【必備】演講競聘演講稿集錦4篇
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的演講競聘演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事，大家好！
非常感謝支行領導為我們提供了一個展示自己的機會。作為支行的中級客戶經(jīng)理，能夠有機會參與競聘，更多地為支行業(yè)務發(fā)展貢獻自己的一份力量，我感到非常自豪。
我叫李XX，33歲，�？茖W歷，本科在讀，在入行工作的15年中，我先后從事了網(wǎng)點儲蓄員、分理處主任、電腦管理員、財務統(tǒng)計、公司和零售業(yè)務客戶經(jīng)理等多個崗位工作，期間多次獲得市分行和縣支行先進個人，在近幾年績效考核中均取得了A、A+等成績。
結合自已在業(yè)發(fā)部6年多的工作經(jīng)歷和對業(yè)發(fā)部主任職位的認識，我參加本次競聘理由如下：
一、具備較強的專業(yè)化技能和營銷能力。
在支行的正確領導下，緊緊圍繞支行的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以擴規(guī)模為中心，積極營銷上報 “梓錦新城”、“梓州國際”、“濱江半島”、“文豪名居”等授信項目，并獲得省分行批復額度總計 萬元，順利落實放款萬元，超額完成目標任務。具有豐富的公司授信業(yè)務經(jīng)驗，歷年來敘做公司貸款500萬元，票據(jù)貼現(xiàn)5000萬元。自96年入行以來，我積累了豐富的專業(yè)知識和對外營銷經(jīng)驗，具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力。
二、對待工作勤奮敬業(yè)、銳意進取。
我一直堅持以高標準、嚴要求約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，對各項規(guī)章制度，都能夠從我做起，嚴格要求，按章辦事。在日常工作中，堅持按照領導的要求，努力完成各項工作任務，一切以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地。同時本人還利用業(yè)余時間去學習其它各項業(yè)務知識，時刻準備著接受行領導安排不同崗位的工作。
三、對工作有著強烈的責任感和使命感。
古人云：三十而立。在人生的黃金階段，強烈的使命感讓我已做好準備去積極承擔更多的責任，為行領導排憂解難。我也將用旺盛的工作精力全力按照支行工作安排，去完成各項目標任務。
經(jīng)過在業(yè)發(fā)部6年多的工作，我更深刻地認識到業(yè)發(fā)部主任不僅僅是一個職位，更是一種責任，它需要在業(yè)務發(fā)展過程中，堅持以銀行利益為重，圍繞全行經(jīng)營目標，認真開展本職工作，腳踏實地，真抓實干：
一是積極做好領導參謀，擺正位置，服從領導，及時準確地掌握工作動態(tài)，做到業(yè)務發(fā)展、風險控制并重，增強對工作的預見性，為領導決策提供可靠依據(jù)。
二是按照“創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展”思路，在支行班子的科學領導下堅定不移的按照五年發(fā)展規(guī)劃，堅持個金和公司業(yè)務發(fā)展并重，在保持個人業(yè)務發(fā)展優(yōu)勢和產(chǎn)品特色的同時，努力縮小公司業(yè)務和資產(chǎn)業(yè)務發(fā)展差距，穩(wěn)步提升市場份額、努力提高系統(tǒng)貢獻度。
三是加強高素質隊伍的培養(yǎng)，提高團隊業(yè)務操作的水平和質量。充分調動部門員工的積極性，配合行領導的工作布署，以適應目前業(yè)務發(fā)展。
各位領導、同事，回首自己在過去的成長經(jīng)歷，我深感走過的每個腳印，都離不開大家的厚愛和支持。我有信心，也有能力帶領好業(yè)發(fā)部這個優(yōu)秀的團隊，抓好各項業(yè)務開展，努力創(chuàng)新、全力營銷，做出突出業(yè)績。如果我這次競聘未能成功，我也不會灰心泄氣，將繼續(xù)努力做好自己的本職工作。
謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導：
你們好！
感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會。
我這次競聘的崗位是工程技術部經(jīng)理。
首先做一下自我介紹：
我叫張濱濱。學歷。 高中 之所以競聘這個崗位。是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。
在這近一年的工作中。我對公司的的工作職責。職能。工作范圍都非常的熟悉。
自從到工程部我就嚴格要求自己。對自己所負責的工作盡心盡責。力求在自己所負責的工作范圍內。不出任何差錯。優(yōu)質的完成任務。 假如我競聘成功了。我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說的好。態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度。就沒有好的工作質量。在工作中。嚴格要求自己。認真做好本職工作。當好領導的參謀和助手。協(xié)調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業(yè)精神。工作踏踏實實。時刻為公司著想。在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。
再就是自己要主動學習。加強自身的修養(yǎng)。
一是業(yè)務方面。包括管理方面的知識及日常業(yè)務的處理。
二是個人素質方面。包括自己的工作態(tài)度。習慣。心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教。只有不斷的學習。才能適應不斷變化的市場環(huán)境。才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。及時處理。提高工作質量。少說多做。用具體的行動和效果來說明能力。做到干一行。愛一行。專一行。
最后在平時工作和管理過程中。真正用行動實踐：執(zhí)行制度。從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：[管理的本質不在于知而在于行。管理的重點在于執(zhí)行。這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行。在執(zhí)行制度時。必須做到不折不扣。認真執(zhí)行。
二是指對領導安排工作的執(zhí)行。
我要求自己做到及時。認真的完成領導安排的工作。并對工作的完成情況及時向領導反饋。
三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行。要求員工必須及時反饋工作的進度。
自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行。必須強調溝通。包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次。還要落實工作責任。將每項工作都具體化。明確化。工作做到日清日結。
我來萬博已經(jīng)5年多了。到公司之后。接觸到其公司的管理理念和經(jīng)營理念。使自己的素質得到進一步的加強。我覺的能夠參加這次競聘活動。無論成功與否。對我都是一次鍛煉。我堅信。無論面對何種工作。面對何種困難。只要有事業(yè)心。有責任心。老老實實做人。踏踏實實做實事。必定會走向成功。
如果競聘失敗我也一如既往的做好自己的本質工作，支持公司發(fā)展團結在領導和同事周圍。 謝謝！
演講競聘演講稿 篇3
各位領導、同志們：
大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!
并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。
演講競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事：
上午好！在這里首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次競聘的'機會！我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說，
我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成，競選工業(yè)處處長競聘演講稿。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作，到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。
進院以來，在院領導和各位的幫助下，經(jīng)過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長。
這次競聘工業(yè)處處長，根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業(yè)處的工作思路是：
1、適應新形勢
分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改為備案制，公眾演說《競選工業(yè)處處長競聘演講稿》。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大�！袄钦娴膩砹恕薄Ｒ虼�，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。
2、拓展新領域
工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業(yè)項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位，我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè)，拓展其它。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬�？v向加深主要是工業(yè)領域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務；橫向拓寬，主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。
3、加強團隊建設
未來的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習，提高素質，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本，形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡全力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。
4、爭創(chuàng)兩個效益
努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌，占領一定的市場份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會效益的同時，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質量。
最后我表示競聘處長并非為了當官，更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長，我將更嚴格要求自己，加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng)，以身作則，和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上，也不氣餒，做一個合格的員工。
本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝！
【【必備】演講競聘演講稿集錦4篇】相關文章：
【必備】勵志演講稿集錦五篇07-02
【必備】勵志演講稿集錦六篇03-15
通信系統(tǒng)競聘演講稿04-02
競聘教師崗位演講稿03-29
護士責任競聘演講稿03-08
【必備】勵志演講稿范文集錦3篇03-10
銀行部門副經(jīng)理競聘演講稿范文04-08
競聘學生會干部精選演講稿04-08
【必備】勵志故事演講稿4篇03-21
【必備】勵志故事演講稿三篇03-04