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小學教務(wù)處新學期工作計劃（通用10篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編收集整理的小學教務(wù)處新學期工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 1
一、指導(dǎo)思想
注重教師的師德建設(shè)，促進教師的專業(yè)化發(fā)展；加強教學教研工作科學化，規(guī)范化管理；有效、全面地推動我�！皠�(chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施，促進“成功教育”深入開展。
二、工作任務(wù)與措施
(一)落實常規(guī)制度，深入實施素質(zhì)教育
1、每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節(jié)課，備課至少應(yīng)超前三課時。教案一律書寫，不能打印。
2、各類型的課都要備，如:語文有作文指導(dǎo)、講評，實踐活動等；數(shù)學有鞏固練習、整理復(fù)習等；綜合學科應(yīng)有作業(yè)布置。
統(tǒng)考科目期中期末有檢測、有試卷分析，試卷分析寫在《學習工作手冊》上(但不計算教學反思篇數(shù))，另外還要交一份到學校；非統(tǒng)考學科(術(shù)課)，各年級按照學科安排教師備課，并有期末測試卷和考查學生成績記載。
3、按要求積極撰寫教學反思，養(yǎng)成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思，寫在《學習工作手冊》上。
4、教師每學期聽課不少于10節(jié)。聽課時要認真作好聽課筆記，把聽課意見或推薦寫在聽課本上，聽課、評課記錄少于100字為無效；積極參加說課、評課等各項教研活動。
(二)強化教學管理，監(jiān)控教學過程
1、做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外，還將進行期中、期末兩次教學常規(guī)全面大檢查。全學期評出教師總數(shù)的`三分之一為教學教研方面優(yōu)秀教師，評出教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀教師，其他則為“合格”或“不合格”。
2、進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規(guī)抽查結(jié)合起來，聽各學科、各年級的課，了解老師上課、備課、作業(yè)批改等狀況，并及時和上課老師交換意見。
3、繼續(xù)實行巡崗制度，加強課堂教學巡查，主要檢查課程計劃執(zhí)行狀況、教學秩序狀況，了解教學常規(guī)落實狀況和課堂教學中存在的問題，并相應(yīng)作出評價，提出要求，不斷規(guī)范教師的教學行為。
(三)加強學習方法指導(dǎo)，養(yǎng)成良好習慣
1、積極引導(dǎo)教師將新的教學觀念轉(zhuǎn)化為教學行為，注重學生的學習方法和學習習慣的培養(yǎng)，切實減輕學生的課業(yè)負擔，向課堂四十分鐘要成績。
2、布置作業(yè)要精選習題，難易適當，做到有利于學生知識的理解和鞏固，有利于學生主動學習，有利于學生學習成績的提高；班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量；作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范，使用激勵性的批改符號和批語；提倡分層次布置作業(yè)。
3、結(jié)合“四項活動”要求學生寫好規(guī)范字，書寫整潔、規(guī)范，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣；各班對作業(yè)規(guī)范書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。
4、任課教師要做好學生課外輔導(dǎo)紀錄；三年級以上學生個人建立作業(yè)錯題集；寫好期中、期末考后反思或平時學習體會，逐漸培養(yǎng)學生對學習過程進行反思的習慣。
(四)加強綜合學科教學管理，促進學生全面發(fā)展
1、加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理，全面提高教學質(zhì)量。
2、加強地方、校本課程的教學和管理。結(jié)合巡課，有效監(jiān)督，保證各門學科課程完成教學任務(wù)；地方、校本課程都要進行期末考查。
3、組織教師編寫校本教材。
4、透過開展興趣小組活動，激發(fā)學生的潛能，全面提高學生的素質(zhì)，努力培養(yǎng)合格加特長的全面發(fā)展的學生，爭取在各級各類競賽中取得優(yōu)異的成績。
5、認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，切實抓好課間操質(zhì)量，開展陽光體育活動，促進陽光健身，提高學生身體素質(zhì)。
6、加強畢業(yè)班學生的思想教育工作，開展“我愛母校，難忘恩師”主題活動；加強畢業(yè)班教學質(zhì)量分析和監(jiān)控，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 2
本學期教務(wù)處主要布置以下幾項工作：
一、常規(guī)工作
1、學校嚴格執(zhí)行課程計劃，采用“定時檢查與隨機抽查”的方法加強教學常規(guī)工作的管理與考核，做到“開齊、上足、教好”。例如學校大課間操、校本課程都有充分課時。
2、做好期中期末考試的布置
3、規(guī)范學籍管理
4、做好10年秋的書薄征訂工作
二、教研活動
本學期教務(wù)處組織開展的教研活動，主要有三塊：
1、鎮(zhèn)調(diào)研聽課活動
2、市調(diào)研活動
3、鎮(zhèn)、市優(yōu)質(zhì)課評比活動
4、結(jié)對教師課堂展示活動
三、師資隊伍建設(shè)
1．加強教研組建設(shè)和管理
抓教研組建設(shè)，實行“教研例會”和“理論研修例會”，充沛利用閱覽室與圖書室資料，每二星期一次，在單周進行，以學校實際問題為動身點，以解決問題為歸宿，以提高教師專業(yè)生長為目標。各項工作做到整體布置、全局安排，有計劃，查落實，找問題，抓質(zhì)量，責任到人，科學管理。健全教研組活動手冊，推行教研組工作考核與評價規(guī)范。在學期結(jié)束時評選出校級先進教研組。
星期一大課間時間：綜合組
星期二下午：語文組
星期三下午：英語
星期四下午：數(shù)學
2．負責人垂范，確立“目標導(dǎo)向式”課題研究工作。
扎實開展規(guī)劃課題的研究工作。課題研究需要專業(yè)引領(lǐng)，負責人理當率先垂范。要求各課題負責人制定本學期研究計劃和具體實施方案，確立課題研究得目標，以目標導(dǎo)向研究活動的進程，規(guī)范實驗教師的行為，以教研組活動為陣地，做實做好課題研究工作。學校加強課題實施的.過程性管理，進行中期抽查。學期結(jié)束要求各組完成階段性總結(jié)報告。
3．指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。
堅持面向全體老師，重點培養(yǎng)青年教師，為肯學習、有進取的青年教師創(chuàng)設(shè)條件，搭建舞臺，促進生長。本學期以語文、數(shù)學、英語、綜合學科為試點，借助年級組連環(huán)式遞進研討課，為青年教師聘請專家，建立師徒關(guān)系，進行全程式、全息式跟蹤指導(dǎo)，力爭一學期出成果。
4．青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。
各教研組要根據(jù)本組實際情況制定好本組的“一人一堂課”試行方法，學校將組織“一人一堂課”展示活動，上學期各組推出一名教師，這學期推出二名教師，做到循序漸進，最終把“一人一堂課”活動進行到底。
5．教研組主題研討活動。
各教研組要根據(jù)本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題和研討方法，活動有記錄，研討有效果，學校領(lǐng)導(dǎo)做好要積極做好配合工作，保證活動順利進行。
6．青年教師發(fā)展性評價活動，教師自我生長對比，爭取每年上一個臺階。提倡教師充沛利用學校學校互聯(lián)網(wǎng)教師專業(yè)發(fā)展平臺、和學科論壇，為我校教師發(fā)明良好的教研條件。網(wǎng)上的表示將作為評優(yōu)、評先進的一個重要指標。
7．規(guī)范課堂教學常規(guī)。
第一要加強對課堂教學的調(diào)研。學校班子成員既要聽公開課也要聽常態(tài)課，特別是對家長提意見的教師，加大隨堂聽課的力度，促進教師精心教學，切實減輕同學過重的課業(yè)負擔。
第二要落實“六認真”工作要求（認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)同學、認真聽課、認真參與研訓活動）。為了更加有效地落實好各項教學常規(guī)制度，推進以質(zhì)量為中心的教學常規(guī)管理的科學化與規(guī)范化，本學期學校教導(dǎo)處將以“六認真”工作要求，強化教學常規(guī)，規(guī)范教師教育教學行為。
一、40周歲（包括40周歲）以上教師
1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上。
2、每學期聽課12節(jié)以上，其中包括每月參與一次重點培養(yǎng)教師的開課活動。
3、積極配合并參與學校課題研究。
二、40周歲以下教師
1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上
2、每學期聽課16節(jié)以上
3、每月撰寫主題教學敘事1篇以上并上傳新鎮(zhèn)小網(wǎng)教師頻道敘事隨筆欄。
4、每月撰寫隨筆一篇以上并投稿至諸暨教育網(wǎng)教師作品欄和上一級網(wǎng)站，語文教師和有寫作喜好的其他學科教師每月指導(dǎo)同學文章一篇以上并投稿至諸暨教育網(wǎng)同學作品欄和上一級網(wǎng)站。
5、每學期整理板書教學設(shè)計一個并上傳，每學期力爭在市級以上教學類報刊雜志上發(fā)表文章一篇
6、每學年進行一次B類課題的研究并將有關(guān)資料上傳。
7、開展專題講座，做好專業(yè)引領(lǐng)。指導(dǎo)優(yōu)秀論文、案例、課題、敘事研究。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 3
一、指導(dǎo)思想：
本學期教務(wù)處將圍繞學校的工作要點，以深化課程改革，推進素質(zhì)教育為主旨，以學校教學規(guī)范建設(shè)為重點，以課堂教學改革為主線，重點圍繞“教學常規(guī)”、“課程改革”、“校本教研”、“教師專業(yè)化發(fā)展”等關(guān)鍵詞，立足學校實際，抓基礎(chǔ)，創(chuàng)氛圍，求發(fā)展，切實提高學校教育教學水平。
二、主要工作：
（一）常規(guī)管理。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保良好的教學秩序。
課程表是教導(dǎo)處經(jīng)過統(tǒng)一安排，對全校的課務(wù)有一個通盤的考慮，因此，要注意它的嚴肅性，如有事情，應(yīng)嚴格按照請假制度進行，與科任教師協(xié)商，不能出現(xiàn)上課鈴響后無教師上課現(xiàn)象；對于臨時安排的課，請代班代課教師從大局考慮，積極承擔。
2、進一步規(guī)范教學常規(guī)工作。
�、儆媱潯８骺朴媱澲贫R全，主要任教的學科，其計劃基本情況分析做到實事求是，有條有理，教材內(nèi)容分析做到準確、簡明、深刻；教學質(zhì)量目標和要求做到確切具體，符合教學要求和學生實際；提高教學質(zhì)量的措施做到具體得力，針對性強，教學進度具體明確、操作性強，并要滲透學科最前沿的教改信息和課程標準理念，通過檢查、反饋、評定等環(huán)節(jié)，提高計劃質(zhì)量。
�、趥湔n。在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)課程標準和學生實際設(shè)計教學方案，設(shè)計時要注意知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的整體體現(xiàn)，要加強備課過程中的預(yù)設(shè)。還要有教學反思，反思一定要及時寫，字數(shù)不作規(guī)定，內(nèi)容是教學過程中教師的想法、做法，學生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學生作業(yè)反饋等，養(yǎng)成課后反思的習慣，以教學反思促進教學行為的轉(zhuǎn)變。教導(dǎo)處將組織學校教務(wù)人員進行定期或不定期檢查，期末將統(tǒng)一上交檢查，檢查之后資料存檔管理。
③上課。扎扎實實上好每節(jié)課，表現(xiàn)在教學目標突出三點：即知識點、能力點、育人點。教學過程要體現(xiàn)五化：即教學對象主體化，教學內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，教學模式探究化，教學方法多樣化，教學手段現(xiàn)代化。全體老師要嚴格遵守學校的規(guī)章制度，上課不得遲到、早退，更不能無故不到。不能打手機，不能私自接待客人，不能干與課堂教學無關(guān)的事，年級主任負責每天課堂的常規(guī)檢查，內(nèi)容包括是否空課，是否遲到、早退，以及班級紀律、衛(wèi)生等。校長室、教導(dǎo)處、將巡視查課。
�、苈犝n、評課。本學期將加強相互聽課的組織工作，提倡教師相互聽課，尤其是骨干教師、教學能手要主動為青年教師提供學習的機會，并指導(dǎo)青年教師的課堂教學，聽后結(jié)合實際反思自己的課堂教學，在教研活動中展開對新的課堂教學評價標準的討論。執(zhí)教教師認真總結(jié)反思并自評，聽課教師可以從不同角度認真分析課的成功和不足之處，長短兼評，各抒己見，形成良好的評課氛圍，不斷改進自己的教學行為，逐步形成自己的特色。教研組組織好細胞式評課工作，必要時一個環(huán)節(jié)、一個環(huán)節(jié)地開展主題探討活動。
�、葑鳂I(yè)。要精心布置作業(yè)，切實減輕學生課業(yè)負擔，提倡布置發(fā)展性、創(chuàng)造性、活動性、實踐性的作業(yè)。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。作業(yè)批改要進一步規(guī)范，倡導(dǎo)使用激勵性評語，激發(fā)學生學習自信心。作業(yè)批改中尤其要加強對學生訂正后的復(fù)批，要注重通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。尤其要重視作文指導(dǎo)與批改，采取有效措施，切實提高學生的寫作水平。此外，在本學期作業(yè)檢查中還要注重學生書寫質(zhì)量，教師要加強對學生漢字、數(shù)字書寫的指導(dǎo)。
�、掭o導(dǎo)。對不同層次的學生分別對待，優(yōu)生：以拓展與提高為主，發(fā)展其特長；中等生：以補充為主，力爭成為優(yōu)生；學困生：以轉(zhuǎn)化為主，做到多關(guān)心、多接觸。
�、呖己嗽u價。要求學生嚴格遵守考核紀律，教師要認真組織，細心批閱，考核要公平、公正。教師要注重過程評價，充分發(fā)揮評價的`激勵作用，使教學評價成為推進學生和教師發(fā)展的有效手段。
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加強學校對教科研工作的管理，使之制度化，規(guī)范化。繼續(xù)抓好教科研隊伍建設(shè)，加強科研骨干教師的培訓與輔導(dǎo)。提高學�？蒲兴�，大力開展教科研活動，走科研興校之路，通過公開課、教材培訓大小課題研究等形式加強對新教材的學習、研究與輔導(dǎo)，明確教材改革的內(nèi)涵及教學操作方法和策略，積極進行課改實驗研究，要認真積累第一手材料，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓，邊總結(jié)邊提高”的原則，以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合，齊抓共管。
1、構(gòu)建理想課堂。
教育教學質(zhì)量是學校的生命線，是每個教師工作成效的體現(xiàn)，提高四十分鐘教學質(zhì)量是教導(dǎo)處的工作重點。為了促進課堂有效教學，構(gòu)建理想課堂，教導(dǎo)處進行以下活動。
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�、僖越萄薪M為單位開展教研活動。各教研組組長根據(jù)學校工作計劃、結(jié)合本組、本學科的特點，制訂切實可行的教研活動計劃，安排好每次活動內(nèi)容。組長將每次活動資料收集記錄完備，期末上交教導(dǎo)處，參與期末評估，學校評出優(yōu)秀教研組并推薦上級評比。
�、谠鷮崒嶉_展集體備課活動，集體備課應(yīng)做到“四化”�！八幕奔磿r間制度化、操作程序化、任務(wù)責任化、內(nèi)容規(guī)范化，嚴格按照教育局有關(guān)文件精神進行研課，探索有效的校本教研內(nèi)容和形式。
�、蹖嶋H改造傳統(tǒng)教研模式，深入開展網(wǎng)上教研活動，引導(dǎo)年輕教師養(yǎng)成利用網(wǎng)絡(luò)資源的習慣，讓網(wǎng)絡(luò)資源和自己的教學實踐及學習研究整合，充分利用起自己的教育博客，實現(xiàn)教研“兩條腿走路”，全面提高學校的教研水平。
�、軆�(nèi)掘資源，提倡教師形成學習共同體，自發(fā)成立“藝友制”，建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業(yè)學習群體，營造氛圍。同時以行政力量搭建平臺，有力推動。以民主，人文，和諧的協(xié)作文化影響教師成長。
⑤外援聯(lián)動，分批分期外派教師接受“專家引領(lǐng)”，和長三角結(jié)對學校即xx市晨陽小學、xx市實驗小學、xx市余杭實驗小學以及xx市永安小學，開展教學合作，拓寬視野，提升專業(yè)，促進教師快速成長。
⑵開展“同課異構(gòu)”活動。
骨干教師開課，骨干教師是學校工作的核心力量，應(yīng)充分發(fā)揮他們的帶頭作用。這學期，教導(dǎo)處組織我校南北校區(qū)第九屆“同課異構(gòu)”活動，骨干教師通過課堂，面對面地向老師展示自己的課堂教學方面先進的思想理念。課后，開課老師與聽課老師甚至外校的聽課老師一起討論，交流，使骨干教師開課的作用發(fā)揮實效，切切實實地為提高我們的課堂教學水平獻技獻策。
�、侵芙萄兄贫�
繼續(xù)深入開展周教研制度。教研組活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人，不斷學習新經(jīng)驗，收集教育信息，以新課程，新知識，新技術(shù)，新方法為重點，由教學能力較強的一部分青年教師開課，全體老師分組進行評課，討論。在這樣零距離的過程中轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，促進教師課堂教學方式，方法和手段的轉(zhuǎn)變，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質(zhì)教育的水平。同時，教研組要多開辟一些研討活動板塊，每個板塊可指定專人負責，借鑒辦論壇的方式，開展好線上教研，將集體研討的時空擴展開來。
2、營造書香校園
�、艔娀瘜W習觀念，促進書香校園的建設(shè)。
書香校園的建設(shè)，需要一批有創(chuàng)新意識的書香老師。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動。養(yǎng)成持久而自覺的讀書習慣和氛圍，無形中也能成為學校的一筆寶貴財富。閱讀中外名著、教育專著，學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式，是提高教師素質(zhì)教育的有效途徑，也是校本培訓的基本工程。因此本學期將重視對《從教育原點出發(fā)》《有效學習指導(dǎo)》《教師法律素養(yǎng)58問》相關(guān)知識的學習，幫助轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育思想，與時俱進。
�、平⒘Ⅲw圖書網(wǎng)絡(luò)，為“打造書香校園”提供物質(zhì)保障。
①充分利用圖書室。學校在現(xiàn)有圖書資源的基礎(chǔ)上逐年購置填充，全體師生應(yīng)充分發(fā)揮圖書室的作用，常借常換。
�、诎嗉壗D書角。發(fā)動學生捐書建立班級自己的圖書角，每班設(shè)立一名圖書委員。學生畢業(yè)后圖書轉(zhuǎn)贈下屆學生，使班級圖書不斷積累豐富。同時，建立班級圖書交流制，使班級和班級的圖書定時進行交流，以最大限度的發(fā)揮圖書的作用，擴大學生的閱讀量。
�、蹘熒D書架。鼓勵師生自主訂購報刊圖書，建立師生個人小書架。開展“圖書共享，精神共享”活動，建立生與生之間的圖書共享機制。優(yōu)化校園文化環(huán)境，為“打造書香校園”營造濃郁氛圍。
�、芙M織師生利用周六、周日到“河洲書院”去閱覽，環(huán)境優(yōu)雅，圖書量大。
�。ㄈ⿲W生培養(yǎng)
1、重課外閱讀，營造書香的氛圍。目前，我們小學階段閱讀課文的總量才幾十萬字，可以說是杯水車薪，根本滿足不了學生的閱讀需求。本學期將在“經(jīng)典誦讀”的基礎(chǔ)上融進新的理念和做法，確確實實地開展書香滿園活動。
全校每個學生都應(yīng)有專門的讀書筆記本，一年級學生以識字認字為主要內(nèi)容，二年級學生以識詞記詞為主要內(nèi)容，三年級以積累成語為主要內(nèi)容，四年級以感受美文、加強習作訓練為主要內(nèi)容，五年級以增廣閱讀、拓寬知識面為主要內(nèi)容，六年級重在培養(yǎng)學生的語文綜合能力，既重視積累又重視運用。另外，各學段還必須完成學校規(guī)定的古詩文以及“經(jīng)典誦讀”的背記任務(wù)，每一位語文老師每周都得向?qū)W生推薦一篇文章或一本書。每人每學期將自己推薦的文章編輯成冊。學校將于每學期期末對學生課外閱讀情況加以考查，測試成績將按相應(yīng)分值計入語文教師的學期綜合評定成績。
教師要善于引導(dǎo)，教給學生正確有效的讀書方法，把孩子的成長放在首位，讓每一個孩子都快樂地讀書成長，讓孩子們領(lǐng)略讀書的樂趣，形成閱讀能力，并逐步養(yǎng)成好讀書，會讀書的習慣。
數(shù)學方面，1－2年級，數(shù)學老師應(yīng)重視培養(yǎng)學生的數(shù)感，重視培養(yǎng)學生的數(shù)學能力，讓學生學會認識數(shù)，掌握數(shù)的初級運算。3－4年級，應(yīng)重視加減乘除的訓練及其他相關(guān)知識點。5－6年級，重在培養(yǎng)學生數(shù)學的綜合能力，解決問題的能力，注意發(fā)掘奧數(shù)尖子，有意識、有針對性地進行奧數(shù)訓練。
2、重作文教學
⑴顯性氛圍的營造。把校園文化建設(shè)和作文特色建設(shè)有機結(jié)合起來。學校各班要創(chuàng)建個性化的班級作文氛圍，激發(fā)學生探討生活作文的熱情。
�、普n堂研究的深化。課堂，是教師的舞臺，是教學的環(huán)境，是師生的實踐場地。在課堂教學中錘煉技能，形成個人的作文教學風格。
�、嵌嘣脚_的創(chuàng)設(shè)。舉行每周作文等活動，做到有評比，有表彰，有獎勵；積極參加各種作文競賽，積極向報刊投稿。
�。ㄋ模┙處熍嘤�
1、組織全體教師參加繼續(xù)教育，利用遠程教育資源定期對教師進行培訓。
2、利用假日，組織教師外出學習、進修。
3、利用寒、暑假組織教師集體備課，開展“同課異構(gòu)”活動。
4、定期舉辦“班主任論壇”，對班級常規(guī)管理，活動開展，培優(yōu)轉(zhuǎn)困等，進行專題培訓。
�。ㄎ澹┙梯o工作
1、加強電教管理，保證學生、教師能正常使用現(xiàn)代教學媒體，并做好相應(yīng)的記錄。
2、不斷規(guī)范教育教學、教育科研、教育管理等軟件的管理工作。建立健全各項制度、表冊，及時做好記錄，善于積累第一手材料，提高教學管理軟件的質(zhì)量，達到規(guī)范化、科學化。
3、學校圖書館和閱覽室做到管理規(guī)范、借閱制度健全、開放時間保證。專用教師的管理到位，提高使用效率。
4、各種資料發(fā)放及時、到位，保證教學工作的順利開展。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 4
一、指導(dǎo)思想：
堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，認真落實“引導(dǎo)教師發(fā)展，服務(wù)集美教育”辦學宗旨，根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本區(qū)小學實際情況，扎實開展師資培訓、教學研究、質(zhì)量監(jiān)控、教育科研等工作，努力提高我校教師隊伍素質(zhì)和教育教學質(zhì)量
二、主要工作與措施：
�。ㄒ唬┘訌娺^程管理，規(guī)范常規(guī)工作
1．加強教學管理，進一步提高課堂有效性
�。�1）繼續(xù)開展“課堂教學有效性”研究，做好日常教學的指導(dǎo)工作。
�。�2）第八周，4月24日迎接區(qū)進修學校教學視導(dǎo)。
（3）第九周舉辦杏北小學“教學開放周”教學觀摩研討活動，積極探索課堂實效性。
�。�4）組織開展“片區(qū)教研聯(lián)動”，利用小片區(qū)資源開展課堂有效性研討活動，推動并積極參加小片區(qū)六年內(nèi)新老師的師能競賽。
2．加強教研組管理，進一步提高教研活動的實效性。
�。�1）要求各教研組切實認真制定計劃，并做好教研組活動計劃的制定和落實工作。學校每個教研組活動做到四有，有計劃、有準備、有記錄、有成效，真正使校本教研成為促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學質(zhì)量的主陣地。
�。�2）以教研組指導(dǎo)備課組，讓備課組活動也能有序、有效開展活動，備課組主要做好課時、單元的集備工作。
（3）加強常規(guī)檢查力度，本學期的教學常規(guī)檢查時間分別是第三周、第十周、第十七周，在常規(guī)檢查中及時反饋檢查結(jié)果，并督促教師做好相關(guān)問題的整改工作。除此，教務(wù)處還將針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查，幫助并督促教師規(guī)范做好常規(guī)工作。
3．加強隨堂聽課檢查，提高隨堂課的教學質(zhì)量。教務(wù)處將繼續(xù)推行隨堂聽課制度，學校行政人員將深入教學第一線，廣泛深入地了解教師的日常教學情況，對新教師及課堂教學能力相對薄弱的教師，尤其要加強指導(dǎo)與交流，幫助他們找出存在的問題，提出改進建議，促使這部分教師迅速成長。
�。ǘ┘訌娊處煿芾�，促進教師發(fā)展
1．對教師加強思想道德與職業(yè)道德教育。我們將繼續(xù)認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，社會主義核心價值觀，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則。牢固樹立育人為本，德育為首的思想，努力提高教師工作的自覺性，切實規(guī)范教師的教學行為，進一步增強教師忠誠黨和人民的教育事業(yè)的責任感、使命感，切實提高教師的思想道德素養(yǎng)，杜絕隨意調(diào)課、占課和缺課等現(xiàn)象，確保教學活動正常、有序、健康地開展。教務(wù)處將加強督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，并及時提出整改意見，防止各類教學事故的發(fā)生。
2．加大教師崗位大練兵力度，具體形式有
（1）理論學習大練兵
教務(wù)處組織開展以“先進教學經(jīng)驗”為主題、以集中培訓、自我學習為主要學習形勢，活動結(jié)束后教師要提交學習筆記、學習心得或讀書心得。
�。�2）教學技能大練兵
按照“在什么崗位練什么兵”的總體要求，立足工作實際，突出崗位自練。第一繼續(xù)組織教師苦練教學基本功（三字一畫、普通話、語言表達等）、掌握教學基本技能、熟悉教學基本規(guī)范，不斷提高教學準備能力、教學實施能力、教學評價能力、信息技術(shù)與學科整合能力等，積極開展以教學設(shè)計、課件制作和片段教學為內(nèi)容的“新三項”基本功訓練。第二結(jié)合xx區(qū)開展的“教師說題命題活動”開展崗位練兵，進一步引導(dǎo)教師深入研究課程標準、教材教法及學生學習規(guī)律，準確把握課堂教學目標、重難點及教學方法和手段，切實提高教師的教學評價能力。
�。�3）課堂教學大練兵
課堂教學大練兵是本學期的'重點，教務(wù)處以抓常規(guī)教學、增強課堂實效為切入點，組織一線教師，以教研組為單位，開展人人都講一節(jié)公開課活動，做到課前細致準備，精寫教案與教學設(shè)計，課堂體現(xiàn)自我風格精益求精，課后說課清晰，反思真實有效，評課認真細致全面，總結(jié)恰到好處。
3．新教師培養(yǎng)
第一繼續(xù)健全新老教師結(jié)對子制度，進一步明確各自的工作目標、義務(wù)和權(quán)利，更好地發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，幫助新教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快地成熟起來，促進他們健康地成長。第二新老師一學期至少開三節(jié)課匯報課，通過課堂實實在在提高教學能力；結(jié)對子教師也要按要求上好示范課和匯報課，讓新老師在師傅的帶領(lǐng)下茁壯成長；除此，我們還鼓勵新教師積極參加區(qū)、市級等培訓活動，全方位汲取營養(yǎng)，提高自己。第三以考核課為抓手，切實做好新老師的帶教、磨課工作，提高新教師的自我反思和自我成長能力。
4．著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師。教務(wù)處將進一步加強對青年教師、xx區(qū)教壇新秀的培養(yǎng)工作，為他們提供學習培訓的機會，搭建展示自我的舞臺，建設(shè)好一支以教研組長、備課組長為核心的骨干教師隊伍；有機會就讓骨干教師多走出去，找到和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點，反思自己的教學，成長自己，超越自己。
�。ㄈ┘訌娰|(zhì)量管理，提高教學實效
1．加強作業(yè)與考試（考查）管理。教務(wù)處將繼續(xù)認真貫徹《關(guān)于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》的精神，嚴格控制作業(yè)總量，嚴禁懲罰性作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容要精選，作業(yè)設(shè)計要精心，力求使布置的作業(yè)更具科學性、合理性和實效性。教師要規(guī)范批改格式，努力提高作業(yè)的批改質(zhì)量，對不同層次的學生，可進行分層布置，分層批改，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔。作業(yè)布置要堅持“四個必須”，即布置的作業(yè)必須納入教案，必須自己做過，必須及時批改，必須及時評講。嚴格控制考試（考查）次數(shù)，認真組織階段性測試和期末考試（考查）工作，及時做好質(zhì)量分析和反饋工作，對存在的問題要及時采取補救措施。教務(wù)處將督促各年級備課組、教研組認真做好相關(guān)學科的教學質(zhì)量分析，抓好教學反饋，總結(jié)成功經(jīng)驗。
2．加強校內(nèi)調(diào)研工作。將不定期對教師開展一日調(diào)研和隨堂聽課活動，對教師的教育教學活動及學生的學習活動進行全方位的了解，有針對性地與授課教師交換意見，及時總結(jié)、反饋調(diào)研情況，積極尋求整改策略，從而不斷提高教育教學質(zhì)量。
�。ㄋ模┘訌娍蒲姓n題研究。
1．繼續(xù)完善校本課程，把水文化特色融入到各學科教育教學之中和校內(nèi)外的各項活動之中，進一步收集、整理水文化資源，準備匯編水文化校本課程，為融入課堂提供素材。
2．認真組織參加區(qū)xx學年中、小、幼教育教學論文評審、交流與匯編工作。
3．對已立項的體育組區(qū)課題《體育課中教學情境的創(chuàng)設(shè)》，本校課題《數(shù)學課堂合作學習的研究》、《小學珠算教學之研究》加強跟蹤，爭取研有所獲，校級課題早日向高一級立項。
4．結(jié)合區(qū)教科研計劃，積極做好新一輪區(qū)級科研課題的申報。
�。ㄎ澹┘訌妼W籍管理，做好特困生的教育、關(guān)愛工作。
繼續(xù)按照上級部門文件精神，做好“全國信息采集工作”，應(yīng)用“xx區(qū)學籍管理系統(tǒng)”進行學籍管理，完善轉(zhuǎn)學、休學等制度，履行好轉(zhuǎn)學、休學等手續(xù)。做好學生入學率等的統(tǒng)計工作，使學籍管理規(guī)范化、科學化。對學習生活有困難的學生或頑劣學生，科任老師與班主任要正確認識，高度重視，實行“陽光工程”，不歧視任何一個差生，不放棄任何一次教育機會，力爭做到全面育人。促進教學教育工作的良性發(fā)展，并做好有關(guān)資料的建檔工作。
總之，為了搞好本學期的教務(wù)工作，我們要規(guī)范自己的工作，以人為本，優(yōu)化管理，以身作則，率先垂范。同時也希望各教研組、備課組、各科任教師，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極地配合學校完成各項工作，使學校的整體辦學水平再上一個新臺階。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 5
全面實施素質(zhì)教育，重教育教學質(zhì)量。認真落實好教體局的各項工作任務(wù)，認真落實好本學期的教育教學工作計劃，緊緊圍繞我校教學工作的奮斗目標，以教書育人為本，本著“夯實基礎(chǔ)，全面提高”的原則，全心全意抓好教育教學質(zhì)量，認真開展好新課改教育教學深化工作，在做好七、八年級教育教學工作的同時，狠抓九年級畢業(yè)班的教學與管理，強化九年級畢業(yè)生的學習意識。特制定本學期如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
1.加強理論學習，認真落實好《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，重師德師風建設(shè)；組織教師集中學習并重點落實《口口二中教學常規(guī)管理制度》，《口口二中課時、作業(yè)管理辦法》，《口口二中教師課堂常規(guī)》，《口口二中考試管理辦法》等規(guī)章制度，進一步強化教師工作責任意識。
2.加強業(yè)務(wù)知識學習，不失時機地學習新的教育教學理念，努力落實好新課改教學工作。青年教師要認真做好業(yè)務(wù)學習筆記，把提高自身業(yè)務(wù)能力放在首位。
3.加強集體備課，重在新課改教學研究上下功夫。教導(dǎo)處適時組織優(yōu)質(zhì)課、示范課比賽活動，全校教師要認真評課，充分利用教研時間，反復(fù)探討我校新課改教學中的有效途徑，更好地為教學工作服務(wù)。
4.學期中、學期末對教師的優(yōu)秀教案、學生作業(yè)的批改、聽課記錄、教研組長活動記錄等進行評比，好的給予表揚獎勵并計入考核檔案。
5.繼續(xù)強化上課六不準：
�、俨粶薀o教案上課；
②不準帶手機上課；
�、鄄粶收n上課下吸煙；
④不準坐著講課；
�、莶粶饰耆�、體罰或變相體罰學生；
⑥不準課中隨便出入教室。教導(dǎo)處隨時對“六不準”進行檢查，并將檢查情況填入教師業(yè)務(wù)檔案。
6.堅決制止亂辦班、亂訂學習資料，如有發(fā)現(xiàn)，學校按規(guī)定將嚴肅處理。
7.適時組織教師到外地學習先進的教學方法和教學理念，通過學習找到自身的不足，同時也將開闊教師的教學視野，以利于教育教學工作的開展。
8.本學期要充分調(diào)動教研組長、備課組長、班主任工作積極性，群策群力，發(fā)揮各階層合作精神，集中優(yōu)勢完成好本學期教學工作。
二、主要工作及目標
1.學期初（8月18日），教務(wù)處將適時組織召開年級組長、備課組長會議，安排部署學期教學工作。
2.開學前，各教研組長依據(jù)教務(wù)處教學工作計劃，制定出本組切實可行的工作計劃，各備課組長根據(jù)本學科特點制定出統(tǒng)一教學進度。年級組工作計劃、各備課組教學工作計劃及進度于8月22日（星期一）前上交到教務(wù)處。
3.加強各教研組辦公秩序。要保證各辦公室有一個良好的辦公環(huán)境，辦公期間不許閑談，更不能大聲喧嘩，各組長要以身作則，更要做好組內(nèi)的'管理工作。學期末，評選優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀教研組時，各教研組的辦公秩序或好或差將作為重要的考核條件。
4.加強各年級組、備課組隊伍的建設(shè)，活動要規(guī)范化、制度化、科學化，各備課組長對本組的教研活動工作要有新思路、新突破，發(fā)揮組內(nèi)成員的合作精神。
5.七、八、九年級各任課教師,要重視對本班尖子生的培養(yǎng)與選拔,在教學中逐步明確目標，使其在班級中起到領(lǐng)頭雁的作用，乃至在全縣真正處于地位；同時，各班重后進生的思想教育，不歧視、不撒手，不遺余力地提高后進生成績。
6．七、八年級班主任，科任教師，重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。各學科進度在兩周內(nèi)不要過快，讓學生跟得上，聽得懂，學得會；認真組織課堂紀律，重視思想教育工作；穩(wěn)定好班級秩序，防止學生流失，每位教師一切服務(wù)于學生，讓學生在愉快、和諧的氣氛中學習。
7.杜絕教師中“三亂”現(xiàn)象，即：亂收費、亂補課、亂訂復(fù)習資料。對違規(guī)教師實行一票否決，凡因此受到處理的教師，不參加任何形式的先進評選，情節(jié)嚴重的上報教體局。
8.在開足、開好各類課程的基礎(chǔ)上，認真組織“三課”、“兩操”活動，狠抓各種活動類課程的開展，為一年一次縣教研室舉辦的“中小學各類活動課大賽”活動奠定堅實基礎(chǔ)。
9.認真落實好“備、講、輔、批、考”教學工作，各教研組切實做到“五統(tǒng)一”（即統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一學案、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考試）充分發(fā)揮集體智慧，發(fā)揚相互團結(jié)協(xié)作精神，切不可單打獨斗。
10.本學期加大對教案、作業(yè)的檢查力度。教案書寫工整、清楚，各欄目填寫齊全，決不能先講后補；作業(yè)布置適量、批改要及時，難易適中，教務(wù)處將隨時進行抽檢，一并和期中、期末的檢查做出總結(jié)。
11.各班級課前、課后繼續(xù)做好文明禮儀工作，上課前喊“上課、立、禮、坐”,或：“上課、同學們好、老師們好、坐”，課后喊“下課、老師再見”。
12.配合好縣教研室開展縣級以上的各學科競賽活動，期中考試后，我校在七、八、九三個年級開展學科競賽活動，通過舉辦競賽活動，培養(yǎng)和選拔尖子生，激發(fā)學生的學習熱情，為參加縣教研室組織舉辦的各類學科的競賽奠定堅實基礎(chǔ)。
13.向45分鐘要成績，要科學合理地安排好45分鐘，課上要充分發(fā)揮學生的主體作用，教師是向?qū)�，課上不僅傳授給學生知識，更要傳授給學生學習方法，教會學生自主學習，注重培養(yǎng)學生有良好的學習習慣。充分調(diào)動學生的學習積極性；教學內(nèi)容安排要科學合理，不能課內(nèi)損失課外補，無度地給學生增加課外負擔，教師把所傳授的知識講精講透，減輕學生不必要的重復(fù)性學習，更好地發(fā)揮45分鐘效益。
14.組織安排好七、八、九年級的月考工作。七年級語文、數(shù)學、英語、八年級語文、數(shù)學、英語、物理由各備課組每兩周組織一次考試，通過考試來強化學生的學習意識。
15.本學期在期中考試后將進行教案、作業(yè)評比活動。
16.任課教師要加強管理意識，強化對課堂教學的組織管理，任課教師對班級秩序負責，不能推卸給班主任，記好班級日志。
17.畢業(yè)生工作。教育教學工作是我校的中心工作，而畢業(yè)生的升學工作又是我校工作的重中之重，全體畢業(yè)班教師牢固樹立主人翁責任感，團結(jié)協(xié)作，目標一致，全心全意做好教育教學工作。畢業(yè)生升學工作是一項整體工程，每一位任課教師不能掉以輕心，更不能做旁觀者。要竭盡全力做好畢業(yè)生教育教學工作。對于畢業(yè)生我們努力遵循“讓尖子生更尖，讓偏科生不偏”的原則。即：重點抓兩類學生，一是尖子生，一是邊緣上的偏科生。對尖子生要采取學習方法的指導(dǎo)和課外輔導(dǎo)，可給他們補充一些有難度的題型；邊緣生是升學或多或少的關(guān)鍵，班主任及任課教師要相互配合，建立一整套的補救方法與措施。加大對各類學生的管理力度，爭取明年升學提到一個歷史新高度。
18.堅決杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，上課期間不許把犯錯誤的學生放在教室外，對待學生態(tài)度要和謁，工作要講方法，耐心細致地做好學生思想工作。
19.本學期認真細致做好七、八、九年級的期中、期末考試工作，加強考試管理。每次考試有組織、有計劃，嚴肅考風考紀，統(tǒng)一排學生大榜。同時每次試后對各學科成績進行對比分析；適時召開家長座談會，讓家長及時了解孩子的學習動態(tài)及學習情況。
20.音、體、美三門課程是深受學生熱愛的學科，因此各任課教師按著學校的要求認真上好每一節(jié)課，教師課前5分鐘進入場地，課前、課后必須要清點人數(shù)。下課要聽鈴聲，不能出現(xiàn)在上課中教師隨意回辦公室、學生在操場自由活動的現(xiàn)象。決不能擅自把課推給班主任或讓學生自由活動，否則按漏課處理。按著教學進度寫好教案，教案內(nèi)容要具體詳盡，不能粗枝大葉，教務(wù)處隨時組織聽課。
21.教務(wù)處要營造良好的教育、教學氛圍。待人和睦，處事公正。體現(xiàn)“多勞多酬、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，充分發(fā)揮教師教育教學的積極性。
22.教務(wù)處要健全和完善教學常規(guī)制度，規(guī)范檢查制度、考核制度和獎勵制度。
23.各年級、各學科要加強質(zhì)量分析工作，提高課堂教學的針對性。一方面要做好各年級、各學科期中、期末教學質(zhì)量分析，另一方面也要通過師生問卷、座談等形式做好常態(tài)下教學質(zhì)量的分析，為學校領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供必要的依據(jù)。
24.加強對薄弱學科、薄弱教師和青年教師的指導(dǎo)和管理，要多聽課、多調(diào)研，以教研組長、備課組長為主，幫助尋找問題的癥結(jié)，從課堂教學入手尋找解決問題的辦法。要求40歲以下的青年教師每人每學期聽課不少于18節(jié)，教研組長、備課組長每人每學期聽課不少于15節(jié)，其他教師每人每學期聽課不少于12節(jié)�？己朔秩∑骄担嬋虢處熆己斯ぷ髦�。
25.各備課組在辦公秩序、教研活動、教案書寫、作業(yè)批改、臨時性指派工作、響應(yīng)學校號召等方面教務(wù)處有詳實的記錄，對表現(xiàn)突出的備課組進行表彰獎勵，并對各個成員給予加分，記入個人量化管理檔案。
26.備課組長做好病、事假教師的調(diào)課、代課工作，維護正常教學秩序。
27.減輕學生家庭作業(yè)負擔，作業(yè)要適量，數(shù)學、英語、語文不得超過25分鐘，物理化學不超過20分鐘，政治、歷史、地理、生物每科不得超過15分鐘，要留給學生自主支配鞏固知識的時間。
28.認真上好課間操，同時做好隊形隊列及跳繩、踢毽等有益于師生健康活動。
三、其它方面
1.做好學籍管理、作息時間表、課程的編排及圖書室、實驗室電教室、語音室、微機室的有關(guān)工作。
2.組織安排學生的體育、衛(wèi)生和生活管理工作。
3.規(guī)范教學檔案和量化管理工作，努力完成好上級組織的各種活動。
4.隨時做好上級布置的一切臨時性工作。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 6
根據(jù)區(qū)教委20xx年“內(nèi)涵發(fā)展深化年”工作要求，緊緊抓住“課程、質(zhì)量”，貫徹落實學校工作計劃，制定本學年度教學工作計劃。
一、推進“卓越課堂”行動計劃，加強課程建設(shè)，提高教學質(zhì)量
根據(jù)區(qū)教委和進修學院推進“卓越課堂”行動計劃，貫徹執(zhí)行“卓越課堂”，重點在課堂上使用導(dǎo)學精要，推進課堂教學變革。組織教師認真學習“卓越課堂”有關(guān)理論，總結(jié)一年來的經(jīng)驗教訓，樹立推進學本式卓越課堂的信心，力爭工作出成效。
1.在語文、數(shù)學、英語學科中開展導(dǎo)學精要運用研究。導(dǎo)學單是指教師依據(jù)課程標準、現(xiàn)行教材、學生認知水平而開發(fā)的引導(dǎo)學生課堂學習方向的簡易課程資源。首先語文、數(shù)學、英語學科落實使用進修學院開發(fā)的導(dǎo)學精要。語文三至六年級，數(shù)學三年級首先使用導(dǎo)學精要，通過教師獨立試用教研組研討骨干教師示范引領(lǐng)試用年級全面推開，開展實踐運用研究，真正發(fā)揮導(dǎo)學精要教學輔助作用，努力提高課堂教學質(zhì)量。
2.加強教學質(zhì)量評價監(jiān)測。根據(jù)區(qū)教委學本式卓越課堂工作推進評估方案，做好區(qū)級部分年級和學科實踐能力測查和紙筆測查，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。改進學校教學質(zhì)量監(jiān)測體系，全部學科和全部年級開展校級質(zhì)量監(jiān)測，認真落實質(zhì)量監(jiān)測方案，引導(dǎo)教師、家長樹立正確的質(zhì)量觀，增強監(jiān)測工作的科學性、規(guī)范性，充分發(fā)揮監(jiān)測工作的評價導(dǎo)向功能。
3.做好各學科“學本式”卓越課堂新授課賽課準備。本期進修學院將組織語文、數(shù)學、英語、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科賽課，做好校內(nèi)選拔推薦出賽課人選，組織各學科賽課團隊，為參賽教師服好務(wù)，爭取賽出好成績。
二、繼續(xù)執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》和《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》
1.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》，從學生學業(yè)水平、教學管理、教師工作三個方面進行質(zhì)量監(jiān)控與評價。
學生學業(yè)水平評價由教研組長負責組織學習實施，期末形成每個學生的評價建議，建立學生素質(zhì)評價檔案，教導(dǎo)處做好歸檔工作。
2.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》，根據(jù)學科特點落實各學科教學規(guī)范，值周行政巡課時督查記錄，對違規(guī)行為提出改進建議。
三、打造書香班級，認真開展經(jīng)典誦讀，推進特色學校建設(shè)
1.繼續(xù)書香班級的評比，各班級要按照書香班級評比條件落實執(zhí)行。
2.繼續(xù)開展經(jīng)典誦讀，每天下午安排20分鐘時間保證誦讀，任課教師要嚴格落實，學校不定期抽查，按常規(guī)課程和明德項目具體要求進行管理。
3.加強書法教學工作，3-6年級書法輔助課程安排專任教師任課，保證上課內(nèi)容和時間，規(guī)范書法課程教學。不定期抽查書法輔助課程教學情況，改進書法輔助活動課教學。
四、做好招生工作，規(guī)范學籍管理，搞好特教學生教育管理
做好新生招生工作，規(guī)范招生手續(xù)，正確使用沙區(qū)招生管理系統(tǒng)。加強學籍管理，落實責任，維護使用好“重慶市中小學學籍信息化管理系統(tǒng)”，做好學籍異動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及資料整理歸檔等工作，及時完成上級布置的各項工作。嚴格控制流失生，確保輟學率為0。教導(dǎo)處及時掌握各班學生流向。搞好特教學生和借讀學生的教育管理，確保隨班就讀。
五、做好實驗教學工作，加強教育技術(shù)裝備的.管理與使用。
科學教師要積極開展實驗教學和探究性學習活動，實驗室管理人員必須為實驗教學服好務(wù)，落實實驗準備工作�？茖W教師和實驗員要嚴格按照《沙坪壩區(qū)中小學實驗教學工作績效考核評分表》各項要求落實實驗教學工作，做好資料的收集整理，分類歸檔，為實驗教學工作績效考核做好準備。
圖書室全天對學生開放，班主任要作好課外閱讀的指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮六大功能室、教室教育技術(shù)裝備的功能。
本期主要工作安排：
20xx年9月：
1.擬定學科教學工作計劃和各學科教師研修計劃
2.卓越課堂研討活動
3.語文、數(shù)學導(dǎo)學精要使用培訓
4.語文、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科卓越課堂新授課賽課
20xx年10月：
1.語文、數(shù)學導(dǎo)學精要使用培訓
2.數(shù)學、英語“學本式”卓越課堂新授課賽課
3.新教師培訓
20xx年11月：
1.期中考試、教學質(zhì)量監(jiān)控
2.教學開放日活動
3.義務(wù)教育基本均衡迎檢
4.卓越課堂研討活動
20xx年12月：
1.區(qū)質(zhì)量監(jiān)控
2.迎接上級對學校教學常規(guī)工作檢查
3.卓越課堂研討活動
20xx年1月：
1.組織期末考試，做好質(zhì)量分析
2.教師教學常規(guī)考核
3.學生學業(yè)評價總結(jié)
小學教務(wù)處新學期工作計劃 7
一、指導(dǎo)思想與目標
指導(dǎo)思想：
本學期，教務(wù)處將秉承“以學生發(fā)展為中心，以教學質(zhì)量為核心”的教育理念，深化教育教學改革，優(yōu)化教學管理，促進教師專業(yè)成長，全面提升學生綜合素質(zhì)，努力構(gòu)建高質(zhì)量的教育體系。
主要目標：
提升教學質(zhì)量，確保學生學業(yè)成績穩(wěn)步提高。
加強師資隊伍建設(shè)，提升教師教育教學能力。
推進課程與教學改革，豐富課程內(nèi)容，創(chuàng)新教學方法。
強化教學常規(guī)管理，確保教學秩序井然有序。
關(guān)注學生全面發(fā)展，促進學生身心健康和個性發(fā)展。
二、主要任務(wù)與措施
1. 提升教學質(zhì)量
完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系：建立科學的教學質(zhì)量評價體系，定期進行教學檢查、學生評教、教師互評等活動，及時反饋并改進教學。
加強備課管理：推廣集體備課制度，鼓勵教師資源共享，提高備課效率和質(zhì)量。
實施分層教學：針對不同學生的學習基礎(chǔ)和能力，實施差異化教學，滿足學生個性化學習需求。
2. 加強師資隊伍建設(shè)
組織專業(yè)培訓：定期邀請專家來校講座，組織教師參加各級各類教學研討會、培訓班，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
開展教學競賽：舉辦教學技能大賽、優(yōu)質(zhì)課展示等活動，激發(fā)教師教學熱情，提升教學能力。
建立教師成長檔案：記錄教師成長軌跡，為教師職稱評定、評優(yōu)評先提供依據(jù)。
3. 推進課程與教學改革
優(yōu)化課程設(shè)置：根據(jù)國家課程標準和學校實際，調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，增加實踐性、探究性課程。
創(chuàng)新教學方法：鼓勵教師運用信息技術(shù)手段，如多媒體教學、在線教學等，提高教學效率和互動性。
開展特色課程：結(jié)合學校特色和學生興趣，開發(fā)并實施特色課程，如STEM課程、傳統(tǒng)文化課程等。
4. 強化教學常規(guī)管理
嚴格執(zhí)行教學計劃：確保各學科教學計劃的科學性和可行性，按時按質(zhì)完成教學任務(wù)。
加強課堂管理：規(guī)范教師課堂教學行為，維護良好的課堂秩序，提高課堂教學效率。
完善教學資料管理：建立健全教學資料庫，加強教學資源的收集、整理和利用。
5. 關(guān)注學生全面發(fā)展
開展豐富多彩的.課外活動：組織各類社團、興趣小組、文體活動等，豐富學生課余生活，促進學生全面發(fā)展。
加強心理健康教育：建立學生心理健康檔案，定期開展心理健康教育活動，關(guān)注學生心理健康狀況。
實施家校共育：加強與家長的溝通聯(lián)系，建立家校共育機制，共同促進學生健康成長。
三、保障措施
加強組織領(lǐng)導(dǎo)：成立教學工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工，確保各項任務(wù)落到實處。
加大投入力度：增加教學經(jīng)費投入，改善教學條件，為教學工作提供有力保障。
強化監(jiān)督檢查：建立健全監(jiān)督檢查機制，定期對教學工作進行督查評估，確保教學質(zhì)量和效果。
通過以上計劃的實施，相信本學期我校的教學工作將取得更加顯著的成效，為學生的全面發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 8
一、指導(dǎo)思想
本學期，小學教務(wù)處將以提升教學質(zhì)量為核心，以學生全面發(fā)展為目標，深入貫徹國家教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，加強教學管理，優(yōu)化教育資源配置，促進教師專業(yè)成長，推動學校教育教學工作再上新臺階。
二、主要目標
提升教學質(zhì)量：通過強化教學常規(guī)管理，提高課堂教學效率，確保學生學業(yè)水平穩(wěn)步提升。
促進教師專業(yè)發(fā)展：組織多樣化的教師培訓和學習交流活動，提升教師隊伍的整體素質(zhì)和教學能力。
深化課程改革：繼續(xù)推進素質(zhì)教育，加強課程整合與創(chuàng)新，豐富課程內(nèi)容與形式，滿足學生個性化發(fā)展需求。
強化學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)：注重學生德智體美勞全面發(fā)展，開展豐富多彩的課外活動，提升學生綜合素質(zhì)。
三、具體措施
加強教學常規(guī)管理
完善教學管理制度，明確教師職責，確保教學秩序井然。
定期檢查教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等教學環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
實施教學質(zhì)量監(jiān)測機制，定期組織教學質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定改進措施。
促進教師專業(yè)成長
組織教師參加各級各類培訓，包括線上學習、外出考察、專家講座等，拓寬教師視野，提升專業(yè)素養(yǎng)。
開展教學研討活動，鼓勵教師分享教學經(jīng)驗，相互學習，共同進步。
實施“青藍工程”，通過師徒結(jié)對、教學觀摩等方式，促進青年教師快速成長。
深化課程改革
積極推進國家課程和地方課程的實施，同時結(jié)合學校實際，開發(fā)具有特色的校本課程。
加強學科間的融合與滲透，促進學生全面發(fā)展。
鼓勵教師創(chuàng)新教學方法和手段，運用信息技術(shù)輔助教學，提高教學效果。
強化學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)
開展豐富多彩的課外活動，如社團活動、體育競賽、藝術(shù)展示等，為學生提供展示自我、鍛煉能力的平臺。
加強學生心理健康教育，建立學生心理檔案，定期開展心理健康教育活動。
注重學生勞動教育，通過勞動實踐課程、校園勞動日等活動，培養(yǎng)學生的.勞動觀念和勞動能力。
加強家校合作
定期召開家長會，向家長介紹學校教育教學情況，聽取家長意見和建議。
建立家校聯(lián)系機制，通過微信群、家校聯(lián)系冊等方式，加強與家長的溝通與交流。
組織家長參與學校教育教學活動，形成家校共育的良好氛圍。
四、保障措施
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工，確保各項工作落到實處。
加大經(jīng)費投入，保障教育教學工作的順利開展。
加強督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。
營造積極向上的工作氛圍，激發(fā)全體教職工的工作熱情和創(chuàng)造力。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 9
一、指導(dǎo)思想
本學期，小學教務(wù)處將以國家教育方針為指導(dǎo)，緊密圍繞學校總體發(fā)展目標，堅持“以人為本，全面發(fā)展”的教育理念，深化教育教學改革，提升教學質(zhì)量，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。我們將以精細化管理為抓手，強化師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教學資源配置，推動教育教學工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
二、工作目標
提升教學質(zhì)量：通過加強教學常規(guī)管理，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，確保各學科教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
強化師資隊伍建設(shè)：組織多樣化的教師培訓活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
推進課程改革：深化課程教學改革，創(chuàng)新教學模式，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
優(yōu)化教學管理：完善教學管理制度，提高教學管理效率，確保教學工作有序進行。
關(guān)注學生全面發(fā)展：加強德育工作，注重學生心理健康教育，促進學生身心健康發(fā)展，實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展。
三、主要措施
加強教學常規(guī)管理
嚴格執(zhí)行課程計劃，確保開齊開足課程。
強化備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、評價等教學環(huán)節(jié)的`管理，提升教學質(zhì)量。
定期開展教學常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正教學中存在的問題。
強化師資隊伍建設(shè)
組織教師參加各級各類培訓，提升教師教育教學理論水平和實踐能力。
開展教學研討、公開課、示范課等活動，促進教師之間的交流與合作。
鼓勵教師參與課題研究，提升教科研能力。
推進課程改革與創(chuàng)新
積極探索適應(yīng)學生發(fā)展需求的教學模式和教學方法，如項目式學習、探究式學習等。
加強信息技術(shù)與學科教學的深度融合，提升課堂教學的信息化水平。
注重學生個性化發(fā)展，開設(shè)豐富多彩的選修課程和社團活動，滿足學生多元化需求。
優(yōu)化教學管理與服務(wù)
完善教學管理制度，明確職責分工，提高工作效率。
加強教學資源的統(tǒng)籌與調(diào)配，確保教學設(shè)施設(shè)備的完好與充足。
建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期收集、分析、反饋教學信息，為教學決策提供科學依據(jù)。
關(guān)注學生全面發(fā)展
加強德育工作，通過主題班會、社會實踐活動等形式，培養(yǎng)學生的愛國情懷、社會責任感等良好品質(zhì)。
關(guān)注學生心理健康教育，設(shè)立心理咨詢室，定期開展心理健康教育活動。
注重學生體質(zhì)健康，開展豐富多彩的體育活動和體育鍛煉，確保學生每天鍛煉一小時。
加強美育和勞動教育，提升學生的審美情趣和勞動技能。
四、總結(jié)與展望
新學期，小學教務(wù)處將緊密圍繞學校中心工作，以高度的責任感和使命感，扎實做好教育教學工作。我們相信，在全體師生的共同努力下，一定能夠?qū)崿F(xiàn)教育教學質(zhì)量的全面提升，為學生的全面發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，我們也將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)改進工作方法，為學校的長遠發(fā)展貢獻力量。
小學教務(wù)處新學期工作計劃 10
一、指導(dǎo)思想
本學期，小學教務(wù)處將以國家教育政策為指導(dǎo)，以促進學生全面發(fā)展為中心，以提升教學質(zhì)量和教師專業(yè)素養(yǎng)為核心，堅持立德樹人，深化教育教學改革，努力構(gòu)建高效、和諧、創(chuàng)新的教育環(huán)境，為學生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、工作目標
提升教學質(zhì)量：通過優(yōu)化教學管理、加強教學研究與交流，全面提高各學科教學質(zhì)量，確保學生學業(yè)水平穩(wěn)步提升。
促進教師專業(yè)成長：組織多樣化的教師培訓和學習活動，提升教師教育教學能力和教育科研水平，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
推進課程改革：深入實施新課程標準，探索適合本校學生的教學模式和方法，注重培養(yǎng)學生的.核心素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
強化學生全面發(fā)展：注重學生德智體美勞全面發(fā)展，豐富課外活動，加強心理健康教育，提升學生綜合素質(zhì)。
三、主要措施
1、加強教學常規(guī)管理
完善教學管理制度，明確教學要求，規(guī)范教學行為。
定期檢查教師教案、作業(yè)批改、聽課記錄等教學資料，確保教學質(zhì)量。
組織期中、期末考試及質(zhì)量分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學問題。
2、深化教學研究與交流
定期開展教學研討會、公開課、示范課等活動，促進教師間的交流與合作。
鼓勵教師參與課題研究，提升教育科研能力，形成一批有推廣價值的教學成果。
邀請專家來校指導(dǎo)，引進先進教學理念和方法，提升教學質(zhì)量。
3、推進課程改革與創(chuàng)新
組織教師深入學習新課程標準，明確教學目標和要求。
鼓勵教師探索項目式學習、探究式學習等新型教學模式，激發(fā)學生學習興趣。
加強信息技術(shù)與學科教學的深度融合，提升教學效果和學生學習體驗。
4、強化師資隊伍建設(shè)
實施教師培訓計劃，包括師德師風建設(shè)、教學技能培訓、教育科研培訓等。
建立教師成長檔案，記錄教師成長歷程，為教師發(fā)展提供個性化指導(dǎo)。
加強青年教師的培養(yǎng)與扶持，為他們提供更多的鍛煉機會和發(fā)展空間。
5、促進學生全面發(fā)展
開展豐富多彩的課外活動，如社團活動、體育競賽、藝術(shù)展覽等，提升學生綜合素質(zhì)。
加強心理健康教育，建立學生心理健康檔案，定期開展心理健康教育和輔導(dǎo)。
關(guān)注學生個體差異，實施差異化教學，確保每個學生都能得到適合自己的教育。
四、保障措施
加強組織領(lǐng)導(dǎo)：成立由校長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責新學期工作計劃的制定、實施和監(jiān)督。
完善考核機制：建立科學合理的考核評價體系，對教學工作進行全面、客觀的評價和考核。
加大投入力度：積極爭取上級部門和社會各界的支持，為教學工作的順利開展提供必要的經(jīng)費和物資保障。
營造良好氛圍：加強校園文化建設(shè)，營造積極向上、和諧共進的教育氛圍，為師生創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。
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