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        教研組成員開展有效業(yè)務(wù)工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-03-28 12:56:13 工作計(jì)劃 我要投稿

        教研組成員開展有效業(yè)務(wù)工作計(jì)劃

          時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編整理的教研組成員開展有效業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教研組成員開展有效業(yè)務(wù)工作計(jì)劃

          有效學(xué)習(xí)主要是指教師自主的、探索性的、研究性的學(xué)習(xí),這也是提高教師業(yè)務(wù)水平的主要學(xué)習(xí)活動(dòng)。

          一、規(guī)范的制度是教研組有效業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的保障。

          一個(gè)優(yōu)秀的教研組必須要有各類嚴(yán)密規(guī)范的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度做保證。在開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),要改變教研組長“一言堂”的情況,可以采取“三主講”制,即單元目標(biāo)主講、教學(xué)設(shè)計(jì)主講和讀寫設(shè)計(jì)主講。通過這樣的形式,使每位教師都真正參與到教研活動(dòng)中來,使每位教師都得到鍛煉,得到發(fā)展。通過這些細(xì)化和量化制度的建立,保障業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效開展,提高了教師組織與實(shí)施能力、評(píng)析能力、專題研究能力、研討能力及撰寫能力,能使教研組成為一支“理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)”的合作型團(tuán)隊(duì)。

          二、教研組長的以身作則是有效業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前提。

          “教師是終身的學(xué)習(xí)者”不是一句標(biāo)語式口號(hào)。終身學(xué)習(xí),是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)和開展課程改革賦予教師的一項(xiàng)使命,也是教師專業(yè)化發(fā)展的必然要求,同時(shí)還蘊(yùn)含了一種不竭的生命成長的意義。

          教師作為以引導(dǎo)他人學(xué)習(xí)為職業(yè)使命的.人,自己須是孜孜以求的終身學(xué)習(xí)者。課程改革為教師學(xué)習(xí)搭建了具體的舞臺(tái),是教師學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)動(dòng)力。教師作為課程改革的主力軍,需要從改革理念到具體的教學(xué)方法、策略上做出明晰和調(diào)整。理念與行為的統(tǒng)一就需要教師不斷的學(xué)習(xí)和嘗試,需要教師經(jīng)常性地“充電”,不斷產(chǎn)生新的想法,不斷激發(fā)對(duì)職業(yè)的熱情,!皩W(xué)”常新,這也是教師在整個(gè)專業(yè)發(fā)展過程中必須正視的。在這個(gè)過程中,教研組長終身學(xué)習(xí)的意識(shí),努力學(xué)習(xí)的精神是教研組有效學(xué)習(xí)的前提。

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