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著名成功企業(yè)家勵(lì)志格言[精品3篇]
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,說(shuō)到格言,大家肯定都不陌生吧,格言可以作為人們行為規(guī)范的言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)句,那什么樣的格言才算得上是經(jīng)典呢?以下是小編為大家整理的著名成功企業(yè)家勵(lì)志格言,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
著名成功企業(yè)家勵(lì)志格言1
1、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命!8
2、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多!8
3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處!说谩ざ爬
4、組織架構(gòu)排名第二的公司,最后在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置!f恩·戈接威
5、制造讓人模仿的商品!绱ǖ麓
6、有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情!R云
7、力和安樂(lè),精悍迅捷!芘d誠(chéng)
8、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷!獜埲鹈
9、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新!卖斂
10、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會(huì)滿(mǎn)意手下人心理需要的人!笮l(wèi)·奧格威
11、幫助別人,但不傷害別人!8
12、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鲓W多·萊維特
13、最應(yīng)該分析的,就是時(shí)間!?jiǎng)P莉·菲奧利納
14、走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半!8
15、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——安迪·格羅夫
16、要糾正別人之前,先反省自己有沒(méi)有犯錯(cuò)!罴握\(chéng)
17、我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自己來(lái)負(fù)責(zé)!敳亍っ疯I
18、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想,你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。——馬云
19、別人的辛酸史,聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(zhǎng),不如親自嘗嘗辛苦的滋味!獮|戶(hù)雄三
20、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!鴤髦
21、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會(huì)走向成功。——馬云
22、棘手的事千萬(wàn)不可放任不管!胶埔焕
23、被炒魷魚(yú)就是上天告訴你:要么你選錯(cuò)了工作,要么你選錯(cuò)了老板。——蘭卡斯特
24、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。——張瑞敏
25、將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)。——詹姆斯·柯林斯
26、太陽(yáng)光大,父母恩大,君子量大,小人氣大!8
27、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工!上滦抑
28、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。——牛根生
29、是員工養(yǎng)活了公司!罴握\(chéng)
30、最初如果認(rèn)為不行,從開(kāi)始有想法的那一剎那,就已經(jīng)注定辦不到!獫商镄阈
31、力有未逮之時(shí),擔(dān)憂(yōu)毫無(wú)意義!獱枴ぐ~利歐
32、碰到壞消息,應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解。——安迪·葛洛夫
33、再高級(jí)的美食也會(huì)吃膩,激不起人們的食欲!獙O正義
34、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)!说谩ざ爬
35、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力!罴握\(chéng)
36、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。——張瑞敏
37、真正的愛(ài),應(yīng)該超越生命的長(zhǎng)度、心靈的寬度、靈魂的深度!罴握\(chéng)
38、發(fā)生任何問(wèn)題,先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀,改變別人難!8
39、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè):不是多賣(mài),就是降低管理費(fèi)!睢ぐ驴
40、想要自己開(kāi)發(fā)、發(fā)展出一條路,就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為!⑻镎逊
41、工作上的執(zhí)著實(shí)際上是人的一種意志!獜埥鼥|
42、做小了,一定要做到獨(dú)特!R云
43、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵!
44、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專(zhuān)家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙
45、磨練越大,福氣越大!8
46、有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請(qǐng)你讓出崗位!8
47、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴
48、我自是行動(dòng)主義者,相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少,只是我能付諸行動(dòng),而他們什么也沒(méi)做!Z蘭恩·布希奈爾
49、我們不能企求于靈感。靈感說(shuō)來(lái)就來(lái),就像段譽(yù)的六脈神劍一樣。——馬云
50、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
51、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開(kāi)始就很合作的人,反而不會(huì)有大成就!雍瞎舛
52、經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的判斷不可能全然正確,準(zhǔn)確率才是重點(diǎn)所在!獙m內(nèi)義彥
53、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
54、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞!泼啄
55、管理者的最基本能力:有效溝通!狶·威爾德
56、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志
57、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑
58、引導(dǎo)不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)取得本人的成功!芸恕ろf爾奇
59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國(guó)的大事!——牛根生
60、任何事都有極限,當(dāng)然也有卷土重來(lái)的機(jī)會(huì)。——大川功
61、永遠(yuǎn)把別人對(duì)你的批評(píng)記在心里,別人的表?yè)P(yáng),就把它忘了!R云
62、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸恕ろf爾奇
63、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌!帜厩迨
64、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。——德魯克
65、人管人氣死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁榮金
66、不擅長(zhǎng)傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的忽視!旣悺P
67、快樂(lè)要懂得分享,才能加倍的快樂(lè)!罴握\(chéng)
68、我工作并不是為了使蘋(píng)果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,而是想要?jiǎng)?chuàng)造出一家最棒的電腦公司!返鄯蛸Z伯斯
69、獲致幸福的不二法門(mén)是珍視你所擁有的、遺忘你所沒(méi)有的!罴握\(chéng)
70、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里!匈e
71、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的!獜埲鹈
72、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線(xiàn)就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放!终
73、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊
74、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!说谩ざ爬
75、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森
76、有缺點(diǎn)的工作,正是商機(jī)所在!}(cāng)昌男
77、不了解自己公司的產(chǎn)品,如何向客戶(hù)推銷(xiāo)?——史帝夫·賈伯斯
78、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資!偬锾
79、信任固然好,監(jiān)控更重要!袑
80、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的'公司!葼枴どw茨
81、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨
82、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給砍掉了。——周鴻祎
83、不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧!罴握\(chéng)
84、開(kāi)創(chuàng)難,守成更難!毯陥D
85、過(guò)去是邁向未來(lái)的踏腳石,若不知道踏腳石在何處,必定會(huì)被絆倒!_柏特·高茲耶達(dá)
86、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找不斷糾正的過(guò)程!獏清a桑
87、不要成為法律、組織及機(jī)構(gòu)的奴隸!焦庾羧
88、要克服生活的焦慮和沮喪,得先學(xué)會(huì)做自己的主人!罴握\(chéng)
89、光靠一個(gè)人,是不可能展現(xiàn)出這種能力!撂傺趴
90、經(jīng)常把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想成比自己聰明!佐斶_(dá)·拉達(dá)諾
91、我并不特別,若一定要說(shuō)有什么地方比一般人強(qiáng),就只是比較努力罷了!驳卖斂位
92、第一個(gè)青春是上帝給的;第二個(gè)的青春是靠自己努力的。——李嘉誠(chéng)
93、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證!芸。韋爾奇
94、“效率”是名名詞不太好,應(yīng)該用“創(chuàng)造性”才對(duì)!芸恕ね栐S
95、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品!獜埲鹈
96、總經(jīng)理并沒(méi)有什么了不起,他只不過(guò)是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號(hào)!咎镒谝焕
97、要銘記在心;每天都是一年中最美好的日子!罴握\(chéng)
98、以本國(guó)人的管理方法,加上中國(guó)人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無(wú)往而不利!罴握\(chéng)
99、盡管每個(gè)人都有各種不同的能力,但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力!⑻镎逊
100、無(wú)聊是最大的罪行!┑隆ね讣{
101、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃!8
102、失敗值得自豪,因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)。——班杰明·羅森
103、不論你在什麼時(shí)候結(jié)束,重要的是結(jié)束之後就不要悔恨!罴握\(chéng)
104、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己!箸
105、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴
106、在引進(jìn)新管理體制時(shí),要先僵化,后優(yōu)化,再固化!握
著名成功企業(yè)家勵(lì)志格言2
1、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!┒髌ぐ⑻
2、守成更難。——蔡宏圖
3、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悇P
4、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策!畎驴
5、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專(zhuān)家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯柯林斯
6、經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的判斷不可能全然正確,準(zhǔn)確率才是重點(diǎn)所在!獙m內(nèi)義彥
7、走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半!8
8、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸隧f爾奇
9、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想,你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。——馬云
10、永遠(yuǎn)把別人對(duì)你的批評(píng)記在心里,別人的表?yè)P(yáng),就把它忘了!R云
11、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己!箸
12、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司!葼柹w茨
13、永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會(huì)走向成功!R云
14、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼
15、別人的辛酸史,聽(tīng)得再多也無(wú)法使你成長(zhǎng),不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶(hù)雄三
16、任何事都有極限,當(dāng)然也有卷土重來(lái)的機(jī)會(huì)!蟠ü
17、我并不特別,若一定要說(shuō)有什么地方比一般人強(qiáng),就只是比較努力罷了!驳卖斂位
18、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。——李嘉誠(chéng)
19、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的'關(guān)鍵!
20、棘手的事千萬(wàn)不可放任不管!胶埔焕
21、組織架構(gòu)排名第二的公司,最后在市場(chǎng)上也只能居于老二的位置!f恩戈接威
22、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力!獜埲鹈
23、以本國(guó)人的管理方法,加上中國(guó)人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無(wú)往而不利!罴握\(chéng)
24、第一個(gè)青春是上帝給的;第二個(gè)的青春是靠自己努力的!罴握\(chéng)
25、不擅長(zhǎng)傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的忽視!旣悇P
26、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們!驳细窳_夫
27、管理者的最基本能力:有效溝通。——L威爾德
28、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處!说枚爬
29、有缺點(diǎn)的工作,正是商機(jī)所在。——小倉(cāng)昌男
30、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃!8
著名成功企業(yè)家勵(lì)志格言3
1、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊
2、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找不斷糾正的過(guò)程。——吳錫桑
3、快樂(lè)要懂得分享,才能加倍的快樂(lè)!罴握\(chéng)
4、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。——德魯克
5、不要成為法律、組織及機(jī)構(gòu)的奴隸。——山光佐三
6、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森
7、不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧!罴握\(chéng)
8、制造讓人模仿的商品。——早川德次
9、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P
10、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專(zhuān)家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
11、盡管每個(gè)人都有各種不同的能力,但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力!⑻镎逊
12、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的。——張瑞敏
13、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里!匈e
14、以本國(guó)人的管理方法,加上中國(guó)人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無(wú)往而不利!罴握\(chéng)
15、磨練越大,福氣越大。——牛根生
16、棘手的事千萬(wàn)不可放任不管!胶埔焕
17、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步!8
18、永遠(yuǎn)把別人對(duì)你的批評(píng)記在心里,別人的表?yè)P(yáng),就把它忘了!R云
19、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡
20、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命!8
21、最初如果認(rèn)為不行,從開(kāi)始有想法的那一剎那,就已經(jīng)注定辦不到。——澤田秀雄
22、有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請(qǐng)你讓出崗位!8
23、再高級(jí)的美食也會(huì)吃膩,激不起人們的食欲!獙O正義
24、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌!帜厩迨
25、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè):不是多賣(mài),就是降低管理費(fèi)!睢ぐ驴
26、管理就是把復(fù)雜的'問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸恕ろf爾奇
27、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得·杜拉克
28、引導(dǎo)不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)取得本人的成功!芸恕ろf爾奇
29、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。——李嘉誠(chéng)
30、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線(xiàn)就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大
31、開(kāi)創(chuàng)難,守成更難。――蔡宏圖
32、出錢(qián)出力,為國(guó)家做事。――辜濂松
33、力和安樂(lè),精悍迅捷。――曹興誠(chéng)
34、制造讓人模仿的商品。――早川德次
35、交人交心,澆樹(shù)澆根。――高清愿
36、用心帶腦,用腦帶人。――嚴(yán)凱泰
37、無(wú)聊是最大的罪行。――泰德·透納
38、高鐵計(jì)劃不只是一條鐵路的建設(shè)而己。――殷琪
39、對(duì)商人而言,最重要的莫過(guò)于靈活。――伊藤忠兵衛(wèi)
40、最應(yīng)該分析的,就是時(shí)間。――凱莉·菲奧利納
41、大原則不能輕易改變。――史考特·麥可尼利
42、若缺乏工作的愿景,不可能看見(jiàn)成效。――賀來(lái)龍三郎
43、不了解自己公司的產(chǎn)品,如何向客戶(hù)推銷(xiāo)?――史帝夫·賈伯斯
44、我自己整個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,其實(shí)是慢慢學(xué)會(huì)了欣賞自己。——李彥宏
45、若能做出對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的事,利潤(rùn)自然隨之而來(lái)。――櫻田慧
46、為公司注入新血,將可增加機(jī)會(huì)和發(fā)展性。――孫正義
47、碰到壞消息,應(yīng)該努力傳達(dá)讓高層了解。――安迪·葛洛夫
48、失敗值得自豪,因?yàn)槟阋呀?jīng)冒過(guò)這種風(fēng)險(xiǎn)。――班杰明·羅森
49、如果不繼續(xù)成長(zhǎng),就會(huì)開(kāi)始走向死亡。――華特·迪士尼
50、討厭的工作即使勉強(qiáng)去做,最后也不會(huì)成功的。――本田宗一郎
51、光靠一個(gè)人,是不可能展現(xiàn)出這種能力。――伊藤雅俊
52、想要成為無(wú)可取代的人,就必須經(jīng)常標(biāo)新立異。――CoCo·香奈兒
53、不管什么時(shí)候,人都不可以自暴自棄。――田部文一郎
54、除了賺錢(qián)以外沒(méi)有其他價(jià)值的事業(yè),是空洞的事業(yè)。――亨利·福特
55、人一旦成功,就會(huì)成為眾所矚目的焦點(diǎn)。――喬治·所索斯
56、經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)的判斷不可能全然正確,準(zhǔn)確率才是重點(diǎn)所在。――宮內(nèi)義彥
57、追求營(yíng)業(yè)額固然快樂(lè),但同時(shí)也失去了革新的機(jī)會(huì)。――鈴木敏文
58、應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷,卻延遲一天才做決定,可能讓企業(yè)置身險(xiǎn)境。――飯?zhí)锪?/p>
59、我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自己來(lái)負(fù)責(zé)。――魯伯特·梅鐸
60、我們不能企求于靈感。靈感說(shuō)來(lái)就來(lái),就像段譽(yù)的六脈神劍一樣!R云
61、“效率”是名詞不太好,應(yīng)該用“創(chuàng)造性”才對(duì)。――杰克·威爾許
62、勝者才得以稱(chēng)王,正是因?yàn)樯虡I(yè)世界冷酷無(wú)情,才使其顯得如此有趣。――藤田田
63、真正的愛(ài),應(yīng)該超越生命的長(zhǎng)度、心靈的寬度、靈魂的深度!罴握\(chéng)
64、贏得所有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系人的信賴(lài),是非常有價(jià)值的資產(chǎn)。――安海斯·布希
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