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        工作計劃

        時間:2021-03-04 18:26:32 工作計劃 我要投稿

        精選工作計劃匯總七篇

          時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編精心整理的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        精選工作計劃匯總七篇

        工作計劃 篇1

          工會是醫(yī)院職工權益的代表者與維護者,是黨領導的職工自愿結合的基層工作人員的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。20xx年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,以“一切以病人為中心”活動為主題,認真學習貫徹《工會法》和工會工作會議精神,全心依靠全體職工進行民主管理、民主監(jiān)督,強化與時俱進和銳意進取,大力加強工會自身建設。

          一、指導思想

          在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領導下,認真貫徹黨的十八大精神,以科學發(fā)展觀為指導,把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

          二、今年的主要工作

          (一)充分發(fā)揮基層組織的作用,不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

          我們結合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用,為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度,積極推動工會組織自身建設。二是在增強職工的會員意識上下功夫,積極推動民主工程建設。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫,積極推進工會委員例會制建設。四是抓住關鍵點,夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎。

          (二)以維護職工權益為工作重點,切實提高醫(yī)院工會的維權能力

          為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展,提升醫(yī)院的對外窗口的形象,充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用,以工會組織向醫(yī)院提出建議,如實進行反映。首先我們抓住規(guī)范運作這個關鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。三是要堅持醫(yī)院工會維權與地方工會維權相結合,進一步實施送溫暖工程。

          (三)以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標,努力提高醫(yī)院工會的服務能力

          以工會組織作用,針對醫(yī)院工作性質(zhì),我們適時開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈。

          20xx年,我們工會將更加努力工作,不斷完善和強化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法,進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、認真完成上級工會布置的任務,在系統(tǒng)工會和院黨支部的領導下,團結全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極進取,爭創(chuàng)佳績,為醫(yī)院各項事業(yè)建設做出新的貢獻。

        工作計劃 篇2

          一.基本情況分析:

          確定集體備課組組長,即

          高一年級備課組組長:錢小根 成員:邱麗瑾 李麗娟

          高二年級備課組組長:楊六泉 成員:付紅梅

          總體上說,教師比較年輕,男教師2名,女教師3名做到了中青年相結合的一支隊伍。

          指導思想

          以市、縣教研部門、學校教務處工作計劃為指導,落實基礎課程改革精神和要求,繼續(xù)構建新課堂模式,打造高效課堂,積極開發(fā)校本課程;開展教學研究活動,創(chuàng)新教學模式,提高教學效率,提高教師素質(zhì)。

          二.目標任務及措施辦法

          (一)大目標

          1、對于高一新生要嚴抓學生的學風,培養(yǎng)其學習英語的良好習慣,夯實基礎;高二年級在本學期主要的任務就是會考,爭取會考合格率達90%。

          2、堅持科研先行,本組教師要積極參與課題研究和論文撰寫,以教研來帶動課堂教學管理。

          3、積極參與匯報課、優(yōu)質(zhì)課、研究課等,不斷發(fā)展自己。

          (二)具體目標

          1.高一:上完必修3和必修4內(nèi)容的基礎上,開辦興趣小組班、拔尖班、提高班。

          2.高二:保會考的基礎上,完成高考一輪的復習和選修7的內(nèi)容。

         。ㄈ┚唧w措施

          1.高一:

         。1)教學觀念:重視教育的兩大功能---工具性和人文性。在教學中努力體現(xiàn)有效的教學策略和學習策略的滲透,注意學生情感態(tài)度和動機的培養(yǎng),以促進他們的心智和文化意識的發(fā)展。

          (2)A 興趣小組班的負責人:邱麗瑾,具體如下:

          B 拔尖班負責人:錢小根, 拔尖對象:高一年級成績前50名

          輔導內(nèi)容:每天進行一篇閱讀或完形的指導。

          C 提高班負責人:李麗娟

          提高對象:高一年級每班成績靠后的8名同學

          提高內(nèi)容:1)每天進行10個單詞的聽寫和興趣的培養(yǎng)(初中單詞) 2)適當輔導語法和語音

         。3)抓好備課組的集體備課。每次備課組活動以確定中心發(fā)言人,備課組組員集體討論的方式確定本單元的難點、重點、教學方式等。

         。4)加強高中英語常規(guī)教學,充分用好教材和手邊的各種輔學資料,定期檢查學生筆記、單元小結、課外作業(yè)等;擴充課外閱讀,在教學中注意滲透英語國家文化背景的教育。

         。5)有計劃地開展好校本課程和研究性學習活動。注重發(fā)揮學生的主體性;協(xié)助搞好組內(nèi)各項英語活動;適時組織競賽等活動,提高學生學習英語的興趣。

          2.高二:

          1)加強理論學習,改變教學觀念,熟悉新課標,并用以指導教學實踐。繼續(xù)認真學習新課標有關指導性著作,進一步轉變教學觀念:變教堂為學堂,還學生學習英語的主動權。在師生的雙邊活動中,注重培養(yǎng)學生“自主?探究?合作”的精神,激發(fā)學生學英語的興趣

          2)加強備課組集體備課。備課組內(nèi)資源共享,分工合作。每個單元由一位老師負責,并在每周的備課組活動中由該位老師主講備課思路及單元的重點、難點。負責的老師必須精心備課,列出每單元的知識框架,突出知識的重點、難點、交叉點和易混點,并配上精心挑選的、與本單元知識相關的習題,并制作成課件。做到統(tǒng)一教學和復習進度,統(tǒng)一教案、課件、練習等。做到教學上既有所統(tǒng)一,又各有特色。

          3)加強在備課組內(nèi)的聽課活動。本學期,我們將一如既往,在備課組內(nèi)開展互相聽課活動。通過堅持這個教學常規(guī),來保證備課組的教學質(zhì)量和教師的取長補短以及青年教師的迅速成長。

          三.教研活動及安排

          1.高一年級:

          教師:(1)閱讀專業(yè)理論書籍

         。2)教學示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課的講課和評課活動。

          學生:(1)英文語法比賽

         。2)美文朗誦比賽。

          2.高二年級:

          教師:(1)認真研究會考說明和高考一輪復習的相關資料

          (2)教學示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課的講課和評課活動。

          學生:(1)英語會考大賽(每周進行1次)

         。2)英語高考模擬大賽模擬大賽

          總之,在擔任學科長工作期間,我會盡心盡力的完成學校安排的各項任務,虛心學習,耐心管理,爭取將我校的英語成績逐步取得進步!

          計劃人:楊六泉

        工作計劃 篇3

          一、基本情況分析

          本班共有學生54人,這些學生語文成績很不平衡,在期末考試中高分和低分落差很大,優(yōu)生吃不飽,差生吃不了的現(xiàn)象較為嚴重,因此在一個班級中只有對優(yōu)生和差生進行分層教學,才能避免成績參差不齊,僅靠課堂教學是不夠的,必須進行培優(yōu)補差工作;

          二、指導思想

          提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

          三、指導目標:

          在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在85分以上,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

          四、指導內(nèi)容:

          培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

          輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,

          讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

          五、培優(yōu)對象:周喬宇易思思黃雨露

          六、輔差對象:林元戴猛黎志陽

          七、主要措施:

          l.課外輔導,利用課余時間。

          2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

          3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

          4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

          5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

          6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

          7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

          9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

          八、時間安排

          每周四下午三節(jié)課后為補習時間。

          制定人:易婷

          20xx年2月22日

        工作計劃 篇4

          一、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

          積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

          二、制訂學習計劃。

          做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

          三、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。

          作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

          1、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

          2、在第一季度,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

          3、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的`員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

          4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

          以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

          20xx年的工作不好做,這我知道,我已經(jīng)做好了心理準備了,我會努力克服困難的,雖然這是有些困難的。我相信我能夠在如此困難的工作中做出一定的工作業(yè)績的,不辜負領導和同事對我的信任。我相信我們國家的經(jīng)濟能夠快速的恢復到快速發(fā)展的時刻,我也相信房地產(chǎn)行業(yè)也會更加的理性,公司的前景也會更加的美好!

        工作計劃 篇5

          本學期本班轉走一名學生,轉來一名學生,現(xiàn)共有45人,其中男生23人,女生22人。經(jīng)過我對班級學生的深入了解,知道班中的絕大多數(shù)孩子能主動地去學習,遵守紀律、講究衛(wèi)生,熱愛勞動,熱愛集體,尊敬師長,友愛同學,做好某件事?梢灿猩贁(shù)學生沒有很好的學習習慣,也有一些孩子自律性差,因此,需要老師多次強調(diào)。在這學期,我將很好的利用班委會成員,讓他們管理和約束班中同學,并敦促他們養(yǎng)成良好的學習習慣以及生活習慣。同時,老師帶領各小組組長認真監(jiān)督各組員,使全班同學都能積極努力學習,成為優(yōu)秀的小學生。

          班級奮斗目標

          人人努力、進步、成功,擁有智慧,擁有快樂,在快樂中成長。人人有發(fā)展,人人爭做“我能行”的好學生,最終養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。

          具體工作及措施

          了解學生的活動情況,根據(jù)情況:

          抓好常規(guī)工作,根據(jù)小學生的特點,上好第一次的收心教育,通過班會、晨會,利用《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》來強化常規(guī),通過對比,讓學生遵守紀律,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。以實行崗位責任制讓學生管理門窗、擦欄桿、做值日、監(jiān)督課間紀律和間操、做好圖書管理,做好晨讀等等,培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成教育。

          做好月訓練工作。每月都按照月訓練要求,認真組織開展月訓練工作,每周表揚做的好的同學,對一些同學需要改正的地方,做出了一些要求,并派有小伙伴進行監(jiān)督。同時,老師將這樣的情況在下一周做好監(jiān)督,教育。按時評比出每月的小標兵。這樣繼續(xù)規(guī)范了學生的行為,同時把一些有用的方法延續(xù)下去,在日后的工作中揚長避短。

          最終使學生行為進一步規(guī)范化。利用班隊會組織學生學習相關內(nèi)容,同時利用板報進行很好的宣傳,通過活動反饋出來的信息進一步做更加細致的強調(diào)與教育,使學生真正在教育教學中成長。做好個別學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育宣傳工作;安全教育工作;學校教育與家庭教育相結合共同教育好學生,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。人人努力、進步、成功,擁有智慧,擁有快樂,在快樂中成長。因此,今后的工作我將繼續(xù)努力加創(chuàng)新,使工作更上一個臺階。

          結合月訓練開展班級月主題教育活動

          3月 安全教育

          4月 好習慣伴我行

          5月 文明語言與我共成長

          6月 杜絕亂扔,從我做起

          落實月訓練措施

          1.充分利用班隊會及晨會的時間學習月訓練重點內(nèi)容,日常時強化常規(guī);

          2.合理利用升旗儀式、讀課外書、重大節(jié)日,加強學生的德育教育,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動和學習中學會合作,學會生活;

          3.班級設立“小小監(jiān)督崗”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,隨時向老師匯報,老師進行談話,強調(diào),監(jiān)督,最后評出“最佳小標兵”;

          4. 老師一定要緊跟班,了解、發(fā)現(xiàn)學生在校的表現(xiàn),通過家長的積極配合,對學生的行為進一步規(guī)范化。

          班級責任制

          班規(guī)班約

          進校:準時到校、注意禮儀、服飾整潔。

          早讀:自覺朗讀、惜時守紀。

          兩操:準時到場、隊列整齊、動作到位。

          課堂:遵守紀律、認真聽講、勤于動腦、積極參與。

          午寫:保持安靜、不喧嘩、不打鬧。

          值日:認真負責、及時到位、關愛集體令同學滿意。

          作業(yè):獨立完成、保質(zhì)保量、不抄不補、及時訂正。

          責任分工

          班委成員會

          班長(分管衛(wèi)生):丁**(管理衛(wèi)生角)

          副班長(體育委員):徐**(分管間操和集隊的紀律)

          副班長:苗**(分管晨讀的紀律 )

          語文、數(shù)學學習委員:張** 秦**

          衛(wèi)生委員:陳** (檢查個人衛(wèi)生)

          圖書管理:張** 秦**

          責任崗分工

          責任崗分工:連廊門和班內(nèi)玻璃:陳** 魯**

          擦飲水機和電腦柜、擦講桌:楊*

          洗連廊地:丁旺* 側廊道:吳**

          側廊道墻壁 :段** 陳** 洗垃圾桶:楊** 郭** 拖洗男廁:張** 劉*

          前門、后門、衛(wèi)生間門:劉** 窗臺及相應的墻:楊*

          欄桿、瓷磚:付** 白** 韓**

          值日生:

          一組:杜** 武** 焦** 馬** 盧** 孫*

          二組:安** 田** 魯** 靳** 李** 張**

          三組:楊** 張** 李** 張** 李** 徐**

          四組:李** 王** 秦** 苗** 張** 邱**

          五組:聶** 聶** 張** 鄭** 魯** 孟**

          責任制獎懲措施

          老師要做到腿勤、嘴勤,堅持天天檢查,天天督促。在每周一做了總結后,對需要改進的地方提出建議,同時對需要激勵的學生進行表揚,需要懲罰的學生進行懲罰,具體措施是幫助值日生值日、懲罰讀課文、背古詩、為班內(nèi)做一件好事等。

        工作計劃 篇6

          一、工作思路

          20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學習,即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。

          二、工作目標

          本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質(zhì)量;力爭進一步提高服務效益。

          三、工作措施

          1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進入管

          管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

          新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,查漏補缺,加強交流增進彼此共同進步,同時對周圍同事進行感染及教育影響,例如:勞動知識教育、培養(yǎng)愛護公物意識、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質(zhì)量,在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是:

          認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質(zhì)量。

          認真學習公司的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。

          認真落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。

          2.加強公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數(shù),核對領用及采購登記,做到帳物相符。無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

          3.做好后勤常規(guī)服務工作

          每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。

          公司財產(chǎn)及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計,定期請工人進行維修,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

          對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計,對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加,做好賬目清楚,登記明了。

          對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。

          管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施,防止水源浪費和用電安全,提高安全系數(shù)。

          對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,做到借閱登登記有理有據(jù),借閱去向清晰可查。

          4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作澆水。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,讓其著重注意,保障植物生旺盛,對綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節(jié)約為根本,不得浪費水資源。

          公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進行觀察,隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。

          對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

          對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,保障對其的餌料供應,保證這些生物的正常生理狀態(tài),為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。

          5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,及時查明情況和原因,是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理,由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。

          6.完成公司出現(xiàn)、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。

          7.把安全防范工作放在首位

          統(tǒng)一思想、提高認識,堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步加強安全責任意識,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作、學習、生活的安全。同時,要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作。

          總而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務于公司、服務于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。工作的開展做到長計劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提前計劃和商量,提前安排,踏踏實實地做好份內(nèi)事務。

        工作計劃 篇7

          茲任命體育部部長以來,已經(jīng)有一月有余,剛上任就面臨重大挑戰(zhàn),學院舉行運動會,運動員的挑選以及運動會的順利進展都要求體育部盡心盡力,挑戰(zhàn)極限,所以特將體育部工作計劃羅列起來,有目標有動力的將體育部工作開展好。

          一, 近日將要舉行的運動會,體育部各個干事以及部長做好準備工作,運動員入場的準備以及比賽過程出現(xiàn)突發(fā)事件的應急處理,將各個運動員具體比才賽時間和地點通知準確到位,維持好現(xiàn)場秩序,確保運動會的順利進行,并在運動會中取得優(yōu)異成績。

          二, 運動會過后,準備培養(yǎng)一批屬于自己學科部的優(yōu)秀籃球裁判員,讓舉行籃球比賽的時候,先把裁判安置好,是比賽順利進行。

          三, 預計在十一月中上旬舉行迎新杯籃球賽,體育部做好籃球賽的準備工作,運動員的統(tǒng)計工作,以及場地的安排,具體策劃如下:組織好運動員參賽隊伍,做好各種安全措施,協(xié)調(diào)好各個參賽隊的工作,做到公平,公正,公開,舉行一場讓大家都滿意的比賽,以激發(fā)大家的熱情。

          四 ,與其他部門合作愉快,搞好關系,別的部門有活動積極參與并支持,使學生會 成為一個溫馨的大家庭。 以上是體育部近期計劃,以及工作重點,我一定會竭盡全力,帶領好自己的干事,將各項運動項目搞的有聲有色,豐富自己的校園生活,我知道,在各項工作的開展中,我的工作經(jīng)驗和辦事能力還不是很足,但我一定會盡自己最大努力取得最好成績,還望學校領導和老師以及學長們多多指教,各個活動的開展同樣需要各個部門的幫助。我們齊心協(xié)力,眾志成城,一定使咱的校園生活豐富多彩,有滋有味。