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        董明珠的語(yǔ)錄39條

        時(shí)間:2023-12-03 09:54:34 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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        2023年董明珠的語(yǔ)錄39條

          一個(gè)人蹣跚學(xué)步時(shí)的步態(tài)是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個(gè)初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。下面是小編為大家推薦的董明珠的語(yǔ)錄39條,一起來(lái)看一下吧。

        2023年董明珠的語(yǔ)錄39條

        1、我們自己賺錢的目的不是為了自己過(guò)得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過(guò)得更好,如果有這樣的心態(tài),我覺(jué)得我在制冷領(lǐng)域做到最好。讓我的配套產(chǎn)業(yè),因?yàn)槲业陌l(fā)展,他們也更多的發(fā)展,這就是我的責(zé)任。

        2、作為一個(gè)企業(yè),對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)講,它是一個(gè)個(gè)體細(xì)胞。只有每一個(gè)細(xì)胞健康,這個(gè)社會(huì)整體才會(huì)顯得健康。如果每一個(gè)細(xì)胞都不好,社會(huì)怎么樣保持健康?如果具有癌細(xì)胞,很快這個(gè)癌細(xì)胞就會(huì)蔓延,最終就會(huì)死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任,他這個(gè)"細(xì)胞"一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴(yán)格的管理制度。

        3、不保證質(zhì)量就是對(duì)消費(fèi)者謀財(cái)害命,對(duì)質(zhì)量管理的仁慈就是對(duì)消費(fèi)者的殘忍。

        4、我們格力對(duì)宣傳功能的基本看法是"實(shí)事求是,問(wèn)心無(wú)愧"。我認(rèn)為只有以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為支撐的廣告宣傳才能取信于消費(fèi)者,而格力每賣出一臺(tái)空調(diào),每增加一個(gè)用戶,就是一個(gè)廣告,因?yàn)楦窳Φ母哔|(zhì)量會(huì)讓消費(fèi)者滿意,而且以一傳十。

        5、我呼吁國(guó)家建立節(jié)能惠民工程的長(zhǎng)效機(jī)制。

        6、格力電器專業(yè)化發(fā)展,是"自斷后路"的做法。道理很簡(jiǎn)單,我們只能成功,不能失敗。

        7、沒(méi)有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。

        8、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒(méi)有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情解決問(wèn)題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來(lái)完成工作。

        9、我從來(lái)就沒(méi)有失誤過(guò),我從不認(rèn)錯(cuò),我永遠(yuǎn)是對(duì)的!

        10、做企業(yè)不需要搞太多的政府公關(guān)、也不需要太多的國(guó)家資金支持、不需要借助媒體,通過(guò)炒作來(lái)擴(kuò)大影響力,也不需要通過(guò)大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)做好了,銷售模式和服務(wù)還可以,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務(wù)",格力靠消費(fèi)者的互相推薦,靠口碑。

        11、一個(gè)人只要付出艱辛的努力,沒(méi)有爬不過(guò)去的山,也沒(méi)有趟不過(guò)去的河。

        12、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì)上做出一點(diǎn)成績(jī)的話,如果一個(gè)人想向社會(huì)證明自己的能力的話,她就得去拼去搏,而不是成天坐在房間里怨天尤人。

        13、我認(rèn)為自己沒(méi)有什么神奇的地方,也沒(méi)有什么深?yuàn)W的地方,一切的一切,都是兩個(gè)字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進(jìn)成功的大門。

        14、一個(gè)人是否是優(yōu)秀人才,權(quán)力在手的時(shí)候最能充分體現(xiàn)出來(lái)。人的權(quán)力地位上升到一個(gè)較高的層次,更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個(gè)階段的人最容易犯錯(cuò)誤,他最需要的不是信任,而是監(jiān)督。

        15、我從來(lái)就沒(méi)有失誤,我從不認(rèn)錯(cuò),我永遠(yuǎn)都是對(duì)的。

        16、我從來(lái)沒(méi)有錯(cuò),也不許別人說(shuō)我的錯(cuò)。

        17、個(gè)人形象就是企業(yè)形象。

        18、制度管理,能者上,不用親戚。

        19、只有通過(guò)經(jīng)歷過(guò)奮斗的,你回味的時(shí)候,才覺(jué)得你的人生價(jià)值才是有意義的。

        20、別以為自己很牛,真要覺(jué)得自己很牛,拿工作結(jié)果出來(lái)看,這比你吹牛一萬(wàn)次更有說(shuō)服力更能得到公司的認(rèn)可。

        21、請(qǐng)別再說(shuō)"我沒(méi)功勞也有苦勞"。請(qǐng)你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會(huì)讓企業(yè)慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價(jià)值。

        22、很多人說(shuō),你到我這兒來(lái)我給你高薪,但在我看來(lái),如 果一個(gè)人的著眼點(diǎn)就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅(jiān)持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神,我們的幸福感和價(jià) 值觀在于能夠讓更多人幸福起來(lái),這就是你的價(jià)值。因此從格力出去的人,相對(duì)單純,不會(huì)搞人際關(guān)系,因此在別的公司往往顯得格格不入,很難融入。

        23、管理者不狠,團(tuán)隊(duì)不狠。

        24、失去平臺(tái),你什么都不是。

        25、有人說(shuō)格力成功是因?yàn)橹匾暭夹g(shù),我認(rèn)為不完整。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個(gè)點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)成功,而是在面上發(fā)力,每一個(gè)環(huán)節(jié)都高度重視。例如:技術(shù)研發(fā)出來(lái)了,可生產(chǎn)工人不認(rèn)真,產(chǎn)品就不會(huì)好;如果銷售服務(wù)不好,產(chǎn)品也賣不出去。

        26、人的一生價(jià)值不是用錢來(lái)衡量的,是社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。

        27、管理方面沒(méi)有什么藝術(shù)不藝術(shù),唯一有的是鐵的紀(jì)律和制度。

        28、不要把消費(fèi)者當(dāng)成試驗(yàn)品,產(chǎn)品應(yīng)該是完美的。

        29、任何一個(gè)人,都要靠自己的努力,以及別人的幫助,才能獲得自己該得到的一切。不努力,別人就算想幫你,也幫不到。

        30、順手就可以拿到的東西,不叫目標(biāo),一定要跳起來(lái)才能達(dá)到的東西才是目標(biāo)!髦

        31、因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在這一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來(lái)約束他們。

        32、我沒(méi)有,但是我覺(jué)得我很幸福,因?yàn)槲以炀团囵B(yǎng)了多少個(gè),千千萬(wàn)萬(wàn)的千萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁,我覺(jué)得我的價(jià)值就在于得到了社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。

        33、我想借這個(gè)機(jī)會(huì)講一點(diǎn)就是說(shuō),希望你們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)經(jīng)歷過(guò)奮斗的,你回味的時(shí)候,才覺(jué)得你的人生價(jià)值才是有意義的,我就是這樣。

        34、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升!髦

        35、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)!髦

        36、請(qǐng)別再說(shuō)"我沒(méi)有功勞也有苦勞"。請(qǐng)你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會(huì)讓企業(yè)慢慢消忘,功勞才是你存在的條件和價(jià)值!髦

        37、如果把企業(yè)比作一池子水,當(dāng)池水渾濁的時(shí)候,會(huì)滋生腐敗的雜質(zhì),這些雜質(zhì)能把一部分池魚(yú)養(yǎng)得又肥又大,卻最終逼死了其他的魚(yú),破壞了健康的生態(tài)。渾水摸魚(yú),永遠(yuǎn)不可能建立一個(gè)大家公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。——董明珠

        38、負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神,我們會(huì)努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。

        39、當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你的頭上還有星空。