建筑行業(yè)演講稿范文
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用越來越廣泛，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編幫大家整理的建筑行業(yè)演講稿范文，希望能夠幫助到大家。
建筑行業(yè)演講稿范文1
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
首先我要感謝大會給我們匯報交流和互相學習的機會。同時，我也要借此機會向各位領導和社會各界朋友對我們所給予的關心和幫助表示衷心的感謝。
為確保以上目標的順利完成，我們將做好以下幾個方面工作：
一、加快企業(yè)轉型升級。
加快經(jīng)營與管理結構的調(diào)整。在企業(yè)的外部，向建筑業(yè)相關產(chǎn)業(yè)進行延伸，嘗試進入勘察設計、裝飾、建材、高新技術、房地產(chǎn)等領域，形成以建筑施工為主體的多元經(jīng)營格局。在企業(yè)的內(nèi)部，進一步完善了企業(yè)的自我管理制度，明確管理層次，理順“總公司——區(qū)域公司——項目部”管理網(wǎng)絡，建立以總部為核心的網(wǎng)絡和通訊系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)，增強風險防范和控制能力。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，做好提升企業(yè)相關專業(yè)資質(zhì)等級工作。在做好做強主業(yè)的`前提下，提升和發(fā)展新的專業(yè)資質(zhì)。逐步向集團化、多元化產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，尋求企業(yè)的多方位發(fā)展之路。
二、加快“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，努力開拓市外、省外市場，特別是向建筑市場較大的中西部地區(qū)發(fā)展。以現(xiàn)有的分公司、項目部為基礎點，向其周邊城市發(fā)散、輻射，通過設立分支機構，宣傳企業(yè)的精品工程、優(yōu)質(zhì)工程，主動捕捉商機，以質(zhì)量和誠信拓市場，進一步加大外地市場的拓展力度。
三、加快提升建筑科技的含量
樹業(yè)先樹人，人才是發(fā)展的第一要素。在接下去的時間里，我們公司將繼續(xù)培養(yǎng)和引進年輕的優(yōu)秀人才，積極安排、鼓勵員工參與各項培訓、參加相關證書的考試，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，打造一支懂市
場、善管理、會技術的屬于我們公司的專業(yè)團隊。同時加快引進新的技術，提高技術裝備水平和機械化施工能力，研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的施工工法和專利技術，從而節(jié)省建筑材料，合理利用資源，大力發(fā)展綠色建筑。
四、強化質(zhì)量安全管理。
質(zhì)量是工程建設的核心，安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量安全管理必須貫穿整個施工過程。落實質(zhì)量安全生產(chǎn)責任制，完善質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度，明確職責、責任到位、獎懲分明，以班組為單位，安排員工接受質(zhì)量安全教育，提高他們的質(zhì)量安全意識；完善各類專項應急預案，經(jīng)常性開展預案演練，提高實戰(zhàn)處理能力，控制和減少質(zhì)量安全事故的發(fā)生，營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。
在接下去的時間里，我們建設將以質(zhì)量、安全、誠信服務于用戶，贏得市場，為將企業(yè)轉型成以房建、市政、房地產(chǎn)及專業(yè)資質(zhì)等多元化產(chǎn)業(yè)為一體的集團型企業(yè)而拼搏發(fā)展。希望各位領導、各位同仁一如既往地關注和支持我們公司的發(fā)展，并向我們提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家。
建筑行業(yè)演講稿范文2
尊敬的各位領導、與會同仁：
大家好！
當前我公司按照保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構的總要求，在今后一個時期，我公司今年要保持%以上的增幅，應采取以下應對措施，主要舉措是：抓住一大發(fā)展機遇，提升兩個競爭能力，加快三項結構調(diào)整。
抓住一大發(fā)展機遇
一是進一步固守市內(nèi)市場。在市內(nèi)市場完成量要在原有之上保增長，所以抓住市內(nèi)市場就抓住了重中之重。二是擴大分公司的市場份額。外市一直是我們的大市場，建筑市場總量大，因此有必要提高這一市場份額。三是繼續(xù)抓好省外市場的開拓。要充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，進一步拓展經(jīng)營領域，市場份額。
提升兩個競爭能力
一是提升科技創(chuàng)新能力。核心競爭力，說到底就是科技和人才的競爭。重點骨干企業(yè)老總年齡基本上在50歲上下，高學歷人員不多。應加強人才培養(yǎng)，提高企業(yè)整體素質(zhì)。鼓勵企業(yè)積極培養(yǎng)引進建筑業(yè)高級技術專業(yè)人才和高級管理人才，尤其是特殊
專業(yè)人才。根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提高新材料、新技術、新工藝和新設備的開發(fā)應用范圍。二是提升企業(yè)管理能力。從這幾年一些企業(yè)管理中暴露出來的問題來看，有好多方面值得特別注意。在20xx年中將更加突出建筑企業(yè)管理這一關鍵環(huán)節(jié)。
加快三項結構調(diào)整
一是要進一步做好專業(yè)結構的調(diào)整。要在建筑產(chǎn)業(yè)的上下延伸和橫向拓展上做文章，今后兩年，力爭在這些專業(yè)工程承包方面要有重大突破。二是要進一步做好企業(yè)結構調(diào)整。要通過深化改革，積極培育以總承包為龍頭、專業(yè)承包為依托、勞務分包為基礎的企業(yè)結構體系。從施工總承包向工程總承包、工程項目管理方向發(fā)展，積極探索交鑰匙等工程總承包方式，努力提高企業(yè)綜合效益。三是要進一步加快經(jīng)營結構調(diào)整。通過這幾年的快速發(fā)展，企業(yè)積累了一定的資金實力。有條件、有實力的骨干企業(yè)要積極采取總包、分包、收購兼并、聯(lián)營合作等方式，進一步通過資本運作，來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化。引導建筑企業(yè)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托房屋建筑主業(yè)優(yōu)勢向關聯(lián)行業(yè)發(fā)展，向關聯(lián)度較高的上下游產(chǎn)業(yè)延伸，向高新科學技術等高盈利領域拓展，轉向符合國家投資方向和投資重點的產(chǎn)業(yè)，推進調(diào)查地區(qū)建筑業(yè)由單一經(jīng)營向多元經(jīng)營轉變，不斷提高建筑企業(yè)的綜合效益。
發(fā)展科學化就是堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“發(fā)展”為第一要義，以“以人為本”為核心，以“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”為基本要求，以“統(tǒng)籌兼顧”為根本方法，努力推動公司發(fā)展再上新臺階。經(jīng)營規(guī)�；褪桥ν卣构镜氖袌隹臻g，不斷擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，充分挖掘各類資源的潛力，實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，大幅度降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，鞏固擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營成果。效益集約化就是堅持以社會效益和經(jīng)濟效益為根本，將人、財、物、機等關系公司經(jīng)濟效益的.生產(chǎn)要素集中調(diào)配并優(yōu)化使用，促進公司工作整體協(xié)調(diào)發(fā)展，以最小的成本獲得最大的收益。管理精益化就是要突出嚴、細、實的工作要求，把握關鍵環(huán)節(jié)，完善內(nèi)控機制，優(yōu)化管理流程，規(guī)范管理程序，強化風險防范，不斷細化和量化管理標準，確保管理到位、執(zhí)行到位；追求質(zhì)量的盡善盡美、精益求精。
總結：基本工作思路：科學發(fā)展、以人為本、正氣為先、理財為要隨著改革開放的不斷深入，人民需求的不斷提高，產(chǎn)品市場的開拓將成為企業(yè)發(fā)展的一大亮點，新產(chǎn)品的開發(fā)將是企業(yè)“永葆青春”的秘訣。我公司也將在不斷加強企業(yè)內(nèi)部管理的基礎上，積極組織、培養(yǎng)、打造一支專業(yè)隊伍，保持穩(wěn)定快速的動力，不斷增強公司長盛久興的后勁，搶占未來建筑行業(yè)制高點。
建筑行業(yè)演講稿范文3
各位來賓、朋友們：
你們好﹗很榮幸能有的機會參加的演講會，我叫xxx，是鋼結筑分公司的一名普通員工，我演講的題目是“讓安全來呵護生命”。
面對“生命”二字，我油然而生崇敬感和榮幸感。它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，我要問你最需要的是?有人回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然的回答是的，就連唐太宗李世民也發(fā)出的感慨“人來熙熙，皆為利來，人來攘攘，皆為利往”，但在當中加上“生命”讓你選擇的話，那你會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單“皮之不存，毛將焉附”了生命前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人，但生命對每個人來說只有一次，月缺了會在圓，花謝了會在開，唯獨生命吝嗇得很，它屬于的一次。
主宰世界的人類，是健康和安全著的生命。其實安全的認識和體會，從小就，“乖孩子，別亂跑，小心摔跤”這是媽媽在我蹣跚學步時的囑托。“慢點騎，過馬路時注意車輛”這是家人在我每天騎車上學時的叮嚀�！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對的關愛�！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我和同事們每天上班時恪守的信念―――不管是，現(xiàn)在未來，安全都會伴我一生，所是對人性化的關愛，更是對生命的無比呵護﹗
在人生的旅途中，安全伴我同行，當離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,就一直有意識地依賴著“安全”拐杖。它會摔跤，會碰壁，走不過人生那么多的風風雨雨，更不有生命的絢麗多彩。
生命依賴著安全，生命來說是的，那么安全如此。企業(yè)的員工來說，它的意義在于生產(chǎn)設備的穩(wěn)定運行，在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全，小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全，小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的運行。不要安全，哪怕是小小的意外，就能讓許多生命危險當中。失去安全，頃刻間就能讓那原本脆弱的生命遭到萬劫不復的打擊，朋友們，事實如此，的殘酷無情。xx年7月11日是個沉痛的日子,我公司的一名職工違章作業(yè)高空墜落,因搶救無效死亡。頃刻間曾經(jīng)憧憬著美好生活，追求著遠大理想的時代青年就在的眼前消失了，再也看他活潑可愛的音容相貌，在也聽他清脆嘹亮的聲音。失去了一位好伙伴，失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥，看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景，聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚，那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，又讀懂了?悲劇無一違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律的。我，以的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程，我你們的親屬，以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是是同事，是工友，我有義務和權力提醒你們安全生產(chǎn)。并好安全，生命才有，反之不懂并且不安全，的.生命才會如此的蒼白無力。
“斯人以逝”當活生生的生命消失之后，留給的除了悲痛之外，更多的沉痛的思考―――拿來告慰那些逝者?值得慶幸的是，的安全法規(guī)越來越健全，越來越規(guī)范。每個人的安全素質(zhì)(知識)，是從事企業(yè)生產(chǎn)的人們，的安全意識和安全素質(zhì)質(zhì)的飛躍�！鞍踩钡囊庾R，那就僅是對的生命對他人生命的不任，甚至是犯罪。安全和的秩序，不單單是企業(yè)和社會的發(fā)展，生活的，更是“以人為本，關愛生命”最的體現(xiàn)。
生命需要呵護，無疑安全對他的呵護是最、最的，我深深的相信,那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項事業(yè)有著領悟的人們，對安全和生命的關注，才會們發(fā)出沖動、喜悅、自豪、激情，如小溪低吟，如春風拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。
領悟安全與生命的關系是必要的，對安全任何細節(jié)的疏忽和失誤，都損害到人的精神和財產(chǎn)。但都可以亡羊補牢，但那些復蘇的生命，那些亡者親人們所無法彌補的身心創(chuàng)傷，又何以自處?又該做些?難道不值得(止一次的)讓深思嗎?
安全是生存和發(fā)展的最的條件，，我說“以人為本，關愛生命，關注安全”體現(xiàn)了社會文明程度的進步，更的說“安全的呵護，安全的保駕護航，才有絢麗多姿的生命”。
朋友們，當享受著新世紀那明媚的陽光時，理由不珍惜生命，珍惜幸福，，我也要為伴隨我走過風雨的安全而振臂歡呼。
朋友們，讓一起牢記“安全警鐘長鳴，讓安全永遠呵護的生命”。
謝謝大家﹗
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