狼的團隊觀后感

　　導(dǎo)語：以團隊的目標(biāo)為核心， 對目標(biāo)、任務(wù)、制度充分的執(zhí)行，形成一種氛圍，有困難共同解決。下面是小編給大家整理的狼的團隊觀后感內(nèi)容，希望能給你帶來幫助!

　　在我們的常識中，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有著一種誤解，一種流行千百年的仇恨。無論在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是童話里“狼外婆”、“披著羊皮的狼”的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不是我們想象中的狼，狼從它們的意志中閃耀著人類匱乏的精神——團隊，它們借此發(fā)展壯大，不斷前進。我通過《狼的團隊精神》這段視頻，對狼有了新的認(rèn)識，狼是集高貴、智能于一生的楷模。狼不畏懼艱辛，永遠敢于挑戰(zhàn)命運。事實上，野狼的精神，就是勝利者精神。狼的精神揭示了團隊的“紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)一致、態(tài)度冷峻、堅毅果敢、決不妥協(xié)、策略為上、求同存異、生死相隨、溝通交流、不斷學(xué)習(xí)”是個仿生的管理經(jīng)驗，更是我們在公司管理方面可以效法的，將“狼的生存哲學(xué)”運用于實踐，必將提高公司團隊整體的競爭力。通過這段視頻得到以下啟示：

　　啟示一：紀(jì)律和組織是公司發(fā)展的必然原則

　　進入二十一世紀(jì)，是經(jīng)濟全球化的時代，也是人力資源的競爭，公司的發(fā)展需要人力，但是沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和完善的組織是不可能在市場上長久立足的。雖然創(chuàng)新是核心競爭力，但是我們要在公司允許的范圍內(nèi)實行改革。誠然，一個現(xiàn)代公司欲在商戰(zhàn)中立于不敗之地，公司的精神就是員工奮斗的源泉。我們需要像狼這樣的公司精神，一個需要團結(jié)所有員工的整體精神，也就是需要“狼群殺陣”的壯觀氣勢，讓競爭對手感到膽戰(zhàn)心驚，不敢小覷；同時在順應(yīng)時代發(fā)展，適應(yīng)市場經(jīng)濟變化下也要保持公司的紀(jì)律和組織，那樣我們的公司就會永葆青春，重鑄輝煌，也會提高客戶滿意度。

　　啟示二：合作的團隊精神是公司成功的根本保證

　　狼群狩獵的時候靠集體的力量，即有明確的分工，又有密切的合作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對手。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手最恐懼，也最有殺傷力的�！蔽覀�?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神。聯(lián)想到我們公司的.發(fā)展，團隊精神是公司真正核心競爭力之所在。

　　市場競爭就是團隊協(xié)作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地獲得成功的公司，無不體現(xiàn)出公司精誠合作的團隊精神。一個現(xiàn)代公司要在市場競爭中立于不敗之地，立于強者之林，最關(guān)鍵的是要具有市場認(rèn)可的品牌以及良好的售后服務(wù)體系，這些知名品牌產(chǎn)品在生產(chǎn)、創(chuàng)建和推廣宣傳中凝結(jié)的員工的心血和汗水，就是整個團隊精誠合作、高效運作、誠實守信、勤勉敬業(yè)、創(chuàng)新進取精神體現(xiàn)。

　　一個缺乏團隊精神的公司是很難在競爭激烈的市場中取得勝利，殘酷的現(xiàn)實使個人力量進一步在社會中弱化。如果說只強調(diào)個人的力量，你表現(xiàn)得再完美，也很難創(chuàng)造很高的價值，所以說“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。 所以，只有大家齊心協(xié)力，做好客戶服務(wù)才能讓自己和公司的價值真正實現(xiàn)。

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