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        教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        時(shí)間:2022-08-17 20:26:08 心得體會(huì) 我要投稿
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        教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)心得體會(huì)

          我們從一些事情上得到感悟后,可以記錄在心得體會(huì)中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編為大家收集的教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

        教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)心得體會(huì)

          今天有幸學(xué)習(xí)了《教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐》。

          文章分別從五大方面去講述了教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐。

          第一,當(dāng)今教師為什么要不斷謀求專業(yè)發(fā)展。從古代教學(xué)談到現(xiàn)代的教學(xué),師生的態(tài)度轉(zhuǎn)變,教學(xué)內(nèi)容的不斷豐富,以及教師所承擔(dān)所有的責(zé)任都有巨大的變化。普及教育時(shí)代的早期,教師是知識(shí)上的多面手。普及教育時(shí)代,學(xué)科的分工,教師職責(zé)明確而單一。而到了今天及未來的教師,要求有更高的“課程意識(shí)”與“學(xué)習(xí)意識(shí)”。越來越頻繁的教育改革對(duì)教師的能力不斷提出新的要求,出生率下降使學(xué)校和教師面臨日益緊迫的競爭壓力,這些因素使當(dāng)今教師的專業(yè)發(fā)展壓力增加。

          從這一點(diǎn),我可以感受到,老師的壓力與責(zé)任越來越重大,提高自己的專業(yè)素質(zhì)是勢(shì)在必行的,而且感覺到發(fā)展的緊迫性。如何促成自身的持續(xù)發(fā)展?如何促進(jìn)自己的持續(xù)的專業(yè)發(fā)展?是我們要思考的問題。

          第二,教師專業(yè)發(fā)展的基本理解。這里有三種取向:教師專業(yè)發(fā)展的理智取向,教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐-反思取向,教師專業(yè)發(fā)展的生態(tài)取向。

          在這三種取向中,我比較贊成教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐-反思取向,就我國目前的情況而言,從師范院校的課程設(shè)置,到各種各樣的在職培訓(xùn),占主流的是也是教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐-反思這一取向。這個(gè)狀況有沒有改進(jìn)的必要,方向會(huì)在哪里?這也是我們要思考的問題。

          第三,影響教師專業(yè)發(fā)展的因素及有效教師專業(yè)發(fā)展途徑的特點(diǎn)。教師專業(yè)發(fā)展受到包括個(gè)人歷史、投放程度、職業(yè)階段、學(xué)校文化、活動(dòng)形式等在內(nèi)的多種因素的影響,研究表明,有效的教師專業(yè)發(fā)展活動(dòng)通常具備五個(gè)特點(diǎn)。

          回想自己的專業(yè)成長經(jīng)歷,我覺得象組織外出學(xué)習(xí)這種途徑對(duì)你的專業(yè)發(fā)展影響最為深遠(yuǎn)。深刻體會(huì)到讀萬卷書不如行萬里路,或許,在自己專業(yè)成長中,能更多地去觀摩各地的名師上課,各地的教育或許能給我們有不同的啟示。如果條件不允許,也可以多去觀看錄像,同樣通過反思可以達(dá)到我們的目的。

          第四,教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)途徑。從“吸收外來知識(shí)”、“加深對(duì)自己及其實(shí)踐的理解”和“改進(jìn)教師文化”三個(gè)維度,教師可以采用多種促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展的途徑。

          在學(xué)校中,在教師專業(yè)發(fā)展方面,象“把教授請(qǐng)進(jìn)來,把教師送出去”是值得保留和發(fā)揚(yáng)的經(jīng)驗(yàn);蛟S,在將來可以把這些經(jīng)驗(yàn)再推廣。

          第五,校本教師專業(yè)發(fā)展途徑。首先,促進(jìn)教師對(duì)外來知識(shí)的吸收與分享。其次,促進(jìn)教師的自我理解和專業(yè)自覺。最后,促進(jìn)學(xué)校文化或教師文化的改進(jìn)。提出構(gòu)建日常實(shí)踐為基礎(chǔ)的教學(xué)——研究——專業(yè)發(fā)展—體化專業(yè)生活方式。

          學(xué)習(xí)完以后,我對(duì)王教授說到的“皮格馬利翁效應(yīng)”印象比較深刻,其實(shí)這一現(xiàn)象是普遍存在在我們教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中的,如何處理好師生的關(guān)系,如何去對(duì)一個(gè)學(xué)生做出一個(gè)評(píng)價(jià),這都方式都需要我們?nèi)ド钏级笮械。是否我們現(xiàn)在的評(píng)價(jià)方式還存在著不合理,也需要我們?nèi)シ此。另外一點(diǎn)我印象很深的是,需要教師去找一面鏡子,學(xué)會(huì)看到自己的優(yōu)缺點(diǎn),這面鏡子就是對(duì)自己教學(xué)上的反思。有了反思才能有進(jìn)步。我覺得我們做的反思還不夠多,還不夠深,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也不夠清晰。應(yīng)此我們應(yīng)盡快地去找這一面鏡子,去找到自己的不足之處,促進(jìn)自己不斷地進(jìn)步。

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