日韩精品福利免费观看高清,综合亚洲国产2020,99热只有精品这里,国产精品久久久久久久福利

    1. <address id="kobe1"></address>
      
      
      <td id="kobe1"><tbody id="kobe1"><listing id="kobe1"></listing></tbody></td>

        我要投稿 投訴建議

        法院競爭上崗演講稿

        時間:2021-04-11 17:17:41 演講稿 我要投稿

        法院競爭上崗演講稿大全

          競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。為大家分享了法院競爭上崗演講稿,歡迎借鑒!

        法院競爭上崗演講稿大全

          篇一:法院競爭上崗演講稿

          我于XX年河北司法學校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,XX年到法院工作,XX年5月到辦公室任副主任,XX年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中心黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中***員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

          一、競爭的上風

          (二)資源配制效益化,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車輛治理、財務治理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格式,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部分的改革同改組、改造和加強治理結(jié)合起來,在物業(yè)治理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

          (一)后勤治理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深進,光靠行政手段來搞好后勤治理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理體制,不但不利于進步工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤治理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作職員提供就餐服務、交通訊息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以進步工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

          XXX年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤治理工作在整個領(lǐng)導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。四年級作文法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部分的后勤治理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作職員的親身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作職員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判職員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再逐一贅述。

          二、競崗成功后的改革措施。

          假如我能競爭成辦公室主任,讀后感作文隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我以為后勤治理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ),以科學治理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗。

         。ㄈ┓⻊召Q(mào)易化。法院的后勤服務部分要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務貿(mào)易化同一起來,使服務的投進、產(chǎn)出和收益進進一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

         。ㄋ模┯霉な袌龌。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引進用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需職員,實行“公然招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤治理職員聘用制。

          總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。

          篇二:法院競爭上崗演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

          大家好!我感謝領(lǐng)導和同志們給我這次展示自我的機會,我有勇氣接受領(lǐng)導和同志們的考查,我愿意為新的人事制度吶喊助威。

          下面我分三點講如何面對競爭。

          一、我參加競爭的條件

          我生于1971年8月,大學文化,中共——黨員,四級法官,現(xiàn)任經(jīng)濟庭審判員。

          我是1991年從河北司法學校畢業(yè)分配到法院的,曾在位伯法庭、辦公室、政工科、經(jīng)濟庭工作,歷任書記員、助審員、審判員職務;仡櫴甑墓ぷ鳎梢哉f隨著改革的大潮,我的進步也不校在辦公室時,完成了打字油印的更新?lián)Q代,我成為咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時,較好地完成了人事任免、調(diào)動、工資調(diào)整的報批手續(xù)工作。到經(jīng)濟二庭至經(jīng)一、經(jīng)二合并至今,我審結(jié)百余起案件,均無過錯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)破產(chǎn),在法院是一個新課題。為了完成領(lǐng)導交給的這項任務,我反復自學了《破產(chǎn)法》、《民訴法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這個支離破碎、民冤四起的破產(chǎn)單位劃上了一個圓滿的句號。十多年的努力,十多年的工作,領(lǐng)導和同志們看在眼里、記在心上,給了我很高的評價,我先后多次被評為先進個人。

          有人說法官不學習,等于國家沒有法律,這話一點也不假。因為每部新法規(guī)的頒布實施,都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握,等于立法機關(guān)白忙活。鑒于學習的重要,我工作之余,自學了計算機、英語、法學基礎(chǔ)理論知識。1999年我考取了中國政法大學法學本科,系統(tǒng)學習了《合同法》、《國際經(jīng)濟法》等18門課程,完成了題為《論有擔保的債權(quán)在破產(chǎn)案件中的法律適用》畢業(yè)論文,今年七月份領(lǐng)取了法學本科學位證和畢業(yè)證書。我還參加了最高法院、省法院、中院組織的《證券法》、《合同法》、《擔保法》、《公司法》《票據(jù)法》等專項法律審判業(yè)務的培訓。通過以上學習,使我增長了知識,拓寬了視野,為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。

          二、我參加競爭的意識

          競爭不是爭權(quán)奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是我國政治體制與世界接軌的橋梁競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處于競爭的年代,應感到無此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業(yè),阻止了國家前進的步伐?船F(xiàn)在,我院1999年第一次競爭上崗,就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象,就創(chuàng)出了一個規(guī)范、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至于我個人,我相信領(lǐng)導,相信同志們,結(jié)果并不重要,重在參與,重在我有這種奮發(fā)向上的精神。

          三、我參加競爭的承諾

          以上我曾說過,競爭是一種責任,是一種使命,一旦我競崗成功,我絕不辱使命,我將協(xié)助正職,致力于本庭,做到三點:

          1、讓執(zhí)法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經(jīng)驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我向本庭同仁提出的第一條建議就是,長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能執(zhí)掌自己的命運。

          2、讓執(zhí)法環(huán)境純凈化。究以往執(zhí)法過錯,多都因執(zhí)法環(huán)境污染而生。試問一位法官如長期生活在吃喝玩樂的——敗環(huán)境中,很難養(yǎng)成一身正氣。所以我向本庭同仁提出的第二條建議就是,為了讓自己的職業(yè)使命健康長壽,遠離那些不義之道吧。

          3、讓執(zhí)法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。同志們之間遇事不推,遇利不搶,讓每一位同志在不同的崗位上各盡其責,各司其職,這是我向本庭同仁說的第三點。

          各位領(lǐng)導、全體同志們,我今天站在這里,就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過這次體驗,發(fā)現(xiàn)自己更多的不足。不論你們對我做出什么結(jié)論,都是對我的一種關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。

          篇三:法院競爭上崗演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位同事:

          您們好!非常感謝領(lǐng)導和同事們給我這次展示自我的機會,我鼓足了勇氣來接受領(lǐng)導和同志們的考察和挑選,我競爭的崗位是中心法庭庭長職務。在此,我將自己的一些想法和思路向大家匯報,請大家批評、指導。

          古希臘哲學家亞里士多德曾說:“理想的法官就是正義的化身!狈傻木袷钦x,法官的靈魂是公正,只有一身凜然正氣的法官,才能不唯權(quán)、不唯上、不唯情、不唯錢,不折不扣地執(zhí)行國家法律,勇作法律的忠誠捍衛(wèi)者。在會澤縣人民法院的大家庭里,涌現(xiàn)出來許多優(yōu)秀的人民法官。他們用自己的實際行動餞行忠于國家法律、忠于神圣的法官職業(yè)。這種精神不斷激勵我要成為一名人民法官。競爭中心法庭庭長是我職業(yè)生涯的另一個起點。法庭庭長需要承擔更多的責任和壓力,但正是這種壓力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水來滿足轄區(qū)人民群眾日益增長的法律需求。神圣的職業(yè)追求和實現(xiàn)人生價值成為了我競爭中心法庭庭長的動力。

          在“解放思想、促進工作”為主題的時期里,會澤縣人民法院黨組創(chuàng)新性開展工作,轉(zhuǎn)變干部選拔機制,讓所有有抱負、有理想的人都有平等的機會去追逐心中的夢想。當然,競爭不是爭權(quán)奪利,競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。今天,所有參賽的同志都參與了競爭,站在了莊嚴而神圣的演講臺上表達了我們心中的理想,我們相互學習,我們相互交流,我們都是成功的。在競爭中收獲了崗位的同志,他們贏得了壓力和責任。沒有收獲崗位的同志,他們擁有了勇氣和膽識。積極參與、努力爭取是我對這次競爭上崗的認識。

          XX年1月我有幸成為了會澤縣人民法院大家庭中的一員,剛工作我被分配到迤車法庭,在迤車法庭工作的三年多里,我始終堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩。在庭長和同事的幫助下辦理了大量的疑難復雜案件,并耐心細致做當事人的調(diào)解工作。經(jīng)過幾年的不懈努力,迤車法庭先后被授予“先進集體”、“學習型部門”、“市級文明單位”等榮譽稱號。榮譽屬于大家,歷史成為過去。但是,我在迤車法庭優(yōu)秀的團隊里增長了才干,學到了本領(lǐng),為以后的成長打下了堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。XX年因工作需要,我被調(diào)整到司法行政裝備管理科從事財務工作。司法行政裝備管理科的工作性質(zhì)瑣碎、臨時性強、需要協(xié)調(diào)的'部門多等特點。剛接手時我未能及時調(diào)整工作節(jié)奏,導致工作適應比較困難。但是,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下我及時調(diào)整了工作方法,以“先急后緩,先內(nèi)后外”的思路運用于工作中,使財務工作能夠有序開展。在行政后勤工作期間雖然工作苦、壓力大,但是能夠有更多的機會向領(lǐng)導們學習解決和處理實際問題的能力。自參加工作以來法院給于了很多榮譽,“工作標兵”、“先進工作者”、“優(yōu)秀公務員”等,這些都與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的厚愛分不開的。法庭的鍛煉和綜合部門的歷練給予了我足夠的勇氣和底氣去競爭法庭庭長。

          假如我能有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命。工作中重點圍繞“一個中心”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。簡稱“1、2、3”。

          《一》、圍繞“一個中心”。就是緊緊圍繞法院黨組所制定的工作思路。他是法院的根,他是法院的靈魂,他是法院全體干警前進的方向和指針。法庭工作是法院工作的重要組成部分,我將帶領(lǐng)法庭的全體干警以“1162”工作思路為指導,為把會澤縣人民法院建設(shè)成曲靖市一流法院和和諧法院而努力奮斗。

          《二》、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。首先,必須從綜合部門的工作思路向?qū)徟袠I(yè)務部門轉(zhuǎn)變。法院的核心工作是審判,為適應新的崗位要求,必須不斷的向庭里面的同事學習,向院里審判經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀法官學習。只有在最短的時間內(nèi)掌握審判業(yè)務所需要的知識,才能帶領(lǐng)自己的團隊實現(xiàn)目標。其次,必須從一般干到部門負責人角色的轉(zhuǎn)變。人民法庭庭長肩負著規(guī)劃整個部門前進和發(fā)展的方向,所以必須以身作側(cè),用自己實際行動去影響和感染庭里面的同事,以實現(xiàn)部門的全面發(fā)展。

          《三》、抓好“三項工作”。第一必須謹慎妥善的處理好法庭與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法庭與法院內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。人民法庭不是孤立存在的,法庭工作開展離不開轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,離不開兄弟部門的幫助,更離不開法院黨組的堅強領(lǐng)導。第二必須團結(jié)好部門內(nèi)部同事之間的關(guān)系。團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力。只有處理好內(nèi)部關(guān)系,才能保障其他工作的順利開展。第三必須進一步解放思想,創(chuàng)新性開展工作,拓展工作新局面。法庭是法學理論聯(lián)系實踐的前沿陣地,每天都面對新情況、新問題、新案例,我們必須不斷的總結(jié)化解矛盾的方法,形成獨特的理論系統(tǒng),我堅信在會澤縣人民法院全體干警的不懈努力下,我們一定能夠趕超“沾益經(jīng)驗”、“宣威模式”。

          通過這次競爭上崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。

          最后,我真誠地希望在座各位領(lǐng)導、各位同事,請您們相信我,支持我。因為我的第一步成功,離不開您們的支持和鼓勵。

          謝謝大家!

        【法院競爭上崗演講稿】相關(guān)文章:

        法院書記官競爭上崗演講稿02-19

        法院辦公室主任競爭上崗演講稿11-25

        法院的勵志演講稿03-12

        競聘法院庭長演講稿03-07

        法院文書的競聘演講稿02-27

        法院競職演講稿08-09

        競聘法院督察的演講稿02-20

        競爭上崗演講稿范文01-23

        領(lǐng)導競爭上崗演講稿12-10