走出迷茫看的勵志書籍推薦2017

　　導(dǎo)語：下面這5本書曾經(jīng)幫我度過迷茫期，如果你對自己不滿意并且真心想要改變，它們是我送給你的一副猛藥。

　　1.從今天起，不再抱怨

　　推薦書籍：《不抱怨的世界》

　　改變先從戒除抱怨開始。

　　很多人覺得抱怨無可厚非，其實在看《不抱怨的世界》之前，我也沒有意識到抱怨對生活的侵蝕。

　　我也曾以為抱怨式的傾訴可以讓自己好過一點，但最后卻發(fā)現(xiàn)傾聽者的響應(yīng)、認可、聲援，不僅無法讓我平復(fù)，還讓我的不滿成倍地爆發(fā)。每一次嘗試之后，我都會更加委屈，更加不滿，更加不快，更加認為自己有理。

　　這本書讓我從心底里鄙視抱怨的行為：抱怨糾纏于現(xiàn)狀，而不是積極尋找解決方案，抱怨于事無補，卻特別消耗精力。

　　很多時候，抱怨不過是目的，抱怨是偽裝，人們抱怨的時候，其實有豐富的潛臺詞和更為隱蔽的動機。這本書對我最有啟發(fā)的部分，是對抱怨動機的分析。

　　抱怨主要有五個動機，尋求關(guān)注、推卸責任、自夸、獲得操縱力、為欠佳的表現(xiàn)找借口。

　　看透抱怨背后的把戲，深刻和清醒地認識自己和他人抱怨的本質(zhì)，能幫助我們更好地戒除抱怨。說實話，抱怨就像口臭，當它從別人的嘴里說出來的時候，我們深惡痛絕，但從自己口中發(fā)出的時候，卻渾然不知。

　　這本書里還有幫你戒掉抱怨的方法，痛下決心并且堅持一段時間后，我的生活狀態(tài)發(fā)生了始料未及的深刻改變。

　　2.從今天起，不再拖延

　　推薦書籍：《拖延心理學》

　　拖延，是萬事蹉跎的罪魁禍首。對自己不滿意的人生，大概就是焦慮，拖延，更焦慮，更拖延的惡行循環(huán)�？墒峭涎硬皇俏覍ψ约赫f一句，“你不能再拖延了”就能戒掉的。如果真這么簡單，就沒有那么多人一邊責怪自己的拖延，一邊屢教不改地拖延了。

　　每一種行為背后，都有深刻的心理根源，也只有了解這些根源以后，才能反過來控制拖延行為的發(fā)生�！锻涎有睦韺W》沒有僅僅把拖延看成是懶惰，因為對有些人而言，拖延更接近于一種心理障礙。

　　在《拖延心理學》描述的“拖延怪圈”里，我看到了自己以及周圍許多人的日常狀態(tài)，突然一下子就清醒了，一幕幕是多么荒唐又多么真實啊!

　　剛定下目標或者明確任務(wù)的時候?qū)ψ约赫f：“這一次我要早點開始”，總覺得自己這一次一定會以一種有條不紊的方式將它完成，雖然你并不愿意馬上開始。

　　早點開始的時機錯過了，你有點焦慮了，所以你告訴自己：“我得馬上開始”，可是離最后期限還遠著呢!

　　接著，不詳?shù)念A(yù)感取代了樂觀的情緒，你已經(jīng)不可能有一個理想的開端了，回顧浪費的時間，你意識到已經(jīng)不可挽回了。你開始做其他事，整理書桌、整理房間、看書，那些不那么重要或者不那么急的事情，你安慰自己“至少我完成了一些事情”。電影、朋友、運動，也許你努力自得其樂，但未完成的陰影總是揮之不去，你無法享受其他事情了。

　　你還希望別人不知道你的窘境，撒謊或制造取得進展的假象。

　　你會試著樂觀的告訴自己：“還有時間”，但你負疚、擔憂、厭煩。你覺得自己有問題，感到絕望，覺得自己懶惰、不夠自律、沒有自我約束力、執(zhí)行力差、效率低。

　　然后就到最后抉擇的時間了：做還是不做?

　　你也許選擇放棄，掙扎著做一件事太痛苦了，你可能還會想反正付出任何努力，也沒辦法取得我當初要的結(jié)果了，還有什么意義?

　　也許你會選擇背水一戰(zhàn)，做點什么總比什么也沒做的好。開始行動之后你發(fā)現(xiàn)，事情并沒有想象的那么難以進行，要是早點上手就好了。當你剩余的時間不多了，你只能跟時間賽跑，對自己的要求降格為：把它做完就好。

　　不管做還是不做，你都會暗下決定：我永遠不會再拖延了。

　　把拖延作為應(yīng)對壓力的基本策略，原因有很多，其中最重要的就是為欠佳的表現(xiàn)找借口。原本的評價體系中表現(xiàn)得好等于能力強，但拖延打斷了表現(xiàn)和能力之間的等號。

　　拖延者的心理策略是：我表現(xiàn)得不夠好，不是因為我能力差，而是因為我沒有全力以赴。我的能力是大于我的表現(xiàn)的，平庸的表現(xiàn)是因為最后階段的時間局促，如果早點開始或者給我更多時間，我可以做得更好。這么一來，表現(xiàn)看起來就不等同于能力了。

　　但不過自欺欺人罷了，沒有變成實力的潛力，永遠只是潛力而已。

　　如果你也是被拖延糾纏的困獸，《拖延心理學》是我看過的最適合的書。

　　3.從今天起，管理自己的時間

　　推薦書籍：《奇特的一生》

　　時間管理是當下最熱門的話題之一，因為它真的很重要。

　　時間管理是可以習得的，但并不容易，就像彼得·德魯克說的：“要將一個人的洞察力轉(zhuǎn)換為工作效率，必須經(jīng)過艱苦、系統(tǒng)的訓(xùn)練。”從有時間管理的意識到能完美地管理時間，中間道阻且長，所以要做好不斷試錯、調(diào)試的準備。

　　這次介紹的這本書，我很早之前就寫過讀書筆記。它不同于其他時間管理的書籍，它是成書于1974年的蘇聯(lián)小說，還是寫真人真事的文獻性小說，卻是時間管理領(lǐng)域久盛不衰的經(jīng)典書籍之一。

　　如果說時間是一頭難馴服的野獸，那這本書的主人公柳比歇夫就是那個馴服了時間的男人。

　　這位蘇聯(lián)昆蟲學家，從26歲時就開始實行一種“時間統(tǒng)計法”，每天都記錄和核算時間使用情況，一天一小結(jié)，一月一大結(jié)，一年一總結(jié)，精確到分鐘，直到1972年去世的那一天，56年如一日。換句話說，他知道自己26歲之后每一年的每一分鐘是怎么花掉的。

　　普通人可能無法像他一樣完美的使用時間，但他的一生卻傳達給我們關(guān)于時間管理最有價值的那些理念。

　　比如，管理時間的前提，是了解自己的時間都是怎么用掉的。

　　柳比歇夫記錄時間的目的，也是希望通過分析自己的時間消耗情況，一方面了解自己做每樣工作需要的時間，不高估也不低估自己的能力，沿著能力邊緣，更合理地安排自己以后的工作;另一方面，基于誠實客觀的時間記錄，砍掉花費多、產(chǎn)出少的時間支出。

　　比如，把小塊的時間利用起來。

　　柳比歇夫細碎的時間掌握了幾門語言。但我們卻不把小段的時間當時間，我們像一個挑剔的食客只選取肉質(zhì)最好的部位一樣，只使用精選的時間。我們只承認整段整段的時間，覺得只有不受客觀因素干擾的長時間才能用來完成事情。

　　反思之后我才發(fā)現(xiàn)，當只有十五分鐘、半個小時、四五十分鐘甚至一個小時，我都覺得自己沒時間的，因為我覺得這點時間做不了什么事。這簡直是天大的“誤解”。“小段時間做不了事”是一個刻板印象，我們對于時間的這一錯誤觀念影響了我們的整個時間利用效率。

　　昨天逛宜家，讓我有了更深的體會。我們沒買大件，除了兩條地毯和落地燈，其他都是30塊錢以內(nèi)的小東西，結(jié)果結(jié)賬的時候好幾百塊錢，我不敢相信，付完帳之后默默核算了一遍，一分錢都沒多。

　　熊貓先生笑我：你看著沒多少，積少成多也是很可怕的。我心頭大亮，是啊，小錢不當錢，所以總存不下錢，每個月都月光;小段時間不當時間，所以每天工作之外能自由支配的時間少之又少，多少宏偉目標都撲街。

　　你多久沒有全力以赴了?你有沒有問過自己如果做到極限，你一天可以做多少事?一年可以達成多少目標?五年，十年，一生呢?

　　4.從今天起，管理自己的精力

　　推薦書籍：《精力管理》

　　不管你愿不愿意承認，人的精力是有限的，我們不可能像機器一樣全天候運轉(zhuǎn)。其實時間管理本身就應(yīng)該包括精力管理，但有太多人忽略這件事情了。

　　很多人把時間管理，理解為盡可能地延長每天用于實現(xiàn)目標的時間，但就算高效如柳比歇夫，最高紀錄是1963年全年兩千零六小時三十小時的工作時間，平均每天純工作時間也只不過五小時二十九分。

　　從小受鑿壁偷光、懸梁刺股這類故事的戕害，受的教育一味強調(diào)刻苦、用功。我相信人可以靠意志力堅持很多事，我很晚才開始有精力管理的意識。

　　我后來才發(fā)現(xiàn)，靠意志力勉強身體去堅持很難，用好的身體狀態(tài)去影響精神狀態(tài)卻很容易，身體狀態(tài)佳的時候，人不僅頭腦更敏銳、思維更活躍，判斷更理智，更有創(chuàng)造力，而且更樂觀、更自信、更有決斷力。

　　忽略對精力管理的結(jié)果是災(zāi)難的，事實證明熬夜到三四點，覺得第二天還可以生龍活虎的想法，只是一廂情愿。讓我警醒的，是一位每天學習到深夜卻成績不好的女同學，她出了名的`用功，但該睡覺的時候不睡，后來想睡的時候卻睡不著了，最后聽到她的消息，她被神經(jīng)衰弱折磨得兩眼凹陷。

　　提高時間利用率并不是要盡可能地延長工作時間，精力一味消耗，沒有及時補充，無異于殺雞取人，得不償失。

　　真正的時間管理專家絕對不會忽略精力管理。有些時間花費是耗費精力的，有些時間花費是恢復(fù)精力的，同時精力有充沛的時候，也有低迷的時候，精力處于不同狀態(tài)的時候應(yīng)該安排難以程度不同的工作。柳比歇夫深諳其道，一累就去休息，從不開夜車，以恢復(fù)精力。

　　《精力管理》的價值是，把這個問題單獨拎出來，系統(tǒng)地說明，引起人們對精力管理的重視。如何進行精力管理?這本書會告訴你詳實的答案。

　　5.從今天起，努力變成一個厲害的人

　　《精進：如何成為一個很厲害的人》

　　這本書是暢銷書里的一股清流，因為作者采銅有心理學學術(shù)背景，所以他的文章既不是經(jīng)驗之談，也不販賣身邊人的故事，而是有學術(shù)依據(jù)又通俗易懂的觀點。他把自己的寫作區(qū)別于“熱點寫作”“情感寫作”，稱之為“知識型寫作”。

　　書中很多觀點都很有洞察力，即使是我原本也持有的觀點，他知識之扎實，思考之深刻，視角之獨特，仍然讓我覺得自己的認知被刷新了。

　　他從時間、選擇、行動、思維、才能、成功六個方面來回答“如何成為一個很厲害的人?”。

　　我這次想說的是書名里的“精進”二字，這是這本書最珍貴的理念。對于個人發(fā)展，有兩種思維：一種是固化思維，認為智力和才能都是與生俱來的，是固定不變的，行就是行，不行就是不行;另一種成長思維，認為能力是發(fā)育的，努力可以讓你更擅長某件事情。精進就是典型的成長思維。

　　即使一開始很笨拙也沒有關(guān)系，只要我在不斷突破，不斷精進，終生不竭，就可以慢慢成長為自己這個領(lǐng)域一個很厲害的人。而大多數(shù)人慢慢走向平庸的原因，就是只在學徒期努力，然后就待在舒適區(qū)，止步不前，不再成長。

　　有人可能會說，我已經(jīng)聽過很多道理了，還是過不好這一生，你推薦的這些書真的能帶來改變嗎?聽過很多道理卻過不好這一生，不是因為你知道得太多，而是因為你知道得還不夠多，不夠透。

　　我一直相信，行為的改變是從觀念的改變開始的，深入透徹地了解一件事，內(nèi)心真正信服一件事，才會認真把它付諸行動。而只有知行合一，我們才能獲得改變自己、改變?nèi)松�的力量�?/p>

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