工會關(guān)于開展2017年“五一”評選表彰活動的通知
在我們社會主義國家，一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵。下面是由語文迷小編為大家整理的2017年“五一”評選表彰活動的通知，歡迎參加。
工會關(guān)于開展2017年“五一”評選表彰活動的通知【1】
各基層工會：
為總結(jié)推廣基層工會組織和廣大職工群眾建功立業(yè)經(jīng)驗，落實開發(fā)區(qū)工委管委和市總工會工作部署的做法，激發(fā)打造發(fā)展升級版、建設(shè)美麗開發(fā)區(qū)熱情，開發(fā)區(qū)總工會決定，隆重召開紀念“五一”國際勞動節(jié)暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，現(xiàn)將有關(guān)評選申報事項通知如下：
一、評選條件
(一)集體
1、A級勞動關(guān)系和諧企業(yè)
(1)企業(yè)依法建立工會組織，建立工資集體協(xié)商制度，依法簽訂并認真履行集體合同及工資專項合同。
(2)嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，依法用工，勞動合同簽訂率達到100%，按期足額繳納社會保險，依法支付職工工資。
(3)職工民主管理渠道暢通。企業(yè)堅持每年召開一次職代會，實行廠務(wù)公開，公司制企業(yè)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度。
(4)近三年來未發(fā)生危害職工人身安全的重大工傷、中毒和其他導(dǎo)致死亡的事故，無重大環(huán)境污染事故，無拖欠職工工資等行為，無重大勞動違法案件、勞動爭議企業(yè)敗訴案件和因勞動關(guān)系糾紛引起的職工集體訪事件。
(5)職工民主評議勞動關(guān)系和諧狀況滿意率達80%以上。
(6)誠實經(jīng)營，按章納稅。近三年來，無違法違規(guī)違章經(jīng)營行為、未發(fā)生偷稅、漏稅被處罰行為。
2、模范職工之家
(1)認真貫徹全總“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針。工會組織健全。職工入會率達到95%以上;能夠依法獨立自主的開展工作，制度健全，活動正常，有規(guī)范的工會組織臺帳;工會經(jīng)費使用管理符合規(guī)定;為職工群眾辦實事，得到職工群眾的擁護，職工群眾對工會的認可率達90%以上。
(2)建立平等協(xié)商簽訂《集體合同》、《工資集體合同》制度。凡具有法人資格證的企業(yè)建立了平等協(xié)商機制�！都w合同》內(nèi)容充實，符合法律規(guī)定，得到切實履行，建立了合同的履約責任制和監(jiān)督檢查制度，并納入行政和工會的目標管理中，職工滿意率達80%以上。
(3)基層工會建立健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，企業(yè)重大決策通過職代會審議。非公企業(yè)建立了職代會或其他形式的職工民主管理制度，企業(yè)決定與職工自身利益有關(guān)的問題能夠通過一定形式吸收職工代表參與。機關(guān)和事業(yè)單位建立了民主管理和民主監(jiān)督的各項制度，開展事務(wù)、校務(wù)和政務(wù)公開等方面卓有成效。
(4)建立健全勞動關(guān)系預(yù)警和應(yīng)急處理機制。暢通信息渠道，做好職工群體事件的預(yù)測、預(yù)報和預(yù)防等工作，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，沒有越級上訪的情況發(fā)生。
(5)深入持久地做好溫暖辦實事活動。關(guān)注困難職工群體的工作和生活，從工會自身特點和優(yōu)勢出發(fā)，建立健全困難職工檔案和幫扶機制，滿腔熱情的為職工辦實事，做好事。
(6)努力開展職工素質(zhì)工程。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，全面提升職工的科學(xué)文化素質(zhì)。
(7)積極組織實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性活動。按照勞動保護等有關(guān)文件要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，落實國家制定的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，不斷改善勞動衛(wèi)生條件，消除事故隱患，確保職工身心健康和人身安全，無重大安全事故發(fā)生。
3、工人先鋒號
基本條件：認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，立足本崗，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，積極投身開發(fā)區(qū)建設(shè)，在推進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻。同時具備下列條件之一：
(1)在全面深化改革，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，貫徹落實開發(fā)區(qū)工委、管委安排部署，推動京津冀協(xié)同發(fā)展等方面做出突出貢獻的;
(2)在落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，發(fā)展科技型中小企業(yè)，加快重大科研項目研制，推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，增強自主創(chuàng)新能力等方面做出突出貢獻的;
(3)在加強生態(tài)文明建設(shè)，防治環(huán)境污染，促進節(jié)能減排和綠色循環(huán)低碳發(fā)展，創(chuàng)造生態(tài)宜居環(huán)境等方面做出突出貢獻的;
(4)在加快城市建設(shè)，提升城市載體功能，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進高水平重大項目建設(shè)，強化服務(wù)行業(yè)和窗口單位服務(wù)意識，提高服務(wù)標準，改進服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)方式等方面做出突出貢獻的`;
(5)在積極培育和踐行社會主義核心價值觀，保障和改善民生，實施民心工程，推動教育、衛(wèi)生、文化、體育等社會事業(yè)發(fā)展，促進社會主義精神文明建設(shè)等方面做出突出貢獻的;
(6)在創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益，建設(shè)和諧團隊，充分發(fā)揮勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)作用，推動我區(qū)工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展等方面做出突出貢獻的;
(7)在其他方面做出突出貢獻的。
4、模范班組
(1)具有一流素質(zhì)。模范遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進開拓創(chuàng)新，注重思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能建設(shè)，管理科學(xué)民主規(guī)范，職工主人翁地位充分體現(xiàn)。
(2)創(chuàng)造一流工作。深入開展技術(shù)創(chuàng)新，牢固樹立節(jié)能環(huán)保意識，積極開發(fā)新材料新技術(shù)，努力改進工藝設(shè)備，大力推廣先進操作經(jīng)驗，不斷增強自主創(chuàng)新能力，引導(dǎo)和鼓勵集體成員適應(yīng)崗位要求刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)能力和創(chuàng)新成果居同行業(yè)領(lǐng)先水平。
(3)提供一流服務(wù)。堅持文明、優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)理念，積極開展服務(wù)創(chuàng)新，為客戶提供熱情周到、規(guī)范滿意的服務(wù)，不斷提高服務(wù)競爭力，社會滿意度和公眾認可度高，服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量居同行業(yè)領(lǐng)先水平。
(4)取得一流業(yè)績。緊密結(jié)合崗位實際，堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，無人身傷亡和重大質(zhì)量、設(shè)備事故，經(jīng)濟效益和社會效益顯著，在發(fā)展先進生產(chǎn)力、促進社會進步、服務(wù)人民群眾等方面做出了突出貢獻。
(5)形成一流團隊。堅持以人為本、尊重科學(xué)，具有積極進取、奮勇爭先的團隊精神和溫馨和諧、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，班組顧全大局、凝聚力強，職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮，各項工作成績顯著，成為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵。
(二)個人
1、優(yōu)秀工會工作者
(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);
(2)熱愛工會事業(yè)，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，熟悉工會工作，樂于奉獻，工作積極主動，富于開拓創(chuàng)新精神，工作成績優(yōu)異;
(3)情系職工，心想職工，服務(wù)職工，真心實意地為職工說話辦事，積極維護職工合法權(quán)益，深受職工贊譽;
(4)積極支持配合企業(yè)工作，為企業(yè)分憂解難，為本單位發(fā)展建言獻策。
2、優(yōu)秀工會會員
(1)熱愛本職工作，在企業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異。
(2)能主動參與工會組織的各項活動，起帶頭作用。
3、模范班組長
(1)具有擔任班組長3年經(jīng)驗經(jīng)歷。熱愛本職工作，具有較高的綜合素質(zhì)，善于管理，在學(xué)習(xí)上努力鉆研業(yè)務(wù)知識，工作中率先垂范，勇于攻克難關(guān)，解決技術(shù)上存在的難題，發(fā)揮模范帶頭作用。
(2)在評選年度和申報期內(nèi)所在班組沒有發(fā)生人身、生產(chǎn)、設(shè)備的特、重大事故，沒有發(fā)生班組負主要責任并造成重大社會影響的事件，無重大污染事件發(fā)生，遵紀守法，沒有發(fā)生違法亂紀被追究刑事責任的事件。
(3)積極參加技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動，學(xué)習(xí)和工作效果突出。能夠較好推行目標管理，帶領(lǐng)全班組出色地完成各項工作任務(wù)。
(4)能夠建立健全班組管理制度，搞好班組基礎(chǔ)建設(shè)工作。實行民主管理，切實保障職工當家作主的權(quán)利。積極開展各項培訓(xùn)工作，不斷提高班組成員的政治文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持“各盡所能、按勞分配”原則，充分調(diào)動全班組人員的積極性。
(5) 以身作則，堅持原則，作風(fēng)正派，勇于批評和自我批評。顧全大局，能從思想上、生活上關(guān)心本班組成員，深得全班組同志的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
4、杰出工人
擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)道德和進取精神，積極投入群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，熱愛本職，立足崗位，刻苦鉆研技術(shù)，成為本崗位工作的行家里手或技術(shù)帶頭人，出色地完成生產(chǎn)任務(wù)，作出突出貢獻，并具備以下條件之一者，均可參與評選：
(1)在各級勞動競賽及技能比賽中，獲得優(yōu)異成績者。
(2)在建好建強職工創(chuàng)新工作室中作出貢獻，并取得突出成績者。
(3)刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技，創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認的先進操作法，在提高勞動生產(chǎn)率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護資源環(huán)境等方面取得了顯著成效。
(4)帶徒傳藝，培養(yǎng)技術(shù)人才，徒弟多人成為企業(yè)技術(shù)骨干，并且做出突出成績。
5、巾幗建功標兵
(1)政治堅定。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)道德高尚，社會責任感強，遵紀守法，在和諧社會建設(shè)中起模范帶頭作用。
(2)工作創(chuàng)新。發(fā)揚“四有”、“四自”精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在本職工作中有突出表現(xiàn)，為本單位創(chuàng)造出較好的效益，為“巾幗建功”活動創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策。
(3)服務(wù)有效�？炭嚆@研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和知識，愛崗敬業(yè)、服務(wù)意識強，在本單位、本系統(tǒng)成績顯著，原則上應(yīng)已獲得區(qū)級或行業(yè)系統(tǒng)榮譽稱號。
(4)作風(fēng)優(yōu)良。具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實的工作作風(fēng)、文明的服務(wù)禮儀，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會做出突出貢獻。
二、評選辦法
各基層工會組織嚴格對照評選條件，組織職工民主推薦，職代會通過后上報。
三、評選表彰
評選結(jié)束后，廊坊開發(fā)區(qū)總工會將在“五一”前召開表彰大會，對先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰。
四、具體要求
1、各級工會組織對此項工作要高度重視。接此通知后，要及時把評選活動告知每位會員。
2、認真梳理總結(jié)20XX年工會工作。結(jié)合全年工作開展情況做好回頭看，認真、負責地總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題。
3、評選活動公開透明。按照規(guī)定組織好民主推薦工作，上報的先進集體和優(yōu)秀個人事跡要有說服力、影響力。
4、請于2017年3月31日前將材料(一式兩份，正反面打印)連同電子版上報廊坊開發(fā)區(qū)總工會。
工會關(guān)于開展2017年“五一”評選表彰活動的通知【2】
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)工會、各系統(tǒng)工委、區(qū)直機關(guān)各部門工會，衢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會，各基層工會：
為慶祝“五一”國際勞動節(jié)，展現(xiàn)工人階級的勞動風(fēng)采，弘揚“工匠精神”，推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，激勵廣大職工積極參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為衢江“四個一”建設(shè)貢獻力量。經(jīng)區(qū)總工會研究，決定召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨“衢江工匠--杰出職工”表彰大會�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間、地點：
時間：20XX年4月28日下午2:00。
地點：衢江區(qū)政府會議中心3107會議室。
二、參加對象
(一)區(qū)總工會十四屆委員會委員、經(jīng)費審查委員。
(二)受表彰的“創(chuàng)新工作室”負責人、“衢江工匠”獲獎個人、優(yōu)秀合理化建議。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)工會主席、衢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會主席;
(四)各系統(tǒng)工委主任、區(qū)直機關(guān)各部門工會主席;
(五)各規(guī)模企業(yè)工會主席(見附件)。
(六)請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)工會組織5名職工代表參加會議，各受表彰的企業(yè)工會組織10名職工代表參加會議。
三、會議內(nèi)容
(一)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話;
(二)表彰先進：
1、表彰“衢江工匠--杰出職工”、“衢江工匠--優(yōu)秀職工”;
2、表彰衢江區(qū)職工“創(chuàng)新工作室”;
3、表彰優(yōu)秀合理化建議。
(三)觀看職工文藝表演
請各單位接通知后，安排好各自工作，準時參加會議，并提前15分鐘入場。
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