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        優(yōu)秀員工發(fā)言稿

        時(shí)間:2021-03-10 10:35:42 發(fā)言稿 我要投稿

        有關(guān)優(yōu)秀員工發(fā)言稿模板集錦8篇

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。寫起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工發(fā)言稿8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        有關(guān)優(yōu)秀員工發(fā)言稿模板集錦8篇

        優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

          我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感覺(jué)到了公司的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn),這幾年來(lái),多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

          過(guò)去的3年里,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。每次遇到困難,我都會(huì)耐心的調(diào)整自己的心態(tài),堅(jiān)定自己的方向,把困難當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,讓自己更有信心面對(duì)明天新的挑戰(zhàn)。今天,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的簡(jiǎn)單道理。我也堅(jiān)信,今后的工作會(huì)越來(lái)越好。

          過(guò)去的成績(jī)已成為過(guò)去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

          最后祝愿大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!

          謝謝大家!

          此致

        敬禮

          發(fā)言人

          20xx年xx月xx日

        優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的怡清源家人:

          大家下午好!

          今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個(gè)行政專員,來(lái)公司僅僅一年的時(shí)間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對(duì)我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

          20xx年的年終總結(jié)會(huì)我剛來(lái)不久,當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接過(guò)榮譽(yù)證書戴上大紅花時(shí),我也曾夢(mèng)想著有這一刻。今天,我站在了這里。因?yàn)槟銈兊目隙,因(yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì)。

          前天跟雯雯打電話,這個(gè)從我來(lái)怡清源就一直帶著我成長(zhǎng)的良師益友,多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來(lái),因?yàn)樗龓У膬蓚(gè)徒弟清兒、陽(yáng)陽(yáng)終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。站在這個(gè)承載著屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺(tái),為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!

          大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機(jī)緣巧合地來(lái)到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實(shí)對(duì)于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報(bào)紙,在我沒(méi)接觸之前也曾以為是這樣,干過(guò)之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運(yùn)工......園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實(shí)習(xí)過(guò)。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開辟?gòu)N房公布欄,加入茶藝隊(duì)表演,在茶文化專員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財(cái)產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結(jié)會(huì)、怡清源筆會(huì)、宿舍茶話會(huì)、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會(huì)、元旦會(huì),甚而黨務(wù)、工會(huì)的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺(jué)得這樣能讓周圍的人快樂(lè),能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個(gè)大集體的溫暖。沒(méi)想過(guò)付出是不是有回報(bào),不在乎累不累苦不苦,因?yàn)槿绻軌蜃屔磉叺拟逶慈丝鞓?lè),如果付出的能被認(rèn)可和接受,那樣就很值得。

        優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇3

          優(yōu)秀員工發(fā)言稿一:

          進(jìn)入公司工作至今,我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對(duì)電子商務(wù)的熱愛和堅(jiān)守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營(yíng)銷之種種,去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來(lái),擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé),經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺(jué)到,每一次優(yōu)秀員工的評(píng)選,都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的最好見證。

          每一次換崗,每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人請(qǐng)教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無(wú)大績(jī),卻時(shí)有小勞。本月,工作得到了各位同事的認(rèn)可,我深感無(wú)比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。

          因此,我認(rèn)為,在這里,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是對(duì)工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新,無(wú)論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

          這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工,我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù),做好每件事。我堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng),我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌。

          天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)更攀趣動(dòng)的業(yè)績(jī)高峰!

          優(yōu)秀員工發(fā)言稿二:

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好,首先作一下自我介紹,我叫*** ,今年*歲,現(xiàn)任財(cái)務(wù)部***,中共黨員,**文化,****師。

          我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),也感謝眾多的同事們帶給我的無(wú)限支持,讓我有機(jī)會(huì)在這里展示自己。

          我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分:一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。

          我是20xx年10月份進(jìn)入公司的,在這短短的四年時(shí)間里,公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助,使我得以健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。一是公司給予了我展示自我的平臺(tái)。進(jìn)入公司后,我先是在營(yíng)銷中心任綜合員,由于我吃苦耐勞的精神和踏實(shí)肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,20xx年4月公司給予了我一個(gè)大的施展平臺(tái),調(diào)入市公司財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、股份公司、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會(huì)計(jì)工作,面對(duì)全新的崗位、全新的工作,我以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和忠誠(chéng)堅(jiān)定的品行,出色地完成了本職工作。****年**月公司再次給予了我一個(gè)更大的平臺(tái),負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、稅務(wù)報(bào)表、績(jī)效考核、縣區(qū)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)檢查、集團(tuán)公司成本支出、工會(huì)賬務(wù)以及部門綜合工作,面對(duì)這個(gè)平臺(tái),我知道我的工作是為公司做的,但更是為我自己做的,只要我不斷的努力,公司就永遠(yuǎn)會(huì)給予我更寬廣的展示平臺(tái)。二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機(jī)遇。

          我從一個(gè)初出校門的學(xué)子到一名合格的員工,今天,我又有勇氣站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工,我的成長(zhǎng)離不開公司對(duì)我的培養(yǎng)和錘煉,每一個(gè)崗位有每一個(gè)崗位的要求,在這四年里,如果沒(méi)有公司對(duì)我的各類培訓(xùn)、如果沒(méi)有部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我悉心的指導(dǎo)、如果沒(méi)有同事們對(duì)我全力的支持,就沒(méi)有我今天的成熟與進(jìn)步。在公司這個(gè)大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識(shí),更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,在這里,讓我真誠(chéng)地道上一聲,謝謝你們,大家辛苦啦。三是公司給予了我無(wú)上的榮譽(yù)。進(jìn)入公司的這四年里,我已經(jīng)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,公司給予我的榮譽(yù)比起我為公司做的貢獻(xiàn)來(lái)說(shuō),已經(jīng)給予我的太多太多。我知道,在這榮譽(yù)里面有公司培養(yǎng)員工的激勵(lì)、也有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的希望、更有我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中同事們大度的謙讓。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),我的成功離不開我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)、離不開我們**公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

          當(dāng)公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時(shí),當(dāng)我充滿自信地站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工時(shí),我在想,我又能為公司做些什么呢。

          作為一名優(yōu)秀的員工,一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司,做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財(cái)務(wù)這一崗位的重要性,也充分體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門的高度重視,在今后的工作中我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,把工作當(dāng)事業(yè)去經(jīng)營(yíng),把每一項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓牢、抓靠,工作上多想辦法、多出主意,以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣绢I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為部門主任當(dāng)好助手、為一線員工當(dāng)好后盾。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展,作為一名優(yōu)秀的員工,要有更高的要求。

          我將以身作則,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象,充分發(fā)揮表率作用,并把這份力通過(guò)自身傳遞給我們的團(tuán)隊(duì)、傳遞給市場(chǎng),傳遞給社會(huì),將我們的團(tuán)隊(duì)鍛煉成一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)。三是要以優(yōu)秀的自身素質(zhì)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用,在今后工作中,我將努力提高自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請(qǐng)教,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷與時(shí)俱進(jìn)、不斷超越自我,把自己的專業(yè)技能和公司需求同步,不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

          作為這次競(jìng)選優(yōu)秀員工的積極參與者,我渴望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,但我也絕不回避失敗,無(wú)論是成功與否,我都將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己,與我們電信公司同進(jìn)步、共輝煌。

          謝謝大家。

        優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇4

        尊敬的各位評(píng)委、各位員工:

          大家好!

          我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,這天我想就怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。剛參加工作那會(huì)兒,心中充滿美麗的夢(mèng)想,血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,獲得事業(yè)上的成功。愛崗敬業(yè)這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō),就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放下或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才明白什么是真正地愛崗敬業(yè)。

          敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表此刻工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從此刻做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

          接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:

          首先,職責(zé)感是所有人成功之本。

          沒(méi)有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著職責(zé),職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地西點(diǎn)軍校,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論穿軍裝與否,也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有義務(wù)、有職責(zé)履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行務(wù)必是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

          一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,就務(wù)必遵守紀(jì)律,對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的職責(zé)感,對(duì)于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將職責(zé)二字時(shí)刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中,這種職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工,他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),使用的代名詞通常都是他們而不是我們,他們銷售部怎樣怎樣樣他們財(cái)務(wù)部怎樣怎樣樣,這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少?zèng)]有一種我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感。

          給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)你需不需要割草布朗太太回答說(shuō):不需要了,我已經(jīng)有了割草工。男孩又說(shuō):我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。布朗太太回答:我的割草工已經(jīng)做了。男孩又說(shuō)我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說(shuō):我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō):你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個(gè)電話男孩說(shuō):我只是想明白我究竟做得好不好!。

          是啊,多問(wèn)幾個(gè)我做得如何,這就是職責(zé)。工作就意味著職責(zé),在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)職責(zé)的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的職責(zé)就越重。不要害怕承擔(dān)職責(zé),要立下決心,你必須能夠承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的職責(zé),你必須能夠比前人完成的更出色

          二、有作為的員工,喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時(shí)絕不找任何借口比如質(zhì)量問(wèn)題,比如對(duì)工作的態(tài)度等,你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,一個(gè)用心主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說(shuō),紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有了一切。

          三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者,都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有潛力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中,為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人:請(qǐng)問(wèn)你在做什么工人沒(méi)好氣的回答:在做什么你沒(méi)看到嗎我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個(gè)性的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。心理學(xué)家又找到第二位工人:請(qǐng)問(wèn)你在做什么,第二位工人無(wú)奈地答道:為了每一天50美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活,心理學(xué)家問(wèn)第三位工人:請(qǐng)問(wèn)你在做什么,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,那里能夠容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡(jiǎn)單,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,再次理解上帝的愛,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。

          同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人。能夠設(shè)想,在不久的將來(lái),他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒(méi)有職責(zé)和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),同時(shí),因?yàn)樗麄兊呐ぷ,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā),自我獎(jiǎng)勵(lì),視工作為快樂(lè)。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會(huì)給他最大的回報(bào)。

          或許在過(guò)去的歲月里,有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每一天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷,對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情,在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,重要的是,從此刻起,您未來(lái)的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!四、用能夠完成代替不可能完成

          也許,不可能完成成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣,請(qǐng)問(wèn):在你和老板之間,最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你應(yīng)對(duì)不可能完成的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

          擁有勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對(duì)自己潛能的畫地為牢,只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的潛力。

          職場(chǎng)勇士與職場(chǎng)懦夫在老板心目中的地位有天壤之別,根本無(wú)法并駕齊驅(qū),相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)我們所急需的`人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的人。

          所以,讓我們懷著感恩的情緒去主動(dòng)理解它吧。用行動(dòng)用心爭(zhēng)取職場(chǎng)勇士的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都明白,你是一個(gè)意志堅(jiān)定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來(lái),你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

          五、給自己增添使命感實(shí)際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感,會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

          如果你一向安于現(xiàn)狀,終將會(huì)感到失望及不滿。為什么因?yàn)槟愫ε潞ε率 ⒑ε聛G失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。相反地,一個(gè)勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo)、或成就不大,但是他必須對(duì)自己的人生十分滿意,因?yàn)樗娜松蟹较、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺(jué)得滿足而有收獲,每一天都過(guò)得很有好處。

          一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,又是由你自己所選取的,所以你必須會(huì)用心的想完成它。換句話說(shuō),你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

          敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個(gè)平凡的工作日,體此刻每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海必須會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)榻鸷5陌l(fā)展就是我們的明天!

          謝謝!

        優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇5

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:

          大家好!

          我是**集團(tuán)福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部TP品質(zhì)部的一名普通員工,能成為20xx年集團(tuán)優(yōu)秀員工之一,我感到無(wú)比榮幸。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人,但我更覺(jué)得我只是集團(tuán)公司眾多沒(méi)有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的一名代表,今天很高興能站在這里,代表優(yōu)秀員工發(fā)言。我心里不但喜悅、感動(dòng),同時(shí)也感到無(wú)比的光榮和自豪,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo),同時(shí)也感謝**集團(tuán)所有同事們對(duì)我工作上的支持和配合!謝謝你們!

          我叫XX,自20xx年9月份入職,入職崗位IPQC/OQC,主要負(fù)責(zé)對(duì)于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng),從剛開始懵懵懂懂的我,經(jīng)過(guò)不斷的求知和努力,在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下,對(duì)于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對(duì),IPQC在職期間3個(gè)月,由于表現(xiàn)突出,連續(xù)被公司評(píng)為部門優(yōu)秀員工,看到自己的成績(jī)和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可,更加激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),隨后申請(qǐng)加入了IQC(來(lái)料檢驗(yàn)控制),入職后短短時(shí)間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制,對(duì)于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,IQC這個(gè)崗位比較特殊,經(jīng)常加班加點(diǎn),遇到特急物料時(shí),常深夜趕來(lái)檢驗(yàn)物料,以備第二天生產(chǎn)所需,在特別忙碌時(shí),甚至犧牲吃飯的時(shí)間,但是所有的辛苦在我看來(lái),只是在鍛煉和提升自己,我相信經(jīng)過(guò)磨練之后的我,能力一定會(huì)大大提升,日常生活中,對(duì)于新來(lái)的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助,把自己的知識(shí)全權(quán)相授,因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起,樂(lè)于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識(shí)的豐富,IQC日常工作我有了更深入的了解,在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下,從而開始擔(dān)任IQC負(fù)責(zé)人,直到今天,我完全可以充滿信心的說(shuō),我可以勝任品質(zhì)部IQC、IPQC、OQC各個(gè)崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。

          20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理,這項(xiàng)任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn),工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn),工作期間,各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗(yàn)127件、高低溫沖擊試驗(yàn)10件、小球跌落試驗(yàn)5件;新材料認(rèn)定136項(xiàng),這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月-20x年12月間,個(gè)人出勤連續(xù)半年滿勤,出勤率100%;TP品質(zhì)部評(píng)選優(yōu)秀員工時(shí),得到最高78、8%支持率……榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn),成績(jī)不是一朝一夕的,在原有的動(dòng)力上我會(huì)更加的拼搏努力,經(jīng)過(guò)這1年多的實(shí)踐工作,在我的心里,“敬業(yè),進(jìn)取,創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念,“奉獻(xiàn),務(wù)實(shí),完美”已經(jīng)是我的目標(biāo),“盡責(zé),努力,上進(jìn)”更應(yīng)該是我們的每一件工作當(dāng)中應(yīng)具備的素質(zhì)。

          過(guò)去的一年,是我們**集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在,正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本,我們?nèi)w員工才把**當(dāng)作自己的家,才把**的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

          我被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的成績(jī),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長(zhǎng),更加充滿了干勁和活力。在**我感受到企業(yè)員工的凝聚力,就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力,才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善,在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè),建立良好的信譽(yù)和口碑,真正做到品質(zhì)全員參與,人人有責(zé),當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),也將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象,努力工作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。

          成績(jī)只能代表過(guò)去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn),要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢(shì)中,迎頭博擊,我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想**之所想,急**之所急,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,用實(shí)際行動(dòng)為**的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

        優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇6

        尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          今天,我很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工站在臺(tái)上發(fā)言,我的內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中,我努力工作,不斷提高自己。這不僅得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教誨,也得益于部門同事的支持和默契配合。在這里,我要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的栽培以及對(duì)我工作的支持表示深深的感謝。

          “努力工作,虛心學(xué)習(xí),更好的服務(wù)酒店”是我的工作職責(zé)。因此,作為--酒店員工,我應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

          在工作中,我們不應(yīng)該忘記自己的職責(zé),因?yàn)闆](méi)有企業(yè)的發(fā)展,就沒(méi)有小家庭的幸福,沒(méi)有企業(yè)的光榮,就沒(méi)有我們事業(yè)的成就。酒店與我們息息相關(guān),我們聚集在這里,不僅僅是為了謀生,更是懷著一份對(duì)事業(yè)的熱情去對(duì)待它。

          工作中服從領(lǐng)導(dǎo),服從命令,做好本職工作,無(wú)私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在首位是至關(guān)重要的。

          對(duì)于企業(yè)的栽培,我們應(yīng)該謹(jǐn)記飲水思源的道理,善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店,用一顆感恩的心去服務(wù)社區(qū)。只有這樣,我們才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

          我們的工作是平凡的,但有時(shí)偉大在于平凡。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻出現(xiàn)了許多動(dòng)人的故事,展現(xiàn)了--酒店人非凡的青春風(fēng)采。

          記得一位名人說(shuō)過(guò)這句話,“一個(gè)人的一生只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不后悔浪費(fèi)了時(shí)間,也不后悔碌碌無(wú)為和遺憾!蔽覀儾荒馨炎约壕窒拊讵M隘的“自我”圈子里,而要把建設(shè)一個(gè)新的、強(qiáng)大的--酒店作為我們的責(zé)任。

          這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,很榮幸被授予“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)。但是我知道不應(yīng)該為自己的榮譽(yù)而自滿。因?yàn)槲磥?lái)的目標(biāo)還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力,不懈努力,攀登高峰,為酒店的全面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

          最后,祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

        優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

          大家好!

          在這辭舊迎新的時(shí)辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。在此我真誠(chéng)地祝愿大家新年快樂(lè),同時(shí),我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意!

          我叫xx,現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下,努力努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

          從XX年7月份擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)qa到現(xiàn)在,因公司的產(chǎn)銷形勢(shì)不斷變化,消費(fèi)需要每天工作10小時(shí)以上,從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來(lái),它特別簡(jiǎn)樸,實(shí)際并非如此。消費(fèi)工夫長(zhǎng),環(huán)境條件差,勞動(dòng)強(qiáng)度大,過(guò)濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過(guò)濾不暢的現(xiàn)象,有時(shí)一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低于13小時(shí)。這種耗時(shí)費(fèi)力的工作,導(dǎo)致人員頻繁流淌,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急,以至寢食難安。如何改變這種隨時(shí)可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀?經(jīng)過(guò)反復(fù)思考與觀察,并在葉總的帶動(dòng)和員工的努力配合下,終于對(duì)現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過(guò)濾系統(tǒng)改造成功,并且還避免了很多質(zhì)量隱患,解決了幾年來(lái)一直因該工序不能正常運(yùn)行的難題,同時(shí)減少了濾棒運(yùn)用量及更換頻次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點(diǎn)微薄之力。

          其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產(chǎn)銷量加大,以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導(dǎo)致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來(lái)自各方面的壓力,堅(jiān)持公司的質(zhì)量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產(chǎn)品順利進(jìn)入市場(chǎng)。有時(shí)一個(gè)小樣要返工6-7

          次,這給燈檢工序員工帶來(lái)較大的工作壓力?吹剿齻兠刻旃ぷ10小時(shí)以上,眼睛酸了困了,揉一揉,連續(xù)工作,真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場(chǎng)淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長(zhǎng)久發(fā)展,作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終,我們用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫(kù)產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過(guò)市場(chǎng)反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績(jī)與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

          以上這些小小成績(jī)雖不足掛齒,但我認(rèn)為一個(gè)人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此,我決心從自身工作的實(shí)際出發(fā),全身心地投入,堅(jiān)定信心,面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)都不會(huì)改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng),我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好,同時(shí)也希望大家連續(xù)給予我大力支持。

        優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          上午好,我是來(lái)自工程部的維修工劉朝輝,能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評(píng)選,這樣的機(jī)會(huì)真的很難得。同時(shí)我也希望通過(guò)我的發(fā)言使在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我以及我的工作有一個(gè)更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。

          5年前,我踏入酒店,選擇工程維修工,是因?yàn)槲矣X(jué)得搞工程維修是一項(xiàng)技術(shù)活兒,雖然我的技術(shù)很一般,但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練,我的各項(xiàng)技術(shù)也會(huì)達(dá)到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法,在這里,在這個(gè)維修工的崗位上我,一眨眼我干了五年,五年來(lái)我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變,期間受過(guò)委屈,打過(guò)退堂鼓,但更多的是告訴自己要堅(jiān)持下去。如今我也是工程部的老A了,五年的維修工作讓我明白,工程部是一個(gè)講技術(shù)論能力的地方,作為一名維修工我的職責(zé)就是,保證客人入住房間設(shè)施設(shè)備完好,出現(xiàn)故障及時(shí)排除,協(xié)助兄弟部門做好各種服務(wù)工作,定期檢修保養(yǎng)酒店大型設(shè)備,保證酒店動(dòng)力能源設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),為酒店提供良好的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。責(zé)任不是幾句就完事,它需要實(shí)實(shí)在在的做好每件事。

          酒店高空作業(yè)也比較頻繁,例如大場(chǎng)地?zé)艋\、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米,高的則有八九米。我的身材比較壯士,個(gè)子也比較高,不適合高空作業(yè)。經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)高空人員的安全工作,雖然不用爬上爬下,但是我知道我責(zé)任依然不小,同事在腳手架上作業(yè)時(shí),我就用力扶著腳手架,時(shí)刻盯著上面的一舉一動(dòng),不時(shí)提醒他主意安全,需要移動(dòng)腳手架時(shí),待同事回復(fù)可以移動(dòng)時(shí),我才會(huì)慢慢移動(dòng)腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時(shí),我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶,絲毫不敢有半點(diǎn)懈怠,因?yàn)槲颐靼状藭r(shí)此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈,我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費(fèi)事,說(shuō):分分鐘事,沒(méi)必要系安全帶。我說(shuō)不行。因?yàn)橄蛋踩珟液退麪?zhēng)執(zhí)了好半天,最后他熬不過(guò)我還是帶上了安全帶,雖然因?yàn)槿珟Т蠹音[得有點(diǎn)不痛快,但是我們能安安全全的完成一項(xiàng)高空工作,我的心是踏實(shí)的。

          八月份,按照酒店領(lǐng)導(dǎo)指示,部門實(shí)施區(qū)域巡檢制度,由于之前我有負(fù)責(zé)樓層日常維修的工作經(jīng)歷,所以部門安排 我負(fù)責(zé)酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)酒店樓層LED射燈270盞,5W暖色節(jié)能燈230個(gè),暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起,有故障時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)更換,所以與其他公共相比,我負(fù)責(zé)的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實(shí)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),提高自己負(fù)責(zé)區(qū)域巡檢頻率不是難事,關(guān)鍵在于如何建大巡檢深度,將自己巡檢的內(nèi)容寬展到樓層的方方面面,例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具,發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過(guò)維修將其回復(fù)。這是我今后巡檢工作的重點(diǎn)。

          在日常工作中形成的固有思維模式和工作習(xí)慣對(duì)我來(lái)說(shuō)有好的也有壞的,例如有時(shí)候在接到兄弟部門報(bào)修后,在沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)查看實(shí)際情況的時(shí)候,就急著下定論,這個(gè)整不成,這個(gè)修不了。我有坦露自己工作缺點(diǎn)的勇氣,但是我也有改掉這些缺點(diǎn)的決心,我希望通過(guò)改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務(wù),為兄弟部門工作提供便利。

          謝謝!我是工程部的維修工xx。我的發(fā)言完畢。

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