值得一看的好書(shū)推薦
閱讀是一種主動(dòng)的過(guò)程，是由閱讀者根據(jù)不同的目的加以調(diào)節(jié)控制的，陶冶人們的情操，提升自我修養(yǎng)。以下是小編幫大家整理的值得一看的好書(shū)，歡迎大家分享。
值得一看的好書(shū)1
No.1《山海經(jīng)》
中國(guó)先秦古書(shū)，富于神話傳說(shuō)的最古老的地理書(shū)，中國(guó)的許多傳統(tǒng)古書(shū)根源都在《山海經(jīng)》之中，其對(duì)古代歷史、地理、文化、中外交通、民俗、神話等研究，均有重要的參考價(jià)值。一代又一代士人的啟蒙書(shū)籍，也是我們這個(gè)時(shí)代的人回溯本源所應(yīng)當(dāng)讀的。
No.2《牛奶可樂(lè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》
羅伯特·弗蘭克(著)
為什么牛奶裝在方盒子里賣，可樂(lè)卻裝在圓瓶子里賣?為什么很多酒吧喝水要錢，卻又提供免費(fèi)花生米?這不是一部讓人讀得頭疼的教科書(shū)，而是一部點(diǎn)滴生活小智慧合集。作者擅長(zhǎng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法將生活中的故事娓娓道來(lái)，這是一部沒(méi)有閱讀門檻、卻能從中獲得生活智慧的另類經(jīng)濟(jì)學(xué)書(shū)籍。
No.3《老人與海》
海明威(著)
海明威最著名的作品之一，它圍繞著一位老年漁夫與一條巨大的馬林魚(yú)在離岸很遠(yuǎn)的灣流中搏斗的故事。海明威電報(bào)式的簡(jiǎn)潔有力的寫(xiě)作風(fēng)格，“冰山”原則指導(dǎo)下的蕩人心魄的描寫(xiě)，都在這篇文章中得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。海上捕魚(yú)老人的拼搏、勇毅、不屈服，讓每個(gè)人心中都波濤洶涌。
No.4《國(guó)富論》
亞當(dāng)·斯密(著)
亞當(dāng)·斯密并不是經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)的最早開(kāi)拓者，他最著名的思想中有許多也并非新穎獨(dú)特，但是他首次提出了全面系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)，為該領(lǐng)域的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。因此完全可以說(shuō)《國(guó)富論》是現(xiàn)代政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的起點(diǎn)。
No.5《百年孤獨(dú)》
加西亞?馬爾克斯(著)
魔幻現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)的代表作，描寫(xiě)了布恩迪亞家族七代人的傳奇故事，以及加勒比海沿岸小鎮(zhèn)馬孔多的百年興衰，反映了拉丁美洲一個(gè)世紀(jì)以來(lái)風(fēng)云變幻的歷史。作品融入神話傳說(shuō)、民間故事、宗教典故等神秘因素，巧妙地糅合了現(xiàn)實(shí)與虛幻，展現(xiàn)出一個(gè)瑰麗的想象世界。
No.6《玩偶之家》
易卜生(著)
娜拉是個(gè)具有資產(chǎn)階級(jí)個(gè)性、思想解放的叛逆女性，伴隨著一系列事件，她與丈夫海爾茂的矛盾逐漸激化直至兩個(gè)人分手。她對(duì)社會(huì)的背叛和棄家出走，被譽(yù)為婦女解放的“獨(dú)立宣言”，易卜生高超的戲劇創(chuàng)作手法也在這部著作中得到體現(xiàn)。
No.7《資治通鑒》
司馬光(著)
書(shū)中描繪了戰(zhàn)略至五代期間的歷史發(fā)展脈絡(luò)，探討了秦、漢、晉、隋、唐等時(shí)期政權(quán)的盛衰之由，生動(dòng)地刻畫(huà)了帝王將相們的為政治國(guó)、待人處世之道，以及他們?cè)跉v史旋渦中的生死悲歡。時(shí)至今日，《資治通鑒》仍是一本了解和學(xué)習(xí)中國(guó)歷史的必讀之書(shū)。
No.8《紅與黑》
司湯達(dá)(著)
小說(shuō)圍繞主人公于連個(gè)人奮斗的經(jīng)歷與最終失敗，尤其是他的兩次愛(ài)情的描寫(xiě)，廣泛地展現(xiàn)了“19世紀(jì)初30年間壓在法國(guó)人民頭上的歷屆政府所帶來(lái)的社會(huì)風(fēng)氣”，強(qiáng)烈地抨擊了復(fù)辟王朝時(shí)期貴族的反動(dòng)，教會(huì)的黑暗和資產(chǎn)階級(jí)新貴的卑鄙庸俗，利欲熏心。
No.9《人性的弱點(diǎn)》
戴爾·卡耐基(著)
“世界成功學(xué)第一書(shū)”，作者被譽(yù)為美國(guó)“成人教育”之父，他運(yùn)用社會(huì)學(xué)和心理學(xué)知識(shí)，對(duì)人性進(jìn)行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過(guò)奮斗獲得成功的真實(shí)故事，激勵(lì)了無(wú)數(shù)陷入迷茫和困境的人，幫助他們重新找到了自己的人生。不管成功學(xué)有怎樣的缺陷，這些故事對(duì)于處于迷茫中的同學(xué)無(wú)疑是一種指引。
No.10《悲慘世界》
雨果(著)
故事的主線圍繞主人公獲釋罪犯冉·阿讓試圖贖罪的歷程，融進(jìn)了法國(guó)的歷史、建筑、政治、道德哲學(xué)、法律、正義、宗教信仰。文中真實(shí)的故事，豐富的人物內(nèi)心和故事包涵的深刻意義，使讀者們都體會(huì)到作品有一種深遠(yuǎn)的分量，也讓一代代人深深感動(dòng)。
值得一看的好書(shū)2
1、《人性的弱點(diǎn)》戴爾·卡耐基
《人性的弱點(diǎn)》作為卡耐基最成功的勵(lì)志經(jīng)典。它改變了千千萬(wàn)萬(wàn)人的命運(yùn)。如何與陌生人熟絡(luò)有方，如何在演講時(shí)口吐蓮花，如何與另一半恩愛(ài)有加，在書(shū)中你能找到立竿見(jiàn)影的處事秘笈。將卡耐基的理論付諸實(shí)踐，打破思維定勢(shì)，使成功有跡可循，一起見(jiàn)證贊賞、微笑、真誠(chéng)、尊重的魔力。（推薦書(shū)：基本所有勵(lì)志書(shū)單必不可少的經(jīng)典佳作�。�
2、《羊皮卷》卡耐基
《羊皮卷》從世界上最偉大的文獻(xiàn)中摘選并梳理出來(lái)的一本經(jīng)典巨著，被譽(yù)為全球成功人士的“啟示錄”和超越自我極限的“曠世奇書(shū)”。數(shù)部勵(lì)志經(jīng)典的精選，貼近生活的真實(shí)，揭示了希望、財(cái)富、幸福的真正秘密，以及怎樣追求到它們的法則。
3、《你不可不知的人性》劉墉
《你不可不知的人性》的目的不只是要人知道人性的“丑”，更多希望大家在“了解”之后能有“諒解”，少生氣，多和氣，達(dá)致人際普遍的安穩(wěn)與從容。這是一部兼具深度、廣度、力度與溫度的力作。（推薦書(shū)：知人性！）
4、《拿破侖·希爾成功學(xué)全書(shū)》希爾
《拿破侖·希爾成功學(xué)全書(shū)》：拿破侖·希爾成功學(xué)著作的出版是20世紀(jì)美國(guó)重大事件之一。該書(shū)榮登世界暢銷書(shū)排行榜，全球暢銷量超過(guò)8000萬(wàn)冊(cè)。“希爾基金會(huì)”是美國(guó)政商兩界頂尖人物的“進(jìn)修學(xué)院”，希爾則被稱為“百萬(wàn)富翁的創(chuàng)造者”。拿破侖·希爾總結(jié)出18項(xiàng)成功法則——改變?nèi)蚯f(wàn)人命運(yùn)的經(jīng)典法則——任何一個(gè)成功者都不會(huì)背離的成功定律。據(jù)說(shuō)，他的成功法則讓千百萬(wàn)人獲得財(cái)富，成為卓越的成功者。
5、《思考致富》拿破侖·希爾
《思考致富》書(shū)中介紹的13個(gè)獲取財(cái)富的步驟為人們提供了一部最簡(jiǎn)捷、可靠的成功哲學(xué)，那些正在尋求明確人生目標(biāo)的讀者將從中獲益匪淺。
6、《喚醒心中的巨人》安東尼·羅賓
《喚醒心中的巨人》：他影響了美國(guó)的商業(yè)歷史，改變了無(wú)數(shù)美國(guó)企業(yè)的命運(yùn)，勤奮，卓越，孜孜不倦的幫助企業(yè)訓(xùn)練人才，在這方面，他無(wú)疑是整個(gè)業(yè)界的標(biāo)桿。
7、《激發(fā)無(wú)限潛能》安東尼·羅賓
如果你對(duì)自己的生活現(xiàn)狀不滿意，想要獲得更高質(zhì)量的生活，《激發(fā)無(wú)限潛能》將為你指點(diǎn)迷津，教導(dǎo)你如何駕馭你的`個(gè)人和職業(yè)生活，如何贏得本應(yīng)屬于你的高質(zhì)量生活。如今，數(shù)百萬(wàn)人知曉了激發(fā)個(gè)人觀念潛能、實(shí)現(xiàn)自身一切目標(biāo)的方法。
8、《愛(ài)上生命中的不完美》坎菲爾德
《愛(ài)上生命中的不完美》講述了50余篇溫馨感人的家庭故事，這些故事涵蓋廣泛，寓意深刻。比如媽媽和女兒之間的私語(yǔ)，爸爸和兒子之間的盟約，家庭成員間在困難來(lái)臨時(shí)的相互支持等。整體文風(fēng)格活潑幽默，譯文用語(yǔ)雅致。原汁原味的英文，優(yōu)美感性的中文，使人不自覺(jué)沉浸其中，受到心靈的洗滌和滋養(yǎng)。
9、《積蓄正能量》詹姆士·艾倫
《積蓄正能量》是詹姆士·艾倫著作的精華，選自其最具代表性的作品。書(shū)中充分展現(xiàn)了艾倫對(duì)人生的深刻思考，對(duì)心靈快樂(lè)和精神富足的追求，具有一種積極向上的正能量。作者在書(shū)中表達(dá)這樣的觀點(diǎn)：人應(yīng)該用愛(ài)、用樂(lè)觀積極的意念改變一切，做自己思想的主人，方能達(dá)到理想的人生境界。
10、《秘密》拜恩
如果這世界上有一本魔術(shù)書(shū)，能讓你從絕境中脫困，瞬間感受海闊天空，那就是《秘密》。如果這世界上有一本幸福書(shū)，能讓你離苦得樂(lè)，感覺(jué)創(chuàng)意活力源源不絕，那就是《秘密》。如果這世界上有一本魔法書(shū)，能讓你擁有心想事成的能力，“每”夢(mèng)成真，那就是《秘密》�！钚李l
值得一看的好書(shū)3
1.《激發(fā)無(wú)限的潛能》——安東尼羅賓
“哈佛商學(xué)院的學(xué)生更應(yīng)了解“潛能學(xué)”，安東尼·羅賓的著作應(yīng)是學(xué)生必修課外的一門必修課。”——麥克阿瑟(哈佛商學(xué)院院長(zhǎng))
2.《把時(shí)間當(dāng)作朋友》：運(yùn)用心智獲得解放
這本書(shū)從心智成長(zhǎng)的角度來(lái)談時(shí)間管理，指出時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵所在。作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開(kāi)心智，如何運(yùn)用心智來(lái)和時(shí)間做朋友……
3.《拆掉思維里的墻》：原來(lái)我還可以這樣活
你認(rèn)為堅(jiān)持就一定會(huì)成功?你總?cè)滩蛔∨c別人比較?你覺(jué)得應(yīng)該為了家人犧牲自己的幸福?你相信星座，也篤信有天生幸運(yùn)兒?你時(shí)常覺(jué)得沒(méi)有安全感?你時(shí)常會(huì)抱怨……
4.《鋼鐵是怎樣煉成的》——尼·奧斯特洛夫斯基
這本書(shū)的經(jīng)典，無(wú)需多言。
5.《布魯克林有棵樹(shù)》——貝蒂·史密斯
《布魯克林有棵樹(shù)》與《安琪拉的灰燼》屬于同類小說(shuō)——是“成長(zhǎng)小說(shuō)”，也可稱為“家小說(shuō)”。它寫(xiě)了弗蘭西一家子的故事。一個(gè)感人的大故事里鑲嵌著無(wú)數(shù)的小故事……
6.《我的奮斗》——羅永浩
《我的奮斗》是老羅寫(xiě)的一本極具語(yǔ)言才華的自傳，也是他給剽悍的人生一個(gè)解釋。作者他是一個(gè)走路都往下掉個(gè)性的胖子。
7.《假如給我三天光明》——海倫·凱勒
海倫·凱勒，20世紀(jì)，一個(gè)獨(dú)特的生命個(gè)體以其勇敢的方式震撼了世界，她----海倫.凱勒，一個(gè)生活在黑暗中卻又給人類帶來(lái)光明的女性，一個(gè)度過(guò)了生命的88個(gè)春秋……
8.《做最好的自己》——李開(kāi)復(fù)
書(shū)中用了近百個(gè)真實(shí)案例，來(lái)闡述如何運(yùn)用“成功同心圓”法則選擇自己的價(jià)值觀，闡述如何運(yùn)用自己的智慧，“選擇做一個(gè)融會(huì)中西的國(guó)際化人才”，最終說(shuō)明“成功就是做最……
9.《堅(jiān)不可摧》：一個(gè)關(guān)于生存、抗?fàn)幒途融H的二戰(zhàn)故事
《堅(jiān)不可摧》是一部二戰(zhàn)題材的勵(lì)志小說(shuō)，被譽(yù)為“感動(dòng)整個(gè)美國(guó)的勵(lì)志巨著”，主人公贊貝里尼的故事激勵(lì)著無(wú)數(shù)人戰(zhàn)勝苦難，重燃生活的希望。
10.《致加西亞的信》——阿爾伯特·哈伯德
許多政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書(shū)贈(zèng)送給士兵和職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書(shū)。該書(shū)堪稱一部成功學(xué)圣經(jīng)，影響了無(wú)數(shù)人。
值得一看的好書(shū)4
1、《依靠自我》
《依靠自我》是美國(guó)最具影響力的10部勵(lì)志經(jīng)典之一、美國(guó)獨(dú)立思想之父、勵(lì)志先驅(qū)愛(ài)默生的顛峰之作。
該書(shū)告訴我們要靠自己成功，一定要有自己的理想，并且要積極地去對(duì)待它——理想，靠自我執(zhí)著的信念、靠自我勤奮的工作、靠自我樂(lè)觀的心態(tài)、靠持之以恒的態(tài)度，只有這樣，我們才有可能一步一步地去接近它——成功。
2、《自己拯救自己》
《自己拯救自己》通過(guò)掃除心靈的障礙、不斷提高自身修養(yǎng)、樹(shù)立堅(jiān)定的信念、學(xué)會(huì)有效地工作、美化你的口才、擴(kuò)大你的交際、做事業(yè)上的強(qiáng)者、升華你的生命等八個(gè)方面，論述了逆境中自我救贖的100種方法�！蹲约赫茸约骸氛撌雠c實(shí)例相結(jié)合，讀起來(lái)感人至深，催人奮進(jìn)。人生路上難免會(huì)遇到各種各樣的挫折，不屈的生命是自己學(xué)會(huì)拯救自己，只有學(xué)會(huì)自己拯救自己，才能在逆境中勇敢地前進(jìn)。
3、《人性的弱點(diǎn)》
《人性的弱點(diǎn)全集》匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內(nèi)容，是作者最成功的勵(lì)志經(jīng)典，出版后立即獲得了廣大讀者的歡迎，成為西方世界最持久的人文暢銷書(shū)。主要內(nèi)容包括：與人相處的基本技巧、平安快樂(lè)的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說(shuō)服他人、讓你的家庭生活幸福快樂(lè)等十篇。
4、《喚醒心中的巨人》
喚醒心中的巨人由安東尼·羅賓編著。安東尼·羅賓斯在本書(shū)中，提供了一個(gè)基礎(chǔ)的循序漸進(jìn)的課程，使你通過(guò)富于靈感和樂(lè)趣的軼事、例子和一步步扎實(shí)的策略，組成一個(gè)控制情緒和財(cái)政困難并獲得巨人般燦爛生活的程序，用來(lái)幫助你發(fā)現(xiàn)你的真實(shí)目的，并控制你的生活，激發(fā)你控制命運(yùn)的能力。
5、《郵差弗雷德》
在大多數(shù)人的眼中，投遞郵件的工作繁瑣而枯燥，郵差弗雷德卻非常熱愛(ài)自己的工作。他竭誠(chéng)為大家服務(wù)，并把自己的工作視為一次機(jī)會(huì)，一次改變周圍人的生活的機(jī)會(huì)。正因?yàn)橛羞@樣的信念，所以他在投遞郵件時(shí)愿意多走一些路，愿意將所有人都看成是自己的朋友。
6、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
作者在書(shū)中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。書(shū)中列舉了達(dá)到“全面成功”七大準(zhǔn)則，而其中的本質(zhì)就是人類“從依賴到獨(dú)立，又從獨(dú)立到互賴”的心靈成長(zhǎng)歷程。這本書(shū)告訴我們，走向全面成功需要具備怎樣的信念。
亟須重新探索自我，培養(yǎng)從依賴、獨(dú)立到互賴的人際關(guān)系。光是事業(yè)成功只能算是成功了一半，惟有兼顧事業(yè)、家庭、人際關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)等人生其他層面的圓融和諧，才是真正的成功。書(shū)中的好多原則，與在中國(guó)國(guó)內(nèi)目前如火如茶的“卡耐基訓(xùn)練”的某些原則正相吻合。
值得一看的好書(shū)5
1、《責(zé)任勝于能力（白金版）》，楊宗華著
自本書(shū)出版以來(lái)，引起培訓(xùn)界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注，圖書(shū)累計(jì)銷售超過(guò)50萬(wàn)冊(cè)。大家之所關(guān)注“責(zé)任勝于能力”這個(gè)話題，是因?yàn)樨?zé)任理念和責(zé)任精神本身所蘊(yùn)含的價(jià)值觀切中了這個(gè)時(shí)代的脈搏。本書(shū)深刻剖析了什么是工作，什么是責(zé)任，責(zé)任與能力的關(guān)系，從人品、感恩、職業(yè)道德、主人翁精神等多個(gè)方面展開(kāi)論述，全面揭示了“責(zé)任勝于能力”這一重要工作理念；提出了“責(zé)任圈”、“責(zé)任群”、問(wèn)責(zé)制、“責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”、“結(jié)果思維”、“復(fù)命意識(shí)”等概念，對(duì)責(zé)任流程和責(zé)任落實(shí)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題做了深入的分析，并提出了針對(duì)性的解決方案；“白金版”增加了很多值得學(xué)習(xí)的榜樣、典范、許多具有代表性的企業(yè)經(jīng)典案例以及社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，如責(zé)任的落實(shí)問(wèn)題、勞資關(guān)系、個(gè)人與社會(huì)的責(zé)任問(wèn)題等；本書(shū)還用了很多經(jīng)典的人生勵(lì)志故事和企業(yè)經(jīng)典案例，使很多枯燥、隱晦的“大道理”在故事和案例的襯托下，更加通俗易懂，深入人心。
2、《工作要有好心態(tài)》，何山著
未來(lái)學(xué)家佛里曼有《世界是平的》一書(shū)中預(yù)言：“二十一世紀(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
是態(tài)度�！泵绹�(guó)成功學(xué)院對(duì)1000名世界知名成功人士的研究結(jié)果表明，積極的心態(tài)決定了成功的85%。心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己、我行我素的態(tài)度，他們問(wèn)自己最多的問(wèn)題就是：公司能為我做些什么？怎樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失，也同時(shí)扼殺了自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力，于公于私都毫無(wú)裨益，貽害深遠(yuǎn)。沒(méi)有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌；沒(méi)有踏實(shí)工作的心態(tài)，成功永遠(yuǎn)只能是空想。每一位員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，拋棄借口；將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門；要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)際上，無(wú)論什么工作，你如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極地重視它，它都一定會(huì)帶給你真正想要的一切——幸福，快樂(lè)，成功與榮耀。
3、《不要只為薪水工作》，王禹森著
這是當(dāng)下企業(yè)最需要給員工培訓(xùn)的理念。在不少人眼里，薪水就是他們的全部工作目的。有些人在對(duì)待工作的態(tài)度上采取一種消極的態(tài)度，“給我多少工資，就干多少活”，“不是自己份內(nèi)事情一律不干”，“公司的事情能推不推，做多錯(cuò)多”。表面看來(lái)，這些“精明人”沒(méi)有吃虧，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，他們卻損失“慘重”。薪水雖然是工作的一種回報(bào)，但決不是唯一的回報(bào)。一個(gè)人如果只為薪水工作，沒(méi)有更高遠(yuǎn)的自我提升和發(fā)展意識(shí)，工作起來(lái)也就沒(méi)有了主動(dòng)參與的積極性，所有的事情都是被動(dòng)接受，就難以獲得快樂(lè)和自我滿足。公司是員工的又一所學(xué)校，工作豐富了你的思想，增進(jìn)了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。本書(shū)要告訴員工：不要計(jì)較薪水的多少，勤奮努力的人，遲早會(huì)有出頭之日。如果你把薪水放在第一位，你未必能夠獲得很高的薪水，如果你不為薪水工作，反而我會(huì)收獲更多。
4、《贏在職場(chǎng)：從白領(lǐng)到金領(lǐng)的36個(gè)秘訣》，[英]波林?羅森布賴恩?洛馬斯著
《贏在職場(chǎng)》讓我們明白事業(yè)成功雖然艱難，但是職業(yè)旅程卻充滿刺激和快樂(lè)，我們只要尋找到屬于自己的平衡點(diǎn)，就一定能讓工作、生活、愛(ài)情齊頭并進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)人生的幸福與成功。本書(shū)包含了大量的名人故事和職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)實(shí)例，以及有趣的職場(chǎng)心理測(cè)試和性格分析，圖文并茂，讓讀者在輕松愉快的氛圍中領(lǐng)悟成功法則，贏在職場(chǎng)，笑傲人生！“溝通中彰顯你的職場(chǎng)魅力”告訴我們：細(xì)微的身體語(yǔ)言蘊(yùn)藏著巨大的魔力，一個(gè)無(wú)心的眼神交流已然決策重量級(jí)的商務(wù)談判，一個(gè)不經(jīng)意的微笑轉(zhuǎn)瞬間成交百萬(wàn)元的銷售大單�！胺e極的態(tài)度應(yīng)對(duì)職場(chǎng)危機(jī)”指出：我們究竟該如何應(yīng)對(duì)職業(yè)倦怠呢？我們?cè)撊绾蔚挚棺∫蔀橐粋�(gè)四面逢迎的人所要承受的壓力呢？“抓住時(shí)間，趕走壓力”認(rèn)為：時(shí)間是很有價(jià)值的資本；及時(shí)感知壓力征兆并有效應(yīng)對(duì)有助于我們的身心健康。
5、《中國(guó)企業(yè)內(nèi)務(wù)條令》，張建華著
這是一本給企業(yè)員工、企業(yè)管理層、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者看的書(shū)，可以說(shuō)，所有企業(yè)組織成員都應(yīng)該讀一讀這本書(shū)。我們今天正處于世界經(jīng)濟(jì)的大變革時(shí)代。企業(yè)成為這個(gè)時(shí)代舞臺(tái)的主角。我們的企業(yè)、企業(yè)家以及企業(yè)中的人，在喧囂與躁動(dòng)中，常常不知不覺(jué)的忽視、偏離了企業(yè)的本質(zhì)。在競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上，中國(guó)企業(yè)要取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不能不重新回到企業(yè)的本真，能夠時(shí)時(shí)清晰、準(zhǔn)確的定義、回答“企業(yè)是什么”這些基本問(wèn)題。因?yàn)�，不解決這個(gè)問(wèn)題，中國(guó)企業(yè)永遠(yuǎn)走不出“土八路”、“游擊隊(duì)”的窠臼。《中國(guó)企業(yè)內(nèi)務(wù)條令》的撰寫(xiě)，也正是基于這個(gè)目的。全書(shū)共計(jì)十五章，著重回答整個(gè)社會(huì)、企業(yè)組織以及企業(yè)組織中相關(guān)人員“企業(yè)是什么，什么是好企業(yè)？什么是企業(yè)價(jià)值，什么是有價(jià)值的企業(yè)？什么是員工，什么是好員工”等等這些基本問(wèn)題。對(duì)這些基本問(wèn)題的回答，是中國(guó)企業(yè)以及中國(guó)社會(huì)成長(zhǎng)必須經(jīng)歷的過(guò)程。
6、《跟著老板一起成長(zhǎng)》，苗志堅(jiān)著
《跟著老板一起成長(zhǎng)》是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題，不僅是員工必須學(xué)會(huì)的本領(lǐng)，也是成功企業(yè)必須開(kāi)展的工作。世界500強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)秀員工大多都是善于尋找舞臺(tái)、展示魅力、抓住機(jī)會(huì)的高手。如何把握這些本領(lǐng)？本書(shū)都有詳細(xì)說(shuō)明。首先，我們要去發(fā)現(xiàn)一個(gè)具有潛力的老板，找到一個(gè)具有發(fā)展前途的組織，這個(gè)企業(yè)就是我們的舞臺(tái)，好的員工必須向老板學(xué)習(xí)，理解老板的意圖，適應(yīng)老板的需要，遵守團(tuán)隊(duì)的規(guī)則，完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)，在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)步。其次，一個(gè)員工要發(fā)展，就得在團(tuán)隊(duì)中展示你的魅力和實(shí)力。怎么展示呢？積極爭(zhēng)取老板的信任，勝任自己的工作，做出顯著的業(yè)績(jī)。再次，一個(gè)好員工要不斷提升業(yè)務(wù)水平，建立人脈網(wǎng)絡(luò)，積累自身資本，尋找升職機(jī)會(huì)并善于抓住機(jī)會(huì)。《跟著老板一起成長(zhǎng)》的姐妹篇是《帶著員工一起發(fā)展》，后者告訴老板：要用情意去感動(dòng)員工，用利益去激勵(lì)員工，用事業(yè)去成就員工�！陡习逡黄鸪砷L(zhǎng)》似乎是給員工讀的，而《帶著員工一起發(fā)展》似乎是給老板讀的，其實(shí)也不盡然，這兩本書(shū)相得益彰，構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體，交替閱讀，加強(qiáng)溝通，相互理解，也許效果更好。
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