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        宣傳部工作計(jì)劃書

        時間:2021-03-31 16:34:36 工作計(jì)劃 我要投稿

        宣傳部工作計(jì)劃書范文

          一. 工作目標(biāo)

        宣傳部工作計(jì)劃書范文

          我們宣傳部將逐步拓展以海報、刊物、公告欄為基礎(chǔ),展會、發(fā)布會為特色,廣播、網(wǎng)絡(luò)為延伸的立體化、多層次的宣傳體系,更好的讓同學(xué)們及時了解學(xué)聯(lián)的各項(xiàng)活動的訊息,并鼓勵同學(xué)們參與到學(xué)聯(lián)的各項(xiàng)活動中。我們還將設(shè)置信箱,收集、處理、同學(xué)們對于學(xué)校各個方面的意見,并及時反饋上報主席團(tuán),使我們宣傳部真正成為連接同學(xué)們與學(xué)聯(lián)以及學(xué)校的紐帶。

          二. 主要任務(wù)

          我們宣傳部還是將繼續(xù)圍繞學(xué)聯(lián)的各項(xiàng)活動,在努力做好本部門的常規(guī)工作的同時,積極的參與到兄弟部門所開展的活動,(如文藝部的十大歌手大賽和公關(guān)部的公關(guān)之星)協(xié)助他們做好行之有效的宣傳活動,確;顒拥男畔⒛芗皶r、準(zhǔn)確、快速的傳達(dá)給立信的每一位師生,并提高他們的.熱情,積極地參與到學(xué)生會的各項(xiàng)活動中。從而提高學(xué)生會在同學(xué)中的影響力,樹立學(xué)生會的良好形象。

          三. 日常工作與管理

          (一)內(nèi)部管理:每星期開一次例會,布置與跟進(jìn)任務(wù),對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進(jìn)行表揚(yáng),當(dāng)然不合理之處我們會及時予以指出改進(jìn)。希望干事能保持優(yōu)點(diǎn),不斷進(jìn)取。

          (二)內(nèi)部分工:將干事分按照特長為3組,分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現(xiàn)選出3名組長,具體任務(wù)由部長和副部長具體分配后,布置給不同的小組,由小組內(nèi)部協(xié)調(diào),培養(yǎng)各組的團(tuán)隊(duì)精神。

          (三)學(xué)聯(lián)共享:當(dāng)其他部門有需要時,本部將進(jìn)行調(diào)配干事,去其他部門進(jìn)行協(xié)助工作。

          (四)內(nèi)部交流:每周例會結(jié)束后對一些干事進(jìn)行個別溝通,切實(shí)走入他們生活工作中,了解他們內(nèi)心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機(jī)會,真正做到宣傳部上下一心。

          四. 干事招新

          用人原則:有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心,有志于服務(wù)宣傳部的同學(xué)。

          招新方法:先筆試初選,后由部長面試,通過才藝展示后綜合評定。

          五. 具體活動

          (一)常規(guī)工作:以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風(fēng)貌,為校團(tuán)委、學(xué)聯(lián)的各類活動做好鋪墊預(yù)熱工作,傳達(dá)活動精神,展現(xiàn)我校師生風(fēng)貌。

          1.充分了解各活動所需,及時定制宣傳方案,通過介紹各部門工作、活動情況,使全校師生更好的了解學(xué)生會各部門的發(fā)展動向。

          2. 同各系部學(xué)生分會相關(guān)部門、校廣播臺、網(wǎng)絡(luò)部以及校報密切合作,從過去單一的海報宣傳方式拓展到海報、刊物、公告欄為基礎(chǔ),展會、發(fā)布會為特色,廣播、網(wǎng)絡(luò)為延伸全方位多層次的開展宣傳工作,使同學(xué)們能了解各項(xiàng)活動的具體內(nèi)容和進(jìn)展過程;

          3.將宣傳欄維護(hù)作為部門的常規(guī)工作,保護(hù)學(xué)院宣傳陣地,號召大家一起營造宣傳氛圍,美化宣傳環(huán)境;

          4.對本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案,詳細(xì)、完整地保存宣傳工作記錄,以便于不斷總結(jié),更好的開展工作;

          5.及時與校團(tuán)委、學(xué)聯(lián)的主席和部長做好溝通工作,通過橫向和縱向的比較、探討來發(fā)現(xiàn)及改正部門的不足,并不斷強(qiáng)化部門的優(yōu)勢;

          6.重點(diǎn)培養(yǎng)幾位干事,可以讓干事們自己組織、策劃、安排活動,為下一屆部長選拔做準(zhǔn)備。

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