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        職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章

        時(shí)間:2023-11-01 11:21:31 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
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        職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章1

          自信就能給人帶來(lái)成功。

        職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章

          有一家大公司要招聘一位市場(chǎng)人員。豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報(bào)名者。應(yīng)聘的條件除了其他基本要求外,還要有一定的口才。

          許多人躍躍欲試。經(jīng)過(guò)筆試和面試,留下了3個(gè)人進(jìn)入最后的測(cè)驗(yàn)。

          第一個(gè)應(yīng)聘者一進(jìn)來(lái),就看到面前坐著集團(tuán)的總經(jīng)理,他在商場(chǎng)中叱咤風(fēng)云,以果斷和善辯著稱。應(yīng)聘者一見(jiàn)老總親自面試,不免心慌意亂起來(lái)。

          老總的問(wèn)題尖刻而帶有挑釁性,應(yīng)聘者根本不敢正面駁斥,只是竭力自圓其說(shuō)。不到半小時(shí),他就被老總問(wèn)得毫無(wú)招架之力了。

          老總笑著對(duì)他說(shuō):“你可以出去了!

          第二個(gè)應(yīng)聘者也是如此。

          很快輪到了第三位,面前的老總在他眼里中只是一位戴著眼鏡的招聘人。

          應(yīng)聘者對(duì)老總說(shuō):“你好。”

          老總威嚴(yán)地掃了他一眼,提了許多問(wèn)題,應(yīng)聘者對(duì)答如流。老總嘴角露出一絲微笑。突然,老總提出一個(gè)涉及個(gè)人隱私且十分尖刻的問(wèn)題。

          應(yīng)聘者一聽(tīng),不禁有些氣惱,但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的'觀點(diǎn),兩人便言來(lái)語(yǔ)去地爭(zhēng)論起來(lái)。

          老總的語(yǔ)音突然戛然而止,笑著說(shuō):“不錯(cuò),有膽量,你等我們公司的最后通知吧”

          第三位應(yīng)聘者氣沖沖地走出面試室,看到先前的那兩位應(yīng)聘者。當(dāng)?shù)弥俏幻嬖嚬偈羌瘓F(tuán)公司的老總時(shí),第三位應(yīng)聘者頓時(shí)驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭(zhēng)辯的場(chǎng)面,估計(jì)自己無(wú)論如何都不會(huì)被錄用的。

          結(jié)局卻出乎意料,真正被錄用的是第三位應(yīng)聘者,公司老總評(píng)價(jià)他的自信心是少見(jiàn)的年輕人。

          這樣類似的故事常?梢钥吹健W孕啪湍芙o人帶來(lái)成功。縱觀中外名人成功之典故,沒(méi)有人不是用極大的自信為自己爭(zhēng)取到成功機(jī)會(huì)的。自信的人都能使自己的人生和命運(yùn)朝著自己理想的方向發(fā)展。

        職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章2

          東奔西跑了這么多天,工作終于落實(shí)下來(lái)了。

          最近身邊好多同學(xué)都畢業(yè)實(shí)習(xí)工作踏入社會(huì)不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題了,各行各業(yè),各奔東西,見(jiàn)面聚會(huì)的機(jī)會(huì)越來(lái)越少甚至沒(méi)有,或者以后見(jiàn)面的機(jī)會(huì)只有某君的結(jié)婚宴或滿月酒了,仿佛要一夜之間長(zhǎng)大一樣,我很不喜歡這種感覺(jué),真的,非常不喜歡。

          都說(shuō)大學(xué)畢業(yè)后實(shí)習(xí)期間會(huì)有很多人感到困惑和迷惘,直到自己也到這個(gè)階段了才知道是什么感覺(jué),作為長(zhǎng)女的壓力更加大,除了贍養(yǎng)父母的壓力,還要給弟弟樹(shù)立榜樣,還有自身未來(lái)的憂慮,一直單身,習(xí)慣了自己保護(hù)自己,習(xí)慣了很多事情自己一個(gè)人做,壓力大到反胃的時(shí)候除了大哭一晚發(fā)泄下,就只有努力"頂硬上"。

          近排面對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的擇業(yè),我迷茫過(guò),糾結(jié)過(guò),煩躁過(guò),無(wú)助過(guò),但從沒(méi)想過(guò)放棄!這段時(shí)間的求職經(jīng)歷讓我徹底地體會(huì)到了理想與現(xiàn)實(shí)差距甚大,何去何從是我面對(duì)的最大的問(wèn)題,好多壓力和難題都向我撲面而來(lái),讓我一度覺(jué)得心面目全非覺(jué)得自己好像一無(wú)是處,其實(shí)我心里知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),可是我就是沒(méi)辦法去接受自己的工作是被逼上梁山的選擇,既不是自己想要的也不是合適自己的,我不要,真的不想要這樣子的結(jié)果(yiqig.com)!聽(tīng)著《時(shí)間都去哪兒了》,心里頓時(shí)有一些感觸:到底時(shí)間都去哪了?自己珍惜了多少?

          又揮霍了多少?找工作整整找了兩個(gè)星期,要知道還有2個(gè)多月就要面臨人生中最大的挑戰(zhàn)—大學(xué)畢業(yè),“畢業(yè)實(shí)習(xí)”我現(xiàn)在已經(jīng)感覺(jué)了很大的壓力,到時(shí)候該怎么辦?

          會(huì)是怎么樣的挑戰(zhàn)?社會(huì)到底會(huì)是怎樣復(fù)雜?這些問(wèn)題一直在我腦子里面不斷地不斷地循環(huán)。

          處于這個(gè)靠關(guān)系的社會(huì)體系,我在日記里寫(xiě)自己的成長(zhǎng)賬單時(shí),總是會(huì)把人情帳寫(xiě)入,因?yàn)樵谡耶厴I(yè)實(shí)習(xí)工作之前,家人都在做這方面的努力,免不了“麻煩別人”,人情就是“債”,所以,在我沒(méi)有別人的超能力也沒(méi)有別人的幸運(yùn)的現(xiàn)實(shí)下,我有的就只有繼續(xù)堅(jiān)持我的堅(jiān)持不懈,只要不放棄就一定可以靠自己找到份養(yǎng)活自己的工作的!有太多人問(wèn)過(guò)我這類問(wèn)題了:你爸爸媽媽?xiě)?yīng)該人脈也不錯(cuò),為什么不讓他們給你先安排份工作做著先。

          我每次看到這種問(wèn)題我都很排斥很排斥真的特別排斥,我的第一份工作為什么一定要靠別人?我就那么沒(méi)信心給自己找份工作?我就不能靠我自己為父母多省點(diǎn)心嗎?等等等。

          我真的太不愛(ài)那種不愿意去嘗試就只想著依靠別人的人了,真心不愛(ài),其實(shí)我真的`很想說(shuō)那句特別俗的話:靠山山倒靠人人跑靠自己最可靠。

          趁著還年輕,我們就應(yīng)該走艱苦的路,老了之后的每一步都會(huì)是故事,別還沒(méi)開(kāi)始做就給自己下否定,別還沒(méi)開(kāi)始做就想著說(shuō)好辛苦啊受不了啊各種的抱怨。

          兩個(gè)星期的求職經(jīng)過(guò),有太多太多的感觸了。

          也終于,累到生病感冒了,超級(jí)難受,接下來(lái)就是好好地休息趕快加入新生活的戰(zhàn)斗,時(shí)刻給自己灌雞血,打起12分精神來(lái)迎接各種新挑戰(zhàn)。

          (今天下午去公司復(fù)試通過(guò)后Boss召集我們開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)了一句我特別難忘的話,他說(shuō)他培養(yǎng)出來(lái)的手下一定要都是女強(qiáng)人而不是林黛玉,那個(gè)時(shí)候我們都突然集體大笑了,現(xiàn)在想想對(duì)這句話印象最深刻了…….)

          有些路就是需要一個(gè)人去走,勇敢堅(jiān)持走下去一定會(huì)有收獲的.....

        職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章3

          有太多的技巧告訴我們?nèi)绾芜M(jìn)行時(shí)間管理,可真正運(yùn)用這些技巧,卻發(fā)現(xiàn)效果不佳。

          并不是計(jì)劃安排的不周密,優(yōu)先級(jí)設(shè)置有問(wèn)題,而是“干擾”總是偷走你的每一天,讓本文來(lái)告訴你如何防止這個(gè)時(shí)間的竊賊,真正有效地管理你的時(shí)間,延長(zhǎng)你的“生命”。

          昨天,我打著如意算盤(pán)開(kāi)始一天的工作,早上走進(jìn)辦公室,對(duì)當(dāng)天要完成的事情有大致的計(jì)劃。

          我坐下來(lái),打開(kāi)電腦,2小時(shí)后,處理了幾件緊急的'事,幫別人解決了一些問(wèn)題,搞定了一些通過(guò)電腦和電話扔給我處理的事情,我?guī)缀跬宋覄偞蜷_(kāi)電腦時(shí)打算要做什么事情。

          我很清楚地知道,計(jì)劃又被打亂了。

          我們無(wú)法把一天的所有事搞定,因此如何安排我們的時(shí)間成為一個(gè)關(guān)鍵的策略決定。

          這就是為什么說(shuō)編寫(xiě)一個(gè)待辦事項(xiàng)和忽略事項(xiàng)列表是個(gè)好辦法。

          在8小時(shí)的工作日中可以花不多于18分鐘的時(shí)間,遵循3個(gè)步驟來(lái)達(dá)到這個(gè)目的:

          第一步,為一天設(shè)定一個(gè)計(jì)劃(5分鐘):在一天的工作開(kāi)始前,坐下來(lái)在一張空白紙上寫(xiě)下什么可以讓你這一天變得非常成功,你可以切實(shí)完成什么,能讓你接近目標(biāo),并在每天結(jié)束后覺(jué)得非常高效而成功?把他們寫(xiě)下來(lái)。

          更重要的是,把這些事情安排到你日歷和日程的時(shí)間段中,把最重要的事項(xiàng)安排在一天最開(kāi)始的時(shí)候。

          如果你的完整列表不能全安排到你的日程中,重新排列優(yōu)先順序。

          第二步,重新聚焦(每小時(shí)1分鐘):設(shè)置你的手表、電話或電腦每小時(shí)響鈴,當(dāng)鬧鈴響起時(shí),深呼吸,看著你的列表并問(wèn)你自己前一小時(shí)是否高效,然后看著你的日歷,認(rèn)真地再次承諾你將如何利用下個(gè)小時(shí)。

          就這樣,一個(gè)小時(shí)接一個(gè)小時(shí)的管理你的一天,不要讓時(shí)間管理你。

          第三步,檢查(5分鐘):關(guān)掉你的電腦,檢查你的一天,哪些奏效了?你在哪里集中精力了?在哪里你分心了?你從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)幫助你明天更加有效。

        職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章4

          最近有剛畢業(yè)的小孩子問(wèn)我,說(shuō)令姐你能不能告訴我,剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候,遇上工作上的難處了怎么辦?還有就是從校園過(guò)渡到職業(yè),人的心態(tài)該怎么調(diào)整?另外就是,剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候收入不高,該怎么解決生存的問(wèn)題?

          這一刻,我看見(jiàn)朋友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài),說(shuō)十年后你回頭看今天這一刻,自己所遭遇的一切,那都不叫事,真的。

          然后我給他回復(fù)說(shuō),哪里需要十年?一年的光景,就足夠讓你感覺(jué)千山萬(wàn)水物是人非了。

          最近跟一些老同學(xué)聊天,說(shuō)起剛進(jìn)職場(chǎng)第一年的感覺(jué),想著那個(gè)時(shí)候自己去餐廳吃飯也得先看看菜單的價(jià)位到底是個(gè)什么水平,有個(gè)男生說(shuō)自己那一年連續(xù)一個(gè)月都在樓下的快餐店點(diǎn)一份麻婆豆腐,這樣可以既下飯又省錢(qián)。

          或許你以為我要說(shuō)的是一個(gè)逆襲的故事,可是我要說(shuō)的這個(gè)狀態(tài)是,這個(gè)男生如今依舊不是花錢(qián)大手大腳的人,他已經(jīng)積攢了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)跟人脈,如今遇上了很好的投資人開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)了,只是如今的他每次請(qǐng)我們吃飯的時(shí)候,已經(jīng)不是需要像當(dāng)年那樣斤斤計(jì)較菜價(jià)的那男孩了,也就是說(shuō),他心里不慌了。

          回到前面那個(gè)剛畢業(yè)的小孩問(wèn)我的問(wèn)題,我本來(lái)一開(kāi)始的回答是想告訴他,說(shuō)你得熬,熬過(guò)去就好了,用我閨蜜的話來(lái)說(shuō),只要你沒(méi)死掉,那就一定能過(guò)上好的生活。

          我還想用尼采那一句「那些沒(méi)有消滅你的東西,會(huì)使你變得更強(qiáng)壯」來(lái)安慰這個(gè)小孩。

          但是想了一會(huì),我就刪掉了這剛打出來(lái)的一排字,然后我敲出了另外幾個(gè)字回復(fù)他:沒(méi)有一種工作是不委屈的。

          這句話不是我說(shuō)的,是很多年前我看《藝術(shù)人生》里有一期采訪了我最喜歡的奶茶劉若英,朱軍問(wèn)她,為什么你總能給人一種溫和淡定、不急不躁的感覺(jué),難道你生活中遇上難題的時(shí)候,你不會(huì)很氣急敗壞嗎?劉若英的回答就是,那是因?yàn)槲抑,沒(méi)有一種工作是不委屈的。

          很多人都知道,劉若英在出道前曾經(jīng)是她師父,就是著名音樂(lè)人陳升的助理。

          劉若英在唱片公司里幾乎什么都要做,甚至要洗廁所,她跟另外一個(gè)助理兩人一周洗廁所的分工是一三五和二四六,這另一個(gè)助理的名字叫金城武。

          往事回憶的意義在于,總是會(huì)讓人記住的是美好那一部分,至于其中的艱難,也總會(huì)被歲月所弱化。

          這也是我跟很多長(zhǎng)輩請(qǐng)教他們過(guò)去經(jīng)歷的時(shí)候,他們對(duì)于那些過(guò)往的苦與難,大多時(shí)候都是一笑而過(guò),因?yàn)樗麄冏约阂膊恢朗窃趺催^(guò)來(lái)的了。

          所以回到如今現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題,作為一個(gè)非職場(chǎng)新鮮人,我能想起來(lái)的這三四年的工作感受也是美好多于不快樂(lè)的部分。

          但是這個(gè)過(guò)程中,我自己感悟到的一件事情就是,我以前總以為熬過(guò)這一段時(shí)光就會(huì)好起來(lái)了,這種觀點(diǎn)有可能是錯(cuò)誤的。

          一是沒(méi)有人能給出一個(gè)答案,所謂好起來(lái)的生活是什么樣的?二是這個(gè)熬過(guò)去的日子里,很多時(shí)候只是我們當(dāng)下覺(jué)得困難重重,殊不知其實(shí)你所經(jīng)歷的,也正是大部分人正在經(jīng)歷的一切,當(dāng)然那些極端個(gè)別的案例,我不想拿來(lái)論證這個(gè)事情。

          剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候,我們要學(xué)習(xí)基本的職場(chǎng)規(guī)則,要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能。

          我敢說(shuō)我們大學(xué)里學(xué)的那些東西,基本上到了工作環(huán)境的時(shí)候,九成是用不上的。

          這個(gè)時(shí)候,一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力跟領(lǐng)悟力就是最大的競(jìng)爭(zhēng)力。

          當(dāng)然除此之外,更多的是我們心態(tài)上的調(diào)節(jié)。

          這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼,大到比如直系領(lǐng)導(dǎo)給我安排的事情跟公司的流程規(guī)則有沖突,這個(gè)時(shí)候我該怎么辦?

          你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),這個(gè)時(shí)候你就像一個(gè)黑暗中獨(dú)自摸索的孩子,沒(méi)有家人,沒(méi)有老師,沒(méi)有師兄師姐可以問(wèn)。

          周圍一群陌生人漫無(wú)表情地穿梭于辦公室里的走廊過(guò)道上,就像電影里的快鏡頭,你身后的景象千變?nèi)f化飛速流轉(zhuǎn),你自己一個(gè)人孤獨(dú)地停留在原地。

          我自己本身是個(gè)慢熱的人,加上性格內(nèi)向,所以職場(chǎng)第一年里,我的狀態(tài)就是很恍惚的。

          這種狀態(tài)就是,我自己會(huì)經(jīng)常在座位上邊干活邊發(fā)呆,這時(shí)候,周圍的同事或者領(lǐng)導(dǎo)喊我的時(shí)候,我總是會(huì)很久才反應(yīng)過(guò)來(lái),然后「哦」一聲。

          這個(gè)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走遠(yuǎn)了,我趕緊向身邊的同事求助,問(wèn)剛領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了個(gè)什么事情,接下來(lái)趕緊各種處理。

          但是因?yàn)橥潞芏鄷r(shí)候傳達(dá)得不夠準(zhǔn)確,很多細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有交代清楚,我不能去問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槲覄倓偦卮鸬膽B(tài)度是我已經(jīng)知道該怎么做這件事情了,于是我就懵里懵懂地把事情做完,結(jié)果想也知道,肯定是各種退回來(lái)反復(fù)修改的。

          也是因?yàn)檫@樣,很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我差點(diǎn)得了抑郁癥。

          因?yàn)橛X(jué)得自己怎么做都不對(duì),方案交上去,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有回話,PPT演示完了,同事們的表情就是沒(méi)有表情,做分享會(huì)的時(shí)候想把氣氛弄得活潑一點(diǎn),但是不知道怎么把握一個(gè)度……就是這種沒(méi)有人給你反饋的狀態(tài),讓我覺(jué)得自己是被冷落了。

          幾年后,我自己才慢慢摸索明白一點(diǎn),作為一個(gè)職場(chǎng)新人,別人都是在靜悄悄中觀察你的所作所為的。

          你沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)談資,所以他們看到的只是你的個(gè)性表現(xiàn)跟基本的職業(yè)態(tài)度。

          而你表現(xiàn)出彩的那部分,即使他們欣賞你,但是也不會(huì)表現(xiàn)出極其熱情歡喜的樣子。

          他們不是你的父母,也不是恩師,他們沒(méi)有必要鼓勵(lì)你。

          當(dāng)然從另一面來(lái)說(shuō),他們也不會(huì)因?yàn)槟阕龅牟粚?duì)而用力批評(píng)你。

          這種不悲不喜的狀態(tài),或者就是所謂的職業(yè)成熟人吧。

          所以,就是因?yàn)檫@種看似不被認(rèn)可的狀態(tài),你會(huì)感覺(jué)自己一直做得不好,而且也不知道怎么才是對(duì)的。

          還有就是,要只是坐在座位上干活也就算了,很多時(shí)候你是需要跟各種同事打交道的,他們沒(méi)有好壞之分,他們只有跟你的磁場(chǎng)合與不合的感知。

          于是,你覺(jué)得有時(shí)候很小的事情溝通起來(lái)很是吃力,哪怕就是申請(qǐng)個(gè)印章,哪怕就是填一個(gè)流程審批表,一步步關(guān)卡讓你覺(jué)得就像冒險(xiǎn)游戲一樣。

          只是這一場(chǎng)游戲里,沒(méi)有刺激好玩的那一部分,只剩下闖關(guān)的寸步難行了。

          也是幾年后我才明白這一點(diǎn),那些你看上去吃力的部分,其實(shí)恰好就是維持職場(chǎng)有序進(jìn)行的準(zhǔn)則所在。

          正是這些你當(dāng)年看起來(lái)死板麻煩、密密麻麻的種種規(guī)章制度,才是一個(gè)新鮮職業(yè)人學(xué)習(xí)到東西最快的教材。

          因?yàn)檫@些準(zhǔn)則都是一年年完善補(bǔ)充過(guò)來(lái)的,你熟悉得越多,適應(yīng)得越快,你的焦慮感就更減少得多一些。

          很久以前,我一直也都告訴自己,說(shuō)熬過(guò)了這一段時(shí)間就好了。

          但是我慢慢發(fā)現(xiàn),「熬」這個(gè)字已經(jīng)不能帶給我力量了。

          我漸漸意識(shí)到,當(dāng)我職業(yè)上開(kāi)始有積累,我期待自己可以管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)、接一個(gè)好的項(xiàng)目,這個(gè)過(guò)程中,必然就涉及到很多我以前沒(méi)有接觸過(guò)的部分,比如如何架構(gòu)團(tuán)隊(duì)任務(wù),比如說(shuō)如何跟其他部門(mén)的同事打交道,比如說(shuō)要預(yù)估項(xiàng)目能否按時(shí)完成的風(fēng)險(xiǎn)。

          這些種種比起以前那些剛進(jìn)職場(chǎng)的小委屈,不知道要復(fù)雜多少。

          而我也開(kāi)始知道,那個(gè)坐在我對(duì)面辦公室里的領(lǐng)導(dǎo),他每天需要考慮整個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)狀況。

          那個(gè)每天早出晚歸的CEO,他需要跟投資人說(shuō)服各種前景跟趨勢(shì),他還需要面對(duì)各種錯(cuò)綜的媒體關(guān)系外加各種其他跟我國(guó)有關(guān)部門(mén)的打交道。

          我身邊最近多了很多出來(lái)創(chuàng)業(yè)的朋友,以前我覺(jué)得這是一件很牛的事情,但是時(shí)間長(zhǎng)了,我也開(kāi)始辯證地看待這些事情。

          那些有想法有思路有策略的創(chuàng)業(yè)者,大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善,而另一部分人,純粹就是為了那一句所謂的「再也不在公司里干得比狗還累了」就跑出來(lái)了,結(jié)果自己組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn),不是幾百個(gè)難處,而是沒(méi)有終點(diǎn)的難處。

          因?yàn)槟阍缟闲褋?lái)的第一件事情,已經(jīng)不光是要養(yǎng)活你自己,而且還有你手下的一批人。

          于是,那些他們以為自己曾經(jīng)向往的「自己當(dāng)老板多自由」的想法,瞬間就沒(méi)有了。

          這個(gè)世上哪有什么絕對(duì)的自由,不過(guò)是腳上戴著拷鏈跳舞的表演者罷了。

          我在一個(gè)創(chuàng)業(yè)論壇上認(rèn)識(shí)了一個(gè)北京的創(chuàng)業(yè)者,他的朋友圈狀態(tài)每天都是一邊給自己打雞血一邊想執(zhí)行方案。

          有一天夜里,我看見(jiàn)他還在加班,于是我問(wèn)他一句,你這么辛苦,值得嗎?他的回答是,我一開(kāi)始就知道,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,你既要有叱咤風(fēng)云高瞻遠(yuǎn)矚的格局跟視野,你也得有一個(gè)能彎下腰當(dāng)搬運(yùn)工裝修辦公桌椅,以及種種類似清掃垃圾的農(nóng)民工心態(tài),否則你就不要來(lái)談創(chuàng)業(yè)了。

          他還告訴我,無(wú)論你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者還是職業(yè)人,你會(huì)發(fā)現(xiàn),每個(gè)階段都有對(duì)應(yīng)的難題,每個(gè)角色都會(huì)有對(duì)應(yīng)的難題。

          這個(gè)世界不會(huì)因?yàn)槟闶且粋(gè)打工的,就讓你的苦多一些,也不會(huì)等你成為一個(gè)老板的時(shí)候,你的牛氣就會(huì)多一些。

          那些納斯達(dá)克敲鐘背后的重重苦,是媒體包裝出來(lái)的幻象里永遠(yuǎn)不會(huì)寫(xiě)出來(lái)的。

          嗯,在我的判斷原則里,他就屬于那一類理智型的創(chuàng)業(yè)者。

          這種人即使在創(chuàng)業(yè)路上走不下去了,角色換成一個(gè)職業(yè)人,他也不會(huì)是糟糕到哪里去的人。

          我每隔一段時(shí)間就會(huì)跟我的閨蜜去美容店做按摩,每次到了那樣的場(chǎng)合,其實(shí)我有很多的不適應(yīng),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)有些顧客總是對(duì)服務(wù)員呵斥來(lái)呵斥去的,我覺(jué)得很是不解。

          閨蜜跟我解釋說(shuō),這是因?yàn)樗麄冊(cè)谧约旱墓ぷ魃细鞣N受氣,很多壓力,來(lái)到這里就是為了放松的,覺(jué)得自己在這里就是大爺了,于是對(duì)服務(wù)員稍稍不滿意就各種大聲叫囂了。

          說(shuō)起來(lái),我是個(gè)很慫的.人,每次去按摩的時(shí)候,那些看上去比我年紀(jì)還小的姑娘每每問(wèn)我力度夠不夠,我基本上都會(huì)說(shuō)可以了。

          當(dāng)她們小心翼翼地試探能不能跟我聊上天的時(shí)候,我總是第一時(shí)間想辦法打開(kāi)話匣子,不讓她們尷尬,無(wú)非就是聊聊新聞聊聊老家那些事,這些也都是我愿意說(shuō)說(shuō)的。

          我跟我的閨蜜說(shuō),我們不能像那些顧客一樣態(tài)度這么惡劣,我們就是從職場(chǎng)新人過(guò)來(lái)的,我們知道每一份工作的難處與不容易,就像我們?nèi)ゲ蛷d吃飯上菜慢了一些,催一催也就算了,沒(méi)必要小題大做。

          我們改變不了別人,但至少我們可以在自己身上把持好基本的禮儀這一關(guān)就好。

          有一次,一個(gè)按摩的姑娘告訴我,說(shuō)下個(gè)月就要回老家不做了,我于是問(wèn)她為什么,她說(shuō)自己弟弟去年剛考上大學(xué),需要幫交學(xué)費(fèi),自己沒(méi)什么學(xué)歷,只能出來(lái)做這一份工作,現(xiàn)在老家的經(jīng)濟(jì)好一點(diǎn)了,所以就不想在這里上夜班這么辛苦了。

          后來(lái)我漸漸發(fā)現(xiàn),每隔一段時(shí)間我去到這一家美容店,按摩的姑娘們都會(huì)換一批新的面孔。

          于是我開(kāi)始明白,她們跟我一樣,也是慢慢從新人過(guò)渡到成熟人,解決了基本的生存問(wèn)題后,再去尋找更好的出路。

          于是又一批新人進(jìn)來(lái),如此循環(huán)。

          我一直覺(jué)得,這個(gè)世上從來(lái)就不會(huì)有極度逆襲的事情,那些我們所聽(tīng)到的從吊絲一個(gè)翻身變土豪的事情,大部分是因?yàn)槊襟w的夸大化了。

          在我所認(rèn)識(shí)的人里,那個(gè)當(dāng)年請(qǐng)我們吃飯也要看看菜單價(jià)錢(qián)的男同學(xué),即使如今已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng)業(yè)了,他也依舊是張弛有度地用好每一分錢(qián);那個(gè)我在旅行路上認(rèn)識(shí)的,手上已經(jīng)十幾個(gè)項(xiàng)目的投資人大叔,他也需要謙遜耐心地在自己的那個(gè)圈子里運(yùn)營(yíng)更大的一盤(pán)棋局。

          沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)輕松如意,不過(guò)是用著自己的努力,把自己當(dāng)下這一個(gè)難題干掉,不過(guò)是在錯(cuò)誤中積攢經(jīng)驗(yàn),讓自己下一次的決定多一點(diǎn)勝算罷了。

          這三四年的時(shí)光下來(lái),我依舊掙扎在職場(chǎng)中,依舊掙扎在生存線上。

          我不會(huì)告訴自己「過(guò)了這一段就好了」,如今我會(huì)告訴自己的就是,若人生真需要有這一段路要走,我寧可這些委屈分?jǐn)偟矫恳粋(gè)日日夜夜。

          這樣哪怕有一天我真的取得了那么一點(diǎn)點(diǎn)成功,也不至于喜出望外得意忘形。

          因?yàn)槲抑,這本來(lái)就是長(zhǎng)時(shí)間一段努力順其自然而來(lái)的結(jié)果罷了。

          當(dāng)然,如果這條路上有人與你同心,那么這份委屈可能會(huì)變得少一些淡一些,就像我喜歡的一個(gè)大叔昨晚朋友圈里說(shuō)的那一句,和高人聊天,最大的收獲不是獲得了什么秘訣,而是知道哪些彎路可以避開(kāi)。

          同樣的道理,這些過(guò)來(lái)人,以及或許我有一丁點(diǎn)資格作為另外一波過(guò)來(lái)人,我所能告訴你們的就是,沒(méi)有一種工作是不委屈的。

          明白了這一點(diǎn),或許我們對(duì)所謂「會(huì)好起來(lái)的」期盼不再是一種極致追求、需要馬上呈現(xiàn)物化的東西,或許就是一種潛移默化的進(jìn)步跟慢慢變好。

          畢竟,無(wú)論在什么樣的歲數(shù)里,成長(zhǎng)這件事情,都是我們靈魂里一輩子的課題。

        職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章5

          請(qǐng)照顧好你的老板!

          當(dāng)你罵罵咧咧走出公司的時(shí)候,你有沒(méi)有想過(guò)你的老板還在公司辦公室看著報(bào)表;當(dāng)你放聲在KTV里高歌的時(shí)候,你有沒(méi)有想過(guò)你的老板還陪著客戶花錢(qián)買(mǎi)醉?yè)Q定單;當(dāng)你回家睡在溫暖的被窩里時(shí),你的老板還奔波在籌集資金的路上!不要嫌棄工資少,老板給了你舞臺(tái),給了你展示自己能力的機(jī)會(huì)。但是你沒(méi)有讓自己充分發(fā)揮潛能,沒(méi)能為公司謀取更好的利益,老板虧損了他還會(huì)給你高薪嗎?

          許多人,當(dāng)吩咐他(她)去做件事情的時(shí)候,不但要回嘴講理由,還要先討價(jià)還價(jià),從不做對(duì)自己沒(méi)有利益的事情?墒,有沒(méi)有想過(guò)為什么老板要你去做這件事情?因?yàn)槔习灏l(fā)了你工資,在上班的8小時(shí)你就該聽(tīng)他的。老板沒(méi)要求你做有損人格的事,違法亂紀(jì)的事,你憑什么不做?

          請(qǐng)照顧好你的老板!

          是誰(shuí)讓你每天有一個(gè)固定的去處?是誰(shuí)讓你有展示自己能力和才華的機(jī)會(huì)?是誰(shuí)讓你衣食無(wú)憂的活著?不是你的父母,不是你的朋友,不是你的親人,而是你的老板。因?yàn)槟銓?duì)公司有所付出,公司給予你應(yīng)有的回報(bào),讓你有了養(yǎng)家糊口的能力!

          許多人一談起自己的老板,就開(kāi)始說(shuō):苛刻、小氣、要求高、脾氣怪、不得人心。對(duì)你不苛刻的是你的父母,對(duì)你不小氣的是你的男朋友,對(duì)你要求不高的'是你的愛(ài)人,對(duì)你脾氣好的是你的師長(zhǎng),老板作為發(fā)你工資的那個(gè)人,你付出了才能對(duì)你好,你不想付出只想收獲,又怎能對(duì)你好?老板是一個(gè)怎樣的人?老板是睡覺(jué)都在想著經(jīng)營(yíng)的人。你又是一個(gè)什么樣的人?你上班的時(shí)候開(kāi)小差了沒(méi)有?你工作的時(shí)間內(nèi)是否按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容?當(dāng)你不認(rèn)真努力的工作時(shí),你做夢(mèng)想老板給你高工資,老板拿什么給你?老板聘用你雖然承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任,但是你也該承擔(dān)著工作義務(wù)。不是嗎?者有萬(wàn)萬(wàn)千。老板是負(fù)責(zé)招人和解雇人的人,你卻是需要?jiǎng)e人雇傭的人,當(dāng)你的能力達(dá)不到老板的要求時(shí),你會(huì)被老板淘汰,且不是被一個(gè)老板,而是被你的許多個(gè)老板。

          馬克思《論本論》里面講的很清楚,資本家追求的是剩余價(jià)值,資本家想要的也是剩余價(jià)值,當(dāng)你不能創(chuàng)造剩余價(jià)值的時(shí)候;當(dāng)你在企業(yè)嘮叨不休的時(shí)候;當(dāng)你不按正常要求完成工作的時(shí)候;當(dāng)你的言論有對(duì)公司攻擊性行為的時(shí)候,就是你即將被解雇的時(shí)候。

          請(qǐng)照顧好你的老板,這種照顧不是關(guān)心,不是噓寒問(wèn)暖,而是發(fā)自內(nèi)心的努力,是對(duì)你所負(fù)責(zé)工作項(xiàng)目的盡心盡力,更是對(duì)你所撐握的資源合利分配、利用;是通過(guò)你的自我努力帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)及生產(chǎn)效益最大化,是因?yàn)槟愕拇嬖诮o公司帶來(lái)利益,當(dāng)公司獲的利益時(shí)你也同時(shí)得到獎(jiǎng)賞的全部過(guò)程!老板要的不是一個(gè)員工,而是一種精神;老板要的不是你對(duì)他身體的照顧,而是你對(duì)他企業(yè)的關(guān)注。

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