最新的村衛(wèi)生站工作計劃范文
一、創(chuàng)建活動的年度工作計劃
按照《浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務站基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》和一體化管理的要求在20xx年前全面完成創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和標準化村衛(wèi)生室任務。20xx年全鎮(zhèn)創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站1家（紅羅村），轉(zhuǎn)歸村衛(wèi)生室4家（大陽家村、大沃口村、冷水村、下徐村）；20xx年創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站2家（楓林村、石角村），轉(zhuǎn)歸村衛(wèi)生室2家（靈上村、靈下村）；20xx年創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站1家（寺下村）。
二、創(chuàng)建活動的內(nèi)容
（一）突出政府主導和公益性質(zhì)，嚴格按照設置規(guī)劃建設規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和標準化村衛(wèi)生室。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站房屋必須由村集體提供，可采取村集體閑置房整修改造、劃地新建等辦法建設社區(qū)衛(wèi)生服務站。劃地新建站用地面積為0。5—1畝左右。房屋平面圖及裝備配置須由縣衛(wèi)生局審查同意。社區(qū)衛(wèi)生服務站的建造由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭組織實施，相關(guān)行政村具體承建。
服務站房屋建筑面積必須確保在xx0平方米以上。要求布局合理，裝修舒適，達到潔化、美化要求。設施達到《浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務站基本標準》。人員配備2人以上，實行聘任制，聘任工作按照個人提出申請、村兩委推薦、鎮(zhèn)政府同意、縣級衛(wèi)生行政部門審查、衛(wèi)生院聘任的程序進行。被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員必須具備相應執(zhí)業(yè)資格，并符合法定勞動年齡，對業(yè)務能力特別強、工作優(yōu)秀和身體健康的人員，年齡可放寬至男65周歲、女60周歲以內(nèi)。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站名稱統(tǒng)一按鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+社區(qū)衛(wèi)生服務中心+當?shù)孛?社區(qū)衛(wèi)生服務站命名。
村衛(wèi)生室的設置由村委會提出，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意后向衛(wèi)生局申請。要求建筑面積不少于60平方米，獨立設置診室、處置室、治療室等科室；至少有1名取得鄉(xiāng)村醫(yī)生以上資格后從事5年以上臨床工作的醫(yī)師；有與開展的診療科目相應的設備。村衛(wèi)生室實行以購買服務為主的松散型鄉(xiāng)村一體化管理。原來經(jīng)驗收達到社區(qū)衛(wèi)生服務站的只要村委會提出，經(jīng)過社區(qū)衛(wèi)生服務中心復核通過，可以確認為標準化村衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室法人代表由村主任擔任，指定一名鄉(xiāng)村醫(yī)生為負責人。村衛(wèi)生室名稱統(tǒng)一按鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+當?shù)孛?村衛(wèi)生室命名。
（二）實行鄉(xiāng)村社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)一體化管理。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站為獨立法人，法定代表人由社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任兼任。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站實行"五統(tǒng)一"管理。即：
統(tǒng)一行政和業(yè)務管理。中心對站統(tǒng)一實行綜合目標考核，建立和落實責任制。社區(qū)衛(wèi)生服務站的各項預防保健、醫(yī)療、藥品管理、健康教育、人員培訓、醫(yī)德醫(yī)風等業(yè)務活動，都統(tǒng)一由衛(wèi)生院按照縣級衛(wèi)生行政部門工作要求，安排并負責檢查指導、考核評價。
統(tǒng)一人員配置和人事管理。中心、站人員配置按當?shù)厝丝�、服務覆蓋面和工作量確定。人員可打破行政村和鄉(xiāng)村界限，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配和使用。社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作人員可從現(xiàn)有正式在編人員中調(diào)配，也可從鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員中聘用。其中，正式在編人員應與中心簽訂聘用合同；鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員在自愿、協(xié)商的`基礎上，由中心根據(jù)實際需要擇優(yōu)聘用，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。
統(tǒng)一工資分配和社會保障。正式在編人員，其基本工資和社會保障按國家有關(guān)政策執(zhí)行；在中心、站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員，在法定勞動年齡內(nèi)的，其基本工資與中心自愿協(xié)商，但不得低于本縣最低工資標準，并由中心統(tǒng)一為其辦理相應的社會保險。超過法定勞動年齡的，與中心簽訂勞務協(xié)議，不再參加社會保險，勞務報酬由雙方自行商定。中心要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，按照多勞多得的原則，負責制訂績效工資具體分配辦法，并在制訂考核方案時適當向站傾斜。為受聘駐村責任醫(yī)生辦理養(yǎng)老保險。鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡男50周歲以下、女40周歲以下均須按個體工商戶標準繳納基本養(yǎng)老保險。因年齡超過無法繳納養(yǎng)老保險的，按照個體工商戶應繳標準提取補償金存入個人帳戶，待離開單位后一次性支付給本人。
統(tǒng)一藥品、醫(yī)療器械、一次性材料等用品采購、配送和管理。中心設中心藥庫，負責對本區(qū)域內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務站的藥品供應，社區(qū)衛(wèi)生服務站所需藥品、醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料由社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一計劃和審批，從國家正常渠道采購和調(diào)撥，實行國家基本藥物制度。
統(tǒng)一資產(chǎn)和財務管理。由中心建立一支筆審批制度，進行統(tǒng)一管理。統(tǒng)一社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)療服務收費標準、規(guī)范票據(jù)等，加強對收費的管理。社區(qū)衛(wèi)生服務站要建立固定資產(chǎn)等專帳，并對其業(yè)務收費標準、藥品價格及票據(jù)進行定期審核。社區(qū)衛(wèi)生服務站財務由社區(qū)衛(wèi)生服務中心設置會計科目單獨核算。
村衛(wèi)生室實行以購買服務為主的松散型鄉(xiāng)村一體化管理。
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