就業(yè)援助活動(dòng)方案常用（15篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)援助活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)援助活動(dòng)方案1
為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，勞動(dòng)保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況如下：
在接到文件通知后，勞動(dòng)保障所立即組織科室人員進(jìn)行，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神。一是及時(shí)將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
1、營造良好的宣傳氛圍。
勞動(dòng)保障所結(jié)合援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案，通過召開社區(qū)專干例會(huì)進(jìn)行了具體布置，為全面開展援助月活動(dòng)奠定了氛圍基礎(chǔ)。通過街
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報(bào)，并設(shè)立專門的'咨詢服務(wù)專窗，受理援助對(duì)象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
勞動(dòng)保障所利用走訪慰問這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對(duì)符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對(duì)于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動(dòng)。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動(dòng)主題日大型用工淺談會(huì)活動(dòng)。為與會(huì)人員提供新收集就業(yè)崗位62個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、發(fā)放等服務(wù)。
�。�2）春節(jié)前夕，對(duì)轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時(shí)，為其送去了慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員隊(duì)伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春
節(jié)前的家庭大掃除活動(dòng)。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍，分3個(gè)小隊(duì)，幫助困難家庭打掃、清潔門窗、整理家務(wù)。
就業(yè)援助活動(dòng)方案2
為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我縣對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的管理和就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加大改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實(shí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)xxx市開展農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)實(shí)施的通知》(吉?jiǎng)谏绨l(fā)[20xx]9號(hào))精神，制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境是勞動(dòng)保障部門義不容辭的職責(zé)，作為勞動(dòng)保障部門的一份子，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度出發(fā)，按照吉?jiǎng)谏绨l(fā)[20xx]9號(hào)文件的有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的'宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴(yán)厲打擊侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為，在全社會(huì)形成改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
二、活動(dòng)安排
按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合開展技能崗位對(duì)接專項(xiàng)活動(dòng)及我縣實(shí)際情況，同時(shí)為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)。
三、活動(dòng)內(nèi)容和方式
（一）舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，積極開展有組織勞務(wù)輸出。主動(dòng)出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達(dá)到5000余個(gè)；同時(shí)通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時(shí)向社會(huì)發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機(jī)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為民工送崗位。
�。ǘ┨峁﹦趧�(dòng)保障政策咨詢服務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。與我縣各勞動(dòng)保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動(dòng)保障－為您分憂解愁”為主題的勞動(dòng)保障政策咨詢宣傳活動(dòng)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動(dòng)場(chǎng)所，以《省勞動(dòng)合同條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》為重點(diǎn)，開展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。
�。ㄈ┐罅﹂_展宣傳，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺(tái)及縣廣播電臺(tái)等主要媒體對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)作宣傳報(bào)道。重點(diǎn)宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)在車站、碼頭、商業(yè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我縣成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常安排。
就業(yè)援助活動(dòng)方案3
為貫徹落實(shí)國家關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有關(guān)部署，進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程，根據(jù)《關(guān)于扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（皖殘聯(lián)[20xx]3號(hào)）、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅[20xx]72號(hào)）、《安徽省扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》(財(cái)社〔20xx〕1709號(hào))、《六安市人民政府辦公室關(guān)于加快農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見》（六政辦[20xx]24號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、扶持對(duì)象
具有我市戶籍，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，在就業(yè)年齡段已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人。
二、扶持范圍
�。ㄒ唬埣踩俗灾鲃�(chuàng)業(yè)，是指殘疾人通過創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)組織等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ埣踩遂`活就業(yè)，是指從事非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄈ埣踩税幢壤蜆I(yè)，是指殘疾人分散在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)營組織、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、合伙組織和基金會(huì)等單位和組織就業(yè)。
�。ㄋ模埣踩溯o助性就業(yè)，是指就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進(jìn)入競爭性勞動(dòng)力市場(chǎng)的智力、精神和重度肢體殘疾人在輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)從事生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄎ澹埣踩思芯蜆I(yè)，是指殘疾人在占在職職工總數(shù)的比例不低于25%（含）且不少于10人的用人單位（盲人按摩機(jī)構(gòu)不少于5人）或殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)就業(yè)。
（六）殘疾人公益性崗位就業(yè)，是指殘疾人在各級(jí)政府及有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄆ撸┢渌问骄蜆I(yè)。
三、扶持內(nèi)容
（一）就業(yè)補(bǔ)貼
1.創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。對(duì)殘疾人個(gè)人及其家庭通過從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電商等各種形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于3000元。自20xx年起，原則上省級(jí)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金扶持累計(jì)不超過2次，確需繼續(xù)扶持的，由各縣區(qū)殘聯(lián)會(huì)同本級(jí)財(cái)政等部門依據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)模及資金需求等因素統(tǒng)籌考慮，從本級(jí)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金中給予扶持。多名殘疾人共同創(chuàng)業(yè)的，可依據(jù)有關(guān)協(xié)議或合同，按創(chuàng)業(yè)殘疾人人數(shù)累計(jì)計(jì)算。
對(duì)符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上的，給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
對(duì)符合條件的殘疾人高校畢業(yè)生以及享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學(xué)貸款和貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，納入人社部門應(yīng)屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼信息化發(fā)放工作，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過公益性崗位安置被認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為殘疾人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼年限不得超過3年。
對(duì)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按人社部門規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
3.公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)公益性崗位安置的認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人按照規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
4.職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困殘疾人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)殘疾人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人以及其他符合條件的殘疾職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書（或經(jīng)市人社局、市殘聯(lián)認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書），給予一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)和支持縣級(jí)及縣級(jí)以上殘聯(lián)、人社、財(cái)政等部門認(rèn)定的具有殘疾人就業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，并綜合考慮殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)，給予機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助。
�。ǘ┚蜆I(yè)項(xiàng)目扶持
1.陽光助殘就業(yè)扶貧基地及設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。對(duì)符合《六安市陽光助殘就業(yè)扶貧基地暫行管理辦法》（六市殘聯(lián)〔20xx〕65號(hào)）及陽光大棚申報(bào)條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、扶貧就業(yè)基地等，分別給予每個(gè)陽光大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、陽光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼金額根據(jù)項(xiàng)目投資額度、項(xiàng)目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定。
2.創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補(bǔ)貼。對(duì)依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門自主開發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實(shí)體領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營一年以上，按每扶持1個(gè)殘疾人個(gè)體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼5000元；每扶持1個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè)：員工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，孵化補(bǔ)貼2萬元/家；員工總數(shù)8人（含）以上且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，按每人3000元最高不超過5萬元/家，給予孵化補(bǔ)貼。每個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補(bǔ)貼總額不超過5萬元。
3.殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。加快推進(jìn)殘疾人輔助性就業(yè)發(fā)展，確保到20xx年所有縣區(qū)均至少建有1所殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)。對(duì)符合《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)扶持政策的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號(hào)）扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，各縣區(qū)可在場(chǎng)地租金、無障礙改造、生產(chǎn)設(shè)備、輔助器具購置、殘疾職工社保費(fèi)用以及運(yùn)行費(fèi)用等方面給予不低于3萬元的年度綜合補(bǔ)貼。符合稅收優(yōu)惠、城市建設(shè)和公用事業(yè)優(yōu)惠政策的.輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，辦理享受城市建設(shè)和用水、用電、用氣和用熱等公用事業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)部門和有關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極予以配合。
4.省級(jí)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金對(duì)符合條件的陽光助殘就業(yè)扶貧基地、陽光大棚等設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地、殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼，同一基地、項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼不超過3年。各縣區(qū)可根據(jù)基地、項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)發(fā)展情況繼續(xù)扶持或適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)從本級(jí)殘疾人就業(yè)資金中支出。
（三）就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)）超過省政府第165號(hào)令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動(dòng)合同且按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬，根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù)，按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
�。ㄋ模┒愂諆�(yōu)惠和優(yōu)先便利
1.自20xx年1月1日至20xx年12月31日，殘疾人創(chuàng)辦的國家非限制和禁止類的企業(yè)，從業(yè)人數(shù)不超過300人，資產(chǎn)總額不超過5000萬元的，按照《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財(cái)稅[20xx]13號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，其所得不超過100萬元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得額，其所得超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
2.對(duì)殘疾人個(gè)人取得的綜合所得（工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得）和經(jīng)營所得，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》、《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于殘疾、孤老人員和烈屬所得減征個(gè)人所得稅有關(guān)政策的通知》（皖政辦[20xx]2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定在每人每年8000元的限額內(nèi)減征個(gè)人所得稅。
3.對(duì)殘疾人個(gè)人取得的勞動(dòng)所得，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》和《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定減征個(gè)人所得稅。
4.對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)和具有強(qiáng)制壟斷性的經(jīng)營性收費(fèi)；征得行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)同意，適當(dāng)減免或降低會(huì)費(fèi)及其它服務(wù)收費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可依法申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或補(bǔ)繳。
5.殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門登記為民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營場(chǎng)所用水、電、氣等按照民用標(biāo)準(zhǔn)收取。
6.殘疾人在登記個(gè)體工商戶、各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，或登記各類社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等社會(huì)組織時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)提供合理便利，優(yōu)先辦理登記注冊(cè)手續(xù)。
7.政府和街道興辦貿(mào)易市場(chǎng)，設(shè)立商鋪、攤位，以及新增建設(shè)彩票投注 、新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)預(yù)留不低于10%給殘疾人或困難殘疾人家庭，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方應(yīng)免費(fèi)提供店面。
�。ㄎ澹┙鹑谥С址⻊�(wù)
殘疾人個(gè)人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貼息部分按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法〉的通知》（財(cái)金〔20xx〕85號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行貼息。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置符合規(guī)定條件的，可由各地給予補(bǔ)貼和小額貸款貼息。有發(fā)展能力和發(fā)展意愿的建檔立卡貧困殘疾人可申請(qǐng)扶貧小額信貸，按規(guī)定享受免抵押、免擔(dān)保和財(cái)政貼息政策。政府支持的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的融資服務(wù)力度。有條件的地區(qū)可多渠道籌資設(shè)立殘疾人小額貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金。對(duì)信用良好的殘疾人創(chuàng)業(yè)者經(jīng)綜合評(píng)估后可取消反擔(dān)保。
�。┲С种攸c(diǎn)對(duì)象和互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)
1.重點(diǎn)扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和非遺繼承人。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)其他殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的、獲得有關(guān)部門認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人自主創(chuàng)業(yè)的，給予貼息貸款扶持。獲得有關(guān)部門認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人，優(yōu)先推薦市級(jí)及以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿薄扒嗄晡逅莫?jiǎng)?wù)隆薄叭思t旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)。
2.完善殘疾人大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)支持殘疾人大中專畢業(yè)生入駐各類創(chuàng)業(yè)園。在“千校萬崗”等大學(xué)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)中，落實(shí)殘疾人畢業(yè)生人崗對(duì)接工作。對(duì)國際殘疾人職業(yè)技能競賽和全國殘疾人職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)選手就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先保障貸款貼息，按規(guī)定給予一次性補(bǔ)貼。
3.殘疾人利用網(wǎng)絡(luò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，給予設(shè)施設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)補(bǔ)助。網(wǎng)絡(luò)商戶殘疾人同等享受殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策或享受殘疾人靈活就業(yè)扶持政策。其中，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)、穩(wěn)定經(jīng)營且信譽(yù)良好的網(wǎng)絡(luò)商戶殘疾人創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。
�。ㄆ撸┲С直Ｕ虾途蜆I(yè)服務(wù)
1.各縣區(qū)要根據(jù)財(cái)稅〔20xx〕72號(hào)和財(cái)社〔20xx〕1709號(hào)等文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，加大殘疾人就業(yè)資金投入力度，將殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，突出預(yù)算統(tǒng)籌管理，合理安排用于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼、就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等方面支出。
2.享受城鄉(xiāng)低保的殘疾人首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，在核算其家庭收入時(shí)，扣減必要的就業(yè)成本。鼓勵(lì)殘疾人通過自身努力就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收，擺脫貧困。
3.通過政府購買服務(wù)，加大各類孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)園等對(duì)殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、融資咨詢、法律援助等孵化服務(wù)力度，積極推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。
4.鼓勵(lì)支持企業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人簽訂委托加工合同或產(chǎn)品購銷合同，把適于殘疾人加工的產(chǎn)品、工序委托殘疾人加工制作。
5.促進(jìn)城鄉(xiāng)殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)，逐步完善城鄉(xiāng)殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)，吸納更多殘疾人勞動(dòng)力跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制流動(dòng)就業(yè)，逐步使城鄉(xiāng)殘疾人勞動(dòng)者享有同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
6.各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等服務(wù)。支持和鼓勵(lì)社會(huì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織，搭建用人單位與殘疾人的勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，提供相關(guān)服務(wù)。
�。ò耍┢渌�
1.持第二代殘疾人證的殘疾人專職委員及協(xié)助理員補(bǔ)貼，按照《安徽省“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃綱要》（皖政[20xx]111號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（皖殘聯(lián)[20xx]110號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.高等教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生資助項(xiàng)目，各縣區(qū)根據(jù)當(dāng)年度申報(bào)情況，從省級(jí)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金中統(tǒng)籌安排。
四、相關(guān)要求
（一）各縣區(qū)殘聯(lián)要會(huì)同本級(jí)財(cái)政部門，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和殘疾人就業(yè)工作實(shí)際情況，于每年1月15日前申報(bào)當(dāng)年度扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)任務(wù)數(shù)，同時(shí)報(bào)送上年度扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)數(shù)完成情況和省補(bǔ)資金使用、地方資金配套情況。
�。ǘ┦袣埪�(lián)會(huì)同市財(cái)政依據(jù)各縣區(qū)當(dāng)年度申報(bào)的任務(wù)數(shù)情況、上年度指導(dǎo)數(shù)完成情況、省級(jí)扶持資金使用和地方資金配套情況，按因素法下達(dá)省級(jí)項(xiàng)目補(bǔ)助資金。
（三）對(duì)不按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料的和違規(guī)使用省級(jí)補(bǔ)助資金的，省級(jí)將在分配清算資金時(shí)予以扣減或收回，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人責(zé)任。
�。ㄋ模┍緦�(shí)施方案自20xx年1月1日起實(shí)施，《六安市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》（六市殘聯(lián)[20xx]4號(hào)）同時(shí)廢止。
就業(yè)援助活動(dòng)方案4
為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度，集中幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，特制行動(dòng)實(shí)施方案如下。
一、行動(dòng)主題
精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生
二、行動(dòng)目標(biāo)
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
略
�。ǘ┛傮w目標(biāo)
按照李樂成省長到省人力資源社會(huì)保障廳調(diào)研指示要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維，圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)成果、進(jìn)一步提升重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道，集中利用三季度和四季度時(shí)間，整合集聚各項(xiàng)服務(wù)資源手段，為重點(diǎn)群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖，確保按期高質(zhì)量完成各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
三、行動(dòng)安排
�。ㄒ唬┬袆�(dòng)周期
貫穿20xx年三、四季度。
�。ǘ┬袆�(dòng)組織
與“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)、“奮斗正青春·筑夢(mèng)在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅(jiān)行動(dòng)聯(lián)動(dòng)實(shí)施、同步推進(jìn)，形成政策、服務(wù)聯(lián)動(dòng)合力。
�。ㄈ┓⻊�(wù)對(duì)象
包括6類重點(diǎn)群體：
1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2.從事零工的靈活就業(yè)人員；
3.農(nóng)民工；
4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人；
5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員；
6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。
四、行動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┘虚_展就業(yè)援助“暖心”活動(dòng)
全面落實(shí)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)<遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)·暖心援助惠民生”重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)季行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(遼人社函〔20xx〕174號(hào))，高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。
1.摸排更新援助臺(tái)賬（8月底前）。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對(duì)機(jī)制。依托省級(jí)集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)和入戶走訪實(shí)際采集的就業(yè)困難人員信息，開展入戶走訪，摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況，做實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶臺(tái)賬。重點(diǎn)摸排失業(yè)1年以上人員情況，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，做到及時(shí)干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對(duì)象，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù)；對(duì)困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，定期進(jìn)行跟蹤回訪，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行公益性崗位安置政策。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
2.開展高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作（8月底前）。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺(tái)”數(shù)據(jù)共享，及時(shí)將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣（區(qū)），集中開展入戶走訪調(diào)查。實(shí)施困難畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對(duì)多結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，實(shí)施“一人一檔”實(shí)名制登記臺(tái)賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人才發(fā)展部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
3.提前完成民生實(shí)事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，收集1000個(gè)中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位，篩選推送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。出臺(tái)《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作指南（試行）》和《市本級(jí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作流程》，對(duì)應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項(xiàng)目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部、培訓(xùn)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(shí)(12月底前)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼政策清單調(diào)度，落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，市社保中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
（二）加速推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”
按期推進(jìn)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào))，加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補(bǔ)快辦的`落實(shí)機(jī)制，加大對(duì)吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補(bǔ)貼力度，支持企業(yè)更多吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。每月5日前逐級(jí)匯總按期向省上報(bào)“直補(bǔ)快辦”補(bǔ)貼發(fā)放情況。
1.加快“政策找人找企業(yè)”落實(shí)機(jī)制（9月底前）。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立跟蹤服務(wù)臺(tái)賬，履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺(tái)等渠道，主動(dòng)向其推送政策，告知政策內(nèi)容、申請(qǐng)流程、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)（12月底前）。待省級(jí)集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺(tái)有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等10項(xiàng)新管理模塊上線后，認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署，全力推進(jìn)“直補(bǔ)快辦”工作進(jìn)程。12月底前，實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
（三）全面提升求職招聘服務(wù)質(zhì)量
在上半年開展“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動(dòng)招聘服務(wù)措施，著力提升人崗對(duì)接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動(dòng)，加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專場(chǎng)和綜合招聘活動(dòng)舉辦頻次，持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)市本級(jí)和各縣區(qū)人力資源市場(chǎng)企業(yè)招聘提供崗位動(dòng)態(tài)篩查，匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫，實(shí)現(xiàn)市級(jí)歸集、備案查重、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一發(fā)布。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進(jìn)線上直播帶崗周活動(dòng)，市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”，市縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)對(duì)招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請(qǐng)、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗(yàn)。做優(yōu)做強(qiáng)“撫順就業(yè)”微信公眾號(hào)、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺(tái)官方賬號(hào)、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、行風(fēng)辦，市就業(yè)中心辦公室、人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
3.完善人崗供需比對(duì)機(jī)制（1O月底前）。分行業(yè)建立市場(chǎng)用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫，有針對(duì)性提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障、重大項(xiàng)目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對(duì)機(jī)制，優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
4.實(shí)施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動(dòng)（7—12月）。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式，將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)，從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)
精心組織落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的通知》(人社廳函〔20xx〕105號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號(hào))，將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)。
1.建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制(lO月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用，加強(qiáng)同其他地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。支持市縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對(duì)接合作交流。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(dòng)(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與保障重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)開工護(hù)航行動(dòng)和“助企穩(wěn)崗位·招工解難題”專項(xiàng)行動(dòng)，為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位和市場(chǎng)主體開展小型化、靈活性專場(chǎng)招聘活動(dòng)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
3.加強(qiáng)線上平臺(tái)建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線上招聘服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)線上線下招聘服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，為勞動(dòng)者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，公布各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘渠道，滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場(chǎng)集中舉辦勞務(wù)品牌專場(chǎng)招聘活動(dòng)，設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺(tái)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
5.加強(qiáng)供需監(jiān)測(cè)（12月底前）。按照省人力資源市場(chǎng)“一線觀察”項(xiàng)目具體實(shí)施要求，完善定期監(jiān)測(cè)與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機(jī)制，定期發(fā)布人力資源市場(chǎng)供需狀況。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
�。ㄎ澹┞�(lián)動(dòng)助推零工市場(chǎng)建設(shè)
統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會(huì)保障部民政部財(cái)政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號(hào))，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。
1.加強(qiáng)零工市場(chǎng)摸排（9月底前）。市本級(jí)匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、誠信運(yùn)營的市場(chǎng)化零工市場(chǎng)清單，建立全市零工市場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理名錄，向社會(huì)公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
2.完善服務(wù)運(yùn)行機(jī)制(lO月底前)。根據(jù)本市零工市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際，分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對(duì)接服務(wù)專區(qū)、零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式、零工人員分級(jí)服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個(gè)縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立零工對(duì)接服務(wù)專區(qū)或分時(shí)分區(qū)共享場(chǎng)地設(shè)施，根據(jù)實(shí)際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳，及時(shí)向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要和人員變化，將“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動(dòng)市級(jí)工作推進(jìn)組和本次攻堅(jiān)季行動(dòng)專班合并(補(bǔ)充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)對(duì)攻堅(jiān)季各項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際同步調(diào)整工作專班配置，各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時(shí)間與市級(jí)聯(lián)絡(luò)員對(duì)接，確保工作無縫銜接、有序推進(jìn)。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任
本次攻堅(jiān)季行動(dòng)一并納入“2+10+N”清單化項(xiàng)目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)考核指標(biāo)。按照省廳要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、行動(dòng)內(nèi)容，明確責(zé)任分工、時(shí)間進(jìn)度、工作要求，全力抓好落實(shí)。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，“攻堅(jiān)季”行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)中，除按省人力資源和社會(huì)保障廳明確調(diào)度時(shí)間要求執(zhí)行外，其他均與“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動(dòng)推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。
�。ㄈ┙∪鷻C(jī)制
要充分發(fā)揮部門合力，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，抓緊組織實(shí)施，及時(shí)跟蹤調(diào)度活動(dòng)進(jìn)展情況，提升攻堅(jiān)季行動(dòng)成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺(tái)作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。要以此次活動(dòng)為契機(jī)，在堅(jiān)持日常幫扶與集中攻堅(jiān)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)群體就業(yè)援助長效工作機(jī)制。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化安全保障
要按照疫情防控常態(tài)化要求，做好攻堅(jiān)季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)組織工作，確保安全有序。加強(qiáng)信息安全保障，嚴(yán)格設(shè)定重點(diǎn)群體個(gè)人信息使用范圍，強(qiáng)化各級(jí)各類就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)系統(tǒng)安全防護(hù)。
�。ㄎ澹⿵V泛宣傳引導(dǎo)
要緊扣攻堅(jiān)季行動(dòng)主題，運(yùn)用報(bào)、臺(tái)、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開展活動(dòng)宣傳，同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”，在全市上下營造關(guān)注重點(diǎn)群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍。要做好行動(dòng)跟蹤宣傳，各縣區(qū)、各部門要及時(shí)梳理匯總經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色，注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，動(dòng)態(tài)報(bào)送攻堅(jiān)季行動(dòng)進(jìn)展。
就業(yè)援助活動(dòng)方案5
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步聚焦“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ鳎訌�(qiáng)困難群眾就業(yè)幫扶力度，促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局定于20xx年1月26日至30日舉辦20xx年就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)村級(jí)招聘活動(dòng)，20xx年2月10日舉辦春風(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘活動(dòng)。為使招聘活動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，制定方案如下：
一、招聘會(huì)主題
就業(yè)幫扶，真情相助。
二、服務(wù)對(duì)象
�。ㄒ唬┯修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類勞動(dòng)者，特別是脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)返鄉(xiāng)及失業(yè)婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計(jì)生困難戶、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員等等重點(diǎn)幫扶援助對(duì)象。
（二）有用工需求的用人單位。
三、招聘會(huì)規(guī)模
組織招聘單位80家，提供崗位30000個(gè)以上。
四、主辦單位和承辦單位
招聘會(huì)由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局主辦，由富川縣就業(yè)服務(wù)中心和百姓家園職業(yè)中介有限公司承辦。
五、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)援助月暨春風(fēng)行動(dòng)村級(jí)招聘活動(dòng)
1.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在縣立新安置區(qū)舉行。
2.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在新華鄉(xiāng)10個(gè)村委村部樓舉行。
3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選擇1個(gè)村委村部樓舉行。
�。ǘ┐猴L(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘活動(dòng)
20xx年2月10日在縣城民族廣場(chǎng)舉辦20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。做好招聘會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作，結(jié)合本地實(shí)際，廣泛收集企業(yè)崗位、城鎮(zhèn)公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位及各類企業(yè)崗位信息，圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”主題，扎實(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)；為勞動(dòng)力提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等各類公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
�。ǘ⿵V泛開展宣傳，營造良好氛圍。加強(qiáng)招聘活動(dòng)宣傳，擴(kuò)大宣傳范圍，提升群眾對(duì)招聘活動(dòng)的知曉度及參與度，切實(shí)營造良好就業(yè)氛圍。可通過富川融媒體、“富川微就業(yè)”公眾號(hào)、“就業(yè)職通車”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時(shí)組織媒體進(jìn)行跟蹤報(bào)道；要加強(qiáng)對(duì)新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的集中宣傳，全面解讀政策內(nèi)容和辦理程序，提升政策知曉度，擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面。
（三）做好疫情防控，強(qiáng)化安全保障。嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，認(rèn)真做好活動(dòng)前招聘活動(dòng)場(chǎng)所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出入通道、消防器材、電器及線路等檢測(cè)工作，并張貼“健康碼”，監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)人員佩戴口罩，由工作人員核驗(yàn)健康碼、做好體溫檢測(cè)，確保招聘會(huì)安全有序。在村委舉辦的村級(jí)招聘活動(dòng)，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關(guān)防疫工作。
七、組織機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬┏闪⒄衅笗�(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
廖文莊縣人社局副局長
韋鵬飛縣人社局副局長
成員：
義慶斌縣就業(yè)服務(wù)中心主任
陳仕江縣人才交流中心副主任
張永紅縣人社局人力資源開發(fā)和就業(yè)促進(jìn)股股長
夏玲縣人社局政策法規(guī)和勞動(dòng)管理股股長
（二）設(shè)立活動(dòng)工作小組
總協(xié)調(diào)：
副總協(xié)調(diào)：廖文莊
下設(shè)4個(gè)工作小組：
1.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)小組
組長：冼斌行
成員：任麗君、盧金潤、陀曉慧
職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)聯(lián)系有就業(yè)意向的大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、脫貧人口、在檔困難職工及其親屬等有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等參加招聘會(huì)活動(dòng)；
�。�2）負(fù)責(zé)求職人員入場(chǎng)簽到，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)各類求職者進(jìn)場(chǎng)擇業(yè)應(yīng)聘；
�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
2.招聘信息服務(wù)小組
組長：林芳強(qiáng)
成員：陳亮、唐翌涵、唐春燕
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織企業(yè)參加招聘會(huì)活動(dòng)；
�。�2）招聘信息和宣傳啟事在電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體上發(fā)布；
�。�3）招聘會(huì)招聘單位簽到指引及情況收集、統(tǒng)計(jì)；
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.政策咨詢與維權(quán)服務(wù)小組
組長：陳仕江
成員：楊偉英、何雄偉、林曉濃
職責(zé)：
�。�1）提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)維權(quán)服務(wù)；
�。�2）提供技能培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介服務(wù)；
�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.宣傳統(tǒng)計(jì)和后期保障小組
組長：李楓林
成員：陽滔、鄧涵、陳亮（兼）
職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理及開展；
（2）負(fù)責(zé)做好招聘會(huì)后勤保障工作。
�。�3）負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)信息宣傳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
未盡事宜，請(qǐng)與縣人社局聯(lián)系。聯(lián)系人：陳亮，電話：7891233，18077489188。
就業(yè)援助活動(dòng)方案6
為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔2022〕92號(hào)）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，制定本方案。
一、總體要求
2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對(duì)象，從建立臺(tái)帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象底數(shù)和實(shí)際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、主要任務(wù)
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺(tái)帳。各地人力資源社會(huì)保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對(duì)接，開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識(shí)。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對(duì)接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺(tái)帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
�。ǘ⿲�(shí)施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的`，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
�。ㄋ模╈`活形式送崗，促進(jìn)供求對(duì)接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對(duì)接。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動(dòng)，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動(dòng)招聘車”等便民招聘平臺(tái)，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設(shè)立援助對(duì)象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)援助政策，強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過信息比對(duì)核實(shí)的，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅(jiān)持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確�；顒�(dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，強(qiáng)化工作合力。
�。ǘ┩絾�(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際，提前組織開展有關(guān)活動(dòng)。
�。ㄈ┳龊冒踩婪丁８鞯馗饔嘘P(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，對(duì)要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查，確保信息真實(shí)、有效且無就業(yè)歧視問題。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)報(bào)送情況�；顒�(dòng)期間，各地要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時(shí)發(fā)至指定郵箱�；顒�(dòng)結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告請(qǐng)于11月8日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)�；顒�(dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
四、聯(lián)系方式
�。ㄒ唬┦∪肆Y源社會(huì)保障廳
聯(lián)系人：黃佳洪；聯(lián)系電話：xxxxxx；傳真電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
�。ǘ┦∶裾䦶d
聯(lián)系人：王健；聯(lián)系電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
�。ㄈ┦埪�(lián)
聯(lián)系人：潘錦文；電子郵箱：xxxxxx。聯(lián)系電話：xxxxxx；
就業(yè)援助活動(dòng)方案7
為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（20xx—20xx年）》（國辦發(fā)〔20xx〕6號(hào)）以及《山西省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》（晉政發(fā)〔20xx〕9號(hào)）等文件精神，制定本方案。
一、主要目標(biāo)
以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，充分發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，多措并舉，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。20xx—20xx年城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)不少于3萬名，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動(dòng)形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┐龠M(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)
1、推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)。建立各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度，逐步開展黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)專設(shè)職位招錄（聘）殘疾人工作。確保到20xx年，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的省級(jí)、市級(jí)編制50人（含）以上的黨政機(jī)關(guān)及編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），至少安排1名殘疾人就業(yè)�？h、鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。縣級(jí)以上殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有15％以上的殘疾人。國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，安排殘疾人就業(yè)。（省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省國資委、省殘聯(lián)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
2、注重民營企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)。各級(jí)殘聯(lián)主動(dòng)與民政部門、婦聯(lián)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)殘疾人創(chuàng)立企業(yè)及個(gè)體工商戶的指導(dǎo)與扶持，鼓勵(lì)引導(dǎo)業(yè)務(wù)范圍較廣、崗位較多的民營企業(yè)，結(jié)合企業(yè)崗位需求和殘疾人身體狀況，優(yōu)先招錄（聘）殘疾人。（省殘聯(lián)、省民政廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省國資委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
3、強(qiáng)化按比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定促進(jìn)殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法，對(duì)安置殘疾人穩(wěn)定就業(yè)成績顯著的用人單位、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等給予獎(jiǎng)勵(lì)。未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金的用人單位，其失信行為將被記入信用記錄，納入全國信用信息共享平臺(tái)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未按比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘保金等其他方式履行法定義務(wù)的，不能參評(píng)先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)人不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人；國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告予以披露；民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或編制專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省委組織部、省國資委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)、省國資運(yùn)營公司、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）扶持殘疾人集中就業(yè)和輔助性就業(yè)
4、推動(dòng)出臺(tái)集中安置殘疾人就業(yè)扶持辦法。制定殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)和盲人按摩機(jī)構(gòu)等集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)崗位補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)各地加大對(duì)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)的資金投入，支持用人單位就近就便招用有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾人在常住地附近或居家就業(yè)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
5、落實(shí)殘疾人集中就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)月平均實(shí)際安置殘疾人數(shù)占在職職工總數(shù)的比例不低于25％（含）、在職殘疾人職工不少于10人（含）的用人單位（盲人按摩機(jī)構(gòu)不少于5人）且符合相關(guān)政策規(guī)定條件的，落實(shí)殘疾人集中就業(yè)稅收和城市建設(shè)與公用事業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠政策，對(duì)符合條件的用人單位落實(shí)按規(guī)定減免殘疾人就業(yè)保障金等政策。扶持安置、帶動(dòng)殘疾人就業(yè)能力強(qiáng)的殘疾人集中就業(yè)龍頭企業(yè)，打造一批殘疾人集中就業(yè)示范性機(jī)構(gòu)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
6、大力發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)。充分利用殘疾人集中托養(yǎng)和日間照料托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、“殘疾人之家”、殘疾人職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)等，抓好殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業(yè)等各方作用，推動(dòng)輔助性就業(yè)加快發(fā)展。支持社會(huì)力量投資興辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)創(chuàng)建殘疾人輔助性就業(yè)車間，開發(fā)輔助性就業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。有條件的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)要設(shè)置社會(huì)工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。通過民辦公助、公辦民營等形式，在每個(gè)縣（市、區(qū)）至少建成1家示范性殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄈ⿴头鰵埣踩俗灾鲃�(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)
7、扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。建立完善殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策。在經(jīng)營場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、社會(huì)保險(xiǎn)、金融信貸等方面給予扶持。支持新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，鼓勵(lì)殘疾人發(fā)展農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度。殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門登記為民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營場(chǎng)所用電、用水、用氣、用熱等費(fèi)用按照民用標(biāo)準(zhǔn)收取。政府和街道興辦的'貿(mào)易市場(chǎng)，設(shè)立商鋪、攤位以及新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)預(yù)留不低于10％的網(wǎng)點(diǎn)給殘疾人，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方應(yīng)免費(fèi)提供店面。對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專賣零售許可證的，應(yīng)適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省煙草專賣局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
8、統(tǒng)籌公益性崗位幫扶殘疾人就業(yè)�？h級(jí)以上政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌現(xiàn)有公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難的殘疾人就業(yè)。對(duì)開發(fā)公益性崗位吸納殘疾人就業(yè)并按要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。政府和街道增加、設(shè)置公益性崗位時(shí)，要優(yōu)先安排條件適宜的殘疾人就業(yè)。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
9、扶持殘疾人致富帶頭人和非遺繼承人就業(yè)。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)其他殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的、獲得有關(guān)部門認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人自主創(chuàng)業(yè)的，給予貼息貸款扶持。獲得有關(guān)部門認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人，符合推薦條件的，按程序優(yōu)先申報(bào)“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄爸袊逅那嗄戟?jiǎng)?wù)隆薄叭珖思t旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、團(tuán)省委和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
10、搭建服務(wù)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。通過政府購買服務(wù)的方式，加大各類孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)園等對(duì)殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、融資咨詢、法律援助等孵化服務(wù)力度。鼓勵(lì)各級(jí)建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。支持各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極為殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等服務(wù)。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄋ模⿴头鎏厥饫щy殘疾人就業(yè)
11、幫扶農(nóng)村殘疾人就業(yè)。每年組織開展農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不少于1000人次。落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策，推廣“企業(yè)＋殘疾人”模式，通過扶持龍頭企業(yè)、致富帶頭人、幫扶車間等方式，輻射帶動(dòng)殘疾人增收致富。開展助殘幫扶項(xiàng)目，每年資助不少于5000名殘疾人發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)家庭穩(wěn)定增收。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
12、幫扶殘疾人大學(xué)生就業(yè)。構(gòu)建校企合作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)殘疾人大學(xué)生所在高校的指導(dǎo)，做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等工作，落實(shí)各類就業(yè)扶持及補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)政策。建立部門間殘疾人大學(xué)生信息交換機(jī)制，準(zhǔn)確掌握在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，及早建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，開展“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在招錄（聘）殘疾人用工時(shí)，將殘疾人大學(xué)生作為重點(diǎn)招錄（聘）對(duì)象。組織開展面向高校殘疾人畢業(yè)生線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動(dòng)。完善高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，支持殘疾人大學(xué)生自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省殘聯(lián)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
13、促進(jìn)盲人按摩及多元化就業(yè)。加大盲人按摩培訓(xùn)力度，對(duì)就業(yè)年齡段有需求的盲人做到應(yīng)培盡培。扶持培育一批醫(yī)療按摩從業(yè)人員，鼓勵(lì)、扶持盲人和社會(huì)力量開設(shè)盲人按摩機(jī)構(gòu)；加大對(duì)盲人按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)扶持力度，建設(shè)省盲人按摩醫(yī)院。開展盲人按摩機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，支持盲人按摩實(shí)訓(xùn)基地和按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)，規(guī)范開展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育，打造一批示范性盲人按摩機(jī)構(gòu)，不斷提升盲人按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。多渠道開發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)，促進(jìn)盲人就業(yè)多元化。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)健委和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）提升殘疾人就業(yè)職業(yè)技能
14、開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。各級(jí)政府開展的各類公共職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的殘疾人納入政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)范圍，分層次開展不同等級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于10000人（次）。對(duì)城鄉(xiāng)殘疾人、殘疾人大學(xué)生參加職業(yè)培訓(xùn)的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)、取證補(bǔ)貼。支持符合條件的殘疾人技能大師建立工作室。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
15、推行跟進(jìn)式就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。建立健全摸排、施策、跟進(jìn)、幫扶等工作機(jī)制，全面摸清重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求，建立動(dòng)態(tài)需求信息庫。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開展一次就業(yè)服務(wù)。縣級(jí)以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等規(guī)章制度。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
16、開展殘疾人新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)工作。組織開展多種形式的新業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過殘疾人技能展演、成果展覽、作品展銷活動(dòng)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)提供發(fā)展平臺(tái)，提高殘疾人勞動(dòng)成果商品轉(zhuǎn)化率。鼓勵(lì)支持互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、助殘社會(huì)組織等，幫助殘疾人開展網(wǎng)絡(luò)零售、云客服、直播帶貨、物流快遞、小店經(jīng)營等就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)。組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等就業(yè)新形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。定期舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，建立殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目庫，對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選發(fā)布，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升保障能力
各地、各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把殘疾人就業(yè)工作擺上重要議事日程，納入工作計(jì)劃，制定幫扶措施，在制定相關(guān)政策時(shí)，要充分考慮殘疾人特殊需求。各級(jí)政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位要在帶頭安排殘疾人就業(yè)、提升殘疾人就業(yè)服務(wù)保障上作表率，把“兩個(gè)格外”落到實(shí)處。（省政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位、省直相關(guān)部門單位和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)制度落實(shí)
各地、各有關(guān)部門和單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》（國務(wù)院令第488號(hào)）、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔20xx〕51號(hào)）及《山西省殘疾人保障條例》等法規(guī)政策，根據(jù)職責(zé)分工細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任。（省殘聯(lián)、省委組織部、省財(cái)政廳、省國資委、省人社廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（三）強(qiáng)化資金保障，拓寬就業(yè)渠道
各地、各有關(guān)部門和單位要貫徹落實(shí)國家發(fā)展改革委、財(cái)政部等6部門《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔20xx〕20xx號(hào)）等文件要求，充分發(fā)揮殘保金作用，通過“有效的征”促進(jìn)用人單位增加殘疾人就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)與用人單位健康發(fā)展互利共贏；通過“有效的用”提升殘疾人就業(yè)能力，推動(dòng)殘疾人實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定、更有質(zhì)量的就業(yè)。（省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省人社廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政策宣傳，提高政策知曉率
各級(jí)殘聯(lián)要配合有關(guān)部門、單位建立完善殘疾人就業(yè)扶持政策，用通俗易懂、簡單明了的文字、圖片、視頻等形式，大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力，宣傳殘疾人就業(yè)服務(wù)流程、需求反饋渠道和信息獲取方式。（省委宣傳部、省人社廳、省殘聯(lián)、省教育廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施
由省政府殘疾人工作委員會(huì)牽頭、相關(guān)部門配合，對(duì)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》《山西省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》及本方案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保殘疾人就業(yè)不受歧視、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施落實(shí)到位。在方案實(shí)施期間，省政府殘疾人工作委員會(huì)至少組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況檢查和效果評(píng)估。各市政府殘疾人工作委員會(huì)至少組織兩次檢查和效果評(píng)估，每年年底向省政府殘疾人工作委員會(huì)報(bào)送落實(shí)情況。（省政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
就業(yè)援助活動(dòng)方案8
為深入貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)用工，根據(jù)《xx省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的補(bǔ)充通知》，《xx市20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨xx經(jīng)開區(qū)服務(wù)企業(yè)招工實(shí)施方案》（xx人社發(fā)〔20xx〕xx號(hào)）、《xx市人力資源和社會(huì)保障局xx市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》等文件要求、統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘服務(wù)，以“園區(qū)”企業(yè)招工為主線，以“優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)”為手段，扎實(shí)做好我縣高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人、退役軍人等勞動(dòng)者就業(yè)，助推地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專項(xiàng)招聘活動(dòng)期間，全體動(dòng)員、全面部署、全力推進(jìn)，為我縣園區(qū)企業(yè)招聘1000人以上；協(xié)助完成市下達(dá)我縣招工小分隊(duì)招聘任務(wù)650人，做到園區(qū)招聘見成效，政策宣傳有影響、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)有門路。
二、活動(dòng)主題
就業(yè)援助點(diǎn)亮萬家燈火，精準(zhǔn)服務(wù)保就業(yè)穩(wěn)民生
三、時(shí)間安排
20xx年xx月xx日至xx月xx日，分為四個(gè)階段：
(一）活動(dòng)籌備階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（方案制定、收集縣園區(qū)招聘崗位和xx經(jīng)開區(qū)就業(yè)崗位、征集其它就業(yè)崗位、制作招聘手冊(cè)、對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)等前期工作）。
(二）宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（線上線下多渠道宣傳發(fā)動(dòng)）。
(三）具體實(shí)施階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（線上招聘會(huì)和線下招聘會(huì)）。
(四）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（統(tǒng)計(jì)線上招聘入場(chǎng)人數(shù)、投送簡歷數(shù)、縣園區(qū)企業(yè)入職人數(shù)、xx經(jīng)開區(qū)入職人數(shù)）。
四、工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣高新區(qū)黨工委書記xx、縣人社局黨組書記、局長xx任組長，縣人社局副局長xx任副組長，縣就業(yè)服務(wù)中心主任xx、縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任xx為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的`組織領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)。利用xx電視臺(tái)、xx新聞網(wǎng)（紅網(wǎng)），微信公眾號(hào)、微信朋友圈廣告、流動(dòng)廣播車、招工宣傳海報(bào)、宣傳手冊(cè)、“村村響”等傳統(tǒng)和新興的宣傳載體，多形式、全方位發(fā)布招聘信息和企業(yè)崗位信息，讓廣大求職者不出村、不出門就能及時(shí)了解企業(yè)招工信息。
�。ㄈ╈`活開展招聘。縣企業(yè)招工領(lǐng)導(dǎo)小組、縣人社局主辦，xx市經(jīng)開區(qū)、縣高新區(qū)管委會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)協(xié)辦，xx縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)承辦。采用線上線下同步進(jìn)行的方式，有針對(duì)性地開展形式多樣的招聘活動(dòng)，送信息入村，送政策入戶，送崗位到人，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”用工輸送，“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)。
1、招聘熱線。開通20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專項(xiàng)招聘活動(dòng)服務(wù)熱線（xxxx-xxxxxx），安排專人接聽，認(rèn)真做好咨詢記錄，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，全天候服務(wù)企業(yè)招工。
2、線上招聘會(huì)。利用“xx新聞網(wǎng)”、“xx人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)，推行線上服務(wù)，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘，提供線上崗位發(fā)布、崗位匹配推送、遠(yuǎn)程面試等線上招聘服務(wù)，著力打造24小時(shí)不斷線的線上招聘行動(dòng)。
3、線下招聘會(huì)。由縣企業(yè)招工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合xx經(jīng)開區(qū)招工小分隊(duì)，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定制小型供需見面會(huì)。xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，20xx年xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋⒕慕M織。建立由縣人社局牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體抓，村（社區(qū)）具體落實(shí)的招工工作機(jī)制。切實(shí)把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”擺在更加突出的位置，全力落實(shí)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專項(xiàng)招聘活動(dòng)各項(xiàng)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥、靠前指揮，按照目標(biāo)任務(wù)要求，科學(xué)制定工作計(jì)劃，不斷細(xì)化工作措施，明確專人負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┞鋵�(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、強(qiáng)化保障。20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專項(xiàng)招聘活動(dòng)成功入職縣園區(qū)企業(yè)的人員，納入全年招工考核任務(wù)；對(duì)本轄區(qū)推薦至xx經(jīng)開區(qū)企業(yè)就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上，給予交通補(bǔ)助100元/人，并同時(shí)享受xx經(jīng)開區(qū)幫扶企業(yè)用工的相關(guān)政策補(bǔ)貼。
就業(yè)援助活動(dòng)方案9
為貫徹人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)的通知》的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，在日常開展就業(yè)援助活動(dòng)的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月10日——20xx年9月30日
二、活動(dòng)主題
援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
三、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬⿴椭淳蜆I(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ⿴椭呀�(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
四、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)勞動(dòng)保障工作人員開展入戶家訪活動(dòng)，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對(duì)象的.情況和困難。
（二）對(duì)全部未就業(yè)的援助對(duì)象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄈ⿲�(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會(huì)幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
五、工作要求
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
�。ǘ┥鐓^(qū)明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，保證活動(dòng)時(shí)效。要重點(diǎn)做好活動(dòng)方案的制定和監(jiān)督指導(dǎo)工作，做好相關(guān)宣傳工作，認(rèn)真做好走訪摸查和各項(xiàng)具體援助工作
（三）社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢(shì)，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對(duì)面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。
就業(yè)援助活動(dòng)方案10
各基層工會(huì)：
為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神，協(xié)助各級(jí)黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級(jí)中分流安置的職工，有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力，按照省總、市總工會(huì)要求，縣總工會(huì)將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間為2月13日至3月7日。
二、服務(wù)對(duì)象
本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺(tái)，特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，宣傳國家推動(dòng)化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)出臺(tái)的一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。
(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動(dòng)縣總工會(huì)將組織專人帶隊(duì)深入到全縣各級(jí)企業(yè)，對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查，對(duì)企業(yè)擬招聘的`信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后，通過多種渠道向社會(huì)公布。
(三)開展“深入雙聯(lián)村，送崗位解民憂”活動(dòng)。縣總工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到雙聯(lián)點(diǎn)，開展春送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)，積極為有在附近就業(yè)意愿的村民，按照掌握的技能和要求，組織參加招聘單位的應(yīng)聘，切實(shí)解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力求職困難問題，增加家庭收入。
(四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)培訓(xùn)作用，廣泛開展“定向式”培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)�？h總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)2期，300人次。
四、活動(dòng)要求
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會(huì)在接到通知后，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作，盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。
(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會(huì)接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接，了解企業(yè)20xx年招聘情況，匯總后及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)，便于向社會(huì)公布。
聯(lián) 系 人：侯xx
聯(lián)系電話：xx
就業(yè)援助活動(dòng)方案11
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委十屆七次全會(huì)穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號(hào)）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)按照市通知要求落實(shí)落靠，特制定本工作方案。
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送真情 就業(yè)惠民生
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月15日至20xx年3月31日
三、服務(wù)對(duì)象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄈ┺r(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
�。ㄋ模埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄎ澹┪覅^(qū)“百大項(xiàng)目”及有用工需求的用人單位。
四、活動(dòng)目的
�。ㄒ唬┦垢黝惙⻊�(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程，擴(kuò)大政策知曉度和活動(dòng)的社會(huì)影響力。
（二）使各類服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
�。ㄈ┐龠M(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批用人單位，尤其是“百大項(xiàng)目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動(dòng)者和用人單位切實(shí)感受到黨和政府對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關(guān)懷。
五、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排
按照區(qū)專項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間安排，20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)自1月15日開始3月底結(jié)束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要妥善安排工作，抓住進(jìn)城務(wù)工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時(shí)間節(jié)點(diǎn)，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務(wù)，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)和外出務(wù)工人員積極參與專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
（一）舉辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”啟動(dòng)儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開展專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。區(qū)人社局牽頭相關(guān)部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動(dòng)相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）開展一次摸底走訪調(diào)查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要認(rèn)真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動(dòng)，組成聯(lián)合工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)深入村（屯）、社區(qū)有針對(duì)性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)貧困勞動(dòng)力、女性失業(yè)人員等服務(wù)對(duì)象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務(wù)對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務(wù)實(shí)名制清單；走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的或有用工需求的企業(yè)（單位），要調(diào)查了解實(shí)際情況，幫助解決用工需求，重點(diǎn)掌握落地我區(qū)的“百大項(xiàng)目”，形成大企業(yè)、大項(xiàng)目崗位需求臺(tái)賬清單，動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)服務(wù)。（完成時(shí)限：20xx年春節(jié)前）
（三）實(shí)施一輪政策宣傳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在活動(dòng)期間廣泛開展政策宣講，重點(diǎn)介紹黨中央、國務(wù)院對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)度重視，鼓勵(lì)支持農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單，清單內(nèi)容發(fā)送到相關(guān)部門。區(qū)直相關(guān)部門要充分運(yùn)用自媒體、服務(wù)場(chǎng)所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)D圖、微信、微博、公眾號(hào)、電子屏等推送電子版宣傳手冊(cè)、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯(lián)系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時(shí)解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊(cè)、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會(huì)服務(wù)對(duì)象關(guān)注應(yīng)用本地公共就業(yè)服務(wù)公眾號(hào)，切實(shí)落實(shí)“政策入戶”，打牢活動(dòng)的理論基礎(chǔ)。（完成時(shí)限：持續(xù)開展）
�。ㄋ模┡e辦一場(chǎng)典型事跡報(bào)告會(huì)。區(qū)人社局要聯(lián)合相關(guān)部門，在活動(dòng)期間挖掘農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、女性失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)人員中的勞動(dòng)致富典型，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)等形成典型事跡材料，根據(jù)實(shí)際聯(lián)合舉辦事跡報(bào)告會(huì)。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)等場(chǎng)所，面向各類群體講述勞動(dòng)者的故事，樹立“勞動(dòng)最光榮、幸�？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報(bào)送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報(bào)告會(huì)完成時(shí)限：20xx年3月10日前）
�。ㄎ澹┙M織一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。一是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)要統(tǒng)一使用“20xx 年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對(duì)象，設(shè)立專門服務(wù)臺(tái)，提供面對(duì)面咨詢服務(wù)。二是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等單位，重點(diǎn)針對(duì)我區(qū)“百大項(xiàng)目”、轄區(qū)重點(diǎn)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，廣泛收集一批適合服務(wù)對(duì)象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動(dòng)計(jì)劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。三是開展網(wǎng)上招聘活動(dòng)，通過就業(yè)D圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、相關(guān)部門服務(wù)平臺(tái)等發(fā)布招聘信息，開展遠(yuǎn)程招聘，定向推送崗位信息，促進(jìn)人崗對(duì)接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要積極與其它人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展線下招聘服務(wù)合作，也可與智聯(lián)招聘和58 同城等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項(xiàng)。黑龍江地區(qū)智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)人：肖順峰，聯(lián)系電話：xxx。 (完成時(shí)限：20xx 年3 月20 日前)
（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要推出一批具有本地特色的.就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，吸引就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、女性勞動(dòng)者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點(diǎn)群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。（完成時(shí)限：持續(xù)開展）
（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規(guī)劃就業(yè)方向和實(shí)現(xiàn)路徑。為符合條件的單位及個(gè)人落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動(dòng)，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點(diǎn)群體，提出培訓(xùn)建議，開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)其掌握技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)仍然無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力予以托底安置。（責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)）（完成時(shí)限：20xx年3月29日前）
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立陽明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會(huì)魏杰、區(qū)婦聯(lián)副主席王潤楠、區(qū)殘聯(lián)張麗娟任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位責(zé)任分工、活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人。由區(qū)人社局負(fù)責(zé)全區(qū)春風(fēng)行動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動(dòng)方案，協(xié)調(diào)各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實(shí)施此次專項(xiàng)服務(wù)工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，為區(qū)人社局提供服務(wù)對(duì)象基本情況、數(shù)據(jù)，根據(jù)部門優(yōu)勢(shì)牽頭或配合人社部門做好各類服務(wù)對(duì)象的摸底調(diào)查、“四送”服務(wù)，組織服務(wù)對(duì)象參加招聘活動(dòng)，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導(dǎo)好各鎮(zhèn)（辦）開展活動(dòng)。
就業(yè)援助活動(dòng)方案12
為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進(jìn)一步做好《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》的宣傳落實(shí)；進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（吉人社聯(lián)字［20xx］）89號(hào)文件的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動(dòng)月實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
二、重點(diǎn)援助對(duì)象
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象和“零就業(yè)家庭”人員
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會(huì)補(bǔ)貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標(biāo)
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進(jìn)行登記認(rèn)定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》以及向每一位就業(yè)援助對(duì)象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊(cè)。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對(duì)象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。
3、為每一位援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實(shí)就業(yè)崗位和落實(shí)相應(yīng)補(bǔ)貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實(shí)幫助一部分就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
5、對(duì)尚未享受補(bǔ)貼政策的人員，要將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月5日—20xx年2月25日
五、就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
六、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┟逶鷮�(duì)象情況，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門。
1、就業(yè)局于20xx年1月15日前組織各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補(bǔ)貼政策人員的實(shí)際情況和就業(yè)需求，建立臺(tái)帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細(xì)化、長效化就業(yè)援助為目標(biāo)，送服務(wù)。為每一位確定的援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實(shí)工作崗位和落實(shí)相應(yīng)補(bǔ)貼政策等基本服務(wù)承諾。及時(shí)調(diào)整就業(yè)困難人員的認(rèn)定，進(jìn)一步開展72小時(shí)就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
�。ǘ┮詣�(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
1、各社區(qū)要積極組織動(dòng)員企業(yè)提供一批適合援助對(duì)象的就業(yè)位崗位，以各種有效形式為急需就業(yè)的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式，將崗位送到就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員和就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生家中，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)做好對(duì)接，在活動(dòng)期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助一批困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。
3、對(duì)星級(jí)社區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達(dá)目標(biāo)。
（三）全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，送補(bǔ)貼上門。各社區(qū)要對(duì)已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行一次全面檢查，通過援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)援助對(duì)象的社保補(bǔ)貼，并落實(shí)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對(duì)象，要全面落實(shí)社保補(bǔ)貼政策。
�。ㄋ模┓e極推行人本服務(wù)，以提供個(gè)性化服務(wù)為重點(diǎn)，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，要按照人本服務(wù)的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實(shí)行零距離服務(wù)。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點(diǎn)援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性的服務(wù)方案。指定人負(fù)責(zé)，采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)的方式，落實(shí)具體服務(wù)措施，解決他們的實(shí)際困難。要將就業(yè)援助月活動(dòng)與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
�。ㄎ澹┐罅﹂_展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》作為就業(yè)援助月活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報(bào)刊、簡報(bào)、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進(jìn)就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運(yùn)用傳單、咨詢服務(wù)臺(tái)等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動(dòng)。編印《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(cè)（單），通過社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)免費(fèi)發(fā)放到每一位援助對(duì)象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點(diǎn)宣傳各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵(lì)更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
七、活動(dòng)時(shí)間和安排
�。ㄒ唬�20xx年1月5日至1月15日，開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。即依托社區(qū)勞動(dòng)保障組織，對(duì)服務(wù)對(duì)象開展摸底調(diào)查，了解他們的.生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務(wù)對(duì)象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費(fèi)送到每一位援助對(duì)象手中。同時(shí)，將《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》作為宣傳資料送到援助對(duì)象手中。
�。ǘ�20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。一是舉辦針對(duì)援助對(duì)象的大型就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)；二是開展宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》政策咨詢活動(dòng)、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對(duì)象開展職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，用工單位計(jì)劃組織80家單位，預(yù)計(jì)10000多個(gè)崗位。
（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動(dòng)座談會(huì)。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點(diǎn)宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對(duì)象的不同身份、不同特點(diǎn)，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個(gè)人自身特點(diǎn)為“一對(duì)一”確定培訓(xùn)方案，并提供技能培訓(xùn)服務(wù)；對(duì)具備基本條件的人員，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔(dān)保貸款。
�。ㄋ模�20xx年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗(yàn)等情況及時(shí)上報(bào)就業(yè)服務(wù)局。
八、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實(shí)責(zé)任。各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，要主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將就業(yè)援助月活動(dòng)納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動(dòng)的重要內(nèi)容，作為政府做實(shí)事的具體行動(dòng)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有針對(duì)性的活動(dòng)計(jì)劃，采取一幫一、“結(jié)對(duì)子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到部門上、落實(shí)到個(gè)人，并建立幫扶責(zé)任制度和服務(wù)協(xié)議制度�；顒�(dòng)結(jié)束后，要對(duì)援助效果進(jìn)行評(píng)估。就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對(duì)各社區(qū)援助工作進(jìn)行督查。
�。ǘ┌l(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對(duì)每一位援助對(duì)象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動(dòng)與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來，幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決就業(yè)問題。
�。ㄈ┞鋵�(shí)資金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動(dòng)涉及的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金及時(shí)到位，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�，動(dòng)員全社會(huì)參與。采取多種形式組織開展對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動(dòng)，特別是要針對(duì)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過電視、報(bào)紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、開設(shè)信息欄和舉辦座談會(huì)等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動(dòng)的內(nèi)容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)、宣傳相關(guān)就業(yè)政策信息，動(dòng)員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會(huì)都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
（五）做好總結(jié)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)情況。各社區(qū)于20xx年1月8日前上報(bào)就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表。
就業(yè)援助活動(dòng)方案13
一、活動(dòng)主題：
春風(fēng)送崗情暖xx
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月—xx月。
三、服務(wù)對(duì)象
1、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情留樟或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；
2、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的`家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、因承包土地被征用而失去土地的人員，其他就業(yè)困難人員；
3、有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)；
4、其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、開展就業(yè)信息大摸排。動(dòng)員廣大村組干部、勞動(dòng)保障協(xié)管員、大學(xué)生專職村干、黨建宣傳員深入村（社區(qū)），走訪農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求。建好、用好“全省農(nóng)民工地圖”，動(dòng)態(tài)更新農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等信息。開展企業(yè)20xx年春季用工需求調(diào)研，重點(diǎn)調(diào)查了解各類企業(yè)的用工狀況和用工需求情況，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息。
2、開展就業(yè)政策集中宣傳。開設(shè)“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專欄，刊發(fā)《致全市返鄉(xiāng)人員一封信》，集中宣傳支持農(nóng)村勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻⻊?wù)舉措，公布惠企及就業(yè)幫扶政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度。
3、大力挖掘一批就業(yè)崗位。大力宣傳“xx藥工”新興勞務(wù)品牌，加大醫(yī)藥、釀酒、金屬家具等行業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升勞動(dòng)者求職技能。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵(lì)市內(nèi)企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。
4、密集組織招聘活動(dòng)。在20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx)、xx月xx日(農(nóng)歷正月初九)、xx月xx日(農(nóng)歷正月十六)舉辦三場(chǎng)全市大型招聘會(huì)。開展企業(yè)直播招聘、線上云探場(chǎng)、部長直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。在農(nóng)民工集中的社區(qū)、村組、集市、大型商超等場(chǎng)所，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，開展“招工大篷車”送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。針對(duì)就業(yè)困難人員、脫貧人口等，村（社區(qū)）要積極開展上門、電話、短信、微信等送崗活動(dòng)。
5、精準(zhǔn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。及時(shí)開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，精準(zhǔn)幫助市內(nèi)企業(yè)引才、招工。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善“共享用工”平臺(tái)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑。積極開展“農(nóng)民工維權(quán)”等專項(xiàng)咨詢活動(dòng)，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
活動(dòng)期間，有用工需求的企業(yè)，將招聘崗位信息電子版發(fā)xx市內(nèi)企業(yè)用工聯(lián)系微信群。
聯(lián)系人：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公共服務(wù)股
聯(lián)系電話：xxxx-xxxxxx
就業(yè)援助活動(dòng)方案14
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶
真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對(duì)象
�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
�。ㄋ模┺r(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
四、工作目標(biāo)
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
五、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┳咴L登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
�。ǘ⿵V泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
�。ㄈ┦占瘝徫�。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
�。ㄋ模┚珳�(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的'職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
�。┲攸c(diǎn)幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽取反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
�。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
就業(yè)援助活動(dòng)方案15
為創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，全力打造我區(qū)健康、寬松、有序的良好就業(yè)秩序，切實(shí)維護(hù)廣大進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”成員早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，我區(qū)定于20xx年元旦和春節(jié)期間，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，特制定以下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)主題及主要內(nèi)容
20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)以貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”、“進(jìn)城求職，幫您解難”為主題，重點(diǎn)為全區(qū)尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象和“零就業(yè)家庭”成員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會(huì)保險(xiǎn)政策的人員提供送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼等一系列再就業(yè)援助。同時(shí)以宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主要手段，切實(shí)為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，積極營造關(guān)心進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者的良好社會(huì)氛圍。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年“再就業(yè)援助月”活動(dòng)自1月19日至2月18日結(jié)束；“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)安排自20xx年2月3日至3月20日結(jié)束。
活動(dòng)啟動(dòng)儀式于20xx年1月19日上午8點(diǎn)30分在三眼井廣場(chǎng)舉行。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)取得圓滿成功，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。
四、活動(dòng)內(nèi)容
20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)要采取多種形式將政策、崗位、補(bǔ)貼、服務(wù)送到企業(yè)下崗失業(yè)人員，尤其是大齡就業(yè)困難人員手中。努力做到向每一位援助對(duì)象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊(cè)，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象提供一套針對(duì)性援助服務(wù)。
1、送政策。
�、偎驼咝麄鲉�。做好《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳、落實(shí)。印制《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(cè)，通過各街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所深入企業(yè)、街道、社區(qū)和援助對(duì)象家中開展政策宣傳，免費(fèi)發(fā)放到每一位援助對(duì)象手中。（由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）
�、谒托☆~貸款。援助月期間集中為下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退役軍人發(fā)放小額貸款120萬元。（由區(qū)小額貸款擔(dān)保中心負(fù)責(zé)）
2、送服務(wù)。依托社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，為每一位急需就業(yè)的重點(diǎn)援助對(duì)象量身定制服務(wù)方案。由區(qū)就業(yè)局組織，各勞動(dòng)保障事務(wù)所分頭走訪，針對(duì)其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障政策方面的不同要求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動(dòng)保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對(duì)性服務(wù)，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)落到實(shí)處。
�、賲^(qū)就業(yè)局要針對(duì)援助對(duì)象設(shè)立專門免費(fèi)服務(wù)窗口，為其提供免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等專項(xiàng)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)）
�、趯�(duì)每一位急需就業(yè)的重點(diǎn)援助對(duì)象開展一次職業(yè)指導(dǎo)，幫助其掌握應(yīng)享受的再就業(yè)扶持政策，了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，分析自身就業(yè)條件，選擇求職方向和培訓(xùn)需求，提供針對(duì)性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）
�、蹖�(duì)就業(yè)困難人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，免費(fèi)職業(yè)技能鑒定，免費(fèi)職業(yè)介紹。（由區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)）
�、芟聧徥I(yè)人員中有創(chuàng)業(yè)愿望的，可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并給予小額貸款、項(xiàng)目推薦等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）
3、送崗位。開發(fā)并掌握一批適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，開展送崗上門，送崗到戶活動(dòng)。
�、匍_發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位幫助就業(yè)困難對(duì)象上崗。各街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所要結(jié)合開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，在本轄區(qū)內(nèi)舉行1-2次招聘大會(huì)，確保轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對(duì)象上崗就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）
�、诎l(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，工作人員上門服務(wù)，了解援助對(duì)象具體情況，向每一位有就業(yè)愿望的援助對(duì)象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）
�、鬯途蜆I(yè)困難人員上班。區(qū)就業(yè)局提供50個(gè)適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，組織各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所開展送崗到戶對(duì)接活動(dòng)，通過此項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)安排20名失業(yè)職工上班。（由區(qū)就業(yè)局及各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）
4、送補(bǔ)貼。切實(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和再就業(yè)崗位補(bǔ)貼政策，使已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員享受到補(bǔ)貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業(yè)人員的后顧之憂，對(duì)新開發(fā)崗位新安置的大齡就業(yè)困難群體人員以及靈活就業(yè)人員，及時(shí)兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、再就業(yè)崗位補(bǔ)貼，以促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)。
�、偎蛵徫谎a(bǔ)貼。為從事公益性崗位就業(yè)困難人員送崗位補(bǔ)貼10萬元。（由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）
�、谒蜕鐣�(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。全面落實(shí)新的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，對(duì)20名在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對(duì)象送社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）
5、開展“春風(fēng)行動(dòng)”
以建立健全“就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)”三位一體的'服務(wù)機(jī)制為目標(biāo)，使進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城后，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到免費(fèi)就業(yè)服務(wù)；進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者求職期間，在所有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和推薦的民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)得到誠信服務(wù)。
�、俅罅π麄髡�，營造良好就業(yè)氛圍。以“進(jìn)城求職，幫您解難”為主題，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，廣泛宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等惠及廣大進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者的方針政策，在全社會(huì)營造關(guān)心、支持、幫助進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)的良好氛圍。公布一批公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“放心職介服務(wù)機(jī)構(gòu)”名單，以及求職指導(dǎo)和維權(quán)注意事項(xiàng)、舉報(bào)電話等，方便勞動(dòng)者求職就業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的招工觀念。（由區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）
�、谔岣叻⻊�(wù)意識(shí)，講求服務(wù)效果。各街道（鎮(zhèn)）在為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者以及用人單位提供服務(wù)過程中，要樹立以人為本的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合不同人群的方式，使就業(yè)服務(wù)確有實(shí)效。（由各街道、桃花鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)）
③清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序。與相關(guān)部門共同組織開展人力資源市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊一批侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的事件，加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對(duì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面檢查，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和人力資源市場(chǎng)秩序。（由區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)負(fù)責(zé)）
五、宣傳報(bào)道
各單位要進(jìn)一步擴(kuò)大“再就業(yè)援助月”暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的影響，通過電視、報(bào)紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺(tái)的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的事跡。
六、工作要求
1、摸清情況，做好一對(duì)一服務(wù)。各街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所要通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)各類大齡就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并軌人員的基本情況，建立管理臺(tái)帳，了解他們的實(shí)際困難，掌握其中在公益性崗位就業(yè)和已靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面的具體情況，確定援助對(duì)象范圍，對(duì)每一位援助對(duì)象提供一對(duì)一服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體情況和服務(wù)效果。要將再就業(yè)援助月活動(dòng)與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等工作有機(jī)結(jié)合起來。
2、搞好相關(guān)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)情況。各單位要于20xx年1月17日前將“再就業(yè)援助月”活動(dòng)工作計(jì)劃和摸底情況報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，于20xx年2月16日前將“再就業(yè)援助月”活動(dòng)實(shí)施情況總結(jié)報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局；于20xx年3月18日將“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)情況總結(jié)報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
【就業(yè)援助活動(dòng)方案】相關(guān)文章：
就業(yè)援助活動(dòng)方案01-05
就業(yè)援助活動(dòng)方案06-08
就業(yè)援助月活動(dòng)方案,就業(yè)援助月活動(dòng)方案怎么寫10-31
就業(yè)援助月活動(dòng)方案01-05
就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)方案12-24
就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案02-06