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銷售公司開早會(huì)勵(lì)志小故事
把全部的精力集中到一個(gè)目標(biāo)上才會(huì)有所成就。下面是小編分享的銷售公司開早會(huì)勵(lì)志小故事，歡迎大家閱讀!
銷售公司開早會(huì)勵(lì)志小故事1：給予
有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。
老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時(shí)候，老板把大門的鑰匙遞給他。
“這是你的房子，他說，“我送給你的禮物�！�
他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣呢?現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里!我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子里了。把你當(dāng)成那個(gè)木匠吧，想想你的房子，每天你敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的創(chuàng)造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得優(yōu)美、高貴，墻上的銘牌上寫著：“生活是自己創(chuàng)造的!”
銷售公司開早會(huì)勵(lì)志小故事2：提醒自我
有個(gè)老太太坐在馬路邊望著不遠(yuǎn)處的一堵高墻，總覺得它馬上就會(huì)倒塌，見有人向媾走過去，她就善意地提醒道：“那堵墻要倒了，遠(yuǎn)著點(diǎn)走吧。被提醒的人不解地看著她大模大樣地順著墻根走過去了——那堵墻沒有倒。老太太很生氣：“怎么不聽我的話呢?!又有人走來，老太太又予以勸告。三天過去了，許多人在墻邊走過去，并沒有遇上危險(xiǎn)。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墻根下仔細(xì)觀看，然而就在此時(shí)，墻綞倒了，老太太被掩埋在灰塵磚石中，氣絕身亡。
感悟：：提醒別人時(shí)往往很容易，很清醒，但能做到時(shí)刻清醒地提醒自己卻很難。所以說，許多危險(xiǎn)來源于自身，老太太的悲哀便 因此而生。
銷售公司開早會(huì)勵(lì)志小故事3：習(xí)慣與自然
一根小小的柱子，一截細(xì)細(xì)的鏈子，拴得住一頭千斤重的大象，這不荒謬嗎?可這荒謬的場景在印度和秦國隨處可見。那些馴象人，在大象還是小象的時(shí)候，就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上，無論小象怎么掙扎都無法掙脫。小象漸漸地習(xí)慣了不掙扎，直到長成了大象，可以輕而易舉地掙脫鏈子時(shí)，也不掙扎。
馴虎人本來也像馴象人一樣成功，他讓小虎從小吃素，直到小虎長大。老虎不知肉味，自然不會(huì)傷人。馴虎人的致命錯(cuò)誤在于他摔了交之后讓老虎舔凈他流在地上的血，老虎一舔不可收，終于將馴虎人吃了。
小象是被鏈子綁住，而大象則是被習(xí)慣綁住。
虎曾經(jīng)被習(xí)慣綁住，而馴虎人則死于習(xí)慣(他已經(jīng)習(xí)慣于他的老虎不吃人)。
感悟：：習(xí)慣幾乎可以綁住一切，只是不能綁住偶然。比如那只偶然嘗了鮮血的老虎。
銷售公司開早會(huì)勵(lì)志小故事4：獲得欣賞的方法
小仲馬未成名前寄出的稿子總是碰壁。一天，大仲馬對他說：“如果你在寄稿時(shí)，附言說你是大仲馬的兒子會(huì)好多了�！毙≈亳R卻固執(zhí)的說：“不，我不想站在你的肩膀上摘蘋果，那樣得來的果實(shí)沒有味道!”后來，小仲馬用別名寄出的《茶花女》出版后，獲得法國文壇的一致好評。
其實(shí)獲得欣賞的方法很簡單，靠自己的本事就可以了。
感悟：有志者事竟成。靠自己的才能，把全部的精力集中到一個(gè)目標(biāo)上才會(huì)有所成就。如果三心二意，就會(huì)招致失敗。再遠(yuǎn)的路，慢慢走下去，也能到達(dá)目的地。
銷售公司開早會(huì)勵(lì)志小故事5：創(chuàng)作成功的方法
有一個(gè)青年人去問大畫家阿道夫.門采爾：“我畫一幅畫往往只用一天的時(shí)間，可為什么賣掉它卻要等上一年?”門采爾回答道：“請倒過來試試!你花一年的功夫去畫，那么，你只要一天的時(shí)間就可以賣掉它!”
其實(shí)創(chuàng)作成功的方法很簡單，只要勤奮就可以了。
感悟：多走幾步即可與成功有約。只有流勤勞的汗，才能吃勤勞的飯。一份耕耘，一份收獲，世上沒有輕而易舉而得到的本領(lǐng)，天才來源于勤奮。
每一個(gè)公司，都有自己的企業(yè)文化，也都有自己的管理模式，同樣幾乎任何一個(gè)公司所不能避免的就是要開會(huì)，會(huì)議的內(nèi)容和設(shè)置都顯示出了一個(gè)管理者的水平，會(huì)議不是走馬觀花，要讓員工有所得，同時(shí)也能通過這種潛移默化來受到感染，并有一些警醒，這才是一場不虛開的會(huì)議，換句話說，開會(huì)也是一門藝術(shù)。
兔子和烏鴉的故事
有一天一只兔子，經(jīng)過一棵大樹下，看見烏鴉高高的站在枝頭，就大聲喊，烏鴉呀！你天天站在枝頭什么事情都不用做，我是否也能像你這樣呀？烏鴉說，當(dāng)然可以了，只要你愿意！兔子就爬上了枝頭，可是沒有過多久，一只狐貍經(jīng)過這里看到了兔子，就迅速爬上去把兔子給吃了！
給我們的啟示：“高處不勝寒”并不是空穴來風(fēng)，要先衡量自身，不能好高騖遠(yuǎn)，只有先將自己的本事練上去之后才能去擔(dān)當(dāng)，否則會(huì)“死的很慘”。
送水工的故事
當(dāng)你開早會(huì)的時(shí)候，突然有送水工來了，我會(huì)停止開會(huì)，原因就是曾經(jīng)表揚(yáng)過送水工，因?yàn)樗退硭退锹愤^，而不是在我們叫水之后，一般的公司都是會(huì)在沒水了或者快沒水了的時(shí)候叫水，送水很慢員工意見也很大，但送水工路過來看一下是否需要水的時(shí)候?qū)嶋H上已經(jīng)把我感動(dòng)了，這份溫暖讓我們之間成交了一桶水，這就是一個(gè)良性的循環(huán)過程，我停下開會(huì)也是對他的一種尊重和對他工作的一種肯定。
給我們的啟示：任何一個(gè)人都是需要被人肯定的，工作中更是如此，當(dāng)你得到別人的贊賞之后，就會(huì)不斷的激勵(lì)自己，我們需要?jiǎng)e人的不斷肯定，因此我們也要去不斷的肯定別人，這樣能互幫互助，營造好的人際關(guān)系的同時(shí)更能讓你變得有活力，也更受歡迎。
三支鐘表的故事
一支新鐘表加入兩支老鐘表的行列，一支告訴她，你堅(jiān)持不到100萬下的，到不了 100下你的秒針肯定壞；另一支說，她是嚇你的，你只要每天一秒一嘀嗒的去擺，很容易就能完成。新鐘表按照后一個(gè)的意見每天嘀嗒、嘀嗒，一天，一月，一年。最后她完成了3500萬下，100萬下已經(jīng)不是很難以逾越的事情。
給我們的啟示：生活要一天一天的積累，工作也要一件一件去完成，不要去做眼前模糊的事，而要做手邊清晰的事，積累也是一個(gè)過程，沒有人能一口吃個(gè)胖子，工作中遇到困難是難免的，但要想辦法去解決，業(yè)績就是在平凡的堅(jiān)持中實(shí)現(xiàn)的不平凡。
尋找財(cái)富的方法
故事:一個(gè)農(nóng)場主懸賞100美元尋找他丟失在谷倉里的一只名貴手表。金表太小，谷倉太大，稻草太多。人們在夜晚來臨時(shí)還沒有找到金表，一個(gè)個(gè)放棄重賞的誘惑離去了，只有一個(gè)小男孩還在堅(jiān)持尋找著。在一切喧鬧靜下來后，一個(gè)奇特的聲音“滴答、滴答”不停地響起。小孩循聲找到了金表，最終得到了100美元。
點(diǎn)撥:其實(shí)尋找財(cái)富的方法很簡單，只要保持寧靜的心靈就可以了。
大道理:一個(gè)看得透、斷的準(zhǔn)的人可駕馭事物而不被事物所駕馭。他可以洞察到事物的深處，了解并能把握其本質(zhì)。觀察嚴(yán)謹(jǐn)，思考細(xì)致，推理明晰，所以天下沒有什么東西他不能發(fā)現(xiàn)。
追求忘我
1858年，瑞典的一個(gè)富豪人家生下了一個(gè)女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的能力。 一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務(wù)生立即帶她去看天堂鳥。那服務(wù)生并不知道她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。奇跡發(fā)生了，孩子因?yàn)檫^度地渴望，竟忘我地拉住服務(wù)生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學(xué)創(chuàng)作中，最后成為第一位榮獲諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的女性，也就是塞爾瑪·拉格蘿芙。
大道理:不要把自己當(dāng)做鼠，否則肯定被貓吃。忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環(huán)境中，人才會(huì)超越自身的束縛，釋放出最大的能量。
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