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        創(chuàng)新的演講稿

        時間:2021-04-01 12:45:27 演講稿 我要投稿

        創(chuàng)新的演講稿

          演講稿是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。牛頓說“我只是整天想著去發(fā)現(xiàn)而已。”整天想著去發(fā)現(xiàn),就是一種創(chuàng)新的意識。創(chuàng)新就是從創(chuàng)新意識開始的!小編為大家整理了創(chuàng)新的演講稿,歡迎大家閱讀。

        創(chuàng)新的演講稿

          創(chuàng)新的演講稿1

          創(chuàng)新必須基于務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)之上,才會是有效的創(chuàng)新。德魯克先生在書中告訴我們:“創(chuàng)新是有目的性的,是一門學(xué)科!睂τ谖覀兤髽I(yè),我們創(chuàng)新的目的就是要幫助客戶體現(xiàn)更大的價值,獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們:創(chuàng)新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學(xué)內(nèi)涵,而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業(yè)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新應(yīng)該是實(shí)用型的創(chuàng)新,對于我們企業(yè),我們的創(chuàng)新必須是“聚焦客戶的信息化的創(chuàng)新”,這就決定了我們在創(chuàng)新的過程中必須立足客戶的需求,立足企業(yè)的實(shí)際情況,遵循市場發(fā)展的規(guī)律,只有這樣我們的創(chuàng)新成果才會對企業(yè)發(fā)展有意義和價值,才是真正有效果。

          要想讓我們的創(chuàng)新真正做到是基于“實(shí)事求是”基礎(chǔ)的創(chuàng)新,我想首先要明確什么是創(chuàng)新。德魯克先生在書中談到,對于“創(chuàng)新”的誤解,主要有這么幾種,一是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;二是一提到它就想到科學(xué)性的創(chuàng)造發(fā)明;三是很多人認(rèn)為凡開創(chuàng)一項(xiàng)新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng)新。事實(shí)上,創(chuàng)新對于企業(yè)來說,主要是看能否為客戶創(chuàng)造出新的價值,提供新的服務(wù)。

          創(chuàng)新必須是主觀意愿而不是偶然的機(jī)遇。書中德魯克先生告訴我們,創(chuàng)新的機(jī)會處處都有,創(chuàng)新的行為人人都可以做到,更為重要的是創(chuàng)新是可以學(xué)習(xí)、可以訓(xùn)練的。這就是說,創(chuàng)新并不是偶然遇到的機(jī)遇,不是不可控制的,創(chuàng)新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學(xué)習(xí)得會,掌握得了,實(shí)踐得下去的。因此,面對創(chuàng)新的要求,我們必須養(yǎng)成正確的心態(tài)。

          首先是要克服對于創(chuàng)新的畏難情緒,不要因?yàn)楦淖冇锌赡茉馐苁【偷钟|和抗拒;其次要有持續(xù)的韌性,創(chuàng)新的過程必然是曲折的,因此要有足夠的心理準(zhǔn)備來應(yīng)對創(chuàng)新過程中可能會遇到的挫折,要有健康的心理來調(diào)整創(chuàng)新實(shí)踐的思路和步驟;最后要有耐力,就算經(jīng)歷了多次失敗,只要堅(jiān)信方向是正確的就一定要堅(jiān)持推行下去。

          創(chuàng)新必須付諸于行動和實(shí)踐才有現(xiàn)實(shí)意義和價值。從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實(shí)踐,到取得創(chuàng)新成果,這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經(jīng)這樣描述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產(chǎn)生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創(chuàng)新也是一樣,只有當(dāng)我們把自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維付諸到實(shí)際的行為中,變成具體的工作思路,并推行下去,這些思路、意識才有實(shí)際的意義和價值,才有可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的成果。

          創(chuàng)新的演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同事們:

          大家好!我是來自xx物流的xxx,今天我演講的題目是《凝聚智慧力量,爭當(dāng)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵》。

          時間是標(biāo)注前進(jìn)步伐的刻度,從黨的十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀到十八大強(qiáng)調(diào)的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,形成了中國理念,寫下了中國探索,塑造了中國精神,鑄造了中國品格,F(xiàn)今,我們正處于中遠(yuǎn)物流實(shí)施“二五”發(fā)展戰(zhàn)略的后時期,天津物流作為一個歷史悠久的老企業(yè),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級是當(dāng)務(wù)之急、是發(fā)展之本。我們必須堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須進(jìn)一步促改革、促創(chuàng)新,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,形成各盡其職、齊心合力的良好局面,使企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)在發(fā)展中加快轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型中提升發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。創(chuàng)新是時代的最強(qiáng)音,創(chuàng)新是發(fā)展進(jìn)步的原動力;轉(zhuǎn)型不是一句簡單的口號,更不是一個簡單的形式。我,作為中遠(yuǎn)物流的一名新兵,雖然只有短短不到三年的工齡,但在工作實(shí)踐中,我進(jìn)一步認(rèn)識到創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展是公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、形成新優(yōu)勢的戰(zhàn)略要求和關(guān)鍵所在。因此,我們要進(jìn)一步在創(chuàng)新實(shí)踐中抓規(guī)劃、謀項(xiàng)目、促改革、保穩(wěn)定,為天津物流美好的明天而不懈奮斗。

          公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部在改革創(chuàng)新中積極探索、帶頭營銷、提升管理,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。屈連峰總經(jīng)理帶領(lǐng)廣大干部走南闖北、腳步不停歇,他流了多少汗水、度過了多少不眠之夜,親自帶隊(duì)去西安、哈爾濱、成都、海鹽等地開發(fā)客戶,搭建了天津口岸綜合物流操作平臺,此項(xiàng)創(chuàng)新舉措使得公司的營銷能力、基礎(chǔ)管理水平得到持續(xù)提升。按照立足京津冀,延伸大西北,以天津港為依托大力開發(fā)西北腹地業(yè)務(wù)的營銷思路,經(jīng)多方努力,成功開發(fā)了陜西華陸、天津渤化、新疆昊漢集團(tuán)、紅土鎳礦等多個大項(xiàng)目,在項(xiàng)目操作過程中充分體現(xiàn)了部門聯(lián)動、相互協(xié)作。去年,公司超額完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),使天津物流在千萬元俱樂部中立足更穩(wěn),在創(chuàng)新發(fā)展中不斷前進(jìn)。

          公司黨委充分發(fā)揮政治核心作用,緊緊圍繞中心保穩(wěn)定,進(jìn)一步提升黨建工作科學(xué)化水平,為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)有力的組織保證,做到了黨政融合。黨委書記郭寶明高度重視維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作,將確保十八大穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精心組織指揮,抓重點(diǎn)破難點(diǎn),有效控制了群體上訪事件的發(fā)生,確保了十八大期間的穩(wěn)定,使企業(yè)和諧穩(wěn)的局面得到鞏固,為公司創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了和諧的經(jīng)營環(huán)境,在發(fā)展和穩(wěn)定工作中,天津公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,企業(yè)的正氣不斷弘揚(yáng)!

          人才是創(chuàng)新發(fā)展的生力軍,是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在,公司黨委始終堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”的原則,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委堅(jiān)持用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵人才、用制度保障人才,形成人崗相適、人盡其用的和諧發(fā)展局面,為公司創(chuàng)新發(fā)展提供有力的人才支持。

          一個典型就是一面旗幟,一個典型就是一個堡壘,公司黨委堅(jiān)持用典型引路,用榜樣傳遞正能量,注重創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步鞏固活動成果、提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新工作機(jī)制。同時,加強(qiáng)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè),制定典型選樹相關(guān)工作制度,打基礎(chǔ)建規(guī)范,注重發(fā)揮宣傳工作的口舌和引導(dǎo)作用。黨委通過網(wǎng)站、郵箱、宣傳欄等多種形式宣傳先進(jìn)事跡,號召廣大員工學(xué)習(xí)公司涌現(xiàn)出的.先進(jìn)典型、推廣其工作經(jīng)驗(yàn)。在7.26暴雨搶險中,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員干部沖鋒在前、冒雨救災(zāi),在雨中我們看到了四優(yōu)黨員王德林的身影,作為儲運(yùn)部的調(diào)度中心主任他晝夜堅(jiān)守值班,趟著冰涼的雨水在倉庫現(xiàn)場指揮轉(zhuǎn)移貨物、排水,及時防止了次生災(zāi)害的發(fā)生,保證了公司財產(chǎn)安全,為群眾樹立了榜樣。第四支部空客黨小組充分展示中遠(yuǎn)集團(tuán)、中遠(yuǎn)物流的品牌實(shí)力,開展了“創(chuàng)先爭優(yōu),我為100架次做貢獻(xiàn)活動”,確保運(yùn)輸萬無一失,圓滿完成了第100架次的運(yùn)輸任務(wù)。去年,被評為中遠(yuǎn)集團(tuán)“青年文明號”的產(chǎn)品物流部帶領(lǐng)黨員干部拼搏奉獻(xiàn),創(chuàng)利千萬,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。韓春芳同志在天榮改革中勇挑重?fù)?dān),楊秀富同志在維穩(wěn)工作中不厭其煩、沖鋒在前,這些同志也分別被評為總部的四優(yōu)黨員和先進(jìn)個人。黨委用這些典型人物樹正氣、樹新風(fēng),并將其事跡和照片上墻,用典型引路、用典型凝聚人心、鼓舞士氣,使公司形成了昂揚(yáng)向上、上下齊心、正氣充足的濃厚氛圍,用榜樣的力量助推企業(yè)快速發(fā)展。

          今年,公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營理念,鎖定目標(biāo)行業(yè)市場,大幅提升自營收入能力。工程物流部加大業(yè)務(wù)開發(fā)力度,將業(yè)務(wù)開發(fā)模式從擁有資源向可控資源轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營觀念創(chuàng)新中邁出了成功的第一步。于今年2月份與天津金岸重工簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,這種經(jīng)營模式的創(chuàng)新,為中遠(yuǎn)物流帶來了新的競爭優(yōu)勢。新落成的檢測站是服務(wù)創(chuàng)新的典型,在系統(tǒng)內(nèi)第一個完工,同時做到了在施工過程中廉潔、規(guī)范,成為了總部的標(biāo)桿工程、精品工程。檢測站還將通過服務(wù)模式創(chuàng)新和經(jīng)營手段創(chuàng)新,為客戶提供一站式服務(wù),全力打造具備現(xiàn)代化服務(wù)功能的新型檢測站,使其成為天津物流的創(chuàng)利大戶,并作為支持性業(yè)務(wù)為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。正如檢測站員工們說:“小節(jié)細(xì)節(jié)決定成敗,為車主提供最優(yōu)質(zhì)、最高效、最舒適的服務(wù)是我們的服務(wù)宗旨,每個檢測環(huán)節(jié)都要成為客戶最滿意窗口,讓客戶切身感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)無處不在,通過我們的努力為公司創(chuàng)造更好的收益,使企業(yè)前進(jìn)的步伐在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上邁得更加穩(wěn)健”。

          “不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江!。我們應(yīng)該銘記:創(chuàng)新發(fā)展,從我做起!我堅(jiān)信,中遠(yuǎn)物流的明天會更好!朋友們,讓我們共同努力,同舟共濟(jì),在推進(jìn)中遠(yuǎn)物流創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展的大道上,爭當(dāng)最英勇的排頭兵!

          謝謝大家!

          創(chuàng)新的演講稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,在座的同志們:

          大家好!

          非常高興今天能夠站在這里,與大家共同探討實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推動XX發(fā)展的話題。今天,我演講的題目是“開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新,推動XX又好又快發(fā)展”。

          首先,我想給大家講這么一個真實(shí)的故事。這個故事發(fā)生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產(chǎn)地,山核桃年產(chǎn)量占了全國的70%。但是在前幾年,他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢?原來呀,很多消費(fèi)者都覺得這個山核桃好吃,但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢?經(jīng)過一番思考,臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實(shí)很簡單,就是在山核桃深加工的基礎(chǔ)上,把它稍稍砸碎,在吃的時候用手輕輕一掰就可食用,非常方便。這種山核桃一上市,立即受到了大家歡迎。就是這么一個小小的妙招,讓臨安市當(dāng)年就增收了3000多萬元。

          在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,面對日趨激烈的競爭,面對當(dāng)前的國際金融危機(jī),我們XX如何才能實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展我們的企業(yè)如何才能立于不敗之地我們個人如何才能取得事業(yè)的成功浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情,給我們一個重要啟示:創(chuàng)新是進(jìn)步的源泉!只有開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新,才能不斷加快發(fā)展。

          踐行科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,而創(chuàng)新是保持平穩(wěn)較快發(fā)展的重要支撐。那么,何謂創(chuàng)新創(chuàng)新就是站在上升、前進(jìn)、發(fā)展的立場上,破除思想僵化、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的舊觀念,促進(jìn)新事物的成長和壯大,實(shí)現(xiàn)事物的發(fā)展。創(chuàng)新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。

          大家都知道,我們XX區(qū)距離瀘州市主城區(qū)有12公里,是典型的邊緣區(qū),區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量小。選擇什么樣的發(fā)展路子才能盡快擴(kuò)張區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量呢?201x年,區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)新提出“1234”發(fā)展戰(zhàn)略,給全區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展指明了道路。經(jīng)過兩年的努力,區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量開始擴(kuò)張。數(shù)據(jù)顯示,201x年,我區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12家、其中億元企業(yè)就有4家。

          瀘州市超強(qiáng)機(jī)械公司是我區(qū)的一家重點(diǎn)企業(yè)。該公司在改制前,是一家瀕臨破產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。如何拯救公司于水生火熱中呢?公司一班人大力實(shí)施體制改革,大膽創(chuàng)新管理制度,不斷培養(yǎng)技術(shù)人才,不斷開發(fā)新產(chǎn)品。新管理、新技術(shù)、新產(chǎn)品讓公司在市場上站穩(wěn)了腳跟,得以絕路逢生。所以,公司能夠走向發(fā)展,能夠走向壯大,能夠成功應(yīng)對金融危機(jī)帶來的影響。有消息傳來,目前公司已躍升為四川省500強(qiáng)企業(yè)。

          在這里,我還有一件喜事兒要和大家分享。今年,我區(qū)創(chuàng)新征地工作機(jī)制和獎勵機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在省重點(diǎn)項(xiàng)目“XX”的建設(shè)中,實(shí)現(xiàn)了和諧征地穩(wěn)定拆遷,得到市委、市政府的高度肯定,某某某書記和某某某市長親自簽批:XX在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中,主動創(chuàng)新方法,效果很好,值得推廣。

          XX發(fā)展創(chuàng)新的道路再次告訴我們:開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新是生存之道、是發(fā)展之基。那么,如何才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實(shí)干之勢。創(chuàng)新需要腳踏實(shí)地的落實(shí)。追求創(chuàng)新,不能停留在意識層面。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合,是智慧與經(jīng)驗(yàn)的升華,是理論聯(lián)系實(shí)際的結(jié)晶。有了創(chuàng)新的意識,我們就應(yīng)該在工作中大膽的實(shí)踐,多聽、多看、多思考。二要聚好誠實(shí)守信之勢。我們無論在哪個崗位,都要對得起自己的神圣職責(zé),要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任重道遠(yuǎn),作為一名干部,我們更應(yīng)當(dāng)以飽滿的熱情,投身到實(shí)踐工作中去,恪盡職守,誠實(shí)守信。三要聚好開拓進(jìn)取之勢。小平同志曾經(jīng)指出:“干革命、搞建設(shè),要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將!币蜓嘏f,得過且過,安于現(xiàn)狀,是沒有事業(yè)追求、沒有理想抱負(fù)的表現(xiàn)。我們要爭做攻堅(jiān)解難的闖將,要敢想、敢說、敢干,要敢為天下先,不去抱殘守缺,不去隨波逐流。在工作中,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。

          作為二十一世紀(jì)的干部,作為人民的公仆,我們有責(zé)任立足現(xiàn)在的崗位,開拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)干,創(chuàng)造佳績。為了推動XX又好又快發(fā)展,你將如何創(chuàng)新自己的工作呢?

          謝謝大家。

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