我與工作大討論發(fā)言稿范稿

　　我與工作大討論發(fā)言稿（一）

　　我與工作

　　劉浩

　　做好辦公室工作要強化三種意識：

　　一是大局意識。辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強的工作。在實際工作中應注意把握好三點：1、始終保持清醒的頭腦，始終自覺地同領導保持高度一致，時刻注意維護單位形象。2、想問題應當站得更高一些，辦事情應當更超脫一些。要有全局意識和戰(zhàn)略思維，善于把本單位的工作置于大局中來思考謀劃。3、對部門、本單位的情況要了然于胸，耳熟能詳，善于了解上情，吃透下情，精于結合，創(chuàng)造性地開展工作。

　　二是服務意識。為領導、為同事搞好服務是辦公室重要工作職責。服務工作搞得好不好，能不能讓領導滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。這就要求辦公室自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上務實，不斷拓寬服務層面，提高服務水平。

　　三是要有責任意識。責任意識就是要知道自己這個崗位、這個環(huán)節(jié)在整體工作中所處的位置和應發(fā)揮的作用，自覺的做好分內(nèi)之事，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項任務。要充分認識到辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點虛假，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來不利影響。因此，辦公室人員要做到工作認真、態(tài)度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都要從嚴要求、從優(yōu)服務，高標準、高質(zhì)量，確保工作萬無一失。要知道"該我干什么和我該干什么",不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生。

　　我與工作大討論發(fā)言稿（二）

　　王海英

　　我覺得工作的過程就是知行合一的一個過程，首先是知的問題，即對工作的認識與態(tài)度，明白自己工作的職責及工作的.意義，關于這個問題，我曾經(jīng)逆向思維過：如果沒有這份工作，我將會在哪里，日子過得怎么樣，是否也會像現(xiàn)在這樣能夠勞逸結合、規(guī)律有度？這份工作，是不是為我提供著我生存所需的不可或缺的物質(zhì)保障，還為已是社會人的我提供了一種所需的身份和尊嚴，更為應該不斷謀求自身成長和發(fā)展的我提供了一種有利的條件和很多的可能？不用高瞻全球，只需環(huán)視四周，盡管理應任何人都有工作的權利，但是不是任何人都能有這樣一份體面的工作？在人事制度改革不斷深化的社會背景下，我的這份工作還是不是"鐵飯碗"可以毫無壓力得安于現(xiàn)狀得想當然地端一輩子？

　　反思之后，毫無疑問，我需要我的這份工作，而且像一首歌中唱過的那樣，我和我的工作一刻也不能分割。你想將來成為富翁嗎？那么立刻、馬上熱情地快樂地投入到你的工作中，無私地付出你的智慧和汗水，這些就是你向自己的人生銀行里存入的財富，存入得多少，決定著你將來貧富的程度！莫蹉跎，不用等，一寸光陰一寸金，行動吧！