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        學(xué)生會組織部工作計劃書

        時間:2021-12-16 08:24:54 工作計劃 我要投稿

        2022學(xué)生會組織部工作計劃書模板(精選5篇)

          時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家收集的2022學(xué)生會組織部工作計劃書模板(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        2022學(xué)生會組織部工作計劃書模板(精選5篇)

          學(xué)生會組織部工作計劃書1

          一、工作重心:

          在過去的一段時間里組織部的人員從生疏走向成熟。尤其是在副部長葉建國的努力下,組織部的工作和活動組織都日趨完善。但經(jīng)過學(xué)生會全面改組后,我個人認(rèn)為組織部首先要提高部內(nèi)人員的素質(zhì)和能力。其次,高效率的完成團(tuán)費(fèi)繳納和團(tuán)員注冊等組織部的日常工作。再次,嚴(yán)格按程序搞好每年的入黨推優(yōu)工作。

          二、組織部內(nèi)部建設(shè):

          一、每學(xué)年開學(xué),對大一各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn),包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式,組織部內(nèi)部章程等。

          二、在招新的過程中要勇于創(chuàng)新,具體招新事項如下:有團(tuán)隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗;常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計一份團(tuán)日活動方案;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;干事有一個月試用期,工作不合格者,效率過底將被撤消干事職務(wù),組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選;其他招新事項將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。

          三、部長的工作:

          1、參加每次學(xué)生會的例會,及時將學(xué)校的活動精神傳達(dá)到部門,做好工作上的橋梁作用。

          2、每周固定一個晚上與組織部的干事開例會,傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況,安排本周的工作任務(wù)。在月底,收取各干事該月工作總結(jié),部長對本月部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。

          3、每次各班團(tuán)支書的例會,收取他們對于本階段團(tuán)組織生活的小結(jié)以及對于下月的工作計劃,并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進(jìn)行了解和解答,會后會對他們的小結(jié)給予評定,對他們的計劃進(jìn)行審核,提出不足之處,并做好相應(yīng)的記錄,年末開展“模范團(tuán)支部”的評定活動,以此做為評定的材料。

          4、與本部門的干事保持密切的聯(lián)系,做好與各班團(tuán)支書之間的交流溝通工作。

          四、干事的工作:

          1、每次例會準(zhǔn)時參加。

          2、每周參與組織部內(nèi)部會議,聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況,安排本周的工作任務(wù)。在月底,對本月部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。

          3、每月做好自己負(fù)責(zé)的班級團(tuán)支書的計劃和小結(jié)的評定工作,對他們的工作提出意見和建議,做好相應(yīng)的記錄,并與部長保持及時的溝通。每周參與所負(fù)責(zé)班級的團(tuán)日活動及組織生活,作好相應(yīng)記錄并及時向部長反饋。

          4、對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作,完成相應(yīng)的計劃,宣傳海報,小結(jié),通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔,做好保存工作。

          5、與部長保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

          學(xué)生會組織部工作計劃書2

          新學(xué)期來臨了,商學(xué)院第四屆團(tuán)委學(xué)生會也迎來了新的階段。在上學(xué)期的不斷合作與磨合中,我們越來越了解彼此,越來越默契,我們的共同目標(biāo)也越來越明晰。新學(xué)期新氣象,我們也將眾志成城,做好我們做的每個使命。作為團(tuán)委學(xué)生會一份子,一下是組織部這個學(xué)期的工作計劃

          一.迎新工作:

          這是我們學(xué)生會本學(xué)期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負(fù)責(zé)材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。

          二.走訪宿舍:

          在新生入學(xué)之后、團(tuán)委學(xué)生會招新之前,我們組織部會組織學(xué)生會全體成員分組進(jìn)行新生宿舍走訪活動。深入新生,關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團(tuán)委學(xué)生會各個部門,也為學(xué)生會招新做好鋪墊。

          三.學(xué)生會招新:

          這是組織部這個學(xué)期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團(tuán)委學(xué)生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠(yuǎn)。在招新時,首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會招新和12級年委招新時間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團(tuán)以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。

          四.助理培訓(xùn):

          在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進(jìn)行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進(jìn)行助理的培訓(xùn),使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對于培訓(xùn)內(nèi)容,組織部會和主席團(tuán)以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。

          五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作

         。1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作:完成團(tuán)委學(xué)生會成員的.考核,上學(xué)期的工作文件進(jìn)行打印整理。

          (2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運(yùn)動會以及校運(yùn)會工作、宣傳部師說活動等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。

         。3)組織一到兩次次內(nèi)部活動,具體內(nèi)容聽取大家的意見,組織部負(fù)責(zé)策劃,盡力為大家準(zhǔn)備好的活動;

         。4)若校級下發(fā)本學(xué)期團(tuán)日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn),積極做好本學(xué)期的團(tuán)日活動。

          經(jīng)過上個學(xué)期的磨練,我們應(yīng)該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學(xué)期的工作,并且注重溝通與交流:部門內(nèi)部溝通、部門之間的溝通、與主席團(tuán)和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團(tuán)委學(xué)生會能在這學(xué)期上一個新的臺階、為學(xué)院創(chuàng)造出新的輝煌。

          學(xué)生會組織部工作計劃書3

          不知不覺中,時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了,新學(xué)年新學(xué)期即將到來。在總結(jié)過本學(xué)期的工作之后,我們得到了很多經(jīng)驗與教訓(xùn)。希望在新的一個學(xué)期,我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀(jì)部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難,繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續(xù)服務(wù)好的學(xué)生。

          在20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。

          一、部門定位

          1、部門性質(zhì)

          組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動,并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

          2、工作宗旨

          嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。

          3、主要工作

          了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理,團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

          二、團(tuán)隊部門建設(shè)

          1、內(nèi)部建設(shè),提高工作效率

          改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制,讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。實行小組制,提高工作效率。實施工作簡報制度,各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié),然后上交組織部,由組織部上交團(tuán)委。

          2、新干事的培養(yǎng)的工作

          以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊意識,把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭,讓組織部的工作更上一層樓。

          3、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)

          要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,提高工作效率,做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

          三、院系溝通與協(xié)作

          加強(qiáng)組織部的紐帶作用,配合各部門工作。積極配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會工作,支持學(xué)校工作,協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作,加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系,積極主動的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。

          學(xué)生會組織部工作計劃書4

          為了更好地做好組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來,現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下,以求更好的做好組織部的各項工作。

          組織部是團(tuán)委下的一個職能部門。本學(xué)期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

          一、按時征收團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。

          將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查,展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

          二、團(tuán)組織生活的開展。

          我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展情況。為促使團(tuán)支部活動更好地開展,我們要求各班團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進(jìn)行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團(tuán)委的工作,展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動。

          三、團(tuán)支書例會。

          每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。

          推廣工作筆記制度,號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理,在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

          四、團(tuán)組織生活PPT大賽。

          這是組織部的傳統(tǒng)活動,我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去,這樣可以讓個團(tuán)支部能夠更好地開展團(tuán)日活動。

          五、配合校團(tuán)委做好團(tuán)校等工作。

          以上是組織部的一些常規(guī)工作。

          下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

          一、加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時,注意教育與引導(dǎo),為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。

          二、團(tuán)會的開展。一個學(xué)期開一到兩次的團(tuán)會,群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識,開展入黨知識宣傳,詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識,積極發(fā)展人才。

          三、加強(qiáng)與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系,學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西,使我院組織部得到更好的完善。

          在這一學(xué)期里,本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的各項工作,加強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié),我們一定會盡自己的全力,與各部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把團(tuán)委學(xué)生會的工作做好,讓第七屆團(tuán)委學(xué)生會的工作走上一個新的臺階!

          學(xué)生會組織部工作計劃書5

          回顧過去,展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始,我們組織部的團(tuán)隊年輕化了,作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任,帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)于大家。

          新的學(xué)期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期,為了更好的開展團(tuán)委組織部的工作,在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下,根據(jù)xx理工大學(xué)和我們軟件學(xué)院的具體情況下,我寫了我們部這個一學(xué)期的工作計劃,以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行,F(xiàn)將學(xué)期工作擬訂

          一、青年月活動

          青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加,并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動,需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動,特意申請增加每個團(tuán)支部報銷青年月活動的經(jīng)費(fèi),或者額外添加獎勵。活動開始之前,加強(qiáng)對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。

          二、團(tuán)支部風(fēng)采秀

          團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動,歷年來的舉辦形式均大同小異,今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新,希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé),以此來鍛煉干事的能力,培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練,他們有能力有信心辦好此次活動。

          由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會,舉辦的效果差強(qiáng)人意,并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此,經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗,體驗到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此,我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項目進(jìn)行推廣。當(dāng)然,這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。

          三、部門的內(nèi)部建設(shè)

          組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的家庭,在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛,每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn),在舉辦各種活動中提高各項能力,能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字,并且傳承下去,發(fā)揚(yáng)光大。希望組織部越來越好,這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中,要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議,及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。

          四、增強(qiáng)部門間的交流

          如果說組織部是一個小家庭,那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭,在認(rèn)真完成本部門工作的同時,希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的人際交往能力,建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中,希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動,歡迎來找我們部門協(xié)辦,我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動,為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。

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