關(guān)于就職演講稿

　　演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在現(xiàn)實社會中，我們都可能會用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的關(guān)于就職演講稿，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于就職演講稿1

　　尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

　　大家好！

　　我希望通過這次活動，大家能夠記住我，肯定我！

　　時間過得飛快，五年光陰似箭，不知不覺我已經(jīng)是一個六年級的學(xué)生了。

　　從剛開始的一竅不通，到現(xiàn)在的熟能生巧；從連班級都不知道在哪，到站在能給自己展示的平臺。這一切要感謝學(xué)校的關(guān)懷和老師的培養(yǎng)。 今天，我站在這個平臺上，用自己的努力，通過激烈的競選，成功的當(dāng)選了學(xué)校的大隊長！感謝老師，感謝同學(xué)們給我為大家服務(wù)的機會！ 我學(xué)習(xí)優(yōu)秀，每次考試都能取得班級前三名。我多才多藝，從九歲就開始學(xué)習(xí)拉丁舞，我年年都出去比賽。每次比賽都能獲獎。所以，大家選我，我不會讓老師和同學(xué)們失望的。

　　我深知：大隊長是一個能挑戰(zhàn)自己、提高自己能力的職位。我有足夠的信心迎接挑戰(zhàn)！

　　我代表新一屆大隊委鄭重承諾：我們會以身作則，用自己的一言一行來告訴大家，學(xué)校的模范是什么樣的！請老師和同學(xué)們看我們的行動吧。

關(guān)于就職演講稿2

　　同志們：

　　剛才賈部長宣布了新的人事決定，我表示堅決擁護，在來報到之前，我和省局的幾位同志到各地轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，也與基層的一些干部聊了聊，感覺到現(xiàn)在的整個工商系統(tǒng)，上上下下彌漫著一股邪氣，籠罩著一團烏煙瘴氣，基層同志們的心頭充斥著太多的怒氣和怨氣。很多人基層為自己是一名工商干部而感到恥辱，有的還含淚問我：干工商為何干得如此辛酸、如此窩囊！為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)狀？在座的你們有沒有想過？難道跟自己一點關(guān)系都沒有？一點責(zé)任都沒有？

　　好端端的一支隊伍帶成這個樣子，令人心痛哪，同志們！現(xiàn)在中央提出要建設(shè)和諧社會各級各部門都在抓落實，有的局也提出了“強化和諧市局意識”的響亮口號，但你們都是怎么執(zhí)行的？怎么落實的？上班忘還胸卡要效能告誡，上廁所沒掛去向牌也要效能告誡，雞毛蒜皮的事不是告誡就是扣分，處處制造矛盾，時時制造對立。對自己單位的成員不是去關(guān)心他愛護他，而是像對待仇敵一樣唯恐整不死他！這樣的組織值得信賴嗎？能和諧嗎？會有凝聚力嗎？現(xiàn)在有些人當(dāng)上了小小的科長、局長，就跟過去的地主惡霸似的，想怎么干就怎么干，想怎么罵人就怎么罵人，把所在的單位當(dāng)成是自己的家一樣，惟我獨尊，為所欲為。。。。你們知不知道現(xiàn)在的基層干部有多少是拿著幾百塊錢的工資在養(yǎng)家糊口？有多少是穿著破舊制服在低頭做人？你們?yōu)樗麄兊睦щy想過辦法了？為他們的待遇提升過了？

　　創(chuàng)新提升我并不反對，但行政執(zhí)法機關(guān)又不是什么公司的研發(fā)機構(gòu)，哪來那么多的創(chuàng)新？法律是全國人大制定的，國務(wù)院都沒有權(quán)力變更，你一個省局、市局，隨隨便便出一份文件，居然就可以以所謂創(chuàng)新名義把法律條文給廢了，是誰給你這么大的權(quán)力？

　　聽說過食品安全監(jiān)管三道防線嗎？國家有專門的食品監(jiān)督機構(gòu)，你硬要削尖腦袋往里鉆，把全部責(zé)任攬在自己身上，結(jié)果經(jīng)營者出了問題，是我們干部的錯，哪的這樣的道理？他要是違法按法律法規(guī)處理就是了，憑什么要株連我們的干部？我們的職責(zé)就是去監(jiān)管經(jīng)營者有沒有守法經(jīng)營，他違法了，我們及時的去處罰他，而不是要我們?nèi)スに�受過。我干工作也有幾十年了，還從未見過有這樣的單位，在如此絞盡腦汁的算計自己的干部！我看你們有些人，是自以為高高在上，很了不想，整天躲在辦公室里閉門造車，三天兩頭發(fā)恐嚇性文件，一會兒要下面做這做那，一會兒要檢查這檢查那，不管基層死活，完不成任務(wù)就動輒通報批評效能告誡、追究責(zé)任!簡直比*還*！

　　我們都捫心自問下吧，同志們，有這樣當(dāng)上級的嗎？基層同志經(jīng)得起這么折騰嗎？我現(xiàn)在問你們一個簡單問題，你們當(dāng)中有誰知道一個基層工商所，今年已經(jīng)收到多少份上級的文件？不知道吧？我來知道你，499份，僅僅是六個月時間，每一份文件都要求精心組織、限期落實、認(rèn)真總結(jié)，還得立竿見影！現(xiàn)在我只要求你們給我讀一遍。看看要花多少時間？一個基層所七八號頂多十幾號人，要管少則幾百、多則幾千的經(jīng)濟戶口，要登記發(fā)照、要市場巡查、要年檢貼花、要執(zhí)法辦案、要建立檔案、要錄入案管。還有沒完沒了的早間、午間、晚部等各種五花八門的行動，一年下來要行動一兩百次，現(xiàn)在還搞什么準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，我看你們就差點沒要他們的命！他們受得了嗎？同志們，他們也是人哪，不是什么三頭六臂的怪物，你們有沒有摸一摸自己的良心何在？難怪下面的干部個個埋怨說：上頭發(fā)文件就跟雪片似的；布置行動就跟波浪似的；要起材料就跟催命似的；下來檢查就跟老爺似的！在你們的淫威下，他們花了那么多心血統(tǒng)計的報表、錄入的資料、撰寫的總結(jié)，你們都打開了？過目了？

關(guān)于就職演講稿3

　　尊敬的x部長、x局長、同志們：

　　經(jīng)縣委研究，縣政府任命我為圖書館館長。在此，我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任!更感謝柳部長在百忙之中送我赴任。

　　書，是人們認(rèn)知世界的一扇窗口。對書，我特別癡愛。與書為伴，與文為伍是我的夙愿。那么，到圖書館工作就是我最好的歸宿。這里，我再次感謝組織能遂我所愿，也感謝組織為我搭建這一平臺。下面，我就今后的工作、學(xué)習(xí)談幾點設(shè)想。

　　一、搶抓機遇，擴充“外源”

　　近年來，國家對文化事業(yè)高度重視，從財力、物力上大力支持。可以說文化事業(yè)趕上了前所未有的黃金發(fā)展期。要搶抓這一難得的發(fā)展機遇，積極爭取“圖書下鄉(xiāng)”、“文化共享”等項目，千方百計改善圖書館閱覽條件，擴充圖書總量，讓廣大讀者有書讀，讀好書。就職演講稿

　　二、廣泛挖掘、激活“內(nèi)存”

　　xx鎮(zhèn)原是隴上聞名的文化大縣。鎮(zhèn)原人民自古崇文好讀。據(jù)我了解，散遺民間的典籍古書頗多。另外，鎮(zhèn)原籍文人學(xué)者著述頗豐，特別是近年來，相繼編著出版了一系列圖書、文獻(xiàn)。要充分利用這一得天獨厚的資源，通過刊文征集、上門請索等形式，廣泛征集古籍文典、名人新作，并辦好鎮(zhèn)原籍文人學(xué)者圖書和鎮(zhèn)原文獻(xiàn)展，讓縣內(nèi)讀者了解鎮(zhèn)原厚重歷史，讓縣外讀者領(lǐng)略鎮(zhèn)原人文風(fēng)采。

　　三、孜孜苦讀，潛心治學(xué)

　　到圖書館工作是我人生的“分界嶺”。從此，我將由先前的“入世仕宦”轉(zhuǎn)向今后的“出世治學(xué)”。在管理好圖書、服務(wù)好讀者的同時，廣泛覽讀，潛心研讀，以提高自身的文化素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，嘗試創(chuàng)作以鎮(zhèn)原歷史文化和當(dāng)今發(fā)展為背景的小說、報告文學(xué)等文學(xué)作品。并在條件許可的情況下，挖掘、整理、編纂出版《鎮(zhèn)原戲劇》、《鎮(zhèn)原民歌》、《鎮(zhèn)原軼聞》等圖書，以搶救、光大鎮(zhèn)原民俗文化，并饗讀者。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們。我既由衷感謝組織的信任，亦倍加珍惜組織賦予的崗位。有位定將有為，不辜負(fù)組織所托，不空發(fā)歲月感嘆，不蹉跎生命價值，立志立為，為鎮(zhèn)原歷史添一頁，為自我人生繪一筆。同時也誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心、指導(dǎo)，各位同事多支持、配合。

關(guān)于就職演講稿4

　　很高興又一次我來到了講臺上，也很榮幸的當(dāng)上xx班的宣傳委員，謝謝大家對我的支持。

　　我只想說“思想控制行動"，做為宣傳委員的我，我會把好的`思想分享給大家，帶著大家向健康而快樂的學(xué)習(xí)道路。我們還要在一起兩年，我希望同學(xué)們能和睦相處，懷著一顆寬容，感恩的心去面對身邊的人。

　　希望之家的兄弟姐妹們。以后有什么困難別放在心中，讓我們一起去突破，一起奮斗，做為希望之家的一員，我們每個人都有一份心，但是我們因該是一條心去面對所有的事情。在我們前進(jìn)道路上的一切困難和，都將化為墊腳石，讓我們走得更高更遠(yuǎn)。

　　我不能肯定自己能在這個班位上做出什么大的成績。但我一定會盡心盡力，做好自己應(yīng)該做的一切工作，希望大家能在今后的學(xué)習(xí)生活中，多多支持我的工作，也請大家時刻監(jiān)督我，指出我的不足，讓我不斷提高自己，也更好地讓我為大家，為我們希望之家服務(wù)。

　　謝謝大家！

關(guān)于就職演講稿5

　　分局團員大會上，我被團員同志們推選為新一屆團支部書記--那一刻，意外和驚喜包圍了我，擔(dān)任兼職團書記對我來說，就象游戲“擊鼓傳花”一樣，鼓點嘎然而止時，花傳到了我手里--該我表演了。不同的是，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)找我談話后，鼓勵、鞭策的話語讓我意識到自己責(zé)任重大，絕不完全象游戲那般的輕松和隨意。就這樣，成為團書記的我，一改以前的

　　自由自在，開始新“官”上任三把“火”。我想，雖然自己可能不是青年中最優(yōu)秀的，但是我堅信“一份耕耘、一份收獲”。我要希望團結(jié)帶領(lǐng)新一屆團委員和廣大團員青年，把三峽分局的團青工作做得有聲有色、紅紅火火!

　　第一把“火”，當(dāng)然是抓組織建設(shè)。經(jīng)過民主討論和請示上級，四位熱情積極的支委成員誕生了--組織兼營銷委員程芮焓，和我同樣在城市營業(yè)所工作，熱情大方，業(yè)務(wù)工作也好;宣傳委員馮偉，奉節(jié)變電站值班員，幽默機智，思想活躍;生產(chǎn)委員方睿，奉節(jié)變電站值班長，技術(shù)過硬，足智多謀。安全委員張青山，配電運行操作隊隊員，是有名的“實干家”。雖說我們都是第一次擔(dān)任團干部，但是大家團結(jié)協(xié)作、分工不分家，都對青年工作有熱情、有憧憬。

　　第二把“火”，從自身的學(xué)習(xí)開始。我一連數(shù)天“躲”在團支部辦公室里，狂“啃”團干部“前輩”保存下來的工作記錄和各項制度，初步掌握了團的組織建設(shè)、工作情況，特別是青年創(chuàng)新創(chuàng)效相關(guān)資料。我還特別注重完善團員檔案，將團青們愛好、特長一一登記“備案”，力求做到心中有數(shù)。在這個學(xué)習(xí)過程中，我深深感受到，身為一名團支部書記，必須掌握工作大局，開拓創(chuàng)新，腦子要新，腿要勤。

　　第三把“火”，是根據(jù)上級團委要求，快速制定年度工作計劃并立即付諸實施。4月23日，組織大批“人馬”參加局團委“青春光明行”活動;5月14日，配合客服部舉行“青年文明號在行動”交流活動;5月16日，召開第一次團支委會議;5月21日，帶領(lǐng)團員青年深入社區(qū)，宣傳銀行代扣業(yè)務(wù);5月22日，與三峽局工會聯(lián)合召開“金點子”懇談及表彰會……

　　我思，故我在。身為團支部書記的我，越來越相信，只要我能以身作則，起好帶頭作用，充分調(diào)動支部委員的積極性，帶領(lǐng)團員青年們共同把自己的熱情注入到工作中，為企業(yè)服務(wù)，為客戶服務(wù)，三峽局就一定能打造團支部工作的“品牌”，做出團支部工作的亮點.

關(guān)于就職演講稿6

　　感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進(jìn)、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

　　1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

　　2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。

　　3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

　　6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

　　在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認(rèn)識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

關(guān)于就職演講稿7

　　尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

　　大家好！

　　在10月12日少先隊建隊日之際，很高興能夠站在這里，和大家一起參加實驗三小的少先隊建隊日活動。

　　首先，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們給我的寶貴支持，在這次實驗三小少先隊大隊長的競選活動中，我榮幸地當(dāng)選為學(xué)校少先隊副大隊長。

　　謝謝大家！

　　記得一年級的時候，我光榮地加入了少先隊，開心地戴上了鮮艷的紅領(lǐng)巾。從那個時候開始，少先隊大隊部成為我在學(xué)校里向往的去處；從那個時候開始，高年級的大隊部的哥哥姐姐，成為我最希望成為的人；從那個時候開始，我的心里，有了一個美麗的夢想。

　　今天，美夢成真，我愿意和每一個人分享我的快樂和開心！

　　團結(jié)每一個同學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮善思的我們是快樂和開心的；

　　不斷完善自己，學(xué)習(xí)舞蹈，學(xué)習(xí)繪畫，學(xué)習(xí)跆拳道等各種特長，努力為大家呈現(xiàn)完美自我的我們是快樂和開心的；

　　積極爭做老師的小幫手，努力為班級爭取榮譽的我們是快樂和開心的。 不同年級的我們，擁有不同年齡的精彩，讓我們?yōu)樽约杭佑停?/p>

　　做為少先隊副大隊長的我，一定不辜負(fù)大家的信任，我會以身作則，和大家一起，共同進(jìn)步，共同成長；

　　當(dāng)同學(xué)之間發(fā)生矛盾時，我會積極主動地調(diào)解矛盾，化干戈為玉帛；

　　我會帶領(lǐng)大家，為有困難的同學(xué)奉獻(xiàn)愛心，做更多有意義的事情；

　　我會協(xié)助大隊部老師，團結(jié)實驗三小的所有少先隊員，處理好少先隊的各種事情，為學(xué)校爭光。

　　選擇明媚春光，我們播種片片希望；選擇秋高氣爽，我們收獲累累碩果！在以后的學(xué)習(xí)生活中，我一定會嚴(yán)格要求自己，為同學(xué)們樹立榜樣，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們學(xué)校一定會成為一個更加團結(jié)向上、積極進(jìn)取的優(yōu)秀團體!

　　小小的我們，有大大的夢想。為了我們每一個人的夢想，也為了我們共同的中國夢，讓我們一起加油吧！

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家。

關(guān)于就職演講稿8

　　敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

　　又是一年丹桂飄香，又是一年金風(fēng)送爽。今天和新一屆南小少年隊大隊委們一起站在這里，我感到非常榮幸和激動，感謝同學(xué)們的支持，感謝老師們的信任。為回報這份支持和信任，我將會挺起胸膛，去承擔(dān)這份沉甸甸責(zé)任。

　　我們是一支充滿朝氣、自信陽光、好學(xué)上進(jìn)的團體。在新的一年里，我將和全體大隊委員密切配合，團結(jié)協(xié)作，一如既往、一絲不茍、一腔熱情、一馬當(dāng)先、一心一意的為同學(xué)們服務(wù)好。 我們會首先樹立服務(wù)意識。熱愛和關(guān)心每一個隊員，真心實意地為他們服務(wù)，開展好豐富多彩的少先隊活動，讓每一個隊員都能在少先隊組織中愉快的生活，不斷的進(jìn)步。

　　我們要樹立“小主人”意識。因為少先隊是少年兒童自己的組織，少先隊員是少先隊的主人。我們會更加努力在工作中發(fā)揚“小主人精神”，自覺主動地開展工作，自己組織自己，自己教育自己，自己管理自己，學(xué)會當(dāng)家作主的真本領(lǐng)。

　　我們要樹立“榜樣”意識。要時時處處嚴(yán)格要求自己，以身作則，要求隊員做到的，自己首先要做好。學(xué)習(xí)上，刻苦認(rèn)真；生活上，勤儉節(jié)約；工作上，沖鋒在前，成為領(lǐng)頭雁。

　　我們要樹立“團結(jié)”意識。少先隊組織是個大家庭，我們會虛心聽取大家的意見，嚴(yán)于律己，寬厚待人。

　　我們要樹立“學(xué)習(xí)”意識。在少先隊這個溫暖的大家庭，我們要取人之長，補己之短，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

　　面對同學(xué)們期望的目光，我們會盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，大膽管理，開拓創(chuàng)新，竭盡所能干好每件工作，把少先隊這個大家庭管理得井井有條，讓南小校園成為同學(xué)們健康成長的快樂天地，讓書香琴韻成為我們少年時最美好回憶。

關(guān)于就職演講稿9

　　看到我大家一定已經(jīng)猜到：哇！我們的班主任！是的，受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的任命，我擔(dān)任咱班的班主任，下面我自我介紹一下：我姓x，名xx。xxx是著名的唐宋八大家之一的，大家一定猜到應(yīng)該是花的寓意美麗，但大家已看到我沒有那么美麗，更沒有那么漂亮，我的名字是xx的，先聞其名，一定以為是一位男教師，今天先見其人，大家一定記住，我是一名女英語教師，呵呵！至于其它方面我就不想多說了，因為未來的日子很長，留著給你們慢慢去發(fā)現(xiàn)吧！

　　作為班主任，我的理解是為學(xué)生服務(wù)的，什么是服務(wù)？服務(wù)就是尊重你們的個性，找出你們各自的閃光點，幫助你們樹立人生目標(biāo)并一步一步實現(xiàn)你們的人生目標(biāo)，滿足大家的合理要求等等。聽到這，有的同學(xué)可能會想：老師你是不是騙我們？我們都知道班主任是專門管學(xué)生的，沒聽說是為我們服務(wù)的，你也就是說說罷了，但事實上我是認(rèn)真的。我畢業(yè)兩個月就開始做班主任工作，至今已有二十多年，這么年的工作經(jīng)驗所得出的結(jié)論就是這一點，以前所帶的班曾被評為省、市級三好班級，個人曾獲得全國德育教育優(yōu)秀工作者的稱號，我覺得這一切都是因為我這一理念：即把班主任從管理學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成服務(wù)學(xué)生的角色。同學(xué)們，從今天起，我就是x班的成員了，當(dāng)然可以說是特殊的一員，請允許我稱之為首席成員，能成為這個集體的一員我感到很榮幸，不知道大家是否歡迎我，如果歡迎給點掌聲吧！！

　　俗話說：新官上任三把火。大家一定也想看我怎么燒這三把火？實際上我一把火也沒有，也不打算點火來嚇大家。為什么呢？一是我們北方現(xiàn)在雖已進(jìn)入立秋的節(jié)氣，但天氣依然十分炎熱，相信大家都不冷，等哪天冷了咱們再燒火也不遲。二是我是學(xué)文科的出身，喜歡春風(fēng)化雨，潤物無聲的那種心與心的溝通和交流，不喜歡程咬金的三斧頭，看似兇惡，實際上嚇唬人的，因為他就會這三下，往后沒招了。第三條也是最重要的原因，就是在座的各位經(jīng)過九年的寒窗苦讀，能進(jìn)入我們的錦州中學(xué)，一定都是極其優(yōu)秀的學(xué)生，也許有的孩子說，我是花錢來的，那么既然能來，你們的心中就一定有個夢想，即未來的我一定要成為一個優(yōu)秀的人，如此說來，我相信你們每個人都會做得很出色，所以我沒有必要拿誰開刀。但我希望大家都能夠竭盡全力去做每一件事，通過我們共同的努力，樹立起具有我們xx班特色的班級形象，將來某一天碰到有人問你：“嗨，你幾班的？”你告他（她）說：“我是某某班的。”對方接著就豎起大拇指說：“x 班的呀，厲害！”這時你會什么感覺？相信只有一個字：爽！

　　當(dāng)然，家有家規(guī)，國有國法， 在校要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，還有班級漸漸形成的各種制度、約定。這些對大家而言就是法律，依法治班，有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，這一點決不含糊。作為一個班主任，我是要向?qū)W校負(fù)責(zé)的，當(dāng)然，更要對同學(xué)們負(fù)責(zé)，我不在乎你們的過去，但我關(guān)心你們的未來，如果發(fā)現(xiàn)你有些做法會深刻影響到你未來的發(fā)展，這個問題我一定會緊抓，狠抓！

　　最后，請大家記住：從今日起，我是錦中的學(xué)生，我是錦中x班的一分子，因此，不管什么時候，不管面對什么樣的困難，都不要放棄真誠，不要放棄善良，不要放棄希望，更不要放棄努力。即做一個真誠，善良，樂觀，向上的人，為自己的未來創(chuàng)造幸福，并給你的父母，親人及你周圍的人帶來幸福！同學(xué)們，我會時刻與你們在一起，為你們的努力加油！為你們的成功喝彩！

　　謝謝！

關(guān)于就職演講稿10

　　今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的**礦業(yè)集團公司，而成為**五中的一員;從今天起，我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉(zhuǎn)變成為一所完全中學(xué)的校長。此時此刻我要表達(dá)三層意思。

　　第一，作為一名共產(chǎn)黨員，我堅決擁護市委、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。

　　第二，從1981年至今，我在**礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，我的每一點進(jìn)步都離不開組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著**礦業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)以及岱河礦、集團公司中學(xué)、教育管理處及所屬學(xué)校各位同事的扶持、關(guān)愛和友誼，我對**礦業(yè)充滿感恩之情。

　　xx年，企業(yè)學(xué)校移交后，集團公司領(lǐng)導(dǎo)表示，教育處機關(guān)人員愿意隨學(xué)校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)內(nèi)的待遇是很高的，但是，我學(xué)的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感;同時，我對企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻(xiàn)。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。

　　如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解的。從**礦業(yè)教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當(dāng)越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經(jīng)濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。

　　第三，**五中已走過40年風(fēng)雨歷程，40年里，**五中為**的教育事業(yè)、為**的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學(xué)子，造就了一支業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進(jìn)模范人物，積淀了獨具特色的學(xué)校文化。特別是最近幾年，學(xué)校的校容校貌、硬件設(shè)施、辦學(xué)水平都獲得了較快速度、較高質(zhì)量的發(fā)展，在激烈的辦學(xué)競爭中闖出了一條特色化辦學(xué)的新路，學(xué)校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認(rèn)可和贊譽。

　　這些成績的取得，離不開市委市政府的重視和關(guān)懷，離不開市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，更是學(xué)校歷任領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工共同努力的結(jié)果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關(guān)心支持**五中的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝，向為**五中的發(fā)展付出心血、做出貢獻(xiàn)的歷任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻(xiàn)的全校教職工表示深深的敬意。

　　但是，我們不能不看到，與本市先進(jìn)學(xué)校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期望相比，我們提高辦學(xué)質(zhì)量還有很長的路要走。在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時期，組織上把我安排到這里擔(dān)任校長，我感到責(zé)任重大，擔(dān)子很重。

　　我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結(jié)、帶頭加強學(xué)習(xí)、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現(xiàn)五中又好又快的發(fā)展，為讓五中人工作生活得更有尊嚴(yán)、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

　　懇請市委、市政府、市教育局給予五中更多的關(guān)懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。

　　我相信，我們五中人一定能做得更好!

關(guān)于就職演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及各兄弟系嘉賓代表；親愛的同學(xué)們、朋友們：

　　大家晚上好！

　　我是彭仙靈，是材料與化學(xué)工程系第一屆團總支學(xué)生會主席，能得到大家的認(rèn)同我感到非常的榮幸與高興。在這里，我代表全體團總支學(xué)生會成員向所有支持和信任我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們表示衷心的感謝！在此，我承諾：我們一定會在以后的工作中用行動回報你們的支持和信任！

　　材料與化學(xué)工程系剛成立，各種設(shè)施尚不夠齊全，規(guī)章制度也有待完善，作為材料與化學(xué)工程系第一屆團總支學(xué)生會主席，此刻我除了心情激動外，更多地感到自己肩上承擔(dān)著一份重大的責(zé)任與壓力。我將本著以身作則的宗旨，嚴(yán)格按照團總支學(xué)生會的各項工作職責(zé)，竭盡全力為全系師生搞好服務(wù)。

　　俗話說“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我將要在這片更廣闊的天空發(fā)揮自己的才能。“欲窮千里目，更上一層樓”站在這一個更高的位置，我應(yīng)該看得更遠(yuǎn)。因為我肩負(fù)起的是材料與化學(xué)工程系團總支學(xué)生會的榮辱，從此我代表的不再只是我個人，我的一切行動首先要從我系整體利益出發(fā)，從我們這個團隊出發(fā)，處處為我系著想。我們要不斷的去努力，去提高，做好我系領(lǐng)導(dǎo)老師的左右手，協(xié)助我系領(lǐng)導(dǎo)老師建設(shè)出我系嶄新的面容。

　　作為一名學(xué)生會主席，我想我應(yīng)該從實處做起，帶領(lǐng)大家去實施我系的各項建設(shè)方案，引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)一起向更高、更好、更強的目標(biāo)奮進(jìn)。

　　首先，在團總支學(xué)生會成立之初，制定好各部門的工作職責(zé)。明確分工，各個部門將自己的工作及時落實到實處，同時在完成好本部門工作之余協(xié)助其他部門完成更多的建設(shè)。我們團總支學(xué)生會是一個團結(jié)、積極向上的團體，我們應(yīng)秉承“團結(jié)就是力量”的一致目標(biāo)，來高效地完成各項任務(wù)。

　　第二，制定和完善團總支學(xué)生會的各項規(guī)章制度。我們要逐步地去制定和完善各項規(guī)章制度，讓我系在各個方面都有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼鲁桃?guī)定，紀(jì)律更加嚴(yán)明，規(guī)范化管理。

　　第三，加強學(xué)生干部隊伍自身建設(shè)，增強學(xué)生干部的凝聚力。

　　為提高我系學(xué)生會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮學(xué)生會的作用，更好地開展各項工作，我們系將嚴(yán)格要求學(xué)生會所有干部，加強學(xué)生會班子的自身建設(shè)，以自己的模范行動推動全系學(xué)生工作更上一層樓。

　　第四，加強宣傳報導(dǎo)工作，鼓舞同學(xué)積極向上。宣傳報導(dǎo)工作是團結(jié)、教育、鼓舞學(xué)生努力學(xué)習(xí)、鍛煉成材的有力工具，我們要充分利用廣播、版報、網(wǎng)絡(luò)等行式，把在各個方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人和事，在全系和全院及時廣為宣傳，讓他們受到表彰，得到重視，繼續(xù)努力前進(jìn)，也讓廣大同學(xué)從中受到感動，受到教育，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，把全系同學(xué)的思想道德和文化科學(xué)素質(zhì)提高到一個新水平。為此，我們要建立專門的通訊報導(dǎo)隊伍，培訓(xùn)宣傳報導(dǎo)員的寫作能力，提供必要的采訪寫作物質(zhì)條件，落實寫作任務(wù)，并組織力量對重大報導(dǎo)題材進(jìn)行攻關(guān)。

　　第五，廣泛開展群眾性的文娛、體育活動，要樹立文化理念，創(chuàng)建材料與化學(xué)工程系品牌。

　　1、文藝方面是我系的薄弱環(huán)節(jié)，在這方面我們應(yīng)加大力度挖掘系部人才，組建系文藝隊。在我系文藝部的帶領(lǐng)下，改革文娛工作體制，實施市場化運作，調(diào)動學(xué)生創(chuàng)辦業(yè)余文娛經(jīng)濟實體的積極性，把群眾性的業(yè)余卡拉ok、交誼舞、才藝大賽、文藝匯演等活動逐步開展起來，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，使我系在文藝方面爭創(chuàng)質(zhì)的突破。

關(guān)于就職演講稿12

老師，同學(xué)們：

　　大家晚上好。今天能站在這里，我有說不出的高興，感到很激動，不僅是因為我能參加這次就職演說而感到榮幸，雖然我們當(dāng)選，但內(nèi)心還是誠惶誠恐的。不過，既然已經(jīng)站到這個舞臺上，我們將兌現(xiàn)我們的青春諾言。

　　就這段時間來看，我做的宣傳工作還有很多不足。自己沒有認(rèn)清作為一個宣傳委員所應(yīng)做的事情，由于我的疏忽使得這段時間班級宣傳工作做得不好，還請老師和同學(xué)們原諒。通過這幾天的鍛煉我也學(xué)會了很多，以后我會認(rèn)真地把班級宣傳工作做好。

　　宣傳工作對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，我深知：我個人的力量是有限的。我渴望得到大家的鼎力相助，大家有什么好建議，請告訴我；大家有什么困難，請告訴我。我一定會用最大的努力來做好宣傳工作，我將堅定站在大家身后，吶喊、鼓勁、加油…我今天干得不是很好，相信我的明天會更出色。

　　謝謝大家。

關(guān)于就職演講稿13

　　各位老師、同學(xué)：

　　大家好!因為獲得大家的支持，我很榮幸在少先隊大隊部擔(dān)任副大隊長一職，在此，我衷心地向大家表示感謝。

　　在擔(dān)任副大隊長一直期間，我會努力讓自己成為一個合格的對干部。在學(xué)習(xí)上，我會更加嚴(yán)格的要求自己，做到課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，積極思考，敢于質(zhì)疑，勇于創(chuàng)新，讓自己的成績更上一層樓。在工作上，我會虛心向有大隊部工作經(jīng)驗的同學(xué)學(xué)習(xí)，力求在最短的時間里熟悉掌握作為副大隊長的責(zé)任和義務(wù)。與大隊部的其他成員團結(jié)協(xié)作，共同努力將大隊部建設(shè)得更好。

　　我有決心，也有信心做好副大隊長的各項工作，請老師同學(xué)們看我的行動吧！

關(guān)于就職演講稿14

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛的同學(xué)們： 大家晚上好! 金菊含笑、秋風(fēng)送爽，在這個美好的季節(jié)，我專業(yè)新一屆學(xué)生會成立了。

　　學(xué)生會是是切實為同學(xué)們服務(wù)的團體，新一屆學(xué)生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我專業(yè)學(xué)生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此，我代表新一屆學(xué)生會全體成員向大家作一下工作設(shè)想和決心：

　　首先，抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅實地基。深層的地基關(guān)系著高樓的命脈，我們?nèi)粘？此破降�的基礎(chǔ)工作決定著全專業(yè)全方位的運作。過去，我們的學(xué)長在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學(xué)長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒�礎(chǔ)，我們要精誠團結(jié)、與時俱進(jìn)，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎(chǔ)工作，建立、健全學(xué)生會各項章程，改進(jìn)工作方式、方法，使其更貼近同學(xué)們的需要，引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)一起向更高、更好、更強的目標(biāo)奮進(jìn)。

　　第二，豐富第二課堂的活動，打造學(xué)生精品社團。作為引領(lǐng)時代潮流的大學(xué)生，陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學(xué)習(xí)，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當(dāng)代大學(xué)生的新知、個性和能力。

　　第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。大學(xué)始終是莘莘學(xué)子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學(xué)生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎(chǔ)上，努力豐富同學(xué)們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化，使我專業(yè)的每一名同學(xué)在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。

　　學(xué)生會是服務(wù)廣大同學(xué)的集體，是同學(xué)們的家，我們每一位學(xué)生會成員都是公仆，是志愿者。我們應(yīng)該珍惜老師和同學(xué)們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學(xué)服務(wù)、為本專業(yè)學(xué)生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在團總支老師的具體指導(dǎo)和幫助下，在“嚴(yán)謹(jǐn)、求是、務(wù)實、創(chuàng)新”的院風(fēng)鼓舞下，在廣大同學(xué)的支持下，只要我們精誠團結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當(dāng)我們把學(xué)生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

　　最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！�

關(guān)于就職演講稿15

　　各位同志們!大家好!年假休完了。

　　新的一年已經(jīng)開始，對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。

　　新的一年，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：

　　第一、物業(yè)管理方面

　　物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司XX年度的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題：

　　(一)是人員流動性過高，專業(yè)人才招聘困難。

　　去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高，

　　必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招聘費用、培訓(xùn)費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

　　(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

　　由于保安人員不多，人員流動性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修

　　管理和出入控制等方面，各項手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強工作，對此，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)安全無問題。

　　(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。

　　目前，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此，物業(yè)公司應(yīng)從 “服務(wù)就是讓客戶滿意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強調(diào)對客戶工作的重要性，加強內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓(xùn)，在實際工作尋求突破。

　　(四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。

　　去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務(wù)項目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶，且在價格上與服務(wù)水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

　　第二、公司內(nèi)部管理方面

　　(一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道，團結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。

　　(二)是加強團隊建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。首先，進(jìn)一步加強職工隊伍的思想工作，

　　促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對全體員工適時安排員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團隊，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。