5、積極開(kāi)展教學(xué)研討，營(yíng)造研討氛圍，提升數(shù)學(xué)教師教研水平。

　　三、具體措施：

　　(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，更新教師的教育教學(xué)觀念。

　　1、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《基礎(chǔ)教育改革綱要》及有關(guān)的教育教學(xué)資料，寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，并組織好教師之間的交流工作。

　　2、立足課堂，用新課標(biāo)的理念改進(jìn)教法，樹(shù)立只有統(tǒng)一的教學(xué)理念，沒(méi)有統(tǒng)一的教法模式的思想，要主動(dòng)構(gòu)建具有自我特色的個(gè)性化教學(xué)模式，在課堂這個(gè)舞臺(tái)上展示自己的風(fēng)采，讓課堂煥發(fā)出生命的活力。

　　3、改進(jìn)教師的備課形式，提高教師的備課質(zhì)量。力爭(zhēng)使用“電子備課”，強(qiáng)化二次備課。

　　4、重視教學(xué)過(guò)程的反思，每節(jié)課后教師要認(rèn)真地反思教學(xué)過(guò)程，及時(shí)地把教學(xué)中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感受寫(xiě)下來(lái)，重視備課和反思，要從深層次上去考慮自己的教學(xué)工作，寫(xiě)出有質(zhì)量的教學(xué)反思和改進(jìn)措施。

　　(二)定時(shí)開(kāi)展主題教研活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量和教學(xué)效益。

　　1、結(jié)合課題“怎樣使數(shù)學(xué)課堂教學(xué)更有效”組織好每月一次的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內(nèi)容，轉(zhuǎn)變教研理念，改進(jìn)教研方法，優(yōu)化教研模式，力爭(zhēng)形成濃厚的教學(xué)研究氛圍，積極探索在新課程改革背景下小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作新體系。

　　2、組織好聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，保證組內(nèi)教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)，聽(tīng)后要有評(píng)議;認(rèn)真落實(shí)好教學(xué)示范課和研討課，教研組內(nèi)發(fā)揮合作精神，開(kāi)展集體備課→說(shuō)課→上課→反思的教研活動(dòng)，課的內(nèi)容、設(shè)計(jì)都要與科研工作相結(jié)合，并及時(shí)形成一些案例分析和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。關(guān)注對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的研究，重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，落實(shí)減負(fù)增效的措施。在聽(tīng)課、評(píng)課、反思重建中提高每位教師自身的業(yè)務(wù)水平。

　　(三)狠抓平時(shí)，認(rèn)真做好培優(yōu)補(bǔ)差等工作。

　　1、要抓好待進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，補(bǔ)缺補(bǔ)差重在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓每一個(gè)孩子都能跟上班級(jí)前進(jìn)的步伐。

　　2、抓好課堂拓展，有針對(duì)性地進(jìn)行拔高練習(xí)，指導(dǎo)優(yōu)等生讀好《小學(xué)生數(shù)學(xué)報(bào)》，不斷提高班級(jí)的優(yōu)秀率。

　　3、密切數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，積極關(guān)注生活中的數(shù)學(xué)問(wèn)題，了解數(shù)學(xué)家的故事，鼓勵(lì)，鞭策學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)

　　4、加強(qiáng)各年級(jí)數(shù)學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，監(jiān)控后及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析，并在教學(xué)中及時(shí)改進(jìn)。

　　(四)加強(qiáng)待進(jìn)教師的培養(yǎng)工作，形成強(qiáng)大的數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍。

　　1、加強(qiáng)對(duì)待進(jìn)教師的自培工作,走教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路，促進(jìn)教師在教學(xué)中探索并形成具有自身特點(diǎn)的教學(xué)方法。關(guān)心待進(jìn)教師的成長(zhǎng)，在業(yè)務(wù)上對(duì)待進(jìn)教師進(jìn)行指導(dǎo)，做到有目的，有成效，幫助他們盡快吃透新課程的教學(xué)理念。

　　2、組長(zhǎng)、骨干教師應(yīng)多聽(tīng)待進(jìn)教師的課，聽(tīng)后及時(shí)反饋，指出不足之處，讓待進(jìn)教師能及時(shí)成長(zhǎng)。組內(nèi)要?jiǎng)?chuàng)造更多的機(jī)會(huì)讓待進(jìn)教師展現(xiàn)，力爭(zhēng)使他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的教育教學(xué)環(huán)境，并積極做好教學(xué)工作。

　　四、活動(dòng)安排：

　　三月份：

　　1、制定本學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃、培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃;了解統(tǒng)計(jì)各班優(yōu)秀生和待進(jìn)生的情況，填寫(xiě)好情況記錄;

　　2、組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，做好筆記;

　　3、參加青年教師教育教學(xué)專(zhuān)題會(huì)議;

　　4、安排進(jìn)行主題教研活動(dòng)。

　　5、檢查教學(xué)五認(rèn)真落實(shí)情況。

　　四月份：

　　1、教學(xué)常規(guī)檢查;

　　2、集體備課;

　　3、優(yōu)秀作業(yè)展評(píng);

　　4、開(kāi)展小課題專(zhuān)題研討活動(dòng);聽(tīng)五年級(jí)數(shù)學(xué)課

　　5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)并上交不少于800字的學(xué)習(xí)心得;

　　6、準(zhǔn)備集體備課教學(xué)研討活動(dòng)。

　　五月份：

　　1、開(kāi)展主題教研活動(dòng);

　　2、進(jìn)行期中階段檢測(cè)和質(zhì)量分析，并做好家長(zhǎng)會(huì)準(zhǔn)備工作;

　　3、集體備課。

　　六月份：

　　1、教學(xué)五認(rèn)真檢查;

　　2、開(kāi)展典型案例的交流與評(píng)選活動(dòng);

　　3、開(kāi)展主題教研活動(dòng)。

　　4、做好期末復(fù)習(xí)工作;