(diào)整;對大四學(xué)生，針對擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)。學(xué)院黨委書記彭爾瑞老師針對我院畢業(yè)生多年來在“自薦書”、“協(xié)議書”填寫中存在的問題，分別從“學(xué)生”和“用人單位”的不同角度向同學(xué)們詳細(xì)闡述了《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》的作用、特點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng)，并分別從專業(yè)、理想、興趣、收入、潛力、地點(diǎn)等方面為同學(xué)們講述了如何選擇就業(yè)取向的問題，為我院2022屆畢業(yè)生選擇就業(yè)去向提供了建議與指導(dǎo)。同時(shí)緩解在找工作中的焦慮，同學(xué)們能夠感到學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師時(shí)刻的關(guān)懷和重視。
4. 注重學(xué)生動(dòng)手能力的培育
學(xué)院特別注重學(xué)生創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力的提高，連續(xù)多年舉辦結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽、建筑方案設(shè)計(jì)大賽、建模模型設(shè)計(jì)大賽、手工制圖大賽、計(jì)算機(jī)制圖大賽等，組織學(xué)生參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽、挑戰(zhàn)杯課外科技活動(dòng)作品競賽，取得了包括全國三等獎(jiǎng)在內(nèi)的等多項(xiàng)優(yōu)異成績。一系列活動(dòng)的開展，使學(xué)生的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力普遍得到加強(qiáng)，為較好的適應(yīng)社會(huì)需求和充分就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
5. 著重學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)能力的培育
當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，自主創(chuàng)新能力已成為國家競爭力的核心，培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)亦是學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容。為培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分注重學(xué)生的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。2022-2022學(xué)年，學(xué)院自籌3萬元經(jīng)費(fèi)，將校級立項(xiàng)之外的項(xiàng)目全部在院級層面立項(xiàng)。2022-2022學(xué)年，學(xué)院共申報(bào)自然科學(xué)類、社會(huì)人文類、科技發(fā)展制作類、創(chuàng)業(yè)類等科技項(xiàng)目共計(jì)59項(xiàng)，其中36項(xiàng)獲得校級立項(xiàng)、23項(xiàng)獲得院級立項(xiàng)，申報(bào)及立項(xiàng)數(shù)目均創(chuàng)歷史新高。
為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院深化教學(xué)改革，不斷進(jìn)一步增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新人才的培育力度，學(xué)院面世“雙導(dǎo)師”責(zé)任制，除常規(guī)的班主任做為學(xué)生的第一導(dǎo)師之外，學(xué)院從教師隊(duì)伍中遴選骨干教師做為學(xué)生的專業(yè)啟蒙運(yùn)動(dòng)和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)老師，每位指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)管理5-6名學(xué)生，從大一至大四追蹤指導(dǎo)，積極主動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生對用至科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中。技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的積極開展，提升了學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，較好地適應(yīng)環(huán)境了用人單位對人才的市場需求變化，并使學(xué)院2022屆畢業(yè)生在直面緊迫的勞動(dòng)力形勢下很大化后的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了合理勞動(dòng)力。
6.注重學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)
直面新形勢下用人單位對人才需求的變化，學(xué)院十分重視對學(xué)生專業(yè)技能的培育。從常規(guī)的施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、預(yù)算員等“五大員”的培訓(xùn)至市場寵兒bim的培訓(xùn);從常規(guī)的課堂教學(xué)至社會(huì)教學(xué)課堂教學(xué);從常規(guī)的專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練至參予生產(chǎn)項(xiàng)目課堂教學(xué);使xx學(xué)院學(xué)生在努力學(xué)習(xí)課本專業(yè)知識的同時(shí)，掌控了適應(yīng)環(huán)境行業(yè)市場需求的專業(yè)技能，拓寬了他們的勞動(dòng)力渠道，提升了他們的勞動(dòng)力競爭力。
7.加強(qiáng)校企合作
學(xué)院創(chuàng)建了用人單位和校友聯(lián)系信息庫，強(qiáng)化聯(lián)系，及時(shí)掌控勞動(dòng)力市場需求。充分調(diào)動(dòng)行業(yè)、校友、科研和工程項(xiàng)目聯(lián)系單位等優(yōu)勢資源，全員參予，全方位宣傳學(xué)院，所推薦畢業(yè)生。
本學(xué)院積極吸引組織并現(xiàn)場召開了本專業(yè)專場招聘會(huì)多達(dá)40余場，前后共提供就業(yè)崗位1685個(gè)(其中事業(yè)編制崗位71個(gè))。目前經(jīng)跟蹤回訪，學(xué)院初次就業(yè)率為89.72%。
8. 以人為本，大力扶貧特定群體勞動(dòng)力
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)掛帥重點(diǎn)幫扶“三個(gè)一百”困難學(xué)生，xx院黨委書記負(fù)責(zé)聯(lián)系2022級土木工程專業(yè)的xx等7名同學(xué)，xx院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2022級農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)xx等8名同學(xué)，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2022級水利水電工程專業(yè)xx*等7名同學(xué)，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2022級資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)xx等7名同學(xué)，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2022級農(nóng)業(yè)水利工程xx*等7名同學(xué)。
為同時(shí)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一百”困難學(xué)生充分就業(yè)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不定期打聽他們談話，向他們分析今年的勞動(dòng)力形勢，指導(dǎo)他們求職，并利用自身的人脈關(guān)系向用人單位所推薦勞動(dòng)力。通過院領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力，目前我院36名“三個(gè)一百”困難學(xué)生就業(yè)率已達(dá)至100%。
9.開展誠信就業(yè)教育
償付現(xiàn)象的出現(xiàn)，對學(xué)院畢業(yè)生勞動(dòng)力平臺產(chǎn)生了很大的受損。為規(guī)劃勞動(dòng)力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)誠信勞動(dòng)力，學(xué)院把“誠信”放到與用人單位構(gòu)建勞動(dòng)力合作平臺的首位，并在學(xué)生中積極開展誠信教育，規(guī)范勞動(dòng)力償付管理。
10.充分利用各種媒體資源。提高服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性
在學(xué)院加設(shè)勞動(dòng)力信息欄，通過學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)公布專業(yè)招錄信息、留言有關(guān)勞動(dòng)力信息、宣傳大學(xué)生當(dāng)村官、獨(dú)立自主創(chuàng)業(yè)等;啟用學(xué)院官方微博、qq群、飛信等各種通信手段不斷擴(kuò)大勞動(dòng)力信息全面覆蓋，保證勞動(dòng)力信息即時(shí)和精確地傳達(dá)至每一位學(xué)生;每兩周創(chuàng)立勞動(dòng)力會(huì)議記錄一期，使全院學(xué)生及時(shí)介紹勞動(dòng)力動(dòng)向及勞動(dòng)力情況。
11. 開展畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查和用人單位人才需求調(diào)查
2022年，學(xué)院對畢業(yè)生展開求職意向調(diào)查，對用人單位用人價(jià)值觀念和用人變化展開調(diào)查。并對各專業(yè)近幾年的畢業(yè)生展開了部分家訪，搜集用人單位對聘用畢業(yè)生的滿意度意見反饋意見。存有針對性的積極開展勞動(dòng)力宣傳和就業(yè)指導(dǎo)，較好的服務(wù)于學(xué)生勞動(dòng)力。
12.加強(qiáng)基層就業(yè)宣傳
在勞動(dòng)力形勢不悲觀的大環(huán)境下，為促進(jìn)學(xué)院畢業(yè)生勞動(dòng)力，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)針對畢業(yè)生不愿回去基層勞動(dòng)力的情況，舉行了黨政聯(lián)席會(huì)專題研究談?wù)撜覍そ鉀Q問題的辦法，從個(gè)人發(fā)展空間、基層生活成本、基層崗位優(yōu)越性等方面加強(qiáng)宣傳力度，引導(dǎo)大家至基層勞動(dòng)力。
13.關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生，努力促進(jìn)充分就業(yè)
截至2022年9月10日終了，學(xué)院針對暫不勞動(dòng)力和等待勞動(dòng)力的學(xué)生展開了剖析摸底，并專門舉行了班主任、有關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)議，具體分析原因、嚴(yán)格執(zhí)行追蹤未勞動(dòng)力學(xué)生情況，建議班主任工作精細(xì)、及時(shí)掌控未勞動(dòng)力學(xué)生的電話、信息、未勞動(dòng)力原因，并更進(jìn)一步傳達(dá)用人單位信息，使未勞動(dòng)力學(xué)生盡快挑選勞動(dòng)力。其原因，主要就是有的同學(xué)在等候事業(yè)單位考試結(jié)果引致他們尚未簽下，有的同學(xué)就是手執(zhí)多家單位附加而搞不清楚主意，存有退出勞動(dòng)力等候明年考研的同學(xué)，有未領(lǐng)到畢業(yè)證無法打聽工作的同學(xué)等。
針對以上情況，學(xué)院要求各班主任繼續(xù)跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，多關(guān)心未就業(yè)學(xué)生，了解其思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，調(diào)整心態(tài)，調(diào)整角色，堅(jiān)持到年底達(dá)到學(xué)生未就業(yè)人數(shù)為0的目標(biāo)。
四、工作特色與亮點(diǎn)
1.專設(shè)學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò)員，確保學(xué)院及時(shí)了解畢業(yè)生未就業(yè)原因，做到就業(yè)決策有據(jù)可依。
為減輕新形勢下的勞動(dòng)力壓力，切實(shí)做好畢業(yè)生勞動(dòng)力工作，學(xué)院分管勞動(dòng)力工作領(lǐng)導(dǎo)同意在各畢業(yè)班有償設(shè)置學(xué)生勞動(dòng)力工作輔助聯(lián)絡(luò)員。負(fù)責(zé)管理幫助學(xué)院順利完成勞動(dòng)力工作，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理介紹本班未勞動(dòng)力同學(xué)的基本情況，就是什么原因?qū)е挛磩趧?dòng)力，并及時(shí)向?qū)W院負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)力工作的老師反應(yīng)情況。學(xué)生勞動(dòng)力輔助聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置，并使學(xué)院能夠在第一時(shí)間掌控未勞動(dòng)力同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)、未勞動(dòng)力原因，對一些共性問題、難點(diǎn)問題存有針對性舉行專題會(huì)議研討找尋解決問題的辦法，努力做到勞動(dòng)力決策有據(jù)可依，對同時(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)院畢業(yè)生最大化勞動(dòng)力起著了積極主動(dòng)的促進(jìn)促進(jìn)作用。
2.專設(shè)離校前“就業(yè)周”，為未就業(yè)畢業(yè)生提供貼心化服務(wù)，做到未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)最大化就業(yè)。
為搞好畢業(yè)生勞動(dòng)力工作，學(xué)院較早地啟動(dòng)了勞動(dòng)力工作，通過不懈努力，基本保障了大部分畢業(yè)生同時(shí)實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力。但在緊迫的勞動(dòng)力形勢下，學(xué)院總體勞動(dòng)力形勢并不悲觀，部分畢業(yè)生還沒能同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力。為保證畢業(yè)生離校時(shí)能手揮一份工作，努力做到愜意離校，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究同意把2022年5月26日已經(jīng)開始的兩周定位離校前“勞動(dòng)力周”，充分利用學(xué)院老師的人力資源積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位，順利應(yīng)邀至29家企業(yè)，并增添133個(gè)崗位。對未勞動(dòng)力畢業(yè)生來說，無疑就是場及時(shí)雨，之前一直迷茫遲疑的畢業(yè)生，在各種壓力下，離校后會(huì)找出份工作，已經(jīng)就是他們首先必須考量的問題。離校前“勞動(dòng)力周”的及時(shí)發(fā)生使他們看見了期望，勞動(dòng)力周招錄復(fù)試一改為以往冷清的局面，發(fā)生了多人競爭一個(gè)崗位的現(xiàn)象。勞動(dòng)力周工作的積極開展很大地促進(jìn)了學(xué)院的勞動(dòng)力工作，努力做到未勞動(dòng)力畢業(yè)生同時(shí)實(shí)現(xiàn)最大化勞動(dòng)力。
五、工作問題與思索
1.基層勞動(dòng)力宣傳工作
公務(wù)員、在昆企事業(yè)單位一直都很受畢業(yè)生的青睞，而一些單位較好的基層崗位卻無人問津，甚至是事業(yè)單位崗位都極少有人去。這是就業(yè)觀念的誤區(qū)，院校在今后的就業(yè)指導(dǎo)中應(yīng)加強(qiáng)基層就業(yè)宣傳，繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)生更新就業(yè)觀念。
2.獨(dú)生子女求職受到限制
隨著社會(huì)的發(fā)展，獨(dú)生子女現(xiàn)象越來越明顯。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2022年學(xué)院畢業(yè)生中獨(dú)生子女占了65%的比重，這部分畢業(yè)生在擇業(yè)的時(shí)候很大程度上都要考慮父母的意見和如何贍養(yǎng)老人的問題，導(dǎo)致很多崗位由于交通不便、離家庭所在地較遠(yuǎn)等現(xiàn)實(shí)問題而流失。如何有效解決這一社會(huì)現(xiàn)象，也是我們今后就業(yè)指導(dǎo)必須面對的問題。
3.艱辛地方勞動(dòng)力引導(dǎo)機(jī)制
就業(yè)工作總結(jié)14
20xx年，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，盟委、行署下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)即將全部完成�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報(bào)告如下：
一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況
�、督刂�11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人，完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的165.7%。預(yù)計(jì)年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成。
�、航刂�11月底，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委、行署下達(dá)的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi)。預(yù)計(jì)到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會(huì)超過3.3%。
二、重點(diǎn)工作取得可喜成績
失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績顯著。
�、贝_保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。
我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟(jì)當(dāng)作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓，認(rèn)真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預(yù)測，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)政安排再就業(yè)資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟(jì)。與此同時(shí)，我局班子還積極向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金，年內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元，其中再就業(yè)補(bǔ)助資金606萬元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬元，失業(yè)救濟(jì)調(diào)劑金166.6萬元，彌補(bǔ)了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè)、下崗職工失業(yè)救濟(jì)金和基本生活費(fèi)現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
�、苍倬蜆I(yè)工作再上新臺階
1）勞動(dòng)力市場建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
2）失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新突破，收繳任務(wù)即將完成。
3）社區(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。
此外，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底，共為46名學(xué)員進(jìn)行了技能鑒定。
三、共性目標(biāo)完成情況
�、彼枷胝喂ぷ鞒Ｗゲ恍�。
⒉強(qiáng)化組織建設(shè)。
�、匙黠L(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
�、催M(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，廉潔自律，個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺接受上級的監(jiān)督，在接待和經(jīng)費(fèi)開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報(bào)情況，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù)，把各項(xiàng)任務(wù)分解到班子每個(gè)成員，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
�、祻�(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)。
四、主要工作措施
�、遍_展深入細(xì)致的調(diào)查研究，保證了工作的科學(xué)性、合理性和針對性。如再就業(yè)基地建設(shè)，就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對我盟的實(shí)際提出來的。經(jīng)過一年的運(yùn)作，證明創(chuàng)建再就業(yè)基地，對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解決就業(yè)和再就業(yè)問題的作用是十分巨大的`。
�、矊�(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，把就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)量化分解，做到了工作有人抓，責(zé)任有人負(fù)，提高了工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，還加強(qiáng)了督促檢查力度，推動(dòng)了工作的開展。
�、臣訌�(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各科室、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上，對下屬難以解決的問題，局班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險(xiǎn)金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動(dòng)力管理等項(xiàng)工作中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào)，保證了工作及時(shí)開展。
�、醇哟髾C(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年，根據(jù)工作實(shí)際，機(jī)關(guān)重新修訂和完善了各項(xiàng)工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使機(jī)關(guān)工作有章可循，做到了獎(jiǎng)罰分明，從而規(guī)范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。
總之，在20xx年的工作中，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中，我們有決心帶好隊(duì)伍，勤奮工作，為我盟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定再立新功。
就業(yè)工作總結(jié)15
今年就業(yè)和再就業(yè)工作，按照佳市就業(yè)局20xx年就業(yè)和再就業(yè)工作的總體部署和統(tǒng)一要求，以落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，以解決大中專畢業(yè)生、新生勞動(dòng)力、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)為主要內(nèi)容，加大再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，同時(shí)大力開發(fā)公益性崗位，完善公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。下面從以下幾個(gè)方面對1-9月份的工作做以下總結(jié)。
一、就業(yè)和再就業(yè)的工作基本情況
就業(yè)再就業(yè)基本情況。目前我市城鎮(zhèn)新就業(yè)5825人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5177人；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)2966人；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1022人；登記失業(yè)率3.95%；公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹人數(shù)5834人，介紹成功人數(shù)4261人；小額貸款申請人數(shù)245人，預(yù)計(jì)年底發(fā)放小額擔(dān)保貸款735萬元；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)172人，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)20xx人，農(nóng)村勞動(dòng)者勞務(wù)輸出前培訓(xùn)人數(shù)803人。
二、積極穩(wěn)妥落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作認(rèn)真落實(shí)和完善各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生、新生勞動(dòng)力、農(nóng)民工就業(yè)。加大了各項(xiàng)《創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠新政策》宣傳力度，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。20xx年5月，與富錦市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、鵬陽駕校聯(lián)合開展了免費(fèi)培訓(xùn)，其中退伍軍人、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生參加汽車駕駛技能培訓(xùn)給予1000元補(bǔ)助；6月小額擔(dān)保貸款工作開始進(jìn)行，大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退伍軍人憑相應(yīng)證件及營業(yè)執(zhí)照可享受小額擔(dān)保貼息貸款,現(xiàn)已有245人申請了小額擔(dān)保貸款，預(yù)計(jì)8月份發(fā)放，此次范圍增加了高校畢業(yè)生這一人群；《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理工作開始，為做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作，從3月份開始，進(jìn)行了大量的宣傳工作，下發(fā)宣傳單到各個(gè)社區(qū)，在電視臺滾動(dòng)字幕宣傳。另外，我局深入到我市13個(gè)社區(qū)，會(huì)同有關(guān)部門做了大量的摸底調(diào)查工作，對申請辦證的.人員情況進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)。針對農(nóng)民工就業(yè)，就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心開展了免費(fèi)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，與招聘單位聯(lián)合舉辦大型招聘會(huì)，幫助農(nóng)民工這一群體更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、深入開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作今年我市創(chuàng)業(yè)任務(wù)目標(biāo)：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人，鞏固創(chuàng)業(yè)孵化基地5個(gè)，選拔創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師5人，選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目儲備70個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2600人，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)3個(gè)，創(chuàng)業(yè)型村屯8個(gè)。目前創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作主要抓了以下幾方面：一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，扶持創(chuàng)業(yè)能人企業(yè)；二是選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人；三是鞏固創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，創(chuàng)建孵化園區(qū)；四是選樹創(chuàng)業(yè)型社區(qū)、村屯；五是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)儲備項(xiàng)
目建設(shè)。截至目前，已完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)182人，培訓(xùn)合格168人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)34人，鞏固創(chuàng)業(yè)孵化基地4個(gè)，孵化培育48人，深層次培訓(xùn)32人，選拔創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師4人，選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人8人，建立創(chuàng)業(yè)儲備項(xiàng)目58個(gè)，創(chuàng)業(yè)成功197人，帶動(dòng)就業(yè)20xx人，建立創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)1個(gè)，創(chuàng)業(yè)型社區(qū)2個(gè)，創(chuàng)業(yè)型村屯6個(gè)，上報(bào)創(chuàng)業(yè)宣傳稿件省級2篇，市級20篇。同時(shí)按照省和佳市局的要求成立了富錦市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，為創(chuàng)業(yè)工作的深入開展創(chuàng)造更為有利的條件。
四、抓培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
按照國家和省市有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)文件的要求，今年將對城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、企業(yè)職工、創(chuàng)業(yè)人員、公益性崗位、農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)村預(yù)備役人員、婦女手工業(yè)編織、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人及高校畢業(yè)生進(jìn)行技能培訓(xùn)。按照佳市局的目標(biāo)要求，我市培訓(xùn)人員總?cè)藬?shù)將達(dá)到5,000人左右。同時(shí)將目標(biāo)進(jìn)行分解，其中：汽車駕駛技術(shù)培訓(xùn)600人、企業(yè)職工崗位技能及汽車維修技術(shù)培訓(xùn)200人、公路管理處養(yǎng)路工培訓(xùn)100人、家政服務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人、幼師崗位技能提升培訓(xùn)50人、保安員培訓(xùn)300人、美容美發(fā)技能培訓(xùn)100人、婦女手工業(yè)編織技能培訓(xùn)1,000人、小額貸款及小老板創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人、公益性崗位培訓(xùn)800人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能和農(nóng)村預(yù)備役培訓(xùn)1,500人、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人和高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)100人。截至目前，培訓(xùn)人數(shù)4290人,完成培訓(xùn)目標(biāo)的85.5%。
五、完善公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為了更好深入地開展創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作，今年我市一是成立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作的布局規(guī)劃、組織實(shí)施和指導(dǎo)管理；負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫的創(chuàng)建，組織開發(fā)、征集、論證、評估和推介創(chuàng)新項(xiàng)目，并承擔(dān)示范性培訓(xùn)；負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍建設(shè)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供咨詢指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)工作；對就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核申報(bào)，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督評估，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)進(jìn)行審核呈報(bào)；承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和孵化基地開發(fā)和管理等項(xiàng)工作，富錦市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心成立將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作過程中發(fā)揮了重要作用，在提供服務(wù)保障的同時(shí)推動(dòng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的進(jìn)程。二是在今年3月份我局開展了“春風(fēng)行動(dòng)”，同全市40個(gè)用人單位對接，提供崗位xxx多個(gè)，通過此次活動(dòng)，使我市的下崗失業(yè)、新生勞動(dòng)力等1000多人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
六、落實(shí)就業(yè)困難群體就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作我市今年就業(yè)困難群體就業(yè)目標(biāo)是1300人，截至目前，已有超過1300名就業(yè)困難人員成功實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。針對就業(yè)困難群體就業(yè)，我局主要抓以下幾個(gè)方面內(nèi)容：
一是繼續(xù)做好靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼發(fā)放工作，上半年共有825人領(lǐng)取了社保補(bǔ)貼，共計(jì)160多萬元；
二是落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，今年的小額擔(dān)保貸款工作扶持范圍擴(kuò)大，高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證也可以享受小額擔(dān)保貼息貸款，自6月份工作開始，申請小額擔(dān)保貸款的245人中，有88人屬就業(yè)困難人員；
三是加大對“4050”人員的再就業(yè)培訓(xùn)，我市共開辦針對“4050”人員的再就業(yè)培訓(xùn)班6期，共有735名“4050”人員通過參加培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；
四是6月份開始了《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作，困難就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)通過辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》可享受國家的稅費(fèi)減免政策，截至目前已為13名“4050”人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。
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