日韩精品福利免费观看高清,综合亚洲国产2020,99热只有精品这里,国产精品久久久久久久福利

    1. <address id="kobe1"></address>
      
      
      <td id="kobe1"><tbody id="kobe1"><listing id="kobe1"></listing></tbody></td>

        我要投稿 投訴建議

        時間:2021-01-03 20:06:58 演講稿 我要投稿
        • 相關推薦

        新員工的演講稿

          通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在不斷進步的時代,越來越多人會去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的新員工的演講稿,歡迎閱讀與收藏。

        新員工的演講稿

        新員工的演講稿1

          各位領導同事大家好!到今天我加入公司已12天,工作顯得緊張但又有秩序。剛進入公司一切都嶄新的,要重新去認識和了解,信心來自了解、要了解我們的行業(yè)、了解我們公司、了解我們的產(chǎn)品。在這幾天工作中我了解公司省代產(chǎn)品和部分業(yè)務,四個省代產(chǎn)品底價銷售情況,明細及熟悉查看省公司、玉溪公司、工業(yè)公司、進出庫銷售流向,統(tǒng)計了部分、分銷商客戶資料,我來之前從未接觸過這個行業(yè),所以得多向領導、同事們學習,但我會努力去學習,加快速度適應這個行業(yè)。

          在接下來的工作中,我將努力提高自身專業(yè)知識,克服不足、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際工作問題的能力,并在工作過程中堅持對公司,對客戶對自己的責任感。積極、熱情、認真地對待每一件事,經(jīng)常同楊經(jīng)理溝通,分析市場情況,存在問題進行處理,與各部門之間進行友好溝通,不斷開發(fā)新的區(qū)域,把公司總代產(chǎn)品品擴展到新的一個臺階。

          最后,我想把我最喜歡的一段話和大家一起分享,生活是一面鏡子,你對她笑還給你的一定是美麗的笑臉,工作也是這樣,只要我們付出 百分百的努力和汗水,我們收藏的一定是勝利和希望。謝謝大家!

        新員工的演講稿2

        尊敬的.各位領導,親愛的各位同事們:

          我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,從此加入了這個大家庭。

          回首我們與公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此,請允許我代表 XXXX 年新入職的新員工,表示對XXX集團XXXX有限公司的由衷感謝。

          XXX公司已經(jīng)發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“XXX”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務,為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻! 企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我認為,我們應該做好轉變,從學生到企業(yè)員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等。

          我們要盡快適應崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手:

          首先,求實,這是XXX人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業(yè)務水平。

          其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的XXX人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

          最后,奉獻,這是XXX人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。

          作為 新員工,我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環(huán)境,新的工作,更重要的是我們應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學習的模范,專業(yè)的骨干,改革的先鋒,與企業(yè)同呼吸,共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。

          謝謝大家!

        【新員工的演講稿】相關文章:

        2017新員工培訓方案07-19

        年會新員工發(fā)言稿01-31

        企業(yè)新員工工作總結04-08

        新員工工作報告范文03-30

        財務新員工工作報告03-30

        工廠新員工工作報告03-29

        2017酒店新員工培訓方案07-19

        2017企業(yè)新員工培訓方案07-19

        關于新員工轉正的申請書怎么寫?10-28

        關于新員工轉正申請書的格式是怎樣的?10-28