學(xué)生干部心得體會15篇
心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的學(xué)生干部心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生干部心得體會1
XX年11月10~11日，化工系舉辦了首屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。為我們新的學(xué)生干部提供了很好的機會，引導(dǎo)我們正確的認(rèn)識其學(xué)生干部得以所在。負(fù)責(zé)舉辦這次培訓(xùn)班的主要領(lǐng)導(dǎo)有：化工系書記蔣麗芬、主任顧艷霞、副主任楊小燕等人。
在談到學(xué)生干部的意義這個問題時，黃華老師曾提到這樣一句話：作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì)，在自身素質(zhì)不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責(zé)任心及責(zé)任感；其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學(xué)之間能夠更好的交往；此外我們這些學(xué)生干部剛開始對這里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。所以我們要學(xué)會通過改變自我來適應(yīng)環(huán)境，不要想著讓環(huán)境來適應(yīng)我們，那樣的話你可能會產(chǎn)生一些來自心理上的壓力，然而我們在遇到問題時要能夠冷靜，以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮其分析問題的實質(zhì)性，以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風(fēng)氣。
作為一名學(xué)生干部當(dāng)然健康和獨立的人格魅力是必不可少的。人格具有兩重性，‘佛羅伊德’認(rèn)為人格是由本我、自我和超我三個方面組成，然而在當(dāng)今奴性人格則成為了現(xiàn)代中國的理想人格。人格魅力包括，性格、氣質(zhì)、能力、道德、品質(zhì)等幾方面，我們又如何更好地塑造健康的人格魅力呢？沈國良副院長這樣講到：我們必須有敏銳的洞察力，睿智的頭腦、學(xué)識、愛心、肚量、心態(tài)、氣質(zhì)、形象、語言藝術(shù)的感染力，辦事的效率這幾個方面體現(xiàn)。要在班級同學(xué)中長期開展‘五心’教育。體現(xiàn)一個人的生命價值應(yīng)從仁愛、親和力、坦誠、樂觀、勤勞、謹(jǐn)慎等多方面，自律則是人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一。
學(xué)生干部再布置任務(wù)中應(yīng)注意以下幾點：思路清晰、領(lǐng)會全面、目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施到位、指導(dǎo)及時、考核嚴(yán)格，在管理重要嚴(yán)格要求自己，這是實現(xiàn)有致管理的基礎(chǔ)，在此特別得注意，人格魅力在管理工作中的作用，同時注意自身的修養(yǎng)。學(xué)生干部還要有服務(wù)意識和奉獻精神，一定得具有高度的責(zé)任感，要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，集體觀念和集體榮譽感要強。要及時反饋信息，要從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)、做貼心人，注意學(xué)習(xí)、總結(jié)、講究工作的方式方法，提高工作能力，要有模樣和榜樣的作用，樹立全局觀念。
高效共青團對大學(xué)生拓展素質(zhì)的作用：大學(xué)生素質(zhì)拓展推動了高效素質(zhì)教育的發(fā)展、德育的提高；大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃有助于高校素質(zhì)教育的提高；大學(xué)生社會實踐提高人的綜合素質(zhì)能力。在一個準(zhǔn)社會化的環(huán)境下，要提高審美觀念，精心組織團日活動。
xxx老師在如何做好班委工作中提到：班委要有團體及服務(wù)意識，有服從能力，班委是個‘雙重’身份的人，要在學(xué)習(xí)上有很大的'表率作用，要嚴(yán)格要求自己。在別人玩的時候我們要用來學(xué)習(xí)和工作，要有組織有計劃，要能調(diào)動同學(xué)們的積極性，在同學(xué)中要建立威信，協(xié)助老師做好班級工作。關(guān)系到同學(xué)的事要讓同學(xué)知情。作為學(xué)生干部要和同學(xué)多交流、溝通、討論，分配任務(wù)時要有規(guī)劃有目標(biāo)，責(zé)任到人。因為一件小事就能夠現(xiàn)出大人格，另外作為學(xué)生干部還要有很強的保守能理解及吃苦精神。
通過這次的班干部培訓(xùn)班地學(xué)習(xí)，我懂得了很多，感受很深。在以后的工作與學(xué)習(xí)中，我會更加的努力做好我所能做到的，會將工作做得更好以及處理好同學(xué)之間的關(guān)系。通過各種實踐活動來提高自身的素質(zhì)和綜合能力，爭取做一名合格的班委，因為我知道沒有最好只有更好。
學(xué)生干部心得體會2
當(dāng)今社會需要的是綜合型人才，理論與實踐相結(jié)合的能力則是當(dāng)今大學(xué)生相當(dāng)匱乏的，如何提高大學(xué)生的社會實踐能力，則是擺在我們面前的首要問題。針對這一現(xiàn)象，我院特組織了一次大學(xué)生暑期社會實踐活動，成員為學(xué)生會主要學(xué)生干部，意在鍛煉我們的和毅力。
本次我們下鄉(xiāng)的地點是淄博市沂源縣張家坡鎮(zhèn)前瓜峪村，這里并不太富裕，我們的食宿條件比較艱苦，可大家依然保持著樂觀開朗的精神面貌，苦中作樂，以昂揚的斗志來體驗真正的鄉(xiāng)村生活。我們首先大體了解和熟悉了周邊的環(huán)境，以解決我們的生活需要，生活打理的有條不紊，才能保證工作的高效率完成。
第二天，我們一行十五人走進了前瓜峪村，這里地勢地平，經(jīng)濟收入以種植果樹為主。接著，我們展開了“非地震災(zāi)區(qū)調(diào)查”，由我們口述，與年齡具有代表性的村民以期完成調(diào)查問卷的填寫。令我印象最深刻的是尋訪的一位大嬸，她淳樸善良，帶著疑惑不解的眼神盯著我手中的調(diào)查問卷，半天吐露倆字：“不懂”。我頓時茫然，接著我一字一句向她陳述，大嬸透露出悲痛的神情，她字字真切，感同身受，讓我的心靈受到了極大的.震撼。一個普通的農(nóng)民對抗震救災(zāi)關(guān)注程度如此之高，怎么能說我國民不團結(jié)，素質(zhì)不高呢？雖然她對地震的防御等相關(guān)知識兵部熟悉，可以說知道的甚少，但她表現(xiàn)的積極性令我們大學(xué)生汗顏。最后，當(dāng)我們言謝要走的時候，她竟執(zhí)意要給我們倆桃子，這是農(nóng)民的血汗成果，我們也執(zhí)意不收，但是最后竟然說：“你們是不是嫌棄啊？”我們就趕緊接住了，我們走的時候不停地往回望，大嬸依然笑著看著我們……
經(jīng)過本次實踐活動，我們體會到了真正的苦中作樂的精神，這無疑對提高我們的實踐能力與素質(zhì)有莫大的益處。這是一次受益匪淺的活動，它讓我們懂得了如何獨立自主，發(fā)揚團隊精神，也讓我們大學(xué)生的生活增添了一筆亮色！
學(xué)生干部心得體會3
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：
（1）具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)。
�。�2）素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己就是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神就是一個集體是否有吸引力的.標(biāo)志，而個人主義就是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達(dá)到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。
3、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
4、遵守紀(jì)律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。
學(xué)生干部心得體會4
月日，我系開展了學(xué)生干部培訓(xùn)班，每周一次，為期7周，于12月11日結(jié)班。雖然短暫，但效率挺高，且這次培訓(xùn)班的舉辦得到了全系師生的積極響應(yīng)，在提高全系學(xué)生干部素質(zhì)，營造系良好的學(xué)術(shù)氛圍上發(fā)揮了重要的作用，勢必會在學(xué)院內(nèi)樹立良好的口碑。
本次參加培訓(xùn)的是來自本系團組織，學(xué)生會組織，共青團團主要負(fù)責(zé)人和班級內(nèi)的學(xué)生干部。集中培訓(xùn)是一種很好的交流形式和交流機會，對提高同學(xué)們對學(xué)生干部工作的認(rèn)識，推動學(xué)校學(xué)生工作持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展有重要意義。對于率領(lǐng)全體青年學(xué)生追求遠(yuǎn)大理想、培養(yǎng)優(yōu)良品德，學(xué)習(xí)文化知識、投身社會實踐的過程中發(fā)揮著重要的表率作用。
培訓(xùn)班的第一天，是徐主任給我們講解。他談了培訓(xùn)的目的以及對我們廣大的學(xué)生干部在今后學(xué)習(xí)工作中指明了方向，強調(diào)了學(xué)生干部是具有學(xué)生身份的特殊領(lǐng)導(dǎo)者，教育者和管理者；學(xué)生干部是具有領(lǐng)導(dǎo)者和管理者身份的特殊學(xué)生。闡述了校學(xué)生組織的現(xiàn)狀和類型及學(xué)生組織的功能，學(xué)生干部角度定位及要求，學(xué)生工作的流程及方法等。并指出了我們存在的問題。以及如何做人、如何樹立服務(wù)意識等。讓我們對培訓(xùn)班的開展有了初步認(rèn)識。
之后一周至鐘主任給我們從如何理解學(xué)生干部的工作精神；如何認(rèn)清自我、改正自我、完善自我；學(xué)生干部應(yīng)具備哪些條件等；工作精神主要從團結(jié)、奉獻、務(wù)實、進取精神等方面進行了闡述；如何認(rèn)清自我、改正自我，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和優(yōu)點、糾正不良習(xí)慣，塑造完美人生及完善自我、全面發(fā)展三方面進行了闡述。學(xué)生干部應(yīng)具備熱心、能干“合群”。
接下來的幾周學(xué)習(xí)是由系里各領(lǐng)導(dǎo)、老師以生動的表達(dá)方式給我們上課。值得一提的是，朱老師教了我們許多如何與人交流的技巧及發(fā)言的方法，很實用。
最后一周是由王老師以談心交流的形式給我們上了一課。主要從熱愛生活、珍惜友情及孝順父母三個方面進行了闡述。通過《稻香》《同桌的你》及《人生第一次》讓我們對這三方面有了更深入的了解。明白了，面對生活要知足常樂，微笑的面對生活的每一天。從許多小故事、小情節(jié)中讓我們知道了友情的可貴及親情的無私。
在這里，我衷心的感謝學(xué)校對我們系開展此次學(xué)生干部培訓(xùn)班的支持、感謝系領(lǐng)導(dǎo)及各老師給我們講的每一堂課。使我受益匪淺......
通過本次培訓(xùn)，廣大學(xué)生干部受到了思想上的教育，更加明確了各自的工作職責(zé)和目標(biāo)。同時，廣大學(xué)生干部都紛紛表示將積極配合系里做好學(xué)生工作，帶動全系學(xué)生為評建爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)建設(shè)文明和諧校園貢獻自己的一份力量。
而就我個人而言，本次培訓(xùn)班使我知曉作為21世紀(jì)建設(shè)人才的當(dāng)代學(xué)生，要想不落伍，就得學(xué)會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng)，能夠?qū)彆r度勢，與時俱進。要有預(yù)見力，自我更新，自我發(fā)展。這就要求我們在校學(xué)生不僅必須具有扎實的.專業(yè)知識，有基本的學(xué)習(xí)能力，能應(yīng)用學(xué)過的知識來分析問題和解決問題，稱為高層次的復(fù)合型人才；而且必須具有自身調(diào)控能力，能夠適應(yīng)21世紀(jì)高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性發(fā)展的外部世界。而且這種適應(yīng)是一種能動性適應(yīng)，也就是不僅要能科學(xué)地認(rèn)識世界，更重要的適應(yīng)外部世界。認(rèn)識世界很重要，適應(yīng)世界更重要。不能適應(yīng)世界就不能達(dá)到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。通過本次短暫但非常有意義的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益匪淺�？梢哉f不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次的認(rèn)識和行動方法。雖然這次培訓(xùn)的時間是短暫的，但給我的影響卻是永久的。
學(xué)生干部心得體會5
我非常榮幸地參加了此次“青年馬克恩主義者培養(yǎng)工程”，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，在短暫的時間內(nèi)，通過青馬班的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多，給我?guī)淼母杏|也很多很多。對于如何做好一名稱職的學(xué)生干部有了更全面的了解。青馬班的學(xué)習(xí)有利于提高綜合素質(zhì)，讓我在以后的`學(xué)習(xí)工作中的思考會更加成熟。通過這次學(xué)習(xí)，我也深深的感到，作為新時期的先進青年，先進大學(xué)生，我們應(yīng)該在生活里克勤克儉，嚴(yán)格要求，在工作中勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性，在學(xué)習(xí)上，不斷增加新的文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義建設(shè)盡一份力。其次，在做事方面，我們就應(yīng)該力求做到找準(zhǔn)自己在團隊中的位置，提高自己的能力，要鍛煉出自己的管理能力、觀察能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、突發(fā)事件處理能力以及自我控制能力。學(xué)習(xí)收獲頗豐，感謝學(xué)校為我們提供了這次機會，同時也希望更多的同學(xué)也可以參加到清馬培訓(xùn)班中來，在培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)提高自己。
與此同時，其余學(xué)生骨干在分會場通過直播、提問等方式對本次培訓(xùn)會也受益匪淺。
學(xué)生干部心得體會6
這次持續(xù)2天的培訓(xùn)，使我這樣一個學(xué)生干部，有了更多的信心和希望，少了一些浮躁和無聊；有了更多的經(jīng)驗和見識，少了一些無助和狹隘�？梢哉f受益匪淺。大學(xué)中的班委和高中的班委截然不同，這一點在經(jīng)過近一學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中得到了很好的驗證，我雖然積累了一些工作方法和經(jīng)驗，但是這些方法還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能幫助我成為一名合格的學(xué)習(xí)委員。
無論是班長，團支書還是其它的班委，其首要責(zé)任是為同學(xué)們服務(wù)。這是對一名班委的基本要求，如果沒有這種樂于奉獻、敢于風(fēng)險的精神，一切都是“水中月，鏡中花”，絲毫沒有意義。
我們知道大學(xué)中的活動都是自愿參加的，不再有老師監(jiān)督，強制參加，因此班委應(yīng)盡量多地掌握班機中每個同學(xué)的資料，了解其性格，班委應(yīng)積累和運用一些實之有效的工作方法，活動面向大家，考慮到大家。
任何一件事，都可能僅憑一個人做的很好，但這往往被人們所淡忘，權(quán)力最怕的就是出現(xiàn)真空，當(dāng)一個人頭熱的時候，個人英雄主義就會泛濫，最后只會搞得自己疲憊不堪，工作還沒有顯著的'成效，這種現(xiàn)象的本源，還在于個人對團隊精神的理解不到位，只有一個團隊真正有效地運作起來，才會有巨大的威力，以最小的成本換取最大的收益。所以，今后班級工作要團隊化，一定要以團隊精神帶動凝聚力的發(fā)展。提高班級凝聚力是班級工作中的重中之重，眾志成城。班級每一個成員心中總有共同的目標(biāo)，這個班級才會是一個優(yōu)秀的班級，一個充滿生機、活力和溫馨的集體。話好說，事卻難做！我想，通過豐富多彩的活動，是一種很好的增強班級凝聚力方法。
班委不是簡簡單單就能做好的。班級是個集體，需要有管理理念，首先是要以人為本，班級建設(shè)的目標(biāo)是每個人的發(fā)展而不是班委或班委會的發(fā)展，班委所有事情的出發(fā)點都是班里的同學(xué)；其次做一個班委需要用心去做，不能靠敷衍了事解決問題；再次作為一個班委要學(xué)會將制度管理與柔性管理結(jié)合起來，不能一味的按規(guī)章辦事，也不能因為人情原因?qū)е掳嗉壒芾硭尚福坏谒奈覀円邪嗉壉疚凰枷�，在社團或其它事情與班級事務(wù)沖突的時候我們應(yīng)該果斷以班級事務(wù)優(yōu)先；第五作為一個班委需要勤思考，思考如何去更好更快的解決班級事務(wù)，思考如何和班里同學(xué)處好關(guān)系；第六班委工作要積極主動，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們有事情就去主動解決；最后，雖然班委一年換一屆，但是，一個班級需要有一個四年的整體規(guī)劃，這樣才能保證班委的換屆有連續(xù)性，更有利于班級的長遠(yuǎn)發(fā)展。
班級建設(shè)的總體思路是增強班級凝聚力、打造高效率高質(zhì)量班委會、樹立良好學(xué)風(fēng)班風(fēng)并重，制定班級目標(biāo)與規(guī)劃的實現(xiàn)步驟。這些事情都需要班委之間的配合、交流、溝通、協(xié)調(diào)；也要調(diào)動大家的積極性，讓大家提意見看法，打一場人民戰(zhàn)爭；還需要利用好學(xué)長學(xué)姐，向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，建設(shè)好班級內(nèi)部，和其他班處好關(guān)系，內(nèi)外兼顧；班委們的思路也不能一沉不變，需要創(chuàng)新，找到最適合本班的工作方法；最后還有一點因時而變，在不同的時間我們需要用不同的方法和態(tài)度去解決問題。
最后，希望作為一名學(xué)習(xí)委員的我能夠為20xx級中英班起到帶頭和表率作用，使中英班更加健康快樂的學(xué)習(xí)和生活。
學(xué)生干部心得體會7
通過這次的干部培訓(xùn)。我真的獲益匪淺，此前工作中遇到的問題絕大多數(shù)也得到解決，同時使我的視野更加開闊、清楚，明確自己的身份、位置和責(zé)任以及工作目標(biāo)、態(tài)度、方法，甚至是自己人生的價值取向……大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情，我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話：想螞蟻一樣工作，想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標(biāo)。
但我知道光自信是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，有空中樓閣，空談一般，達(dá)到目標(biāo)更需要的是實際行動，所以我也相信，正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度，才能像蝴蝶一樣，擁有多彩的生活，甚至全班同學(xué)都能化身為蝶！
然而怎樣去實際行動呢？在這次的培訓(xùn)中我也找到了答案。
1、我們要知道“我是誰”，即給自己一個角色定位。在現(xiàn)實生活中，我們學(xué)生干部扮演著很多角色：我們是中人民，所以要愛國，時時刻刻維護祖國的合法權(quán)益；我們是父母的子女，所以要有孝心，盡到子女應(yīng)盡的責(zé)任；我們是學(xué)生，所以要以學(xué)業(yè)為重；我們是同學(xué)的同學(xué)，所以要團結(jié)互助，共同進步；我們還是學(xué)生干部，所以要有服務(wù)大眾的`精神，吃苦耐勞的品質(zhì)……正是因為有了這么多的角色，我們就應(yīng)該很清楚自己肩上的重?fù)?dān)，更能激發(fā)我們潛在的責(zé)任感，更好地去學(xué)習(xí)，工作，向圓滿完成任務(wù)的目標(biāo)去奮斗！
2、我們還要明白“我怎么樣”，即自我判斷。常言道：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行，還要知己，給自己一個合理、正確的判斷，才能在學(xué)習(xí)生活工作中保持清醒的頭腦，擁有準(zhǔn)確的判斷了，明白什么事適合自己、自己能做好，什么事不適合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受學(xué)生歡迎。另外，擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點，避免在以后的學(xué)習(xí)和工作中由缺點帶來的不便，使自己不斷提高，將工作越做越好！
3、學(xué)生干部要明確“我要干什么”，即制定詳細(xì)的工作目標(biāo)。試想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他會是多么地?zé)o助、迷茫，沒有了前進的腳步，更別說去達(dá)到目的地了，而這時，給他一個指路的燈塔，他又找到了自己的路，內(nèi)心也有力寄托和安慰，很快，成功也在不遠(yuǎn)處向他召喚！那希望的燈塔就是目標(biāo)�？梢姡繕�(biāo)在我們生活中扮演著不可缺少的角色。所以我們也要找到那個燈塔，在我以后的工作中，我會制定詳實的工作目標(biāo)，在我茫然失措的時候，我會想想它，從而明確我的前進方向，去指引我走向勝利的彼岸！
4、也是最重要的，就是我們學(xué)生干部要了解“我應(yīng)當(dāng)如何做”，即確定完善的工作態(tài)度和工作方法。我覺得那位學(xué)姐說得很對，作為一個學(xué)生干部，對待工作要熱情、認(rèn)真，同時還要有自信。有了熱情，即使你的工作很繁重，身心俱疲，你也不感到累，因為你愛這份工作，對它保持著高昂的熱情，一切你都愿意；有了認(rèn)真，在以后的工作中你會一絲不茍，腳踏實地，圓滿得完成各項工作，同時也肯定會取得驕人的成績，獲得他人的認(rèn)可；有了自信，你就不懼怕任何困難，迎難而上，因為你覺得能，所以無限可能！這三個誘人的褒義詞是我今后要努力獲得的，是我堅持下去了又一支柱！此外，科學(xué)的工作方法也是我們每個學(xué)生干部所追求的，通過這幾他的培訓(xùn)，我也有了自己的看法：我首先要學(xué)會的就是團結(jié)，團結(jié)班干、同學(xué)，以及一切可以團結(jié)的人或物，發(fā)揮集體效應(yīng)，給我物質(zhì)或精神方面的幫助；還有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新出人才，這也是現(xiàn)在所缺少的，因為這樣，所以我覺得更值得我們?nèi)で髶碛�，還有要善于利用資源，這是干部所不可缺的，雖然我這方面能力還不夠強！
這就是我想說的，也是要成為一個合格的螞蟻所必須要考慮到的，我離一個螞蟻的距離還很遠(yuǎn)，但我希望我能將想法付諸行動，做一個受歡迎的螞蟻，和全班同學(xué)一起，像蝴蝶一樣，破繭，然后展翅飛舞！
學(xué)生干部心得體會8
作為一名學(xué)生干部，這段時間以來我感受很多，我做學(xué)生干部不是第一次了，但是我一直都希望能夠讓自己是特別的，做的比別人優(yōu)秀，我想了想自己這段時間來的學(xué)生工作，我總是希望自己能夠有更加深刻的體會，還是有一定的進步的，現(xiàn)在我能夠很負(fù)責(zé)任的去說自己的在工作上面的成績，作為學(xué)生干部我必須以身作則的去做好每一件事情，以前總是覺得這就是學(xué)生干部理應(yīng)去做的，現(xiàn)在我滿滿知道了這也是一種工作的責(zé)任，無論是處在什么崗位上面都應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，這是我對工作跟學(xué)習(xí)的一個態(tài)度，我希望在未來的一段時間當(dāng)中能夠做到更好，我也有一份自己的心得。
學(xué)生干部不是一個好差事，我認(rèn)為一定要有責(zé)任心才能去做好這件事情，能力可以是后天養(yǎng)成的，我們們一個人在工作當(dāng)中能力都是在一步步的加強，這一點我是一點都沒有質(zhì)疑，我是希望能夠處理好這些細(xì)節(jié)的事情的，當(dāng)然在這個過程當(dāng)中會有很多有趣的事情，但是我一定會讓這種情況不斷的加強，包括今后的工作當(dāng)中，這也是我需要去做好的事情，回顧過去一段時間我作為一名學(xué)生干部，我第一時間想的都是自己能夠在這個大環(huán)境當(dāng)中有所成長，專心的為班級服務(wù)，沒有什么就因為我做了這么一件事情，有句話也是這么說的“在其位謀其職”，我當(dāng)然是希望擔(dān)得起這個單子。
這段時間以來我也會想自己是不是還有哪里做的不夠好我學(xué)習(xí)需要時間，成長也是需要時間，但是我沒有足夠多時間自己去想這些，我一定要有足夠的準(zhǔn)備足夠的能力，在這件事情上面做的更加的`好，一點點的積累知識，現(xiàn)在我也在一直思考這些，學(xué)習(xí)是自己的事情，但是我更加愿意去接受這些新的東西，我努力的去做好自己的本職工作，幫助同學(xué)們，在學(xué)習(xí)上面自己懂得就一定會跟同學(xué)們分享，其實這些都是其次，我認(rèn)為作為一名學(xué)生干部更加重要的就是能夠給班級帶來改變，在班級走向下坡路的時候作為學(xué)生干部能力力纜狂瀾，能夠讓班級良性的發(fā)展下去，這才是不愧對學(xué)生干部這個稱呼。
從現(xiàn)在開始我也一直在想自己的是不是應(yīng)該做到更好，我也想清楚了這是一定的，在今后的學(xué)生干部工作當(dāng)中我會做到更加優(yōu)秀，積極有效的為班級做事實，做有意義的事情往往就是努力與不努力，我愿意做到前者，我繼續(xù)做好學(xué)生干部工作的。
學(xué)生干部心得體會9
20xx年11月8日，學(xué)院舉行了第十一屆團委學(xué)生干部培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的是本學(xué)年新一屆團委、學(xué)生會的各系學(xué)生代表。通過汪院長關(guān)于學(xué)生干部的定位與培養(yǎng)的講座，使大家受益匪淺。我系學(xué)生干部通過對這次講座的認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究，帶領(lǐng)全系學(xué)生干部進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)與總結(jié)，下面我就此次講座談一談自己的心得體會。
學(xué)生干部的三重身份
講座的開始，汪院長先說起了關(guān)于學(xué)生干部定位的內(nèi)容。在講座之中汪院長深入淺出的講解了我們學(xué)生干部應(yīng)該明確的自身的三重身份，也就是學(xué)生的榜樣，學(xué)院和老師的助手以及學(xué)生的服務(wù)者。
他教導(dǎo)我們學(xué)生干部首先應(yīng)該意識到的是自己是一名學(xué)生，而不是職業(yè)活動家，學(xué)生干部不是一份職業(yè)，而是一種角色，一種做事情為同學(xué)服務(wù)的角色。之后汪院長又提到了我院“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”三自教育的模式，并告誡我們，身份帶來職責(zé)，我們一定要有無私的奉獻精神。并強調(diào)：作為一名學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意地為同學(xué)服務(wù)的觀念，無論何時何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，有奉獻精神。
學(xué)生干部的工作心態(tài)
第二部分，汪院長講到了學(xué)生干部的工作心態(tài)的問題，即要有學(xué)校管理者的心態(tài)，要有師生間溝通者的'心態(tài)，要有學(xué)生服務(wù)者的心態(tài)。
在講座之中汪院長結(jié)合實際案例給我們分析了大學(xué)生干部在工作之中容易出現(xiàn)的心態(tài)上的偏差，并且特別提到，我們學(xué)生干部為了達(dá)到工作目的一定要敢于用權(quán)，同時要積極主動的去發(fā)掘?qū)W生的意見，進一步做好學(xué)生與學(xué)校之間的交流溝通的工作。這部分內(nèi)容對我們以后的工作很有指導(dǎo)性，從細(xì)節(jié)上指導(dǎo)、要求了我們的工作。汪院長教導(dǎo)我們說：“要從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)，設(shè)身處地地為他們著想，做他們的貼心人，深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況，幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難，盡可能地減輕他們的負(fù)擔(dān)，幫助他們進步，急同學(xué)之所急，需同學(xué)之所需。
學(xué)生干部的工作能力
第三部分的內(nèi)容主要是一些具體的工作能力的講解。這些能力都是我們作為一名合格的學(xué)生干部所必須具備的。
汪院長首先跟我們分析了兩個類型的學(xué)生干部——執(zhí)行性干部與決策性干部，他仔細(xì)剖析了兩類干部的具體工作體現(xiàn)，然后針對我院學(xué)生干部工作的特點，逐一為我們講解了領(lǐng)悟能力、思維能力、口才、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)新能力的具體要求，并結(jié)合往屆學(xué)生干部的工作實例分析了我們在工作中需要注意的具體事項，尤其強調(diào)了我們一定要有激情，有條
理，有重點，有始有終。此部分內(nèi)容讓我們充分的了解到了自己在工作能力上的不足之處，汪院長用各種案例給我們進行的生動的演講使我們將這些內(nèi)容深深地記印到了自己腦海之中，更讓我們了解到了想成長為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，我們還需付出更多的努力。
最后，汪院長對我們提出了殷勤期望，我們一定要努力將自己培養(yǎng)成一個綜合性的學(xué)生干部，不管在什么工作崗位上都要踏踏實實的做好自己的本職工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來。
學(xué)生干部的能力培養(yǎng)
最后一部分，汪院長給我們講解了我們學(xué)生干部如何對自身能力進行自我培養(yǎng)。而這也是我們新一屆的學(xué)生干部最迷茫的問題。我從汪院長的講話中懂得了很多的道理，并把它總結(jié)為四點：
第一，良好的心理素質(zhì)是基礎(chǔ)。心理素質(zhì)不過關(guān)的學(xué)生干部很容易被挫折和困難壓倒，抗擊打能力非常差，并且普遍紀(jì)律感較差。我們平日要多加強自我教育，多聽一聽講座，營造這樣一種氣氛。
第二，工作程序的安排與掌控能力至關(guān)重要。它決定了我們的工作效率和工作成果的質(zhì)量，包含了溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力的培養(yǎng)。我們要學(xué)會要樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系，合理的進行工作安排，并銜接好各個部分，在具體工作環(huán)節(jié)中步步推進，完成好工作任務(wù)。
第三，口才的培養(yǎng)需要日積月累。汪院長要求我們多觀察、多參與，關(guān)于發(fā)言，做一個善于鼓動學(xué)生的學(xué)生干部，靈活運用好批評、表揚等獎懲手段，并仔細(xì)說明了這些手段對于管理、調(diào)動學(xué)生的工作積極性等方面可以起到的巨大的作用。
第四，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)要從小事做起。作為一名接受高等教育的學(xué)生干部，我們應(yīng)在工作中具有高瞻遠(yuǎn)矚的創(chuàng)新意識，平時要多關(guān)心國家大事，了解政府的大眾方針，學(xué)院的中心工作，要結(jié)合學(xué)生的實際情況，激發(fā)學(xué)生的熱情，并且隨時做好突發(fā)事件的處理準(zhǔn)備。
總之，這次的學(xué)生干部培訓(xùn)讓我懂得了很多。但“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！蔽疫�要將它們運用于以后的工作當(dāng)中去，我會逐一去實踐以上的總結(jié)，使自己能夠更好的成長，成才。
學(xué)生干部心得體會10
“學(xué)長學(xué)姐好”、“學(xué)長學(xué)姐再見”，那時我們用這樣禮貌的語言開始了我們的大學(xué)生活；“學(xué)長學(xué)姐好”、“學(xué)長學(xué)姐再見”，現(xiàn)在我們伴隨這樣禮貌的語言一步步成長。時光如流水一晃而逝，如今我便是即將踏入大三門檻的“學(xué)長”了，參加學(xué)生會工作也已整整兩年，因此以我對學(xué)生會工作膚淺的理解想通過“學(xué)生會是做什么的”、“要怎樣做好學(xué)生會的工作”、“學(xué)生會對我價值”以及“淺談美院學(xué)生會存在的問題及解決辦法”這四個方面來談?wù)剬W(xué)生會談?wù)勎覀�人的工作經(jīng)歷，以此分享我個人不成熟的想法。
一、學(xué)生會是做什么的。
學(xué)生會是做什么的？很大一部分大一新生剛進入學(xué)生會后都會去追問的一個問題，因為他們平時總感覺自己是像是一個打雜的，什么累活都是自己去做而部長、主席只是動動嘴皮子，我想對于當(dāng)代90后以個性為代言詞的大部分學(xué)生來說在思想上都是很難去承受這樣的現(xiàn)實。也因此一部分大一的干事就因工作的枯燥無味而放棄了在學(xué)生會的工作。對此我深感痛心，因為大家只是看到了學(xué)生會工作的表面而非內(nèi)涵，可是無可置疑的是所有的學(xué)生干部，部長也好、主席也罷，都是從干事一步一步走過來的。假如沒有這將近一年干事的工作打底，我想任何人都無法勝任部長主席的職位，除非他是特殊人種，同時為何現(xiàn)在的單位公司招聘時都會有“工作經(jīng)驗”這一項？我想這不用我再做過多的解釋。說實話，我很懷念自己大一做干事時的時光。每次工作例會認(rèn)認(rèn)真真的會議記錄，每月初月底查收全院各部工作簡訊及總結(jié)，每學(xué)期初學(xué)期末的全院工作計劃工作總結(jié)等等。當(dāng)室友們都已進入夢鄉(xiāng)時我卻還在看計劃改總結(jié)，即便這樣，我還是干的很開心，因為就是在這樣的過程中，我明白了團隊合作的重要，明白了一件小事對整個活動的重要，熟悉了整個學(xué)生會的工作流程，感受到了朋友之間感情的可貴!還有的人會說，我也很想努力，可是我的部長沒看到我的能力，沒有重用我，沒有給我表現(xiàn)的舞臺。對于有這種想法的同學(xué)，我只想送你一句話“課堂內(nèi)外皆學(xué)問！如果你想鍛煉、求發(fā)展，不要等著機會來找你，你要主動去尋找機會”。學(xué)生會的工作很多很雜，因此和想象中的不甚一樣，可是我相信，付出總會有回報。你做的一點點小事可能你現(xiàn)在會覺得很沒意思，可是過后你總會體會到，天底下沒有白白付出的努力，認(rèn)準(zhǔn)自己的道路，執(zhí)著的走下去，總會有意想不到的收獲！
二、要怎樣做好學(xué)生會的工作。
說實話，這個話題我也不知道該怎么回答，畢竟這也是我一直在追問的，就我現(xiàn)在的經(jīng)驗來說，我認(rèn)為還不夠資格回答這個問題，就此請允許我發(fā)表一下我這不成熟的看法。
我覺得，要想作一名出色的學(xué)生干部，要有思想、勤反思、多動腦、敢動手。首先你要真心為你所參加的這個組織服務(wù)，你要保證你所想的、所做的都是為這個組織考慮，這是前提。第二，要有想法。任何組織要想取得長足的'進步，長足的發(fā)展，必須要有新鮮的血液。正所謂流水不腐、戶樞不螻。有想法，才能做出別人不敢想不敢做的事情，才能取得成績。第三、要有行動，大家切忌不要做語言上的巨人、行動上的矮子。有想法，有行動，才能有所收獲。好的收獲是經(jīng)驗，不好的收獲是教訓(xùn)，所以大家不必顧忌！last but not least ，一定要有全局意識，要有犧牲精神。不要以為自己的想法好就不顧別人的意見。要知道，主席部長們要考慮的，不是你想象中那樣簡單，所有的事情都要以學(xué)生會的長足發(fā)展為前提，損害了這一點，再好的建議也不可以實施。當(dāng)有了這樣覺悟和想法后，我想想要做好學(xué)生會的工作那就是輕而易舉的事情了。
三、學(xué)生會對我價值。
對于學(xué)生會，可能大家會接觸到一些負(fù)面的消息，如高年級的老鄉(xiāng)學(xué)長說一些諸如學(xué)生會怎樣怎樣的言論，對于這些我不想做過多的辯解。仁者見仁智者見智，在我看來，很多都是吃不到葡萄說葡萄酸的心理，沒有真正了解學(xué)生會工作內(nèi)涵的人，沒有對學(xué)生會的工作作出任何評價的權(quán)力！記得今年軍訓(xùn)期間學(xué)生會招干宣傳時，很多學(xué)弟學(xué)妹問我說：“學(xué)長，究竟要不要加入學(xué)生會呢？”坦白的說，這個問題因人而異。我的建議是，真的想在大學(xué)里鍛煉自己、想擁有一個有意義的大學(xué)生活的同學(xué)們，還是加入學(xué)生會亦或者其他組織。這點上我有著切身的體驗，我身邊有很多沒有加入學(xué)生組織的朋友，他們每天的生活看似很悠閑逍遙，我在挑燈忙著趕一份活動策劃或者工作任務(wù)時，他們早已進入夢鄉(xiāng)；我在網(wǎng)上到處搜活動資料時，他們在玩游戲、聊天…每當(dāng)我累的幾近崩潰的時候，說實話心里真的很羨慕他們，可是我不后悔。我相信，當(dāng)我畢業(yè)離開美院的時候，我不會覺得我四年的時光是白渡，我會真真正正的感受到大學(xué)生活的充實。試問如果我如果大一的時候沒有去院學(xué)生會面試、沒有參加院學(xué)生會的選拔，我現(xiàn)在會在做什么？沒日沒夜的看電影？玩DOTA?每天游蕩在校園的各個角落？說句心里話，學(xué)生會帶給我太多太多的感動、太多太多的感觸。沒有它，我不會知道活動策劃該怎么寫、不會知道活動總結(jié)該從何總結(jié)、不會知道該怎樣去協(xié)調(diào)一個活動，我甚至連再公共場合說話都理不清思路等等。當(dāng)然很多人會說除了學(xué)生會還有團總支、藝術(shù)團、協(xié)會呢，為什么一定要加入學(xué)生會呢？誠然，學(xué)生會有著自身無法回避的缺點，但同樣有其存在的價值，同時其他團體也有著學(xué)生會無法比肩的優(yōu)勢。學(xué)生會沒有團總支那樣高覺悟的思想武器；沒有藝術(shù)團那樣的活潑與個性；沒有協(xié)會那樣的自由與張揚。這些不管我們承不承認(rèn)在大家的眼里都是事實，但是總體來說從一個團體生活中學(xué)到的，才是真正最重要最應(yīng)該珍重的，才是別人無法奪走、無法否認(rèn)與抹殺的！這也是我為何要加入學(xué)生會的原因所在，我想在這里它所給我的一切將是任何地方都學(xué)不來的也將是我人生中一筆不可缺少的財富，同時這也是它存在價值與意義。
四、淺談美院學(xué)生會存在的問題及解決辦法
<一>、學(xué)生會的工作定位存在一定的偏差。
高校學(xué)生會是學(xué)生自己的組織，是一個自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生組織，是一個維護高校學(xué)生整體利益的組織，其宗旨是：一切為學(xué)生服務(wù)。雖然從總體來看美術(shù)學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展趨勢是朝著一個健康的發(fā)展方向前行，但當(dāng)前從活動開展方向而言卻是泛而不精，多而不新的局面。從而照成諸多負(fù)面影響，學(xué)生對活動的參與度也一再的下降。學(xué)生會作為溝通學(xué)生和學(xué)院黨政等部門的橋梁，然而在同學(xué)的眼中，學(xué)生會只是整天忙于應(yīng)付學(xué)校的各項具體事務(wù)，完成交代的各項指標(biāo)，是學(xué)校黨政等職能部門的一個“辦事機構(gòu)”，而不再是廣大學(xué)生權(quán)益的“代言人”。因此造成了廣大學(xué)生對學(xué)生會組織的日漸不信任和漠視，拉大和疏遠(yuǎn)了學(xué)生會組織與廣大學(xué)生的距離，削弱了學(xué)生會的威信。我想這也算是工作定位偏差的一點。
1、學(xué)生會的體制建設(shè)還不夠完善。
�。�1）對學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、考核體制任需完善。目前，我院在學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、考核等方面的制度建設(shè)還不夠完善，致使學(xué)生會干部普遍存在一些這樣那樣的問題，如學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，不能正確處理專業(yè)學(xué)習(xí)和社會工作的關(guān)系，整天忙于具體的事務(wù)性工作致使學(xué)習(xí)成績不佳甚至出現(xiàn)不及格現(xiàn)象；責(zé)任意識不強，上傳下達(dá)的工作不到位，服務(wù)學(xué)生的觀念樹得不牢，主觀能動性發(fā)揮不夠；表率作用不明顯,工作上嚴(yán)于律人，生活中寬于待己；工作方法生硬，創(chuàng)新精神缺乏，務(wù)實精神不夠，工作能力不強等等。學(xué)生會干部中存在的諸多問題在一定程度上也影響了學(xué)生會在廣大學(xué)生中的良好形象和地位，降低了同學(xué)們對學(xué)生會的期望值，影響了其應(yīng)有作用和水平的發(fā)揮。
�。�2）工作體制缺乏連貫性。學(xué)生會的干部基本上是不到一年兩次大換血，人員流動快，這往往造成學(xué)生會工作的人浮于事，工作體制缺乏良好的連慣性，致使好的工作方法、工作經(jīng)驗和工作資料得不到傳承和交接，造成學(xué)生會工作風(fēng)格和傳統(tǒng)精神始終沒有形成。
�。�3）組織體系不夠健全。學(xué)生會章程中明確其基層組織是班委會，但這在工作中沒有得到合理的體現(xiàn)。目前，我院學(xué)生會對班委會沒有實質(zhì)上的約束力，形不成實質(zhì)上的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，相互之間則更像是獨立的團體，協(xié)同性很差。
2、學(xué)生會工作的內(nèi)容和方式越來越難滿足學(xué)生多樣性的需要。
傳統(tǒng)的學(xué)生會工作中,各類娛樂性、競賽類活動內(nèi)容往往占相當(dāng)大的比例，而在新形勢下學(xué)生所關(guān)心和迫切需要的心理健康咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、實踐動手能力、科技創(chuàng)新等內(nèi)容卻未得到及時滿足。另外從我目前掌握的數(shù)據(jù)來看，我們學(xué)生會較大范圍地存在活動面過廣而點不深,活動方式大同小異等問題。開展活動時不注意形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，更多的時候為了活動而活動。不僅沒有鍛煉學(xué)生的能力，反而浪費了很多學(xué)習(xí)時間，難以很好地配合和達(dá)到學(xué)校提高學(xué)生綜合素質(zhì)的要求。因此必須對傳統(tǒng)的學(xué)生會工作內(nèi)容和方式加以補充、改進和創(chuàng)新。
<二>、加強和改進院學(xué)生會工作的一些辦法。
1、充分認(rèn)識學(xué)生會組織的重要地位和作用。
學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子在加大對學(xué)生會工作的指導(dǎo)中，要正確處理“放得開”和“管理緊”的關(guān)系，把握分寸，做到宏觀上管好，微觀上放開，以調(diào)動工作積極性為主，鼓勵各部門獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。把工作思路由監(jiān)督學(xué)生轉(zhuǎn)到引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)上來，使學(xué)生由被動接受管理轉(zhuǎn)到激發(fā)學(xué)生主動自我教育上來，把自上而下的單向管理轉(zhuǎn)到平等互動的雙向交流上來。
2、建立完善的學(xué)生會工作體制。
（1）構(gòu)建學(xué)生會完善的工作流程體系。在堅持我院原有的風(fēng)格的同時建立規(guī)范的規(guī)章制度，注意工作體制的連貫性。
�。�2）加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)�？梢酝ㄟ^學(xué)生干部培訓(xùn)班、工作經(jīng)驗交流會、以走出去請進來的方式與各院系學(xué)生會進行座談，交流工作心得，提高學(xué)生會干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)，幫助他們正確處理理想與現(xiàn)實、工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，使其工作上有計劃，學(xué)習(xí)上有目標(biāo)，生活中樹形象；傳授他們工作的技巧和方法，幫助他們不斷改進工作和提高工作水平，增強分析問題和解決問題的能力。
�。�3）建立干部考核評價機制。從每次例會到每項活動開展的前后，都記錄大家的工作表現(xiàn)情況，使得每年評優(yōu)和考核有據(jù)可查，以此提高學(xué)生干部的積極性，提升的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進學(xué)生會的發(fā)展。
3、深入貫徹落實學(xué)生會“三自”職能，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、主動性。
�。�1）發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極維護廣大同學(xué)的利益。學(xué)生會既是學(xué)校各項方針政策的傳達(dá)者，又是廣大同學(xué)心聲意愿要求的代言人。學(xué)生會可以定期通過座談、問卷以及學(xué)生會信箱等形式，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時準(zhǔn)確地獲得信息，向?qū)W院有關(guān)部門反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時，要進一步加強與各班委會的交流與聯(lián)系，形成一個統(tǒng)一的組織體系，發(fā)揮團隊優(yōu)勢共同推進學(xué)生會的發(fā)展，真正使學(xué)生會成為學(xué)生之友、干部之校、師生之橋。
�。�2）創(chuàng)新活動開展模式，注重活動質(zhì)量，為青年學(xué)生的成長成才服務(wù)。搞好活動，就應(yīng)在活動設(shè)計上、組織上下功夫，使活動符合學(xué)院廣大學(xué)生的要求。隨著社會的發(fā)展，與學(xué)生身心發(fā)展密切相關(guān)的心理健康、自我設(shè)計、擇業(yè)就業(yè)、健全人格、參與社會、適應(yīng)社會等方面的咨詢培訓(xùn)以及其他各種基本需要也必須成為學(xué)生會工作關(guān)注的經(jīng)常性內(nèi)容。只有進一步增加服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，才能進一步增強學(xué)生會工作的吸引力和影響力。要在“常規(guī)活動制度化、零散活動系列化、傳統(tǒng)活動創(chuàng)新化、全院活動主題化”的基礎(chǔ)上，推出名牌活動，進一步滿足我院學(xué)生的需要，從而解決學(xué)生活動中存在的主要矛盾和問題，使學(xué)生會各項工作更貼近現(xiàn)實要求，也會使學(xué)生會各項活動在高層次、高水平方面有明顯的進步。
以上是我粗淺理解和幼稚的想法，不管正確與否這是我參加學(xué)生工作兩年來積累的結(jié)果。如果我的理解偏左了還望領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同仁指點和教導(dǎo)。
學(xué)生干部心得體會11
當(dāng)我跨上書包離開家門的時候，我不知道我的心是否深深的痛過。
陌生的學(xué)校，陌生的同學(xué)，甚至于陌生的街道，陌生的花草樹木。生命仿佛在此開了個玩笑，走了那么遠(yuǎn)又回到起點，一切又要從頭來過。高中的激情隨著高考帷幕的落下仿佛過眼煙云，有那么一段時間我似乎忘了自己是誰，莫名的忙碌之后的閑散令人恐懼，就好像悶熱的夏天突然下起了飛雪，一切是那么令人難以置信，我才明白，有些時候一直追求往往是自己不想要的，只是為時已晚。
有人說大學(xué)是頹廢的時代，大學(xué)大學(xué)，就是大概學(xué)學(xué)。而我，心比天高的我真的`愿意如此頹喪的度過我人生中最美好的年華嗎？，我不要！我努力著，帶著農(nóng)村孩子的堅韌與自卑，我的申請一次一次被拒絕，而我一次一次接一次的申請。我是如此固執(zhí)地訴說自己的存在，即便聽見它的只有晨風(fēng)。
我的大學(xué)，我絕不會讓它頹喪，我仿佛又回到高中時信誓旦旦的樣子，所有的疼痛都可以在心中隱藏，讓淚流盡心里，微笑著對所有人說：我很幸福！
如果覺得生活不滿意，你就去改變它——這一直是我的格言。我要努力著去改變它。
學(xué)生干部心得體會12
關(guān)于核心價值觀的思考學(xué)生干部交流會上，朱干事提出了一個重要的詞匯，那就是“價值觀”，會后我進行了長時間地思考。我在想，濱海學(xué)院的價值觀是什么？作為學(xué)生干部，我的價值觀又是什么？而價值觀的核心又是什么？
濱海學(xué)院自建校以來，一直秉承“開拓勤奮，坦誠務(wù)實”的校訓(xùn)，一直堅持以“自立自強，自尊自愛”作為校園之魂，這都是濱海學(xué)院的價值取向，也可以稱為價值觀。但這種價值觀的核心是什么？我認(rèn)為，濱海學(xué)院價值觀的核心在于學(xué)校對同學(xué)們的高度責(zé)任感。記得在學(xué)生干部競選演講時，我曾說過這樣一句話：“一個人，如果沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點是責(zé)任，一個人有無責(zé)任心，將決定他的家庭、學(xué)習(xí)、生活、成功和失敗，這在人與人的`任何關(guān)系中都無所不及�！边@種責(zé)任心不僅在于人，也在于一個集體。朋友之間相互關(guān)懷，是責(zé)任；夫妻之間相互理解，是責(zé)任，師生之間尊師重道，是責(zé)任；學(xué)校與學(xué)生之間，讓每一個同學(xué)自由發(fā)展，也是責(zé)任。來到濱海學(xué)院三年來，我深刻的感受到了濱海學(xué)院對每一位同學(xué)的責(zé)任之心，而且無數(shù)的新學(xué)弟學(xué)妹正在去感受學(xué)校對同學(xué)們的責(zé)任之心。我認(rèn)為，這種對同學(xué)們的責(zé)任之心，便是學(xué)校最為核心的價值觀。
關(guān)于我個人，搞好學(xué)習(xí)，做好心理協(xié)會工作，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系，真心為更多的同學(xué)服務(wù)，這是最重要的，而要真正做好這些工作，同樣離不開“責(zé)任”這兩個字。我個人有很多缺點，比如遇事過于較真，太過直率，偶爾出現(xiàn)工作上的失誤。我也有很多優(yōu)點，比如看問題透徹，善于從全局考慮，有較好的協(xié)調(diào)組織能力。但我認(rèn)為，我最大的優(yōu)點不是這些，而是我有一顆對于工作、學(xué)校、家庭的責(zé)任之心。有了責(zé)任之心，工作就會有熱情，就不會偏離方向，就能夠為更多的同學(xué)造福，將來才能更好的為社會造福。
“責(zé)任”之心，是我的價值觀的核心，同樣每個人都應(yīng)該以此為核心，這是立人之本，辦校之本，為政之本,也是大道之本。
會長：高x
20xx年3月11日
學(xué)生干部心得體會13
在短暫的時間內(nèi)，通過青年干部培訓(xùn)，我懂得了很多，給我?guī)淼母杏|也很多很多。對于如何做好一名稱職的學(xué)生干部有了更全面的了解。青年干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)可以說是提高了我的綜合素質(zhì)，也讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中會思考的更加成熟。作為學(xué)生干部，我一直在思考應(yīng)該如何更好的.做好自己的工作，起好帶頭作用，而本次青年干部培訓(xùn)就為我解答了這個問題。
此次培訓(xùn)課讓我認(rèn)識到了兩點，其一是作為學(xué)生干部，我們在學(xué)習(xí)理論知識的同時，要將理論與實際相結(jié)合，把理論知識運用到自己的工作當(dāng)中，這樣才能更好的完成學(xué)校和老師交給我們的任務(wù)，另一方面就是我們在工作中，要積極與其他人合作，搞好工作團隊內(nèi)部的團結(jié)，在團結(jié)這個大前提下，我們才能將工作完成得更加出色。
這次的青年干部培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗪芏�，我也感到十分恩的幸運能參加這次的青年干部培訓(xùn)，我思想上也有了一些提高，更加深刻的明白了作為一名學(xué)生干部應(yīng)該怎樣更好的進行工作，怎幺處理好自己在學(xué)習(xí)和工作方面上發(fā)生的矛盾，怎樣建設(shè)好、維護好自己所在的的團隊，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，完善自己。
學(xué)生干部心得體會14
為進一步提高基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，院領(lǐng)導(dǎo)組織召開的學(xué)生干部培訓(xùn)會于10月14日由徐里書記為我們拉開帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面的培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常的體驗。
經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及時間管理能力、組織能力、人際交流和溝通的方法等。
在第一天由李倩老師講授的學(xué)生干部培訓(xùn)第一課中，我認(rèn)識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好地帶動身邊的人，同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，謙虛地對待每一位同學(xué)，如實地反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達(dá)和維護同學(xué)們的權(quán)益。學(xué)習(xí)是學(xué)生的'第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí)，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情、有耐心、有責(zé)任感。在學(xué)好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
吳明明老師和謝莎老師講解的雙創(chuàng) 、“互聯(lián)網(wǎng)+”和科研能力的培養(yǎng)和提升為我們以后的挑戰(zhàn)杯大賽以及科研實驗方面奠定了良好的基礎(chǔ);戴冰星老師的時間管理課也讓我懂得了做計劃的重要性;趙申苒老師和孫慧娟老師教會我們提升管理和溝通演講的能力;還有劉旭初老師講解的最重要的禮儀與行為規(guī)范知識讓我受益良多。
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻地體會、反省，認(rèn)識到了自己思想上的問題，在今后我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好地完成，并不斷地追求完美。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。
學(xué)生干部心得體會15
作為已經(jīng)是大二學(xué)生的我很榮幸地參加了我們系第二屆學(xué)生干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時間僅只一周，但我覺得在這短短的時間里我學(xué)到了很多受用終生的知識。它讓我對學(xué)生干部有了新的認(rèn)識，對以后的學(xué)習(xí)、工作也都有了一個明確的目標(biāo)。
首先這次培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識了學(xué)生干部的概念。我從小到大一直擔(dān)任班上的學(xué)生干部，但似乎對這個概念還不是很了解�？傆X得作為學(xué)生干部就是傳達(dá)老師的意圖和指示。上了大學(xué)，我才發(fā)現(xiàn)以前的學(xué)生干部觀念已不再適用。在這次的干部培訓(xùn)班上，我對學(xué)生干部有了新的認(rèn)識，糾正了以前膚淺甚至盲目的理解。大學(xué)學(xué)生干部是普通學(xué)生中選拔出來的一批具有高素質(zhì)高能力的人才，在學(xué)校和班級體中充當(dāng)橋梁和紐帶作用，是老師的得力助手，更是廣大同學(xué)的忠實代表。在認(rèn)識清何為學(xué)生干部后我便開始思索如何做好一名學(xué)生干部。我認(rèn)為一名合格的學(xué)生干部應(yīng)至少做到以下五點。
首先，要努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職，學(xué)習(xí)成績的好壞將直接影響一個學(xué)生特別是我們學(xué)生干部在老師及同學(xué)們心目中的地位和形象。作為學(xué)生干部應(yīng)該足夠自信心，然而優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績恰恰能使我們有足夠的工作熱情和工作信心，也能夠在學(xué)習(xí)上起到先鋒模范作用，從而帶動整個班級體甚至整個學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
第二，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。要做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負(fù)責(zé)，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。
第三，注重自身能力的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴(yán)密，大膽創(chuàng)新。
第四，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊
精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的.完成任務(wù)。作為學(xué)生干部，我們應(yīng)有為大家服務(wù)的意識，不論在學(xué)習(xí)上思想上還是生活中我們都應(yīng)起到表率作用，在任何活動中，我們都應(yīng)有協(xié)作意識，做到兼顧全局，是團隊精神最大限度的發(fā)揮。
而就我個人而言，本次培訓(xùn)班讓我知道作為２１世紀(jì)建設(shè)型人才的當(dāng)代大學(xué)生，要想不落伍，就得學(xué)會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng)，能夠?qū)彆r度勢，與時俱進。要有預(yù)見力，能夠自我更新和自我發(fā)展。這就要求我們在校大學(xué)生不僅要具備扎實的基礎(chǔ)與專業(yè)知識、基本的學(xué)習(xí)能力、能應(yīng)用學(xué)過的知識來分析問題和解決問題的能力；而且要具有自身調(diào)控能力，能夠適應(yīng)２１世紀(jì)高科技發(fā)展時代的多元化、多變性發(fā)展的外部世界。而且這種適應(yīng)是一種能動性適應(yīng)，也就是不僅要能科學(xué)地認(rèn)識世界，更要能適應(yīng)外部的世界。認(rèn)識世界很重要，適應(yīng)世界更重要。
我們應(yīng)擺正自己的位置。要明確自己是集體中的一員并非特殊的干部級別，我們不可以脫離集體，當(dāng)出現(xiàn)錯誤時應(yīng)正視自己的錯誤，有必要時要敢于在同學(xué)們面前做自我批評。
這次培訓(xùn)，使我對學(xué)生干部有了更加清晰的認(rèn)識，明確了自己的工作職責(zé)，更學(xué)會了許多做人的道理。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”我將以這次干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)為開端，繼續(xù)努力奮斗。一分耕耘，一份收獲，我將抱著一顆平和的心，繼續(xù)努力向前邁進，因為我要走的路，還很長，很長。
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