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        競職演講稿

        時間:2024-09-29 06:19:54 演講稿 我要投稿

        【推薦】競職演講稿模板合集八篇

          演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編整理的競職演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【推薦】競職演講稿模板合集八篇

        競職演講稿 篇1

        各位領導、各位評委:

          大家好!今天我懷著激動的心情,在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領導和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。

          我叫xxx,xx歲,xx年xx月出生,xx年參加工作,xx年任xx職務,xx年任xx,……根據本人實際情況,對于土地儲備處主任這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

          一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來,我立足實際,認真學習,不怕工作任務重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質保量地完成,為土地儲備交易改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。當前,我局正處于改革和發(fā)展的關鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

          二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的.困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,劣勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。

          三是業(yè)務管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深刻體會到管理學作為一門應用性較強的學科,對我局的發(fā)展具有十分重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學習了土地管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習,在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經驗,在實踐中提高了領導能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

          四是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名公務員的最基本的素質。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。

          五是年富力強,具有較高的政治素質。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

          這次我競爭的職位是土地儲備處主任,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。在今后的工作中,我決心做到:強化“四個意識”、抓好"四項工作"。

          強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為局長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,提高工作效率;在處理日常事務中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評,以維護國土局的權威,爭取更多主動,以利于問題的解決;在管理工作中,要有“放權”意識,全力支持同志們的工作,善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

          抓好四項工作:一是強化地對土地一級市場的壟斷,實施政府對建設用地集中統(tǒng)一供應。嚴格執(zhí)行土地供應權不得下放的規(guī)定,切實解決分散管理、多頭供地的問題.。二是嚴格控制建設用地供應總量,保障土地市場穩(wěn)健運行。三是大力推進招標拍賣,提高土地配置市場化水平。無論新增建設用地,還是城鎮(zhèn)艷陽理劃撥土地,除國家法律規(guī)定可繼續(xù)無償劃撥使用以外,一律實行有償使用。在土地一級市場上的土地供應,推行招標拍賣和掛牌了讓,科學合理的確定地價,建立地價評估、集體決策和社會公開制度。四是認真學習借鑒**市的經驗,大膽改革,勇于創(chuàng)新,積極推進規(guī)劃、土地、房產統(tǒng)一管理?茖W規(guī)劃,科學用地,改變目前先供地、后規(guī)劃,或不講效益,大片出讓土地的落后管理方式。

          謝謝大家!

        競職演講稿 篇2

          大家好,我是來自431班的**同學,今天我要競選的職務是高一年級團總支書記。

          我畢業(yè)于**實驗學校,在初中擔任過班長和團支部書記,有著三年的工作經驗。在這三年里,我所在的班級**初三十二班,五次獲得優(yōu)秀班級,四次優(yōu)秀團支部。我也在初二時被評為市級的優(yōu)秀學生干部。當然這樣的榮譽是靠全班同學的齊心協(xié)力所得來的,但沒有一個人可以否認我最為一個班級的領導者在這當中所起到的作用。上帝也不能。我很清楚做為一個領導者在一個團隊中所起到的關鍵作用。我所做的就是要帶領著我的團隊一步一步走向更高的.舞臺,去沖擊更高的榮譽。

          這是我初中獲得的部分獎狀,這當中有有市級的,也有校級的。有學習上的三好學生,有工作上的優(yōu)秀團支書,和優(yōu)秀學生干部,也有我在體育方面取得的成績,我曾代表**實驗學校參加過市運會。并且獲得了全市前三名的成績。這些都是經過我的努力一點一點換來的,我在這不是想向大家炫耀我過去的成果,我只是想向大家證明一件事,學習和工作是不矛盾的,很多很多人在這上面都存在著誤區(qū),認為花時間在學校工作上后,就會在學習上分心。而我認為這兩者是沒有任何搭配不上的,我在工作上所獲得的成績和自信心,正是我學習上的動力,它讓我能將我眼前所有的困難都看做這根粉筆一樣,——不堪一擊。在中考時我以904。8的成績被州民中錄取,這一點我認為在學習上已經能夠充分證明我自己。在工作上我認為最重要的是效率,這也是把學習和工作很好結合的關鍵,而效率的高低全取決于領導者,做為一個領導者,應該是一個腦力勞動者,而不是一個體力勞動者。領導者所做的就是讓整個團體動起來,將眼前的任務分成一個一個的小塊,然后將這一個一個的小塊分給團隊中最適合的人去做,而不是將所有的任務都覽在自己身上。一個老是自己動手的領導者絕對不是一個優(yōu)秀的領導者,優(yōu)秀的領導者應該是會利用整個團隊去創(chuàng)造利益,而不是他一個人去創(chuàng)造利益。

          在生活中我愛好兩種運動,一是競技體育像籃球這樣,在這種激烈的競技運動中,能培養(yǎng)我在周圍復雜和漂浮不定的環(huán)境中冷靜果斷做出選擇的能力。另一種運動我把它叫做靜像運動,像釣魚這樣的,在這樣的運動中能讓我在總體分析問題上的能力得到提高。這就是我,一個不斷進步,不斷完善自己的我。

          我充分相信我自己的管理能力,和領導能力,我要做的就是領導我的團體為整個學校創(chuàng)造利益。帶領出一支高效率的,被各種榮譽光環(huán)所包圍的精英團隊。而現(xiàn)在我所需要的僅僅是 一個舞臺。而這個舞臺只有在座的各位老師和同學能夠給我。

          謝謝!我的發(fā)言完畢。

        競職演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、各位同志:

          大家好!

          我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺,參加市聯(lián)社機關處負責人的競爭,對于我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰(zhàn),必須練就真正的本領。

          那么,假如我競聘成功,我將在市聯(lián)社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。

          一、努力打造支農品牌,優(yōu)化信貸投向結構

          我市農村信用社自去年初全面推廣農戶小額信用借款以來,較好地解決了農民借款難和農村信用社難借款問題。今后我將進一步加深對小額農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,不斷地總結經驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規(guī)范操作行為,把小額農貸作為農村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法,作為農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌。同時,加強信用村鎮(zhèn)建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮(zhèn)的評定工作,營造良好的社會信用環(huán)境,為小額農貸實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

          在信貸投放渠道上,我將督促各地農村信用社形成以農戶小額信用借款為主,擔保借款并駕,農戶聯(lián)保借款積極發(fā)展的'格局,在借款投向投量上,策應當?shù)攸h政制定的農業(yè)產業(yè)政策,重點向特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、高效農業(yè)傾斜。

          二、大力盤活不良資產,降低經營風險

          近年來,在全市農信員工的共同努力下,不良借款清收工作取得了一定的成績,資產質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到,全市農信社不良借款總額仍然較大,不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。為此,我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰(zhàn)略任務來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點為:一是充分發(fā)揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系,取得他們的支持,需要訴諸法律,盡快提起訴訟,保全債權。

          三、強化信貸管理,實現(xiàn)穩(wěn)健經營

          目前,我市在信貸管理工作方面,已經制定了一整套的制度、辦法和規(guī)定,但由于各地基層信用社風險意識不強,存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象,為農村信用社產生新一輪的不良借款埋下了隱患。為此,我將進一步加大信貸規(guī)范管理力度,計劃在今年內抓好章貢區(qū)聯(lián)社信貸管理規(guī)范化試點的基礎上,在全市農信社全面推行信貸規(guī)范管理。在內容上,嚴格借款合規(guī)合法手續(xù),嚴格借款審批和貸后管理制度,建立和完善大額借款監(jiān)控臺帳、信貸員借款臺帳,規(guī)范管理的重點是大額借款、小額農貸和不良借款;在方法上,采取以現(xiàn)場檢查為主,非現(xiàn)場管理為輔,專項檢查與綜合檢查相結合,計劃在2年內,對轄內網點的檢查面達到60%以上,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改,情節(jié)嚴重的追究有關人員責任,同時組織一至二次整改情況回頭看,對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。

          四、拓寬融資渠道,用好用活富余資金

          目前我市農信社富余資金較多,為充分發(fā)揮資金的使用效益,今后,我將加大資金融通的工作力度,通過全國銀行間拆借(國債)市場和人行武漢分行金融機構資金拆借電子備案系統(tǒng),積極為縣級聯(lián)社尋找資金出路,提高資金使用效益,把資金融通工作做大做強。

          這次競聘不管成功與否,我都會以平常的心態(tài)去對待,都會繼續(xù)奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”的人生信條。

          謝謝大家!

        競職演講稿 篇4

          各位領導、各位評委、和與會的同志們:大家好!首先感謝以張總為首的領導班子給了我一個以公平競爭職務的形式向大家剖析自己的機會。下面我來介紹一下自己的基本情況:

          本人30歲,會計專業(yè),本科學歷,獲會計學學士學位,是財計科會計工齡僅次于楚總的的一位老會計,有會計師職稱達7年之久。

          一、首先,我來介紹一下自己的求學狀況:中學時代曾,年年被評為“三好學生”;畢業(yè)后參加了“全國高等教育自學考試”,于1993年會計專業(yè)畢業(yè);95年通過了〈商業(yè)經濟管理〉專業(yè)自學考試,并取得畢業(yè)證;97年通過刻苦自學,取得了會計專業(yè)本科畢業(yè)證,并獲學士學位。

          二、職稱方面:92年會計人員開始執(zhí)行“以考代評”制度,本人經過刻苦學習,于當年取得了“會計員資格證書”;按有關文件規(guī)定:會計員滿兩年方可報考助理職稱,于是94年我報考并通過了助理會計師職稱;助理滿三年后,報考并通過了會計師職稱、英語職稱考試,20xx年加試計算機職稱考試后,于當年取得〈計算機應用能力合格證書〉;

          三、學術方面:發(fā)表4篇省級論文。

          四、業(yè)績方面:

          A、在供銷學校上學期間,代表學校參加全區(qū)珠算比賽獲得個人第一名;

          B、1990年因工作突出,被評為“全省供銷系統(tǒng)技術練兵先進工作者”

          C、曾參加全區(qū)會計人員專業(yè)技術比賽,獲“市直團體第二名”;

          D、97年獲“全省棉麻系統(tǒng)財務會計工作第二名”;

          E、97年獲市財政局會計決算“先進個人”

          F、98年至20xx年,年年被評為“全省棉麻系統(tǒng)先進工作者”,各項評比第一名,并獲省公司通報表揚。

          其次,工作情況:

          91年參加工作----96年11月,負責記帳、跑貸款、辦匯票鐵路共辦費結算等會計業(yè)務;96年12月楚總調到總公司財務科后,領導安排讓我擔任主管會計一職,負責銀行貸款、回款、匯款及帳務處理、總帳記錄等全面工作;直至1997年4月1日各庫的總會計統(tǒng)一安排到總公司財務科;當時我被指派分管各種對內、對外會計報表和帳簿以及儲備棉利息、保管費報表,直到現(xiàn)在。本著“干一行,愛一行”的精神,我經手的報表在全省棉麻系統(tǒng)綜合評比中數(shù)一數(shù)二;報表、帳目清楚,素質高、思路清晰有口皆碑!

          20xx年9月10日,楚總出于責任心、業(yè)務水平、道德品質等多方面考慮,安排我為業(yè)務主辦,去參加四公司在故城縣設置收棉網點的結算、付款工作。大家都知道,在所有攤點盯攤的會計人員中惟獨我自己是一位女同志,孩子當時剛剛兩周歲,這一去就是40多天,不可謂:敬業(yè)精神不強!結算付款114萬元,無一筆差錯現(xiàn)象發(fā)生。白天結算、付款、核算業(yè)務人員報銷費用單據,晚上要匯總當天的收購重量、金額,與業(yè)務人員核對相符后,再制憑證、入帳,還要盤點庫存現(xiàn)金,忙完后已是深夜,早晨4、5點鐘就有農民開著拖拉機在大門外等著排隊出售棉花,我就住在收購攤點的大門口,這說話聲與拖拉機的嘈雜聲就好比叫起的鬧鐘,中午根本就沒有時間休息,等結算完棉農的棉款后才去吃飯,中午甚至連吃飯的時間都沒有,能夠保證有吃飯時間就已是不錯了,掐指算來每天也不過休息三、四個小時,辛苦自是不必說。

          綜上所述,我覺得個人能力并不差:學歷是有的,職稱是有的,學術是有的,業(yè)績是有的`,敬業(yè)精神可謂是相當強的。

          今天我來競爭正科一職,只是為了向大家證明自己是有實力的,這首先是對中國歷來奉行的“中庸之道”的一種挑戰(zhàn)!富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你!”今天我正是為推動我的事業(yè)而來。我現(xiàn)在競爭的是正科長,我要做一個當代的“毛遂”,自薦一把,今天干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,在這場競爭中也許我只是一個匆匆地過客,但我要張開雙臂為春雷的到來而歡呼!

          相信大家對《小草歌》不算陌生:“沒有花香,沒有樹高,我是一棵無人知道的小草”,朋友們,當你高喊:“我是一棵小草”的時候,你的內心是何種感受,是覺得自己高大了?還是渺小了?是覺得自豪?還是失落?是覺得有了進取之心?還是覺得只是找到了混日子的借口?你問過自己嗎?為什么我應當是一棵微不足道的小草?為什么我不去爭做一棵參天大樹呢?。。。。。。難道我們不應該堅絕拋棄這種可悲可憐的小草精神、小草理想,立志做一棵敢擋東西南北風、能為社會做出較大貢獻的參天大樹呢?

          由于我個人的工作性質的緣故,與各位領導、同志們接觸并不多,大家可能對我并不十分了解,因此就這點來講:我在這次競爭中處于劣勢地位,競選成功的可能性可能微乎其微,但我認為:伯樂們終究是講求公正的,終究是講求以能力用人而不是以關系用人,同時我更認為:重要的在于“參與”,“參與”意識是成功的先決條件,那種安于現(xiàn)狀、古板拘謹、因循守舊的人在當今社會是沒有市場的,我們應該拋棄陳腐的觀念,投入到火熱的生活中去,實實在在地干點事情,應該知難而進,愈挫愈奮,用自己的實力來證明自身的價值,“這樣即使你得不到繆絲女神的恩賜,起碼也能夠度過正常而和諧的一生!”

          這次競爭如果成功,我要帶領本科室職工更加注重抓緊學習,深入實際,踏踏實實地做好本職工作,尊重領導、團結同志,出色完成領導給的各項任務,準備承受千錘百煉!

          如果競爭不成功,我還當我的普通職工,積極配合各級領導和同志們工作,當好自己的“綠葉”,以一顆平常之心來對待這件事,正確認識自己,加強鍛煉,一如既往,任勞任怨、無怨無悔,把個人進退得失看得很淡薄,不管順境、逆境、在朝、在野,始終保持一股奮發(fā)進取、百折不回的堅強信念和意志,在平凡的工作崗位上,有一分熱發(fā)一分熱,有一分光發(fā)一分光!

          我認為:“千里馬”一方面要等著“伯樂”來識取,另一方面要不畏俗言,勇敢地“表現(xiàn)自己”,消極等待不是辦法。正如張總開會時所說的:“等死不如去找死,因為找死或許還有一絲機會!”有位偉人曾經說過:“給我一個支點,我將撬動整個地球!”這里我要說:“給我一次機會,我將發(fā)揮毛遂的效力!”

          清代詩人龔自珍曾寫下“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”的詩句。讓我們努力去挖掘、去理解、去關心、去使用人才吧!人才就在我們身邊!

          最后我以一副對聯(lián)來結束自己的演講:

          上聯(lián)是:群雄逐鹿,公平競爭

          下聯(lián)是:財計黑馬,脫穎而出

          橫批是:舍我其誰

          各位在座的領導、同志們、全體選民朋友們,相信大家都是“伯樂”,如果您相信我的能力的話,請拿起手中的貴筆,莫遲疑,敬請公正地投出您寶貴的一票吧!在下將不勝感激,首先在此深表感謝!我的演講完畢!謝謝大家!

        競職演講稿 篇5

        各位領導同志們:

          大家好!

          我是于年9月到我院反貪局參加工作,后于年3月到起訴科工作,先后任書記員,助理檢察員,主訴檢察官,現(xiàn)在系中共預備黨員。

          根據演講的要求,首先介紹一些自己參加此次競爭的優(yōu)勢。其實,無論是從工作的年限,對我院的貢獻,還是從工作的經驗等各方面我還有很多的不盡人意,有待進一步提高的地方。現(xiàn)在我就把自己的優(yōu)勢簡單做以下的匯報:

          第一、個人的能力。

          在組織管理、協(xié)調能力方面,我自學生時代就先后任學生干部、團支部書記,雖然這些并不能代表什么,但畢竟為我參加工作以后,就工作中的一些難題能夠得到順利的解決,奠定了一定的基礎自年任我院團支部文體委員以來,更使自己有了更多的學習和提高的機會。期間,在各級領導的支持下,我們團支部組織了大量的有聲有色活動,例如,在全市開展的優(yōu)秀青少年維權崗的創(chuàng)建活動中,我們團支部責無旁貸的配合各個有關的科室,開展了法制宣傳,到學校講課,開模擬庭等大量活動,我院獲得市級“優(yōu)秀青少年維權崗”,我們團支部被評為市級“維護青少年合法權益先進集體”,區(qū)級的‘紅旗團支部“的光榮稱號。

          另外,我個人先后被評為市級優(yōu)秀團干部,區(qū)十佳團干部,今年又被命名為市級“新長征突擊手”

          在業(yè)務能力方面,自參加工作以來,我始終勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作,認真鉆研業(yè)務。近幾年來,我承辦案件數(shù)量在科內始終名列前茅,無一錯案。并連續(xù)多年被評為辦案能手。去年被評為院級嚴打先進,今年又被評為檢察系統(tǒng)嚴打先進。另外,擔任主訴檢察官以來,除自己繼續(xù)承辦重大疑難案件以外,還要審批助手的案件,始終做到以事實和法律為根據,充分保證案件質量。

          第二、基礎知識和文字寫作水平。自參加工作以來,為豐富自己的專業(yè)知識先后參加了大專、本科、研究生的學習。并能夠將所學知識和工作實踐緊密結合,先后就案件定性、法律適用等篆寫了多篇論文,其中部分在天津檢察等雜志上刊登發(fā)表。在此次的考試中,我的寫作水平得到了更好的鍛煉和考驗。

          第三、工作方法。作為開展好工作的設想問題是萬變不離其中的事情。我想作為一個科室的副手,應該成為科室一把手和干警之間溝通的橋梁,發(fā)揚集體精神,團結一致協(xié)助一把手作好科室的工作,因為,一個人的力量是有限的,而一個科室的干警團結起來的力量是不可低估的。在科室領導的引導下,把這樣的力量匯聚在工作中,也將取得相當?shù)某晒A硗,打鐵還要自身硬,作為中層,我會在工作中不斷的學習,不斷的.提高自己的業(yè)務水平,我有這樣的決心也有這樣的毅力。

          其次,根據演講的要求,向大家介紹一下自己對于此次競爭的態(tài)度。

          第一、在競爭中我始終保持認真嚴肅的態(tài)度。在每個競爭的環(huán)節(jié)中,我都認真的進行準備,閱讀了大量的公文寫作資料,雖然,在這個過程中,出現(xiàn)了一些波折,但我能夠以平和的心態(tài)正確的對待,

          第二、把此次競爭作為鍛煉自己,提高自己,展示自己的機會,通過進一步學習使我提高了基礎業(yè)務知識和寫作能力,鍛煉了自己的學習毅力。另外,通過考試結果也向大家全面展示了自己學習工作的成果。

          我的演講結束了,謝謝大家!

        競職演講稿 篇6

        各位領導同志們:

          你們好!

          20xx年是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到縣聯(lián)社已有10年多的時間,已經適應了縣聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘分社主任的機會。我這次競聘的第一、第二志愿分別**和**兩個分社主任。

          一、任期目標

          1、主要經營目標

         、糯婵钅繕。

          a、**分社

          三年內力爭各項存款凈增300萬元。20xx年上升50萬元;20xx年上升100萬元;20xx年上升150萬元,爭取存款總量逐年上升。由于比較清楚該地區(qū)的情況,由于自然資源與人文資源的開發(fā)在20xx到20xx年已經開發(fā),主要原因該地區(qū)的交通環(huán)境已經形成,土地征用,農民建房都初具規(guī)模。對比前三年的數(shù)據有所下降。

          b、**分社

          三年內力爭各項存款凈增230萬元。20xx年上升50萬元;20xx年上升80萬元;20xx年上升100萬元,爭取存款總量逐年上升。由于比較清楚該地區(qū)的情況,由于自然資源與人文資源的開發(fā)在20xx到20xx年已經開發(fā),主要原因該地區(qū)的交通環(huán)境已經形成,土地征用,農民建房都初具規(guī)模。對比前三年的數(shù)據有所下降。

         、瀑J款目標。

          a、**分社

          實施信貸資金營銷策略,三年內增加貸款300萬元,。加大盤活不良資產工作力度。在三年不良貸款有所下降。

          b、**分社

          實施信貸資金營銷策略,三年內增加貸款230元,加大盤活不良資產工作力度。在三年不良貸款有所下降。

         、前僭J款收息

          努力收回貸款利息,爭取使百元貸款收息達到9%左右

          上述主要經營目標均無大的政策因素變化,無大的不可抗拒的自然災害等影響外,力爭完成。

          2、內部管理目標,制度管理。任期內,遵守執(zhí)行內控制度,特別是對信貸、財務、安全、風險防范等制度進行嚴格組織實施執(zhí)行,實現(xiàn)信用社依法經營,按章辦事,規(guī)范操作,安全運行的管理機制。

          二、主要措施

          1、強化“存款立社”思想,實現(xiàn)存款的穩(wěn)步增長,強化宣傳、強化服務,樹立優(yōu)勝劣汰的競爭意識,采取以存引貸,上門服務,****業(yè)務,提供信息增強軟件設施等手段,全方位、多渠道籌措資金,實現(xiàn)存款的穩(wěn)步增長。

          2、狠抓資產質量提高,確保收入的按期實現(xiàn),對不良資產的清收,一、是要用足用活政策,利用政策盤活不良資產;二、是借助各方力量進行清收,最大限度盤活資產;三、是確保增量資產質量,杜絕和遏制增量資產發(fā)生新的沉淀。

          3、提高隊伍素質。一是要長抓不懈地開展“職業(yè)道德教育活動,使愛崗敬業(yè)成為職工的.自覺行動;二是搞好崗位練兵活動;

          4、加強“三防一!比朔、物防、技防到位,為保障農村信用社資金財產和員工人身安全,從思想上、政治上、全局上、戰(zhàn)略上重視安全保衛(wèi)工作。一是保**制度貫徹落實;二是要實現(xiàn)人防物防技防到位;三是要加大檢查力度,達到堵塞漏洞、消除隱患的目的。

          5、大力倡導企業(yè)文化,讓人人都來爭做信合企業(yè)文化人,不斷增加全社職工的凝聚力、向心力。當今社會發(fā)展日新月異,市場的競爭就是科技、人才的競爭,如何占領市場,這已是擺在各金融企業(yè)面前首要的問題。服務源自真誠,只要我們用心去詮釋我們的核心理念:合作為本,效率為魂。用我們的行動去**明我們是金融行業(yè)里最捧的,那我們將永遠處于不敗之地!

        競職演講稿 篇7

        尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

          大家好!沂搶醋**的**。首先我要感謝大家的支持以及學校為我們提供的這次機會,使我們有機會在這里參與競爭,一展自己的抱負與追求。

          我已經在文藝部呆了將近兩年了,目前我在文藝部擔任部長一職。在職期間,我在工作中盡心盡力,把所要做的事物及時完成,并充分利用各種資源,努力搞好學校里的藝術氣氛。在這些日子里,我學到了很多東西,但那畢竟已經變成了昨天,現(xiàn)在的我們必須向前看。每個人都應該有機會在文藝部部長這個舞臺上發(fā)揮自己的能力,我也不例外。或許我應該將這個位子讓出去,讓更多有抱負的人來涂抹夢想,但是我還有很多想法尚未實現(xiàn),我還有很多藍圖等待一展風采,我需要這個舞臺來讓我自由飛翔,來實現(xiàn)自己的愿望。所以我希望能夠繼續(xù)擔任文藝部部長一職。

          擔任文藝部部長的日子里,我在工作方面認真負責,能夠及時很好的把自己的工作任務完成。在迎新晚會期間,我認真的給每一個成員布置任務,和大家一起安排節(jié)目,挑選節(jié)目,排練節(jié)目,準備道具、、、每一個早晨,我都第一個趕到排練場地,負責進行各項工作的分配以及人員的調配。其他活動中亦然。在擔任部長的同時,我還積極的參加各種節(jié)目表演,平時我也經常鍛煉自己,練歌,玩樂器,跳舞、、、在文藝部這個大家庭里,我的生活變得更加豐富、多彩、充實。作為一個大學生,年輕就是我們的資本,我有激情為我提供動力,有能力作為我的'保證。我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。如果大家能夠再次給我這個機會,我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則,在有限的條件下,盡可能的加強部門成員所想要的工作能力,讓我們每個人都能在文藝部這個大家庭里都能找到自己的位置,我也會很好的把握這個機會,更加嚴格地要求自己,要使自己的工作更加慎密,努力提高學生會內部成員的素質,增加團體的凝聚力,加強內部的聯(lián)系,使學生的職能得到充分的發(fā)揮,然后在平常的工作中深入到同學中去,了解他們對文藝部的看法,認真聽取他們寶貴的建議,與他們交流,使他們更加了解文藝部,并鼓勵他們不斷創(chuàng)新,不斷努力,為文藝部增添新的活力。在不斷努力下,我們的課余生活絕對能夠更加豐富多彩!我們將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶。

          謝謝大家!

        競職演講稿 篇8

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!

          自**年度本部市場部渠道管理科成立以來,在領導的信任與悉心指導幫助下,我有幸擔負起科室負責人這個角色,帶領著科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年,勤勤懇懇,不斷進取:沉淀了較為豐富的管理經驗,具備了較強的組織協(xié)調與專業(yè)能力。因此,我今天充滿信心的走上這競聘講臺!

          今天,我競聘的是渠道管理科科長一職,正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展!

          **年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”,當然,這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇,而是一個完整的體系,是一個由內而外再由外而內的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構建這個體系呢?**年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我?guī)ьI科室團隊重點開展了以下工作:

          1、不斷優(yōu)化商家隊伍,提高經銷商的整體經營管理水平,同時協(xié)同駐外產品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經銷商隊伍。

          2、將國內所有客戶資料導入sap系統(tǒng),由原來簡單的電子表格管理升級到系統(tǒng)管理,并連同物流部,營銷財務部采取統(tǒng)籌管理,使得客戶管理工作更加科學化、準確化、精細化。

          3、做好經銷商的培訓工作,通過配合各產管中心開展一系列行之有效的培訓課程,從經營意識、市場維護意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經銷商隊伍的素質和凝聚向心力。

          4、聯(lián)動物流、客服、銷售支持等職能部門,對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協(xié)調處理的角色。

          通過一年的實踐工作讓我意識到,**年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識,而是一個由廠商共建的利益實體,只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起,并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識,這個“盾”才是堅不可摧的!

          誠然,**年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足,在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。**年度被冠以“渠道年”,由此可見渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我將**年度的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領跑”!

          渠道建設需遵循“四化”原則,即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在**年度領跑先足于其他相關的職能工作。

          如何“領跑”呢?這就需要我們做好以下的工作:

          1、渠道優(yōu)化與拓展,這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務量的分解、客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一,只有高效、優(yōu)質地完成這些工作,方能在開盤之初,將本年度的渠道發(fā)展主體思路,切實地貫徹執(zhí)行下去。

          2、信息溝通平臺的籌建,同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視,通過信息考核機制的確立,渠道信息采集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開,由點及面,從而延展為信息體系的全面建立。

          3、我特將淡季經銷商培訓將作為在**年度提升志高經銷商經營素質的主體工作,將會制定一套整體指引性教案,指導各分部結合當?shù)厝宋娘L貌、市場特性等參照執(zhí)行的方式進行經銷商培訓。同時,我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段,針對重點區(qū)域開展專項培訓,實地讓渠道管理工作與商家之間展開互動,使商家切身體會到渠道管理工作與其自身經營發(fā)展的`關聯(lián)、重要性和緊密程度。

          4、經銷商大會的組織與籌備,這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關鍵點之一,對加強渠道商家的凝聚力,提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。

          5、客戶的分類管理,將會在旺季來臨之前組織公司的vip客戶與公司高層進行一次溝通座談會。

          6、建立健全一套完備的客戶拜訪制度。

          7、核心形象店的建立,作為在旺季公演的“大戲”。我將會作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續(xù)下移的大前提下,通過在渠道零售終端里尋找一批更具實力、發(fā)展?jié)摿妱莸姆咒N商,使之成為我們的核心分銷商,同時建立一批核心形象店,進行專項授牌,成為渠道終端的中堅力量,影響并支撐渠道的中層結構,從而確保整體終端網絡的穩(wěn)步發(fā)展。

          我深知,如果我有幸能夠競聘成功,那么我必須引領自己的團隊領跑每一分鐘。盡管是前所未有過的挑戰(zhàn),但我熱愛現(xiàn)在的工作,我相信,我能夠把現(xiàn)在的工作做得更好。憑著這份專注、熱忱和執(zhí)著我堅信我所既定的“領跑”一定能實現(xiàn)!

          我的競聘演講就到這里,感謝領導和同事們的鼓勵和支持,謝謝!

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