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        科長的競聘演講稿

        時間:2021-01-30 10:32:41 演講稿 我要投稿

        科長的競聘演講稿3篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的科長的競聘演講稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        科長的競聘演講稿3篇

        科長的競聘演講稿 篇1

        尊敬的評委、領導和同志們:

          早上好!

          今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。

          在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

          一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。

          1、要有高度的政治觀念和政治立場。科長作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系。

          2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。

          3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

          二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

          首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

          其次,綜合素質要高?崎L除了必備的政治素質外,還要有熟練的業(yè)務技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有較好的心理素質。

          再次、處理關系要妥。

          一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權。

          二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。

          三是端正科室之間的關系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。

          三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

          我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實力,搞好服務工作。

          一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇。

          二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”。

          三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。

          以上是我對如何當好一名合格的科長,請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。

          謝謝大家!

        科長的競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領導:

          大家好!

          今天我競聘的崗位是科長。首先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。我09年到區(qū)委機關工作 ,至今已經(jīng)在區(qū)委工作二十一年,xx年起在區(qū)委辦秘書科工作,20xx年任副主任科員,20xx年任區(qū)委辦秘書科副科長,

          20多年的工作經(jīng)歷,不同崗位的磨練,特別是在領導們關心愛護下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重擔,以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。

          競聘科級正職,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一匯報。

          首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作二十多年來,我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福! 在個人修養(yǎng)方面,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

          其次,工作方面,在多年的機關工作尤其是秘書科的工作中,我不斷充實和提高自己的工作能力,經(jīng)過多位區(qū)委領導的關心和教導,現(xiàn)在的我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處;同時我也具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)。

          第三,多年來我堅持勤奮工作,吃苦耐勞,認真負責。凡是領導安排的工作,不講條件、不計報酬,能別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。秘書科每天工作事無巨細,但在辦公室喜軍主任的指導下,我和同事為領導服好務、從未出現(xiàn)一次差錯。20xx年,受組織委派,我跟隨區(qū)主要領導奔赴北京服務,整個會議期間我圓滿完成服務任務,獲得區(qū)主要領導的'表揚。當然,除了前面這些成績外,我也有許多缺點和不足。

          一是觀點分析和解決問題的能力有待提高。

          二是黨性修養(yǎng)有待加強。

          三是組織、協(xié)調和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪,圍繞調動同志們的積極性上也還需要功夫,要努力向周圍的同志學習,做好工作。對所競聘崗位上崗后的設想。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:

          一是刻苦學習,提高水平。

          不斷加強學習,解放思想,更新觀念,強化大局意識,努力增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。

          二是勤奮實干,身先士卒。

          保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。

          三是團結協(xié)作,銳意進取。

          工作中兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,創(chuàng)造性地開展各項工作。

          以上是我向各位領導和同志們匯報的簡要情況,不管此次競爭的結果如何,我都將自強不息,努力工作,虛心向老同志學習,向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,我都會在以下三個方面更加努力。

          1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。

          2、優(yōu)質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

          3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己,樹立良好的形象。

          不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

          請大家支持我。謝謝!

        科長的競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好,感謝公司為我們提供這次展示自我,呈現(xiàn)自我才能的機會。此刻,我能夠以一名普通職工的身份,站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上,我做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。

          我叫xxxx,xxxx年7月有幸開始在xxxx集團凈月供熱公司工作,在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,虛心學習、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長直到今天的站長,我都把公司的利益放在首位,認真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績只屬于過去,因此我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務。我競聘的崗位是生產(chǎn)科長,如果競聘成功,我將認真做好一下幾個方面的工作。

          一、一人為本,打造和諧團隊:

          良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動性,我將公平公正的對待每一個職工,以一名領跑者所肩負的責任帶動大家,在工作中開展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神。不斷的學習理論業(yè)務知識,提高每個職工的業(yè)務水平和愛崗敬業(yè)的責任心。

          二、做好維修保養(yǎng)工作、發(fā)揮設備最大的動力:

          設備的好壞與日常維護維修是分不開的,所以對待鍋爐房與泵站的設備做好運行時的檢修工作,閑置時的保養(yǎng)工作,讓每個設備與維修人員掛鉤。就是設備落實到人、責任落實到人,使設備在運行期間發(fā)揮最大的動力。

          三、保供熱、抓節(jié)能:

          供熱的好壞關系到企業(yè)的效益和品牌、更是民生問題。抓好司爐班的工作就是首要任務,在班組間開展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作,根據(jù)每個泵站所帶的單位、小區(qū)的實際情況合理的調節(jié)流量與供熱時間。

          四、安全是工作的保證:

          在工作中落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期對職工進行安全技術學習,提高每個職工的安全意識,強化安全生產(chǎn)的每個細節(jié),樹立安全生產(chǎn)管理理念。做好突發(fā)事件的所需設備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產(chǎn)運行建立在安全、高效、節(jié)能的基礎上運行。

          各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xxxx公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!

          謝謝大家

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