日韩精品福利免费观看高清,综合亚洲国产2020,99热只有精品这里,国产精品久久久久久久福利

    1. <address id="kobe1"></address>
      
      
      <td id="kobe1"><tbody id="kobe1"><listing id="kobe1"></listing></tbody></td>

        我要投稿 投訴建議

        安全生產(chǎn)心得體會

        時間:2024-08-14 11:19:21 心得體會 我要投稿

        (精品)安全生產(chǎn)心得體會

          當(dāng)我們有一些感想時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        (精品)安全生產(chǎn)心得體會

        安全生產(chǎn)心得體會1

          為加強(qiáng)安全生產(chǎn)建設(shè),促進(jìn)公司安全第一、預(yù)防第一、安全的安全生產(chǎn)理念,公司專門對員工進(jìn)行了《安全生產(chǎn)法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。讓我談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)。

          《安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)是明確生產(chǎn)安全事故的責(zé)任調(diào)查,堅(jiān)持生產(chǎn)安全管理中安全第一、預(yù)防第一的指導(dǎo)方針!栋踩a(chǎn)法》反映了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)意識和預(yù)防第一的.理念。只有有效預(yù)防安全事故,安全管理才能取得最佳效果。

          《安全生產(chǎn)法》立法的目的是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,防止和減少安全事故的發(fā)生,從而保障名人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

          《安全生產(chǎn)法》恰好呼應(yīng)了我公司的安全政策,讓員工在學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的同時,對我公司的安全生產(chǎn)政策有了更深的了解。

          通過《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),牢固樹立了公司安全第一、預(yù)防第一、安全的安全生產(chǎn)理念,使安全生產(chǎn)更加重要,使員工更加認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,提高員工的安全意識,提高安全事故預(yù)防意識。

        安全生產(chǎn)心得體會2

          為貫徹學(xué)習(xí)總公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理的文件精神,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,我們在公司范圍內(nèi)對文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),并將安全生產(chǎn)意識廣泛加以宣傳,各部門積極響應(yīng),取得良好的宣傳效果。通過此次總公司的安全生產(chǎn)管理總動員,我們對各口的規(guī)章制度重新進(jìn)行了整頓、落實(shí),確保物業(yè)公司各個環(huán)節(jié)安全、有序的運(yùn)作。

          工程維修中心負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),強(qiáng)電、弱電的維修人員在作業(yè)過程中“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針顯得尤為重要,學(xué)習(xí)過程中,他們切實(shí)體會到了公司文件的精神所在,并更加重視生產(chǎn)中的安全問題;其它維修人員及護(hù)衛(wèi)人員也領(lǐng)會了安全生產(chǎn)會議精神,對他們今后工作的順利開展指明了方向,并追加了種.種安全符號。

          新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。我們知道,生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使多加幾個“不放過”也為時晚矣。 安全管理工作的“超前意識”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹 “安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。公司內(nèi)部推行的安全生產(chǎn)熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍,“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

          中國有句古話“千里之堤,潰于蟻穴”,生產(chǎn)過程中,如果不重視安全因素,那么等在后面的將是無數(shù)毀滅性后患。作為世界上頭號超級大國,美國的電力設(shè)施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網(wǎng)比喻成千里之堤,也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。曾發(fā)生于美國東北部及加拿大部分地區(qū)的大面積停電的那次停電事故,對美國及加拿大的航空和陸路交通,正?蒲校a(chǎn)與居民生活造成嚴(yán)重影響,并直接影響到美國國家秩序的穩(wěn)定,成為當(dāng)時震動世界的大新聞。 然而,就那樣一個世界一流的'大電網(wǎng),由于對預(yù)警跡象的不夠重視,致使電網(wǎng)陷入了大面積癱瘓的狀態(tài),真是應(yīng)了“千里之堤,潰于蟻穴”的這句中國老話。

          其實(shí),蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來。如果單說違章操作的那個分解動作,本身也不可怕,可怕的就是把那個動作與電網(wǎng)聯(lián)系起來。

          現(xiàn)在,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的號角已經(jīng)吹響,良好的生產(chǎn)風(fēng)氣業(yè)已樹立,我們相信,通過貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識,做好安全生產(chǎn)工作,做到“橫向到邊,縱向到底”發(fā)動全員共同積極主動的投入到安全管理中,才能確保一方平安,更好地為業(yè)主提供滿意的服務(wù),為構(gòu)建和諧社會、平安企業(yè)、幸福家庭,提供必要的保證! 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會2

          通過安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)認(rèn)識到,安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的守系到你我他。

          安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此,從自身角度就要牢固樹立安全發(fā)展,清潔發(fā)展的指導(dǎo)思想和安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本的正確理念,堅(jiān)決克服重生產(chǎn),輕安全的錯誤思想,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行,確保生產(chǎn)安全。

          從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來看,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

          一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

          從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          二、提高思想認(rèn)識

          近幾年,集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點(diǎn),不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識,增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解安全是否決性指標(biāo),經(jīng)營是性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo),從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。

          要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識守鍵,特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),保障安全設(shè)施的及時到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善HSE行為準(zhǔn)則、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),促使HSE管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

          三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

          安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的HSE職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團(tuán)齊抓,全員參與的責(zé)任體系和工作局面。同時,建立完善HSE獎懲約束機(jī)制,把HSE責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

          四、加大執(zhí)行力度

          抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全環(huán)保工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念,時刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺,筑起堅(jiān)固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

          五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理

          風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

          總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全,我會安全的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        安全生產(chǎn)心得體會3

          安全是社會文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志,是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求,是堅(jiān)持人與自然和諧開展的前提條件,是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存開展的根本要求,特別對于我們水電氣管理部門來說,安全是永恒的主題。

          我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作,民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè),安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)開展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,每一個柳鋼職工都能感受到這份責(zé)任的重大。在年復(fù)一年的工作中,我耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任,一個人的安全不僅是對自己負(fù)責(zé),更多地是對關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給我們鋼鐵企業(yè)的勃勃生機(jī)。如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地答復(fù)棗安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻涉及到我們每個人。

          如今,我在水電氣管理部門工作,更能感受到安全責(zé)任的重大,水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬戶人民群眾的`幸福生活,安全更是我們平時工作的重中之重,是我們一切工作的核心,也是我們責(zé)任的核心,我們必須樹立“沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有一切”的觀念,把安全作為第一要素,把安全作為第一需要,把安全作為應(yīng)盡的首要責(zé)任。所以在工作中,我們的首要責(zé)任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識,有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識;其次,要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)格按安全流程辦事,保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次,要有過硬的安全根本技能,有安全應(yīng)急能力,要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發(fā)事件的能力,熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法,練好根本功。

          當(dāng)前,“安全生產(chǎn)月”主題活動已經(jīng)全面展開,我決心在這次活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全理論,積極參加安全討論,加強(qiáng)安全技能訓(xùn)練,使自己的安全水平有更大提高。

        安全生產(chǎn)心得體會4

          新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將于x年x月1日實(shí)施。對比《安全生產(chǎn)法》修訂前后的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)修訂范圍確實(shí)很大。新法原97條修改為x4條,增加x條,修改70多條。新《安全生產(chǎn)法》是符合實(shí)際需要的安全生產(chǎn)方式。接下來我簡單說一下看了新《安全生產(chǎn)法》后的一些體會:

          第一,罰款金額增加。本來1萬、2萬的處罰標(biāo)準(zhǔn)此刻提高到5萬、x萬,出現(xiàn)異常就發(fā)生事故,對企業(yè)的處罰金額大幅度增加。對于普通事故,即涉及1-2人的死亡事故,可以處以x-50萬元的罰款。重大事故為3-9人死亡事故,罰款50萬元以上1x萬元以下。發(fā)生重大事故,情節(jié)特別嚴(yán)重的,可以處以1x0萬元以上xx元以下的罰款。結(jié)合行政處罰、追究刑事責(zé)任等其他措施,威懾力還是很大的。

          第二,加強(qiáng)強(qiáng)制手段。本來安監(jiān)局要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè),結(jié)果半年后終于發(fā)現(xiàn)企業(yè)還在生產(chǎn)經(jīng)營,因?yàn)橛械钠髽I(yè)給他供電,有的企業(yè)給他供水,有的企業(yè)給他供能,有的企業(yè)給他供糧,還有的項(xiàng)目被礦上的人炸了。為了保證執(zhí)法效果,這次《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,安監(jiān)局可以發(fā)出通知,要求有關(guān)單位停止供電、停水,包括停止供應(yīng)民用爆炸物品。這雙保險(xiǎn)很有利于阻礙執(zhí)法的嚴(yán)肅性。當(dāng)然,企業(yè)整改到位,隱患消除后,安監(jiān)部門要及時恢復(fù)供電、供水。

          第三,管理更加嚴(yán)格。如企業(yè)未進(jìn)行培訓(xùn)教育,或培訓(xùn)教育未如實(shí)記錄,或未排查隱患,未建立危險(xiǎn)品安全管理制度,未依法進(jìn)行安全生產(chǎn)演練等。過去一般規(guī)定要責(zé)令限期改正,不改正就罰款。目前規(guī)定在責(zé)令改正的同時要罰款,對企業(yè)有必要的威懾力。以前我們執(zhí)法的時候,企業(yè)說你不能罰我,命令我改正。我立馬改了。他有種幸運(yùn)的感覺。目前,新的規(guī)定已經(jīng)出臺,要求行政機(jī)關(guān)在要求企業(yè)糾正違法行為的同時處以罰款,進(jìn)一步增強(qiáng)了行政執(zhí)法的威懾力。這一點(diǎn)應(yīng)該借鑒新修訂的'《職業(yè)病防治法》。

          四是可操作性增強(qiáng)。新法的一個非常重要的特點(diǎn)是,它克服了舊法中存在的一個弊端,即有行為要求,無法律責(zé)任。比如法律義務(wù)要求你不要做這個不要做那個,但是沒有法律強(qiáng)制措施。這次我看了一下,仔細(xì)檢查了一下。在新的《安全生產(chǎn)法》中,應(yīng)該說,如果義務(wù)條款中有行為要求,如果觸犯了法律,法律責(zé)任中也會有相應(yīng)的制裁,體現(xiàn)了法律的嚴(yán)肅性和可操作性。

        安全生產(chǎn)心得體會5

          為了確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想并統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作,筆者認(rèn)為需要以下幾個方面的努力。首先,上下同心是十分重要的。企業(yè)的安全工作需要全體員工的共同參與和努力,因此必須形成上下一心的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該充分意識到安全責(zé)任的重要性,并以身作則,積極推動安全工作的開展。同時,員工也應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)安全意識,將安全工作視為自己的責(zé)任。其次,科學(xué)、與時俱進(jìn)也是至關(guān)重要的。針對不同行業(yè)的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)合理的安全管理制度和措施,并隨著技術(shù)和環(huán)境的變化進(jìn)行及時調(diào)整和更新。必須保持對安全技術(shù)和管理方法的學(xué)習(xí)和研究,不斷提升安全工作水平。再次,以人為本也是非常關(guān)鍵的。員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,他們的安全是企業(yè)安全工作的首要任務(wù)。因此,企業(yè)應(yīng)注重員工的培訓(xùn)和教育,提高他們的安全意識和技能。在工作中,要樹立正確的安全價值觀,關(guān)心員工的身心健康,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。最后,切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,將搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)管和管理。同時,要加強(qiáng)對員工的宣傳教育,讓他們深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,并將其內(nèi)化為自己的行為習(xí)慣。綜上所述,確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想并統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作需要上下同心、講究科學(xué)、與時俱進(jìn)、以人為本,并切實(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)。只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)將搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。

          一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)

          安全生產(chǎn)是一項(xiàng)十分重要的工作,我們都清楚嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和措施對于保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全至關(guān)重要。然而,實(shí)際操作中卻發(fā)現(xiàn),要真正做到安全生產(chǎn)并不容易。近年來,我們身邊發(fā)生的事故以及由此帶來的慘痛教訓(xùn)告訴我們,安全生產(chǎn)管理必須嚴(yán)格執(zhí)行。多次聽到違章肇事職工對受到的`處罰表示不滿,也有安全管理干部抱怨難以按照規(guī)章制度對某些違章行為進(jìn)行處罰。這引發(fā)了一個問題,每一條規(guī)程都是通過血的教訓(xùn)得來的,每一項(xiàng)規(guī)章制度都經(jīng)過大家的認(rèn)可才定下來,為什么在執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒?為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場仍然頻繁發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象?其中一個重要原因是我們對安全生產(chǎn)的重視程度和認(rèn)識程度還不夠。我們強(qiáng)調(diào)的是抓好安全生產(chǎn)思想必須從嚴(yán),而不僅僅是發(fā)生事故后的處罰要從嚴(yán)。因此,我們需要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,提高對安全生產(chǎn)的重視程度。只有這樣,我們才能真正做到嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,減少安全事故的發(fā)生。

          我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè),員工從事的大都是苦、臟、累工作,在生產(chǎn)一線,完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成,而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會較少,許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負(fù)責(zé)任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事!耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可,這樣的代價太大。因此,抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個企業(yè),如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,那么,對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán),才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn),而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

          二、抓安全管理的方法不能簡單化

          企業(yè)的規(guī)章制度通常經(jīng)過多次討論和廣泛征求各方意見,一些重要規(guī)章還需通過職工代表大會批準(zhǔn)通過。這些規(guī)章制度在實(shí)施時有其群眾基礎(chǔ),但為什么在現(xiàn)實(shí)生活中仍然存在許多違章現(xiàn)象呢?我們反思后得出的結(jié)論是,這與我們的教育、宣傳和管理不到位有關(guān)。以今年5月份為例,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了違章操作行為,當(dāng)即進(jìn)行制止。然而,該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續(xù)進(jìn)行作業(yè)。盡管巡查員強(qiáng)烈制止,他仍然采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。以上修改內(nèi)容為原創(chuàng)內(nèi)容。

          公司領(lǐng)導(dǎo)及時趕到現(xiàn)場,對違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理進(jìn)行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務(wù)派遣工仍然固執(zhí)己見,堅(jiān)持以“停工不做”來要挾,他們的理由是我們出門打工就是為了掙錢。當(dāng)時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙,客戶在等待裝貨,面對這種情況,公司領(lǐng)導(dǎo)立即與拒不糾正違章行為的相關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系。隨后,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊(duì)伍,確保當(dāng)天排隊(duì)等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果,讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章行為的決心。但這件事情也讓我們思考,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個非常重要的原因就是有些同志把嚴(yán)格管理和工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下,他們認(rèn)為只需要訂立一套制度就可以了,出現(xiàn)問題了開個會發(fā)個通知就可以解決,出了事情再做個處理決定,扣點(diǎn)獎金罰一下就可以了結(jié)。他們把規(guī)章制度當(dāng)作一種威力無窮的工具,只要遇到違章或者肇事的情況,管理者只需毫不留情地采取行政手段來制裁就算是嚴(yán)格和認(rèn)真了。然而事實(shí)上,制度只能起到一種約束的作用,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者,我們應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”,還必須“理”。所謂“理”,就是以規(guī)章制度為依據(jù),將企業(yè)內(nèi)部上下左右各方面協(xié)調(diào)起來,理順關(guān)系,使企業(yè)這個機(jī)器圍繞一個目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段,而“理”則是做人的工作,是做人的思想工作。這項(xiàng)工作比簡單地給一個處分,給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多,需要我們投入更多的耐心和精力?梢哉f,這也是我們作為管理者應(yīng)該主要關(guān)注的方面。在安全生產(chǎn)問題上,“嚴(yán)管”并不是我們的目的,我們的目標(biāo)是將與之相關(guān)的所有工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。

          要做到這一點(diǎn),僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變,這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯,所以我們在強(qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候,決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。

          三、要以可持續(xù)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作

          隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展,公司的管理機(jī)制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說,原來是國有企業(yè),現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工,現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運(yùn)輸為主,而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主,成了貨物交易的市場,經(jīng)銷商在港口安營扎寨,現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加,不同單位的運(yùn)輸車輛、人員川流不息。體制變了,內(nèi)外環(huán)境變了,經(jīng)營方式變了,而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育,忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行,忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話,在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進(jìn),安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實(shí)踐中,我們的體會是:管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義,但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進(jìn)度中,哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源,哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)預(yù)控目標(biāo),以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響,應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等,管理者必須要了解清楚,明確職責(zé)。再具體點(diǎn)說,如我們在卸船作業(yè)中,尤其是高溫季節(jié)的中午時段,就是作業(yè)的危險(xiǎn)時段,需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施。

        安全生產(chǎn)心得體會6

          水電廠作為一種大型工程項(xiàng)目,其安全生產(chǎn)工作顯得尤為重要。水電廠建設(shè)和運(yùn)營階段都存在很多危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn),因此要加強(qiáng)安全監(jiān)管和管理,保障人員安全、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。在本篇文章中,我將從五個方面探討水電廠安全生產(chǎn)心得體會。

          水電廠必須建立適宜的安全管理體系,以保障人員安全和設(shè)備健康,最終保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。安全管理體系應(yīng)涵蓋安全制度和安全規(guī)章制度、安全培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全事故應(yīng)急管理制度等,以應(yīng)對水電廠安全生產(chǎn)環(huán)境種種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。

          水電廠的安全管理必須定期進(jìn)行日常安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決一些可能出現(xiàn)的潛在問題。通過安全例行檢查、安全巡視、安全培訓(xùn)、安全宣傳和遵守安全操作規(guī)程等途徑,提高全體員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。

          水電廠設(shè)備是保證運(yùn)作正常的基礎(chǔ),因此要加強(qiáng)日常設(shè)備維護(hù)和管理。設(shè)備維護(hù)應(yīng)以預(yù)防為主,加強(qiáng)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)和保養(yǎng),及時更換損壞的設(shè)備,確保設(shè)備運(yùn)行的正常穩(wěn)定性,最大限度降低事故發(fā)生的概率。

          及時應(yīng)對突發(fā)事件是水電廠安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。因此,在安全生產(chǎn)中應(yīng)建立一套完善的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急處置流程和應(yīng)急物資保障等方面,并且要定期進(jìn)行演練,保證預(yù)案的實(shí)施效果。

          員工是水電廠安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵因素。為了提高員工的安全意識和技能,水電廠必須加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)包括技術(shù)培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、安全意識培訓(xùn)等。只有提高員工的.安全意識和技能,保障員工的安全才能夠更好地實(shí)現(xiàn)。

          綜上所述,水電廠安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)的、復(fù)雜的工作,并需要各方面的共同努力和協(xié)作。建立完善的安全管理體系、做好日常安全檢查工作、加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)管理、強(qiáng)化應(yīng)急管理和預(yù)案制定、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和教育,是水電廠保障安全生產(chǎn)的五個關(guān)鍵方面。只有這些方面都得到了充分的重視和落實(shí),水電廠的安全環(huán)境、人員安全和設(shè)備運(yùn)行才能得到有效保障。

        安全生產(chǎn)心得體會7

          為了牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想,有效統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作,我認(rèn)為我們必須上下一心、注重科學(xué)性、與時俱進(jìn)、以人為本,并切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,真正將搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變成全體員工的自覺行為和自我責(zé)任。在以下內(nèi)容中,我結(jié)合了安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐,并提出了一些個人的淺見,希望對大家有所啟示。

          一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)

          安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛,松是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說起來容易做起來難。近幾年來,發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理,就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因,就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。

          我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè),員工從事的大都是苦、臟、累工作,在生產(chǎn)一線,完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成,而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會較少,許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負(fù)責(zé)任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事!耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可,這樣的代價太大。因此,抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個企業(yè),如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,那么,對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán),才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn),而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

          二、抓安全管理的方法不能簡單化

          企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ),但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,當(dāng)即進(jìn)行制止,但該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續(xù)作業(yè),在巡查員的強(qiáng)烈制止下,便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。

          公司領(lǐng)導(dǎo)及時趕到現(xiàn)場,將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當(dāng)事人員進(jìn)行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行,繼續(xù)以“停工不做”來要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。當(dāng)時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊(duì)伍,確保當(dāng)天排隊(duì)等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果,讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下,以為搞管理訂一個制度就行,有問題開個會發(fā)個通知便完事,出了事情搞個處理決定,扣點(diǎn)獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”,還必須“理”!袄怼本褪且砸(guī)章制度為依據(jù),把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來,理順關(guān)系,使企業(yè)這個機(jī)器圍繞一個目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費(fèi)更多的功夫,應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上,“嚴(yán)管”并不是我們的目的,而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。

          為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),僅依靠行政手段是不夠的。這是因?yàn)樽鳛榘踩芾韺ο蟮娜说乃枷牒颓楦惺嵌鄻踊,同時安全管理的內(nèi)容本身也是復(fù)雜多變的。在我們的港口物流企業(yè)中尤為明顯。因此,在強(qiáng)調(diào)安全管理要求嚴(yán)格的同時,決不能簡化工作方法。

          三、要以可持續(xù)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作

          隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟(jì)的`深化發(fā)展,公司的管理機(jī)制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式時刻都在發(fā)生變化。以我所在的企業(yè)為例,曾經(jīng)是國有企業(yè),如今已改制為民營企業(yè);過去我們主要使用固定用工,而現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;港口經(jīng)營也經(jīng)歷了調(diào)整,從原本以裝卸運(yùn)輸為主轉(zhuǎn)變?yōu)閭}儲、物流為主,成為貨物交易的市場,各經(jīng)銷商紛紛在港口設(shè)立基地,現(xiàn)場交易、查看貨物和提貨的人員不斷增加,不同單位的運(yùn)輸車輛和人員絡(luò)繹不絕。體制改變了,內(nèi)外環(huán)境變了,經(jīng)營方式變了,但傳統(tǒng)的管理模式卻沒有大的改變。企業(yè)重視了對職工的安全教育,但忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行,但忽視了對場內(nèi)其他人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,但忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……總之,在安全生產(chǎn)管理方面沒有與時俱進(jìn),安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實(shí)踐中,我們的體會是:管生產(chǎn)必須管安全,這是毫無疑義的,但是管安全也必須了解生產(chǎn)情況和現(xiàn)場環(huán)境的變化。比如在生產(chǎn)進(jìn)度中,哪些環(huán)節(jié)存在著安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源,哪些環(huán)節(jié)需要重點(diǎn)預(yù)控,以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員和機(jī)械設(shè)備可能造成何種影響,應(yīng)該采取怎樣的防范措施、保障制度等等,管理者必須要有清楚的了解,并明確各個部門的職責(zé)。具體地說,在我們進(jìn)行卸船作業(yè)時,尤其是在高溫季節(jié)的中午時段,就是作業(yè)的危險(xiǎn)時段,我們需要及時到現(xiàn)場采取防暑措施。

        安全生產(chǎn)心得體會8

          有機(jī)會參加了公司舉辦的班組長安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。這是第三次的培訓(xùn),由生產(chǎn)部經(jīng)理趙大宏主講。

          趙經(jīng)理站在講臺上,他的開場白簡短而有深刻意義,讓我們不禁思考:“如果早點(diǎn)接受培訓(xùn),就不會受傷了。”這四句話拉開了培訓(xùn)課的序幕。趙經(jīng)理從培訓(xùn)的目的、班組長的安全管理職責(zé)、班組長在企業(yè)管理中的角色以及如何成為一名出色的班組長四個方面進(jìn)行了講解,再次強(qiáng)調(diào)只有把安全工作抓到位,才能實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)。

          趙經(jīng)理結(jié)合個人的工作經(jīng)驗(yàn)和公司的實(shí)際情況,深入細(xì)致地講述了班組長在生產(chǎn)中的重要性,讓我們深刻感受到自己肩上的責(zé)任重大。班組是公司基層的生產(chǎn)單位,班組長是這個單位組織生產(chǎn)的管理者,同時也是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。通過培訓(xùn),我對自己的工作有了全新的認(rèn)識。在今后的工作中,我一定要把壓力轉(zhuǎn)化為動力,多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的師傅請教,盡自己的努力把安全生產(chǎn)工作做到位,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          安全無小事,這不僅是一種責(zé)任,更是當(dāng)今社會的主題。它關(guān)系到廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到廣大員工的切身利益和家庭幸福。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,因此,公司每次周例會都必定會談及安全,強(qiáng)調(diào)安全。企業(yè)想要獲得更廣闊的.市場,就必須抓好安全生產(chǎn)工作,使安全理念深入人心,將意外事故的發(fā)生率降到最低,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

          通過最近公司舉行的“安全培訓(xùn)大會”,我深刻認(rèn)識到了安全的重要性。因此,在以后的工作中,我將從自身出發(fā),樹立起“安全第一”的正確理念,努力培養(yǎng)生命價值意識、自身保護(hù)意識、安全常識意識和學(xué)習(xí)意外事故急救措施,為今后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          總之,安全生產(chǎn)大于天,這是一個用生命鑄就的事實(shí),我們必須時刻牢記,才能保證工作的順利進(jìn)行,才能保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        安全生產(chǎn)心得體會9

          電力生產(chǎn)是一門十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分!叭说湣庇挚煞譃槿N表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。

          顯而易見,違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,能夠肯定地說,所有已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的'主觀愿望。大凡發(fā)生了事故后,總結(jié)時都不難得出:“安全基礎(chǔ)不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護(hù)潛力弱,習(xí)慣性違章”等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,都會把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,拿出切實(shí)可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來,是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程

          勿庸置疑,通過多年的電力生產(chǎn)實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們制定了一套有效的規(guī)章制度,以確保電力生產(chǎn)的安全性。各電力生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況,在不同的生產(chǎn)階段制定了大量具體的保證措施,并且上級機(jī)構(gòu)也下發(fā)了針對性的指示、通報(bào)和要求,這些都是確保電力生產(chǎn)安全的基礎(chǔ),也具有唯一性。然而,電力生產(chǎn)過程是非常復(fù)雜和多變的,而參與生產(chǎn)的人員又是決定安全性的關(guān)鍵因素。每個人的認(rèn)識水平、接收能力、工作態(tài)度和經(jīng)驗(yàn)積累都不同,將所有保證措施轉(zhuǎn)化為每位從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,是管理者和生產(chǎn)者面臨的長期、艱巨和復(fù)雜的任務(wù)。我認(rèn)為,唯一的途徑就是持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。

          首先,要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是生產(chǎn)職工的生命保障線,安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此,每一個從事電力生產(chǎn)的人,都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能。

        安全生產(chǎn)心得體會10

          一、正確的政治思想方向。

          安全管理是政策性強(qiáng)的管理學(xué)科,這要求安全管理人員具有高度的政治責(zé)任感,堅(jiān)定正確的思想路線,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度,始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的第一位,堅(jiān)決貫徹落實(shí)安全第一,預(yù)防為主的方針,嚴(yán)格履行安全檢查監(jiān)督責(zé)任,堅(jiān)持原則,履行責(zé)任,保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,對違反安全管理和損害國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的違反紀(jì)律行為這是安全管理者應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。安全管理管理人員如果沒有堅(jiān)定正確的政治思想和崇高的共產(chǎn)主義信仰,他就不會把國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)看得比一切都重要,也不會有和違法亂紀(jì)行為作斗爭的決心和勇氣,不能把企業(yè)的安全工作做好。因此,合格的安全管理者必須首先有正確的政治思想。

          二、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          安全管理是技術(shù)性強(qiáng)的管理學(xué)科,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力是安全管理者必備的素質(zhì),F(xiàn)在很多行業(yè)的安全員都是半路出家,大部分都沒有做過安全工作,所以一定要不斷學(xué)習(xí),豐富自己的安全知識,提高安全技能,增強(qiáng)安全意識。合格的安全人員應(yīng)具備國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)知識的安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化9 / 11知識,具有專業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識,了解本企業(yè)生產(chǎn)和施工專業(yè)知識的勞動保護(hù)、工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)、政策知識的傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理方法的事故現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)和應(yīng)急處理措施的重大危險(xiǎn)源管理和應(yīng)急預(yù)案編制方法的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)等。

          三、要有能文會武的才能。

          安全工作是腿勤奮和腦勤奮的管理工作。無論是晴天還是風(fēng)云雷,無論是寒風(fēng)凜冽還是烈日炎炎,無論是正常上班還是休息,無論是室內(nèi)還是野外。只要有人上班,安全員就要上班。檢查事故的危險(xiǎn)性,處理違規(guī)現(xiàn)象。沒有好的身體就不能做好安全工作。在具良好的身體素質(zhì)時,必須有一定的文字基礎(chǔ)。眾所周知,企業(yè)的安全管理離不開文字材料的制作,但在現(xiàn)實(shí)生活中,有些公司在安全員的職場人選中,寫作基礎(chǔ)基礎(chǔ)差,而是身體素質(zhì)不能滿足要求,而是照顧性質(zhì)。可以想象,這些基本因素不符合要求,如何做好安全生產(chǎn)工作?

          四、良好的心理素質(zhì)。

          良好的心理素質(zhì)包括意志、氣質(zhì)、性格三個方面。安全員必須有強(qiáng)烈的意志。安全人員在管理中經(jīng)常遇到很多困難。例如,教導(dǎo)員工違反安全紀(jì)律,處罰員工不理解的人有抵抗感,發(fā)現(xiàn)有誤解的'危險(xiǎn)經(jīng)過指導(dǎo)也不處理的事故調(diào)查你隱瞞了我,被憎恨、誣告、陷害。面對許多困難和挫折,我們不應(yīng)該害怕困難,退縮,甚至沮喪,也不應(yīng)該一口氣忽略任何事情。我們應(yīng)該勇敢地克服困難,勇敢地流動。強(qiáng)烈的意志不是與生俱來的,安全員必須在不斷的工作中磨練。

          氣質(zhì)是一個人的脾氣和性格,是決定一個人心理活動的全部動力,是個人獨(dú)特的心理特征。氣質(zhì)影響人們的智力活動方式,決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活性和心理過程的強(qiáng)度,使人們心理活動具有指向性,即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長期、穩(wěn)定、靈活的氣質(zhì)特征,性格外向。

          安全員要有開朗的性格,工作中巧妙不滑,智慧不奸,堅(jiān)定不移,勤奮不移。安全工作是一項(xiàng)原則性強(qiáng)的工作,是管理人員的工作,有些人不服從管理,不理解安全工作,發(fā)生各種矛盾沖突、爭吵,甚至受到辱罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此,安全員必須有大肚子能容納天下事的風(fēng)格,要有苦中樂的毅力,始終鼓勵自己保持高工作風(fēng)貌。

          五、崇高的職業(yè)道德。

          職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內(nèi)的反映,是員工職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的綜合反映。安全管理不僅要管理設(shè)備安全、環(huán)境安全,還要管理人身安全。合格的安全管理人員要取得良好的工作效果,首先要提高員工的安全思想意識,在工作中樹立威信。這要求高尚的職業(yè)道德、高度的工作責(zé)任感和嚴(yán)格的工作風(fēng)格,嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,以身作則,領(lǐng)先遵守紀(jì)律的真正現(xiàn)實(shí),不虛假,克服自己的奉公,胸部廣闊的檢查監(jiān)督時,要堅(jiān)持原則,堅(jiān)持事故危險(xiǎn)的存在,嚴(yán)格對待違反、違反紀(jì)律的行為,無論違反對象是誰,都要嚴(yán)格處理,不要惹人生氣,堅(jiān)決根除違反行為,在事故調(diào)查和事故中,不要擔(dān)心公平,不要對工作負(fù)責(zé)任。

          六、有應(yīng)變突發(fā)事件的能力。

          企業(yè)安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化,即使安全管理再嚴(yán)格,手段再到位,網(wǎng)絡(luò)再健全,也存在不可預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)。特別是在行業(yè)改革進(jìn)程加快下,市場營銷、物流進(jìn)一步組合,安全風(fēng)險(xiǎn)增加。作為行業(yè)的基層安全員,除了搞好自己的工作外,還必須確立反應(yīng)敏捷的意識。無論何時何地,遇到誰,事故發(fā)生后都能快速出擊,及時處理,將各種損失降到最低。目前,在處理事故不及時果斷造成傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)中。警鐘響起,提高安全人員的應(yīng)急處理素質(zhì)刻不容緩。

        安全生產(chǎn)心得體會11

          安全是鐵路的永恒主題,自入路以來首先學(xué)的就是安全,看似簡單的兩個字卻承擔(dān)了千千萬萬個家庭的幸福。作為一名服務(wù)臺客運(yùn)員,我的主要工作是為旅客提供咨詢服務(wù),會員服務(wù),應(yīng)急改簽,投訴建議。我始終把“旅客安全大于天”作為工作準(zhǔn)則,盡自己最大所能保證旅客在候車室內(nèi)的安全,全心全意服務(wù)旅客是我的工作使命,把看聽說笑動等服務(wù)技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中,熱心引導(dǎo)旅客候車及時向重點(diǎn)旅客提供幫助,配合各崗位同事的工作,保證旅客乘車過程的`安全,同時在旅客候車期間保證候車環(huán)境衛(wèi)生良好,為旅客提供一個舒適的旅行環(huán)境,讓旅客安全正點(diǎn),順利抵達(dá)目的地。

        安全生產(chǎn)心得體會12

          安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

          20xx年XX月XX日上午,作為公司負(fù)責(zé)專管安全工作的責(zé)任者,生產(chǎn)部主管王威代表公司參加了諱區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的《全區(qū)夏季安全生產(chǎn)培訓(xùn)會》,培訓(xùn)針對現(xiàn)階段國家主抓的安全工作進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。

          本次培訓(xùn)邀請了多家公司進(jìn)行匯報(bào),XX民爆諱分公司(一家從事爆破品銷售經(jīng)營的公司)作為匯報(bào)單位之一。該公司會前做了充分的準(zhǔn)備,會中詳盡地分享了其安全管理方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。該公司在安全生產(chǎn)管理方面有很多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方。首先,該公司作為爆破品經(jīng)營公司,在爆破行業(yè)中對于安全管理的行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)極為嚴(yán)苛。為此,該公司對待安全生產(chǎn)管理極度重視,公司認(rèn)真做好員工安全培訓(xùn),嚴(yán)格要求按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),從上到下牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識。同時,該公司加大安全生產(chǎn)投入,嚴(yán)格按要求張貼安全警示標(biāo)識,各項(xiàng)配套安全設(shè)施健全完善,公司從硬件上保障安全管理的有效執(zhí)行。但是,高度的責(zé)任心和有效的措施保障只是其中的一部分,還需要緊密配合的.管理措施。該公司的安全管理制度及要求能夠按時按要求按計(jì)劃落實(shí)到位,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。

          本次培訓(xùn)還播放了警示教育宣傳片,著重講述了有限空間作業(yè)的事故危害及其他事故危害。這些事故給人們帶來了血淋淋的教訓(xùn)。人們常說災(zāi)禍?zhǔn)遣豢杀苊獾模鹿适强梢砸?guī)避的。我們應(yīng)該將安全的紅線深深地印在腦海里,安全生產(chǎn)不僅僅是一句口號,而是應(yīng)該實(shí)實(shí)在在地踐行的。作為同事們,讓我們?yōu)楣仓⺋X藥業(yè)的安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),讓我們?yōu)閄X藥業(yè)的安全長城累積基石,共同努力!

        安全生產(chǎn)心得體會13

          在集團(tuán)深化人力資源改革的浪潮中,今年3月份從工作了9年之久的冷箱隊(duì)轉(zhuǎn)崗到一線裝卸隊(duì)。雖然作業(yè)環(huán)境和操作流程較之以前變了,但是安全生產(chǎn)是始終不變的,由于安全是關(guān)系到企業(yè)的生存、進(jìn)展和穩(wěn)定,是一切工作的根底,更是涉及我們生命安全的大事。

          今年“安全生產(chǎn)月”的主題是“強(qiáng)化安全進(jìn)展理念,提升全民安全素養(yǎng)!奔偃缡チ税踩簿褪チ吮U希瑯O易消失安全事故,F(xiàn)實(shí)生活中,大大小小的安全事故屢見不鮮,尤其是在我們一線作業(yè)現(xiàn)場,更是事故的高發(fā)點(diǎn),那些慘烈的文字、圖片和那些永久倒下了的年輕生命,那些哀思欲絕的親人的哭喊聲,那些失去親人的孩子流淚的雙眼,那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘,都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。如何才能遵守“高快樂興上班來,平平安安回家去”的信念,做好我們一線作業(yè)現(xiàn)場的安全工作呢?

          一、消退人的擔(dān)心全行為;

          “在崗一分鐘安全六十秒”,作為在一線作業(yè)現(xiàn)場的工作人員必需具有極高的綜合安全素養(yǎng),除了把握必要的業(yè)務(wù)技能外,更要有責(zé)任感和安全意識。熟知作業(yè)禁區(qū)和作業(yè)禁令,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅(jiān)決的根據(jù)正確的操作規(guī)程進(jìn)展生產(chǎn)作業(yè)。從每期的“五個平安信息”和“曝光臺”內(nèi)容中吸取教訓(xùn),杜絕今后自己不發(fā)生類似的事故損害,安全賭不起、馬虎不起的,哪怕是小小的錯誤操作就可能能使操作中的生命處于危急。尤其夜班作業(yè),班前要充分休息好,留意力要集中,同事之間相互把好安全門,不帶酒上班。

          通過近兩個月的裝卸實(shí)習(xí),深刻熟悉到在一線作業(yè)更要保證安全:在橋板頭拆、按墊子,要合理站位,做到動車不摘墊子,摘墊子不動車,同時手勢要標(biāo)準(zhǔn)、清楚、準(zhǔn)時;靠、離船要做到“三個提前,一個不提前”,解、系纜要合理站位;

          上船拆、加固海陸一側(cè)要系好安全帶等等。始終糊涂的熟悉到安全是給自己做的,不是給別人看的,我的安全我做主,人安合一,與我同行。

          二、消退物的擔(dān)心全狀態(tài)和有害的作業(yè)環(huán)境;

          生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場全部相關(guān)物的擔(dān)心全狀態(tài)是安全的一個極大隱患,必需徹底的消退。以前在冷箱安全三要素是登高、用電、人機(jī)穿插,進(jìn)了裝卸隊(duì)才知道一線的作業(yè)環(huán)境更艱難、更簡單,由以前爬冷架子變成了上船作業(yè),登的更高了;

          插拔電插頭較之冷藏箱插頭更大了;

          以前和輪胎吊協(xié)作作業(yè),現(xiàn)在變成和橋吊協(xié)作作業(yè)多了。但無論怎么變,安全生產(chǎn)這根弦不能松。既來之,則安之,只有以飽滿的精神面貌去多學(xué)、多干,盡快適應(yīng)、熟識新的工作崗位環(huán)境。

          遇有特別天氣,要熟識把握應(yīng)急措施方案,冬季遇有雪天,要準(zhǔn)時清理現(xiàn)場,留意防滑,保證交通安全;

          遇有大風(fēng)天氣要聽從中控安排準(zhǔn)時錨定橋吊,躲避空箱跺;

          進(jìn)入夏季要做好防暑降溫工作,多飲水,感覺有中暑先兆要抓緊向班長反響狀況。杜絕作業(yè)現(xiàn)混亂,定時由專人對裝卸工具檢查,只要是存在安全隱患的必需堅(jiān)決停頓使用并且要做好顯著的”狀態(tài)標(biāo)示,肯定不能存在幸運(yùn)心理。尤其是在我們現(xiàn)場裝卸任務(wù)特別緊急而且繁重的時候,此時作業(yè)現(xiàn)場人員相對以往變得更多,車輛流淌性也變的更大,假如存在安全隱患的物品沒有準(zhǔn)時去除或是沒有清晰的標(biāo)示,經(jīng)過你來我往的.使用后極易引起安全事故。所以必需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)得保證好作業(yè)現(xiàn)場物品的安全狀態(tài)。同時加強(qiáng)對外來人員的屬地治理責(zé)任,自覺樹立港口仆人翁意識,以港為家,以港為榮,人港合一,人安合一。

          三、“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

          每一條操作規(guī)程,都是我們的前人用血的閱歷和教訓(xùn)得來,每一條都是安全的“護(hù)身符”,我們要充分熟悉到生產(chǎn)和安全的重要性,并且在生產(chǎn)生活中一絲不茍的遵守。安全第一,預(yù)防為主!讓我們共同營造以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氣氛,珍惜生命,遠(yuǎn)離事故,讓“人安合一”永恒的主題深深烙印在我們每個人心中!安全是一種觀念,只要我們意識中時刻想著安全,想著一個人牽連著很多人的心,想著家中翹盼你歸來的家人,我們就應(yīng)懂得愛護(hù)和珍愛自己。

          安全是一種行為,進(jìn)入作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)必需制止吸煙,嚴(yán)禁打手機(jī),高空作業(yè)必需正確使用安全帶。工作中沒有肯定的安全環(huán)境,只有相對牢靠的措施。

          安全是一種習(xí)慣。提高安全意識不要等事故之后,每天工作開頭的時候就把安全放在第一,多留點(diǎn)心,不存幸運(yùn)心理,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,每個環(huán)節(jié)做好安全措施,就把安全把握在了自己的手中。

        安全生產(chǎn)心得體會14

          通過段上的違章違紀(jì)安全工作通報(bào),作為一名鐵路職工,深刻的認(rèn)識到尊守工作紀(jì)律的重要性,對這種違章違紀(jì)現(xiàn)象是我們大家非常不愿意看到的,但是事實(shí)擺在眼前,我們要做的就是面對現(xiàn)實(shí),就是要結(jié)合自己工作中需要改善的地方進(jìn)行深刻反思。嚴(yán)格尊章守紀(jì),排除設(shè)備隱患,確保鐵路運(yùn)輸安全。

          針對個人在具體中存在:作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決,不認(rèn)真;安全意識不強(qiáng)等問題,對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認(rèn)為自己還存在以下問題。

          安全第一的思想還沒有牢固樹立。實(shí)踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀(jì),敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),還需要加強(qiáng)日常教育,付出努力。在日常計(jì)表工作中和故障處理時,往往會放松安全警惕性,自己要求不是很嚴(yán)格,造成很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象,沒有得到充分的認(rèn)識和和改正。

          規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,反映出個人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中,還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指導(dǎo)工作的工作習(xí)慣,造成了安全隱患時有發(fā)生。由其是近年來來,鐵路改革迅速,新的規(guī)章制度不斷頒布,自己不能主動的去學(xué)習(xí)新的規(guī)章制度,又不能去更深的去領(lǐng)會新的規(guī)章制度的內(nèi)涵和重要意義,工作中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。在日常計(jì)表工作中,自己不能完全按照計(jì)表工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從而發(fā)現(xiàn)不了通信設(shè)備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計(jì)表工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)認(rèn)識不足:一是覺得計(jì)表工作很簡單,多點(diǎn)少點(diǎn)無所謂;二是覺的計(jì)表工作過于重復(fù),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著浪費(fèi)時間;三是好人主義嚴(yán)重,對于工作好好是是,不愿意多管多問;這些問題的存在給計(jì)表工作中的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)帶來一定的不利因素,存在安全隱患,這些問題,都需要今后堅(jiān)決改正。

          針對以上存在的問題,今后我在安全工作上要努力做到以下三點(diǎn):

          加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識。鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的`學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,保證鐵路通信設(shè)備的安全運(yùn)用,確保鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

          是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握通信設(shè)備計(jì)表的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

          是進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識,做好各項(xiàng)工作。今后,在實(shí)際作業(yè)中,要嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預(yù)想,提前做好各種準(zhǔn)備,做到有備無患。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,不加不減,嚴(yán)把安全關(guān)鍵,努力減少通信設(shè)備的隱患。

          總之,我要通過這次安全檢查,反思活動,進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正,以實(shí)際行動為鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

        安全生產(chǎn)心得體會15

          聽到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果xxxx生命的教訓(xùn);人們往往容易疏忽了看似日復(fù)一日的正常,隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

          今天,有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn),在恒xxxx全技術(shù)事務(wù)所黃重芳老師簡潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開始清晰,心開始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家,搗毀一家家企業(yè)。

          自然災(zāi)害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災(zāi),倉庫、生產(chǎn)車間、綠色一盞小小的.日光燈因?yàn)殡娫淳路的短路引發(fā)的慘劇,邱隘新江廈超市火災(zāi)

          車間xxxx安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺必有欄。

          試想有輪有軸有洞有臺,人體的一部分卷或進(jìn)去,鉤或進(jìn)去,那是什么場面,不敢試想,不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進(jìn)入其他人員,x家屬的小孩之其一。

          生產(chǎn)使用的機(jī)器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員,配備正規(guī)的使用工具和防護(hù)工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益!

          企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實(shí),還應(yīng)抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員,我們應(yīng)該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患,并解決。

          沒有參加培訓(xùn),我們多么天真地認(rèn)為,多大的事,因?yàn)槲覀儾欢?經(jīng)過培訓(xùn),我們多少有點(diǎn)懂法,法是無情,

          血是教訓(xùn)。加強(qiáng)管理,是勢必,安全生產(chǎn),強(qiáng)建企業(yè)文化素質(zhì)!

        【安全生產(chǎn)心得體會】相關(guān)文章:

        安全生產(chǎn)的心得體會04-29

        安全生產(chǎn)的心得體會08-03

        安全生產(chǎn)心得體會08-23

        安全生產(chǎn)的心得體會【精選】07-15

        安全生產(chǎn)教育心得體會03-23

        電力安全生產(chǎn)心得體會04-22

        關(guān)于安全生產(chǎn)的心得體會04-23

        公司安全生產(chǎn)心得體會11-25

        安全生產(chǎn)事故的心得體會03-22

        化工安全生產(chǎn)心得體會05-19