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        送給年輕人的18個(gè)建議

        時(shí)間:2023-10-17 14:15:45 王娟 青春勵(lì)志 我要投稿
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        送給年輕人的18個(gè)建議

          年輕人總是有很多煩惱,遇到很多問題,會(huì)遭遇挫敗、失敗的打擊,還會(huì)一次次低入谷底,迷茫無措。但沒有人是真正容易的,成年人的生活根本沒有“容易”二字,年輕的你,不要過于著急,下面是小編整理的關(guān)于送給年輕人的18個(gè)建議的內(nèi)容,希望你能認(rèn)真讀讀!

          送給年輕人的18個(gè)建議

          1、一定要有自己的人格、自己的思想。一個(gè)經(jīng)過自己思考而堅(jiān)持錯(cuò)誤觀點(diǎn)的人比一個(gè)不假思索而接受正確觀點(diǎn)的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。

          2、仕途,商界,學(xué)術(shù)。大致說來,每個(gè)人都注定要走上三條道路中的某一條。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候,不妨以此作為思考的出發(fā)點(diǎn)。根據(jù)不同的職業(yè)生涯規(guī)劃來塑造各自的核心競爭力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應(yīng)該學(xué)什么。

          3、專業(yè)無冷熱,學(xué)校無高低。沒有哪個(gè)用人單位會(huì)認(rèn)為你代表了你的學(xué)校或者你的專業(yè)。千萬不要因?yàn)槟闶敲拼髮W(xué)或者熱門專業(yè)而沾沾自喜,也大可不必因?yàn)槟愕膶W(xué)校不好或者專業(yè)冷門而自卑。

          4、千招會(huì),不如一招熟。十個(gè)百分之十并不是百分之百,而是零。如果你有十項(xiàng)工作每項(xiàng)都會(huì)做百分之十,那么,在用人單位眼中,你什么都不會(huì)。所以,你必須要讓自己具備核心競爭力!巴ú拧敝挥性凇皩2拧钡幕A(chǔ)上才有意義。

          5、不逃課的學(xué)生不是好學(xué)生。什么課都不逃,跟什么課都逃掉沒什么兩樣。一定要掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,不要像讀中學(xué)一樣被老師牽著鼻子走。逃課沒有錯(cuò),但是不要逃錯(cuò)課。同時(shí),既要逃課,又要讓老師給高分。

          6、一定要學(xué)會(huì)理財(cái)。對(duì)于貧困生來說,首先要做的不是掙錢,而是省錢。很多大學(xué)生讀書的時(shí)候一擲千金,可是,畢業(yè)以后一個(gè)月的工資還不夠交半個(gè)月的房租。

          7、大部分女生將電腦當(dāng)成了影碟機(jī),大部分男生將電腦當(dāng)成了游戲機(jī)。大學(xué)生要掌握必要的計(jì)算機(jī)操作能力,但是,很多時(shí)候電腦會(huì)成為浪費(fèi)時(shí)間的堂而皇之的借口。有電腦的大學(xué)生非常多,可是,這中間很多人可能大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候還不會(huì)Excel,不會(huì)做一個(gè)像樣的PPT。

          8、做事不如做人,人脈決定成敗。一個(gè)人有多少錢并不是指他擁有多少錢的所有權(quán),而是指他擁有多少錢的使用權(quán)。一個(gè)人具備多少能力,不只是說他一個(gè)人的時(shí)候能做什么,還包括他能通過別人做什么。一個(gè)人賺的錢,12.5%是靠自身的知識(shí),87.5%則來自人脈關(guān)系。三十歲以前靠專業(yè)賺錢,三十歲以后拿人脈賺錢。所以,請好好珍惜大學(xué)期間建立起來的人脈關(guān)系。這幾年你認(rèn)識(shí)的朋友可能會(huì)是你畢業(yè)以后最可寶貴的財(cái)富。

          9、互聯(lián)網(wǎng)雖然威力無窮,但是,如果你沉迷于網(wǎng)絡(luò)聊天,或者沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,浪費(fèi)的金錢倒是可以彌補(bǔ),荒廢的青春就無可追尋了。輕舞飛揚(yáng)已經(jīng)紅顏薄命了,而痞子蔡卻繼續(xù)跟別的女孩發(fā)生著一次又一次的親密接觸。對(duì)于很多大學(xué)生而言,網(wǎng)吧就是一個(gè)血淋淋的黑洞。

          10、愛情是不期而至的,可以期待,但不可以制造;ㄩ_堪折方須折,莫讓鮮花敗殘枝。一個(gè)有一萬塊錢的人為你花掉一百元,你只占了他的百分之一;而一個(gè)只有十塊錢的人為你花掉十塊,你就成了他的全部。

          11、研究生擴(kuò)招的速度是30%,也就意味著碩士學(xué)歷貶值的速度是30%。千萬不要以為考研究生就是積極進(jìn)取的表現(xiàn)。對(duì)于很多人而言,考研不過是一種消極逃避的方式罷了。對(duì)于絕大多數(shù)人而言,讀研究生純粹是浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)金錢,立志從事科研、學(xué)術(shù)的人及其他少數(shù)人除外。

          12、不要一門心思想著出國,更加不要迷信外國的月亮比中國圓。削尖腦袋記GRE詞匯很可能是一件非常愚蠢也非常可悲的事情。既然全世界的公司都想到中國的市場上來瓜分蛋糕,為什么中國人還要一門心思到國外去留學(xué)然后給外國人打工?

          13、人才市場就是一個(gè)地雷陣。通過多種方式求職雖然沒有錯(cuò),但是千萬不要饑不擇食。只要用人單位一說要你交錢,你掉頭就走便是了。

          14、求職簡歷必須突出自己的核心競爭力。求職的時(shí)候大可不必像嚴(yán)守一那樣“有一說一”,必要的時(shí)候恰到好處地說一些謊言是非常有用的。一份求職簡歷只要用一張A4紙做個(gè)表格就足夠了。很多女生的求職簡歷就像是寫真集,不但浪費(fèi)錢,而且對(duì)求職毫無用處。面試其實(shí)是有規(guī)律的,每次面試的時(shí)候只要背標(biāo)準(zhǔn)答案就行了……

          15、垃圾是放錯(cuò)位置的人才。所以,在找工作的時(shí)候一定要把自己放到那個(gè)讓你成為人才而不是垃圾的職位上。當(dāng)然,前提是你要知道自己究竟想做什么、究竟適合做什么。世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。騎驢找馬雖然沒錯(cuò),可是,并非隨便找一頭驢就能找到千里馬。所以,一定要重視第一份工作。

          16、大公司是做人,小公司是做事。進(jìn)入公司工作以后,必須盡快融入寫字樓政治。職員能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板對(duì)你的賞識(shí)程度。在寫字樓的斗爭中,一定要學(xué)會(huì)自我保護(hù)。

          17、瘦死的駱駝比馬大。撐死膽大的,餓死膽小的。一定要有創(chuàng)業(yè)的勇氣和魄力。如果你一只滿足于給別人打工,那么,不管你工資多高,永遠(yuǎn)都只能是一個(gè)可憐的窮光蛋。就算月薪2萬,在深圳上海那種地方,一年的存款還買不來一個(gè)小小的洗手間。

          18、大學(xué)期間一定要多去圖書館多去自習(xí)室。很多書你現(xiàn)在不讀,一輩子就再也沒有機(jī)會(huì)去讀了。雖然不是每本書看了都一定有用,但是,因?yàn)槟悴恢谰烤鼓谋緯院髸?huì)有用,所以只好多看書,并且拋棄那些過于功利的想法。盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個(gè)網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。

          擴(kuò)展閱讀:職場中不成熟得表現(xiàn)

          1、工作時(shí)哭泣

          在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象。

          在工作時(shí)玩哭泣游戲,輸?shù)挠肋h(yuǎn)是你!霸谀愕睦习迕媲,如果你為與工作有關(guān)的事而哭泣,這表明你不具備對(duì)付工作壓力的能力。”在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象——你一時(shí)在客戶面前哭怎么辦?所以,除非你甘愿老板把你當(dāng)做一壓即垮的弱者,而不是出色的員工,你應(yīng)該學(xué)會(huì)控制情緒。

          2、瞧不起上司

          受過高等教育的人都清高,別人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。讓不如自己的人來領(lǐng)導(dǎo)自己,實(shí)在不公平。但是,領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo),就有原因,不管合理不合理都存在了。也許他學(xué)識(shí)不行,也許能力不行,但他贏可能就贏在關(guān)系上了,可能就贏在心機(jī)上了,好的也好,壞的也罷,都是實(shí)實(shí)在在存在的現(xiàn)象。

          3、容易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠

          有些人比較感性,我本人也是這樣。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西,難以抵制,很容易用頭腦發(fā)熱。但無論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時(shí)意氣用事。

          4、排斥關(guān)系

          近幾年來,新興起一門學(xué)問,叫做關(guān)系學(xué)。這里面學(xué)問可大了,大到關(guān)系職場中的方方面面。可有人就是排斥它,認(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了。其實(shí),職場不比學(xué)術(shù),不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。

          職場新人必懂的事

          1、不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到,少請假。

          2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼,要誠懇。

          3、在車上,要主動(dòng)給年長者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與任何人爭上車先后、爭座位。

          4、進(jìn)入辦公室應(yīng)主動(dòng)整理衛(wèi)生,即使有專職清潔工,自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應(yīng)在上班時(shí)間正式開始前完成。

          5、早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開始前的時(shí)間里完成。

          6、每天工作開始前,應(yīng)花5至10分鐘時(shí)間對(duì)全天的工作做一個(gè)書面的安排,特別要注意昨天沒完成的工作。

          7、每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、必須同別人商量研究的工作安排在前面。

          8、找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)、聯(lián)系工作,應(yīng)事前預(yù)約,輕聲敲門,熱情打招呼。

          9、上班時(shí)間,不要安排處理私事的時(shí)間,特殊情況須提前向領(lǐng)導(dǎo)請示。

          10、工作需要之外,不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。

          與同事相處注意事項(xiàng)

          不要碰到人就訴苦

          在工作中、生活上遇到不順心的時(shí)候,總喜歡找人傾訴,總希望得到別人的安慰,得到別人的指點(diǎn)。但是,你也千萬不要在辦公室里向人袒露心跡。

          談話不等于辯論

          我們每個(gè)人都希望有更多的人認(rèn)同自己的觀點(diǎn),也竭力想說服異己贊同自己的看法,但有幾點(diǎn)要注意,與人相處要友善,說話態(tài)度要謙和;對(duì)于那些不是原則性的問題沒有必要爭個(gè)是是非非;即使是原則性的問題,也要允許別人持保留意見,千萬不要為了讓別人馴服就喋喋不休,甚至爭得臉紅脖子粗,注意“己所不欲,勿施于人!”要知道,一味的好辯逞強(qiáng),只會(huì)讓同事“敬”而遠(yuǎn)之,不少口齒伶俐者人緣并不好。

          不要成為“耳語”的散播者

          耳語,就是在別人背后說的話,只要人多的地方,就會(huì)有閑言碎語。有時(shí),你可能不小心成為“放話”的人;有時(shí),你也可能是別人“攻擊”的對(duì)象。

          職場注意事項(xiàng)介紹

          1、不要分享過多

          分享的時(shí)候小心點(diǎn)。花點(diǎn)時(shí)間了解一下你的同事,再分享你的個(gè)人信息。即使和那些你信任的人也要注意得當(dāng)專業(yè)。要對(duì)“可分享”有明確的界限, 知道什么可以說什么不該說。家庭信息、愛好、樂趣、學(xué)業(yè)追求,這些都是不錯(cuò)的聊天話題。但是,非法活動(dòng)、親密細(xì)節(jié),還有“夸大事實(shí)”,這些就不要多說了。

          2、不要抱怨

          無論跟“辦公室朋友”多熟,都不要八卦或者抱怨老板。這個(gè)絕對(duì)絕對(duì)不要。這會(huì)讓你的辦公室朋友非常不舒服,如果這些話傳到不該聽到的人耳里甚至?xí)䴕Я四。把這些吐槽都跟工作圈子外的朋友們說吧。

          3、保持個(gè)性

          注意別讓你的工作友情影響到你的個(gè)人成績和獨(dú)立性。你需要去建立和保護(hù)你的工作名聲。特別是在工作初期,你得知道如何脫穎而出。辦公室結(jié)盟是工作文化一部分,但也別讓自己的貢獻(xiàn)被人遮掩。

          4、小心八卦

          關(guān)心別人說了什么干了什么,這是人之常情。只要不是惡言惡語,八卦也不都是壞事,但還是要小心點(diǎn)。八卦會(huì)傷害別人的感情,帶來麻煩和辦公室 謠言,甚至?xí)o你帶來不必要的敵人。如果你在辦公室談話中一直保持積極向上的態(tài)度,你就不必為解釋自己的話或者和別人重修舊好而多費(fèi)心思。在辦公室里非常 重要的一點(diǎn)就是,你要樹立自己尊重他人、守口如瓶的口碑,而不要成為“辦公室里的八卦王”。

          5、不要區(qū)別對(duì)待

          試著和同事合作了解,這樣他們就不會(huì)覺得被排擠。在辦公室有朋友雖然好,但也不要區(qū)別對(duì)待。要確保你不會(huì)展現(xiàn)出各種偏愛或其他的特殊對(duì)待, 也不要為別人的錯(cuò)誤或者不良行為打掩護(hù),還希望對(duì)方也能“投桃報(bào)李”。別在公司談?wù)搨(gè)人情況或擔(dān)憂,哪怕你們在公司之外還有個(gè)人交情。這會(huì)讓其他的同事感 到不舒服,破壞公司環(huán)境。

          6、多樣化的友誼

          大多數(shù)人都把大量的時(shí)間花在工作上,這是對(duì)的。和辦公室朋友一起分享的共同興趣或愛好也許會(huì)拉近我們的距離,但工作圈子外面的朋友也是至關(guān) 重要的。我們需要關(guān)掉“工作大腦”,把自己和工作隔離開來以便減壓。我們“工作圈”以外的朋友們能幫助我們做到這些。這樣還能讓我們擁有更多不一樣的朋 友,擴(kuò)大我們的交際圈,讓我們的生活更加充實(shí)有趣。

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