小學骨干教師培訓心得體會(精選24篇)
當我們備受啟迪時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的小學骨干教師培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學骨干教師培訓心得體會 1
為加快教師隊伍建設步伐,發(fā)揮骨干教師隊伍的示范帶頭作用,促進我縣基礎教育教學質(zhì)量的全面提高,20xx年5月14日至17日,xx縣20xx年縣級小學骨干教師第一階段集中培訓在xx縣教師進修學校舉行。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。當我聽了xxx老師的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,xxx老師的《做有品味的教師》,xxx老師的《學校教育科研的組織與實施》,xx老師的《小學教育發(fā)展動態(tài)》《備課最需要什么》《我心目中的好老師》三個專題的講座,xxx老師的《小學語文有效課堂教學探索》,xxx老師做了《小學數(shù)學有效課堂教學探索》的專題講座。報告后,我心中不由地涌起了“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生”這句話。短短3天半的骨干教師培訓結(jié)束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。
下面我就從兩點談一下我的體會:
一、促進教師專業(yè)化的發(fā)展
以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結(jié)合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,通過學習使我明白,每個學生都能夠?qū)W習,并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師楊躍武老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的`孩子愛學習了”。所以,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。
二、轉(zhuǎn)變教師角色
學生的學習也是從以要我學,到現(xiàn)在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。學生不但主動快樂的學習了知識。新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當?shù)囊龑еС,共同達到目的。
這次聆聽專家和優(yōu)秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,樹立與專業(yè)化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質(zhì)發(fā)展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài),才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。
我想:應該正如現(xiàn)在所提倡的,做有文化、有品位的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉(zhuǎn)變的動力吧!
小學骨干教師培訓心得體會 2
20xx年7月3日至12日,我有幸在金安區(qū)教師進修學校參加了xx市小學語文骨干教師市級培訓班。雖只有短短的十天時間,但通過本次培訓學習,感覺獲益匪淺,F(xiàn)就本次學習做如下小結(jié)。
本次學習開始前,我在學校跟語文老師共同總結(jié)了幾個在語文教學中大家都感到困惑的問題,以問題單的形式帶到這里,希望能通過本次學習帶回讓老師們滿意的答案。我的問題多圍繞在口語交際課堂和作文教學方面的內(nèi)容。很幸運,我發(fā)現(xiàn)本次培訓的主要內(nèi)容就是這兩方面。前來授課的王先如老師和張初吳老師不愧是特級教師,他們在口語交際課堂教學和作文教學上的獨到見解和巧思妙筆都讓我們大開眼界。通過王先如老師的講解,我了解了XX版課程標準的詳細內(nèi)容,懂得了作為一位老師,最重要的是要熟練掌握自己的pck,即學科教學知識,僅僅自己有學科知識還不夠,還要有相應的方法來將這些知識教授給我們的學生,否則就不能算是一名真正的老師。王老師和張老師都是長期處于教學第一線的專家級語文老師,所以他們在給我們上課時,都有大量的,貼近我們教學實際的.教學案例供我們賞析,以前我在有些培訓課堂上聽課,因為好多所謂的“專家”都不是第一線的老師,他們講授的內(nèi)容常常讓我昏昏欲睡。可是在王老師和張老師的課堂上,這種情況是根本不存在的。特別是張初吳老師,這位早就脫離公職的特級教師,以他自己的親身經(jīng)歷告訴我們:不論人在什么環(huán)境下,只要自己努力,能吃得下苦,就能取得相應的成功。他的作文教學課堂充滿了大家爽朗的笑聲,敬佩的掌聲,這樣的課堂,也是我所追求的課堂。我是個活潑開朗的人,由于長期從事少先隊輔導員工作,我的課堂也是以氣氛活躍,形式多樣為特點。去年產(chǎn)假過后我接受了二(3)班班主任及語文教學工作,在口語交際課上,一度讓我感覺口語交際應該是能寫下來的口頭作文,可經(jīng)過學習我知道了:口語交際不是作文!口語交際訓練的是孩子們的口語表達,是孩子們在日常生活中可能遇到的各種情況的處理方法。以后我要修正自己對口語交際課堂的認識,讓口語交際成為孩子們愛上,我自己能上的課程。二年級學生有寫話的任務,三年級即將開始,作文將是孩子們最大的學習障礙,通過張老師的講解,對即將開始的作文課堂我有種摩拳擦掌、躍躍欲試的感覺,我要像張老師那樣,不再拘泥于干巴巴的講解教學,而是要設置多種情境,多種問題,讓孩子們先想再說再動筆,完成后再通過學生自己修改,同學互讀等方法批閱作文,讓孩子漸漸的愛上作文,提高作文能力。
本次培訓更讓我高興的是在這里遇到了當年在xx師范上學時的同班同學,還有當年的班主任許純玲老師。當我跟14年前的同班同學又一次聆聽許老師的心理學課程時,有種時光倒流的感覺,似乎自己又回到了十幾歲的時候,不同的是現(xiàn)在的我們更懂得了學習是充實自己,能更自覺更認真的學習。本次培訓她有兩個半天的課程,為我們詳細講解了少兒心理健康教育的重要性和開展心理健康教育的途徑及方法。許老師的講課還一如當年,娓娓道來,我發(fā)現(xiàn)只有她半天半天的課程只在中間休息時跟我們坐著聊聊天,其他時間一直站著給我們講課,課程結(jié)束時以一真誠的鞠躬感謝我們的掌聲。她用她無聲的肢體語言向我們展示了一位老師對待學生該有的態(tài)度,又讓我想起了當年師范墻上那八個字:學高為師、身正為范。
現(xiàn)在已是深夜,我知道相比其他人,可能我這篇完全從心底寫出的心得條理不夠清晰,用詞不夠精準。但我想用我對待這份心得體會的態(tài)度表達自己對教學工作的態(tài)度:從小處做起!求真求實!腳踏實地!希望自己還能有機會出來參加學習,不斷的充實自己,更好的完成自己的教學工作。
小學骨干教師培訓心得體會 3
我有幸參加了滕州市小學數(shù)學骨干教師學習的學習培訓。首先感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的單位和領導,使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣。這次培訓既有理論提升又有專家講座和互動交流。本次培訓共聽了五個專家講座。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位數(shù)學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:
一、思想認識得到了提高
通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人學有價值的數(shù)學;人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導者,學生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,一定要優(yōu)化學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
二、如何構(gòu)建高效課堂
課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(nèi)(一般是一節(jié)課)高效率、高質(zhì)量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展。課堂教學是師生的雙邊活動,數(shù)學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。
三、在教學活動中,教師要當好組織者
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為的變化。
四、轉(zhuǎn)變思想
教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的激情感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經(jīng)驗,原地踏步地工作著而已,教育教學理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內(nèi)心仍希望能把學生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學生。有一段話說的很好:“你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重復一萬次,復制昨天的代價是浪費今天和斷送明天,沒有目標的人生只是活命!爆F(xiàn)在,我已經(jīng)深刻意識到了,人生要有目標,有目標的人不會迷失方向。
五、正確樹立人生價值取向
教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)!崩斡洠骸敖虒W是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創(chuàng)新!
六、教育理論的提升
一個合格的數(shù)學教師必須要有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓讓我理解了數(shù)學的`本質(zhì):數(shù)學是一種獨特的人類文化,只有真正的站在一種文化的高度去理解數(shù)學,認識數(shù)學,我們的數(shù)學教育才可能真正的提升品味。讓我知道了:教育信息化不是教育技術信息化,我們要關注信息,重視培養(yǎng)信息素養(yǎng),而不僅僅只是關注信息技能;信息技術和數(shù)學學科進行整合的出發(fā)點和歸宿是提高教育教學績效,一定要保證教學過程中“教師主導”“學生主體”的地位。讓我認識了數(shù)學在人類文化中的地位與作用:數(shù)學是思維的工具;數(shù)學是科學的工具;數(shù)學是理性的藝術;數(shù)學促進了人類思想的解放。等等。
七、努力方向
作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、發(fā)揮帶動、輻射作用,使停止不前的教師能認識自己,培養(yǎng)教學經(jīng)驗尚淺的教師,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。
八、教師要學會終身學習
教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。
教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的歷史使命。
小學骨干教師培訓心得體會 4
為期20天的省小學科學骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子里,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們?nèi)w學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉(zhuǎn)變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染著我們。
讓我們印象深刻的是:小東老師工作室是一個溫暖的大家庭。
華師附小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在吳老師的工作室,這里受外界影響少,資源充足,設施完善,對我們的培訓學習非常有利。華師的研究生寧艷把我們的食宿安排得周到貼心,華師的馮翠典博士及她的研究團隊還給我們學員提供了很多技術和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。吳老師還精心安排了我們的培訓內(nèi)容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等等,這些培訓內(nèi)容非常系統(tǒng),對于我們這些從小地方來的老師們來說,既前沿又實用。
讓我們深受感動的是:吳老師的敬業(yè)精神。
在培訓期間,吳老師毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地回答我們的'提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現(xiàn)的問題,吳老師要求很嚴格,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意為止。讓我們感動的是,培訓一開始吳老師身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是吳老師勇于展示自己的不完美的地方,這是很多常人都無法做到的。例如他的一些想法或示范課如果有上得不夠理想的地方,他都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給他提出意見,通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。吳老師這種在學術上的坦誠態(tài)度,對教學認真負責的精神,都是值得我們學習的地方,我們學員都深有感觸,我們由衷的對他欽佩和感激。
讓我們驕傲的是:我們是一個團結(jié)的團隊。
吳老師在培訓期間,有意識地培養(yǎng)我們的團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體觀鳥、到科學城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現(xiàn)團隊意識的是登白云山活動,登山之前特邀了廣東電教館館長(團隊拓展訓練專家)程五一先生給我們授課。為了考驗我們的體力和毅力,程先生晚上6時開始給我們授課,10時程先生和吳老師就帶著我們登山,第二天凌晨3時才回到學校,足足5個小時我們都一直在走,中間沒有停頓,我們大部分學員由于平時缺少鍛煉,爬了不到一半已氣喘吁吁,出現(xiàn)了體力透支的情況。但大家都相互幫助著、鼓勵著,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰(zhàn)勝困難的信心。大家都堅信:堅持到底,就是勝利。憑著這種頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們被這種魔鬼式訓練搞得精疲力竭,但通過這個活動我們終于體會到了要當好一個科學老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有充沛的體力。大家都覺得這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。
讓我們感慨的是:我們的工作和學習熱情給激發(fā)起來了。
學員們都說,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規(guī)律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到吳老師的工作室后,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如饑似渴地學習,20天里沒有休息過一次,每天都安排得滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫blog,有的和指導老師交流等。曾經(jīng)幾次明軒、達航、澤揚等幾位老師工作到凌晨3點多,還有倩清、紅荷、超群、小芬、懌珍、鳳霞等老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。文東、先欽、福幫等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落后。每個人的教學設計都要經(jīng)過多次的打磨,修改,才能被吳老師認可。像澤揚老師的教學設計《擺》,修改了十多次,才定了稿,福幫老師的《磁鐵》被吳老師否了又否,文東老師的《紙的研究》直接就被吳老師給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經(jīng)歷過多次,凡經(jīng)歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。
20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝華師附小的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。
明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。
小學骨干教師培訓心得體會 5
20xx年xx月xx日,我參加了小學語文骨干教師培訓會議。會上,我們觀摩了各位老師的展示課,并聽取了一些教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤著她們對語文執(zhí)著研究的心血。通過本次的學習,不僅使我對小學語文教學的理念,有了更新的認識,也為我在以后的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收獲略談一二。
一、走進繪本,回歸生活
在這六節(jié)公開課中,給我印象最深的莫過于第一堂課。對于繪本,我只在電視中或圖書館里見到過,但沒有想到它還能用于學生的學習教材。在課堂上,老師能以繪本內(nèi)容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們?nèi)硇牡耐耆两谄渲。一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學生連貫的讀,對于情節(jié)的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而王老師的設問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什么?大樹在一次又一次的失去中,為什么還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸于愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學習、思考。而這正是繪本的魅力所在。
二、寫字教學新感悟
會上,聽取了老師關于寫字的講座后,可謂受益扉淺。對于寫字的訓練,我在課堂上也經(jīng)常指導,可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報告后,我才深知,原來寫字教學也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養(yǎng),不光是一年級老師的專屬,它貫穿于整個語文學習階段。“師者,人之模也”,而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養(yǎng)也會有積極的影響。都說,教師是學生的鏡子,每天孩子們有一半的時間與教師共度,教師的言行時刻左右著孩子的成長。作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業(yè)本上,教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語說“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產(chǎn)生潛移默化的影響,對學生寫字起到耳濡目染的作用。而普實的.老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節(jié)語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應。另外,練字過程是個循序漸進耐力持久的過程,并非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價,因為只有建立長效地評價機制,才會為學生的寫字過程樹立自信心,才會讓孩子愛上寫字,從而讓學生堅持下來,成為一種習慣、一種能力。
當然,還有其他老師也給我留下了深刻的印象。正如有一位老師所說,這次培訓會,雖沒有名師大家的親臨,卻普實而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收獲,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會以這次學習為契機,在自身的課堂上去實踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。
小學骨干教師培訓心得體會 6
20xx年7月13日至7月16日,我有幸赴長沙參加了省級小學數(shù)學骨干教師培訓班的學習。這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓,有專家講座引領,有學員間的互動交流等。通過這次培訓,我親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程,進一步掌握了新課程改革的理念和要求,同時,通過學習和聆聽專家講座,我眼界也開闊了很多,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得以解決。不僅提高了業(yè)務素質(zhì),同時也深刻感到學習理論知識的重要性。通過理論學習與實踐,我從思想上又有了更深一層次的認識:作為一位數(shù)學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行研究。以下是我參加骨干教師培訓學習的幾點體會:
一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。
通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,以使我的課堂充滿激情,讓我的學生真正實現(xiàn)人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必需的數(shù)學。真正的讓每個學生都能多樣的、持續(xù)的發(fā)展;培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,在教學過程中,要優(yōu)化學生的學習氛圍,給學生更多的時間和空間,讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。同時要在教材的研究上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉(zhuǎn)變教育思想,改變教學模式,實施主體性教學,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,努力成為一名新型的研究型教師。
二、認識生命的教育,幸福的教育。
教學應是一種體現(xiàn)人的生命性的活動。教學過程是師生生命存在的一個有機組成部分,因而關注生命價值,引導學生心靈的健康成長是課堂教學的一個內(nèi)在品質(zhì)。教學過程中師生關系應是對話的、和諧的.關系。教學要真正豐富學生的精神世界,釋放學生的內(nèi)心能量,發(fā)掘?qū)W生的生命潛能,倡導師生之間的相互溝通與交流。教學過程應是一個不斷生成及提升人的生命價值的過程。學生在學習生活中,在教師的不斷啟發(fā)、鼓勵下,滿懷著興趣和探究意識,主動參與智慧性的挑戰(zhàn)活動,獲得知識、培養(yǎng)情感、提升生命價值。教學應體現(xiàn)為一種喚醒教育,教師要用一顆靈動的心,要用一雙銳利的眼,去把握與發(fā)現(xiàn)學生的生命律動,喚醒學生內(nèi)在沉睡已久的意識和潛能。學生是主體性的生命體,教育的目的是提升人生命的價值和質(zhì)量,而不只是實現(xiàn)社會功利主義的工具、手段。教學就是對學生的每一次生命活動進行關懷,學習過程就是一種享受生命
三、做好課程改革的實踐者。
實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學的更新,是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學、提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學生讀懂的問題,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生分析;學生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當?shù)狞c播,點評,指導或精湛的講解。
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。這種方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為的變化。
四、作為教師要學會終身學習。
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只學專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。
這次培訓,為我們營造了一個互相學習的環(huán)境,從根本上改變了原先的傳統(tǒng)學習模式,更給我們帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念,為我們今后的人生開辟了新天地。我要把汲取到的先進理念、思想運用到工作中去,讓此次培訓的價值在工作中得到最大的體現(xiàn)。
小學骨干教師培訓心得體會 7
長期囤居在深山野嶺中,自己教學上的一切在新課改的潮頭中顯得那么蒼白無力。這次,我參加了石柱縣第一期小學數(shù)學縣級骨干教師培訓,在各位老師的專業(yè)引領下,自己的教育觀念得到了更新,同時樹立了學、研、用結(jié)合的教育思想,課程理念已初步叩響我的心扉,現(xiàn)代數(shù)學教學思想也在心中逐步萌芽。我深切地感受了兼?zhèn)溽槍π浴嵭浴嵺`性和前瞻性的骨干教師培訓給我們的心靈的洗禮和升華。在整個學習過程中,我始終懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,仔細做筆記,大膽上機實踐操作,把的知識力求當堂消化吸收,較圓滿地完成了學習任務。
以人的發(fā)展為本,設定培訓目標。俗話說“尺有所短,寸有所長”,作為被推薦參加骨干培訓的我們,雖具有較豐富的'教育教學經(jīng)驗,但不可能樣樣都強,所以縣師培中心樹立了以人的發(fā)展為本的指導思想。在培訓之初,制定了詳細的培訓方案和措施,然后在培訓中注重“揚其長,避其短”,使每位學員得到最大發(fā)展。
注重實效,確定合理的培訓內(nèi)容。正在推行的新課改,使傳統(tǒng)的接受式學習方式向探究性學習方式轉(zhuǎn)變,教師失去了對學生學習內(nèi)容的權威和壟斷,轉(zhuǎn)化為學生學習的促進者、組織者和指導者。培訓中心構(gòu)建了合理的培訓內(nèi)容,使學員感到“受用”、“解渴”。通過聽課、座談等形式,就學員急需和困惑的問題有針對性地進行了培訓。開設了內(nèi)容豐富、形式多樣的專題講座。學員們通過研討反思和不斷剖析,經(jīng)過努力完成了富于挑戰(zhàn)性的問題,以高度的注意與濃厚的興趣投入培訓活動中。
校際交流,博采眾長。本期骨干教師培訓班除電大進修校的指導教師擔綱指導外,還挖掘全縣的優(yōu)秀教學資源,通過校際交流,博采眾長。我們先后聽取了十幾節(jié)優(yōu)質(zhì)課。特別是渝中區(qū)翟渝成名師工作室的獻課讓我們的眼界大為開闊,更新了我們的教學理念,熏陶了我們的心靈。
外出考察,拓展視野。為進一步了解課改實施動態(tài),拓展老師視野,我們骨干班學員到國家首批課改基地北培區(qū)朝陽小學考察。不論是校園文化氛圍,還是教改實施情況對我們的觸動可以說都是深遠的。我們看到了教師不再是課堂的主宰者,而是學生學習的組織者、引導者,師生互為主體,學生提出的問題準確而深刻,整堂課由學生經(jīng)過討論提出問題,再經(jīng)過教師組織引導學生進行深入討論解決問題,真正實現(xiàn)了新課改所提倡的自主學習的目的。能將學生的提問水平和合作學習的有效性培養(yǎng)到如此程度,讓大家驚嘆不已。
收獲與困惑同在,以下是我的幾點思考:
1、積極反思,在反思中成長。
本次骨干培訓采用脫產(chǎn)培訓,使我們在感知新理念的同時實踐新理念,真正實現(xiàn)“在行動研究中成長”。但由于受訓教師工作壓力過大,身心疲憊,故“試驗田”還是成了“責任田”,以完成教學任務為要旨,影響了實驗的效果。
2、各種培訓形式并舉,增強培訓的實效性。
骨干培訓形式應多樣化,除了理論學習以自學與專題講座相結(jié)合,師徒結(jié)對進行實踐指導外,我認為還應當強化互動式、探究式培訓。本期培訓班雖然在互動參與、研討反思上作了一定嘗試,但力度、深度、熱度不夠,還應增設模擬課堂,讓學員重新設計課程,在模擬課堂上實踐自己的教育理念,這樣可將每位學員趕上架子,使他們敢想、敢說、敢做,真正成為學習的主人。同時,面對指導教師敢于質(zhì)疑問難,在切磋中不斷獲得提升。
3、加強長效學習。
一位優(yōu)秀教師的培養(yǎng)絕非“一暴十寒”所能達到。為此,我認為骨干教師的培訓還應加強長效學習的管理。學員返校后,培訓院校、指導教師和學生之間可通過網(wǎng)絡、電話、書信等媒體進行交流、切磋、探究,繼續(xù)發(fā)揮指導教師的指導、引領作用與學員間的相互促進作用,形成一種跨越時空的學習型組織。
小學骨干教師培訓心得體會 8
今年暑假,我有幸參加了市級骨干教師的培訓,暫時擺脫了工作的負擔,也暫時將家庭的拖累擱置了一旁,又重新做了一次學生,聆聽專家講座,學習多媒體課件的制作技術,使自己的教育觀念得到了洗禮,對課改有了更深層面的了解,對教育科學研究方法有了新感悟。在這次培訓中,給我印象最深的是蘇州電教館的教授、寧夏教科所的田所長的講課以及市教研員王欣萍的課。
一、教育科研是教育事業(yè)的生產(chǎn)力
“科學技術是第一生產(chǎn)力”,我認為教育科研是教育事業(yè)的生產(chǎn)力。聽了田所長的課,我更加深刻體會到,教師要不斷進行教育科學研究,這是教師盡快成長、成才的有效途徑。不掌握教育科研的方法,不具備教育科研的能力,就只能做經(jīng)驗型的老師,就只能有自己的口去說別人的話。也無法指導學生以科學的態(tài)度和方法面對將來的學習和生活。“讀書的邊界就是生活的邊界”是田老師的名言,我認為“讀書的邊界也是教師職業(yè)的邊界”,教師不注重讀書,不鉆研教改,不拓寬視野,很難立足于三尺講臺。根據(jù)時代對人才培養(yǎng)的要求,我們應進一步把教育科研作為教育發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),并充分發(fā)揮我們唐山市飛速發(fā)展的優(yōu)勢,以創(chuàng)新的理念進行系列的實驗研究,向教師提出“科科有課題,人人有專題”的口號,充分開發(fā)教師的特長,承擔各項課題研究,調(diào)動一切有利因素,創(chuàng)造濃厚的科研氛圍,使教育科研活動蓬勃開展。
二、讓教師職業(yè)成為專業(yè)
聽蘇州電教館的教授講《現(xiàn)代教師具備的基本素質(zhì)》使我想到:教師的思想和人生觀決定他對教學的態(tài)度和價值觀,這些又直接決定他的學科思維、教學技能技巧的發(fā)揮展現(xiàn)與創(chuàng)造力。教師必須注意積攢自身持久發(fā)展的動力,不斷規(guī)劃自己,反思自己,否定自己,在這一過程中實現(xiàn)新的飛躍和終身的發(fā)展,成為一名具有專業(yè)化發(fā)展意念的教師。在這一過程中,應做到以下兩點:
1、提高經(jīng)驗的敏感性
在具體的教育教學情境中,教師應能夠從實際教學中發(fā)現(xiàn)問題,而許多教師天天接觸教育和教學,卻發(fā)現(xiàn)不了存在的問題,課改過程中更多的是模仿,是表皮上的改變,對于課改深層所應觸及的東西沒有自身的深層思考。沒有問題就沒有反思,當然就不可能有實質(zhì)的研究。
教學重要的是由教師的素養(yǎng)、教學思想和教育能力來決定的,這些將充斥教學的全過程。不成功的課改是因為教師理念沒有更新,沒得到徹底的改變,改的只是形式和表面現(xiàn)象。我們應該有成為一個有專業(yè)意識的教師界的思想,避免盲從,要善于學習高于自己實踐經(jīng)驗的理念,并以此指導自己實際教學,這樣才會看的.廣,思的深。教師還應具備善于分析自己教育教學行為的能力,教師應在實踐教學中發(fā)現(xiàn)問題并進行反思和研究,應善于發(fā)現(xiàn)自己教學中存在的問題,并通過自身探索,專家解惑,教研討論等方式來解決。
2、增強自我效能感,克服職業(yè)倦怠
我認為做教師是幸福的,在我們的物質(zhì)待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業(yè),與人打交道、與人溝通,經(jīng)常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業(yè)。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。
教師正是在一次次成功的愉悅中,不斷培養(yǎng)和加深對職業(yè)的情感。在工作中保持信心,端正態(tài)度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。
三、提高課堂效率,減輕師生負擔
新課程改革是歷史的必然和時代的需要,但是課改進行的這幾年,有的只是是走走形式、應付了事。所以必須從學校領導做起加強對課程改革的觀念與決心,堅持不懈、持之以恒才是新課程改革成敗的關鍵。因為課改不是一個教師,幾位教師所能完成的,因而要有一個敢于負責、銳意進取的強有力的領導,才能保證課程改革的順利進行。
新課程改革對每位教師、每所學校來說既是挑戰(zhàn)又是機遇。“減負”的最終目的是“增效”,我們只有切實提高自己的教育教學水平,多動腦筋、多想辦法提高課堂教學的實效,才能增效。因此,必須要求教師平時不斷地給自己充電外還要不斷探索和研究教學規(guī)律,掌握科學的教學方法,認真地鉆研教材。而作為初三教師,才能真正體會到中考對初中教師的重要性,它關乎我們的聲譽、待遇甚至是飯碗。所以我想課改需要緊密跟進型的中考、陪伴型的中考,我想也只有這樣,教師和學習才能真正減負,才能很好的增效。王所長的講座,使我體會到,課改成功的學校也沒有擺脫教師和學生負擔重的壓力,在提高課堂教學的有效性的同時,如何減輕師生的負擔更是任重道遠。
總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展,將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。在今后的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把這次所學的內(nèi)容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質(zhì)量,以自己的努力為教育的發(fā)展、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。
小學骨干教師培訓心得體會 9
20xx年8月21日至27日,我有幸遠赴xx參加了xx區(qū)小學骨干教師培訓。專家們在知識上的博學多識和業(yè)務上的鉆研精通都給我留下了深刻的印象。特別是李xx老師《把握學段教學重點,提高閱讀教學水平》的講座,猶如一道精神的美宴,給予了我營養(yǎng),也指明了我今后閱讀教學的方向。
報告中,李老師用簡潔明快、輕松幽默的語言幫我們理清了語文課標的思路,從低段的字詞教學,到中段的組詞成句、組句成段,再到高端的組段成篇,讓我們理清了思路,明確了今后的教學方向。接著,李老師分析了各年段的閱讀教學目標,指明了教學重點。聽了報告,我明白了句如何教,段如何教,篇如何教。
李老師還一針見血地指出課標疏漏----對中年級有關“段”的指引沒有明確參考,以至于“失之毫厘,謬之千里”。他認為語文閱讀教學也是有章可循,有清晰的脈絡,并不是眾說紛紜的“數(shù)學教學一條線,語文模糊一大片”,“數(shù)學學習如堆塔,語文學習如積沙”。李老師通過大量的案例讓我明白怎樣由語感狀態(tài)進入語識狀態(tài),能用結(jié)構(gòu)化語言說出自己的`理解,才叫真懂,這樣才不模模糊糊。
李xx老師讓我們明白了在備課時,要緊扣學段,同一篇課文在不同學段教時,預設的閱讀教學方案是不同的。他的課例讓我們感到:只有在文章中別人不會留意的地方多駐足,才會發(fā)現(xiàn)文字背后的旖旎風景。李老師課堂上的讀寫有機結(jié)合,有機融合也給我們頗多啟示。
我還知道了低年段重點是句子的教學,理解詞意、句意,想想畫面,知道從這個句子學習什么,進行寫話練習;中年段重點是段的教學,理解全段的意思、結(jié)構(gòu),學會讀懂段的方法,練習寫一段話;高年段的重點是篇的教學,理解全篇的意思、結(jié)構(gòu)、主旨,學會讀懂篇的方法(鳥瞰、解剖、會通),練習寫作整篇文章。如果按此步驟扎扎實實地教學,我們帶出來的孩子閱讀、寫作水平能不高嗎?
李老師的報告結(jié)束了,但學習沒有結(jié)束,我一定會通過博客等方式繼續(xù)向李老師學習,提高自己的業(yè)務素質(zhì)和教學水平,在實踐中讓孩子有所獲——收獲快樂;讓自己有所得——得到幸福。
小學骨干教師培訓心得體會 10
參加工作以來,經(jīng)歷的培訓不少,可惟獨這次培訓給我留下了深刻的印象,讓我感受到思想火花的沖擊。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。他們所講內(nèi)容深刻獨到、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名年青教師,我深知自己在教學的不足,在教學過程中存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。因為這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的心靈的震撼,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面我就這次培訓談幾點小小的認識:
一、作為教師,應及時更新知識,提高自己的修養(yǎng)。
新時代、新知識、新課程都要求我們樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。要知道"知識也有保質(zhì)期"。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙我們對新知識的接受,也能從一定程度上掩蓋我們新知的不足,久而久之,勢必造成知識的缺乏。而缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙我們教學能力的發(fā)展和提高的`障礙。要想做一個有淵博的知識、有教育智慧的老師。我們就必須提高自己的個人素質(zhì)。因為只有有智慧的老師,才能在課堂上運用生動語言和有深度的提問吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。所以,在充分尊重教育的基礎上,我們必須打破傳統(tǒng)教育的羈絆,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝我們的頭腦。
二、轉(zhuǎn)變教師角色,充分尊重學的主題地位。
作為教師,我們必須認識到,學生是學習和發(fā)展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。我們要不斷地實現(xiàn)自我更新,新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,學生才是課堂的主體,因此我們應盡可能地把課堂還給學生,讓更多的學生參與課堂,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習。在教學活動中,我們只要當好組織者,就夠了。
三、嘗試改變教學方法,創(chuàng)造多彩課堂。
我們必須在各個方面提高自己,尤其是在教學方面,要知道,一個優(yōu)秀的教師不只是單一的上課,而是想方設法創(chuàng)造多種多樣的課堂形式,只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上課。因此,我們在努力讓課堂成為學生思維舞蹈的場地的同時,我們還應該在科學的理念指導下改革和探究新的教學方法。我們應該知道,老的教學方法已經(jīng)不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài),應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。
說實話,這次培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下的知識突破了原有書本的限制,使教學不論是觀念、主體、方法、過程和形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠一支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的深化改革。葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”和“學會什么”。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。
通過培訓,讓我意識到“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利;要以務實的心態(tài)思考問題,力求博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
幾天的培訓,我感覺了責任。我想說:為了我們的教育,為了我們的學生,我們要時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。
小學骨干教師培訓心得體會 11
8月2日---4日,我有幸參加了沂南縣小學語文骨干教師暑期培訓。坐在沂南雙語實驗小學寬敞舒適的會議室,聆聽縣教研室朱老師為我們講解如何搞好網(wǎng)絡集體備課,學習魯莊中心小學的集體備課經(jīng)驗介紹,傾聽夏萍老師為我們解讀新的小學語文課程標準,并跟隨王慧老師一起走進名師,學習名師,這三天的學習是緊張的更是充實的,回顧自己的教學生涯,我感受頗深。
在平凡的教育崗位上,我一路走來,不知不覺已有十多個春秋,靜下心來,針對本次的學習審視自己,還有太多太多的不足。在能力上,雖然自己的年齡還不算太大,可是在年輕活潑的老師面前總覺自己已年老,感覺做什么事都沒那么多的精力,有時做一些事情覺得能不做就不做,總以自己年齡大自居,現(xiàn)在看來,作為一名小學語文老師,我應在平時的教學生涯上努力積累豐富的經(jīng)驗,學習適應新時期的教學方法,在教育這份沃土上發(fā)光發(fā)熱。知識水平上,感覺太有限,俗話說“要想給學生一盆水,自己就該有一桶水”這一桶水是原來所獲得的,就用這一桶水來教學生還是遠遠不夠的,因此對于不愛讀書的我來說,原來的知識已遠遠不能適應新時期的教學,我應在以后的教學中,利用課余時間多讀書,讀好書,讀有用之書。在學習中聽了三節(jié)名師的.課,看到那三位老師在課堂上駕御課堂的能力,游刃有余的教學方法,看到他們的課堂上充滿靈性的孩子,我想在教學前必須認真鉆研教材,精心備好每一課,上好每一課。
總之,通過這三天的學習,我認識到自己還有太多的不足,我將在以后的教學中,努力克服自己的弱點,做一名學生喜愛的好老師。
小學骨干教師培訓心得體會 12
我有幸參加了遠程培訓,通過近一段的時間的學習,受益匪淺。在此次培訓中,我仔細聆聽了專家的精彩講座和收看了優(yōu)秀教師的觀摩課,進行了網(wǎng)絡專題研討和專家答疑等活動。使我對科學課有了更為深刻的理解和認識,提高了自己的理論水平和教學能力,現(xiàn)將此次學習體會總結(jié)如下:
此,從小就培養(yǎng)學生以科學的方法認識和處理問題的能力。小學科學就是引導學生熱愛科學。樂于探究,培養(yǎng)他們的好奇心和探究欲,為學生未來的.學習和生活打下良好的根底。小學科學的宗旨就是培養(yǎng)小學生的科學探究能力,培養(yǎng)學生學科學。愛科學的興趣,科學教育的核心就是以培養(yǎng)科學素養(yǎng)為宗旨的啟蒙課程。和老師耐心指導,使我更深刻的認識到科學課的課堂教學就是要以科學探究為中心,學生的好奇心和強烈的求知欲,就是科學探究的起點,學生的自我學習的行為就是科學探究的行為,讓學生學會在自然條件下觀察和實驗就是探究行為的必須環(huán)節(jié)。所以上好科學課就要豐富課堂教學形式,激發(fā)學習興趣,耐心引導學生的科學探究活動,隨時掌握他們在探究活動中的進展,面臨的困難和出現(xiàn)的問題,在尊重客觀事實的根底上充分利用現(xiàn)代教育教學技術,處理問題和解決問題?傊,我參加此次遠程培訓,有收獲。有壓力,但也充滿了信心。小學科學是一門復雜的學科,更具有特殊性和重要性。這就需要我今后要不斷地探索。認真的學習。只有不斷地學習新課程標準,更新教育觀念,提高自身素質(zhì),才能適應現(xiàn)代教育教學工作的需要,成為一名優(yōu)秀的小學科學教師。
小學骨干教師培訓心得體會 13
注意的地方,使自己對教師資格證這方面有了更一步的了解。希望通過這次對外漢語教師資格證培訓我能得到的更多。
漢語教師資格證培訓是周教授提出的很多現(xiàn)在漢語中存在的很多敏感卻又普遍存在的問題,我們無論何時也不應該放棄一種漢語教師資格證培訓的準確性,準確永遠是位的,還有就是我們永遠要告訴漢語教師資格證培訓文化不是因為中國的古而偉大,而是因為中國文化,從古至今,與時俱進,甚至還有了超越,這才是中國文化的偉大之處。漢語教師資格證培訓語言同時又被賦予了傳達中國當代信息的任務。大家要的,我們要教授的是當代的,現(xiàn)代的'漢語,甚至中國當代的,先進的現(xiàn)代文化。
我是一個對外漢語沒有任何經(jīng)驗的漢語的者,對外漢語教師資格證對于我來說真的是很陌,但是我抱著非常美好的愿望,去參加了對外漢語教師資格證的培訓,或許是我太過于自信了,我本來以為都是相同的,我憑借著多年的教學經(jīng)驗,這么多年的教學經(jīng)驗,所以我覺得我在漢語教學方面是又很大的優(yōu)勢的,我自認為自己學起對外漢語教師資格證課程應該會事很輕松的,不過經(jīng)過幾天的培訓我發(fā)現(xiàn),一切都不是我想得這么的,對外漢語教學絕對不是一個簡單的任務。
這次漢語教師資格證培訓除了讓我了解到了很多漢語漢語教學理論和的教學方法之外,讓我感觸最深的就是,漢語教學不僅是一個學科更是一門藝術,漢語教學所有的理論,和教學方法,所有技巧并不是幾天培訓就可以讓我完全了解或者掌握,這幾乎是不可能的,但是漢語教師資格證培訓這個工作有了新的,我這些才是我最想要得東西。
小學骨干教師培訓心得體會 14
8月5日至8月7日為期三天的全縣小學數(shù)學骨干教師培訓圓滿結(jié)束。短短的三天時間對我來說,是教育理念的一次全新、全方位的提升,受益頗深。這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。
一、理論經(jīng)驗,促進教師發(fā)展。8月5日張主任做了《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》的精彩報告,他的講解讓我明確了什么是集體備課,在網(wǎng)絡大背景下怎樣搞好大集體備課,以及網(wǎng)絡大集體備課的操作方法。張主任的報告既有理論的闡述,又有具體操作的演示,是一頓豐盛的精神大餐。
二、名師課堂,引領教學實踐。培訓活動中,我們欣賞了徐長青老師執(zhí)教的《“退”中的數(shù)學》。名師就是名師,聽他的課是一種享受一種充實,無論是孩子還是老師都會被深深的感染,短短的一節(jié)課讓學生既獲得了收識,又鍛煉了思維,提高了能力,更給了我們有益的啟示,得到心靈的洗滌和情感的升華;另外學生還有充足的時間、空間展示自己的學習成果,在他們的課堂中教師的主導和學生的'主體地位得到了很好的體現(xiàn)。
三、消化培訓,激勵自身成長。培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我會把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。還要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識,進一步提升自己。
非常感謝縣教研室給我提供這樣一個學習的平臺,不僅提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力,還激勵著自己,爭取在以后的教學工作中做得更好。
小學骨干教師培訓心得體會 15
20xx年x月,我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學語文骨干教師班培訓學習,這是我這個在教育戰(zhàn)線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。19xx年初中畢業(yè)踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了?梢哉f,我的這一切,是在不斷的培訓學習中成長起來的!20xx年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓教學觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節(jié)精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如癡如醉,也讓我們這些山區(qū)一線教師留下了深刻的印象和啟迪。
縣級兩所頂尖小學的教學實踐觀摩,讓我們有機會置身于他們的課堂教學之中,欣賞他們靈活多樣的教學手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風趣幽默的教學風格,以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫻熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務實求真的'精神、孫靈梅老師那富有兒童化的語言……至今都似歷歷在目,都是值得我們好好去學習、去研究的。兩所學校的一至六年級班級觀摩學習后,為他們培養(yǎng)學生良好學習習慣之細而驚嘆,為他們透徹把握教材、注重引導學生朗讀而喝彩……
總之,通過這次教學課堂觀摩實踐學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的長流水。特別是我們現(xiàn)在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養(yǎng)。在今后的教學實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學語文教學。
小學骨干教師培訓心得體會 16
很榮幸能參加此次長沙小學語文骨干教師的培訓,在長沙教育學院聽了楊柳、曹愛衛(wèi)、余憲、彭慧琴、熊社昕老師的課,我深刻感覺到小學作文是小學語文教學中的重難點.是小學語文教師感到十分棘手頭痛的課題.也是小學生最不愿意完成今年的我接手的這個班就是如此,有七個孩子根本就無從下筆,看到這個情況心里非常的著急,無從下手。孩子們的寫作水平要不就是千篇一律,要不就是借鑒他人,自己的真情實感,自己所經(jīng)歷的`事不敢寫,或者寫不出來,無法表達。聽了專家們的分析,讓我不斷的反思自己的教學,確實有很多自己沒做到位的。以下幾點是我此次學習的心得體會1、作文與生活相結(jié)合“真正的學校應當是一個積極思考的王國,這就告訴我們在指導學生進行寫作時,“思維”十分重要,大量地背范文、套模式,期望通過模仿提高寫作水平,是不能真正提高作文水平的,這是因為忽視了學生的主體地位、忽略了思維訓練,沒有開拓思路。只有在“思維”中獲取靈感,才能做到思如泉涌、下筆有神、筆奕生輝。例如,教師要帶領我們的小學生走入廣闊的生活,以拓展思維領域一些學生的作文,往往千人一面,百景一樣,寫不出新意來,就是因為缺少細致的觀察、發(fā)現(xiàn),觀察本身就是一種“沉默”的思維。
由于生活面比較窄,圈子又小,出了家門就進校門,缺少社會實踐,視野不開闊,活動領域不寬廣,導致對周圍生活了解非常少。
根據(jù)目前學生的實際情況,適當?shù)貛ьI學生走入生活,不僅是讓學生參加一些社會實踐活動,廣泛接觸社會,更重要的是引導他們學會觀察社會、觀察生活、認識事物的方法。
小學骨干教師培訓心得體會 17
20xx年8月11日我有幸參加了我縣舉行的小學語文骨干教師的培訓,對李維茂主任的《帶著思考教書》這一主題我收獲頗多。
一開始李主任就以“思路決定出路”為引子,接著引用了許多發(fā)人深思的小故事得出了深刻的結(jié)論:思路決定出路,換一種想法,會換一種心情;多一個思路,會多一個出路;沒有做不到,只有想不到,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。所有的這些內(nèi)容都強調(diào)了“思”在我們的教學過程中起著不可忽視的作用,有“思”才會有創(chuàng)新,才會有進步,才會有收獲。
接著李主任從兩個方面對“思路決定出路”進行了探討。一是:提高課堂教學效率途徑探索;二是:關于自我專業(yè)成長的思考。在第一方面又從以下幾個方面向我們闡述了提高課堂教學效率的.途徑:
、贅淞⒄_的教學觀;
、谧鹬刭p識每一名學生;
、鄢浞肿龊谜n前準備——備課;
、芮袑嵶ズ谜n堂教學;
⑤精心設計練習,及時進行檢測反饋;
、薅喾N途徑調(diào)動學生學習的積極性,關注習慣的培養(yǎng)。在這幾個方面讓我感受最深的就是尊重賞識每一名學生,關注學生的個體差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心,求知欲。要做到這一點我們老師要做到:為人師表,言傳身教。在教師專業(yè)成長這方面我們要做到五項修煉:悅己——做幸福的教師;愛人——做學生喜歡的教師;厚知——做學者型教師;提能——做研究型教師;樂群——做合格型教師;怎樣才能在一這職業(yè)中找尋幸福呢?我對李主任的這一觀點非常欣賞:淡泊的心淡定而行;尋找生活中的小快樂;提高專業(yè)修養(yǎng);培養(yǎng)高雅愛好;我相信只要我們能做到我們都將會是快樂的、幸福的好老師。
最后讓我們帶著思考教書,享受無窮樂趣吧!
小學骨干教師培訓心得體會 18
20xx年xx月xx日,我們小學語文骨干班又進行了一次《習作教學》的培訓。這次培訓結(jié)合觀課和評課一起進行,通過學習,使我耳目一新,受益匪淺。
早上,聽了兩節(jié)作文課。分別是臺城二小的伍瑤娟老師上的《父母的愛》、深圳平洲小學的葉素珊老師上的《水的聯(lián)想》。兩節(jié)課給我們帶來了不同的感受。伍老師的課讓我們看到了一位經(jīng)驗豐富的'老師利用短片、歌曲和信等形式引導學生與之產(chǎn)生共鳴。而葉老師的課讓人佩服的地方,就是她能在短短的幾十分鐘把孩子貯存在大腦的知識釋放出來。而且我們還看到孩子們隨著自己的想法去發(fā)揮。
下午,張校長的講座就更精彩了,張校長說:“習作,閱讀是基礎,興趣是動力,思維是關鍵,表達是難點!伴_放的理念”、“開放的思維”、“開放的情感”、“開放的內(nèi)容”、“開放的表達”、“開放的文體”,形成了以“開放”為特征的言之有理、行之有效的小學習作教學模式!遍_放習作表達方法的教學應由重形式指導該為重內(nèi)容指導,由重課堂指導改為重課前指導,由重套路指導改為重思路開拓。在習作教學的重課前指導方面,在以往自己的習作教學中,我也注重課前指導。經(jīng)常讓學生把學校的活動作為習作的生活素材之一,如學校開展的社會實踐活動,校運會、電影觀后感。有了課前的生活積累和真實體驗,學生都樂于習作,樂于表達。就是張校長所說的:“有了生活積累,有了真實體驗,誰說學生表達無物,抒發(fā)無情?”
這次習作培訓,既有精辟而創(chuàng)新的理論,也有實質(zhì)性的課堂案例,深入淺出,給我們語文老師提供了寶貴的習作教學經(jīng)驗,避免我們誤入習作教學的歧途,避免我們走彎路,引導我們走習作教學的陽光大道。
小學骨干教師培訓心得體會 19
這次培訓只是短短的幾天,我感悟到自己的點滴進步;深深地體會到培訓的時間太倉促了,若是再長些,我的收獲會更多!
培訓期間,我們用眼細細觀察課堂流程,側(cè)耳傾聽名師講解,用手摘記筆錄,而后用心體驗感悟;以討論的形式表達自己的心得。培訓偏重理論聯(lián)系實際,增進了我的成長。
理論的淀積,提高業(yè)務素養(yǎng)。“學生要有一杯水,教師得有一桶水”是說教師本身的功底得扎實。我相信,這點素質(zhì)每位教師都有;而擺在我眼前的困難則是,如何使學生的“空杯子”變成“一杯水”的問題,這就需要教師的教育素養(yǎng)。為此,在此期間我通讀了《美術新課程標準》,還摘錄了萬余字的筆記。
我相信,只要堅持不懈地學習理論及教育文章,達到必然的數(shù)量,就會產(chǎn)生質(zhì)變,從而提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。理論的支撐,指導教學行為。培訓中,我們聽了幾位老師的說課。這些說課都成立在理論的基礎上,無一例外地表現(xiàn)著新課改的.要求、趨勢;課堂生動,預設生成與動態(tài)生成相結(jié)合;目標達到度高,無一不滲透著美術素養(yǎng)和美術方式。用心品味或聽他們的說課,他們的設計都有根有據(jù)、有板有眼;匚蹲约旱慕虒W,真的問題不小。
理論運用于課堂教學,課堂教學表現(xiàn)理論的運用,將是我提高課堂質(zhì)量的動力,提升教學能力的途徑。理論的鋪墊,熟悉教育科研。聽講座令人沉思,很受啟發(fā)。上課老師所講的內(nèi)容,無一不表現(xiàn)著他們經(jīng)驗的精華。而這些“精華”的產(chǎn)生都是由問題引發(fā),通過教科研的途徑形成。
作為一名美術骨干教師,能力固然要好;但參加了培訓,我真的感到難為情。此后,我有信心去學習教材,并落實到行動中,從而提升自己的科研能力。
培訓結(jié)束了,我清醒的熟悉到:只有在遵循理論——實踐——反思——熟悉——再理論——再實踐——再反思——再熟悉不斷循環(huán)的進程中,才能獲取進步。
我堅信:盡力奮發(fā)、不斷進取,我會成為平關小學真正的骨干教師,至少成為自己認可的“骨干”!
小學骨干教師培訓心得體會 20
通過參加20xx年暑期小學骨干教師培訓活動,聆聽專家和名師們獨到的見解,對于教師本身的發(fā)展,有著非常重要的意義。下面就是我的感受。
一、教師的心理健康很重要。
面對飛速發(fā)展的社會、一些家長的不理解……我很迷茫,我們教師該怎么做呢?陳洪震教授給我指明了方向:學會自我調(diào)整,塑造陽光心態(tài);學會探究,做幸福的專家型教師。面對同一件事,站在不同的角度會有不同的認知,并產(chǎn)生不同的情緒;以不同的視角看周圍的世界,我們也會看到不同的風景,我們應該學會自我心理調(diào)節(jié)。
二、教師的語言道德修養(yǎng)決定我們是否是一個好老師。語言是教師和學生之間交流非常重要的橋梁,教師的語言直接決定著學生的學習效果,甚至學生世界觀、人生觀的樹立。張愛華教師告訴我們“帶著知識走近學生,走近課堂,不過是授人以魚;帶著智慧走近學生,走近課堂,才是授人以漁”可見教師的智慧是多么的重要。美國的斯特芬森也說過“平庸的教師傳達知識;好的教師解釋知識;優(yōu)秀的教師演示知識;卓越的教師激勵學生學習知識!爆F(xiàn)在教師除了有廣博的知識外主要應考慮如何運用自己的語言智慧激勵學生自己創(chuàng)造,自己學習。
二、教師自身素養(yǎng)的提高是時代的召喚。
隨著時代的飛速發(fā)展,信息技術在教育領域的'廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師教藝精湛、教技突出,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索。新時期需要“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生,這就要求我們把科研和教學結(jié)合起來,我們教師所學知識要包羅萬象。名師的課堂,有著那么多的亮點,作為一個青年教師,實在有太多的東西要學,在以后的教學實踐中,一方面要靠自己不懈努力,完善自我,還要靠前輩老師們的諄諄教誨,給我們指點迷津。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
小學骨干教師培訓心得體會 21
參加了xx省中小學心理健康教育骨干教師培訓,使我有幸與4位心理博士零距離接觸。通過為期6天的培訓學習,對我來說,這不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌,4位博士分別就中小學心理健康教育這一問題做出精彩的闡述,典型案例的剖析讓我震驚。這些見解和寶貴經(jīng)驗使我明白,作為一名教師,研究心理健康教育是必要的,也是重要的。
當前,中小學生由于受個體發(fā)展,社會文化等因素的'影響,在不同程度上發(fā)生一些心理異,F(xiàn)象。諸如懶惰、好動、打架罵人、偷摸說謊、迷戀游戲機,或因某些心理因素造成驕傲、自卑、倔強、厭學、無禮、散漫、孤僻等非正常現(xiàn)象。如果這些心理異常行為長時間得不到引導、矯正和教育,而個體主觀上又難以自我調(diào)解,將會積習難改,影響正常的心理活動,妨礙學生身心健康的發(fā)展;另一方面,面對社會的變化,我們已逐漸意識到學生的有些問題并不全是思想品德問題,不能把學生的心理問題當作思想問題來處理,即便是思想品德問題,其解決也有賴于學生積極的心理活動的配合。班主任只有掌握有關心理診斷,心理咨詢,心理治療,心理教育的理論,并持之以恒的對學生進行心理疏導,才能卓有成效地解決自己工作中出現(xiàn)的新問題。
因此我認為了解心理健康教育的意義,心理健康教育的目標任務、內(nèi)容以及實施心理健康教育的途徑、方法和要求,對于我們有目的、有計劃、有組織地開展教育教學工作是十分必要的。
這次培訓雖然結(jié)束了,但思考沒有結(jié)束,行動更是沒有結(jié)束,它對于我的影響將會久遠而綿長,如陳年老酒,將越釀越香。專家教授們用他們的智慧為我點燃了一盞明燈,激勵我樂觀向上、積極進取,指引我將所學所感用于今后的教育教學實踐之中,我將帶著收獲、帶著感悟上路,與同事、與學生、與家長的心相約,助學生自助!
小學骨干教師培訓心得體會 22
在完成這次漢語教師資格證培訓之后,我學習到了很多之前不知道的知識和經(jīng)驗,在漢語教師資格證培訓中,關于漢語基礎知識在漢語教師學習中的應用和局限性等相關內(nèi)容的講座,同過聽這個專家教授的講座我了解了很多關于漢語教師資格證方面的內(nèi)容,同時也解開了很多我之前的漢語教師資格證方面的誤解,同時也了解到了很多相關的關于中文教師資格證的一些問題以及一些需要注意的地方,使自己對教師資格證這方面有了更一步的了解。希望通過這次對外漢語教師資格證培訓我能得到的更多。
漢語教師資格證培訓是周教授提出的很多現(xiàn)在漢語教學中存在的很多敏感卻又普遍存在的問題,我們無論何時也不應該放棄一種語言漢語教師資格證培訓的準確性,準確永遠是第一位的,還有就是我們永遠要告訴漢語教師資格證培訓學生中國文化不是因為中國的古文明而偉大,而是因為中國文化,從古至今,與時俱進,甚至還有了超越,這才是中國文化的偉大之處。漢語教師資格證培訓語言老師同時又被賦予了傳達中國當代信息的任務。大家要學習的,我們要教授的是當代的,現(xiàn)代的漢語,甚至中國當代的,先進的現(xiàn)代文化。
我是一個對外漢語沒有任何經(jīng)驗的漢語專業(yè)的工作者,對外漢語教師資格證對于我來說真的是很陌生的東西,但是我抱著非常美好的愿望,去參加了對外漢語教師資格證的培訓,或許是我太過于自信了,我本來以為教育都是相同的,我憑借著多年的教學經(jīng)驗,這么多年的語文教學經(jīng)驗,所以我覺得我在漢語教學方面是又很大的.優(yōu)勢的,我自認為自己學起對外漢語教師資格證課程應該會事很輕松的事情,不過經(jīng)過幾天的培訓我發(fā)現(xiàn),一切都不是我想得這么簡單的,對外漢語教學絕對不是一個簡單的任務。
這次漢語教師資格證培訓除了讓我了解到了很多漢語漢語教學理論和的教學方法之外,讓我感觸最深的就是,漢語教學不僅是一個學科更是一門藝術,關于漢語教學所有的理論,和教學方法,所有技巧并不是幾天培訓就可以讓我完全了解或者掌握,這幾乎是不可能的,但是漢語教師資格證培訓這個工作有了新的認識,我這些才是我最想要得東西。
小學骨干教師培訓心得體會 23
2月21日,我參與了二班級數(shù)學新課程培訓。今年又是一個新的開頭,由于教材又是新的,對我這個教了這么多年書的老師來說,又是一個新的挑戰(zhàn)。因此我還是一如既往地抱著虛心學習的態(tài)度仔細聽了章毓剛老師的講座,做到上課之前心中有數(shù),為更好地開展教學做好預備,F(xiàn)在我想把這次培訓的收獲和體會與大家一起共享。
愛好是同學學習中最活躍的因素,因此,在數(shù)學教學中創(chuàng)設生動好玩的情境,激發(fā)同學的學習愛好,讓同學在生動詳細的情境中理解和學習數(shù)學學問。一個好的教學情境可以溝通老師與同學的心靈,充分調(diào)動同學的學習樂觀性,使之主動參加到學習活動中。使同學把學習作為一種樂趣、一種享受、一種渴望,樂觀參加數(shù)學活動。
在數(shù)學教學中要從同學熟識的生活背景引入,讓同學感受到數(shù)學無處不在,使同學對數(shù)學產(chǎn)生親切感,激發(fā)他們到生活中查找數(shù)學學問!稊(shù)學課程標準》還指出:“提倡讓同學在做中學”。因此在平常的教學中,我力求領悟教材的編寫意圖,把握教材的學問要求,充分利用學具,讓同學多動手操作,手腦并用,培育技能、技巧,發(fā)揮同學的制造性。數(shù)學源于生活。因此我教學時必需緊密聯(lián)系實際,注意對數(shù)學事實的體驗,讓同學在生活中,實踐中學習數(shù)學,從而體驗學習數(shù)學的價值。
小組合作互動學習是一種有效的學習形式,通過合作學習不僅可以學到課本上的學問,更重要的是培育同學的合作意識和參加意識,使同學學會與他人合作的方法,進而熟悉自我、進展自我,充分體驗合作探究勝利的喜悅。同學在合作、溝通、碰撞中把握了探究的'方法。不但確立了同學的主體地位,還培育了他們自主學習的力量,滿意了他們的勝利欲,從而讓同學享受學習數(shù)學的歡樂。
面對新課程改革的挑戰(zhàn),我們必需多動腦筋,多想方法,親密數(shù)學與實際生活的聯(lián)系,使同學從生活閱歷和客觀事實動身,在討論現(xiàn)實問題的過程中用數(shù)學、理解數(shù)學和進展數(shù)學,讓同學享受“數(shù)學學科的歡樂”且歡樂地學數(shù)學。
每一次的外出培訓都會給我?guī)碓S多的收獲與思索,盼望以后有更多這樣的學習機會,我也會珍惜每次難得的學習機會。
小學骨干教師培訓心得體會 24
本次培訓為期一周,走過了杭州、蘇州、上海三地的一些名校,領略了各校的名師風采,也體現(xiàn)了我們XX縣教育局敢于走出去的大氣,重視基礎教育,打破各地域教育教學理念的局限性。
本次培訓大致可以分為三個部分:聽課、評課、專家講座。
在聽課的過程中,我領略了蘇州教材和上海教材的魅力,欣賞了他們的教學常態(tài),魚先進的教學理念,比如:蘇州第二實驗小學老師的《認識鐘表》一課,向我們展示了交互排版的先進教學設備,是教學效果更好,讓課堂更輕松,更有效。上海XX區(qū)第二中心小學的趙老師和謝老師的課堂,讓我看到了他們注重學生思維過程,引導學生探究性學習的學習方式。這是新課程提出的核心內(nèi)容,也是我們?nèi)ψ非蟮恼n堂境界。
在評課的過程中,上課教師闡述自己的.設計理念,提出困惑,通過交流,互相探討,最后獲得共同的升華,得到許多寶貴的意見。如在《分數(shù)的意義》這節(jié)課中,該師就采用“漏斗形式”,將數(shù)學教學概念這一普遍的內(nèi)容,很好地從具體到抽象再到具體。讓我對于概念教學這一塊內(nèi)容的教學有了更多的理解與想法。比如謝老師的《植樹問題》,采用“以小見大”的方法來進行教學。學生經(jīng)過自主探究來概括,歸納。也有老師提出用“一一對應”的方法來進行教學。這為教學這部分內(nèi)容有了更多選擇。這樣的思想碰撞,十分難得,也十分珍貴。
本次培訓,有幸請到了張?zhí)煨,潘小明等這樣的專家學者來給我們作專題報告,它們用生動的語言,鮮活的實例得到了在坐老師的認同和敬佩。我感嘆于專家們的知識淵博,旁征博引的同時,也羞愧于自己的無知和知識的淺薄,更一次次撞擊著我安于守舊,不求上進的可悲心態(tài)。比如,姜榮富老師就提出“讓數(shù)學課堂有走向遠方的力量!”都喚起了我作為一名數(shù)學教師的責任感。有種“聽君一常言,勝讀十年書”的感覺。
我覺得本次培訓不僅是對自己知識的擴充,教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學習提供了方向,我將向成為一名研究型,專家型教師而努力!
【小學骨干教師培訓心得體會】相關文章:
小學骨干教師培訓心得體會05-29
小學骨干教師培訓心得體會04-15
暑期小學骨干教師培訓心得體會04-18
暑期小學骨干教師培訓心得體會04-30
小學語文骨干教師培訓心得體會04-03
小學骨干教師的暑期培訓心得體會04-01
小學語文骨干教師暑期培訓心得體會04-16
小學科學骨干教師培訓心得體會05-13
中小學骨干教師培訓心得體會04-08