成功并不是因為選擇職場勵志文章

　　當(dāng)老板大聲責(zé)罵你，把不屬于你的責(zé)任和錯誤推到你頭上；公司拿責(zé)任制壓你，要你免費替公司加班；看不順眼公司的組織架構(gòu)，總是讓那些無能的人上位，打壓有能者…

　　無論什么原因，造成你對現(xiàn)在的職場感到不滿，總之，你是否(幻)想過，辭掉現(xiàn)在的工作不干？

　　逕自走去向直屬主管的辦公室，一派灑脫的說：“老子不干了，就干到今天為止！”然后大搖大擺地走回座位，從容的收拾東西，頭也不回地走出辦公室大門，迎向自己心目中的理想未來。

　　如果有想過，但到今天你卻還留在不滿意的工作單位。

　　那么，很明顯地，你根本入錯行/公司，做了自己沒興趣或者不擅長的工作。而且，還是個沒用的膽小鬼，只因為學(xué)貸、房貸壓力，怕下個月的房租、帳單或生活費沒有著落，家人或同學(xué)的眼光，社會對于好工作的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)…，就不敢去追求自己的理想，甚至不相信自己有能力找到比現(xiàn)在的`薪資條件更好的工作。

　　總之，如果你一點都不想上班，卻又不敢離職，你得好好找出解決的辦法解決理想和現(xiàn)實的落差，無論是找時間進修增加競爭力，還是騎驢早馬一邊工作一邊等機會，甚至勇敢一點向家人借錢/銀行貸款來創(chuàng)業(yè)，再不然就干脆任命，接受自己的工作現(xiàn)狀，再另外發(fā)展休閑興趣彌補自己在工作上的不如意…。

　　其實，不需要老是羨慕別人功成名就賺大錢，也不用抱怨自己只是個忙于朝九晚五的普通上班族。成功有成功必須付出的犧牲和代價，平凡也有平凡的幸福。再者，不是人人都能功成名就，安于平凡，待在自己不是那么喜歡的公司，為五斗米折腰，也不全然是壞事，只要懂得從工作之外的其他地方，找到能夠彌補自己需要的自尊與成就感就夠了(馬斯洛的需求論)。

　　總之，要不就放手一搏，要不就安于現(xiàn)狀，選定一個答案，最怕的是舉棋不定，吃碗內(nèi)看碗外，腳踏兩個世界，腦袋里一堆幻想，現(xiàn)實生活卻是一堆挫折與失落，卻哪一邊都不愿意選/放棄，成天沉溺在失落感中，搞得自己對人生永遠不滿意，心情沒一刻好得起來，甚至拖垮了工作以外的感情與家庭生活，那就得不償失了。