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        你這種“努力”的樣子很可恥

        時間:2021-04-03 09:08:41 勵志文章 我要投稿

        你這種“努力”的樣子很可恥

          導(dǎo)語:如果想要成為更不一樣的自己,就要在這個時代里,時刻保持菜鳥的心態(tài),做好隨時學(xué)習(xí),進(jìn)步,更換軌道的準(zhǔn)備。分享一篇經(jīng)典勵志文章,歡迎閱讀。

        你這種“努力”的樣子很可恥

          你這種“努力”的樣子很可恥

          作者丨安裝

          01

          不要用行動上的勤奮掩蓋思想上的懶惰

          我們公司曾經(jīng)招過一個產(chǎn)品經(jīng)理。

          他在眾多知名的互聯(lián)網(wǎng)公司都待過,來到我們這里后開始接手一個產(chǎn)品。

          他每天都很努力工作啊,別人下班他加班,別人周末放假他還會自己去公司,有時候忙到連頭發(fā)都沒有時間洗。

          3個月后,我把他勸退了。

          原因當(dāng)然不是因為他沒洗頭,雖然我是很討厭經(jīng)常不洗頭的人。

          主要的原因是他做不出來產(chǎn)品,我們一直強(qiáng)調(diào)先想清楚用戶的需求和使用場景再開始工作。

          不,他一來就埋頭干活,做原型,出設(shè)計,找開發(fā)。

          恨不得一周就要把事情做完,自我感覺良好,成就感滿滿的。

          但每每做到一半就發(fā)現(xiàn)不對勁,做不下去了,推翻重來。

          那好歹總結(jié)一下經(jīng)驗啊,不,他又埋頭干活,做原型,出設(shè)計,找開發(fā)。

          后來我發(fā)現(xiàn)不對勁啊,原來團(tuán)隊里有個瞎忙的人比有個懶惰的人還可怕!

          瞎忙的人會打亂團(tuán)隊中其他人的工作節(jié)奏,他的存在還會讓同事們有種莫名的壓力,認(rèn)為加班到越晚,就證明我們越努力。

          后來我找他談話吧,把建議都給了,問題都指出來了。

          他還覺得自己這么努力,公司不表揚(yáng)鼓勵就算了,怎么就還不能包容他工作上的失敗呢。

          瞎忙的人都會認(rèn)為失敗是成功之母,我習(xí)慣失敗就好了。

          這簡直就大錯特錯,成功才是成功之母好嗎。

          失敗的人總是急于趕快再開始,想以后面的成功來掩蓋之前的失敗。

          但是失敗之后最應(yīng)該做的事情是總結(jié)!

          就像小米創(chuàng)始人雷布斯說的:“不要以戰(zhàn)術(shù)上的勤奮,掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰”。加班干活只是戰(zhàn)術(shù),搞清楚為了什么加班才是戰(zhàn)略。

          連為什么加班都不知道,覺得努力了就應(yīng)該有回報,你努力的樣子很可恥啊。

          02

          工作只看功勞,不看苦勞

          前陣子去一個朋友的公司,碰巧遇到一個女生從朋友辦公室里哭著走出來了。

          心想,大中午的,你把人家小姑娘怎么了。

          原來是早上有一個很重要的會她遲到了,導(dǎo)致所有的的老板和客戶都在等她的文件和PPT,會后就被同事罵慘了。

          而遲到的理由是當(dāng)天下大雨,比平時更加堵車,所以來不及。

          從個人的角度我們都同情這個助理,去上班的路上她肯定也是心急如焚,畢竟她也不想。

          從工作的角度,如果她因此被公司換崗或者降職,我覺得無可厚非。

          在明知道第二天有一個重要的會議的情況下,她完全可以提前查好天氣并且早幾個小時出門。

          不管她的過程有千般理由,只要結(jié)果沒達(dá)標(biāo)就是沒有完成工作。

          很多剛剛開始工作的人那個心里苦啊,寶寶心里

          委屈啊,覺得自己天天拼死拼活的為公司干活,都沒時間談戀愛了,到頭來還是被老板罵。

          這個世界并不會看重一家企業(yè)的付出和努力,大家看重的是最終的產(chǎn)品和服務(wù)。

          你并不會因為三星的工程師更加努力就買它家的.手機(jī),你還是會買就是貴但品質(zhì)好的蘋果,性價比高的小米還有可以柔光自拍的Vivo。

          同樣的一個任務(wù),有能力的人花半天就能高質(zhì)量的完成,而有人卻需要花一周的時間質(zhì)量一般般的完成。

          你并不會可憐第二個人,你只會想做第一個人。

          千萬不要相信沒有功勞也有苦勞,只有l(wèi)oser才會說出這句話。

          沒有功勞就是沒有功勞,努力是成功的必要條件,但不是充分條件。

          社會要求企業(yè)拿出結(jié)果,所以企業(yè)以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求你并不過分。

          03

          10,000 小時定律沒有用

          美國暢銷書作家格拉德威爾在自己的書《異類》當(dāng)中提出了一個概念:要成為任何一個領(lǐng)域的專家都需要花10,000個小時的時間。

          這個觀點今天大部分人都知道了,也都比較認(rèn)可。

          但不知道怎么的就被雞湯文作者們變成了:“努力一萬小時,你就是那個領(lǐng)域的專家了“。

          這純屬扯淡啊,一個看門的保安老大爺,做這份工作至少10,000小時了,但也沒見他能變成安保方面的專家啊。

          你自己想想看,周圍有多少人學(xué)英語超過10年了,還是連話都說不清楚。

          很多人一說到要提升自己的英語能力就去背單詞,但背來背去都是A先生B小姐,記得最清楚的一個單詞就是Abandon了,不放棄才怪。

          學(xué)習(xí)一門語言最有效率的辦法就是用它啊,去說去寫去聽,而不是自己窩在家里學(xué)。

          背單詞背上10,000個小時除了可以參加記憶力大賽之外,并不能讓你用好英語啊。

          有健身的人都知道,你一直舉同樣重量的啞鈴,胸肌是不會變大的。

          打個比方你現(xiàn)在能推20KG,然后你每次去都推這個重量,試試看天天去,去推個5年,胸還是那么大!

          你必須要不斷挑戰(zhàn)自己,30KG,40KG的不斷往上加,你的鍛煉才有效果,但這無疑是痛苦的。

          這就是為什么有些人看似努力,天天去健身,幾年下來還是沒身材。而有些人才開始了一年,就已經(jīng)是彭于晏了。

          你需要不斷挑戰(zhàn)自己,走出自己的舒適區(qū)才有可能進(jìn)步,時間對這種努力來說才有價值。

          簡單重復(fù)的努力沒有意義。

          04

          別成為偽努力者

          中國人養(yǎng)育小孩的方式很多時候就是跟別人比,看看別家孩子多努力!

          我從小就很反感別人家孩子的那套理論。

          是的,他在家做題的時候我在玩游戲,他在找老師補(bǔ)習(xí)的時候我在打籃球?荚嚽皟蓚月我拼命學(xué),最后我上了名校,他卻去了個三流大學(xué)。

          自從有了朋友圈,有一群人終于找到了渠道來告訴別人我很努力。

          他們加班會發(fā)個感慨,說“現(xiàn)在的努力,都是為了未來更好的自己”,都工作好幾年了,怎么還沒見你升職呢。

          去健身房會發(fā)個自拍,“進(jìn)入魔鬼訓(xùn)練,夏天來之前要有馬甲線!”。翻一下她的朋友圈,一年前好像說了一模一樣的一句話,連拍照的角度和姿勢都沒有變。

          當(dāng)你周末想睡懶覺的時候,又會在朋友圈看到“周末充會兒電,把它們都看一遍”,認(rèn)真數(shù)了一下,你兩天能看完10本書嗎?

          之前看奇葩說里面有一集講的是我們是否應(yīng)該跟身邊的負(fù)能量狂魔絕交。

          相比于負(fù)能量狂魔,我覺得更大影響的是這些自我感覺良好的偽努力狂魔。

          很多時候我們的焦慮都是來自于和這些偽努力者的對比,因為他們的“努力”真的很可恥啊,請大家不要變成他們。

          05

          寫在最后

          所以說,努力既要有戰(zhàn)略又要有戰(zhàn)術(shù),不能只注重過程而不關(guān)注結(jié)果。

          老子在道德經(jīng)中說了,“上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡;下士聞道,大笑之。”人分為三等,上士(上等之人)既懂得道理后馬上實施,聰明又勤奮;中士(中等之人)聽到道理后猶猶豫豫,聰明但不勤奮;下士(下等之人)不是既愚蠢又懶惰,而是聽到道理卻覺得可笑,愚蠢但勤奮。

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