關(guān)于考勤的工作計(jì)劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于考勤的工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
考勤的工作計(jì)劃 篇1
為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際制本制度，作出以下工作計(jì)劃。
一、考勤內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。
二、考核辦法
1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng)，按周匯總填表于下周工作例會(huì)和宣傳欄上公布。
2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師年度考核。
三、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求:
1、上午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于7:50前準(zhǔn)時(shí)到校;簽退時(shí)間需在11:30后。下午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師于1:30前需準(zhǔn)時(shí)到校;簽退時(shí)間需在4:10后。
2、教師工作例會(huì)為周二下午第三節(jié)課上課開(kāi)始，臨時(shí)會(huì)議另行通知。
(二)請(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng)，請(qǐng)假期間的工作由教導(dǎo)安排。 請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。
2、教師病假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假;(請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。)
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可。
4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者，按課時(shí)計(jì)算，累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天(例會(huì)請(qǐng)假按半天計(jì)算)。
6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。
7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請(qǐng)假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。
8、教師因公出差(如:出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù))，不計(jì)缺勤。
四、教師值班
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下:
1、各類值班人員必須按時(shí)上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請(qǐng)假，以便安排好替班人員。
2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的`，要落實(shí)好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時(shí)處理。
考勤的工作計(jì)劃 篇2
本學(xué)期，遵照學(xué)校安排我負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)考勤工作。
我將嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校教學(xué)管理工作的部署，以重實(shí)際，求實(shí)效為工作的基本原則，以杜絕無(wú)故缺勤為重點(diǎn)，以強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)量化管理為契機(jī)，勤奮努力做好教學(xué)考勤工作。
以下是本人本學(xué)期工作計(jì)劃：
一、以主人翁的心態(tài)對(duì)待本職工作
如果說(shuō)教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵，那么出勤狀況就是一個(gè)教師是否愛(ài)崗敬業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。作為一個(gè)教學(xué)考勤員，我這樣看待別人，更如此要求自己。我將嚴(yán)格履行工作程序，每天早晚輔導(dǎo)加正課總共十一節(jié)課，每節(jié)課必須上樓查、每個(gè)班都得門前過(guò)。積極探索考勤工作規(guī)律，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。
二、工作力求深入細(xì)致，做到人性化操作
平時(shí)做到熟悉各年級(jí)各班級(jí)樓層分布情況，各班課程安排，盡量了解各班任課教師工作量、授課日程，盡量做到準(zhǔn)確地對(duì)每個(gè)人的出勤狀況進(jìn)行記錄。在具體工作中又非常注意了解教師的實(shí)際情況。主動(dòng)電話提醒課程有變的教師及時(shí)上崗�？傊瑥囊磺袨榱私虒W(xué)，一切為了學(xué)校發(fā)展出發(fā)。
三、工作力求公正無(wú)私，堅(jiān)持原則
考勤工作最基本的要求就是無(wú)私和公正，既然自己身在這個(gè)崗位就得盡心盡力地努力做好。因此不論是兼課的領(lǐng)導(dǎo)誤課還是多年的好友缺勤，我都將如實(shí)記錄上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
總之，在新的一年里我一定積極努力工作，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取把本職工作做得更好。
考勤的工作計(jì)劃 篇3
(一)目標(biāo)：
實(shí)現(xiàn)考勤管理制度，使員工工作時(shí)間記錄不斷完善。
使班組生產(chǎn)人員的出勤時(shí)間必須有記錄。
(二)方法和措施：
1、上下班必須點(diǎn)名，實(shí)到和未到人員記錄做好。
2、上下班，培訓(xùn)和會(huì)議未到的人員及時(shí)聯(lián)系，查出來(lái)原因和及時(shí)處理。
3、加強(qiáng)班組考勤月報(bào)表的審核工作，提高報(bào)表的真實(shí)性。
4、進(jìn)行對(duì)班組員工每月出勤檢查和考核。
5、進(jìn)一步完善員工考勤及各種勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。
(三)考勤管理制度：
1、遲到：班前會(huì)提前15分鐘開(kāi)，坐廠車的或者特殊情況下必須提前給班組長(zhǎng)或者考勤管理員打個(gè)招呼，不得按遲到處理，遲到者第一次20元，第二次開(kāi)始翻比，如遲到時(shí)間長(zhǎng)造成的損失責(zé)任人承擔(dān)。
2、早退：班后會(huì)過(guò)5-10分開(kāi)，必須按時(shí)來(lái)參加，不能影響他人下班，早退考核20元，早退時(shí)間超過(guò)30分鐘以上的按曠工處理。
3、脫崗：上班時(shí)間不允許脫崗，如有事找主操或者班組長(zhǎng)及時(shí)處理，如私自脫崗造成的損失責(zé)任人承擔(dān)。
4、睡崗：上班時(shí)候不允許睡崗，如發(fā)現(xiàn)責(zé)任人每次考核100元。
5、培訓(xùn)和班會(huì)：每次第二個(gè)中班的培訓(xùn)和第二個(gè)夜班下的班會(huì)所有員工必須準(zhǔn)時(shí)參加，未參加考核50元，班組通報(bào)。
6、病假，事假：病假必須有效的醫(yī)院證明交給班組長(zhǎng)，特殊情況下請(qǐng)假的必須提前一天辦。
7、曠工：如出現(xiàn)曠工的嚴(yán)格處理，班組獎(jiǎng)勵(lì)否決，考核100元。希望大家調(diào)好自己的作息時(shí)間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)。
考勤的工作計(jì)劃 篇4
一、考勤范圍
凡納入教學(xué)計(jì)劃的理論課、實(shí)驗(yàn)課、早讀、晚自習(xí)。
二、考勤內(nèi)容具體如下：
1、聯(lián)系各班負(fù)責(zé)人，召開(kāi)一個(gè)小型見(jiàn)面會(huì)，了解各班的同學(xué)情況，并且向他們說(shuō)明我們部門的工作情況和要求，希望他們能大力配合我們的工作。（初定周日下午，具體時(shí)間與各班負(fù)責(zé)人協(xié)商）
2、加大對(duì)早晚自習(xí)的考勤，對(duì)于不來(lái)的同學(xué)一定要問(wèn)清楚原因和是否請(qǐng)假，并且做相應(yīng)記錄。針對(duì)一些班級(jí)缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重，要給予一定的懲罰措施，首先由班委處理，由考勤部監(jiān)督追蹤經(jīng)常缺席的同學(xué)，視情節(jié)嚴(yán)重匯報(bào)給輔導(dǎo)員，對(duì)于那些有所好轉(zhuǎn)的同學(xué)可以讓班委在班上進(jìn)行鼓勵(lì)，表?yè)P(yáng)，給以精神支持。（藍(lán)冬負(fù)責(zé)201,202班，李艷芳負(fù)責(zé)101,301班，楊曉華負(fù)責(zé)102,103班。從下周一開(kāi)始工作。每周五下午將本周的考勤記錄，工作情況進(jìn)行總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題報(bào)告給輔導(dǎo)員。對(duì)一些缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重的班級(jí)，找該班級(jí)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行商討解決辦法）
3、不定期，不定課時(shí)，不定班級(jí)進(jìn)行到課抽查，認(rèn)真負(fù)責(zé)的登記到課率和缺席人員。（負(fù)責(zé)人：沒(méi)課的考勤部成員，或者正在上該課的成員，可以利用下課5分鐘進(jìn)行抽查點(diǎn)名,將缺席的名單于周五在交考勤總結(jié)時(shí)一起匯報(bào)。）
4、每個(gè)月與各班負(fù)責(zé)人召開(kāi)一個(gè)總結(jié)會(huì)，匯報(bào)各班學(xué)風(fēng)情況，把我們所發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題想大家說(shuō)明，批評(píng)表現(xiàn)較差的班級(jí)，要求本班班委對(duì)曠課的同學(xué)依情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行一定的處罰，并督促該班負(fù)責(zé)人聯(lián)合班委對(duì)本班進(jìn)行整頓；對(duì)表現(xiàn)好的班級(jí)進(jìn)行表彰（我們需要與宣傳部合作，將表現(xiàn)好的班級(jí)用海報(bào)的方式進(jìn)行公布，可以增強(qiáng)同學(xué)的集體榮譽(yù)感和調(diào)動(dòng)他們的積極性）
5、要求各班班委在近期開(kāi)一個(gè)主題班會(huì)，關(guān)于早讀，晚自習(xí)，缺課以及抄作業(yè)等不良行為被發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重性，讓大家對(duì)此提起重視，建立良好學(xué)風(fēng)，也可以擴(kuò)大考勤部的影響力。
6、各班負(fù)責(zé)人保持良好持續(xù)的交流，在下周開(kāi)展工作以后，公布考勤部成員的名單及其聯(lián)系方式，受理同學(xué)們的建議和意見(jiàn)，報(bào)告以書(shū)信的方式，全體同學(xué)可以及時(shí)把各種不良情況發(fā)到我們考勤部成員郵箱，手機(jī)信息，打電話或手寫(xiě)告知我們。
7、想各科任老師了解同學(xué)們的作業(yè)情況，不定時(shí)抽查大家作業(yè)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的同學(xué)給以批評(píng)，不能讓抄作業(yè)的風(fēng)氣泛濫，配合年委開(kāi)展的討論式學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)習(xí)較好的同學(xué)向大家講解題目。
8、考勤獎(jiǎng)罰：
（一）期末公布年級(jí)考勤情況總匯總。對(duì)相關(guān)班級(jí)進(jìn)行學(xué)風(fēng)評(píng)比，優(yōu)秀的班級(jí)評(píng)為“學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)班”，缺勤最多課時(shí)班評(píng)為“學(xué)風(fēng)建設(shè)落后班”。對(duì)各班負(fù)責(zé)人的考勤工作及積極為年委考勤部獻(xiàn)力獻(xiàn)策的同學(xué)進(jìn)行評(píng)比，選出“優(yōu)秀考勤干部”。相關(guān)評(píng)比將頒發(fā)證書(shū)。
�。ǘ└靼嘭�(fù)責(zé)人必須本著“公平、公正”的原則，認(rèn)真做好考勤工作。一旦發(fā)現(xiàn)逾期不交考勤表達(dá)兩次或兩次以上者，弄作假者，將公布其名單，對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。出現(xiàn)嚴(yán)重弄虛作假、嚴(yán)重失職者將取消其評(píng)優(yōu)評(píng)先等的資格，并給予相應(yīng)處分。
�。ㄈ┤魏瓮瑢W(xué)不得以任何無(wú)理名義對(duì)副班長(zhǎng)的考勤工作進(jìn)行攻擊，否則，將取消其評(píng)優(yōu)評(píng)先等的資格。
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